【東証プライム上場】AI×採用支援BPOの新規事業を牽引する法人ソリューション営業職23572
501~736万
オープングループ株式会社
東京都港区
501~736万
オープングループ株式会社
東京都港区
IT/通信製品法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
同社はスマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションではAI×採用支援BPO新規事業の法人営業として、採用課題をAIで解決するソリューションセールスの業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■法人営業・商談対応 ・法人顧客との商談および新規顧客へのアプローチ ・採用目標、採用体制、選考プロセス、業務負荷などのヒアリング ・経営者、役員、人事責任者など意思決定者への提案 ■AI×採用支援BPOソリューションの提案 ・顧客課題に応じた採用支援BPOサービスの提案 ・AI活用を含む採用業務の効率化・高度化の提案 ・支援範囲、運用体制、導入スケジュールなどの設計 ・提案資料、見積書の作成およびプレゼンテーション ■クロージング・契約 ・顧客との条件調整、契約内容の確認 ・意思決定プロセスを踏まえた受注に向けたクロージング ■受注後の社内連携 ・プロジェクトマネージャー、BPO運用チームへの案件引き継ぎ ・顧客課題、提案背景、支援内容の社内共有 ・顧客の声をもとにした提案内容やサービス改善へのフィードバック ■営業活動の振り返り・改善 ・自身の商談・受注状況の振り返り ・営業責任者と連携した提案内容や商談プロセスの改善 ・成功事例や営業ナレッジの共有
【必須経験】 ・法人営業におけるフィールドセールス経験2年以上 ・無形商材の営業経験 ・新規顧客への提案または新規開拓営業の経験 ・顧客課題をヒアリングし、課題に応じた提案を行った経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
501万円〜736万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
無
有 平均残業時間: 45時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】501~736万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 住宅手当(一律支給):30,000~50,000 ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等):30,000~30,000 業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給 成績賞与(2回/年) 育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万) 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金 関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など) 人間ドック費用補助 婦人科健診費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 借り上げ社宅制度 プロジェクト書籍購入制度 オンライン研修制度
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
虎ノ門ヒルズ駅 徒歩4分 原則オフィスへ出社いただく方針です。
出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万) ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など) ・人間ドック費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・借り上げ社宅制度 ▼ 求人の魅力をピックアップ ------------------------------------ ・スマートロボットなどのAI技術を活用した多様な情報処理やコンサルティングを展開 ・東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちAIを用いた採用支援の新事業を推進 ・顧客の採用課題をヒアリングしAIとBPOを掛け合わせた独自の解決策をゼロから提案 ・立ち上げ期の事業で裁量を持って働き将来はマネージャーや営業責任者へ昇格が可能 ・チームにより早出や遅出など柔軟な働き方が可能であり挑戦する人を後押しする風土 ・住宅手当や小学校入学まで月3万円支給される育児手当など生活を支える制度が充実
1名
3回〜
RPAやAIなどの最先端テクノロジーを活用し、情報処理サービスやコンサルティング、 デジタルマーケティング事業を多角的に展開している東証プライム上場企業です。 人材不足や採用競争の激化という現代の社会課題に対し、これまで培った支援ノウハウと AIを掛け合わせた新規事業を立ち上げました。 強固な経営基盤とベンチャーのようなスピード感を併せ持ち、育児手当や住宅手当といった手厚い福利厚生で社員の長期的なキャリア構築と生活をしっかりとサポートする魅力的な環境です。
最終更新日:
400~630万
