【内部統制‧内部監査】経営陣‧監査役と連携しグループ全体のガバナンスを担う/年収600〜1500万円
600~1500万
株式会社プレイド
東京都中央区
600~1500万
株式会社プレイド
東京都中央区
内部統制
内部監査
■募集背景: プレイドでは、法務・会計・総務・人事・広報などを「バックオフィス」ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する「アクセラレーター」と呼んでいます。本ポジションは、アクセラレーターとして会社・事業・プロダクトの理解を深めつつ、内部統制体制の構築・モニタリングを担当していただきます。単なる「監査」に留まらず、経営陣・監査役・外部専門家とも連携しながら、会社全体のガバナンス向上に貢献するポジションです。不備の表層的な指摘ではなく、真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。 ■具体的な業務内容: ・当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 ・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成 ・監査結果への対応:改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等 ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・監査法人対応 ・グループ全体の内部統制計画立案 ・M&A後のグループ会社の内部監査体制構築 ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ■求人の魅力 ・新規事業・M&Aにおける上流からの関与:新規事業やM&Aによるグループジョインの会社の事業成長やリスクマネジメントといった多角的な観点で、その上流から関与できる。 ・ビジネスプロセス構築への深い関与:対象部署と協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで事業展開に深く関与できる。 ・幅広いスキルが身につく環境:内部監査業務だけではなく、リスクマネジメントなど幅広い経験とスキルを身につけられる環境。
以下いずれかの経験 ・上場企業、もしくは上場準備企業における内部統制と内部監査の全般対応経験 ・監査法人におけるJ-SOX監査実施経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜1,500万円
フレックスタイム制、フレキシブルタイム:7:00〜22:00、休憩時間:60分
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制:600万円〜1,500万円
東京都中央区
東京都中央区銀座6丁目10-1(GINZA SIX 10F) ※ハイブリッドワーク(出社とリモートワークの組み合わせ)
リモートワーク可
データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス(PLAID ALPHA): データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。
最終更新日:
790~1800万
NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 【組織の概要】 MSS(マネージドセキュリティサービス)は、NRIセキュアの原点とも言える創業事業であり、企業や社会をサイバー脅威から守る最前線の役割を担っています。 多彩なセキュリティソリューションと専門家の知見を結集し、オンプレミスからクラウドまで多様な環境に対応した最適なセキュリティの提案・設計・構築・運用を、世界最高水準で提供しています。 【募集職種の期待役割】 クラウドおよびオンプレミス環境を含む各種セキュリティソリューションについて、提案・設計・構築から運用・維持管理までを一貫して担当し、顧客環境をセキュリティ侵害から守る役割を担っていただきます。 セキュリティ領域にとどまらず、サーバーやネットワークに関する幅広い技術的知見を活かしながら、顧客やベンダー、メーカーと適切に連携し、責任あるコミュニケーション(アカウンタビリティ)を発揮することを期待しています。 【具体的な職務内容】 顧客の情報システム構成やビジネス特性を踏まえ、人と組織をサイバー攻撃から守るために最適なMSS(マネージドセキュリティサービス)を提供します。 業務は、各種セキュリティソリューションの運用・監視といった日常業務にとどまらず、顧客課題の整理や提案を行うコンサルティング、セキュリティ設計などの上流工程から、導入・実装・運用定着といった下流工程まで幅広く携わっていただきます。 実際のサイバー脅威と向き合う最前線の業務を通じて、これからの時代に求められる実践的なセキュリティスキルと経験を積むことができるポジションです。(求人ID:376164)
【必須スキル・経験・資格】 ・いずれかの経験をお持ちの方 -上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方 -ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 -セキュリティを意識した Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発・エンハンス ※自ら手を動かし、業務を遂行していること 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・以下の資格保有者 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
