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エージェント求人

408710628/【東京:リモート】人事業務アカウントマネージャー〈土日祝日休み〉

570~1000

レジェンダ・コーポレーション株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • カスタマーサクセスマネージャー

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • 戦略提案
  • 分析
  • サービス提供
  • マネジメント
  • BPO
  • 提案
  • 人事

【職務概要】 人事労務支援事業部において、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)領域のクライアントマネジメントを担当します。既存クライアントの満足度維持・向上および発展に寄与するプレイングマネージャーとしての役割を担います。 【職務詳細】 同社のBPOサービスにおけるアカウントマネジメントとして、サービス提供部隊と連携しながら以下の業務を遂行します。 ・現行サービスの品質レベルおよび課題の把握(顧客視点・社内視点の双方から分析) ・既存クライアントの期待値把握、調整、および諸問題の解決 ・顧客満足度(CS)向上のための社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ・既存クライアントが抱える人事課題に対するソリューションの提案 ・クライアントの人事変革を実現するためのアカウントプランニングの策定 【仕事の魅力】 ・人的資本経営やデータ活用といった成長市場の最前線で、企業の経営戦略に直結する人事変革をリードできます。 ・複数業界のクライアントを担当することで、幅広い業務改革(BPR)のノウハウを習得することが可能です。 ・大手人事システムの導入・活用を通じた最新のHRテックに関する知見を深めることができます。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • リーダー
  • 顧客対応
  • 課長
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント

【必須】 ・企業人事として、人事労務業務全般の知識および対応経験(目安:従業員500~1000名規模でのリーダー~課長相当) ・または、人事業務を理解した上での顧客対応責任者(アカウントマネージャー)経験(人事システム、コンサルティング会社等) ・人事システムにおける構造の理解 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉実務経験 ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・給与計算領域に関する実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 出社比率50%(週2‐3回の出社)のハイブリッド勤務が可能です

勤務条件

雇用形態

試用期間

給与

570万円〜1,000万円

勤務時間

■勤務時間 9:30~18:30 フレックスタイム制度あり ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、年末年始、慶弔、育児

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:570万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:475000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回

勤務地

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30Fおよび顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社内表彰制度(副賞あり)、チーム福利厚生(毎月の飲食代補助あり)、メンター制度(毎月のメンターランチ補助)、団体生命保険、育児休暇制度

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【組織人事コンサルタント職(戦略/フロント担当)】HR全般の課題解決に挑戦

    600~800

    ポート株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    企業の採用課題を解決するコンサルティング業務をお任せします。採用サイト制作やインターンシップ設計等、顧客の「企業らしさ」を軸に本質的な課題解決を提案。大手中小問わず幅広い企業の人事戦略をサポート! コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 ■採用関連:採用ツール制作、選考全体設計、選考関連向け研修など。 ■組織・育成関連:組織診断、理念策定、浸透施策、研修実施など。 ■事業・広報支援関連:コーポレートブランディング、ツール制作など。 【組織】顧客の課題は一様ではないため、一貫して定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験3年以上 ■コンサルタントとして提案や構築に幅のある商材の前課金型提案営業の経験必須 ※サービス例:https://careerpark.jp/consulting/creative/ 【入社後イメージ】■入社直後(~半年):採用領域における基礎を習得し、独り立ちを目指す。納品業務(コンテンツクリエイター業務)も体感いただき、顧客の想いや課題感にも触れながら市況感の理解を深める。■将来的(1~3年後):採用領域に限らず、「組織」「研修」「事業・広報」まで領域を広げ、あらゆるHR課題に対して打ち手を出せる人事コンサルタントを目指す。加えて新たな事業の柱を作れる存在になることも期待。

    事業内容

    成約支援事業(人材支援サービス、販促支援サービス)

