【正社員、札幌勤務】七宝麻辣湯の即戦力店長(スーパーバイザー候補)
413~500万
企業名非公開
北海道札幌市
413~500万
企業名非公開
北海道札幌市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食エリアマネージャー
弊社にて、継続的な事業・店舗展開を行っている「七宝麻辣湯」ブランドについて、 即戦力にて店長となれる人材を募集しております。 ※北海道札幌市(大通り、すすきの)勤務の方の募集です。 店舗の展開に併せて組織も拡大しておりますので 将来は、スーパーバイザー、ストアコンサルタント(複数の直営店マネジメント)、 トレーナーなど、店長の上位職にキャリアアップ可能です。 【仕事内容】 七宝麻辣湯の店舗にて、まずは基本的な店舗オペレーションを習得していただきます。 その後、トレーナーの指導の下店舗運営に必要な店長業務を経験したのち、 既存店の店長や、店長として新店の立ち上げなどに携わっていただきます。 【七宝麻辣湯(ちーぱおまーらーたん)とは】 美味しく食事しながら身体を内側から元気にする、 「美容健康・医食同源」をコンセプトにトッピングや辛さが選べる スパイシーなスープ春雨を提供しています。 【具体的な仕事内容】 <ホール> ▼お客様にシステムを説明 ▼お客様の注文を専用の端末で受ける ▼料理をお客様のテーブルまでお届け ▼退席されたテーブルを片付ける <キッチン> ■調理(スープをつくる、野菜を切る、具材を茹でるなど) ■簡単な盛り付け ■食器などの洗浄 ■簡単な仕込み作業 <店舗運営業務> ■売り上げなどの各数値管理 ■スタッフの採用、教育、管理 ■発注業務 ■シフト作成・調整 ■店長会議への参加 ★店舗拡大中の今だからこそ、チャレンジできるポジションがたくさん! まだ少数な組織のため、店長がFCトレーナーの業務に一部携わったり、店舗社員がSNS運用やポスター作成を手伝ったりと、現在の立場から幅を広げて興味のある・得意な業務にチャレンジしてくれています。 今後2年で100店舗展開を目指すなかで、組織も大きくなります。 拡大期の今、あなた自身の強みや得意なことを活かしながら、多岐にわたるポジションへ挑戦できる環境です! もちろん未経験だけれど興味のあること・やってみたいことも応援します! ~◆未来につながる貴重な体験を◆~ 他社では経験できないことが多々ありますので、その培われた経験が 必ずあなたの財産となり、自信につながります 面接では、あなたの夢や目標を教えてください。「スタッフとして成長し続けたい」「本部で店舗を支えたい」「新たなブランドの立ち上げに関わりたい」など、なんでもOK!一緒に、理想の未来を叶えていきましょう。 あなたのご応募お待ちしております。
【必須】外食業、飲食小売業での店長経験3年以上 大通り、すすきのまで公共交通機関で通勤可能なかた ※学歴は不問です。 【歓迎スキル経験】 ・外食業におけるファストフード系業態でのご経験 ・チェーン展開している会社、業態でのご経験 【女性社員が活躍中!】 女性の店長、マネージャー職も多数。 女性のキャリアアップにも積極的です。 【求める人物像】 新しい事業、ブランドのなかで活躍したい ブランドの成長に関わりたい 謙虚さがある方、相手の立場に立って物事を考えられる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
413万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜23:59 <勤務時間> 9:00~24:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ※詳細勤務時間はシフトにより決定いたします。 時間外労働有無:有 平均残業時間:月10~25時間程度
有 平均残業時間: 20時間
115日 内訳:夏季3日、年末年始4日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 413万円~500万円 ※ご経験考慮いたします。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月給:285,000円~350,000円 ※固定残業代(50,177円~/月30時間分)、固定深夜割増手当(3,346円~/月10時間分)が含まれます。 超過分は別途支給いたします。
北海道札幌市
無
1回〜2回
最終更新日:
350~500万
店舗運営全般(ホール・キッチン業務、接客・調理、シフト作成、労務管理、売上・利益・原価・人件費・廃棄率などの数値管理、販促企画、食材発注、人材育成、採用、店舗マネジメント)、IT・データ分析を活用した店舗経営、半年以内に副店長昇格可能、最短2年半で店長、将来的に営業課長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能
接客経験または飲食経験(アルバイト経験可)、業界未経験可、完全未経験可
回転寿司チェーン「スシロー」の直営店経営
450~650万
