RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【柏/事業開発】宇宙スタートアップ/水を利用した人工衛星のエンジン開発

500~800万

株式会社Ｐａｌｅ　Ｂｌｕｅ

千葉県柏市

職務内容

職種

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

弊社事業開発室にて下記業務をご担当いただきます。 ■海外及び国内の新規顧客開拓および既存顧客との関係強化 ■市場調査および競合分析を通じた営業戦略の立案・実行 ■技術的な知識を基にした製品プレゼンテーションおよび提案営業 ■契約交渉および契約締結から履行までの一連のプロセスリード・マネジメント ■国内外の展示会やカンファレンスでのネットワーキングやプレゼン実施

求める能力・経験

【必須】■英語中級■人工衛星業界での事業開発(営業)もしくはプロジェクト参画経験【歓迎】■マーケティングツールやCRMの活用経験■ベンチャー/スタートアップでの法人営業経験 当社が開発する「水」を推進剤とする推進機は安全性・コスト面・持続可能性の観点から、国内外問わず非常に高い評価を得ており、現在シリーズBにおいて累計約10億円を調達しました。(関連リリース：https://pale-blue.co.jp/jpn_news/364/)小型人工衛星向け推進機の価値向上に向けた研究開発や生産拠点の立ち上げなど、急ピッチで社内体制を強化しており、一緒に盛り上げ、共に成長していける方を探しています

語学

英語中級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 416,667円～666,667円 月給￥416,667～￥666,667 基本給￥308,285～￥493,256 固定残業代￥108,382～￥173,411を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 毎月上限6万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社月によって入社初日から3～10日付与

その他

その他（年末年始・夏季・慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■通勤交通費（毎月上限6万円）※車通勤で高速を利用する場合は高速代も支給 【賃金備考補足】経験・能力を考慮し、当社規定のグレード毎の給与レンジに応じて決定。ストックオプション有 【手当】引越し手当(入社前後を問わず、勤務場所から半径5Km以内に引越をした場合に5万円を1回支給) スキルアップサポート手当(年間6万円) 【求める人物像】 Pale Blue のバリュー “ROCKET” に共感できる方 ・R：Respect（お互いに尊重しよう） ・O：Ownership（当事者意識を持とう） ・C：Curiosity（好奇心を持とう） ・K：Knowledge（学び続けよう） ・E：Element（本質を見極めよう） ・T：Tenacity（粘り強くやり切ろう） ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般／就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点

勤務地

配属先

リモートワークも活用できます。特に事業開発メンバーはリモート比率高く就業しております

転勤

無

本社

住所

千葉県柏市柏の葉6丁目6番地2 リンクラボ柏の葉1 101号室

最寄駅

首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅 徒歩25分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

結婚祝金、出産祝金、社用PC貸与、スキルアップサポート手当（上限6万円）、全社懇親会(全額会社支給)、無料コーヒーマシン

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ

    720~840万

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

    求める能力・経験

    【必須】■SVなど、福祉･介護･医療分野における複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ(千葉エリア)

    720~840万

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

    求める能力・経験

    【必須】■SVなど、福祉･介護･医療分野における複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ

    720~840万

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

    求める能力・経験

    【必須】■SVなど、福祉･介護･医療分野における複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • エージェント求人

    デジタル戦略室

    400~500万

    株式会社アサイン千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA 【ビジョン】 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 【会社紹介動画】 https://youtu.be/qZ1pQoFasRo 【ブランド動画】 https://youtu.be/KAKNgCo3yq4 【Forbes CAREER 社員インタビュー】 https://career.forbesjapan.com/story/577 【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825 【業務内容】 ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 【具体的には...】 ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。 その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 【やりがい・魅力】 ●新規事業を含む様々なサービス・プロダクトの企画および開発に参加することができ、事業への貢献を実感することができます。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ●大手コンサルファーム出身の代表、経営幹部と直接戦略について検討を行う機会があります。 また、新規事業責任者やマーケティング部門、キャリアエージェント部門などの各セクションと関わることができ、ビジネスの現場を肌で感じながら仕事に取り組むことができます。 ●事業を作る力が身につきます。 既存事業改善、新規事業のテーマに対して自ら戦略立案から開発・実行を行うため、実際の経験を通じて「自分自身の力」で事業を作る力を身に着けることができます。 ●多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができます。 ●長期的な”自分のありたい姿”へ着実に近付けます。 当社は「長期目線」を明確に掲げているからこそ、自身の実力や経験に応じて最終的な”ありたい姿”に直結するステップへ進む機会が提供されています。 ●豊富なキャリア機会があります。 キャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 希望者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。 【開発環境】 ■使用言語 TypeScript / Node.js / Python ■フレームワーク Vue.js / React / Next.js ■データベース MySQL / DynamoDB ■インフラ AWS（Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..） ■その他 GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace ※あくまで技術は価値を生み出すための道具という位置づけのため、技術や各種専門知識（マーケティングや経営）に関わらず、必要なものはキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。 【配属先情報】 ■デジタル戦略室