  • 企業ダイレクト

    【組織人事コンサルタント職(戦略/フロント担当)】HR全般の課題解決に挑戦

    552~700

    ポート株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    企業の採用課題を解決するコンサルティングをお任せいたします。採用サイト制作やインターンシップ設計等、顧客の「企業らしさ」を軸に本質的な課題解決を提案。大手中小問わず幅広い企業の人事戦略をサポート! コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 ■採用関連:採用ツール制作、選考全体設計、選考関連向け研修など。 ■組織・育成関連:組織診断、理念策定、浸透施策、研修実施など。 ■事業・広報支援関連:コーポレートブランディング、ツール制作など。 【組織】顧客の課題は一様ではないため、一貫して定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業経験2年以上 【歓迎】無形法人営業がある方 ※サービス例:https://careerpark.jp/consulting/creative/ 【入社後イメージ】■入社直後(~半年):採用領域における基礎を習得し、独り立ちを目指す。納品業務(コンテンツクリエイター業務)も体感いただき、顧客の想いや課題感にも触れながら市況感の理解を深める。■将来的(1~3年後):採用領域に限らず、「組織」「研修」「事業・広報」まで領域を広げ、あらゆるHR課題に対して打ち手を出せる人事コンサルタントを目指す。加えて新たな事業の柱を作れる存在になることも期待。

    事業内容

    成約支援事業(人材支援サービス、販促支援サービス)

  • 企業ダイレクト

    【組織人事コンサルタント職(戦略/フロント担当)】HR全般の課題解決に挑戦

    504~650

    ポート株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    企業の採用課題を解決するコンサルティングをお任せします。採用サイト制作やインターンシップ設計等、顧客の「企業らしさ」を軸に本質的な課題解決を提案。大手中小問わず幅広い企業の人事戦略をサポートします。 コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 ■採用関連:採用ツール制作、選考全体設計、選考関連向け研修など。 ■組織・育成関連:組織診断、理念策定、浸透施策、研修実施など。 ■事業・広報支援関連:コーポレートブランディング、ツール制作など。 【組織】顧客の課題は一様ではないため、一貫して定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■営業経験1年以上 ■人事採用担当または組織開発のご経験1年以上【歓迎】無形法人営業がある方 ※サービス例:https://careerpark.jp/consulting/creative/ 【入社後イメージ】■入社直後(~半年):採用領域における基礎を習得し、独り立ちを目指す。納品業務(コンテンツクリエイター業務)も体感いただき、顧客の想いや課題感にも触れながら市況感の理解を深める。■将来的(1~3年後):採用領域に限らず、「組織」「研修」「事業・広報」まで領域を広げ、あらゆるHR課題に対して打ち手を出せる人事コンサルタントを目指す。加えて新たな事業の柱を作れる存在になることも期待。

    事業内容

    成約支援事業(人材支援サービス、販促支援サービス)

  • エージェント求人

    【ベイカレント】HRコンサルタント

    800~3500

    • 人事制度コンサルティング
    • 人事戦略コンサルティング
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    • 新規人事制度構築
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    • 戦略提案
    • IT戦略コンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    株式会社ベイカレント東京都港区
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    仕事内容

    ◆職務内容 「人事戦略」「採用高度化」「研修、育成」「人給DX化支援」という4つのテーマにおいて、ベストプラクティスの提示にとどまらず戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ◆プロジェクト事例 大手電機企業:「人的資本経営」に伴う人材ポートフォリオおよびタレントマネジメント設計支援 大手生命保険企業:各職位のミッション設定および「JOB型人事制度」の導入 総合インターネット企業:新規事業立上げに伴う短期かつ大量採用支援 大手エネルギー企業:DX人材育成研修およびコンサルマインド導入研修 大手モビリティ企業:経営統合における採用、配置、制度改革支援 大手製造企業:DX人材の採用支援(企業ブランディングおよびAI導入による採用高度化)

