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条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【新規開拓・人材/組織開発法人営業】企業の組織課題をコーチングで解決

  500~800万

  

  ビジネスコーチ株式会社東京都港区

  【新規開拓・人材/組織開発法人営業】企業の組織課題をコーチングで解決気になる

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  仕事内容

  企業の経営課題や組織課題を解決するため、コーチングプログラムや研修等の各種ソリューションを提案する新規開拓営業をお任せします。入社後は新規開拓に専念し、将来的なキャリアの幅を広げるポジションです。 ■休眠顧客へのアプローチや既存顧客からの紹介を通じた新規アポイントの獲得　■クライアント企業（経営層・人事部門）の組織・人材に関する課題ヒアリング　■コーチングや各種研修等、最適なソリューションの企画・提案および受注活動■先輩社員への同席を通じた提案ノウハウの習得※入社直後は新規開拓チームにてフロントエンド業務に専念いただき、受注後は既存担当へ引き継ぐため開拓に集中できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験をお持ちの方（目安2年以上） ■新規開拓営業に抵抗がなく、主体的にアプローチができる方 ■企業の経営や組織・人材開発に対する強い興味・関心をお持ちの方 【歓迎】■人材業界やコンサルティング業界での営業経験 【魅力】■企業の経営層や人事責任者と対峙するため、高度なビジネスコミュニケーション能力と課題解決力が身につきます。■新規開拓という最も難易度が高く成果が明確な領域で、営業としての圧倒的なスキルアップが可能な環境です。■事業拡大につきポジションも増加中。実績次第で早期のキャリアアップも見込めます。

  事業内容

  ■ビジネスコーチング・コンサルティング　■1on1導入･運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール　■人事コンサルティング ■セミナー開催　■クラウドシステム開発・販売

• 企業ダイレクト

  【既存顧客深耕メイン・人材/組織開発法人営業】人的資本経営のプロデューサー

  500~800万

  

  ビジネスコーチ株式会社東京都港区

  【既存顧客深耕メイン・人材/組織開発法人営業】人的資本経営のプロデューサー気になる

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  仕事内容

  企業の経営課題や組織課題を解決するため、コーチングプログラムや研修等のソリューションを提案する営業をお任せします。本ポジションは既存顧客への深耕営業・伴走支援を中心に、別部署等への展開を図ります。 ■既存顧客への定期的なフォローおよび深耕営業■クライアント企業（経営層・人事部門）の潜在的な組織・人材課題のヒアリング■課題解決に向けた最適なソリューション（コーチングや各種研修等）の企画・提案活動■既存顧客における別部署・関連企業への展開・紹介獲得■受注後プロジェクトの伴走支援・効果検証※既存の深耕を通じた新たなビジネスチャンスの創出をミッションとしてご活躍いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験 ■既存顧客と長期的な関係構築を図りながら深耕営業ができる方 ■企業の経営や組織・人材開発に対する強い興味・関心をお持ちの方 【歓迎】■人材業界やコンサルティング業界での営業経験 【魅力】■企業の経営層や人事責任者と対峙するため、高度なビジネスコミュニケーション能力と本質的な課題解決力が身につきます。■顧客の事業成長に寄り添い、長期的に伴走する手応えを感じられるポジションです。■事業拡大につきポジションも増加中。実績次第で早期のキャリアアップも見込めます。

  事業内容

  ■ビジネスコーチング・コンサルティング　■1on1導入･運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール　■人事コンサルティング ■セミナー開催　■クラウドシステム開発・販売

• 企業ダイレクト

  【SaaSセールス】大手企業への組織課題の解決提案/「キャリア」可能性を広げる

  570~900万

  

  ミイダス株式会社東京都品川区

  【SaaSセールス】大手企業への組織課題の解決提案/「キャリア」可能性を広げる気になる

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  仕事内容

  エンタープライズ顧客（採用大手企業）に対し、課題ヒアリングから契約までを一貫して担当。自社SaaSミイダス」の提案を軸に戦略的な新規獲得とシェア拡大をお任せします。※アポは別部隊が獲得で新規TELは無し 【詳細】■採用支援の提案は元より、その裏側にある本質課題である人の定着や活躍、企業の魅力度向上、労務管理に至るまで様々な潜在ニーズ（経営課題）をヒアリングし、顧客の課題に沿った提案を実施します。 ■ワンプロダクト多機能という特徴を持つ「ミイダス」を提案することで、経営課題の解決に貢献いただけます（定額で様々な課題への打ち手を講じられる点が満足度を高め、リピート率の向上に寄与しています）