400~1200万
募集背景 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。 USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 具体的な仕事内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 現地との連携強化と全社戦略の浸透 資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 グループ全体の内部統制強化 連結決算業務 移転価格税制など国際税務業務 会社設立、契約などの法務業務 海外子会社の経営管理全般 キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと 誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。 現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。 アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。 そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。 また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、キャディのグローバル展開に貢献していきます。 単なる子会社管理にとどまらず、キャディのグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。
英語でのテキストコミュニケーションができること 海外子会社管理のご経験をお持ちの方 製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
744~1380万
累計600万DL超のソーシャルEC「カウシェ」を展開する当社にてIPO準備に向けたガバナンス体制の構築と事業成長支援を両立させ、経営陣や各部門と連携しながら強固な経営基盤と組織マネジメントを担っていただきます ■契約・事業法務および知財管理 ■内部統制・J-SOX対応等のIPO準備実務 ■株主総会・取締役会の運営支援 ■社内IT環境やセキュリティ体制の整備 ■コーポレート組織の採用・マネジメント 【仕事の魅力】CFO直下で組織を最上流から設計。IPOという稀有な挑戦を通じ、法務の専門性を軸に経営パートナーとして会社全体の意思決定に深く関与可能です。
【必須】■スタートアップ・ベンチャーでのコーポレート業務経験■法務実務の経験5年以上(企業内法務または法律事務所)■プラットフォーム事業(EC等)での法務経験(消費者法・景品表示法・個人情報保護法等) ■総務・IT・内部監査等コーポレート領域の実務経験■メンバーのマネジメント経験【当社の魅力】2023年の事業転換以来、GMV30倍、売上総利益252倍という驚異的な成長を遂げ、累計46億円の調達を完了。新CFO就任に伴い、コーポレート機能の本格強化フェーズにあり、仕組み作りから携われる裁量があります。AIツールの利用予算を全社員に付与するなど、最新技術を積極的に取り入れ業務効率化を推進しています
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
1160~1490万
【配属予定組織】 インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境分野) 経営管理本部 ビジネスマネジメント推進室 【組織概要・ミッション】 本組織は、水・環境ビジネスユニットにおける各種プロジェクトを対象に、リスクの早期発見・予防を推進することで、事業基盤の安定化と継続的な成長に寄与することをミッションとしています。 所属部門では、案件推進時の実務サポートに加え、契約面での支援や交渉取り纏めなどを担当し、プロジェクト推進を多角的に支援しています。 【事業領域について】 水・環境ビジネスユニットでは、上下水道システムや環境監視システム、道路情報関連システムなど、社会インフラを支える幅広い事業を展開しています。 ハードウェア・ソフトウェア双方の設計開発から、システムインテグレーション、保守・運用サービスまでを一貫して提供している点が特徴です。 また、既存事業の強化だけでなく、「グリーン×デジタル」を軸とした新規事業創出にも注力しており、新たな価値提供を通じた事業拡大を推進しています。 今回募集するポジションでは、こうした事業やプロジェクトに対するリスクマネジメント推進・実行を担っていただきます。 【採用背景】 水・環境ビジネスユニットでは、今後の成長戦略推進や収益力向上に向け、新規事業開発やアライアンス推進が重要テーマとなっています。 その中で、デュー・ディリジェンス、契約交渉、取引スキーム構築などを含むプロジェクト推進を通じ、事業リスクを統括的に管理・推進する役割への期待が高まっています。 今後さらに新規案件や大型プロジェクトの増加が見込まれており、特にEPC案件を含む事業組成・事業推進経験を有する方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 各種プロジェクトにおけるビジネスマネジメント責任者として、プロジェクトマネジメントの一翼を担っていただきます。 