    求める能力・経験

    ◆必須 ・社会人経験5年以上 ・日本語ビジネスレベル ・以下いずれかの領域でのコンサルティング経験、プロジェクトリード経験、または人事部での業務経験 ‐ 人事戦略(評価制度および報酬設計、人財ポートフォリオ策定、配置最適化、組織風土改革) ‐ 人財獲得(採用戦略策定及び実行) ‐ 人財開発(スキル定義策定、研修企画及び実行) ‐ システム導入(タレントマネジメントシステム、人事給与システム)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シャネル】PRスペシャリスト/革新的なPR戦略でメゾンの魅力を発信/グローバル環境

    700~1000

    • データ/文字入力
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • リーダー
    • マネジメント
    • 撮影
    • 編集
    • 資料作成
    • 提案
    • 翻訳
    • メディア
    • 広報
    • 予算管理
    • アジャイル
    • マネージャー
    • データ分析
    • アシスタント
    • スタイリスト
    • 分析
    • プレスリリース
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • プロジェクト
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Word
    • PC
    • データ集計
    • プロジェクトマネジメント
    • ネットワーク
    • マーケティング
    シャネル合同会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジションの魅力・概要】 世界を牽引するラグジュアリーメゾン「シャネル」にて、ブランドのコアバリューとDNAを日本市場に力強く、かつ洗練された形で伝える「PRスペシャリスト」を募集いたします。 ガブリエル・シャネルから受け継がれる伝統的な価値を重んじながらも、インフルエンサーを含むデジタルメディアとも適切なバランスを取り、常に時代の先をゆく革新的なPR活動を実行していただきます。強力なメディアリレーションシップの構築から、パリ本社(グローバル)と連携したローカル戦略の遂行まで、シャネルのブランドストーリーを最前線で紡ぐ非常にエキサイティングなポジションです。 PRマネージャーへのレポートラインのもと、PRコーディネーターやアシスタントと協働し、チームの育成にも携わっていただく裁量の大きさも魅力です。ファッションへの深い情熱と、アジャイルにタスクを遂行するポジティブなマインドをお持ちの方をお待ちしております。 【主な業務内容】 ブランド認知度の向上と戦略的目標の達成に向け、以下の広報業務全般をリードしていただきます。 メディアリレーション・露出獲得: 掲載交渉から最終校正までのメディア露出管理。編集者、スタイリスト、オピニオンリーダー、セレブリティ、インフルエンサーとの強固な共同関係の構築と維持。 PR戦略の立案・実行: 本社PRチームと連携したPR戦略の起案からコーディネート。プレスリリースの作成(外注翻訳の校正含む)と配信。 イベント・取材対応: 撮影立ち会いなどの取材対応。展示会などPR主体イベントのセットアップから当日のオペレーションまで。 データ分析・レポート業務: メディア露出のデータ分析、PR提案書の資料作成、競合ブランドの分析。本社チームへの各種レポート業務。 予算・サンプル管理: 予算管理のサポートおよびPR活動の有効性・ROI評価。買い付けからリースアポイント、棚卸しまで、アシスタントと連動したサンプル管理。 チームマネジメントサポート: PRマネージャーと共に、PRコーディネーターやアシスタントの育成・進行管理に従事。 社内コミュニケーション: ファッションシステムツールを用いたデータ入力・管理・分析、各種資料・カンファレンス準備のサポート。

    求める能力・経験

    【必須要件(Must)】 ラグジュアリーファッション業界におけるPR経験(3年以上) ビジネスレベルの英語力および日本語力(目安:TOEIC 800点以上。会話・筆記ともに実務使用経験) メディアのニーズやファッション業界の仕組みに関する深い知識 セレブリティ / インフルエンサープログラムの仕組みに関する理解 多方面でのプロジェクトマネジメント経験 高い文章力およびPR活動の的確な分析力 高い調整力・コミュニケーション能力(社内外、プレス、インフルエンサー等) 細部への注意力、プレスからの信頼を獲得できる責任感と正確さ PCスキル(Word、Excel:関数・データ集計、PowerPoint:プレゼン資料作成) グローバルな環境での勤務経験 常に探求心を持ち、トレンドに敏感であること 厳しい状況下でもポジティブかつ建設的に、アジャイルに業務を遂行できるマインドセット 【歓迎要件(Want)】 セレブリティ、インフルエンサーとの強力な独自ネットワーク デジタルマーケティングに関する知識・実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ICTサービス事業】カスタマーサクセス(東京)フルフレックス/年休120日以上