<PRポイント> ・テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 (✓)アポイント獲得は専任のチームが担当します。 (✓)1日平均3~5件の商談を通じ、提案力や交渉力を圧倒的なスピードで磨くことができます。 ・「勘」や「根性論」からの脱却。「データ」で語る営業スタイル。 (✓)「とにかく足で稼げ」といった文化とは無縁です。蓄積データを分析し、論理的な戦略に基づいて営業を展開します。 (✓)再現性の高いスキルが身につくため、営業職として市場価値が飛躍的に高まります。 ・ポテンシャル採用OK!業界未経験向けの研修環境を完備。 (✓)手厚いOJTや営業フローチャートに基づいたロールプレイングを行います。 (✓)AI文字起こしツールを活用して商談内容を分析。的確なフィードバックを基に最適化を図っていただけます。 ・【地方在住の方推奨!】充実した社宅制度を完備。 (✓)借り上げ社宅を完備。賃貸契約時の初期費用が全額支給。 (✓)家賃補助(30,000円)上京して働く挑戦を完全バックアップします! ▼概要 インフラエンジニアと案件をマッチングするIT法人営業(フィールドセールス) 「根性論」の営業から脱却。データ(DX)やAIをフル活用。仕組みで売る。 未経験からIT×営業で活躍! ▼ミッション ITインフラは、現代社会の「動いて当たり前」な社会基盤を支える必要不可欠な技術です。 私たちは、大手SIerや通信キャリアを中心に大規模プロジェクトの成功に応える「エンジニア」の力で支えます。 お任せするのは単なる「御用聞き」の営業ではありません。 顧客の課題を深く理解・追及し、エンジニアのキャリアを最大化させる「架け橋」となること。 営業プロセスを分業・専任する体制を敷いていますので、顧客との対話・商談・交渉・戦略立案に100%の情熱を注いでいただきたいと考えています。 ▼具体的な業務内容 完全分業制の「フィールドセールス」として、クロージングやリレーション構築に専任していただきます。 ・アカウントマネジメント(業務割合:70%) (✓)既存顧客(大手SIer、通信キャリア、官公庁など)を定期訪問し、プロジェクトの動向やニーズを確認。 (✓)長期的な信頼関係を築きながら成果に繋げます。 ・新規ソリューション営業(業務割合:30%) (✓)専任チームが獲得したアポイントに対し、初回商談から受注までを担当。 (✓)顧客のニーズに対し、最適な自社エンジニア(or チーム体制)をアサインします。 ▼クライアント層 日本のITを支えるトップ層が主なクライアントです。 大手SIer、大手メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリア 各社 ▼職場の雰囲気や特徴 ・未経験でも安心の併走型OJT (✓)IT用語の基礎から、商談の進め方までマンツーマンでOJTを実施 (✓)営業フローチャートに基づいたロールプレイング研修 (✓)先輩社員に同席する形で商談を体験 (✓)AI文字起こしツールを活用した商談の内容分析やフィードバック など ・成果を最大化する分業体制(チーム) アポイント獲得 → インサイドセールス → フィールドセールス → カスタマーサクセス ・各チームが密に情報を連携。 「チームで勝つ」重要性や達成感を改めて感じていただけると思います。 ▼平均年収 400万円~630万円(インセンティブについては要相談) ▼年間休日:123日 ▼平均残業時間:15.0h ▼繁忙期:12月〜3月
【必須】 ・人と接する(営業や接客)業務経験のある方 (✓)ポテンシャル採用(未経験可) ・返信連絡が早い方 (✓)ご連絡を一定期間いただけない場合、選考評価に加味させていただく場合がございます。 (✓)第1印象に好感が持てる方(清潔感、アピアランス〇) 【尚可】※すべて該当する必要はございません。 ・コミュニケションを取る中で咄嗟の切り返しや回答の言い回しが上手な方 ・連絡に対して迅速な返信連絡ができる方 ・数値に基づいた行動がとれる方 ・チームワークを大切にできる方
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700~1200万
〈勤務地〉:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F ※アクセス:東京メトロ丸の内線〈西新宿3分〉〈JR他新宿駅13分〉 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無し 〈所属事業部・ポジション〉 海外事業部 課長クラス 〈雇用形態〉 正社員※試用期間 3ヶ月(条件変更なし)※定年制はありません 〈組織構成〉 計4名(部長1名、担当部長1名、課長1名、派遣社員1名)で構成されています。少数精鋭の組織で、社内関連部門と連携しながら海外事業を推進しています。 ※派遣社員以外は男性、50-60代 ※マネジャーは男性、派遣社員は女性、50-60代 〈募集背景〉 新規プロジェクトの開始等に伴う海外事業の業務拡大及び組織体制の変更を踏まえ、海外事業部の体制強化を目的として課長職を募集します。 〈具体的な仕事内容〉 医療用医薬品(製品のほか、一部原薬・バルクを含む)の海外ビジネスを推進する海外事業部の課長として、海外ライセンス先との事業管理・契約管理、社内関連部門との連携による安定供給を中心に、海外事業に関する業務を幅広く担当していただきます。 1. 海外ライセンシービジネスの管理・推進 ◇海外ライセンス先との継続的なコミュニケーションを通じて、販売実績、市場動向、需要予測等の事業情報を収集・分析し、担当する海外ビジネスを主体的に管理・推進する ◇販売実績、市場動向等の分析に基づき、事業機会及びリスクを把握し、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携して必要な対応策を立案・実行する ◇海外ライセンス先から需要予測(18-month rolling forecast等)を定期的に入手・精査し、予算策定及び進捗管理を行う。予算・需要予測・実績に乖離が生じた場合には、その要因を分析し、海外ライセンス先と協議の上、必要な対応を行う 2. 