【マーケティング部門】ゲームマーケティング/プロモーション担当/リーダー候補
450~600万
株式会社KMS
東京都品川区
450~600万
株式会社KMS
東京都品川区
その他Web/デジタルマーケティング
今回、コアユーザーの感情インサイトを理解し、それを数字(KPI)に変換してIPの売上を爆発させる「プロモーションのリーダー候補」を募集させていただきます。 ■具体的な業務内容・自社ゲームタイトル(既存・新規IP)のプロモーション戦略立案と実行・ユーザーの感情を動かすキャンペーン、イベント、コラボの企画とKPI管理・クリエイティブの分析と、制作チームへのディレクション・LTV、ROAS、CPAに基づく、データ分析と施策改善・オリジナルグッズの企画立案・販売戦略の構築
・何らかの目標(数字)を持ち、達成に向けてPDCAを回した経験(営業、企画、マーケティング等)・エンタメ、ゲーム、アニメ等のIPに対する深い愛情と、ユーザー心理の理解 ※マーケティング未経験でも「数字へのコミット力」があれば歓迎します。 ・エンタメ領域でのマーケティング、プロモーション実務経験 ・事業会社または代理店でのWeb広告運用、データ分析の経験 ・IPを用いたグッズ企画、イベント進行の経験 ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーの経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 375,000円~500,000円 月給¥375,000~¥500,000 基本給¥267,972~¥357,274 固定残業代¥107,028~¥142,726を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限50,000円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 初年度最大10日※入社次年度以降11~20日
その他(会社の指定した休日(※当社規定による))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■担当タイトル(自社コンテンツ) 『マブラヴ ガールズガーデン』 『ワールドダイスター 夢のステラリウム』 『天啓パラドクス』 『フラワーナイトガール』 『ミストトレインガール』 『オトギフロンティア』 ■部門紹介 マーケティング部門は3チーム・約10名で構成されています。 ・外部クライアント向け提案チーム ・自社コンテンツのマーケティング施策チーム ・デザイン全般を担当するチーム 平均年齢は約30歳。ゲームや広告業界が未経験のメンバーも多数活躍中です。
マーケティング部門
無
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15階
東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅 徒歩5分 JR東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
服装自由(全従業員利用可)
無
無
昇給年2回(4月、10月)結婚祝い金、出産祝い金、人間ドック受診時補助金、役職手当
■各手当、保険 ・通勤手当(月上限5万)・慶弔見舞金・社員紹介手当 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■社内制度 ・表彰制度 ・研修制度(Microsoft社との勉強会あり) ・〆会(食事)制度 ・社員総会(年1、2回) ・その他各種イベント(BBQ、忘年会など) ■その他 ・無料:ウォーターサーバー、コーヒーマシーン、インスタントみそ汁、スープ ・髪型/服装自由 ★KMS Recruit: https://kms3.com/recruit_info/ ★オウンドメディア:https://kms3.com/media-list/342010/ ※インタビュー記事「自社コンテンツの魅力を最大限に引き出すマーケティング」
3名
2回
筆記試験:無 1次面接はオンライン、最終面接は対面で実施
「バズる」ではなく「熱狂させる」へ。未経験から、IPの売上を爆発させる“プロモーションの総指揮官”へ。
■KMSは創業以来、サービスを通じて「感動体験」を提供できるよう心がけてきました。心を揺さぶるような感動体験を通じて、世界中の人々の生活に彩りを加え、豊かな暮らしに貢献することをミッションとし、進化と挑戦をつづけ、想像を超えた価値を提供することをビジョンとして掲げています。 同社は、大企業のような決まりきったルールはなく、社員一人ひとりの意見を尊重し、皆で作り上げていく和気あいあいとした風土です。 ■自社開発でソーシャルゲームの開発事業をスタート 同社が企画・開発するのはPCのブラウザー上で楽しむRPGゲームです。企画から開発・リリースまでを一から手掛け、同社の看板タイトルとなるヒット作を創っていきます。 現在、運用中のゲームはユーザーに好評をいただいて、今後も新たな事業の拡大に向けて加速してきます。