    求める能力・経験

    【必須】事業会社・コンサルティング会社・SIerでのデジタル化・DX案件の推進経験2年以上／IT・テクノロジーへの強い関心・興味／自主性・ベンチャーへの意欲をお持ちの方。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【海浜幕張/事業企画】交通×新規事業の企画立案/ポテンシャル採用

    400~600万

    ビィー・トランセホールディングス株式会社千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    地域密着型のバス会社である当社にて、事業企画/立案/実行をお任せします。第二の創業期と位置付けており、様々な事業に挑戦することが可能です。 【具体的には】 ■新交通システムの企画立案・実行 ■旅客船事業の創設・運営 上記の仕事内容は一部であり、将来的にはより難度の高い企画設計や戦略立案にも携われます。 ※新規事業創出を加速するための増員採用です。

    求める能力・経験

    ★完全ポテンシャル採用！意欲・人柄重視の選考を実施！★ ◎未経験だけどイチから頑張りたい！そんな方をお待ちしております！ 【魅力】 ビィー･トランセグループは地域に根ざした公共交通事業者として、長年にわたり信頼を築いてきました。インフラ事業のため景気に左右されにくく、安定した仕事です。未経験からでも共に作り上げていく体制を整えており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。今回事業企画ポジションでの募集となりますが、育成前提の未経験募集。企業トップダウン案件として、共に学び、実行できます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【海浜幕張/新規事業開発】責任者ポジション/新規部署立ち上げフェーズ！

    700~1200万

    株式会社ドットライン千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    新設の新規事業開発部における事業責任者として、既存のリソースをフルに活用した新規事業や新拠点の立ち上げをお任せします。戦略立案、ビジネスモデル設計、体制構築、収支管理まで一貫して牽引する重要職です。 ■新規拠点の立ち上げ企画、ビジネスモデル設計、体制構築から、M&A取得事業の再構築や既存拠点のモデル転換などの推進、中期的な事業ビジョンや事業ポートフォリオ策定への参画をお任せします。 ■新設部署における組織設計、人材育成、オペレーション改善、新規事業全体の収支・KPI管理を含め、経営層に近い立ち位置から、当社のは次の100億円の成長を創り出すプレイングマネジメントを担います。

    求める能力・経験

    【必須】■新規事業開発、または事業責任者の実務経験（業界不問） ■収支管理（P/L）およびKPI管理の経験 ■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを強力に推進・完遂した経験をお持ちの方 【歓迎】■M&A後の事業統合（PMI）や既存事業のモデル転換、事業再生の実務経験 ■市場・競合分析に基づく中長期の事業戦略・ポートフォリオ策定の経験 ■多店舗展開企業での店舗開発や不動産関連の知見 【求める人物像】■医療福祉の知識は一切不問。既存の常識に捉われず、自身の純粋なビジネス戦闘力をぶつけたい方 ■売上100億を超える強固なリアルアセットをフル活用して非連続な新規事業を創出したい方を歓迎します。

    事業内容

    千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ＆エンタメ事業をワンストップで展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【海浜幕張/新規事業開発】責任者ポジション/新規部署立ち上げフェーズ！

    700~1200万

    株式会社ドットライン千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    新設の新規事業開発部の事業責任者として、新規事業や新拠点の立ち上げをお任せします。経営層に近い立ち位置で、既存リソースを活かした事業戦略の立案から実行、組織づくりまで一貫して牽引するミッションです。 ■新規拠点の立ち上げ企画、ビジネスモデル設計、体制構築 ■M＆A取得事業の再構築や既存拠点のモデル転換などの推進 ■中期的な事業ビジョンや事業ポートフォリオ策定への参画 ■新規事業の全体統括（企画～実行）および収支・KPI管理 ■事業成長に向けたマーケティング、営業、アライアンス戦略 ■新設部署における組織設計、人材育成、オペレーション改善

    求める能力・経験

    【必須】新規事業開発や事業責任者のご経験（業界不問） 【歓迎】市場・競合分析/中長期事業戦略の立案/店舗開発・不動産関連の経験/収支・投資回収を踏まえた事業企画/複数案件のPM力/組織マネジメント/社内外の調整・交渉力 【魅力】医療福祉の知識は不問です！千葉県内No.1の拠点数と平均成長率176.5%の圧倒的な成長基盤を武器に、新設部署の立ち上げというゼロイチフェーズに裁量を持って挑戦できます。

    事業内容

    千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ＆エンタメ事業をワンストップで展開しています。

  • エージェント求人

    ＜八街市＞新規事業企画/タイヤチェーンのシェアは国内トップクラス！

    317万~

    • 新規事業
    • 企画立案
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 事業報告資料作成
    • 事業戦略目標管理
    • 事業推進
    • 新規事業立案
    • 新規事業創造推進
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 顧客対応
    • 営業
    京葉製鎖株式会社千葉県八街市
    もっと見る

