[札幌/損保営業]転勤無/既存顧客の引き継ぎメイン/地域インフラ企業/残業10h

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• 企業ダイレクト

  【北海道/営業】ファイナンシャルプランナー・FP/保険/収入安定◎/InsurTech

  400~1300万

  

  Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社北海道札幌市

  【北海道/営業】ファイナンシャルプランナー・FP/保険/収入安定◎/InsurTech気になる

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  仕事内容

  当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん！」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます。　※フルコミッション制ではありません。 【業務詳細】■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、既存顧客からの顧客紹介にもご尽力をいただきます。） ■生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【魅力】自社プロダクト保有/反響にて問い合わせのあったお客様への営業がメイン◎/残業少なめ

  求める能力・経験

  【必須】■保険営業経験 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと 【歓迎】保険代理店での営業経験をお持ちの方 【魅力】■基本給（固定給）+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系/面談の無償提供＆所属等による控除無 ■自社プロダクト【コのほけん！(月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォーム)】からの安定したお客様の集客ができており、業績も好調 ■約80社の保険商品取扱いがございますのでお客様のニーズに合った提案が可能 ■2023年末から現在まで組織拡大に伴い70名程増員と急成長中！

  事業内容

  デジタル保険代理店「コのほけん！」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等

• エージェント求人

  【未経験歓迎/北海道】来店型保険相談のライフパートナー｜100％反響×個人ノルマなし｜伊藤忠G

  362~546万

  • 提案
  • 営業
  • 保険

  ほけんの窓口グループ株式会社北海道札幌市

  【未経験歓迎/北海道】来店型保険相談のライフパートナー｜100％反響×個人ノルマなし｜伊藤忠G 気になる

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  仕事内容

  【募集背景・企業概要】 ～“保険選びに困らない社会”の実現へ。全国に直営店舗を拡大中～ 伊藤忠グループの一員である「ほけんの窓口グループ」は、全国のお客さまに最適な保険選びをサポートする来店型保険ショップを展開しています。「お客さまにとって最も身近で信頼できる存在であり続ける」という理念のもと、売上至上主義ではなく“お客さま本位”のサービスを徹底。 現在、多くのお客さまからご予約・ご来店をいただいており、より手厚いサポート体制を築くため、新たな「ライフパートナー」を全国で50名以上増員募集いたします。 【仕事内容】 「ほけんの窓口」の直営店舗にて、ご来店されたお客さまの保険選びをサポートします。 完全反響型（来店型）のため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 ＜具体的な業務の流れ＞ ヒアリング：結婚、出産、住宅購入、老後の不安など、ご来店されたお客さまのライフプランや悩みを丁寧に伺います。 プランニング：将来のシミュレーションを行い、必要なお金やリスクを見える化します。 比較・提案：40社以上の保険会社の商品から、お客さまに本当に合ったプランを一緒に考え、ご提案します。 手続き・アフターフォロー：申込手続きや、ライフステージの変化に合わせた保険の見直し相談など、長くお客さまの人生に寄り添います。 ★「売る」のではなく「相談に乗る」仕事です 個人ノルマはなく、特定の商品を無理に勧めることはありません。店舗のチーム全員で協力してお客さまをお迎えするスタイルです。 【未経験からプロに育つ！充実の研修体制】 入社者の多くが、保険業界・営業未経験からのスタートです。（アパレル、ホテル、飲食、携帯販売、一般事務などの出身者が多数活躍中！） 入社後は、約2か月間の手厚い研修プログラムをご用意。保険の基礎知識から、お客さまへのヒアリング方法、提案の進め方まで体系的に学べるため、知識ゼロからでも安心してプロのライフパートナーへと成長できます。 【働く環境・福利厚生】 伊藤忠グループならではの安定基盤で、長期的なキャリアとワークライフバランスを実現できます。 ・転勤の有無が選べる！ 原則として、自宅から90分以内で通勤可能な店舗へ配属。地域に根差して長く働くことができます。（希望により全国転勤コースも選択可能） ・充実の休日・休暇 年間休日123日（シフト制／月9～11日休み）。有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得率は70％以上！リフレッシュ休暇を利用して5連休の取得も可能です。 ・ライフイベントとの両立 産休・育休、介護休暇の取得実績が豊富。復帰後の短時間勤務制度もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 ・将来への安心制度 企業型確定拠出年金、退職金制度、各種団体保険などを完備。 【キャリアパス】 ライフパートナーとして経験を積んだ後は、店長（ブロック長）、エリアマネージャー、あるいは新人教育を担当する研修部門などへキャリアアップが可能。現場で長くお客さまに寄り添う道も、マネジメントを目指す道も選べます。

