【八街】複合型リゾート施設/新規開業 ◎会員制ホテルの役員🟡年収1200万円 ◎ユニマットグループ
1200万~
株式会社ユニマットドギーズアイランド
千葉県八街市
1200万~
株式会社ユニマットドギーズアイランド
千葉県八街市
宿泊/ホテル責任者
新規事業企画/開発
事業別責任者
㈱ユニマットドギーズアイランド・㈱八街未来都市が共同運営。 複合型リゾート施設内にて新規開業される「会員制ホテル」と、 既に開業済みのホテルとの統括を行っていただく役員ポジションです。 レポートラインは同社代表及びユニマットグループの取締役となります。 主に、行っていただく業務は以下となります。 ・新規開業に向けた運営計画や統括 ・事業部の予実/収支管理 ・取締役会でのレポート ・施設全体の開発計画のボード運営 など ※業務内容は多少の変動あり
※必須要件 ホテル業での支配人経験 事業の予実/収支管理経験 ※歓迎要件 会員制ホテルでの支配人経験 新規開業の立ち上げ経験 事業統括管理の経験
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)
その他
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,200万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 取締役での契約となるため、時間などはあくまで一例です。
無
無
無
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:取締役 年収:年俸1200万円(月額100万円)
無
千葉県八街市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
住所:千葉県八街市小谷流624 での就業となります。 自家用車での通勤が望ましいため、ご自宅からのアクセスや転居をお願いするケースがございます。 (別途住宅手当があり、家賃額の50%を負担いたします。 ※規定あり)
1名
3回〜3回
本社:千葉県八街市小谷流624番地
リゾート施設運営事業 (愛犬用施設/ホテル・ドッグラン、飲食店、アクティビティなど)
ユニマットグループ
最終更新日:
800~1200万
AstroXの成長をけん引する事業開発を担っていただきます。 事業戦略立案 事業戦略に基づいたパートナーシップ獲得、並びにペイロードサービス(ロケットで衛星を輸送するサービスのこと)の営業活動全般 上記に付随した展示会の企画・運営・営業
【必須スキル、経験】 <全て必須> ・大学学部卒以上 ・法人営業経験5年程度以上 ・イベント企画及び運営、実務経験 <いずれか必須> ・広告代理店、又は事業会社マーケターとして、 年間予算億円単位以上で広告宣伝を行った経験 ・ビジネス会話レベル以上の英語力 ・技術系商材の法人営業経験1年以上 【歓迎スキル、経験】 部署やチーム横断型のチームやPrjでのビジネス経験 広告代理店・広報・宣伝に関するバックグラウンド 航空宇宙工学系の学問的バックグラウンド 宇宙系ビジネスの経験 スポンサーシップ獲得営業の経験 数年程度の長さの長期Prj遂行経験
宇宙輸送事業 AstroXは「宇宙開発で"Japan as No.1"を取り戻す」をビジョンに掲げる民間宇宙スタートアップです。日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決すべく、Rockoon方式による衛星軌道投入ロケットの開発を行っています。
332~600万
障害者就労支援事業を展開する当社で、代表の右腕として事業運営全般をサポートしていただきます。現場マネジメントから経営判断まで幅広く関わり、福祉事業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】各施設のKPI管理、改善計画の立案と実行、職員教育、外部調整(行政・取引先)を担当。現場での意思決定代行、緊急対応、業務フロー構築など、代表と並走しながら日常の現場運営・人材管理・業務改善を推進していただきます。新規事業展開も控えており、事業拡大の中核を担う役割です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】※いずれかのご経験のある方■新規事業立ち上げ、多職種の現場マネジメント経験【歓迎条件】■福祉・医療・介護業界での現場と経営の経験のある方■当事者意識をもって取り組める方■事業経営の経験 ■社会福祉士、サービス管理責任者、保育士、生活支援経験■行政・関係機関との折衝経験■採用・育成設計経験 【魅力】■経営に近い視点から事業に関われる■事業拡大フェーズで、将来的な事業責任者候補としての成長機会■立ち上げ間もない成長企業で、今後の事業方向性も一緒に考えられる可能性■現場から経営まで幅広い裁量権を持って業務に取り組める■福祉事業を通じて社会貢献しながら事業成長を実感できる環境
・就労継続支援B型事業所「みらいラボ東船橋事業所」「ONEGAME秋葉原」の運営 ・古着/古本のリサイクル店舗「フルギラボ」の運営
