【千葉県/新規事業推進】熱意をもって福祉楽団の未来のために取り組める方募集
350~550万
社会福祉法人福祉楽団
千葉県千葉市美浜区
350~550万
社会福祉法人福祉楽団
千葉県千葉市美浜区
新規事業企画/開発
福祉関連施設の新規事業を推進いただきます。地域のニーズをキャッチし、福祉の枠を超えて30年後の社会を変えるような新たな福祉基盤を創造することがミッションです。 ●行政・役所との折衝・調整(開発の法規制に関する確認や提出書類作成) ●資金調達・収支設計(金融機関との折衝、事業計画の立案など) ●地域・地権者との関係構築(地権者や近隣住民、自治会との合意形成) ●プロジェクトの進捗管理(工程をハンドリングする業務) ●地域の潜在的ニーズを汲み取った事業の企画・構想 ●既存施設のメンテナンス計画
【必須】論理的な文章作成能力/Excelを用いた基本的なデータ分析・計算スキル/普通自動車免許 【歓迎】銀行、ゼネコン、不動産、専門商社等での営業・企画経験/公務員(行政職)としての実務経験 【募集背景】現在、2027年オープンの宿泊施設「The KATORI」をはじめ、土地開発、施設建設、農福連携など、5年スパンの長期プロジェクトが複数並行して動いています。しかし、現状は専任担当者が不足しており、既存の事業計画を確実に遂行し、将来的に新事業を担える次世代のリーダーを育成・確保することが急務となっています。今回、現担当者共にプロジェクトを推進するメンバーを増員することになりました。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~550万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,500,000円~ 前給考慮 年俸¥3,500,000~ 基本給¥253,000~ 固定残業代¥54,347~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限 月3万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間108日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後3日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
●実籾パークサイドとは? 2025年3月、千葉県習志野市に開設された複合型の福祉拠点です。児童養護施設や一時保護所、認知症グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護などが一体となっています。最大の特徴は「地域に開かれた場」であることで、フェンスや塀を設けず、近隣住民や学生が自由に行き交い、日常的に交流が生まれる仕掛けです。 ●The KATORIとは? 千葉県香取市にある「恋する豚研究所」のエリアに、2027年頃のオープンを目指して計画されている宿泊施設です。地域の遊休農地を活用したサツマイモ栽培や、森林保全活動(薪づくりなど)と連携し、農的な暮らしや風景を体験できる滞在型拠点となります。障害のある人、高齢者、働きづらさを感じている人たち、地域住民、そして都市からの旅行者が混ざり合う場所とし、福祉の枠を超えた地域の拠点となることを目指しています。 ※業務の変更の範囲:当社の指定する業務
現担当者との2名体制
無
千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1WBGマリブイースト12階
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩4分
敷地内全面禁煙
※勤務地の変更の範囲:当社の指定する場所
無
無
■休日 ・基本的にはシフト制に近い形で休日を組んでおり、そのうち本部職は基本的に土日をお休みに充てています。 ・リフレッシュ休暇 (入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり。取得率97.8%) ・有給休暇 (2024年度取得率82.1% ◇全国平均65.3%※) その他、特別休暇、育児休暇、介護休暇など ■福利厚生 ・確定拠出型年金 (401K) ・業務災害保険 (労災保険の上乗せ) ・ライフステージに合わせて働き方を選べる制度 ・資格取得報奨金制度 ・ガクダンマイレージ制度 (マイルを貯めて10万円分の商品等を贈呈) ・グッドジョブカード (相互承認) 制度 ・奨学金代理返還制度(5年間働いた職員に最大100万円、10年でさらに100万円の代理返済) ※当法人の規定による