海外ライセンス先との契約維持・管理 ◇海外ライセンス先との各種契約について、契約内容及び履行状況を把握し、契約更新・変更等の必要性を検討するとともに、社内関連部門と連携して適切に維持・管理する ◇契約期間、供給価格、最低購入数量等の契約条件について、事業環境や採算性等を踏まえて変更の必要性を検討し社内関連部門との調整及び海外ライセンス先との協議・交渉を行う ◇契約の履行上の課題や既存契約では対応できない事項が生じた場合は、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携し契約変更、覚書の締結等を含む必要な対応策を立案・実行する 3. 安定供給 ◇海外ライセンス先からの需要予測及び受注状況を踏まえ、生産・供給状況を継続的に把握し、供給上の課題やリスクを早期に特定するとともに、生産管理部門をはじめとする社内関連部門と連携して安定供給を推進する ◇需要と供給の乖離や供給上の問題が発生した場合には、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携して影響を把握し、供給調整を含む必要な対応策を立案・実行する ◇製造・品質・薬事等に関する変更が海外での製品供給に与える影響を把握し、海外RAをはじめとする社内関連部門から専門的な支援を得ながら、海外ライセンス先との必要な情報共有・調整を行い、各国での変更対応を円滑に推進する 4. 海外における原薬等の供給元探索及び調達コストの最適化業務 ◇取扱い製品の安定供給体制の強化及び調達コストの最適化に向け、社内関連部門と連携し、必要に応じて原薬等の新たな供給元や製造セカンドサイトの候補探索、情報収集及びビジネス面からの検討を行う 5. 輸出入業務管理 ◇製品、原薬、バルク等の輸出入業務について、社内関連部門及び海外ライセンス先と連携し、関連法規及び契約条件に則った安定的かつ円滑な取引を支援する
〈必須〉 学歴:大卒以上 経験: ◇医療用医薬品を取り扱う製薬企業における十分な業務経験(10年以上を目し安)を有し、かつ海外事業、海外営業・マーケティング、アライアンスマネジメント等の海外関連業務の実務経験(5年以上を目安)を有すること ◇PC/ITスキル: MS Officeが提供するアプリケーション(Excel、Word、PowerPoint、Teams等)を日常業務において十分に活用できること 語学スキル: 海外取引先とのe-mail、オンライン会議、協議・交渉等を円滑に遂行できるビジネスレベルの英語力を有すること(TOEIC 800点以上を一つの目安とする) ◇ヒューマンスキル: 課題を主体的に把握し、解決に向けた対応策を立案・実行できる課題解決志向を有するとともに、社内関連部門及び海外取引先との円滑な調整・協働を通じて業務を推進できるコミュニケーション能力を有すること 〈尚可〉 ◇部門横断的なプロジェクトを推進した経験の経験 ◇海外駐在または海外拠点での勤務経験
医薬品の製造販売および輸出入〈長期収載品に特化した医薬品製造販売〉
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
651~1000万
◆企業概要 ・Bizreach年間総合MVPやLiiga支援実績No.1を獲得した注目企業。 ・20代〜30代の若手ハイエンド層に特化した価値観重視のキャリア支援。 ・戦略ファームや投資銀行出身者など優秀なメンバーが集う成長環境。 ・自社サービス開発や各種メディア運営など幅広く事業を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・求職者の価値観や志向を深掘りするキャリア戦略の策定・面談支援。 ・企業の経営・採用課題に対するコンサルティングおよび戦略実行。 ・オーダーメイド型の選考対策実施と企業へのアトラクト・推薦業務。 ・サブミッション制度を活用した新規事業開発やマーケティング等の兼務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・候補者1人あたり約10回に及ぶ本質的な中長期キャリア支援プロジェクト。 ・自社システムや知見勉強会、ロープレ等を活用した高精度マッチング。 ・サブミッション制度を通じた新規事業立ち上げや全社戦略プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年3回の成果報酬インセンティブで年収1,000万円以上も狙える! ✅ 入社1年以内での新規事業責任者抜擢など圧倒的な裁量と成長機会! ✅ フルフレックス(コアタイムなし)×週2日出社指定の柔軟な働き方! ✅ 業界トップクラスの実績を誇る環境でハイレベルな知見が身につく! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・短期的な転職成果ではなく中長期的なキャリア選択に徹底追及する姿勢。 ・エージェント領域にとどまらず新規事業にも挑戦できる独自制度。 ・チームで支援方針を深く議論する「候補者ミーティング」の文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
募集要項 【必須要件】 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず)
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900~1500万