332~560万
発達に不安のあるお子さんを対象とした保育園型児童発達支援事業所の新規立ち上げスタッフとして、支援プログラムの作成から施設運営まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】支援プログラムの作成(遊び・療育・生活支援の設計)、日々の保育・支援実務、行政手続きサポート、現場設計、保護者対応、スタッフ採用・教育、他施設や地域資源との連携、利用者(児童)と家族へのフォロー、営業活動など新規事業立ち上げに必要な業務全般を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須条件】保育士資格および児童発達支援の実務経験■保護者対応、記録作成・計画書作成の実務経験 【歓迎条件】■チームで働ける協調性と立ち上げ期の泥臭い業務をこなせる 【魅力】 ■塾型ではなく、週5日連続療育の新しいサービス形態の創造に携われる ■裁量権の高い環境 ■地域に必要とされる支援を一から作り上げるやりがい ■当事者としての想いを持つ経営陣と共に理想の療育を実現 ■自身の療育に対するビジョンを形にできる環境
・就労継続支援B型事業所「みらいラボ東船橋事業所」「ONEGAME秋葉原」の運営 ・古着/古本のリサイクル店舗「フルギラボ」の運営
360~1400万
主に一般のご家庭へ向けたブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの訪問買取業務をお任せします。今回は訪問買取部門を一から立ち上げ予定となる為、部門内チーム責任者の採用を想定しております。 【詳細】■ブランドバッグ・ブランド時計・宝石・金貨・金プラチナ製品など)の訪問買取業務 ■新部門設立に伴うマネジメント業務 ★訪問買取の経験やノウハウを生かした仕組みづくり、チームサポート ★ブランドバッグ・ブランド時計・宝石などの真贋スキルがあれば尚良し ★型にはめるだけでなく、ご自身の知見も発揮できる風土が整っています。
【必須スキル】■訪問買取歴:1年以上 【求める人物像】■店長、企業・組織運営経験者 ■業績にこだわることが出来る方 ■キャリア・収入アップを実現したい方 【魅力】 ■シフト制で自由にお休みが選べる!プライベートと仕事の両立が可能です。■風通しの良い社風!経営陣との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ■キャリア・収入アップを実現したい方へ、売上連動のインセンティブ充実につき業績次第では年収1000万円以上のスタッフも複数在籍中
ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務
360~500万
地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。 他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応 ・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務 ・地域の大学や教育機関と連携した学⽣インターン制度の企画・運営サポート ・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務 地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。
大卒 転職回数2回まで(3社目まで) 未経験歓迎
●求人情報サイト「ジョブポスト、a-unConnecT」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創⽣事業(新潟、京都、東京)
450~600万
生徒一人ひとりに合わせた学習計画と参考書ルートを用い、自学自習の徹底管理によって逆転合格を実現する学習スタイルを提供している[授業をしない]日本初の個別指導塾[武田塾]で、塾運営業務をお任せします。 ■入塾希望者への受験相談 ■講師(学生アルバイト)の採用、シフト管理、研修 ■生徒の進捗管理・面談対応 ■保護者連絡・面談・対応 ■校舎の教育品質・運営効率の向上 ■校舎スタッフとの連携・マネジメント ■校舎の目標達成に向けた戦略立案・実行
【いずれか必須】■教育、塾業界で勤務されたご経験(教員・講師等) ■接客、販売業のご経験または営業経験 【求める人物像】■ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方 【当社の魅力】メンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。当社を卒業し起業したメンバーは10人以上!高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます。 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます!教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう!