    仕事内容

    ●求人のおすすめポイント ◎雪道に欠かせないタイヤチェーンのシェアは国内トップクラス！ ◎企画立案から調査・検証・運営まで一気通貫で担当！挑戦できる“0→1”ポジションです。 ◎土日祝休/年間休日128日/国家資格の取得も支援♪ ●企業の特徴 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、安定した成長を 続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■長く安心して働ける職場環境も自慢です 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！ 子育て応援企業を目指しています。 子連れ勤務可（預け先が決まるまで等状況を考慮した場合） 事務所にキッズスペースあります ●仕事内容 ◎新規事業企画（企画立案～調査～運営） タイヤチェーンをはじめ、建築・林業・土木・船舶向けなど 幅広いチェーン製品を手がける当社で、メイン事業以外の “新しい柱”をつくる新規事業企画をお任せします。 まずは管理部長のもとで、ドローン関連の事業を中心に、 アイデアの具体化から実行・運営までを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社長からのアイデアや現場の声を起点に、事業テーマを整理・企画化 ・市場/ニーズの調査、競合リサーチ、実現性の検討（採算の見立ても含む） ・小さく試すための計画づくり～検証の実行（必要に応じた現地確認など） ・管理部長へのプレゼン、内容のブラッシュアップ（決定までのスピードが速い環境） ・立ち上げ後の運用フォロー、改善提案、次の企画テーマの検討 ※ドローンに限らず、実現性があれば幅広い企画にチャレンジ可能（例：廃材活用など） 【お仕事の魅力・やりがい】 “考えて、動いて、形にする”までを自分の手で回せるポジションです。 はじめは管理部長と二人三脚で進めるため、丸投げで放置される 心配はありません。うまくいかなかった場合も、 途中で止めるのではなく学びとして次に活かす前提で 進められるので、挑戦の回数を増やしながら 事業づくりの実戦経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎未経験OK ★新規事業や企画に興味がある方、大歓迎です！ ◎フットワーク軽く、調査や検証などの行動に移せる方 ◎上司への報告・相談を大切にできる方 【歓迎条件】 ○商品/サービス企画、事業立ち上げ、プロジェクト推進、顧客対応（営業等）いずれかの経験がある方 ○「自分で考えて動いた」「改善のために提案・実行した」など、主体的に行動した経験がある方

    事業内容

    タイヤチェーンや建築関連チェーン等の製造・販売 【営業品目】 ◆タイヤチェーン ・乗用車・商用車・トラック・バス ・産業車両・建設車両・農業機械 ◆建築関連チェーン ・吊チェーン・サポートピン・林業関連チェーン ・土木関連チェーン・船舶関連チェーン及び付属する金具類等

  • エージェント求人

    【大手企業／年間休日117日】店舗開発スタッフ

    550~700万

    株式会社マツモトキヨシ大阪府大阪市, 千葉県松戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート

    求める能力・経験

    必要な経験・能力等 ・不動産業界、または店舗開発業務の経験者（5年以上） ・交渉力、調整力、情報収集力に優れている方 ・基本的なPCスキル（Excel,PowerPoint等） 求める人物像 経験や適性に応じてロードサイド、駅前物件、商業施設担当への配属

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    船橋【事業運営補佐】代表の右腕候補/福祉事業/裁量権大/経営参画

    332~600万

    スマイルパートナーズ株式会社千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    障害者就労支援事業を展開する当社で、代表の右腕として事業運営全般をサポートしていただきます。現場マネジメントから経営判断まで幅広く関わり、福祉事業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】各施設のKPI管理、改善計画の立案と実行、職員教育、外部調整（行政・取引先）を担当。現場での意思決定代行、緊急対応、業務フロー構築など、代表と並走しながら日常の現場運営・人材管理・業務改善を推進していただきます。新規事業展開も控えており、事業拡大の中核を担う役割です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須経験】■就労支援■新規事業立ち上げ■10名以上のマネジメント【歓迎条件】■福祉・医療・介護業界での現場と経営のご経験■当事者意識をもって取り組める方■事業経営の経験 ■社会福祉士、サービス管理責任者、保育士、生活支援経験■行政・関係機関との折衝経験■採用・育成設計経験 【魅力】■経営に近い視点から事業に関われる■事業拡大フェーズで、将来的な事業責任者候補としての成長機会■立ち上げ間もない成長企業で、今後の事業方向性も一緒に考えられる可能性■現場から経営まで幅広い裁量権を持って業務に取り組める■福祉事業を通じて社会貢献しながら事業成長を実感できる環境

    事業内容

    ・就労継続支援B型事業所「みらいラボ東船橋事業所」「ONEGAME秋葉原」の運営 ・古着/古本のリサイクル店舗「フルギラボ」の運営