  求める能力・経験

  【必須】無形商材の営業経験 ★創業７年目事業拡大フェーズであり、事業の中核として活躍し、キャリアアップを目指しやすいタイミングです！ 【ミイダスとは】ユーザー数150万人以上、利用企業数は44万社以上で あり、福利厚生等、「人」を軸とした様々な経営課題解決が可能なサービスです 【組織の特徴】代表直下プロジェクトでハイパフォーマーで構成された、セールスの精鋭部隊であり社内ベンチャーのような動き方をしてます。生産性向上に向け営業としての仮説→検証（チャレンジ）→振り返りをスピーディーに繰り返し、インプットとアウトプット量が多い組織です。

  事業内容

  経営支援サービス「ミイダス」の企画、研究/開発、および運営

• エージェント求人

  反響中心の法人営業／土日祝休み・飛び込み無し・未経験でも年収400万以上・人気のIT/通信業界

  420~800万

  • インサイドセールス/電話営業
  • PC/Web
  • リース/レンタル
  • アライアンス
  • 提案
  • Wi-Fi
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 営業
  • 問い合わせ対応
  • パートナー
  • 教育
  • 既存顧客
  • EC
  • 接客
  • 顧客対応
  • 販売
  • リーダー
  • 営業活動

  株式会社モバイル・プランニング東京都中央区, 大阪府大阪市

  反響中心の法人営業／土日祝休み・飛び込み無し・未経験でも年収400万以上・人気のIT/通信業界気になる

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  仕事内容

  当社の主力事業であるWi-Fiレンタル・テックレンタルサービスにおいて、法人顧客向けの提案営業をお任せします。 自社ECサイトからのお問い合わせ対応を中心に、既存顧客へのフォローやパートナー企業との連携を通じて、顧客のニーズに応じた最適な通信・ITソリューションの提案を行います。 ■ 具体的な業務内容 ・自社ECサイト経由の問い合わせ顧客への提案営業（電話・メール・WEB対応） ・既存顧客へのフォロー、過去取引企業の掘り起こし営業 ・法人企業、官公庁、教育機関などへの提案活動（訪問含む） ・パートナー企業とのアライアンス営業 ・提案プロセスの管理および業務改善 ■ 営業スタイル ・問い合わせベースの反響営業が中心 ・電話・メール・WEBを活用したインサイドセールス ・顧客訪問による提案（フィールドセールス）もあり ・飛び込み営業なし ■ 取扱サービス ・Wi-Fiルーターのレンタルサービス ・テックレンタル（IT機器レンタル） ・各種通信ソリューション ■ この仕事の特徴 ・問い合わせ対応からスタートし、段階的に営業スキルを習得可能 ・既存顧客との関係構築を重視した営業スタイル ・幅広い業界（法人・官公庁・教育機関等）への提案経験が積める ・将来的にはチームリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能

  求める能力・経験

  必須要件 ■ 必須条件 ・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ※未経験の場合でも、接客・販売など対人業務の経験があり、営業職への意欲や行動力をお持ちの方は対象となります。 歓迎/尚可 ■ 歓迎条件 ・電話での顧客対応やテレアポ経験をお持ちの方 ・IT・通信業界での業務経験をお持ちの方 ・後輩育成やリーダー、マネジメント経験をお持ちの方 ・既存顧客との関係構築や提案営業の経験をお持ちの方 ※営業経験者、業界経験者はもちろん歓迎しています！ ■ 求める人物像 ・主体的に行動し、自ら考えて発言・提案ができる方 ・顧客とのコミュニケーションを大切にし、関係構築を継続できる方 ・電話や対面での営業活動に抵抗がない方 ・営業として成長したいという明確な意欲をお持ちの方 ・自身のキャリアビジョンを持ち、その実現に向けて行動できる方 ・チームでの連携を大切にし、周囲と協力しながら成果を出せる方 「組織の歯車にはなりたくない」 「主体的に組織を担っていきたい」 そんな想いをお持ちの方にフィットする環境です。 業界経験は一切不問で、現在活躍しているメンバーの多くが未経験からスタートしています。 選考はやる気や人物面を重視して行っており、これから営業として成長していきたい方からのご応募をお待ちしております。

