【営業企画】経営に近い立場で経験を積める/リモートワークOK/安定性◎

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• エージェント求人

  日立製作所　自治体分野全般に対する戦略検討・コンサルティング支援（主任）

  800~1100万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  日立製作所　自治体分野全般に対する戦略検討・コンサルティング支援（主任）気になる

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  仕事内容

  【日立製作所】自治体DX・社会課題解決を牽引する事業戦略／新規事業企画ポジション（主任クラス） 【具体的な業務内容】 全国の自治体向け事業を対象に、以下の業務を担当いただきます。 【自治体分野の事業戦略策定】 ・自治体市場の将来予測や政策動向分析 ・自治体分野における中長期戦略の立案 ・市場環境や顧客ニーズを踏まえた事業ポートフォリオ検討 ・事業成長に向けた重点領域の策定 【新規事業・サービス企画】 ・自治体向け新規サービスの企画立案 ・市場調査、競合分析、顧客ヒアリング ・事業計画・収益計画・投資回収計画の策定 ・PoCや協創プロジェクトの推進 【ソリューション戦略立案】 ・既存サービスの拡販戦略策定 ・新たな顧客価値創出に向けた企画提案 ・営業部門やSE部門との連携による事業推進 【関係者との協創推進】 ・自治体首長や幹部職員とのディスカッション ・総務省、デジタル庁等との連携 ・民間企業やパートナー企業との共同プロジェクト推進 ・日立グループ内各部門との横断連携 【携わるテーマ例】 以下のような先進領域に関わる機会があります。 ・生成AIプラットフォーム ・住民CRM ・デジタル窓口サービス ・スマートシティ ・都市OS ・地域包括ケア ・観光DX ・地域活性化 ・外国人共生支援 ・マイナンバー活用サービス ・自治体DX推進 社会インパクトの大きなテーマに上流から携わることができます。 【このポジションの魅力】 【自治体DXの未来を描くポジション】 全国の大規模自治体や中央省庁と直接対話しながら、日本の行政サービスの未来を構想できます。 【事業戦略と新規事業の両方に携われる】 市場分析や戦略策定だけでなく、新しいサービスの事業化まで一気通貫で関与できます。 【日立グループの総合力を活用】 Lumadaをはじめとする先進技術や、全国の営業・SE組織との連携を通じて大規模な社会変革に挑戦できます。 【幅広いキャリア形成】 公共分野の事業企画・戦略企画の専門家としてキャリアを深めるだけでなく、自治体DXコンサルタントや事業開発責任者などへのキャリア展開も可能です。 【勤務地】 東京都品川区（日立大森ビル） ※リモートワーク併用可 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分） 【想定年収】 830万円～1,080万円 【ポジション】 主任クラス 【組織構成】 約30名規模 20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中

  求める能力・経験

  【応募要件】 必須要件 ・事業戦略または事業企画の立案から実行までの経験 ・IT領域におけるシステムエンジニアまたはコンサルタント経験（2年以上） ・PowerPointを活用した企画書・提案書作成経験 ・関係者を巻き込みながら企画立案・推進を行った経験 歓迎要件 ・公共分野に関する知見 ・経営企画、事業企画、戦略企画経験 ・IT業界やデジタル技術に関する知識 ・基本情報技術者資格 ・TOEIC650点以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【次世代業務基盤の企画推進担当（オープンポジション）】リモートワーク可

  700~1200万

  

  ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区

  【次世代業務基盤の企画推進担当（オープンポジション）】リモートワーク可気になる

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  仕事内容

  AI・データ分析・システム開発の知見を活かして、PayPayの業務オペレーションを抜本的に進化させるために、先端技術を取り入れながら新しいITソリューションを企画・実現します。ご経験や適性を踏まえ下記どちらか を担っていただきます。 【次世代業務基盤の企画推進】■オペレーションの完全自動化に向けた抜本的なITソリューションの企画と開発■システム開発部門との窓口として、開発計画に基づいたQCD調整■AI活用の推進部門として新しい技術の検証実施 【開発エンジニア】■開発の民主化元年を支え、Platformの提供や開発ルールなどのガバナンスの整備と体系的な開発■データウェアハウスのオーナーとして、データ整備と管理

