株式会社ゴールドウイン　2027年開業予定施設内の宿泊施設運営担当

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  【年休125日・移住手当あり✨】ゴールドウイン｜27年夏開業！大規模自然パーク体験企画開発O5911

  400~600万

  • インストラクター
  • マニュアル作成
  • 運営管理
  • アセスメント実施
  • プロジェクト
  • 安全管理
  • マネジメント
  • 救急

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  【年休125日・移住手当あり✨】ゴールドウイン｜27年夏開業！大規模自然パーク体験企画開発O5911気になる

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  仕事内容

  📌 業務内容 東証プライム上場の「株式会社ゴールドウイン」が手掛ける、アパレル事業に続く大型新規プロジェクト。2027年夏のグランドオープンに向け、40ヘクタールもの広大な自然フィールド「Play Earth Park Naturing Forest」の核となるアクティビティ・体験コンテンツの企画開発から運営体制の構築までを一貫してお任せします。 開業前の立ち上げフェーズから参画し、自然の魅力を最大限に活かした原体験プログラムの設計、安心・安全に楽しんでいただくための安全基準策定や人材育成など、事業運営の核心部分をリードしていただくポジションです。 💡 具体的な業務詳細 ■アクティビティコンテンツの企画・開発 ・カヌー、カヤック、SUP、サイクリングツアー等のアクティビティ企画・開発 ・雪を活用したウィンターアクティビティの企画検討 ・水辺や自然フィールドを活用した体験プログラムの設計 ・季節や地域資源を活かした新規コンテンツの企画開発 ・収益計画および年間運営計画の策定 ■安全管理体制の構築 ・アクティビティ運営におけるリスクアセスメント実施 ・安全管理基準および運営ルールの策定 ・天候や自然条件に応じた実施判断基準の設定 ・安全講習や訓練の企画・実施 ・事故防止および緊急時対応体制の構築 ■運営体制の構築・人材育成 ・運営マニュアルの作成 ・スタッフ教育および人材育成 ・運営品質向上に向けた継続的な改善活動 ・開業後の運営管理およびコンテンツブラッシュアップ ■外部パートナーとの連携 ・地域ガイドや専門インストラクター等との関係構築・調整 ・地域事業者との協業企画推進 ・外部パートナーとの契約実務 ・地域資源を活用した新たな体験価値の創出 🏢 働く環境・勤務地 ・開業前：ゴールドウイン富山本店内勤務（富山県小矢部市清沢210） ・開業後：Play Earth Park Naturing Forest内（富山県南砺市立野原東 桜ヶ池公園周辺） ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属（出向）となります。 ※ビジョンに共感し、自然を愛するメンバーが集う活気ある職場環境です。 ✨ ポジションの魅力・手厚い福利厚生 ・東証プライム上場の安定基盤：年間休日122日（開業前は夏季休暇含め実質125日）、バカンス休暇15日など高いワークライフバランスを実現。 ・ゼロからの事業立ち上げ：40ヘクタールの広大なフィールドを舞台に、自分のアイデアがパークの体験価値として形になる手応えを実感できます。 ・充実の移住サポート手当：遠方からの転居者には住宅手当（月3万円）、引越し費用・赴任交通費の全額実費支給、単身赴任手当（30万円）を支給。南砺市独自の家賃補助（最大72万円）等も利用可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・アクティビティ体験の企画から実施における実務経験 ・組織のマネジメント経験、計数管理経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・アウトドアアクティビティ、自然体験施設、観光施設等における企画・運営経験 ・カヌー、カヤック、SUP、サイクリングツアー等のガイド経験 ・アウトドア施設やアクティビティ施設での勤務経験 ・地域資源を活用した体験創出の経験 ・救急法に関する知識や経験 【こんな方におすすめ】 ・自然への敬意を持ち、フィールドの価値を守りながら活用できる方 ・お客様の安全を最優先に考えられる方 ・前例のない環境でも主体的に仕組みを構築できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・企画だけでなく運営や改善まで責任を持って取り組める方 ・自然体験を通じて新たな価値を創りたい方

  事業内容

  数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー

• エージェント求人

  🌲【年収~800万】27年開業ネイチャーパークのアクティビティ企画運営✨ゴールドウイン　S5757

  600~800万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • プロジェクト推進
  • 収益管理
  • 安全管理
  • 地域連携
  • マネジメント

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  🌲【年収~800万】27年開業ネイチャーパークのアクティビティ企画運営✨ゴールドウイン　S5757気になる