道の駅「サーモンパーク千歳」の施設の管理運営全般をお任せします。将来的には「駅長」として、地域活性化の要となっていただくポジションです。 ■施設内の多業態飲食店舗の運営管理と収益管理 ■集客に向けた「感謝祭」などのイベントの企画・運営 ■テレビや雑誌などメディア取材への広報対応、団体様向けメニューの運用・予約管理 ■地元の生産者の方々と協力し、ヒット商品へとブランディング 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】チームをまとめたマネジメントやリーダーけ経験 (主任、リーダー、副料理長、店長など規模は問いません) 【求める人物像】■「全ての皆様に、最高の笑顔と、元気を。」というスローガンに共感し、明るく元気な姿勢で業務に取り組める方 ■現状に満足せず、お客様の「感動創造」に向けて、より良いオペレーションを自ら提案・構築できる方 ■生産者様が丹精込めて育んだ食材を大切にし、「食の宝庫」北海道の魅力を全国へ発信して一緒に地域を盛り上げたい方
道の駅「サーモンパーク千歳」の管理運営(2023年8月26日開業) 地域ブランド商品の開発、製造及び販売 飲食店の経営
465~650万
函館エリアの店舗スタッフ。お寿司を握りながら接客も行う「調理+接客」の運営スタイル。ホール業務からスタートし仕込み/握り/シャリ部/巻物・軍艦の調理を順に経験。研修機関「花咲大学」でOJTと並行し3〜4か月かけて技術習得。店長・エリアマネージャーへのステップアップも可能。
飲食店などでの調理のご経験、または寿司店や居酒屋など魚介類を商材とした飲食店でのご経験(必須)。職種・業種未経験は不可。
寿司店、回転寿司店の経営(回転寿司 根室花まる、町のすし家 四季花まる、立食い寿司 根室花まる、一夜干しと海鮮丼 できたて屋、寿司と炉端焼 四季花まる、魚のネムロ ふくはらの運営)
465~650万
人気寿司店を複数運営する当社の店舗スタッフ。お寿司を握りながら接客も行う「調理+接客」の運営スタイル。ホール業務からスタートし、仕込み/握り/シャリ部/巻物・軍艦の調理を順に経験。中途入社者向け研修機関「花咲大学」でOJTと並行し3〜4か月かけて技術を習得。将来は店長・エリアマネージャーへのステップアップも可能。
飲食店などでの調理のご経験、または寿司店や居酒屋など魚介類を商材とした飲食店でのご経験(必須)。職種・業種未経験は不可。
寿司店、回転寿司店の経営(回転寿司 根室花まる、町のすし家 四季花まる、立食い寿司 根室花まる、一夜干しと海鮮丼 できたて屋、寿司と炉端焼 四季花まる、魚のネムロ ふくはらの運営)
268~360万
〇ポイント ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!48ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 〇職務内容 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
・中華料理レストランチェーン
266~600万
赤れんがテラス店の店舗運営業務を中心に、事業拡大に関わる多様な業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営(接客、調理、衛生管理、スタッフ育成) ・イベント出店や百貨店催事対応 ・FC開拓・加盟店支援、物件開発サポート ・新規出店準備(リサーチ、立地検討、立ち上げ) ・SNS運用、インバウンド向けマーケティング ・ブランド価値向上のための企画業務全般 入社後、まずは現場の仕事を把握いただくために「赤れんがテラス店」での勤務になります。 代表と連携を取りながら、事業承継直後の第2創業期のコアメンバーとして、経営に近い立場で事業成長を担っていただきます。 代表直下で、店舗運営〜事業開発〜FC展開まで横断的に経験できるため、「現場×経営」の双方が学べます! 単なる社員・店長候補ではなく、将来の経営幹部・事業責任者を本気で目指したい方を歓迎します。 「北海道発の食文化を全国へ」「経営に挑戦したい」「若いうちから裁量を持ちたい」など、そんな想いがある方と、一緒に新しい未来をつくっていきたいと考えています。
・未経験可 ・将来的に経営幹部・役員・代表を目指している方 【必須】 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・経理や総務事務の経験がある方 ・イベント演出・運営の経験がある方 ・マーケティングの業務経験がある方 【求める人物像】 ・経営に興味がある方 ・カレー愛がある方、おいしい食事で誰かを喜ばせたい方 ・急成長フェーズの企業で新規出店や組織づくりなど希少な経験を積みたい方 ・人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
-
450~500万
ホテル内のレストラン運営管理 数字管理 オペレーションの改善 スタッフの教育 クレーム対応 衛生管理 など
ホテルレストランでのマネジメント経験要 ※若いスタッフをまとめてリードして頂く為、プレイングマネージャーとして活躍できる方、歓迎!