    400~700

    株式会社U-NEXT HOLDINGS東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    法人顧客に対するICTサービス導入後の「一番身近な相談役」として、継続利用(LTVの最大化)と利活用促進をお任せします。 【詳細】■ライセンス更新・利活用支援:既存顧客へのライセンス更新案内や手続き、クラウドサービス等のオンボーディングおよび活用促進■課題解決・提案:顧客からの問い合わせ対応や課題ヒアリングを通じ、最適なプラン構成への見直しや、営業と連携したアップセル・クロスセル提案を実施■業務改善:発足4年目で急拡大中の組織において、より効率的なカスタマーサクセス体制を構築するためのオペレーション改善提案。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験(2年以上)【歓迎】■ICT領域、クラウド、ネットワークに関する実務経験や知識■マルチタスクを並行して進める事務処理能力■業務改善や新しい施策への挑戦意欲 【魅力】■特定の商材に縛られない「マルチベンダー」として、SaaSやIaaS、ネットワーク等、幅広いICT知識を網羅的に習得できます。■発足4年目・急拡大中の組織であり、既存のやり方に固執せず自分たちで仕組みをつくる面白さも味わえます。■週3日出社ベースのハイブリッド勤務やフルフレックス制、自社サービス割引など充実した福利厚生が整っており、顧客の成功に直接貢献しながら長期的なキャリアを築ける環境。

    事業内容

    ◆グループ会社の経営管理、他

  • エージェント求人

    【急募/社格◎/WLB◎/リモート◎】ビズリーチで働きませんか?

    550~

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ●顧客対応(実務) ・個人会員からの問い合わせに対して、メール/電話によるサポートを提供  -メール対応(一次対応/二次対応)  -電話対応(一次対応/二次対応) ・問い合わせに関連した社内折衝、他事業部門との連携 ●チーム牽引・育成 ・派遣・限定正社員メンバーへのOJT・育成支援 ・チームのSLA・品質管理(QA)の推進 ・メンバーのパフォーマンス管理・フォローアップ また、これまでのご経験やご意向に応じて、下記のような部門内/事業部内横断施策など、幅広い業務にご活躍いただけます。 ・チームマネジメント(シフト管理・パフォーマンス管理・メンバー育成) ・VOC(顧客の声)を活用したサービス改善の提言 ・業務改善施策の企画・実施(品質向上・生産性向上) ・カスタマーマーケティング部門や事業企画部門との連携施策の実施

    求める能力・経験

    必須 ・toC/toB問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方  -SV経験またはそれに準ずる業務経験(5名以上のチームを束ねた経験があれば尚可)  -オペレーション改善・業務改善の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PKSHAグループ◆正社員_AISaaS_カスタマーサクセス

    700~1200

    PKSHAグループ東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    *業務内容* PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマーエクスペリエンス領域とエンプロイーエクスペリエンス領域に提供しています。 カスタマーエクスペリエンス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイーエクスペリエンス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIの製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。 *ポジションの魅力* ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。

    求める能力・経験

    *必須要件* ・toB顧客接点の経験2年以上 ・大小問わず一人でプロジェクトを遂行した経験 *歓迎要件* ・営業や業務コンサルティングの経験 ・エンタープライズ企業と相対したご経験 ・PM、または事業開発の経験 ・BPO系業務の経験 ・IT/Webに関する広い知識 ・コールセンター業界での業務経験 ・FAQシステム・チャットボット導入の経験 ・SaaS企業ご出身 ・カスタマーサクセス経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PKSHAグループ◆正社員_AIV_カスタマーサクセス