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー15階
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~1000万
広告主のマーケティング課題に対し約1億IDのドコモデータを活用した戦略立案から分析・施策提案までをお任せ。営業やアナリスト/エンジニアと連携しながらデータドリブンな広告プランニングを推進いただきます。 【詳細】■営業担当とともにクライアントの課題をヒアリングし、マーケティング課題を特定■約1億IDのドコモデータを活用したターゲット設計や仮説立案■アナリスト・エンジニアと連携したデータ分析および仮説検証(0次分析)■分析結果をもとにした広告戦略・施策の企画提案■広告配信後の効果検証、改善提案、ネクストプラン策定■営業・運用コンサルタント・アナリスト・エンジニアと協働し、顧客の事業成長を支援
【必須】■広告・マーケティング領域における課題ヒアリングから戦略立案・提案までの実務経験/3年以上(例:ストラテジックプランナー、アカウントプランナー、アカウントエグゼクティブ、運用型広告コンサル等) 【魅力】■約1億IDの行動・購買情報など生活者の実働データを用いて、デジタルマーケティングにおける上流の戦略設計(0次分析)から携わることが可能■インサイト発掘からペルソナ設計、戦略策定、配信セグメント作成、コンバージョン・購買後の効果分析まで、戦略だけでなく答え合わせまで一気通貫で実施可能■アナリスト・エンジニアと連携し、不可能を可能にしていくやりがいを実感できる環境
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
562~732万
職務内容 ・ブランドコミュニケーション企画担当(ナショナルプロモーション・デジタルプロモーション領域) 【職務詳細】 ■ナショナルプロモーションの企画・設計 ・ブランド戦略や各事業方針を踏まえた年間プロモーションプランに沿った各媒体を活用した施策の設計・進行 ・マス・デジタル・SNS・インフルエンサーマーケティングなど(SNS/動画/体験/デジタル広告など) ・実行親和性の高い顧客層に向けたブランド認知施策の企画・設計 ■調査・分析・ナレッジ化 ・市場競合調査・顧客分析・トレンドウォッチ ・N1インタビュー、SNS声分析、競合ローンチ施策収集による分析 ・ナレッジ蓄積定量・定性両面から成果を測定し、次の施策へ改善点を連携社内共有資料・レポートの作成と展開 ■プロジェクト推進および関係者のディレクション ・各種施策における代理店・クリエイター・メディアとの調整 ・オリエンテーション資料作成、社内レビュー、企画承認までの進行管理 ・社内プレイヤー(商品企画/広報/EC/店舗営業など)との横断連携求める経験・スキル
■プロモーション企画・実行経験 ・BtoC商材におけるプロモーション企画立案の経験(業界不問・2年以上) ・デジタル/オフライン含めたナショナル規模の施策実行・ディレクション経験 ■マーケティングリサーチ・分析の基礎スキル ・市場調査/顧客分析など定量・定性の調査経験 ・データ収集やレポーティング、PDCA推進による改善経験 ■プロジェクト推進力 ・指示を正確に理解し、抜け漏れなく遂行する実行力 ・ステークホルダー(社内外)の調整業務経験
-
480~550万
■HRCはこんな会社です! ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C(EC通販)事業で急成長を遂げています。 『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っているのが強みです。 主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。19期にはHRCグループ売上155億円を達成し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています! ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、「全体で売上高180億円、メンバー数150人、8事業(子会社含む)」グループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます! ■このポジションのミッション D2C事業の成長をさらに加速させるため、海外事業(主に台湾)のマーケティングをお任せします。 