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  仕事内容

  富山から世界へ、自然と共生する未来を届ける。 スポーツアパレル大手・ゴールドウインが推進する2027年開業の大型プロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。富山県南砺市の豊かな自然を舞台に、子どもから大人までが地球と触れ合い、新しい価値観と出合えるネイチャーパークの構築を進めています。 本ポジションは、この新施設におけるアクティビティ体験のコンセプト設計から運営、安全管理、人材育成、収益管理に至るまでの一連の業務を牽引する中心メンバーの募集です。 ゼロから体験価値を創造し、地域と連携しながら持続可能なパークビジネスを構築していく、非常にエキサイティングでやりがいに満ちたミッションです。 🌲 主な業務内容 ・原体験を軸とした自然アクティビティの企画・設計および年間実施計画の策定 ・リスクアセスメントの実施および開催判断基準、安全管理基準、実施環境の整備 ・ガイドや現地スタッフの育成計画・研修プログラムの設計および必要スキルの整備 ・南砺市の豊富な地域資源の調査、地域連携企画の立案、関係団体との協業・契約調整 ・アクティビティ事業の収益管理、備品管理、運営体制の改善・ブラッシュアップ ※プロジェクト推進に伴い、年数回程度の国内出張が発生する場合があります。 ※入社後は「株式会社PLAY EARTH PARK」への所属となります。 🏡 働く環境とサポート体制 ・開業前：ゴールドウイン富山本店（富山県小矢部市）にて企画・準備業務を推進 ・開業後：Play Earth Park Naturing Forest内（富山県南砺市 桜ヶ池公園周辺）にて現地運営を牽引 ・ゴールドウインの「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」というビジョンに共感した、自然を愛する熱量高いメンバーが集う環境です。 ✨ 遠方からの参画をバックアップする充実の移住支援 通勤距離40km以上からの転居者を対象に、手厚い移住サポート制度を用意しています。 ・住宅手当：月額30,000円支給（南砺市内の賃貸物件へ移住される方） ・引越し費用＋赴任交通費：全額実費支給 ・単身赴任手当：300,000円（家庭の事情等で単身赴任となる場合） さらに、南砺市独自の民間賃貸家賃補助（最大72万円）や住宅取得補助金など、自治体の助成制度も活用可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・アクティビティ体験の企画から実施における実務経験 ・組織のマネジメント経験、計数管理経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・アクティビティ体験に関するガイド、添乗資格等 ・地域資源を活用した体験創出の経験 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） 【こんな方におすすめ】 ・自然の中での遊びや体験が持つ可能性を信じ、それを形にしたい方。 ・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進する力のある方。 ・富山の自然環境を活かし、世界に誇れるネイチャーパークを共に作り上げたい方。

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

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  北陸エリアの製造業向けアカウント営業（日立製作所）

  年収非公開

  株式会社日立製作所富山県富山市

  北陸エリアの製造業向けアカウント営業（日立製作所）気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 北陸エリアの製造業に深く入り込むアカウント営業 ✅ IT×OT×DXを束ねた日立グループの総合力を活かせる ✅ 課題把握〜提案〜プロジェクト推進まで一貫して担当 ✅ 地域密着で長期的に顧客と関係を築ける環境 ✅ 年収レンジが高く、主任クラスは830〜1,080万円水準 🔷 企業名 株式会社 日立製作所（北陸支社） 🔷 ポジション 製造業向けアカウント営業／担当者クラス・主任クラス 🔷 勤務地 富山県富山市牛島町18番7号 アーバンプレイスビル12階 ※在宅勤務：週1〜2回程度 ※顧客訪問あり（北陸エリア中心） 🔷 業務概要 北陸エリアの製造業に対し、課題把握〜提案〜プロジェクト推進まで一貫して担当するアカウント営業です。 IT（ERP/SCM/PLM）・OT（設備・制御）・DX（AI・IoT・データ活用）を組み合わせ、複数ステークホルダーと協働しながら上流〜導入〜事業化まで伴走します。 🔷 担当領域 ・製造業の経営・業務課題の把握 ・IT／OT／DXを活用した総合ソリューション提案 ・基幹システム（ERP／SCM／PLM）領域 ・設備保全・品質改善・生産性向上領域 ・データ活用・AI・IoT・スマートファクトリー領域 🔷 主な職務内容 ・顧客課題のヒアリング・分析 ・日立グループの技術を活用した提案活動 ・社内（事業部・技術部門）やグループ会社との連携 ・提案後のプロジェクト推進・調整 ・既存顧客の深耕＋新規顧客開拓 🔷 プロジェクト例 ・ERP／SCM／PLMの導入・更新・保守 ・生産管理・品質保証・設備監視のデータ活用PJ ・AI・IoTを活用した予知保全・稼働率向上支援 ・スマートファクトリー化（自動化・可視化・連携） ・環境負荷低減・GX関連の改善提案 🔷 組織構成 ・電力・産業営業部 産業システムグループ ・30〜50代中心の構成 ・風通しが良く、協働しやすい環境 ・育成体制（体系研修・OJT・専門家サポート）あり 🔷 働き方 ・在宅勤務：週1〜2回 ・顧客訪問中心 ・社内外との連携が多い職種 ・働き方改革を推進（年休取得促進・残業抑制）