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■課題発見からITソリューションを企画/実現した経験■フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験■大規模言語モデル（LLM）のAPIを活用したアプリケーション開発 ■ソフトウェア開発における経験5年以上 ■システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定を、実プロジェクトの中でリードしてきた経験 ■顧客または社内業務部門と直接やり取りし、要求仕様定義やプロダクトマネジメントを行った経験

  事業内容

  モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

• エージェント求人

  【テクノロジー×全社BPR】ベネッセの新設部門長｜AIや最新技術でグループの働き方を変革する

  1200~1700万

  • 資料作成
  • 課題設定
  • KPI設定
  • 部長/総括審議官
  • 株式
  • 提案
  • 財務
  • 人事
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • BPO
  • PoC
  • 経理
  • 最新テクノロジー
  • 教育
  • 部長
  • 分析

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【テクノロジー×全社BPR】ベネッセの新設部門長｜AIや最新技術でグループの働き方を変革する気になる

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  仕事内容

  ◇◆新経営体制のもと全社横断BPRを推進！CIO直下でグループの事業変革を牽引する部長職を募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ベネッセグループの変革を加速させるため新設された、CIO直下組織における全社横断BPR部門の責任者ポジションです。 ✓一般的なBPOとは異なり、最新テクノロジーを駆使した業務プロセスの再設計から定着まで、End to Endで主導できます。 ✓年収最大1,700万円、スーパーフレックス・在宅勤務併用のハイブリッド体制など、柔軟で生産性の高い働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベネッセコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセグループは、「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」をはじめとする家庭学習事業、学校事業、塾教室事業などの教育事業からコーポレート領域にいたるまで、多岐にわたるサービスを展開しています。 現在、新経営体制のもとで事業ポートフォリオの再構築とともに、全社的なビジネスプロセス改革（BPR）を強力に推進しています。2023年にはオペレーショントランスフォーメーション（OX）本部を新設し、最新テクノロジーを駆使した生産性の抜本的向上とグループの成長・革新を牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社横断のBPR変革をミッションとした新設部門のマネジメントおよび組織牽引 ✓教育事業・コーポレート領域における業務プロセスの可視化、課題抽出、生産性向上施策の立案・実行 ✓ユニットコスト・コスト構造の分析に基づく、持続的で強靭なコスト構造転換策の立案・実行 ✓AIやRPAなどの自動化技術を活用した生産性向上策の推進（PoCから本番導入・改善まで） ✓経営陣向けの報告・意思決定支援資料の作成および提案、KGI・KPI設計と効果測定サイクルの運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」等の家庭学習事業における業務プロセスのシンプル化と標準化構築 ✓進研模試などの学校事業や塾教室事業における最新テクノロジーを駆使したオペレーション変革の推進 ✓経営企画・人事・財務経理などのコーポレート領域における全社横断の基盤業務改革と生産性向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模組織での業務・デジタル変革経験を活かし、経営直下のポジションで大きなインパクトを与えたい方 ✓AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使したEnd to Endの抜本的なBPR・DX推進に挑戦したい方 ✓現場と経営の双方の視点を持ち、多様なステークホルダーを巻き込みながら全体最適を追求したい方 ✓安定した大手グループ基盤のもと、裁量を持って新設部門の立ち上げや組織マネジメントを行いたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓業務改革（BPR）に関する5年以上の実務経験（うち、3年以上は実行フェーズを主導した経験） ✓大規模組織（1,000人以上）で業務/デジタル/組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 歓迎条件（WANT） ✓オペレーション現場での責任者経験、および経営層向けの提案・意思決定支援資料の作成・プレゼン経験 ✓AI/RPA/自動化ツールの導入経験（PoC〜本番導入、運用定着）やコスト構造分析・削減策の実行経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大手上場 WEB事業会社】全社横断 業務プロセス改善担当 営業経験を活かせる環境です