  求める能力・経験

  【応募条件】※下記すべてを満たす方 ①営業または接客経験が1年以上ある方 ②正社員として6か月以上の就業実績がある方 ※ 業界・商材は問いません。 ※ 保険・金融業界未経験の方も歓迎します。

  事業内容

  来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の運営、および提携店・パートナー店の運営サポート。特定の保険会社に属さず、複数の生命保険・損害保険会社の商品の中から、お客さま一人ひとりに最適なプランを提案するコンサルティング事業を展開しています

• エージェント求人

  【帯広/生命保険見直しの提案営業】未経験でも安心♪研修充実！育成を前提とした募集です

  320~450万

  • 営業活動
  • 提案
  • 新規顧客
  • 営業
  • 保険
  • 既存顧客
  • 普通自動車
  • 接客

  北海道ファミリー株式会社北海道帯広市

  【帯広/生命保険見直しの提案営業】未経験でも安心♪研修充実！育成を前提とした募集です気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 アフラック社の商品・サービスの提供を行う当社にて、既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案などの営業活動をお任せします。 当社が重点をおいているのは、提携企業・団体の従業員様へのご提案と、既存のお客様への保障見直しのご提案です。 また、各種手続き（給付金請求や名義変更など）の対応を迅速に行うことで、お客様サービスの充実を図っています。 【職務詳細】 当社の営業は「既存顧客８０％：新規顧客２０％」です。 官公庁や組合、大手スーパーマーケットをはじめとした一般企業など、約1000の提携企業・団体の従業員様に対して、アフラック社の商品のご提案を行っています。 また、当社は約12万件の既存契約を保有しています。既存のお客様には、“もしもの時”にお困りにならないように、情報提供と保障見直しのご提案を行っています。 （当社は営業先が充実しているため、飛び込み営業はありません。知人への勧誘を会社が求めることはありません。）

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須】 ・経験不問 ・普通自動車運転免許（AT限定：可） ■内定の可能性が高い人 【歓迎】 ・営業・接客の経験があるとなおよし 【求める人物像】 ・人と話をすることが好きな方 ・お客様のことを考えて、寄り添った対応ができる方 ・諦めずに粘り強く努力ができる方 ☆☆未経験の先輩社員も活躍中☆☆ 前職がピザ職人、スポーツインストラクター、カメラマン、管理栄養士・・・など。 未経験の先輩社員も研修を通じてスキルを身に着け、活躍中です。

  事業内容

  ■⽣命保険代理店業（アフラック専属）

• 企業ダイレクト

  【札幌/ライフパートナー(営業職)】転勤無/成果に応じて稼げる環境/賞与年4回！

  360~1000万

  

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社北海道札幌市

  【札幌/ライフパートナー(営業職)】転勤無/成果に応じて稼げる環境/賞与年4回！気になる

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  仕事内容

  東京海上日動Grの生命保険会社である当社にて、お客様の人生設計や事業計画に合わせて生命保険を中心としたオーダーメイドのコンサルティングを行います。また成果に応じて高い報酬を狙う事も可能です。 【業務詳細】■対個人：家族構成や将来設計に合わせた最適な保険のご提案　■対法人：福利厚生対策や退職金対策などのご提案　※東京海上Grの代理店より顧客紹介もございます。 【教育制度】入社後は約3年にわたり、独自の研修カリキュラムがございます。2カ月間は座学やロープレ中心。3カ月目に販売(OJT)を開始した後には、都度フォロー研修がございます。

  求める能力・経験

  【必須】営業、接客、販売など顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】管理職を目指したい、成果に応じて稼いでいきたい…といった志向をお持ちの方 【働く魅力】 ■年4回の賞与もあり、成果を出した分だけ報酬が得られる環境！ ■営業目標も個人の裁量で決定 ■高い商品力でお客様視点を重視した営業が可能 【モデル年収】入社2年目(30歳、750万円)/入社5年目(35歳、1400万円)/入社7年目(39歳、1800万円)間層の営業担当のイメージです。

  事業内容

  生命保険のコンサルティングセールス事業

• 企業ダイレクト

  【札幌/ライフパートナー(営業職)】研修充実/転勤無/安定した給与体系も可能

  360~1000万

  