  事業内容

  同社は、通信インフラ領域を基盤に、レンタル・EC・インバウンド向けサービスを展開する企業です。 主力となるのは、Wi-FiルーターやSIMカードの提供を中心とした通信関連事業で、MVNOとしての通信サービス提供に加え、短期利用ニーズに対応したレンタルサービスを展開しています。特に、国内外の旅行者や出張者向けにWi-Fiルーターのレンタルサービスを提供しており、空港や店舗での受け取り・返却が可能な利便性の高いサービスを強みとしています。

• エージェント求人

  ビジネス職_オープンポジション

  500~1500万

  • カスタマーサクセス設計
  • イベント運営運用
  • 解析結果評価
  • C
  • 新規事業
  • PC/Web
  • マーケティングコンサルティング
  • 医療/ヘルスケア
  • 人事
  • 財務
  • ネットワーク
  • 企画立案
  • 営業
  • マーケティング
  • 開発
  • 販売
  • インタビュー
  • 事業推進
  • コンサルタント
  • COMPANY
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • MA/CRM
  • Web広告
  • 広告運用

  株式会社Medical Shift東京都文京区

  ビジネス職_オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ◆ メディカルシフトの事業 私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。 アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。 毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。2028年売上100億円を目指しています。 ◆ 実績 ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成！ ・to C（患者）側：歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。 また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3！ ・to B（歯科医院）側：歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中！国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある 数多ある医療系スタートアップの中で、歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、それを活かしながら"to C（患者）"×"to B（歯科医院）"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。 ■配属可能性のある職種 ・営業 ・医療経営コンサルタント ・マーケター ・事業推進（既存事業の推進や新規事業の企画立案など） ・カスタマーサクセス ・採用担当 ・コーポレート 若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。また、キャリアビジョンや適性によって職種を兼務することも可能です。（営業・人事を兼務しているメンバーもいます） ※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。 ■社内・チームの雰囲気 オープンでフラットなカルチャーです！ ・20~30代後半のメンバーが多く（40~60代もおります）、男女関係なく活躍しています ・フリーデスク制で、代表の宮井・堀とも気軽に会話ができます ・自然と営業・エンジニア・マーケが自然と混ざっており、業務が進めやすい環境 ・Qごとに全社懇親会や、メンバーの結束力を深めるイベントも実施 　L社員全員でディズニーランド！型破りなキックオフに込めた本気のチームづくりの裏側：https://note.com/medical_shift/n/n6302c7c13ead 　L社員インタビュー：https://note.com/medical_shift ■よくある懸念 Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？ 　大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。 Q. スタートアップは不安定では？ 　全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。 Q. 事業会社の経験がなくて通用しますか？ 　多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。足りないのはスキルではなく現場経験であり、それはここで積めます。 Q. 成長環境はありますか？ 　毎年2倍超成長しているため、「事業が伸びているからこそ生じる課題」が常に現れます。その課題を解決し続けることが、最大の成長環境です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 下記いずれかの経験がある方を求めています。 ・法人営業経験 ・コンサルティング業界での経験（業務改善、事業開発、MAなどの特定領域は問わない） ・WEB広告運用などのマーケティング経験 ・事業推進、新規事業開発に携わった経験 ※医療業界経験、IT業界経験は不問 ■求める人物像: ・新しいサービスを世に広めるチャレンジ精神と楽しさを感じられる方 ・顧客の現場を巻き込んで推進できる方 ・「提言するだけ」より、自分で動かして結果を出したい方 ・正解のない問いに、自分なりの仮説を立てて突破できる方 ・スピード感のある環境で、成長と成果を同時に追える方 ・「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方 ・目標数字にコミットできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【限定オファー】学歴・経歴不問！ロケットナウのコールセールス｜月給32万＋高額インセンで稼げる