1名
2回
筆記試験:無
福祉楽団は「すべての人の可能性を広げる」をミッションに掲げ、高齢者、障害のある人、子ども、生活困窮などの分野や制度にとらわれず、地域に必要な福祉を展開。ICT活用により、現場のケアの質を高めることを目指しています。
高齢・障害・児童・生活困窮といった既存の福祉分野や制度の枠組みにとらわれず、「制度のスキマ」を埋める社会福祉法人です。「すべての人の可能性を広げる」ことをミッションに、固定観念に縛られない創造的で持続可能なコミュニティケアを実践。当事者が持てる力を活用して生活を整えることで、心身の健康や社会とのつながりを取り戻すケアを追求しています 。 現在は千葉・埼玉の千葉県・埼玉県で特別養護老人ホーム、デイサービス、保育所、障害者就労支援事業を計10拠点で展開しています。 就労継続支援A型の事業所でもある「恋する豚研究所」ではブランド豚の加工とレストランを経営しており、大手飲料メーカーのパッケージデザインを手掛けたデザイナーや、著名な建築家ユニット「アトリエ・ワン」を起用するなど、デザインや空間の力を重視しています。東京藝術大学と「アート×福祉」の教育プログラムを共同で行うなど、UX重視のクリエイティブな地域福祉の創出が特徴的です。
〒261-7112 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
・杜の家くりもと ・杜の家やしお ・杜の家なりた ・多古新町ハウス ・栗源協働支援センター ・地域ケアよしかわ
1.第一種社会福祉事業(特別養護老人ホームの経営) 2.第二種社会福祉事業(老人デイサービス事業、障害福祉サービス事業の経営等) 3.公益を目的とする事業(居宅介護支援事業、配食サービス事業等)
・株式会社恋する豚研究所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
福祉関連施設の新規事業推進をハンドリングいただきます。地域のニーズをキャッチし、福祉の枠を超えて30年後の社会を変えるような新たな福祉基盤を創造することがミッションです。 ●行政・役所との折衝・調整(開発の法規制に関する確認や提出書類作成) ●資金調達・収支設計(金融機関との折衝、事業計画の立案など) ●地域・地権者との関係構築(地権者や近隣住民、自治会との合意形成) ●プロジェクトの進捗管理(工程をハンドリングする業務) ●地域の潜在的ニーズを汲み取った事業の企画・構想 ●既存施設のメンテナンス計画
【建設不動産・土地・コンサル業界出身者歓迎】不動産開発、施設立案等のプロジェクトマネジメント経験/不動産・金融・法規制に関する専門知識/大手組織設計事務所での経験/土地開発コンサルティングの経験 【募集背景】現在、2027年オープンの宿泊施設「The KATORI」をはじめ、土地開発、施設建設、農福連携など、5年スパンの長期プロジェクトが複数並行して動いています。しかし、現状は専任担当者が不足しており、既存の事業計画を確実に遂行し、将来的に新事業を担える次世代のリーダーを育成・確保することが急務となっています。今回、現担当者共にプロジェクトを推進するメンバーを増員することになりました。
1.第一種社会福祉事業(特別養護老人ホームの経営) 2.第二種社会福祉事業(老人デイサービス事業、障害福祉サービス事業の経営等) 3.公益を目的とする事業(居宅介護支援事業、配食サービス事業等)
317万~
●求人のおすすめポイント ◎雪道に欠かせないタイヤチェーンのシェアは国内トップクラス! ◎企画立案から調査・検証・運営まで一気通貫で担当!挑戦できる“0→1”ポジションです。 ◎土日祝休/年間休日128日/国家資格の取得も支援♪ ●企業の特徴 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、安定した成長を 続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■長く安心して働ける職場環境も自慢です 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日! 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK! 