製造現場経験を活かす【生産管理】土日休/基本定時退社/副業OK/じっくり育成◎

職種

• 工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

仕事内容

水回り関連の精密部品を製作している当社で生産管理を担当。データより現物を重視し、現場を歩いて在庫や進捗を確認。無理な特急案件は社長がSTOPをかけるので現場との板挟みはありません。経験がなくてもOKです！ 【育成フォロー体制】■入社から半年ほどは先輩と同行し納品・検品を担当。顧客の顔と製品知識を習得。■半年後からは内勤での受発注、納期交渉、現品票貼付等の実務を経験。■将来的にはスタッフへの指示出しや工程管理、トラブル対応等の決定権を継承。 【働く環境】冷暖房完備・重労働もありません。経営層に近い距離感で組織作りを学べます。携帯での情報共有により、現場間の連携もスムーズでストレスがありません。

求める能力・経験

【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■製造現場での実務経験のある方(職種不問)　※生産管理に挑戦したいという想いがあればOKです！ 【働き方】20年以上前から「自動化」を進め、残業や休日出勤はほぼゼロです。仕事着はこれまでと同じ作業着でOK。難しいExcel操作やPC入力は一切不要です。 【魅力】■現場がパンクする無理な注文は、社長自ら「受けない」と決断します。一人の責任にされることはありません。■加工手順や物の流れがわかる方なら、見た瞬間に遅れに気づけるはず。その気づきこそが、当社が求める管理の要です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

413万円～511万円 月給制 月給 260,000円～310,000円 月給￥260,000～￥310,000 基本給￥260,000～￥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績110万円～152万円)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩70分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日 内訳：土曜 日曜、夏期6日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ★有給休暇は全従業員が取得しています★

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務詳細】 ■製造現場を回り、自分の目で在庫数や作業進捗を確認 ■現場の職人とコミュニケーションを取りながらの工程調整 ■外注業者への納期交渉やトラブル対応 ■納品・顧客対応(週3回程度、社用車で桑名近辺から遠くて美濃方面の顧客へ納品) ■検査スタッフへの業務割り振り、ダブルチェック体制の運用 ■社内業務の合間に製品の出荷準備・検品作業のサポート ※週3日は納品、他2日は内勤。現場感覚を大切にするスタイルです。 【当社の特徴】20年前から徹底した自動化・効率化を進め、現在では9割の製品が自動で完成。「品質」に関わる部分は人が担当しています。「自動製造」に向く案件を優先的に受注し50年以上業績を伸ばしています！ 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

配属先

60代1名、50代1名、30代1名　※少数精鋭でアットホームな雰囲気です。まずは先輩との同行からスタートし、徐々に業務を継承します。

転勤

無 転勤は一切ありません！ 三重で長く働ける会社です

本社・工場

住所

三重県桑名市大字額田271-3

最寄駅

三岐鉄道北勢線在良駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可／無料駐車場完備　※就業場所の変更の範囲:変更なし

制度

副業OK（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

[制度・手当]育休産休(実績有)退職金共済加入・皆勤手当(5000円/月)・家族手当・社員旅行(会社負担)など

制度備考

【当社の詳細】https://adumaya-sya.jp/ 【面接に関して】１～2回 ※筆記試験(四則演算）のテストを15分程行うため、対面での面接となります。 ※面接後、工場見学も行います。 ※面接時間は平均1時間程度 【採用に関して】 当社の次代を担うリーダー候補の採用です。生産管理は製造の要。単なる事務作業ではなく、社内の職人たちと協力し、社外の顧客やパートナー企業と納期を調整する「調整力」が鍵となります。入社後まずは、顔を覚えてもらうために納品業務からお任せしますが、これは将来、あなたが管理側へ回った時に、顧客の声を現場へ反映させるための大切な準備期間と考えています。