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420~870万
全国の直営店舗にて店長候補として、調理・接客・店舗運営業務を段階的に習得。調理(仕込み、餃子、ラーメンなど)、接客、レジ、清掃など店舗内業務全般に従事。未経験からでも研修体制が整っており、成長とキャリアアップが可能。 ❶全国転勤社員 1次面接で希望勤務地確認 ※ほとんどの場合希望が叶います ※3-4年後を目安に役職に就いた場合、初任エリア付近での転勤になる可能性があります 家庭の事情などで、今は転勤が難しいなどの事情も考慮します。 ❷地域限定社員 好きな地域・店舗で働き続けることができる 1次面接で希望勤務地確認 ※昇格ポジション上限あり ■北海道内店舗 すすきの店 南二条西2丁目店 アリオ札幌店 新札幌店 白石中央店 手稲前田店 狸小路5丁目店 イオン桑園店 清田店 イオン千歳店 旭川末広店 イオン釧路店 イオン帯広店 イオン北見店 イオンモール旭川西店 イオン札幌元町店 イオン東札幌店 イオンモール苫小牧店 イオン湯川店
未経験歓迎、学歴不問、素直さ・向上心・利他の心を持つ人物
中華料理を主体としたレストランチェーン「餃子の王将」の運営
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
400~600万
2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち(サービス付き高齢者向け住宅)」を併設した施設「PARK SHIRO」での募集です。一品一品味の追求を行い、メニューや宴会プランのアイディアのご提案も期待します。 【業務内容】 ・宴会/レストラン/サ高住の調理全般 ・メニュー考案 ・食材発注、売上/在庫管理 ・スタッフマネジメント ・そのほか店舗運営に関する業務 「地元に住んでいる人と地域外から来る人は、どんな仕掛けがあるとつながるか?」 「何をフックにすると、高齢者と子どもが交流できるか?」 「どんな場であれば、訪れた人同士で新たな交流が生まれるのか?」 こんなことを一緒に考えて、実行し、新しい施設をつくっていく仲間を募集します。 ▽みんなのホテル ・客室数:19室、レストラン席数:38席 ・多目的ホール(宴会場としては最大64名収容)、温浴設備(サウナ付き)、スタディラウンジ、SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅:18戸 (※2026年4月時点の情報となります) 2026/7/1入社、または2026/10/1入社を予定しております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ※ホテルオープン前にご入社いただいた場合、入社直後は既存部門のいずれかに所属いただきます。 (製造部門/SHIRO CAFE 砂川本店/MORI SHIRO/みんなの工場事務局/SHIRO 砂川本店 など)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・調理師としての勤務経験5年以上(フレンチ/イタリアン/和食/中華などは問いません) ・マネジメントのご経験(人数は問いません) ・大量調理のご経験(給食、介護施設等も可)
・自社ブランドの企画、開発、製造、販売 ・店舗運営(化粧品、食物販、飲食、サロン) ・オンラインショップの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。