    700~1200

    PKSHAグループ東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    *業務内容* PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のカスタマーサポート領域に向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。 製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。 コンサルタント〜プリセールス〜導入プロジェクト進行〜導入後サポートがチーム毎に分かれており,具体的には、以下のような業務が発生します。 ・コンサルタント:大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたSaaS(Conversational AI)を核とした顧客体験価値の向上やコスト削減を目的としたプロジェクトを提案、必要に応じてPMOとしてプロジェクトにも伴走していただきます。特に、クライアントに対する提供価値を最大化するためのプロジェクトの企画立案と実現に向けた遂行責任を担っていただきます。 ・プリセールス:顧客の課題をヒアリングし、どのプロダクトをどのように導入すべきかなどを提案し、受注に繋げる。顧客基幹システムとの接続が想定される場合は、お互いのAPI仕様書を参照し要件定義なども行う。 ・導入プロジェクト進行:FAQコンサルティングから、チャットボットやボイスボット、FAQシステム導入など、平均数ヶ月規模のプロジェクトの推進。社内開発チームや、顧客の複数部署と連携を取りながら、一般公開までのサポートを行う。 ・導入後サポート:導入後のサービス継続のための利活用提案や、アップセル/クロスセルの提案など。SaaSサービスが中心のため、導入がゴールではなく、その後の継続利用を促すための活動を行う。 *ポジションの魅力* ・SaaSプロダクト提供にとどまらない新しい価値の発現。  ・具体的には、PKSHA Technologyが保持するアセット(SaaSプロダクト)と新規ソリューションやクライアントのアセット(既存システム等)を複合化し、クライアントに対して新しいサービスを企画提案し、最大の価値を提供することができる  ・自社プロダクトの提供により、主体的にプロダクト改善に関わることができる。顧客の声が最も聞けるポジションであることからも、顧客要望を迅速に改善に活かすことが可能。短いサイクルで、製品アップデートを行っている。 ・キャリア  ・最新の機械学習技術に触れながら、BtoB SaaS × AIという急拡大市場でのプロジェクト推進経験が得られる。これまでにない全く新しい価値を生み出す職種であり、社会や時代を大きく変えていく力をもてる。   ・新規プロダクト/新規事業立ち上げの経験(定期的に投入する新規プロダクトや新規事業のリードも担っていただきます)    ・機械学習プロダクトやソリューションを主としたDXプロジェクト経験   ・グループ会社内での希望異動や、セールス、プロダクトマネージャーなど、社内の豊富なキャリアパス。

    求める能力・経験

    必須要件 ・以下のいずれかの経験を2年以上  ・ITプロジェクトマネジメント ・システムコンサルタント  ・SaaS企業でのカスタマーサクセス ・大小問わず一人でプロジェクトやり切った 歓迎要件 ・IT/Webに関する広い知識  ・基礎的なフロントエンドの知識   ・簡単なHTML・CSSを、調べながら読むことができる   ・Javascriptがわかり、簡単なスクリプトなら書ける  ・基礎的なサーバーサイドの知識   ・簡単なLinuxコマンドを扱える  ・基礎的なセキュリティ知識   ・SSL、DDoSなどの単語の意味がわかる  ・基礎的なクラウド知識   ・AWSの概要がわかる ・コールセンター業界での業務経験 ・FAQシステム・チャットボット導入の経験 ・Webディレクターとしての実務経験 ・Webフロントエンドの開発経験 ・企業へのソリューション提案経験 求める人物像 ・個人の成長だけでなく、組織成長に対する貢献意欲 ・カオスな状況を楽しむ気持ち ・自走・自学力 ・とりあえずやってみる、試してみる、作ってみるマインド

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IVRy/CSマネージャー (0701)