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・法人営業経験（3〜5年以上目安） ・顧客折衝・課題把握・提案経験 ・社内外との調整力 ・普通自動車免許 🔷 歓迎要件 ・製造業向け営業経験 ・IT／OT領域の基礎知識 ・プロジェクト推進経験 ・北陸で長期的に働きたい方 ・SE／社内IT／コンサルからのキャリアチェンジ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🚀KDDIグループ【富山】企業課題を解決するDX営業／土日祝休・年休120日✨6039

  540~760万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 販売

  KDDI Biz Edge株式会社富山県富山市

  🚀KDDIグループ【富山】企業課題を解決するDX営業／土日祝休・年休120日✨6039気になる

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  仕事内容

  ✨業界未経験からIT/DXの専門知識と提案力を習得し、市場価値の非常に高い営業パーソンへ成長できます。 ✨専門チームやエンジニアとの連携体制が整っており、チームで案件を進めるため安心して挑戦可能です。 ✨完全週休2日制（土日祝）やNo残業デーを導入し、残業月30-40h程度で仕事とプライベートの両立を実現します。 今の営業スタイルのまま一生続けるのは難しいかもしれない。そんな想いを抱えていませんか。 単なるモノ売りから抜け出し、企業の経営課題を根本から解決する存在へ。KDDIグループの圧倒的な事業基盤のもと、日本の働く未来を一緒につくっていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 顧客の経営課題を解決 DXで働く未来を変える ━━━━━━━━━━━━━━ 人手不足などの課題を抱える中堅・中小企業に対して、通信インフラやスマートデバイス、オフィス環境から福利厚生までをワンストップで提案します。多様な商材を組み合わせることで、顧客ごとの潜在課題に応じた本質的なDXソリューションを提供し、企業の成長と働きがいの向上を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 一人じゃない安心感 チームで進める営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ まずはKDDIサービスをご契約中のお客様を引き継ぎ、丁寧なヒアリングで信頼関係を構築します。新規提案や専門的な案件でも、社内の専門チームやエンジニアが強力にバックアップ。 一人で抱え込まずチームで成果を目指す文化があるため、IT業界未経験の方でも安心してチャレンジできます。 入社後は17営業日におよぶ集合研修で基礎から学べる環境をご用意しています。 ※入社時に17営業日、東京本社にて集合研修があります。 （変更の範囲）会社の定める業務 【職場環境】 ・支店は支店長を含め7名のアットホームかつ精鋭な組織で、東京本社や近隣支店ともスムーズに連携しています。 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上、毎週水曜はNo残業デー、金曜は推奨デーを実施しています。 ・全社員にLTE PCやスマートフォンを貸与しAI活用を推進。えるぼし認定や「日経サステナブル総合調査2026 スマートワーク経営編」3つ星を獲得し、育休復職率9割以上と抜群の働きやすさです。 ・オフィスは富山駅徒歩圏内の日進富山ビルにあり、アクセスや周辺環境にも恵まれた立地です。（原則、公共交通機関での通勤を想定しています。） 【募集背景】 日本の経済を支える中堅・中小企業では、人手不足や業務効率化といった課題が深刻化しています。 通信を軸としたオフィスソリューションで「はたらく未来を変えていく。」というミッションを掲げており、企業のDX推進ニーズの急増や事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・営業経験3年以上（対法人・個人、取扱商材は問いません） ・入社時に17営業日、東京本社での集合研修に参加可能な方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・IT、通信業界での実務経験 ・リーダーシップやマネジメント志向をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・単なる商品の販売ではなく、お客様の課題に深く寄り添う提案を行いたい方 ・専門的な知識を身につけ、変化する市場で長く通用する価値を高めたい方 ・個人の成果だけでなく、チームで協力しながら大きな目標を達成することに喜びを感じる方 新しい挑戦を歓迎する環境で、企業の働く未来をアップデートしましょう。

