【インハウスマーケター】東証グロース上場|メディカルプラットフォームでのデジタルマーケ担当|裁量◎
400~600万
ジェイフロンティア株式会社
東京都渋谷区
400~600万
ジェイフロンティア株式会社
東京都渋谷区
広告運用
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
同社SOKUYAKU事業にてデジタルマーケ担当を募集いたします。 <具体的には・・・> 1)広告代理店との折衝、進捗管理 2)各種広告媒体の運用 ・Google、Yahoo、SNS、SEOなどを活用し、効果的な運用戦略を立案・実行することで、集客・売上・認知度の最大化 ・データ分析に基づいた改善提案を繰り返し、広告投資のROIを最適化 3)顧客属性分析/顧客インサイトの把握 ・各種管理画面をもとにデータ集計や分析を実施 4)制作物のディレクション ・クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。 ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。 5)SOKUYAKU広告業務に関連する事務作業・事務処理
【必須要件】 ・WEBマーケティング経験2年以上 【歓迎要件】 ・リピート商材のご経験(健康食品、化粧品、サブスクなど)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、高等学校、大学院(その他専門職)、短期大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:45〜18:45 【勤務時間】 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
有 平均残業時間: 17時間
有
内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 育休取得実績:有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 想定年収:400万円~600万円 【賃金内訳】 月額(基本給):291,333円~378,000円 月給:291,333円~378,000円 昇給有無:有 残業手当:有 【給与補足】 ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 昇給:年2回 決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN 渋谷3-4階 アクセス:渋谷駅 徒歩6分 「就業場所の変更の範囲」→会社の定める事業所
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生・諸手当】 ■各種社会保険完備(通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤交通費全額支給 ■健康診断 ■社員旅行 ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可)
1名
1回〜2回
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3-4F
売上215億円突破を迎え、2030年に1000億企業を目指して急成長中のD2C×B2B、オンライン診療を展開しております。 ■事業概要: SOKUYAKU事業(オンライン診療・オンライン服薬指導・薬の宅配プラットフォームの運営、医療機関のDX支援、調剤薬局の運営) D2C事業(医薬品を含むヘルスケア商品のD2C事業) B2B事業(医療機関・ヘルスケア企業に対するBPO支援(マーケティング、物流、コールセンター等))
グロース市場
最終更新日:
1000~1400万
<採用背景> タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボトルネックの解消が急務となっています。 まずは「本部長付き(または部長付き)」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して、まだ組織化されていないマーケティング部門の立ち上げ(組織化)から牽引していただきます。「誰に?何を?どのように届けるか?」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「事業責任者候補」を新たに募集いたします。 <役割> ・法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 ・市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること ・既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM(Go-To-Market)戦略の牽引 ・正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革 【入社後3ヶ月〜半年のミッション】 まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。 <主な業務内容> ・法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括 ・事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理 ・事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入 ・オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行(マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど) ・営業(セールス)部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験(CX)の向上とLTVの最大化 ・マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価 【レポートライン】 入社直後は「執行役員:中西」または「部長:北村」の直下に入り、事業全体を見渡しながら組織立ち上げを進めていただきます。 <このポジションの魅力> ・「0→1」の組織構築:既存の枠組みに収まるのではなく、本部長・部長直下のポジションからスタートし、ご自身の手で「マーケティング組織」を立ち上げるという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます ・裁量:年間数億円規模の予算をコントロールし、マーケティングを「機能」ではなく「経営」と捉える環境で、事業そのものを動かす経験が積めます ・事業ポテンシャル:既存事業でのLTV/CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています ・経営幹部へのキャリアパス:既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています ・エグゼクティブとしての経験:経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者(COO/CMOクラス)としての経験 ・「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 および、以下の経験を両方満たす方 ・「マーケティング=経営」という視点で、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・10名以上の組織マネジメント経験(採用・育成・組織構築) <歓迎要件(Want)> 【toC領域の経験】 ・FMCG(P&G、ネスレ等)やメガベンチャーにおける、高度なブランドマーケティング・プロダクトマーケティングの経験(★toB領域へこのノウハウを展開したい方、歓迎) 【toB領域の経験】 ・toB(法人向け)領域、またはSaaSビジネスにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・デジタルマーケティングの深い知見、および最新トレンドの実践経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
480~550万
■HRCはこんな会社です! ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C(EC通販)事業で急成長を遂げています。 『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っているのが強みです。 主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。19期にはHRCグループ売上155億円を達成し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています! ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、「全体で売上高180億円、メンバー数150人、8事業(子会社含む)」グループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます! ■このポジションのミッション D2C事業の成長をさらに加速させるため、海外事業(主に台湾)のマーケティングをお任せします。 日本および台湾の広告代理店と連携しながら、データドリブンな分析と施策実行により、台湾市場における目標(獲得CV・売上やCPA)を達成し、事業成長を直接的に牽引していただくことがミッションです。 将来的には、海外通販の専門家としてチームをリードする存在とし仕事内容 台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、広告代理店と連携しながら、売上最大化に向けた幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・広告運用ディレクション・分析 ・日本および台湾の広告代理店と日々連携し、広告配信状況や実績数値の分析 ・企画・クリエイティブディレクション ・企画に基づき、広告の文章(繁体字中国語)を自ら作成、またはディレクション ・台湾人デザイナーと連携し、バナー、LP、SNS投稿などのクリエイティブ制作のディレクションおよび進捗管理 ・ECモール担当者(中国語)とコミュニケーションを取り、モールシステムの操作・管理 【使用ツール】 Excel, Googleスプレッドシート, GA4, GTM, ABテストツール, LINE@システム, Metaビジネスアカウント ■HRCの台湾事業マーケターで働く魅力 【グローバルなマーケティング経験】 日本で大きな売上を上げている商品を、自らの手で海外(台湾)市場に展開していくダイナミックな経験を積むことができます。 単なる広告運用に留まらず、市場調査、企画、クリエイティブディレクション、効果検証まで一気通貫で携われるため、海外マーケティングのスペシャリストとしての市場価値を高めることが可能です。 【大規模予算と大きな裁量】 部署の月次広告予算は1,500万~2,000万円規模。 大きな予算を動かしながら、自らのアイデアをスピーディーに施策に反映させることができます。 成果が事業の成長に直結するため、大きなやりがいと達成感を得られる環境です。 【着実なスキルアップとキャリアパス】 入社1年後には一連の業務を自律的に遂行し、3年後には台湾市場のみならず海外通販全般の知見を持つ専門家へと成長することを期待しています。 スペシャリストとしてスキルを磨くだけでなく、将来的にチームを率いるリーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。
<必須スキル> ・Webマーケティング業界での実務経験(2年以上) ・Web広告(Meta広告、ディスプレイ広告など)の運用またはディレクション経験 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ・ネイティブレベルの中国語の読解・ライティング能力 ・HTMLの基本的な知識 <歓迎スキル> ・コンバージョン獲得を目的とした広告運用で高い成果を出した経験 ・女性向け消費財のマーケティング経験 ・LPの企画から制作ディレクションまで一貫して担当した経験 ・日本や台湾など、新規市場で商品をヒットさせた経験