  500~800万

  上場企業 急成長中のHRテクノロジー企業東京都渋谷区

  【大手上場 WEB事業会社】全社横断 業務プロセス改善担当 営業経験を活かせる環境です気になる

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  仕事内容

  急成長中のテクノロジー企業において、営業組織全体の生産性向上と売上最大化をミッションに、営業戦略の立案から業務改善、仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。 営業組織のパートナーとして現状分析や課題抽出を行い、事業計画や営業戦略の策定・推進をリードします。また、営業KPIの設計やダッシュボードの構築、各種データ分析を通じて営業活動を可視化し、継続的な改善を推進します。 さらに、営業施策の企画・検証、Sales Enablementの推進、営業プロセスの標準化やナレッジ整備などにも携わり、属人的な営業から再現性の高い営業組織への変革を支援していただきます。 経営層や営業現場、マーケティング、カスタマーサクセスなど多様な関係者と連携しながら、事業成長に直結する重要なプロジェクトを主体的に推進できるポジションです。戦略立案だけでなく、現場への浸透・運用まで一貫して関わることができ、営業企画・事業企画・BizOpsなど幅広いキャリアにつながる経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  ・法人営業の実務経験（3年以上） ・営業企画、営業推進、営業戦略、事業企画などの経験 ・営業KPIの設計・分析・改善を行った経験 ・Excel、Googleスプレッドシート、BIツールなどを活用したデータ分析経験 ・部門横断で関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・論理的思考力と課題解決力 ・自ら課題を発見し、主体的に改善を推進できる実行力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業戦略企画・推進担当／カオナビ　※リモートワーク可能！

  900~1500万

  • バリューアップ/モニタリング
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 人事
  • カオナビ
  • 企画立案
  • 担当者
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 事業戦略策定
  • アライアンス
  • 営業
  • 本部長
  • プライシング
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • プロジェクトマネジメント
  • Salesforce
  • 課題設定
  • データ分析

  株式会社カオナビ東京都港区

  事業戦略企画・推進担当／カオナビ　※リモートワーク可能！気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景 事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。強い営業組織として非連続な成長を続けていくために、中長期的な事業計画の立案や戦略構築、組織横断的な課題解決など、より本質的な事業成長のドライバーとなる取り組みを推進し、売上にコミットいただける方を募集いたします。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測） 業務内容 特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 ポジションの魅力 ■今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ■自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ■多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる 激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。 スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。

  求める能力・経験

  ・応募要件（MUST） 以下いずれかの経験（計5年以上） 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力 ・応募要件（WANT） アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 ・歓迎する人物像（WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 売上目標達成を自分事化して捉えられる方 指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画（責任者候補）】総合エンターテインメント企業

  700~1000万

  • 予算管理
  • 予算計画
  • 予算策定
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • 財務
  • 収益管理
  • 市場分析
  • 企画立案
  • モニタリング
  • 事業計画
  • アライアンス
  • 開発
  • 本部長
  • 分析
  • コンサルティング業務

  日系大手総合エンターテインメント企業東京都品川区

  【経営企画（責任者候補）】総合エンターテインメント企業気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 本部長と共に、主に以下の業務を行って頂きます。 1. グループ事業計画の立案・実行 ・市場分析と中長期戦略の策定 ・各事業子会社の予算・KPI編成 ・経営リソースの最適配分 ・事業進捗のモニタリングと予実管理 ・各社へのフィードバック・改善指導　など 2. 新規事業の開発・推進サポート ・新規事業の企画立案・ビジネスモデル構築 ・内部開発施策の推進 ・外部開発施策の推進（アライアンス・出資・M&A等）　など 3. 資本政策・資金運用に関する業務 ・グループ全体の資本政策の立案 ・資金運用に関する運用方針の立案・実施、既存商品の収益管理　など 【このポジションの魅力・やりがい】 ・管理本部長とともに、会社の命運を握る「第2の創業期」の意思決定に直接関わることができます。 ・創業60年以上の歴史が持つ多様なタレント・コンテンツといった強力なアセット、ならびに良好な財務体質をベースとして、ダイナミックな仕掛けを行うことが可能です。 ・実績と信頼を積み重ねることで、将来的にホールディングスの管理部門全体を統括する立場としてのキャリアステップが期待されます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・経営企画業務の経験のある方 ・主体的かつ柔軟に業務に取り組むことの出来る方 ・将来的に管理部門の責任者を目指したい方 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、金融業界等にて関連業務の経験のある方 ・一定の語学力（英語）を有する方 【求める経験・スキル】 ・コンサルティングファームでの経営コンサル経験（ベスト） ・ファイナンス、監査法人、M&A業界での経験 ・数値の取りまとめおよび分析が可能な方 ・財務諸表の理解がある方 ・数字が見れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロジェクト推進担当／GO

  650~1100万

  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • パートナー
  • ソリューション開発
  • 体制構築
  • Go
  • 事業推進
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 市場分析
  • 営業
  • データ分析
  • 分析