    700~1200

    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 購買/調達
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • 資金調達
    • マネジメント
    • モニタリング
    • 事業計画
    • 開発
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 導入支援
    • 営業
    株式会社IVRy東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 会社概要 IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】 日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計35,000を超えるアカウントから導入/累計着電数5,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 ■ 募集背景 事業は短期間での急成長を続けており、今後も非連続なお客様増加が見込まれます。 また、プロダクトの加速度的な進化や新規プロダクトのリリースが進む中、契約いただいたお客様に対してIVRyの持つ価値を適切に届けきることができていないケースが増えてきていることも事実です。 こうした事業背景により、お客様へ適切にプロダクトの価値を届けきり、SaaSビジネスの根幹であるライフタイムバリューの伸長に向き合っていくカスタマーサクセスの活動が重要性を増しています。 その中で中規模企業のサクセス業務を担当するのがこちらのポジションです。このセグメントにおけるプロダクトの試験導入から全社展開までリードタイムは長く、またステークホルダーも多いため、遅延や混乱を避けて進行していく必要があります。プロジェクト全体をリードしながら各ステークホルダーと関係を作り、クライアントの事業のグロースに伴走できる人を探しています。 ■ 業務内容 電話全自動応答SaaS「アイブリー」はお客様の電話課題を解決するホリゾンタルSaaSとして、様々な業界業種のお客様にご利用いただいています。 本ポジションではMid Marketのお客様に対して、プロダクトの導入プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。また、プロダクト導入後の継続的な業務コンサルティングや、新たな課題抽出にもとづく新規プロダクト/他社プロダクトの活用提案といったアカウントマネジメント業務にも従事していただきます。 ①入社後、一定期間(目安3〜6ヶ月)はサクセス業務のキャッチアップを行なっていただく想定です。 <詳細> - 新規のお客様への導入支援プロジェクトのリード -業務フローの整理や課題解決のためのコンサルティング - オンボーディングが完了したお客様に対し、アカウントプランをベースとした導入拠点最大化の提案および、中規模導入プロジェクトのマネジメント - 新プロダクトや機能の提案を軸としたさらなるプロダクトの利活用の促進 - お客様の要望を元にした開発側への接続 ②サクセス業務への理解、および現場の課題感をキャッチアップした状態で、マネジメント業務に軸足をうつしていただきます。 <詳細> -事業計画をベースとした業績モニタリング -計画とのGAPを埋めるための施策立案〜実行 -他プロジェクトとの連携強化やsalesプロセスのアップデートのためのディスカッション -大型案件や新規プロダクトを絡めた高難易度案件のアカウントプラン作成のリード/フォローアップ -メンバーの担当案件のフォローアップ ■ このポジションの魅力 ① 高難度でやりがいのある業務推進 オンボーディング、活用支援、契約継続・拡大など、顧客の成長ステージに合わせた多様なフェーズに関与しながら、チームの成果最大化に挑めます。再現性と個別最適のバランスをとりながら、顧客価値の最大化をチームで実現していく役割です。 ② キャリアの可能性を切り拓く経験 カスタマーサクセスとしての専門性を高めるだけでなく、プロジェクトマネジメント、プロフェッショナルサービスの立ち上げ、他職種(PMMなど)への挑戦など、縦・横・斜めに広がる多様なキャリアに挑戦できる土壌があります。 ③ 意思決定力を育てる文化と裁量 仮説を持って自ら意思決定し、改善を繰り返す文化が根付いています。方針はありつつも「どうやるか」は現場主導。チーム全体で主体的に思考・実行することで、マネージャー自身も大きな裁量と責任を持って成長できます。

    求める能力・経験

    以下の経験をお持ちの方 ・BtoB事業における既存顧客への折衝、ソリューション提案営業の経験 ・マネージャーとして業績管理・メンバーマネージメント、施策の推進に取り組んだご経験

    事業内容

    -