◼︎募集背景 IVRy は、次の柱として、蓄積された対話データを企業の意思決定そのものに接続する新規事業「IVRy Data Hub」を立ち上げています。 顧客の電話業務は、コールセンター、店舗、予約、問い合わせ、督促と、事業のあらゆる場所に散っています。対話プロダクトで業務に入り込み、IVRy Data Hub の AI エージェントによってその出力を意思決定に繋ぐことが重要になります。 Data Strategist は、担当したエンタープライズ顧客の課題を最初から最後まで預かるポジションです。特に AI 時代においては作業効率化加速に伴い、人間は問いの設定力の重要性はますます増しています。そこで本ポジションでは、自分で問いを立て現状把握・課題設定(仮説立案)から、解決策の設計、PoC の設計と実行、成果指標の定義、本番運用への移行までを実行します。そして、そこで作り込んだものを他社にも再現できるプロダクトの機能に落とし込むところまでを担っていただける仲間を募集しています。 ◼︎業務内容 対話型音声 AI プラットフォーム アイブリーで生まれた対話データを IVRy Data Hub の AI エージェントをつかって企業の意思決定に接続します。そして、顧客の中でも言語化されていない業務フローや、部署をまたいで散っている要件を、関係者を巻き込みながら自分で構造化・可視化していく仕事です。データが全社の共通言語である以上、守備範囲は一部門に閉じません。 顧客に対して提案するのは「データ基盤の導入」だけではありません。電話やチャットを含めた顧客コミュニケーション接点の再設計と、その結果として立ち上がるデータ活用を企業に眠る他のデータと組み合わせ、一気通貫で提案することになります。逆方向も同じで、データ活用の要件から電話フローの設計も実施するポジションです。具体的には以下の通りです。 エンタープライズ顧客に対し、業務課題・データ環境・運用フローのヒアリングから、対話プロダクト(電話フロー・AI 対話の設計、どの顧客業務に、どう組み込むか)と Data Hub(検索エージェント、通知・アラート、社内データとの連携等の組み合わせ)を一体で設計し、PoC 設計、成果指標の定義、本番運用への移行までを一貫して担当 担当顧客に対しては「その企業にとっての IVRy の責任者」として振る舞う。必要なら要件を切り、必要ならデータプロダクト開発チームにも、アイブリー本体のプロダクトチームにも機能要求を出す PoC における顧客側の工数負担、セキュリティレビュー、データ受け渡しの形式といった「契約が止まる論点」を、自分で特定して潰す 既存のアイブリー導入顧客に対して、電話業務の先にあるデータ活用を提案し、アカウントの価値を引き上げる ある 1 社向けに作り込んだ「電話フロー × データ連携・分析」のパターンを、同業種の他社で再現できるテンプレート / 提案パッケージに落とす ◼︎このポジションの魅力 顧客接点から意思決定までを、同じ会社のプロダクトで一気通貫に設計できる。 業務プロセス側(電話、メール、チャットをどう受けるか)とデータ側(それをどう使うか)が別会社に分かれていると、この設計は誰もできません。IVRy は両方を自社プロダクトとして持っています。データの取り方を、業務の設計から遡って決められるということです。 提案で終わらない。 プロダクトを持っているので、コンサルティングファームなら数ヶ月かかる要件定義から実装までを、数週間で動くものとして顧客に見せられます。作った結果に対する評価が、そのまま自分に返ってきます。 0→1 が事業部になる瞬間に立ち会える。 IVRy Data Hub は 1→10 フェーズに入りつつあり、今期はパートナー経由の大手企業開拓、ブランド・プロダクトの再設計、プロダクトの磨き込み、事業部化の準備という 4 つのテーマが並走しています。組織の形がまだ固まっていないので、「こう分けるべきだ」という意見が通ります。 継続的に価値を届ける。 作り込んだ知見がドキュメントではなくプロダクトに実装され、価値創出の資産として残る。 意思決定の距離がゼロ。 新規事業責任者の直下です。プロダクト戦略、価格、組織設計の議論に、伝言ゲームなしで参加します。
以下のいずれかで、自分が主担当として結果を出したと言える経験 戦略 / IT / 業務コンサルティング(クライアントワークの案件責任を持った経験) BtoB SaaS の事業開発、エンタープライズ営業、プロダクトマネジメント、BizOps スタートアップでの 0→1 の事業・プロダクト立ち上げ 顧客の業務プロセスとデータ構造を、自分で分解して理解できること。 業務オペレーションの設計(誰が、どの電話を、どう受けるか)とデータ活用の設計を、行き来しながら一枚の絵にできること。 プロダクト開発チーム(エンジニア、デザイナー 等)との協業ができること。 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること。
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年収非公開
■具体的な業務内容 <商談> ・プロダクトやサービスの概要のご案内・デモ ・顧客要件のヒアリング・整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案(クロージング)については、クロージングセールスと協働して参ります。 <情シス事業における組織横断的な推進> ・各事業部に対する展開、教育サポート ・(サブ)KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う ・プロダクトも立ち上げ期のため、自身が案件対応する中で新たな提案の型を作り出すことやプロダクト開発に対して有益なフィードバックを行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善
【歓迎条件】 ・情報システム領域において課題解決提案を行った経験 ・BPO、BPaasの提案営業経験 ・新規でIDaaS製品を営業したことがある方 ・IT/SaaS業界におけるセールス経験(プリセールス含む) ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・マネジメント業務の経験
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450~700万