  GO株式会社東京都港区

  プロジェクト推進担当／GO気になる

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  仕事内容

  仕事内容 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題のソリューション開発 ・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加 ・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発 ・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ・官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ■歓迎する経験・スキル ▼経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ▼スキル ・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力 ・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力 ■求める人間性・マインド ・「移動で人を幸せに。」というミッションへ共感していただける方 ・高い成長意欲を持ち、積極的に仕事に向き合える方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・チームでの成果創出を大事にできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🚨急募🚨【新電力のオペレーション責任者！～2000万円】裁量大きく働ける！事業規模拡大中！

  1600~2000万

  • マネジメント
  • 需要予測
  • レポーティング
  • 販売
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 需給管理

  株式会社エネウィル東京都千代田区

  🚨急募🚨【新電力のオペレーション責任者！～2000万円】裁量大きく働ける！事業規模拡大中！気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容イメージ ・電力オペレーション組織の機能強化にともなう新組織：新設される部門の業務フロー構築と組織マネジメント ・需給管理・トレーディング業務統括：発電量·需要予測に基づく計画提出業務、JEPX等での電力調達・販売戦略の立案・実行 ・非化石価値·環境価値の運用：非化石証書の取引や、FIP移行に伴うバランシング業務の最適化 ・新規サービス(アグリゲーション)の推進：系統用蓄電所池の市場運用及び当社電源との一体活用による再エネ電力小売販売のピジネスモデルの実現 ・上記に関連した電力会社・関係省庁・システムベンダー・取引先等との各種折衝リード ・当社経営層へのレポーティング

  求める能力・経験

  業務内容記載の内容で自走できる方

  事業内容

  再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC（設計・調達・建設） O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング 新電力事業

• エージェント求人

  【課長クラス】保険業界向け新規事業創出(0⇒1)を担う事業企画

  1100~1300万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【課長クラス】保険業界向け新規事業創出(0⇒1)を担う事業企画気になる

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  仕事内容

  🔶日立製作所／保険・共済業界向けDX新規事業企画（課長クラス） 保険・共済業界のDXを牽引する日立製作所にて、業界知見を生かしながら新規事業創生に挑戦いただくポジションです。金融システム領域を担うデジタルサービスビジネスユニット（金融第二システム事業部 SIBG/DXG）に所属し、保険・共済事業者向けのサービス企画、ソリューション開発、コンサルティング、顧客開拓など幅広い業務に携わっていただきます。 🔶【組織概要・ミッション】 本組織は、保険/共済業界のDX推進をミッションとし、 ・業務課題解決に向けたコンサルティング ・AI等の先端技術導入支援 ・新規サービス・ソリューション企画 を通じて、業界の変革を支えています。 部長3名、課長7名、主任6名、担当3名で構成され、30〜40代が中心。保険会社出身者も多く、業界知見を持つ方が活躍しやすい環境です。 🔶【携わる事業】 保険・共済事業者向けのDX活用サービス企画、コンサルティング、新規顧客開拓を担当します。 例：Risk Simulator for Insurance（リスクシミュレーションソリューション） 🔶【募集背景】 保険・共済業界ではAI活用やDXが急速に進展しており、日立の金融システム事業への期待も拡大しています。新規事業創出を強化するため、生命保険・損害保険・共済領域での実務経験と企画力を持つ即戦力人材を募集しています。 🔶【職務概要】 顧客ニーズから課題を抽出し、新たな事業機会を創出。関係者と協創しながら、ソリューション開発やコンサルティングプロジェクトを推進します。 🔶【職務詳細】 ・生命保険／損害保険／共済のビジネスバリューチェーン（募集、引受、保全、支払など）に基づく新規事業企画 ・業務課題の分析とソリューション立案 ・自身の人脈を活用したニーズ検証 ・コンサルティング提案およびプロジェクト推進 🔶【ポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの未来をITサービスで切り開く中核ポジション ・自由な発想を生かした新規事業創生に挑戦可能 ・ビジネスアナリスト／ビジネスプロデューサーとして専門性を磨ける ・現場で感じていた課題を、日立のアセットを活用して解決できる ・HMAX Finance領域の拡大に寄与する先進組織で活躍できる 参考：https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 🔶【待遇】 ・想定ポジション：課長クラス ・年収：11,600,000～13,300,000円 ・月給：640,000～730,000円 ※役職に応じて年収幅あり 🔶【福利厚生】 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン、子ども・介護支援手当、育児・介護両立支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金など 🔶【働き方】 ・基本は出社、リモートワークも利用可 ・30〜40代が中心で保険会社出身者も多数在籍 ・新規ソリューション企画やコンサルティングプロジェクトに参画