子育て応援企業を目指しています。 子連れ勤務可(預け先が決まるまで等状況を考慮した場合) 事務所にキッズスペースあります ●仕事内容 ◎新規事業企画(企画立案~調査~運営) タイヤチェーンをはじめ、建築・林業・土木・船舶向けなど 幅広いチェーン製品を手がける当社で、メイン事業以外の “新しい柱”をつくる新規事業企画をお任せします。 まずは管理部長のもとで、ドローン関連の事業を中心に、 アイデアの具体化から実行・運営までを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社長からのアイデアや現場の声を起点に、事業テーマを整理・企画化 ・市場/ニーズの調査、競合リサーチ、実現性の検討(採算の見立ても含む) ・小さく試すための計画づくり~検証の実行(必要に応じた現地確認など) ・管理部長へのプレゼン、内容のブラッシュアップ(決定までのスピードが速い環境) ・立ち上げ後の運用フォロー、改善提案、次の企画テーマの検討 ※ドローンに限らず、実現性があれば幅広い企画にチャレンジ可能(例:廃材活用など) 【お仕事の魅力・やりがい】 “考えて、動いて、形にする”までを自分の手で回せるポジションです。 はじめは管理部長と二人三脚で進めるため、丸投げで放置される 心配はありません。うまくいかなかった場合も、 途中で止めるのではなく学びとして次に活かす前提で 進められるので、挑戦の回数を増やしながら 事業づくりの実戦経験を積むことができます。
【必須条件】 ◎未経験OK ★新規事業や企画に興味がある方、大歓迎です! ◎フットワーク軽く、調査や検証などの行動に移せる方 ◎上司への報告・相談を大切にできる方 【歓迎条件】 ○商品/サービス企画、事業立ち上げ、プロジェクト推進、顧客対応(営業等)いずれかの経験がある方 ○「自分で考えて動いた」「改善のために提案・実行した」など、主体的に行動した経験がある方
タイヤチェーンや建築関連チェーン等の製造・販売 【営業品目】 ◆タイヤチェーン ・乗用車・商用車・トラック・バス ・産業車両・建設車両・農業機械 ◆建築関連チェーン ・吊チェーン・サポートピン・林業関連チェーン ・土木関連チェーン・船舶関連チェーン及び付属する金具類等
550~700万
・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート
必要な経験・能力等 ・不動産業界、または店舗開発業務の経験者(5年以上) ・交渉力、調整力、情報収集力に優れている方 ・基本的なPCスキル(Excel,PowerPoint等) 求める人物像 経験や適性に応じてロードサイド、駅前物件、商業施設担当への配属
-
500~800万
弊社事業開発室にて下記業務をご担当いただきます。 ■海外及び国内の新規顧客開拓および既存顧客との関係強化 ■市場調査および競合分析を通じた営業戦略の立案・実行 ■技術的な知識を基にした製品プレゼンテーションおよび提案営業 ■契約交渉および契約締結から履行までの一連のプロセスリード・マネジメント ■国内外の展示会やカンファレンスでのネットワーキングやプレゼン実施
【必須】■英語中級■人工衛星業界での事業開発(営業)もしくはプロジェクト参画経験【歓迎】■マーケティングツールやCRMの活用経験■ベンチャー/スタートアップでの法人営業経験 当社が開発する「水」を推進剤とする推進機は安全性・コスト面・持続可能性の観点から、国内外問わず非常に高い評価を得ており、現在シリーズBにおいて累計約10億円を調達しました。(関連リリース:https://pale-blue.co.jp/jpn_news/364/)小型人工衛星向け推進機の価値向上に向けた研究開発や生産拠点の立ち上げなど、急ピッチで社内体制を強化しており、一緒に盛り上げ、共に成長していける方を探しています
人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売
332~600万