案件推進支援に加え、既存のリスクマネジメント体制そのものの高度化・改善にも携わっていただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・新規事業開発関連プロジェクトにおけるリスクマネジメント推進 案件ごとに関係者・プロジェクトチームと連携しながら、以下業務を担当いただきます。 リスク調査項目の整理およびデュー・ディリジェンス支援 契約条件や価格交渉に関するリスク整理・対応支援 契約書レビューおよび修正ポイントの整理 取引スキーム検討、収支・財務インパクト分析 社内外ステークホルダーとの調整、役割整理、コミュニケーション推進 PMI(統合後プロセス)支援 ・リスクマネジメント体制の改革推進 案件特性に応じたリスク項目の見直しやプロセス再設計を進めており、これまでの業界知見やプロジェクト経験を活かしながら、改善施策をリードいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・水・環境ビジネスユニット全体を対象としたリスクマネジメント業務に関与できます。 土木・建築領域からIoT関連まで、国内外含め多様な案件に携わることが可能です。 ・単なる管理業務ではなく、収益改善や事業推進に必要な機能・工程をリスク観点から整理し、計画立案から実行・交渉フェーズまで一貫して関与できます。 ・新規事業立ち上げ、M&A、事業統合、事業売却など、幅広い事業フェーズを経験できる環境です。 ・社内の新規事業・アライアンス・M&A専門チームとの連携を通じ、高度な専門知識を身につけることができます。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、柔軟かつ自由度の高い組織風土も魅力の一つです。 【勤務環境】 組織はベテラン社員を中心に5名体制で構成されています。 案件ごとに他部署も含めた約10名規模のプロジェクトチームを組成し、少数精鋭で業務を推進しています。 勤務スタイルは出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型です。 必要に応じて出社対応いただきますが、現在は週の半分程度を在宅勤務としている社員が多く、柔軟な働き方が可能です。 ※記載内容は募集時点の情報となり、入社後に変更となる可能性があります。
【必須条件】 ・EPC含めたプロジェクトにおいて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)JV組成経験、コンソーシアム組成経験 (2)事業提携交渉経験、提携契約書交渉、事業計画推進に際したリスクマネージメント経験 ・英語力(英文レビュー対応や、資料作成などで使用出来るレベル) 【歓迎条件】 ・プラントや水処理設備関係の経験をお持ちの方 ・海外案件の経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力(顧客やコンソーシアムと契約交渉ができるレベル) ・TOEIC800点相当以上の英語力 ・MBAやLLMなどの専門学位
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。
425~600万
グローバル証券会社でのコンプライアンスオフィサーとして、規制対応、内部統制、事業支援業務を担当。部長含む5名の少数精鋭チームにて、証券営業の知識を活かし内部管理態勢の構築に携わる裁量あるお仕事です。 【規制対応・外部機関連携】 規制当局への報告業務、監査対応、顧客苦情処理 【内部統制・実務業務】 社内規程・データ管理体制の構築、KYC/AML/CFT手続き、取引監視【事業支援・文書管理】マーケティング資料・契約書のコンプライアンス審査、社内指導、研修実施 など
【いずれも必須】■学士号 ■証券会社での実務経験(2年以上/営業経験のみで可) ■英語スキル(読み書きに抵抗なければ) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■コンプライアンスまたは法務の実務経験 ※未経験でも可能 【魅力】 ■設立10年弱で米国第2位のオンライン証券へ急成長中のWebullグループ ■証券営業の知識を"一生モノの専門性"に変えるキャリアチェンジが実現可能 ■中途入社率100%/AI活用を推進する成長環境でキャリアアップ可能 ■年休120日(土日祝)/月残業10hの働きやすい環境
●第1種金融商品取引業、第2種金融商品取引業●東京証券取引所、大阪証券取引所取引所参加者●現在取り扱っている商品:日本株(含むETF)取引、米国株(含むETF,ETN,ADR)取引、米国株オプション取引、米国株信用取引
600~900万
暗号資産交換業を展開する当社にて、内部監査をご担当いただきます。具体的には、業務監査の年間計画策定から個別監査の実施、フォローアップまでを一貫して遂行します ■業務監査計画の策定 ■個別監査の実施・フォローアップ ■J-SOX対応評価範囲の策定・評価実施 ■監査法人との連携 ■部内庶務 【仕事の魅力】暗号資産という先端領域において、金融・IT・規制が交差する高度な監査経験を積むことが可能です。フルリモート環境下で主体性を発揮し、被監査部署と連携しながら全社の改善プロセスを推進できるやりがいがあります。
