408709569/【千葉】DX推進企画〈従業員1000名以上〉
500~1100万
株式会社千葉銀行
千葉県千葉市
500~1100万
株式会社千葉銀行
千葉県千葉市
経営企画
社内システムエンジニア
新規事業企画/開発
【職務概要】 同行のDX戦略の企画・立案を担当し、銀行業務の枠を超えた変革をリードします。 【職務詳細】 ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・ITおよびフィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【仕事の魅力】 ・経営層との直接対話を通じて、将来のデジタル施策を創り上げることができます。 ・規制緩和が進む中、地域金融機関が持つ強固な顧客基盤を活かし、従来の発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能です。 【組織の特徴】 デジタル戦略部への配属となります。顧客サービスや内部事務をデジタルで改革し、顧客体験の変革と収益向上を目指しています。
【必須】 ・コンサルティング会社での上場企業向け事業構想または長期計画の支援経験 ・複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験 ・デジタルビジネスの企画経験 【尚可】 ・金融に近い分野での新ビジネス立ち上げ経験
正社員
有
500万円〜1,100万円
■勤務時間 フレックスタイム制(1日あたりの標準勤務時間:7時間40分) ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:原則6ヶ月 ■給与 年収:500万円~1100万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:あり(実績:約6ヶ月分程度) 昇給:あり
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
有
有
住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設ほか、退職金
〒260-8720 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
東京支店/大阪支店/名古屋支店/ニューヨーク支店/上海支店 他
普通銀行業務
ちばぎんキャリアサービス株式会社・ちばぎん証券株式会社・ちばぎん保証株式会社・ちばぎんカード株式会社・ちばぎんリース株式会社・ちばぎんコンピューターサービス株式会社・ちばぎんキャピタル株式会社・株式会社ちばぎん総合研究所・ちばぎんアセットマネジメント株式会社 他
最終更新日:
800~1000万
主なミッション: 会社全体の事業方針に基づき、管理部(人事・労務・財務・経理)の事業計画を策定・実行を統括すること。また、社長の参謀として全社的な経営課題に対する専門的な提言を行い、会社の成長基盤を強固にすること(M&Aの知見・経験を有する方)。 具体的な業務内容: ・経営・事業計画の推進: バックオフィス全体の事業計画策定、および実行の統括・監督 ・組織・人材マネジメント: 人事、労務、財務の各専任メンバーのマネジメントと組織力強化 ・全社横断的な管理・コンプライアンス対応: ガバナンス体制の整備、リスクマネジメント ・(※経験者のみ)M&Aプロジェクトへの参画: 会社が推進するM&A案件において、これまでの知見・経験を活かした専門的なサポート・推進(定例会議などを通じて経営陣と連携) このポジションの面白さ・やりがい: 国内外への出店加速やM&Aなど、ダイナミックに変化する企業の成長フェーズにおいて、バックオフィス全体の指揮を執る醍醐味があります。 社長のすぐ近くで専門的な立場から提言を行い、ご自身の意思決定がダイレクトに会社の基盤を強くしていく手応えを感じられます。 また、会社の拡大に伴い、将来的には「管理部」の枠を超えて経営企画的な領域にも携わることができるため、ビジネスパーソンとしてさらなるキャリアの深化が可能です。
必須(MUST) ・管理部門(人事・労務・財務・経理など)におけるマネジメント・統括経験、またはそれに準ずるバックオフィス全体を見渡せる経験 ・M&Aに関する実務経験(案件の発掘・ソーシングから、条件交渉、デューデリジェンス、契約締結・エグゼキューションまでを単独、または少人数で推進した経験) ・社長や経営陣に対して、専門的な視点から物怖じせず提言・コミットができる方 歓迎(WANT) ・財務・会計・法務の高度な専門知識(企業価値評価の手法や、財務・法務面でのDDリスクを正確に読み解く知識) ・経営戦略の目的に合わせ、事業譲受、合併、子会社化などの最適な手法を選択・実行できる会社法や関連法規の知識 求める人物像 ・現場のメンバー(各専任担当)の役割や業務を理解し、寄り添いながらも高い視座でマネジメントができる方 ・会社の拡大期・変革期において、自ら主体的に動き、変化を柔軟に楽しめる方
普段動物と接する機会の少ない人々にも、動物と触れ合うことができる空間の提供を目指し、様々な施設の運営を手がける企業。エキゾチックアニマルを中心に多くの動物とのふれあい体験ができる施設や、本格アニマルカフェなど、多様な施設運営を展開している。 1.屋内動物園と屋内動物カフェの店舗運営 2.動物園施設・水族館施設の運営 3.動物関連グッズ販売 4.動物イベント企画・運営 5.動物プロダクション(CM・ドラマ・映画・バラエティー撮影等への協力) 6.その他上記に付帯する業務一切