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400~800万
〇中核ホテルの宿泊部門支配人 ・フロント、客室、レベニューマネジメントについて統括経験のある支配人、またはフロントマネージャー
(求めるスキル) ・上記業務経験 (その他) ・自家用車またはバイク・自転車通勤が可能な方 ※転居を伴う場合、家賃補助有り(社宅手当:2 万円/月の補助あり) ※応募時には、(写真付き)履歴書、職務経歴書必須。
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420~630万
≪俺のフレンチ/イタリアン系列をはじめ、数々の有名店舗を手掛ける同社において業務改善・DX推進リーダー職をお任せ致します≫ ~ 新設部署に伴う募集になります。これまで培った経験を同社にて活かせるポジションです ~ 【 具体的な業務内容 】 ・契約、受発注、売上計上、原価計上、請求、入金などの標準化、業務フロー構築 ・原価管理アプリ「AnyONE」を活用した業務管理、標準化の推進 ・業務アプリのマスター設定や入力マニュアル作成、教育資料作成、操作指導等 ・定期的な進捗・定着状況のレビューおよび改善提案 ・グループ事業会社の経営数値の取りまとめ、資料作成 ・業務プロセスの課題抽出から改善計画の立案、関係部署との調整・推進 ※将来的にはグループのDX推進施策の企画立案にも関与していただきます 【 同社の魅力 】 ・業務のIT化を積極推進しており、働きやすさや業務の効率化を図っております。休みを十分とり健康的に働けるよう、日々改善に努めております! ・「俺のフレンチ」「俺のイタリアン」「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績が豊富です。
< 必須要項 > ・契約、受発注、請求、売上・原価等の台帳(ソフト)入力の経験 ・業務フローや事務フローの整理、業務改善プロジェクトの経験 ・業務数値のとりまとめ・集計・資料作成の経験 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建設業界の業務プロセスに関する深い知識や経験 ・業務アプリの設定・マニュアル作成や教育経験 ・M&A後のPMI(経営統合)をイメージした業務推進経験 ・建設DX推進やIT推進に対する興味・知識・経験 ・内部統制業務の経験
SHUKENグループの持株会社として、グループ各社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
400~550万
【求人概要】 日本の農業は、品質の高い作物を生産できるにも関わらず、その多くが「売り先がない」という理由で収益化に苦しんでいます。 私たちはこの構造に課題を感じ、りんごを起点にした流通改革を進めてきました。選果場を自社で保有することで効率的な選別・保管・出荷が可能となり、国内外の販路拡大や流通コストの最適化を実現。2023年度には売上45億円を達成し、事業の柱として成長しました。 そして今、新たなチャレンジとして「さつまいも」に注目しています。健康志向の高まりを背景に、海外需要も伸びており、りんごに次ぐ第二の収益事業として本格的な立ち上げを進めています。 今回募集するのは、その中核を担う流通拠点(千葉・銚子)の立ち上げメンバーです。単にオペレーションをまわすのではなく、地域社会と連携しながら、新たな農業のあり方を形にしていくポジションです。 【業務内容】 ・流通拠点(銚子)の立ち上げ - 既存の選果場を引き継ぎ、人員の確保やオペレーション設計を行います - 現地パートナー事業者からノウハウを吸収しながら、自ら仕組みを整備していきます ・製造・流通プロセスの改善と構築 - 現場での観察やデータをもとに、ボトルネックの特定や改善策の立案・実行 - 継続的な検証と改善を通じて、効率と品質の両立を目指します ・パートナー事業者との連携 - 現場での密なやりとりを通じて信頼関係を構築し、運営の円滑化を支援します ※入社後は、事業全体の理解のため、茨城・静岡など他拠点への出張もあります ※流通事業本部長である執行役員松本が立ち上げを直轄しており、伴走体制が整っています 【この仕事で得られること】 ・地域経済へのインパクトを実感できる かつて水産で栄えた銚子市は、現在は漁業の衰退に直面しています。 そこに農産物流通の新たな拠点を築くことで、地域の雇用創出や産業多角化に貢献できます。 ・新規事業の立ち上げに1人目として関わるやりがい 仕組みやルールづくりをゼロから担うポジションです。 課題を見つけ、手を動かし、改善し続ける。そのすべての経験が、自身の成長に直結します。 ・経営直下のスピードと学び 経営陣と距離の近い環境で、戦略と実務の両面を見ながら動く経験は、他では得がたい成長機会です。 【こんな方におすすめ】 ・社会に役立つ事業に関わりたい方 ・一次産業や地域活性化に興味がある方 ・オペレーション構築や改善、仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・現場に深く入り込み、自らの手で成果を出していきたい方 【展望】 本事業は2026年に売上7億円、2027年には10億円規模への成長を見据えています。 単なる農産物流通ではなく、地域と農業の新しい未来をつくる挑戦。 そのはじまりに立ち会い、形にしていく仲間をお待ちしています。
■必須スキル: ・社会人経験1年半~3年程度 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作 ・農業に対して少しでも興味・関心がある方 ■歓迎スキル: ・タスク管理能力 ・課題解決能力
-
1000~1500万
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進 ・M&A案件パイプラインの管理 ・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。 【事業内容】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
<必須スキル> ・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・TOEIC500点相当の英語能力(英検、TOEFLでも)
小型モーターの製造販売