【必須】■J-SOX評価調書の作成経験 ■論理的思考力と主体性 フルリモート環境下で自ら学び、ステークホルダーと円滑な連携を 図れる方を歓迎します。ビジョンへの共感を重視する組織です。 【当社の魅力】ビットコインの技術で世界中の価値流通を革新することを目指す、暗号資産交換業のリーディングカンパニーです。170名規模へ成長した今も、一人ひとりが大きな裁量を持ち、意思決定のスピード感を持って業務に取り組める環境です。内部監査部門は少数精鋭で、監査計画の実行から報告までを主体的に担えるやりがいがあります。
・bitbank. cc/シンプルで軽量、高い機能性を備えたスマートなビットコイン・アルトコイン取引所(金融庁登録済み)。
540~840万
■業務詳細: 同社で内部監査業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・内部監査人 └定期監査マニュアルに沿って2名1チームによる社内部署の定期監査を行う業務 ■働き方: 長期的に就業できるような制度が整っております。 ・月残業20h ・土日祝休み ・年休123日 ・フルフレックス制度 ・各種休暇制度 ■様々な受賞実績あり: 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2025年3月期実績 1,122億円 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内部監査のご経験がある方 ■歓迎条件: ・CIA資格保持者
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750~1200万
ーーーーー仕事内容ーーーーー - 業務プロセスを可視化し、課題を抽出して生産性向上施策を立案・実行する - ユニットコストやコスト構造を分析し、持続的で強靭なコスト構造へ転換する施策を立案・実行する - 業務のシンプル化を進め、標準化・再現性のあるプロセスや仕組みを構築して定着させる - AIや自動化技術(RPAなど)を活用した生産性向上策の立案・実行(PoCから本番導入と改善まで) - 経営陣向けの報告・意思決定支援資料を作成し、説明・提案を行う - KGI、KPI設計および施策の効果測定・改善サイクル運用 - 【想定領域】教育事業領域(家庭学習事業、学校事業、塾教室事業 等)、コーポレート領域(経営企画、人事、総務、財務経理、法務 等)の複数領域を統括 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革(BPR)を強力に推進 - グループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上を重要テーマの一つとする - 2023年にオペレーショントランスフォーメーション(OX)本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制を整備 - OX本部では、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指す - 最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引 - OX部内にはエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが所属 - テクノロジーの進化を追いかけ、部門全体が事業成長に向けて協力し、お互いの成長を支える環境を大切にしている - 2025年1月からは新経営体制のもと、教育事業のさらなる成長に向けて事業変革を加速 - CIO(兼Opration Transformatio本部長)直下の組織として、お客様に最高のサービスを最適なオペレーションでお届けするため、現場の業務をEnd-to-Endで再設計し、コスト構造を含めた最適化と働き方の抜本的な変革を推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - ベネッセグループ全体のビジネスプロセス改革(BPR)を最前線で推進できる - 最新テクノロジー(AI/RPAなど)を駆使し、業務変革を通じて事業成長と革新に直接貢献できる - グループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上という重要テーマに携われる - End to Endで業務システムの定義から運用まで一貫して関わり、大きなインパクトを生み出せる - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働き、刺激を受けながら成長できる - 経営層への報告・提案を通じて、意思決定に深く関与できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 入社後、オペレーショントランスフォーメーション本部内の推進室で各種PJをリードする役割を担う - 既存メンバーと共に業務内容をキャッチアップし、上記の業務範囲を統括する役割を担う - 将来的にはOX本部内でのマネジメント職への昇進が可能 - 非管理職でエキスパートとしてキャリアを積み上げることも可能 - DX推進本部、事業本部でのキャリア構築も可能
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 業務改革(BPR)に関する5年以上の実務経験 - 上記経験のうち、3年以上は実行フェーズを主導した経験 - 業務/デジタル/組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - AI/RPA/自動化ツール導入の導入経験(PoC~本番導入、運用定着) - 経営層向けの提案資料/意思決定支援資料を作成しプレゼンテーション経験 - ユニットコストのモデリングやコスト構造の分析、コスト削減策の立案・実行経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 変革志向が強く、前例にとらわれず最適解を考え抜ける方 - 多様なステークホルダーを巻き込みながら粘り強く最後までやり抜ける方 - 現場と経営の双方の視点を持ち、全体最適で判断できる方