440~680万
■仕事内容 全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。海外拠点ともやり取りがあるグローバルな環境で業務ができます。 経営視点、全社規模での業務に興味があれば、経営企画業務未経験者、第2新卒も歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・全社経営計画・全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定 ・各部門の活動方針立案とKPI策定支援 ・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務(重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等) ・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策(コミュニケーションプラン)の企画と実行(仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等)
■応募資格 <必須> ・社会人経験2年以上 ・PPT/Excelでの資料作成能力 ・他部署と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 <歓迎> ・企画・管理部門、企画系業務経験 ・PPT/Excelでの資料作成能力 ・基礎的な会計・ファイナンス知識 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
-
1200~1500万
経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。 当社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。 ■具体的な業務内容 ・当社の経営方針や事業方針策定、成長戦略に関わる提案や経営層の意思決定支援 ・全社経営計画・全社方針の策定、及び展開支援 ・全社組織に関する企画提案と実行 ・重要会議(経営会議、COO会議、事業計画策定会議等)における経営意思決定への参画、及び事務局業務 ・経営層からの特命業務対応支援
■必須 ・経営コンサルタント経験(3年~5年) ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ・TOEIC600点以上相当の英語力 ■歓迎 ・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力 ・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
600~800万
福祉関連施設の新規事業推進をハンドリングいただきます。地域のニーズをキャッチし、福祉の枠を超えて30年後の社会を変えるような新たな福祉基盤を創造することがミッションです。 ●行政・役所との折衝・調整(開発の法規制に関する確認や提出書類作成) ●資金調達・収支設計(金融機関との折衝、事業計画の立案など) ●地域・地権者との関係構築(地権者や近隣住民、自治会との合意形成) ●プロジェクトの進捗管理(工程をハンドリングする業務) ●地域の潜在的ニーズを汲み取った事業の企画・構想 ●既存施設のメンテナンス計画
【建設不動産・土地・コンサル業界出身者歓迎】不動産開発、施設立案等のプロジェクトマネジメント経験/不動産・金融・法規制に関する専門知識/大手組織設計事務所での経験/土地開発コンサルティングの経験 【募集背景】現在、2027年オープンの宿泊施設「The KATORI」をはじめ、土地開発、施設建設、農福連携など、5年スパンの長期プロジェクトが複数並行して動いています。しかし、現状は専任担当者が不足しており、既存の事業計画を確実に遂行し、将来的に新事業を担える次世代のリーダーを育成・確保することが急務となっています。今回、現担当者共にプロジェクトを推進するメンバーを増員することになりました。
1.第一種社会福祉事業(特別養護老人ホームの経営) 2.第二種社会福祉事業(老人デイサービス事業、障害福祉サービス事業の経営等) 3.公益を目的とする事業(居宅介護支援事業、配食サービス事業等)
350~550万
福祉関連施設の新規事業を推進いただきます。地域のニーズをキャッチし、福祉の枠を超えて30年後の社会を変えるような新たな福祉基盤を創造することがミッションです。 ●行政・役所との折衝・調整(開発の法規制に関する確認や提出書類作成) ●資金調達・収支設計(金融機関との折衝、事業計画の立案など) ●地域・地権者との関係構築(地権者や近隣住民、自治会との合意形成) ●プロジェクトの進捗管理(工程をハンドリングする業務) ●地域の潜在的ニーズを汲み取った事業の企画・構想 ●既存施設のメンテナンス計画