日本および台湾の広告代理店と連携しながら、データドリブンな分析と施策実行により、台湾市場における目標(獲得CV・売上やCPA)を達成し、事業成長を直接的に牽引していただくことがミッションです。 将来的には、海外通販の専門家としてチームをリードする存在とし仕事内容 台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、広告代理店と連携しながら、売上最大化に向けた幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・広告運用ディレクション・分析 ・日本および台湾の広告代理店と日々連携し、広告配信状況や実績数値の分析 ・企画・クリエイティブディレクション ・企画に基づき、広告の文章(繁体字中国語)を自ら作成、またはディレクション ・台湾人デザイナーと連携し、バナー、LP、SNS投稿などのクリエイティブ制作のディレクションおよび進捗管理 ・ECモール担当者(中国語)とコミュニケーションを取り、モールシステムの操作・管理 【使用ツール】 Excel, Googleスプレッドシート, GA4, GTM, ABテストツール, LINE@システム, Metaビジネスアカウント ■HRCの台湾事業マーケターで働く魅力 【グローバルなマーケティング経験】 日本で大きな売上を上げている商品を、自らの手で海外(台湾)市場に展開していくダイナミックな経験を積むことができます。 単なる広告運用に留まらず、市場調査、企画、クリエイティブディレクション、効果検証まで一気通貫で携われるため、海外マーケティングのスペシャリストとしての市場価値を高めることが可能です。 【大規模予算と大きな裁量】 部署の月次広告予算は1,500万~2,000万円規模。 大きな予算を動かしながら、自らのアイデアをスピーディーに施策に反映させることができます。 成果が事業の成長に直結するため、大きなやりがいと達成感を得られる環境です。 【着実なスキルアップとキャリアパス】 入社1年後には一連の業務を自律的に遂行し、3年後には台湾市場のみならず海外通販全般の知見を持つ専門家へと成長することを期待しています。 スペシャリストとしてスキルを磨くだけでなく、将来的にチームを率いるリーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。
<必須スキル> ・Webマーケティング業界での実務経験(2年以上) ・Web広告(Meta広告、ディスプレイ広告など)の運用またはディレクション経験 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ・ネイティブレベルの中国語の読解・ライティング能力 ・HTMLの基本的な知識 <歓迎スキル> ・コンバージョン獲得を目的とした広告運用で高い成果を出した経験 ・女性向け消費財のマーケティング経験 ・LPの企画から制作ディレクションまで一貫して担当した経験 ・日本や台湾など、新規市場で商品をヒットさせた経験
■会社概要: 女性向けナイトブラブランド「VIAGE(ヴィアージュ)」をはじめとする美容・健康・インナーウェアの企画開発・Eコマース(通販)事業を展開する企業です。ネクステージグループホールディングス株式会社の事業子会社として、通信販売事業を中心に成長を続けています。
750~900万
【募集背景】 EventHubは、代表の山本氏がシリコンバレーでアメリカのイベント管理サービスの盛況ぶりに気づき、「日本でも同様のサービスを」と考え2016年に創業したスタートアップです。コロナ禍を経てオンラインコミュニケーションが日常化した追い風もあり利用企業が順調に伸長。現在ではマーケティングや営業のためのウェビナー、カンファレンスをはじめ、展示会、学会、商談会にいたる幅広いニーズに応える国内シェアNo.1のイベントマーケティングプラットフォームへと成長を遂げました。 しかし、お客様が真に求めているのはツールそのものではなく「イベントを通じた成果」です。この本質的な課題を解決すべく2022年に立ち上げたプロデュース部門は、現在5名の少数精鋭ながら、大手企業の数千人規模のカンファレンスから戦略的なウェビナーまで依頼が絶えない急成長を遂げています。 SaaS企業が持つ膨大な「データと知見」を武器に、イベント業界のスタンダードを塗り替えていく。