■会社概要: 女性向けナイトブラブランド「VIAGE(ヴィアージュ)」をはじめとする美容・健康・インナーウェアの企画開発・Eコマース(通販)事業を展開する企業です。ネクステージグループホールディングス株式会社の事業子会社として、通信販売事業を中心に成長を続けています。
450~900万
産業用大型冷凍機のグローバルマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■各国・各市場セグメントの顧客ニーズを市場調査で把握し、当社大型冷凍機の販売戦略立案 ■新商品の企画立案取りまとめ ■見込み顧客(リード)獲得につながるマーケティング活動展開 ■広報活動を通じた、事業や製品の認知向上
【必須】 ■BtoBマーケティング経験(商品企画業務、リサーチ業務重視) ■リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで仕事ができること ■客観的データに基いた論理的思考スキル・分析スキル ■社内外関係者とのコミュニケーションスキル ■TOEIC800点以上の語学スキル
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
350~500万
【業務内容】 ・広告出稿、入稿作業 ・売上、コスト管理 ・アプリの管理 IT業界での事務経験(マーケティングに関する実務や数値管理)などが活かせます! 【この仕事の魅力】 これまでに6,000タイトル以上のアプリをリリースし、日本のダウンロードランキング1位を獲得した実績も! ヒットアプリを次々と生み出すチームの一員として、サポート力とマーケティングスキルを発揮できます。 ■2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。(勤務地、条件等の変更はございません。)
[必要条件] ・PC スキル(基本的なショートカットキーの理解やメール・チャットツールの利用) ※MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint)/GoogleWorkspace ※Excel:数式を用いたデータ作成のご経験 ・ChatGPT/Geminiなどの生成AIを利用した実務経験 [歓迎条件] ・マーケティングに関する実務経験、数値管理経験 ・IT業界での就業経験 ・周囲と協力しながら仕事を進めるのが得意な方 ・急成長する組織で新しいことに挑戦したい方 ・自ら判断し、臨機応変に行動することが得意な方
メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他
450~850万
<業務内容> ・国内外の市場に向けた、自社スポーツ関連用具の 販促、デジタルマーケティングに関する業務 ・協力会社や国内外の競技団体、連盟との折衝、 協働事業やイベントの企画立案、実施 ・競技やスポーツに関わる人が抱える課題解決に向けた、 モルテンならではの企画立案、実施 ・マーケティングや販促に関する予算立案と進捗管理
▼マーケティングの経験がある方 ※業界不問 (歓迎:英語に抵抗ない方) ▼スポーツが好きな方 (サッカー、バスケ、ハンドボール、バレーなど)
<事業ポイント> 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです! また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 (自動車部品や医療・福祉機器など)
500~1500万
【仕事内容】 主に楽天市場での商品購買/閲覧データなどを活用した広告配信や、あらゆる楽天のサービスが保有しているメディアのプランニング、及び運用業務を行います。 楽天サービスのデータをプロモーションに活用したい事業会社や、楽天市場に商品を卸しているメーカー、及び出店している企業などがクライアントです。 クライアントのマーケティング活動における楽天メディアの活用/戦略立案~施策実行~効果検証/分析を支援します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのキャンペーン全体の目的把握、状況ヒアリング、課題の可視化、打ち手のプランニングと実行。 ・楽天サービスのデータを活用したターゲティングのご提案、広告配信用のセグメント生成。 ・楽天サービスのメディアを活用したクライアント課題解決や成長支援。 ・プラットフォーマーとしての楽天への送り込み数字、売上最大化に向けた広告プロダクトの社内啓蒙、及びセールス活動。
下記いずれかのご経験 ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にて、ECモールにおける広告の営業、プランニング、もしくは運用のご経験(媒体不問、1年以上) ・プラットフォーマーとしてのECモールにて、自社の広告プロダクトの営業、もしくはプランナーとして、出店企業や広告会社にデリバリーしたご経験(媒体不問、1年以上) ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にて、デジタルマーケティングに関わる営業、プランニング、もしくは運用のご経験(3年以上)
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450~700万
大型スポーツ店、量販店向け代理店への営業を担当いただきます。 ・大型スポーツ店のバイヤーとの商談や、各店舗でのイベント実施とその現場対応。 ┗イベント対応のため休日出勤の可能性有 ・量販店向けの代理店へ商品提案と代理店との同行による量販店バイヤーへの提案活動。 ・データ分析、販促プラン立案、販売計画立案、勉強会の企画など
▼営業のご経験 マーケティングご経験があれば経験業界、取り扱い製品は問いません。 ▼スポーツが好きな方 (サッカー、バスケ、ハンドボール、バレーなど) ▼自社ブランド製品に携わりたい方 (競技用ボール・世界トップクラスのシェア)