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450~900万
■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」のビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。その中で我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、当社は中核会社としてBPO事業領域の伸長を推進しグループの中期経営計画に寄与する役割を担っております。 ■募集部門について: 今回のリスクコンプライアンスグループのミッションは、当社および当グループに影響を及ぼすリスク事項のコントロールとコンプライアンスの浸透・醸成となります。市場やグループ内からの期待や評価が高まる中、求められるコンプライアンスも厳しくなっているため、リスク管理を行う専門の部署として、未来に向けたリスクマネジメント、コンプライアンスの徹底を戦略的に実行していくことを目的としています。 2024年10月のグループ会社3社の統合により事業構造が変化し、リスクの捉え方や対応のあり方も変化しており、子会社・関連会社へのリスクマネジメント展開も進めているため、幅広い関係者と連携しながら、社員と会社を守る使命を持って取り組んでいただける方にご参画いただきたいと考えております。 ■ご入社後の業務イメージ: ご入社後は、以下のような業務を想定しており、企画・資料化・部門調整(経営会議含む)・実装進捗の管理等をご担当いただく予定です、 すべてを一人で担うのではなく、これまでのご経験に応じて力を発揮いただける領域からお任せしていきます。 ・Enterprise Risk Management(全社的リスクマネジメント) ・リスク高案件のモニタリングレポート ・監査機能構築 ・他部門連携におけるプロジェクトマネジメント ■配属組織: ・リスクコンプライアンスグループは部長1名、マネジャー1名、メンバー4名の計6名が在籍しており、全員中途入社者となります。 ・年齢層は20~50代と幅広く、情報連携をしながら業務に取り組んでいるため、質問や相談もしやすい組織です。 ・担当する領域が幅広いため個々で動くケースもありますが、状況に応じてメンバーから意見を集める等、チーム内で協業しながら業務にあたっています。 ・業務を進めるにあたり全容を把握する必要があるため、様々な部署の方とやり取りをし、人脈形成がしやすいのも特徴です。 ■魅力/やりがい: ・役員と近しい立場からの提言、ディスカッションを行える組織であり、会社を根底から支える活動に直接的に寄与できます。 ・組織機能の構築によって当社のリスクコンプライアンス機能が着実に成長する姿を身をもって感じることができます。 ・当社におけるリスクマネジメントおよびコンプライアンス醸成の在り方を戦略的に考え、その礎を築いて頂けるポジションです。 ・リスクコンプライアンス領域は法人および事業を支え、将来を導く大切な機能になっていくため、単なるルール遵守に留まらず事業の成長にも深く関わっていくことができます。 ■担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
<必須条件> ・企業のリスク管理・コンプライアンス業務に関する実務経験(3年以上) ・社内監査またはモニタリング業務へ関与された経験(※専任でなくとも可) <歓迎条件> ・リスク・コンプライアンス関連プロジェクトの企画・推進経験 ・他部門や上位層との折衝・調整経験 <求める人物像> ・相手に寄り添い、使命感を持って業務に取り組んでいただける方
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
750~964万
■業務内容 業務監査 ※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。 ■入社後にお任せしたい業務詳細 内部監査部にて業務監査ご担当として、以下等の内部監査業務全般に携わっていただきます。 ・個別監査の計画策定と実施 ・監査報告、およびフォローアップ ・オフサイトモニタリング、調査業務 ※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。 ※J-SOX対応は他組織が実施します。 ■募集背景 内部監査部では独立した立場による監査活動を通じて、企業活動の高度化・改善を促進しています。本求人は、経営に貢献する監査・信頼されるアドバイザーを志向した組織強化に伴う募集になります。 ■本ポジションの魅力点・やりがい パーソルグループの主要SBUであるパーソルキャリアのなかで、重要関係者と密にコミュニケーションをとりつつ、裁量をもって業務監査や監査企画に従事することができます。
■必須条件 リスク管理またはコンプライアンスに関する以下何れかの経験 ・内部監査部門での監査経験(業界不問) ・監査法人またはコンサルティング会社での監査やコンサルティング関連の業務経験 ■歓迎条件 ・内部監査の企画業務経験
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