【必須】論理的な文章作成能力/Excelを用いた基本的なデータ分析・計算スキル/普通自動車免許 【歓迎】銀行、ゼネコン、不動産、専門商社等での営業・企画経験/公務員(行政職)としての実務経験 【募集背景】現在、2027年オープンの宿泊施設「The KATORI」をはじめ、土地開発、施設建設、農福連携など、5年スパンの長期プロジェクトが複数並行して動いています。しかし、現状は専任担当者が不足しており、既存の事業計画を確実に遂行し、将来的に新事業を担える次世代のリーダーを育成・確保することが急務となっています。今回、現担当者共にプロジェクトを推進するメンバーを増員することになりました。
1.第一種社会福祉事業(特別養護老人ホームの経営) 2.第二種社会福祉事業(老人デイサービス事業、障害福祉サービス事業の経営等) 3.公益を目的とする事業(居宅介護支援事業、配食サービス事業等)
1200~1500万
■仕事内容 経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。 当社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。 ■具体的な業務内容 ・当社の経営方針や事業方針策定、成長戦略に関わる提案や経営層の意思決定支援 ・全社経営計画・全社方針の策定、及び展開支援 ・全社組織に関する企画提案と実行 ・重要会議(経営会議、COO会議、事業計画策定会議等)における経営意思決定への参画、及び事務局業務 ・経営層からの特命業務対応支援
■必須 ・経営コンサルタント経験(3年~5年) ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ・TOEIC600点以上相当の英語力 ■歓迎 ・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力 ・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力
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400~600万
◎伴走型・社内コンサル(業務改善/仕組み化) 各GP会社・各部署・各事業に入り込み、庶務業務を 起点に課題を整理。問題解決に伴走しながら、 属人化の解消や仕組み化、効率化提案をPDCAで 回していく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・各部署の庶務業務の把握、現状整理 ・業務フローの可視化、課題抽出(属人化・ムダの洗い出し 等) ・仕組み化/標準化の提案、運用設計 ・効率化に向けた提案、関係者との調整・推進 ・各種データの集計、分析、レポーティング ・改善施策の実行支援、定着に向けたフォロー(PDCA運用) 【お仕事の魅力・やりがい】 現場の声を近い距離で拾い、改善策を一緒に 作っていけるのが特徴です。提案だけで終わらず、 運用に落とし込み、成果が出るまで伴走できるため、 仕事の手応えが明確。部署や事業を横断して 関われるので、視野が広がり、社内の “働き方そのもの”を良くしていく実感を得られます。
【必須条件】 ◎第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ◎「本能に、感動を。」という 拓匠開発グループの理念に共感して頂ける方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・地域社会の発展に貢献する会社で働きたい方 ・伸び盛りの活気あふれる会社で働きたい方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方 <求める志向・タイプ> 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【創造】挑戦を推奨する自由闊達な風土。革新的・風通しが良い 【秩序】規律を守る手堅く機能的な風土。計画的・ルールが明確
1. 宅地開発許可・設計・造成 2. 新築戸建分譲地販売 3. 注文住宅設計施工 4. 中古住宅マンション購入・売却 5. リフォーム・リノベーション 6. 宅地測量・調査・設計 7. 土地活用・管理 8. 収益不動産の購入・保有・管理・売却
350~500万
◎商工会議所の総務課 総合職 総務・経理・伝票処理、検定試験の事務および運営、 その他庶務など、会議所運営を支える バックオフィス業務全般をお任せします。 イベント事業の準備・運営など、 部署横断のプロジェクトにも幅広く関わります。 【具体的な仕事内容】 ・総務・経理業務/伝票処理 ・各種検定試験の事務・運営(準備~当日運営まで) ・会員事業者への巡回訪問、窓口相談対応(配置転換時) ・新規会員の開拓(配置転換時) ・イベント事業の企画・立案・実施(設営・運営・片付け含む) ・その他、会議所運営に付随する庶務全般 【お仕事の魅力・やりがい】 会議所の基幹業務に携わりながら、地域の事業者や 会員企業の活動を“縁の下”で支える手応えが得られます。 総務・経理の専門性と、検定やイベント運営といった “人・場”に関わる経験を横断的に積めるため、 事務職の枠を超えた成長が可能なお仕事です。 配置転換により、対外的な支援業務にステップアップできる キャリアの広がりも魅力です。