  事業内容

  お客様の課題に寄り添い、「はたらく環境」をワンストップでご提供 中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことがミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。

• エージェント求人

  ゴールドウイン新施設🚀東京ドーム8.5個分の森で子供の体験を企画✨家賃補助など移住支援◎J5909

  400~600万

  • イベント運営運用
  • 研修企画
  • イベント企画
  • 研修実施
  • ワークショップ開催
  • マニュアル作成
  • プロジェクト
  • 安全管理
  • 救急

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  ゴールドウイン新施設🚀東京ドーム8.5個分の森で子供の体験を企画✨家賃補助など移住支援◎J5909気になる

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  仕事内容

  【2027年夏の歴史的開業に向けて、地図と歴史に載るプロジェクトの1期生を募集】 東証プライム市場上場のスポーツアパレルメーカーである株式会社ゴールドウインが、2027年夏の開業に向けて総力を挙げて推進している大規模プロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大な大自然を舞台に、子供たちの感性を育むワークショップや体験プログラムをゼロから企画開発し、運営体制を創り上げるオープニングスタッフの募集です。 既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げる。単なるレジャー施設やイベントの進行にとどまらず、人間と自然が共生しながら未来の自然をつくるというコンセプトを、あなたの手で具現化していく非常に社会的意義の大きな仕事です。 ✅具体的な業務内容 ・ワークショップや体験プログラムの企画開発 プラザ棟、パーク棟、キャンプエリア等で実施する、木の実や葉っぱなど自然素材を活用したクラフト体験や自然観察プログラムの企画・開発。日次、月次、年次での企画開催計画の策定や収益計画の作成、予実管理。 ・運営体制の構築 オープニングから共に働くワークショップスタッフの採用や育成。マニュアルや安心安全なオペレーションの整備、勉強会・研修の企画実施、シフト管理を含む運営体制の構築。 ・プログラムの運営と継続的な品質向上 体験プログラムの進行管理および現場でのファシリテーション。参加者アンケートなどを活用したコンテンツのブラッシュアップ（PDCAサイクルの推進）や収益実績の管理、備品・教材の準備と管理。 ・外部パートナーや地域との連携推進 ガイドや講師などの外部パートナーとの関係構築、協業プログラムの企画開発。契約条件の調整交渉や、地域団体・事業者との連携推進。 ✅新しい土地での挑戦を、会社と自治体が全力でバックアップ 遠方（通勤距離40km以上）から転居して入社される方を対象に、引越し費用と赴任交通費を全額実費支給いたします。さらに、月30,000円の住宅手当（南砺市内の賃貸へ移住する方が対象。市外へ移住後1年以内に市内へ転居した場合も対象）や、条件に応じた単身赴任手当（300,000円）をご用意。これに加え、南砺市では民間賃貸への家賃補助（最大72万円）や住宅取得への補助金など、移住者を応援する非常に手厚い助成制度が整っています。 ✅オンとオフのメリハリをつけられる抜群の就業環境 開業前はゴールドウイン富山本店（富山県小矢部市）での勤務となり、年間休日は122日に加え夏季休暇3日間の計125日（基本土日祝休み、年1回土曜出社あり）。プライベートの時間もしっかりと確保しながら開業準備に集中できます。 開業後は、南砺市の美しいパーク内が勤務地となり、シフト制（年間休日108日＋バカンス休暇15日）に移行します。東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生（社員割引、スポーツ推進補助、財形貯蓄、持ち株会奨励金など）のもと、腰を据えて長く活躍していただけます。 自然、環境、地域に敬意を持ち、次世代につながる場づくりに情熱を注げる方からのご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・子ども向けのイベント、ワークショップ、体験プログラム等の企画または運営経験 ・イベントやプログラムの進行管理、スケジュール調整、関係者との調整業務の経験 ・安全管理に関する基本的な知識（救急法講習の受講経験がある方は歓迎） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・救急法に関する資格を持つ ・保育士資格、あるいは幼児教育等の経験 ・クラフト体験や自然体験プログラムの企画・運営経験 【こんな方におすすめ】 ・会社およびブランドのミッションに共感し、「次世代につながる場づくり」に意義を感じて取り組める方 ・変化のある環境の中で、主体的に考え、前向きに行動できる方 ・既成概念にとらわれず、柔軟に考え、試行錯誤を前向きに続けられる方 ・チーム全体の成果を意識し、周囲と相乗効果を生み出せる方 ・自然、環境、地域に敬意を持ち、施設の世界観に共感できる方