この挑戦をともにリードし、組織を拡大していくコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ミッションは、「テクノロジー×企画」で、顧客のイベントROIを最大化させること イベントの企画〜運営に至るまで、お客様が実現したいイベントに向けたご支援を、弊社パートナー先と連携しながら、統括担当としてトータルプロデュースをしていただきます。プロデューサーの役割は多岐に渡りますが、下記のような役割を担っていただくことが多いです。 <具体的な業務詳細> ▽イベントの企画 ・戦略策定・企画立案:B2B企業のリード獲得やブランディングに向けたコンセプト設計 ・トータルディレクション:集客PR、特設サイト(LP)制作、動画・配信設計の統括 ・EventHubのポテンシャル解放:機能を熟知した上で、参加者体験を最大化するシステム設計 ・データドリブンな改善:開催後のデータ分析を行い、次回の施策へ繋げるコンサルティング ▽イベントの運営 ・会場手配、会場との調整 ・運営マニュアル・進行台本の作成 ・当日運営 ・ステージ進行 リアル開催・オンライン配信・ハイブリッド開催等、すべて対応しています。案件としては、セミナーやカンファレンス等のご要望が多いです。IT・スタートアップでのご利用実績が多いのも特徴です。 EventHubを用いて開催された事例については下記URLをご確認ください。 ▶︎ https://eventhub.jp/casestudy/ 【同ポジションの魅力】 ・国内シェアNo.1のSaaS基盤が持つ「データと知見」を武器に、イベントを科学する面白さ ・大手企業の数千人規模のカンファレンスから、戦略的ウェビナーまでを一気通貫で手がける裁量 ・立ち上げ期の少数精鋭組織において、次代のデファクトスタンダードを自ら創り上げる手応え ・マッキンゼー出身の代表をはじめ、カルチャーが明確なスタートアップで組織グロースに挑む挑戦環境
【必須要件】 ◎BtoBセミナー・ウェビナー・カンファレンス等の企画・運営経験(目安2年以上) └うち、来場100名以上の規模のリアルイベント運営経験あり ◎代理店を経由しない、直接のクライアントワーク経験 ◎複数のステークホルダー(パートナー企業、制作会社等)を巻き込むプロジェクトマネジメントスキル ◎見積もり作成・予算管理経験 【歓迎要件】 ◎BtoB企業でのマーケティング経験 ◎ステージ進行経験 ◎スタートアップ企業での経験または事業立ち上げ経験 ◎イベントでのモデレーター・MC経験
◎イベント管理SaaS「EventHub」の開発・運営 「すべてのイベントに成果と、効率を」をスローガンに、オンライン・オフライン、ハイブリッド形式など、様々なイベント形式に対応し、イベントの企画・運営・集客・分析まで一連の業務を劇的に効率化し、導入企業にイベントの成果を最大化するベネフィットをもたらしています。
350~500万
【業務内容】 ・広告出稿、入稿作業 ・売上、コスト管理 ・アプリの管理 IT業界での事務経験(マーケティングに関する実務や数値管理)などが活かせます! 【この仕事の魅力】 これまでに6,000タイトル以上のアプリをリリースし、日本のダウンロードランキング1位を獲得した実績も! ヒットアプリを次々と生み出すチームの一員として、サポート力とマーケティングスキルを発揮できます。 ■2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。(勤務地、条件等の変更はございません。)
[必要条件] ・PC スキル(基本的なショートカットキーの理解やメール・チャットツールの利用) ※MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint)/GoogleWorkspace ※Excel:数式を用いたデータ作成のご経験 ・ChatGPT/Geminiなどの生成AIを利用した実務経験 [歓迎条件] ・マーケティングに関する実務経験、数値管理経験 ・IT業界での就業経験 ・周囲と協力しながら仕事を進めるのが得意な方 ・急成長する組織で新しいことに挑戦したい方 ・自ら判断し、臨機応変に行動することが得意な方
メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他
450~850万
<業務内容> ・国内外の市場に向けた、自社スポーツ関連用具の 販促、デジタルマーケティングに関する業務 ・協力会社や国内外の競技団体、連盟との折衝、 協働事業やイベントの企画立案、実施 ・競技やスポーツに関わる人が抱える課題解決に向けた、 モルテンならではの企画立案、実施 ・マーケティングや販促に関する予算立案と進捗管理
▼マーケティングの経験がある方 ※業界不問 (歓迎:英語に抵抗ない方) ▼スポーツが好きな方 (サッカー、バスケ、ハンドボール、バレーなど)