  400~600万

  • 提案
  • 契約締結
  • 営業
  • 店舗

  CP One Japan合同会社東京都港区

  【限定オファー】学歴・経歴不問！ロケットナウのコールセールス｜月給32万＋高額インセンで稼げる気になる

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  仕事内容

  完全内勤の営業ポジション、飲食店に電話をかけ提案～契約締結までを行う

  求める能力・経験

  ≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲（未経験の方も歓迎です！！） ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗（飲食店等）向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京／リモート可／未経験◯】人材紹介エージェント（RA・CA）／福利厚生◎／年休125日・土日祝休

  402~600万

  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 中途採用
  • 転職支援
  • 施工管理
  • 工事監理

  株式会社ゼネラルリンク東京都渋谷区

  【東京／リモート可／未経験◯】人材紹介エージェント（RA・CA）／福利厚生◎／年休125日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。 当社では基本的に分業制にて業務を行っており、ご希望や適性を鑑みて法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)のどちらかの業務をお任せします。 ■具体的には ・RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案～要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。 ・CA：求職者の方に対しご希望をヒアリングし、求人票紹介～ご入社まで支援します。

  求める能力・経験

  応募資格（MUST） ・社会人経験1年以上 ※経験不問 ※未経験入社1年で業界トップクラスの成果を上げるほど成長した社員多数在籍 応募資格（WANT） ・建設・不動産業界対象のため、施工管理や設計、工事監理等のご経験がある方も歓迎！ ・人材紹介でのご経験

  事業内容

  人材領域 ・人材紹介事業 WEB領域 ・PRソリューション事業 ・インターネット広告事業 マーケティング領域 ・メディア事業 社会貢献領域 ・カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

• エージェント求人

  ハウテレビジョン◆【外資就活ドットコム】エンタープライズセールス（マネージャー候補）

  700~900万

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  ハウテレビジョン◆【外資就活ドットコム】エンタープライズセールス（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 私たちは、トップ企業への就職を目指す優秀層向け採用プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、近年2桁成長を続けてまいりました。 当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大などの優秀学生から圧倒的な支持を得てきましたが、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 昨今、生成AIの広がりなどを背景に、企業が求める人材の要件は高まり、採用の難易度はかつてないほど上昇しています。人材採用が企業の成長を左右する経営の最優先課題となる中、私たちは単なる社数拡大ではなく、顧客の深い理解に基づき1社あたりの提供価値を高める戦略をとっています。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 既存のプラットフォームを起点に、人材紹介やRPOといった採用支援領域を強化するだけでなく、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化、さらにはHR以外の領域への積極的な事業拡大を進めているフェーズです。そのため、当社の営業組織は「事業開発部」と称し、決まった商品を売るだけでなく、顧客課題を起点とした新しいサービスの立ち上げや外部との連携を主導する役割を担っていただきます。 この変革フェーズにおいて、大きな裁量を持って事業開発に取り組み、未来の市場を共につくる仲間を募集しています。 ■チームミッション 私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業 　- 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント 　- 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています 2. 新規サービス・商品の企画開発 　- 短期売上に繋がる商品改善・サービス開発 　- 中長期の競争力向上に向けた事業開発 　- 自社での開発だけではスピードが追い付かないため、アライアンスも積極的におこなっており、その担当も担っていただくこともあります。 3. プロジェクトマネジメント 　- 社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括 　- 事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント 4. 営業組織のリーダーシップ 　- 営業チーム（2-3名）のマネジメント 　- 営業戦略の立案と実行管理 ■やりがい・得られる経験 1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験 2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験 3. 多様なステークホルダーとの協働による、総合的なビジネススキルの向上 4. 営業チームのリーダーとして組織をマネジメントする経験 5. 最新の採用トレンドや各業界の動向に関する深い知見の獲得

  求める能力・経験

  - コンサルティング営業経験2年以上（法人向けサービス提案） - 顧客との課題合意と課題解決策の提案経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ライフイズテック◆【事業開発事業部】自治体向けコンサルティングセールス