  事業内容

  数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー

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  【～748万】2027年開業・プライム上場企業の新規パークレストランマネージャー✨富山　5957

  640~748万

  • 顧客対応
  • クレーム対応
  • マネージャー
  • オペレーション設計
  • 店舗
  • オペレーション構築
  • スタッフ育成
  • ホテル
  • 売上管理

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  【～748万】2027年開業・プライム上場企業の新規パークレストランマネージャー✨富山　5957気になる

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  仕事内容

  【スキル】 東証プライム上場企業・ゴールドウインが手がける大規模プロジェクトで、ゼロから高価格帯レストランのサービス設計やオペレーション構築、チームづくりを主導する圧倒的な裁量が手に入ります。 【キャリアの未来】 100年後の未来を見据えた施設で、農園や宿泊施設、地域文化と有機的に連動した「食×自然」の新しい価値を創出し、唯一無二のマネジメントキャリアを築けます。 【生活（働き方）】 開業前は年間休日125日（基本土日祝休み）、開業後も年間休日108日に加えて15日間の「バカンス休暇」を用意。 ■職種名 ゴールドウイン 自然と遊ぶパークのレストランマネージャー 株式会社ゴールドウインが2027年夏、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」。 東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）の広大なフィールドに、農園、ガーデン、プレイグラウンド、宿泊施設、レストラン、カフェなどが有機的につながり合う、これまでにない新しい施設です。 あなたにお願いしたいのは、この施設の中核を担う40席規模の高価格帯レストランにおける、レストランマネージャーとしてのミッションです。 店舗全体の体験設計・チームマネジメント・数値管理までを広く俯瞰し、Restaurant体験の価値最大化を目指していただきます。 ■具体的なタスク ・レストランサービス全体の統括 ・サービス品質向上に向けたオペレーション設計 ・予約・配席コントロール ・売上および数値管理 ・スタッフの育成、サービス教育 ・厨房との連携および提供オペレーションの最適化 ・VIP・顧客対応、クレーム対応 ・ワインやペアリングの提案 ・開業準備および店舗立ち上げ支援（ご経験に応じて） ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。 ■従事すべき業務の変更範囲 会社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境】 開業前はゴールドウイン富山本店内（富山県小矢部市）、2027年夏以降は新設される「Play Earth Park Naturing Forest」（富山県南砺市）内での勤務となります。 【募集背景】 株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、“場”として具現化するアパレル事業に次ぐ新たな挑戦の象徴として、2027年夏に「Play Earth Park Naturing Forest」を開業します。 既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げるため、オープニングフェーズから参画し、本質的に心地よい上質なサービスを追求できるレストランマネージャーを新たに募集します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高価格帯レストランでのマネージャー経験 ・サービス教育・スタッフ育成経験 ・予約管理、配席、売上管理経験 ・クレーム対応経験 ・ワイン・酒類に関する知見 【歓迎条件】 ・高単価・コース業態での経験 ・ワインおよびノンアルコールペアリングの知識 ・VIP対応経験 ・レストラン・ホテルの新規開業立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテルでの料飲経験 ・レストラン・ホテル双方でのご経験 【こんな方におすすめ】 ・形式的なラグジュアリーではなく、自然体で温かみのある「本質的に心地よい体験」を細部までこだわり抜いて追求したい方 ・自然や地域とのつながりを大切にしながら、緊張感のある現場でも安定した判断と行動で周囲から信頼される方

  事業内容

  数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー

• エージェント求人

  【ゴールドウイン】2027年開業✨新規大型パークの厨房責任者（スーシェフ）🍅富山　5958

  557~715万

  • 総料理長/シェフ
  • 食材
  • 衛生管理
  • 品質管理
  • 食材発注
  • 在庫管理
  • 副料理長/スーシェフ
  • 仕込み
  • 調理
  • スタッフ
  • 発注
  • 店舗

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  【ゴールドウイン】2027年開業✨新規大型パークの厨房責任者（スーシェフ）🍅富山　5958気になる