<事業ポイント> 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです! また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 (自動車部品や医療・福祉機器など)
500~800万
CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます <具体的には> 1.メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施。 2.オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施。 3.KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行。 4.GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施。 5.オウンドメディアのCVR(コンバージョン率)改善に向けてWEB接客ツール(KARTE、Flipdeskなど)やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行。 6.①~⑤のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。
【必須要件】 ・CRM/ロイヤルティマーケティングの基礎知識 ・事業会社またはエージェンシーにおけるCRM施策のプランニング、もしくは運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験(WBS管理、定例会議の運営等) ・多様なステークホルダー(ブランドチーム、IT部門、外部パートナー)との調整・交渉力 ・データリテラシー(KPIツリー構築、定量・定性データからのインサイト抽出) ・デジタル接点(App/LINE/MA)の特性を理解/活用する能力 ・WEBサイト/APP/LINE/Mailなどのチャネル特性を踏まえた企画提案力
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600~850万
「ビズリーチ・キャンパス」の法人向け(BtoB)マーケティングチームにおいて、単なるリード(見込み顧客)獲得に留まらず、インサイドセールスやフィールドセールス、CSへのトスアップ以降の顧客体験までを見据えた統合的な戦略立案・施策実行を担います。 【具体的な職務内容】 ▷ 市場浸透・ブランド戦略の立案: 新卒採用市場における新概念の確立に向けた、ブランドコンセプトの企画、ステートメント策定、顧客の体験設計。 ▷ 統合マーケティング戦略の設計: ターゲット顧客の選定、価値訴求(バリュープロポジション)の設計、KPIおよび全体マイルストンの策定。 ▷ 施策の企画・実行: リード獲得およびナーチャリング(顧客育成)施策の牽引(ウェビナーの企画立案・コンテンツ制作、LP制作、ホワイトペーパーや導入事例の作成など)。 ▷ クロスファンクショナルなプロジェクト推進: 経営層、プロダクト開発、セールス、CSの各部門と密に連携し、組織の機動力を高めるハブとしての役割を遂行。 ▷ データ分析と事業企画連携: KPIのモニタリング・効果分析による高速PDCAの運用、および事業企画と連動した短期・中長期の事業計画の策定。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「新卒ダイレクトリクルーティング」という新市場を創る: すでに完成された仕組みを回すのではなく、変化する企業の採用構造を捉え、新卒市場のルールそのものを自らの手で書き換えるダイナミズムを体感できます。 💎 マーケティングの枠を超えた「事業開発」へのステップ: 獲得したリードの売上転換率の分析や、事業計画の策定にまで深くコミットするため、将来的に事業責任者や事業企画のスペシャリストを目指せる高視座なスキルが身につきます。 💎 大手アセットを活かした「THE MODEL」の上流経験: グループの強固なブランド力と投資余力を背景に、洗練された分業体制(THE MODEL)の最上流から、事業の成長角度を大きく変えるインパクトを自ら生み出すことができます。
■ マーケティング領域における「リード獲得施策」の企画立案・実行経験:3年以上(BtoB / BtoC不問) ■ 企画の規模を問わず、自らデータを集めて課題を分析し、施策の立案から実行、効果検証までを一気通貫で回した経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
600~1000万