<事業ポイント> 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです! また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 (自動車部品や医療・福祉機器など)
500~800万
CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます <具体的には> 1.メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施。 2.オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施。 3.KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行。 4.GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施。 5.オウンドメディアのCVR(コンバージョン率)改善に向けてWEB接客ツール(KARTE、Flipdeskなど)やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行。 6.①~⑤のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。
【必須要件】 ・CRM/ロイヤルティマーケティングの基礎知識 ・事業会社またはエージェンシーにおけるCRM施策のプランニング、もしくは運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験(WBS管理、定例会議の運営等) ・多様なステークホルダー(ブランドチーム、IT部門、外部パートナー)との調整・交渉力 ・データリテラシー(KPIツリー構築、定量・定性データからのインサイト抽出) ・デジタル接点(App/LINE/MA)の特性を理解/活用する能力 ・WEBサイト/APP/LINE/Mailなどのチャネル特性を踏まえた企画提案力
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600~850万
「ビズリーチ・キャンパス」の法人向け(BtoB)マーケティングチームにおいて、単なるリード(見込み顧客)獲得に留まらず、インサイドセールスやフィールドセールス、CSへのトスアップ以降の顧客体験までを見据えた統合的な戦略立案・施策実行を担います。 【具体的な職務内容】 ▷ 市場浸透・ブランド戦略の立案: 新卒採用市場における新概念の確立に向けた、ブランドコンセプトの企画、ステートメント策定、顧客の体験設計。 ▷ 統合マーケティング戦略の設計: ターゲット顧客の選定、価値訴求(バリュープロポジション)の設計、KPIおよび全体マイルストンの策定。 ▷ 施策の企画・実行: リード獲得およびナーチャリング(顧客育成)施策の牽引(ウェビナーの企画立案・コンテンツ制作、LP制作、ホワイトペーパーや導入事例の作成など)。 ▷ クロスファンクショナルなプロジェクト推進: 経営層、プロダクト開発、セールス、CSの各部門と密に連携し、組織の機動力を高めるハブとしての役割を遂行。 ▷ データ分析と事業企画連携: KPIのモニタリング・効果分析による高速PDCAの運用、および事業企画と連動した短期・中長期の事業計画の策定。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「新卒ダイレクトリクルーティング」という新市場を創る: すでに完成された仕組みを回すのではなく、変化する企業の採用構造を捉え、新卒市場のルールそのものを自らの手で書き換えるダイナミズムを体感できます。 💎 マーケティングの枠を超えた「事業開発」へのステップ: 獲得したリードの売上転換率の分析や、事業計画の策定にまで深くコミットするため、将来的に事業責任者や事業企画のスペシャリストを目指せる高視座なスキルが身につきます。 💎 大手アセットを活かした「THE MODEL」の上流経験: グループの強固なブランド力と投資余力を背景に、洗練された分業体制(THE MODEL)の最上流から、事業の成長角度を大きく変えるインパクトを自ら生み出すことができます。
■ マーケティング領域における「リード獲得施策」の企画立案・実行経験:3年以上(BtoB / BtoC不問) ■ 企画の規模を問わず、自らデータを集めて課題を分析し、施策の立案から実行、効果検証までを一気通貫で回した経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
400~700万
美容クリニックの自社サイトおよびコンテンツの企画・運用・改善をお任せします。一気通貫でサイト制作から運用、ディレクションまで経験できます。単なる制作進行に留まらず、ユーザーに届く正確で良質な情報発信 を通じて、集患の最大化を推進するミッションです【詳細】■自社Webサイト、LP、記事コンテンツの制作・運用管理■社内関係者や外部デザイナー・エンジニアとの調整・進行管理■CMSを用いた更新、数値分析、ワイヤーフレーム作成■掲載原稿の校正・リライト、薬機法・医療広告ガイドラインの確認■SEO・AIO(AI検索最適化)施策の立案と実行■Google Analytics等を用いたサイト改善提案(変更の範囲)会社の定める業務
【必須】■Webサイト制作の実務経験(目安2年以上)【歓迎】■SEO施策■医療広告ガイドライン知識■原稿作成・校正スキル■HTML/CSS知識■Google Analytics等を用いた改善経験【魅力】自社サイトの制作から運用 ディレクションまで一気通貫で携われるため、裁量が大きく「自分がサイトを育てている」手応えをダイレクトに実感可能。ドクターへのヒアリングを通じて、新しい施術メニューの魅力をHPのデザインやコンテンツへ落とし込むなど自身のアイデアがダイレクトに形になります。社内の雰囲気は穏やかで居心地が良く、社長との距離も近いため、提案がスピーディーに形になりキャリアアップしやすい環境です。
「医療機関(聖心美容クリニック、S-Labo、フォレストデンタルクリニック)への事業推進」(マーケティング、総務人事、商品企画、医療ツーリズム推進、海外事業)