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  仕事内容

  【スキル】 東証プライム上場企業・ゴールドウインの大型プロジェクトで、厨房の実行責任者として調理動線やチーム体制、現場オペレーションをゼロから構築する圧倒的な経験値が得られます。 【キャリアの未来】 統括シェフの料理哲学を現場に落とし込むプレイングマネージャーとして、仕込みから若手育成まで厨房全体を動かすことで、次世代を担うシェフへの確実なキャリアステップを踏み出せます。 【生活（働き方）】 開業前は完全週休2日ベースの年間休日125日。開業後も年間休日108日にプラスして15日間の「バカンス休暇」を取得予定。大手グループならではの充実した福利厚生のもとで安心して長く働けます。 ■職種名 ゴールドウイン 新規開業パークの調理副料理長（スーシェフ） 株式会社ゴールドウインが2027年夏、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」。 東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）の広大なフィールドに、農園、ガーデン、宿泊施設、レストラン、カフェなどが有機的につながり合う、人間と自然が共生する新しい施設です。 あなたにお願いしたいのは、この施設の中核となる40席規模のレストランにおける調理副料理長（スーシェフ）としてのミッションです。 統括シェフの考えや料理哲学を日々の営業現場で確実に再現し、現場を安定させ、チームを整え、品質を守りながらレストラン営業を成立させる厨房の要として活躍いただきます。 あなたには単なる調理担当ではなく、厨房全体を見ながら優先順位を判断し、現場の流れを整える実行責任者としての役割を期待しています。営業中はプレイヤーとして手を動かしながらも、周囲の状況を把握し、チーム全体を機能させていくプレイングマネージャーとしてのポジションです。 （具体的なタスク） ・厨房営業オペレーション管理 ・仕込み進行管理 ・調理および品質管理 ・営業中の現場指揮 ・食材発注、在庫管理 ・衛生管理 ・若手スタッフの育成、調理オペレーションの改善 ・統括シェフとのメニュー調整 ・パティシエやCDP、購買・品質管理チームなど各セクションとの連携・調整 ・開業準備および店舗立ち上げ支援（ご経験に応じて） ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。 ■従事すべき業務の変更範囲 会社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境】 開業前はゴールドウイン富山本店内（富山県小矢部市）、2027年夏以降は新設される「Play Earth Park Naturing Forest」内での勤務となります。 【募集背景】 株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、“場”として具現化するアパレル事業に次ぐ新たな挑戦の象徴として、2027年夏に「Play Earth Park Naturing Forest」を開業します。 既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げるため、オープニングフェーズから厨房の文化をゼロから共につくり上げ、土地や自然の恵みを活かした料理を形にしていくスーシェフを新たに募集します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・レストランでの調理経験 ・セクション責任者以上の経験 ・発注・仕込み・営業・衛生管理経験 ・若手指導経験 【歓迎条件】 ・新規店舗立ち上げ経験 ・メニュー改善提案経験 ・複数ジャンルでの調理経験 【こんな方におすすめ】 ・上位シェフの意図を汲み取りながら若手スタッフとの橋渡しを行い、周囲と協調して感情的にならずに現場を回せる方 ・忙しい状況でも冷静に優先順位を判断でき、上質な料理への品質のこだわりと提供スピードを両立させることに喜びを感じる方

  事業内容

  数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー

• エージェント求人

  【プライム上場】年収最大640万✨新規大型パークのデリ開発キッチンマネージャー🍅5956

  524~640万

  • 総料理長/シェフ
  • 食材
  • 惣菜
  • 販売
  • 製造オペレーション
  • マネジメント
  • 調理

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  【プライム上場】年収最大640万✨新規大型パークのデリ開発キッチンマネージャー🍅5956気になる