  600~1000万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ライフイズテック◆【事業開発事業部】自治体向けコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ▪️募集背景：事業拡大 ▪️事業開発事業部の組織体制と求人 ＜新組織体制＞※2026/04/07更新 事業開発事業部 ┗R&D① ┗事業統括部② 　┗セールス/PM 　　┗自治体向け（toG）③ 　　┗学校・教育委員会向け（toS）④ 　　┗塾 　┗P&D⑤ 　┗事業企画 ＜ポジションと求人＞ ①R&Dの求人 【事業開発事業部】事業開発（責任者候補）｜新規事業モデル創造の責任者 【事業開発事業部】事業開発｜新規事業構想のスキーム設計・PMOリード ②事業統括部付の求人 【事業開発事業部】事業責任者候補｜学習指導要領改定に伴う事業拡大を牽引 ③自治体向け（toG）の求人 【事業開発事業部】地方創生プロデューサー（マネージャー候補）｜イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携プロデュース 【事業開発事業部】自治体向けコンサルティングセールス｜イノベーション人材育成事業の企画提案から導入・運営まで 【事業開発事業部】自治体向けプロジェクトマネージャー｜イノベーション人材育成事業企画提案から導入・運営まで ④学校・教育委員会向け（toS）の求人 【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス→学校・教育委員会向け 【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス ⑤P&Dの求人 【事業開発事業部】教材開発ディレクター（マネージャー候補） ＜レイヤー＞※当該求人は★のレイヤーです ・統括部長 ・部長 ・マネージャー ・チーム長 ・メンバー　★ ※★メンバーポジションです ※同じターゲットとなる旧求人は以下です　 【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス 【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス ▼ライフイズテックについて　 ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。 コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」 ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」 ▼事業開発事業部について　 2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。 私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。 教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、私たちは自らを「事業開発事業部」と名付けています。 ▼業務内容 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備 ・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント ・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます ▼社員インタビュー / 事業記事 　 ・学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる——ライフイズテック 　https://ww

  求める能力・経験

  以下のすべてを満たす方 ・法人向け・個人向けに課題ヒアリング〜提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ライフイズテック◆【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス

  600~1000万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ライフイズテック◆【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ▪️募集背景：事業拡大 ▪️事業開発事業部の組織体制と求人 ＜新組織体制＞※2026/04/07更新 事業開発事業部 ┗R&D① ┗事業統括部② 　┗セールス/PM 　　┗自治体向け（toG）③ 　　┗学校・教育委員会向け（toS）④ 　　┗塾 　┗P&D⑤ 　┗事業企画 ＜ポジションと求人＞ ①R&Dの求人 【事業開発事業部】事業開発（責任者候補）｜新規事業モデル創造の責任者 【事業開発事業部】事業開発｜新規事業構想のスキーム設計・PMOリード ②事業統括部付の求人 【事業開発事業部】事業責任者候補｜学習指導要領改定に伴う事業拡大を牽引 ③自治体向け（toG）の求人 【事業開発事業部】地方創生プロデューサー（マネージャー候補）｜イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携プロデュース 【事業開発事業部】自治体向けコンサルティングセールス｜イノベーション人材育成事業の企画提案から導入・運営まで 【事業開発事業部】自治体向けプロジェクトマネージャー｜イノベーション人材育成事業企画提案から導入・運営まで ④学校・教育委員会向け（toS）の求人 【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス→学校・教育委員会向け 【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス ⑤P&Dの求人 【事業開発事業部】教材開発ディレクター（マネージャー候補） ＜レイヤー＞※当該求人は★のレイヤーです ・統括部長 ・部長 ・マネージャー ・チーム長 ・メンバー　★ ※★メンバーポジションです ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 　 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼【EdTech事業】について 令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。 情報科向けの教材だけでなく、探究活動向けの生成AIサービスや、学校で最先端のAIを活用したモノづくり体験を届けるイベントの実施など、活動の枠は広がっており、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成をできる事業が拡大しています。 ※参考記事：https://life-is-tech.com/news/news/240127-release ▼業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 ▼ポジションの魅力

  求める能力・経験

  以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング〜提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方

  事業内容

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