障害者就労支援事業を展開する当社で、代表の右腕として事業運営全般をサポートしていただきます。現場マネジメントから経営判断まで幅広く関わり、福祉事業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】各施設のKPI管理、改善計画の立案と実行、職員教育、外部調整(行政・取引先)を担当。現場での意思決定代行、緊急対応、業務フロー構築など、代表と並走しながら日常の現場運営・人材管理・業務改善を推進していただきます。新規事業展開も控えており、事業拡大の中核を担う役割です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■就労支援■新規事業立ち上げ■10名以上のマネジメント【歓迎条件】■福祉・医療・介護業界での現場と経営のご経験■当事者意識をもって取り組める方■事業経営の経験 ■社会福祉士、サービス管理責任者、保育士、生活支援経験■行政・関係機関との折衝経験■採用・育成設計経験 【魅力】■経営に近い視点から事業に関われる■事業拡大フェーズで、将来的な事業責任者候補としての成長機会■立ち上げ間もない成長企業で、今後の事業方向性も一緒に考えられる可能性■現場から経営まで幅広い裁量権を持って業務に取り組める■福祉事業を通じて社会貢献しながら事業成長を実感できる環境
・就労継続支援B型事業所「みらいラボ東船橋事業所」「ONEGAME秋葉原」の運営 ・古着/古本のリサイクル店舗「フルギラボ」の運営
332~560万
発達に不安のあるお子さんを対象とした保育園型児童発達支援事業所の新規立ち上げスタッフとして、支援プログラムの作成から施設運営まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】支援プログラムの作成(遊び・療育・生活支援の設計)、日々の保育・支援実務、行政手続きサポート、現場設計、保護者対応、スタッフ採用・教育、他施設や地域資源との連携、利用者(児童)と家族へのフォロー、営業活動など新規事業立ち上げに必要な業務全般を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須条件】保育士資格および児童発達支援の実務経験■保護者対応、記録作成・計画書作成の実務経験 【歓迎条件】■チームで働ける協調性と立ち上げ期の泥臭い業務をこなせる 【魅力】 ■塾型ではなく、週5日連続療育の新しいサービス形態の創造に携われる ■裁量権の高い環境 ■地域に必要とされる支援を一から作り上げるやりがい ■当事者としての想いを持つ経営陣と共に理想の療育を実現 ■自身の療育に対するビジョンを形にできる環境
・就労継続支援B型事業所「みらいラボ東船橋事業所」「ONEGAME秋葉原」の運営 ・古着/古本のリサイクル店舗「フルギラボ」の運営
420~630万
≪俺のフレンチ/イタリアン系列をはじめ、数々の有名店舗を手掛ける同社において業務改善・DX推進リーダー職をお任せ致します≫ ~ 新設部署に伴う募集になります。これまで培った経験を同社にて活かせるポジションです ~ 【 具体的な業務内容 】 ・契約、受発注、売上計上、原価計上、請求、入金などの標準化、業務フロー構築 ・原価管理アプリ「AnyONE」を活用した業務管理、標準化の推進 ・業務アプリのマスター設定や入力マニュアル作成、教育資料作成、操作指導等 ・定期的な進捗・定着状況のレビューおよび改善提案 ・グループ事業会社の経営数値の取りまとめ、資料作成 ・業務プロセスの課題抽出から改善計画の立案、関係部署との調整・推進 ※将来的にはグループのDX推進施策の企画立案にも関与していただきます 【 同社の魅力 】 ・業務のIT化を積極推進しており、働きやすさや業務の効率化を図っております。休みを十分とり健康的に働けるよう、日々改善に努めております! ・「俺のフレンチ」「俺のイタリアン」「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績が豊富です。
< 必須要項 > ・契約、受発注、請求、売上・原価等の台帳(ソフト)入力の経験 ・業務フローや事務フローの整理、業務改善プロジェクトの経験 ・業務数値のとりまとめ・集計・資料作成の経験 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建設業界の業務プロセスに関する深い知識や経験 ・業務アプリの設定・マニュアル作成や教育経験 ・M&A後のPMI(経営統合)をイメージした業務推進経験 ・建設DX推進やIT推進に対する興味・知識・経験 ・内部統制業務の経験
SHUKENグループの持株会社として、グループ各社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
400~550万