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社北海道札幌市

  【札幌/ライフパートナー(営業職)】研修充実/転勤無/安定した給与体系も可能気になる

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  仕事内容

  東京海上日動Grの生命保険会社である当社にて、お客様の人生設計や事業計画に合わせて生命保険を中心としたオーダーメイドのコンサルティングを行います。また長期で固定給をキープする働き方も選択可能です。 【業務詳細】■対個人：家族構成や将来設計に合わせた最適な保険のご提案　■対法人：福利厚生対策や退職金対策などのご提案　※東京海上Grの代理店より顧客紹介もございます。 【教育制度】入社後は約3年にわたり、独自の研修カリキュラムがございます。2カ月間は座学やロープレ中心。3カ月目に販売(OJT)を開始した後には、都度フォロー研修がございます。

  求める能力・経験

  【必須】営業、接客、販売など顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】地域に根差して長く働いていきたい、自信を持てるサービスを提案していきたい…という想いのある方 【働く魅力】 ■年4回の賞与もあり、成果を出した分だけ報酬が得られる環境！ ■営業目標も個人の裁量で決定 ■高い商品力でお客様視点を重視した営業が可能 【モデル年収】入社2年目(30歳、750万円)/入社5年目(35歳、1400万円)/入社7年目(39歳、1800万円)

  事業内容

  生命保険のコンサルティングセールス事業

• エージェント求人

  ・【未経験歓迎】　生命保険の既存顧客向け深耕営業

  360~700万

  • アフターフォロー
  • 保険
  • 生命保険
  • 既存顧客
  • 普通自動車

  株式会社アイビージェイ 北海道札幌市, 栃木県宇都宮市, 東京都港区

  ・【未経験歓迎】　生命保険の既存顧客向け深耕営業 気になる

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  仕事内容

  "【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分～2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任（最短3年目）→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート（最短5年程度）として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ◆お客様のライフプランニングアドバイザーとして、お客様に感謝されるお仕事です。 ・お客様の”もしも”の場合に備えた安心を提案します。 ・単に保険を販売するだけではなく、お客様の人生に伴走するパートナーとして信頼関係を構築して頂けます。 ◆未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。 ・入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。 ・最初は、同じ営業所の先輩が同行して営業の実践を指導します。その後も週に1回の面談で、疑問点や困ったことなどをご相談頂けます。 ・同時に保険営業を行う上で必要な生命保険募集人資格の取得を目指します。未経験の方でも1ヶ月半～2ヶ月で取得が可能です。 ・保険営業にありがちな飛び込み営業・身内営業は一切ありません。既存顧客へのアップセル・クロスセルが中心で未経験でも始めやすい営業スタイルです。 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境・制度を持っています。 ・年間休日125日、振替休日制度など、休暇もしっかりと取って頂くことができます。 ・営業所は原則19；30分にはクローズし、平均残業も20時間以内と、少ない勤務時間の中で業務に集中して頂けます。 ・女性が社員の過半数、管理職の半数弱を占め、女性も安心して働ける環境です。 ◆固定給制度と成果に基づく成績給制度で、安定した生活と高収入を実現できます。 ・営業にありがちな成果が悪いと給与がない！というような制度にはなっていません。かなり低い最低基準をクリアすれば26万円/月の固定給が支給されるので、安定した収入を見込むことができます。 ・一方で、頑張れば、大きく収入アップを狙える成績給制度も併せ持っており、高収入を目指すこともできます。 ・その他の手当（資格手当、役職手当、皆勤手当）では、保険営業としての成長を支える制度を充実させています。例えば、資格に関しては、AFP・CFP認定者への手当、生命保険専門課程・生命保険大学課程の受験料の負担・報奨金の支給、FP技能士の講座受験費用サポートなど、様々なサポート体制を持っています。

  求める能力・経験

  普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。

  事業内容

  ･各種生命保険の販売

• 企業ダイレクト

  26年10月入社【札幌/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日

  350万~

  

  ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社北海道札幌市

  26年10月入社【札幌/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日気になる

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  仕事内容

  お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。

  事業内容

  ■ＳＯＭＰＯグループにおいて国内生命保険事業を担っています

• 企業ダイレクト

  千歳支社【リスクコンサルタント】未経験歓迎/個人ノルマなし/完全週休2日制

  320~530万

  