TOKIUMはTHE MODEL形式で営業組織が成り立っており、クライアントの人数規模や提案プロセスに準じて役割を分担しております。これまでのご経験やスキル、志向性によって選考ポジションや配属先を相談、決定させていただきます。 対象職種 ・インサイドセールス部 ・営業部 フィールドセールス 営業や顧客折衝経験はあるが、ご自身の経験がどのポジションで活かせるか判断できない方向けの求人になります。面接では会社の説明と併せて上記ポジションの詳細の説明を行い、求職者様及び当社がお互い合意した上で適正ポジションを決定できればと思います。 ■インサイドセールス SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → 営業(フィールドセールス) → カスタマーサクセスのファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良いのではなく、パイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしながら、効率的な営業活動のスキーム作りを実行します。 ~ミッション~ TOKIUMのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「商談を創出する」ポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 ~ポジションの魅力~ ・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。 ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです 個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます ーーーー ■フィールドセールス TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存、TOKIUM契約管理を通じた業務改善提案 経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築 将来的なチームリーディング(約3〜5名のメンバーマネジメント) メンバー育成、チーム営業戦略立案等 ~ミッション~ TOKIUMのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「商談を創出する」ポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 ~ポジションの魅力~ ・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。 ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです 個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます
【必須条件】 ・1年以上の営業経験(有形・無形/個人・法人問わず) ・または、プロジェクトマネジメント経験 ・自走しながら業務を遂行するマインド ■歓迎条件 ・課題解決型の営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの経験 ■求める人物像 コミュニケーション能力に自信がある方 目標達成へのコミットメント思考が高い方 チームワークを大切にする方 自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 セルフマネジメント能力に自信がある方
株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。
500~700万
世界TOPクラスの無線通信テスト機器メーカーの東証スタンダード上場の当社にて、現行世代移動体通信規格(4G/LTE)及び、次世代通信規格5G向け通信計測機のFPGAの設計・開発の業務に従事していただきます。 ・チーム単位で仕様検討から詳細設計まで上流工程から一貫して担当頂きます。チーム制で運用しており、案件次第ですが2~3名、10名程度で行います。 ・開発は自社で行い、テストフェーズ以降には顧客の研究開発施設へ実機を持ち込み接続試験等を行います。 ・FPGAは先進のアーキテクチャを導入。個人の発想を活かして設計して頂ける環境なのでやりがいを感じれます。
【必須】 ■VerilogまたはVHDLによるFPGA設計開発経験 ■Xilinx社製またはAltera社製デバイスの使用経験 【当社の特徴】今や、モノやデータが超高速でつながる5G時代。そんな夢のような世界がいよいよ現実となっています。当社では、その5Gの性能を発揮させ、安定稼働させる為の品質を担保するテスト装置を提供しており、長年に渡り日本の通信インフラの安定稼働を支えています。また、世界的にも珍しい5G基地局のテストサービスも当社で手掛けております。高い自己資本比率と売上利益率を誇っており、事業成長も堅調。
通信インフラ構築に使用される通信計測機及び通信インフラの保守、運用管理を行うネットワーク・マネジメント・システムの開発、販売、並びに各種通信機器の開発、販売
445万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング(状況伺い)から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。 その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て(攻め筋の設計)を行います。契約締結後は、別組織(活用推進・既存顧客担当)へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
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