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  仕事内容

  ✨2027年夏に開業する総面積40ヘクタールの巨大複合施設「Play Earth Park Naturing Forest」の立ち上げという、地図と歴史に残るビッグプロジェクトに初期メンバーとして参画できます。 ✨アパレル大手ゴールドウインが仕掛ける新事業で、地域食材を活かしたデリ商品開発やセントラルキッチンの構築など、ゼロから仕組みを創り上げる圧倒的な成長環境があります。 ✨移住サポート制度や車両通勤手当など、新天地での挑戦を後押しする待遇が充実。開業前は年休125日（土日祝ベース）など、大手ならではの安定した環境で準備に集中できます。 ■職種名 ゴールドウイン アウトドアパークのデリ商品開発 2027年夏、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、株式会社ゴールドウインが「自然と遊ぶ」をコンセプトに、アパレル事業に次ぐ新たな挑戦として展開する大規模複合施設です。 東京ドーム約8.5個分に相当する広大なフィールドに、農園、ガーデン、レストラン、宿泊施設などが有機的につながり合うこの場所で、「日常へ持ち帰れる食」を担うデリ商品開発・キッチンマネージャーとしてご活躍いただきます。 施設内のスタンドカフェで販売する惣菜・デリ・テイクアウト商品の製造開発を中心に、品質・回転・収益性を両立しながら、新しい食体験を創り上げていくことがミッションです。別拠点のキッチンにて製造した商品を施設へ届ける運営を想定しており、ヘッドシェフ監修のもと、現場で“売れる商品”へ落とし込みながら、製造オペレーションの構築や日々改善を重ねていただきます。 【具体的なタスク】 ・惣菜、デリ、テイクアウト商品の製造 ・メニュー試作、商品開発 ・日次製造計画の作成 ・原価、ロス管理 ・衛生、保管管理 ・販売量の予測 ・盛付、パッケージ設計 ・スタッフ指導、シフト計画の作成 ・商品オペレーションの改善 ・セントラルキッチン機能の立ち上げ支援 ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。 ■従事すべき業務の変更範囲 会社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境】 勤務地：開業前はゴールドウイン富山本店（富山県小矢部市）での勤務、開業後はPlay Earth Park近隣のキッチン施設（富山県南砺市・予定）での勤務となります。 【募集背景】 ゴールドウイングループは、サステナビリティの観点から環境負荷の低減と社会的責任の遂行を重視し、持続可能な未来への提案を行っています。 「Play Earth Park Naturing Forest」は、人が関わることで環境がより豊かになる循環を目指す、同社のアパレル事業に次ぐ新たな挑戦の象徴です。 2027年夏のグランドオープンに向け、施設の「食」の体験価値を支え、中食の仕組みをゼロから構築・リードしてくれる中核メンバーを募集します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・デリ、惣菜、セントラルキッチン、カジュアル業態でのマネジメント経験 ・惣菜、デリ商品のメニュー開発および製造経験 ・大量調理または持ち帰り商品の開発経験 ・仕込み、盛付、保管、販売導線への理解 【歓迎条件】 ・食品表示や日持ち設計の知識 ・小売販売を含む業態経験 ・新規開業、立ち上げ経験 ・地域食材を活かした商品開発経験 【こんな方におすすめ】 ・レストランの感動や地域食材の魅力を、テイクアウトという形で日常に翻訳し、「売れる・回る」仕組みへと落とし込むことに職人魂とビジネスセンスを発揮したい方 ・決められたルールに従うだけでなく、新たに立ち上がるキッチンのオペレーションや商品開発を、スピード感を持って日々検証・改善していくプロセスを楽しめる方

  事業内容

  数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー

• エージェント求人

  【残業月5h・年休120日】地球を美しくするリサイクル提案！化学素材の法人営業✨J5771

  350~600万

  • ルート営業
  • 法人営業
  • 営業
  • 販売
  • 既存顧客
  • マネジメント
  • 開発

  丸喜産業株式会社富山県高岡市

  【残業月5h・年休120日】地球を美しくするリサイクル提案！化学素材の法人営業✨J5771気になる

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  仕事内容

  北陸最大規模の設備と、1967年の創業から培った卓越した開発力を持つ安定企業で、サステナブル（循環型社会）に貢献する法人営業としてご活躍いただきます✨ 営業事務のサポート体制が整っているため、無駄な事務作業に追われることはありません。社用車が貸与され、直行直帰もOKという、個人の裁量を尊重した自由度の高い環境です。 ✅具体的な業務内容 ・プラスチック原料の提案販売 プラスチックの性質はお客様の製品によって千差万別です。顧客であるプラスチック製品メーカー様の要望を丁寧にヒアリングし、最適な素材を提案します。 ・再生材（リサイクルプラスチック）の循環提案 お客様の製造工程で発生する「廃プラスチック材」を当社で回収し、再びクオリティ高いプラスチック原料として生まれ変わらせて提案・販売します。ゴミを資源に変える、これからの時代に不可欠なビジネスです。 ・既存顧客へのルート営業からスタート まずは北陸エリアを中心とした、既に深い信頼関係がある既存のお客様への定期訪問から始めていただきます。お客様のニーズをじっくり聞くことからスタートできるので安心です。 ・未来の市場をつくる新規開拓 業務になじんでいただいた後は、これからの地球環境を守るパートナーを増やすため、新規開拓や展示会などを通じた新しいチャネル開発にもチャレンジしていただきます。 ご担当いただくエリアは北陸地方が中心ですが、状況に応じて甲信越、中部、関西エリアの顧客もお任せするため、適度な出張があり新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ✅配属先の組織について 営業部長1名、課長2名、メンバー8名の組織です。今回は組織強化のための前向きな欠員補充となります。営業1課への配属となり、優しく明るい先輩たちが個々のペースを尊重しながらお迎えします。 ✅仕事の魅力 大手企業と協業した最先端の研究や実験も進んでおり、リサイクル事業のトップランナーとして誇りを持って提案できる面白さがあります。あなたの提案が、持続可能な社会をつくる直接の原動力になります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業の実務経験（業界不問） 【歓迎条件】 ・製造業、化学、プラスチック業界での営業経験 　 ・新規開拓や展示会を通じたチャネル開発の経験 　 ・チームマネジメントや後輩育成の経験 【こんな方におすすめ】 ・環境問題やSDGsに関心があり、社会に役立つ仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを改善し、長く安定して働きたい方 ・既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら「自ら動ける」方