【求人概要】 日本の農業は、品質の高い作物を生産できるにも関わらず、その多くが「売り先がない」という理由で収益化に苦しんでいます。 私たちはこの構造に課題を感じ、りんごを起点にした流通改革を進めてきました。選果場を自社で保有することで効率的な選別・保管・出荷が可能となり、国内外の販路拡大や流通コストの最適化を実現。2023年度には売上45億円を達成し、事業の柱として成長しました。 そして今、新たなチャレンジとして「さつまいも」に注目しています。健康志向の高まりを背景に、海外需要も伸びており、りんごに次ぐ第二の収益事業として本格的な立ち上げを進めています。 今回募集するのは、その中核を担う流通拠点(千葉・銚子)の立ち上げメンバーです。単にオペレーションをまわすのではなく、地域社会と連携しながら、新たな農業のあり方を形にしていくポジションです。 【業務内容】 ・流通拠点(銚子)の立ち上げ - 既存の選果場を引き継ぎ、人員の確保やオペレーション設計を行います - 現地パートナー事業者からノウハウを吸収しながら、自ら仕組みを整備していきます ・製造・流通プロセスの改善と構築 - 現場での観察やデータをもとに、ボトルネックの特定や改善策の立案・実行 - 継続的な検証と改善を通じて、効率と品質の両立を目指します ・パートナー事業者との連携 - 現場での密なやりとりを通じて信頼関係を構築し、運営の円滑化を支援します ※入社後は、事業全体の理解のため、茨城・静岡など他拠点への出張もあります ※流通事業本部長である執行役員松本が立ち上げを直轄しており、伴走体制が整っています 【この仕事で得られること】 ・地域経済へのインパクトを実感できる かつて水産で栄えた銚子市は、現在は漁業の衰退に直面しています。 そこに農産物流通の新たな拠点を築くことで、地域の雇用創出や産業多角化に貢献できます。 ・新規事業の立ち上げに1人目として関わるやりがい 仕組みやルールづくりをゼロから担うポジションです。 課題を見つけ、手を動かし、改善し続ける。そのすべての経験が、自身の成長に直結します。 ・経営直下のスピードと学び 経営陣と距離の近い環境で、戦略と実務の両面を見ながら動く経験は、他では得がたい成長機会です。 【こんな方におすすめ】 ・社会に役立つ事業に関わりたい方 ・一次産業や地域活性化に興味がある方 ・オペレーション構築や改善、仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・現場に深く入り込み、自らの手で成果を出していきたい方 【展望】 本事業は2026年に売上7億円、2027年には10億円規模への成長を見据えています。 単なる農産物流通ではなく、地域と農業の新しい未来をつくる挑戦。 そのはじまりに立ち会い、形にしていく仲間をお待ちしています。
■必須スキル: ・社会人経験1年半~3年程度 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作 ・農業に対して少しでも興味・関心がある方 ■歓迎スキル: ・タスク管理能力 ・課題解決能力
-
1000~1500万
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進 ・M&A案件パイプラインの管理 ・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。 【事業内容】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
<必須スキル> ・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・TOEIC500点相当の英語能力(英検、TOEFLでも)
小型モーターの製造販売
1200万~
㈱ユニマットドギーズアイランド・㈱八街未来都市が共同運営。 複合型リゾート施設内にて新規開業される「会員制ホテル」と、 既に開業済みのホテルとの統括を行っていただく役員ポジションです。 レポートラインは同社代表及びユニマットグループの取締役となります。 主に、行っていただく業務は以下となります。 ・新規開業に向けた運営計画や統括 ・事業部の予実/収支管理 ・取締役会でのレポート ・施設全体の開発計画のボード運営 など ※業務内容は多少の変動あり
※必須要件 ホテル業での支配人経験 事業の予実/収支管理経験 ※歓迎要件 会員制ホテルでの支配人経験 新規開業の立ち上げ経験 事業統括管理の経験
リゾート施設運営事業 (愛犬用施設/ホテル・ドッグラン、飲食店、アクティビティなど)