【職務内容】 当社DX推進チームにて、生成AIをはじめとしたデジタル技術を活用し、企画・PoC・導入・展開までを一貫して担当いただきます。現在は商談記録AIの全社展開を推進しており、技術を検討するだけでなく、現場に根付くところまでやり切る役割です。またSalesforceを用いて契約者さま専用Webサイト(Myページ)やコミュニケーションツール(公式LINE)のビジネスオーナーも担当しており、機能改善・拡張にて、関連ビジネス部門・IT部門・コンプライアンス・外部ベンダーと連携し、事業変革を前に進めております。 ■具体的な業務 ・生成AI・デジタルツールの企画、PoC設計・実行、導入推進 (主にMemo+、CSP施策) ・Myページ/LINE/Salesforce等の機能改善・拡張 ・新サービス・ツールの企画〜開発〜展開 ・リリース後の運用改善(改善サイクルの設計・推進) ※システム未経験応募可 ■ チームのミッション デジタル技術を駆使し、これまでの慣習や手法に捉われない方法で、データを収集・活用できる仕組みを作り、改善サイクルを回していくことで最高のサービスを提供する
【応募必須要件】 ■ビジネス部門として要件定義、既存業務の改善、または新業務展開プロジェクトの実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■DX戦略立案の経験 ■プロジェクトマネジメントのスキル、経験 ■デザインシンキング、アジャイル開発についての知識、経験 ■AIに関するサービスの社内導入に携わったスキル、経験 【求める人物像】 ■不確定要素の高いプロジェクトにおいて他部門を巻き込みながら推進する役割のため、積極的に新しい分野へのチャレンジと、コミュニケーションがお好きな方をお待ちしております。 【PCスキル】 Word:通常業務に支障のない範囲 Excel:通常業務に支障のない範囲 Power point:中級程度 ■学歴 大卒
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400~650万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数千万の予算を動かし、最短で「売る」仕組みを創る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TikTok、Meta、LINE、YouTubeなどの主要SNSを駆使し、成果報酬型(リード獲得型)の広告運用をお任せします。 AXISでは「運用だけ」「制作だけ」といった分業は一切しません。 市場調査からクリエイティブの企画、キャスティング、日々の予算チューニングまで、すべてをあなた一人が「事業責任者」のような裁量で一気通貫して完結させます。 ◆具体的な業務プロセス◆ 🔶01. リサーチ・戦略立案 市場・競合を徹底分析。 「どんな切り口ならターゲットに刺さるか」という勝てる仮説(訴求軸)を設計します。 🔶02. クリエイティブディレクション 仮説をもとに、バナーやショート動画、記事LPの構成案を作成。 モデルのキャスティングや撮影現場の指揮も「獲得」から逆算して行います。 🔶03. リアルタイム運用・鬼の高速PDCA 平均月1,500万〜3,000万円の大規模予算を運用(費用対効果が合えば上限なし)。 出稿後は数時間単位で数値を分析し、即座にクリエイティブの差し替えや予算配分を最適化します。 ◆入社後のリアルなステップ◆ まずはSNS広告のプロフェッショナルによる3ヶ月間のOJTからスタート。 座学だけでなく、実務を通じてツールの使い方や「売れるロジック」を叩き込みます。 個人プレイに見えますが、週次のミーティング等で「この訴求が当たった」「このクリエイティブは失敗した」というナレッジをチーム全体で丸裸にして共有し合うため、未経験からでも他社の数倍のスピードで「一人前のプロマーケター」へと引き上げられる環境です。 現在の組織構成 部署の人数:20 【配属部署】 配属される「広告運用部門」はチーム体制で、1チームのメンバーは5名ほど。 先輩たちの平均年齢は27歳(一番上でも30歳)と若手が活躍中。
【応募条件】 ・大卒以上 ・社会人経験が1年半以上ある方 <こんな方を探しています> *SNSやWebが好き *自分の力でバズらせたい、分析していきたい *Web関連の経験を活かしたい *チームで取り組むのが好き *ロジカルに物事を考えるのが得意 *インプットには積極的 *上昇志向がある *柔軟に考え行動することが得意 *楽しい雰囲気のオフィスで働きたい <以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します!> *広告業界での制作や運用、ディレクションのご経験 *IT・WEB業界のご経験
🔸デジタルマーケティング 🔸SNS広告運用 🔸新規事業開発