  株式会社東京海上日動パートナーズ北海道北海道千歳市

  千歳支社【リスクコンサルタント】未経験歓迎/個人ノルマなし/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  「地域社会で最も信頼される保険代理店」を目指す我々と共に働く仲間を募集します。既存顧客との関係強化と提供価値の最大化／地域密着型の新規チャネル活用による顧客接点拡大が主な業務です。 ■個人のお客様・ご家族・地場企業など、既存顧客への定期訪問 ■ライフイベントや事業ステージの変化に合わせた見直し提案 ■自動車・火災・傷害・賠償などの損害保険に加え、医療・がん・死亡保障などの生命保険を組み合わせた総合提案 ■事故・災害・病気等の発生時における初動対応と、保険金請求・支払サポート ■相談会・セミナー・紹介経由の新規案件対応

  求める能力・経験

  ★完全未経験歓迎★ 金融や保険の知識は一切問いません。入社後にすべて学べます！ 【魅力】■東京海上日動グループ100%出資子会社の安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■個人ノルマではなくチーム目標制で働きやすい環境 ■入社3ヶ月間の充実した研修カリキュラムと先輩社員によるOJT体制 ■完全週休2日制で振替休日制度もあり働き方に配慮 ■営業成績だけでなくプロセスや組織貢献度も評価される制度

  事業内容

  ・損害保険業募集代理店事業 ・生命保険業募集代理店事業

• エージェント求人

  総合職（損害）／本拠地地域：北海道（札幌・苫小牧、函館、旭川、北見、帯広、釧路）2026年10月入社

  640~1300万

  • 研修実施
  • 営業支援
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • PC/Web
  • 海外営業
  • 損害保険
  • 開発
  • 人事
  • Webアプリ
  • 新規事業
  • 提案
  • プロジェクト
  • 営業
  • ソリューション開発
  • 保険
  • 自動車
  • ホテル
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車

  東京海上日動火災保険株式会社北海道札幌市

  総合職（損害）／本拠地地域：北海道（札幌・苫小牧、函館、旭川、北見、帯広、釧路）2026年10月入社気になる

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  仕事内容

  ★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意有無を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下４つ ①＜職　　　種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③＜転居転勤＞毎年の転居転勤同意有無を選べる ④＜ 福利厚生 ＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100 000～134 000円／月）を支給 【仕事内容】損害の確認・損害保険金の支払業務等を担当いただきます。 ■事故や自然災害などに直面したお客様から、お電話やWeb・アプリを経由して窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。 ■保険で補償対象となる事故による“困った”という場面でお客様に寄り添い、事故の解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人といった社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ない、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア入社者の多くは異業種からの方となります。キャリア入社者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度：キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間伴走します。マンツーマンでサポートが受けられます。 ②配属前研修：入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修：キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度：自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度：自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

  求める能力・経験

  ■大卒（含む短期大学卒） ■経験不問。航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中です。 ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■課題の本質を捉え、ゴールへのシナリオを描ける方 ■関係者を巻き込み、スピード感を持って合意形成ができる方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ・スピード感をもって業務を回す力 ・マルチタスク対応力　・対人スキル（相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル）

  事業内容

  ・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務

• エージェント求人

  総合職（営業）／本拠地地域：北海道（札幌・苫小牧、旭川）2026年10月入社

  640~1300万

  • 海外営業
  • 自動車/輸送機械
  • 不動産資産運用
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 営業支援
  • マネジメント
  • 人事
  • 財務
  • パートナー
  • 営業
  • 保険
  • リスクマネジメント
  • 経理
  • 提案
  • 開発
  • 販売
  • 事業推進
  • 自動車/輸送機器
  • 課題設定
  • 普通自動車
  • 自動車運転
  • 自動車

  東京海上日動火災保険株式会社北海道札幌市

  総合職（営業）／本拠地地域：北海道（札幌・苫小牧、旭川）2026年10月入社気になる

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  仕事内容

  ★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意有無を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下４つ ①＜職　　　種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③＜転居転勤＞毎年の転居転勤同意有無を選べる ④＜ 福利厚生 ＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）を支給 【BtoB営業（大企業・官公庁向けの直接営業）】 ■様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様にそれぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ■クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ■担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ■保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア入社者の多くは異業種からの方となります。キャリア入社者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度：キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間伴走します。マンツーマンでサポートが受けられます。 ②配属前研修：入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修：キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業でキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度：自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度：自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

  求める能力・経験

  ■経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒（含む短期大学卒） ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力　・組織で関係者を巻き込む力 ・顧客に対する想像力（お客様志向） ・マルチタスク対応力　・受容力、多様性を受け入れる力

  事業内容

  ・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務