  事業内容

  北陸最大規模のプラスチックカラーコンパウンド製造・ 販売会社 ・プラスチック原料販売 ・カラーリング加工 ・成型機及び周辺機器販売 ・リサイクル ・各種輸出入 ◎傑出した開発力 1967年の創業から培った技術と経験で、お客様の多様なニーズにお応えします ◎卓越した生産力 業界の中でも大規模な設備を保有し、小ロットから大ロットまでに対応しています

• エージェント求人

  【年休120日・高岡】先輩が優しく育てるルート営業✨社用車貸与・直行帰OK🏠J5770

  300~400万

  • 営業
  • 事務
  • ルート営業
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  丸喜産業株式会社富山県高岡市

  【年休120日・高岡】先輩が優しく育てるルート営業✨社用車貸与・直行帰OK🏠J5770気になる

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  仕事内容

  北陸最大規模の設備と、1967年の創業から培った卓越した開発力を持つ安定企業で、いま大注目の環境ビジネス（サステナブル社会の実現）に関わる法人営業としてご活躍いただきます。 営業部は明るく、個々人のペースを尊重する非常に風通しの良い風土です。先輩社員のOJTなど、イチから優しく教える教育体制が整っているため、専門知識は入社後にゆっくり身につければ大丈夫です。 ✅具体的な業務内容 ・既存顧客へのルート営業からスタート 北陸を代表する企業として、既に多くのお客様（プラスチック製品メーカーなど）と深い信頼関係があります。まずは先輩と一緒に定期訪問し、お客様のお話を素直にヒアリングすることからスタートしましょう。 ・プラスチック原料の提案 プラスチックは性質によってさまざまな種類があり、千差万別です。お客様の製品ニーズに合わせて、最適な素材を提案・販売します。 ・再生材（リサイクルプラスチック）のご提案 お客様の製造工程で出る廃プラスチック材を当社で回収し、再びハイクオリティなプラスチック原料へと生まれ変わらせて提案・販売します。ゴミを資源に変える、地球に優しいビジネスです。 ・未来の市場をつくる新規開拓 仕事にしっかりと慣れていただいた後には、これからの地球環境を守る新しいパートナーを増やすため、新規開拓にも少しずつチャレンジしていただきます。 顧客は北陸地方が中心ですが、状況に応じて甲信越、中部、関西エリアをご担当いただく場合もあります。適度な出張があり、新鮮な気持ちでリフレッシュしながら働けます。 ✅営業を支える最高の環境 ・残業は月平均5時間とほぼナシ。 ・有給消化率も7～8割と非常に高く、プライベートの時間を大切にできます。 ・営業事務のサポート体制が整っており、無駄な書類作業に追われることはありません。 ・社用車が貸与され、ご自身にマッチするやり方で直行直帰も可能です。 ✅配属先の組織について 今回は組織強化のための前向きな欠員補充です。営業部は営業1課と営業2課に分かれており、あなたには営業1課（営業部長1名、課長2名、メンバー8名）へ配属となります。 分からないことを「分からない」と素直に聞ける方であれば、先輩たちが喜んでフォローする温かい職場です。 持続可能なキャリアを、ここ富山県高岡市で築いてみませんか。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・分からないことを素直に聞ける方 【歓迎条件】 接客や販売など、人と接する業務の経験（正社員・アルバイト問わず） 【こんな方におすすめ】 ・環境問題やSDGsに関心があり、社会に役立つ仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを改善し、長く安定して働きたい方

  事業内容

  北陸最大規模のプラスチックカラーコンパウンド製造・ 販売会社 ・プラスチック原料販売 ・カラーリング加工 ・成型機及び周辺機器販売 ・リサイクル ・各種輸出入 ◎傑出した開発力 1967年の創業から培った技術と経験で、お客様の多様なニーズにお応えします ◎卓越した生産力 業界の中でも大規模な設備を保有し、小ロットから大ロットまでに対応しています