  求める能力・経験

  🔶【必須条件】 ・生命保険会社での現場実務＋企画/プロジェクト経験10年以上 ・募集／引受／保全／支払の業務に精通 ・課題解決のためのソリューション企画力 ・人脈を活用したニーズ検証力 🔶【歓迎条件】 ・支払査定経験（強く歓迎） ・新規事業立ち上げ／製品開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力・リーダーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  モビリティ・子育て・教育 × まちづくり戦略コンサルタント

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機器
  • 医療/ヘルスケア
  • 政治/政策
  • 政策企画/立案
  • アドバイザリー
  • プロジェクト
  • 自動運転
  • 提案
  • 自動車
  • ネットワーク
  • 鉄道
  • スマートシティ
  • 教育
  • 開発
  • 提案書作成
  • 自動車/輸送機械
  • 分析

  株式会社日本総合研究所東京都品川区

  モビリティ・子育て・教育 × まちづくり戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  1. 企業概要（事業内容・差別化・規模・ミッション） 本企業は、モビリティ・都市開発・子育て・教育領域を中心とした「まちづくり戦略アドバイザリー」を提供するコンサルティング組織です。 民間のTier1企業（自動車、鉄道、デベロッパー、ゼネコン、エネルギー、メーカー等）を主要顧客としつつ、近年は 中央省庁（経産省、国交省、内閣府、こども家庭庁） への支援も拡大しています。 ■ 事業内容 モビリティ（L4自動運転等）の戦略策定 スマートシティ・都市OSの構想策定 子育て・教育領域の政策・産業エコシステム設計 官民連携プロジェクトの企画・推進 社会実装までの一貫支援 ■ 同業との違い（差別化ポイント） 官民を分けない組織構造：民間×官公庁を横断し、社会課題をハブとして解決 SMBCグループの法人ネットワークを活かした提案力 常駐なし・裁量労働で、複数テーマを掛け持ち可能 若手でもテーマ提案・受注が可能なボトムアップ文化 MBA/PhD取得を奨励する高度専門性の育成環境 ■ 規模 数百名規模のコンサルティング部門 テーマ別の小規模グループ制 離職率は低く、長期的に専門性を磨ける環境 ■ ミッション / 目標理念 「ユーザー目線 × マネタイズ × 社会実装」 この3点を軸に、まちづくり・モビリティ・教育の未来を創る戦略アドバイザリーを提供する。 2. 【仕事概要】 本ポジションは、モビリティ・都市開発・子育て/教育領域を横断する戦略コンサルティングチーム に所属します。 担当領域は以下の通り： モビリティ（自動運転、MaaS、交通政策） スマートシティ・都市開発 子育て・教育（保育、学校、地域コミュニティ） 官民連携（中央省庁・自治体 × 民間企業） 役割は、 調査 → 戦略策定 → 社会実装 → 官民調整 → 提案 まで一貫して担う“戦略アドバイザー”。 3. 【業務詳細】 ■ モビリティ領域 L4自動運転の社会実装に向けた制度・事業モデル検討 MaaSの導入戦略 鉄道・自動車・デベロッパーとの共同プロジェクト ■ スマートシティ / 都市開発 都市OS・データ連携基盤の構想策定 まちづくりの将来像（交通・教育・医療・子育て）の設計 デベロッパー・自治体との都市戦略プロジェクト ■ 子育て・教育領域 保育・教育サービスの再設計 子育て支援の政策立案 教育DX・地域コミュニティの構想策定 ■ 官民連携 中央省庁向けの政策提言 民間企業との共同研究 官民双方のステークホルダー調整 ■ その他 提案書作成 新規テーマの企画・立ち上げ クロスアサインで複数領域を兼務 大学院（MBA/PhD）との両立も可能

  求める能力・経験

  ■ Must モビリティ・都市・子育て/教育のいずれかに強い関心 調査・分析・戦略構造化の素養 統計分析の基礎知識 官民双方の文脈を学ぶ意欲 社会課題に対する強い興味 ■ Want（本質） コンサル/シンクタンク経験 鉄道・デベロッパー・自動車会社での企画経験 官公庁案件の経験 スマートシティ・自動運転の知識 ステークホルダー調整力

  事業内容

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