【必須条件】 ◎4年制大学卒以上 ◎40歳以下の方(例外事由3号のイ) ◎普通自動車運転免許(社用車での巡回・移動のため) ◎PCの基本操作ができる方(Word/Excel/PowerPointの入力・基本操作) 【歓迎条件】 ○日商簿記3級以上 ※お持ちでない方は入所後に取得していただきます ○法人対応のご経験をお持ちの方 ○中小企業支援や地域貢献へ興味がある方 <求める志向・タイプ> 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める <こんな職場> 【秩序】規律を守る手堅く機能的な風土。計画的・ルールが明確
商工会議所業務
560~840万
◎コーポレート・オペレーション・ディレクター 経営陣の近くで、グループ全体の課題解決に向けて 人事・財務・企画などバックオフィス全般を横断し、 特命案件の推進や業務改善を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・経営陣からの特命案件(新規プロジェクト、調査など)のサポート、実働推進 ・グループ全体のルール作り ・事務フローの整理、改善 ・緊急性の高い課題への即時対応 ・各部署への落とし込み、運用調整 ・経営層の意向を理解したうえでの現場との橋渡し ・バックオフィス全般に関する横断的な支援業務 この仕事は、すでに出来上がった組織を管理するだけの ポジションではありません。成長中のグループを 支えるために、必要な仕組みを考え、整え、 現場が動きやすい状態へ導いていく役割です。 特定部門に縛られず、その時々で経営が必要とする テーマに柔軟に関わっていきます。 【お仕事の魅力・やりがい】 最大の魅力は、経営に近い立場で会社全体の運営に 深く関われることです。単なる事務処理や 管理業務ではなく、「今この課題をどう解決するか」を考え、 実際に形にしていくため、当事者意識を持って 働きたい方には大きなやりがいがあります。 また、人事・総務・経理・企画など複数領域を横断して 関わるため、バックオフィスの経験をさらに広げながら、 自身の市場価値を高めていける環境です。 変化の多い状況にも前向きに向き合い、自分で考えて 動ける方ほど、面白さを実感できる仕事です。
【必須条件】 ◎バックオフィス(人事・総務・経理・経営企画など)で5年以上の実務経験をお持ちの方 ◎幅広い領域を身につけたい意欲のある方 【歓迎条件】 ○経営者の近くで、指示待ちではなく自分にできることを考えて動ける方 ○状況の変化や方針変更にも柔軟に対応できる方 ○専門用語に頼らず、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ○急成長中の企業や中小企業で、バックオフィスの立ち上げや改善に携わった経験がある方 ○経営に近い視座を学びながら、自分自身の市場価値を高めたい方 <求める志向・タイプ> ・自分の役割を限定せず、組織を良くするために何でも挑戦したい方 ・目の前の課題を自分事として捉え、最後まで誠実に向き合える方 ・決まった手順がない中でも、最善を考えて柔軟に動ける方 ・変化やフィードバックを前向きに受け止め、自分をアップデートし続けられる方
飲食店・物販店・オフィス・ホテル等の商業施設の 企画・設計・施工、住宅のリフォーム・リノベーション、 スマートエネルギーのコンサルテーション他
350~490万
◎コーポレートエンジニア 社内のIT環境を整えながら、グループ各社の業務が スムーズに進むよう支えていくポジションです。 ITインフラの整備から課題改善の提案・実行まで、 幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・PC(Windows)、iPhone、iPad等のキッティングおよび資産管理 ・Google Workspaceを中心とした各種SaaS、アプリケーションの導入・浸透・運用管理 ・社内ネットワークの管理(大塚商会連携) ・セキュリティ管理 ・社内からの問い合わせ対応、トラブル対応(ヘルプデスク) ・ITを活用した業務効率化の提案・推進 ・各社へのPCレンタル制度の構築 ・マニュアル作成 ・経営層や各事業部の意向を踏まえたIT戦略の具体化・実行 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単なる社内サポートにとどまらず、 グループ全体の業務改善や生産性向上に直接 関われることです。現場の声を拾いながら、自ら課題を 見つけ、解決策を考え、周囲を巻き込みながら形に していけるため、大きな手応えを得られます。さらに、 ITに詳しくない社員にも分かりやすく伝え、導入した 仕組みを定着させていく役割もあるため、 技術だけでなく調整力や提案力も磨けます。 OJTを通じて実務に慣れながら、将来的には 組織の柱となる存在を目指せるポジションです。
【必須条件】 ◎ITインフラ(ネットワーク/セキュリティ/ハードウェア)の基礎知識(IPアドレスの仕組みが理解できるレベル) ◎課題に対して自ら調べ、解決策を立案し、周囲を巻き込んで推進できる実行力 ◎ITに詳しくない社員にも専門用語を噛み砕いて説明できるコミュニケーション力 ◎マニュアルがない状況でも自発的に動ける柔軟性・自律性 【歓迎条件】 ○コーポレートエンジニア、社内SE、ITサポート等の実務経験(業界不問)
飲食店・物販店・オフィス・ホテル等の商業施設の 企画・設計・施工、住宅のリフォーム・リノベーション、 スマートエネルギーのコンサルテーション他