【代表直下・アライアンス営業】金融・行政と連携し業界のスタンダードを創る
600~800万
株式会社L&F
千葉県千葉市美浜区
600~800万
株式会社L&F
千葉県千葉市美浜区
その他営業
既に13の金融機関や自治体等と提携し、国のガイドライン策定に協力するなど、業界トップとしてのポジションを固める当社が、更にこの流れを加速させるためにアライアンス営業特化のチームを創設します! 【業務詳細】提携先のビジネスモデルを深く理解し、その収益向上や付加価値に繋がる「三方よし」のスキームを提案します。提携後は、現場への導入支援や勉強会の企画、拡販戦略の立案まで伴走。単なる窓口業務ではなく、提携先が「L&Fと組んで良かった」と確信できる仕組みづくりを追求します。代表直下で、業界の枠を超えたダイナミックな事業推進を体感できる環境です。
【必須】不動産業界に関する知見を有している方 【次の3つのうちいずれか必須】[1]業務提携/アライアンス連携等の提案経験および実績がある方 [2]自社サービスの販路拡大戦略立案と実行の経験(toB限定) [3]金融機関or不動産関連企業において法人営業及び営業企画経験 【当社で活躍できる方のイメージ】 ■会社のミッションに共感し、今何をすべきかを理解し自走できる方 ■スタートアップ企業ならではのスピーディーな環境で成長を実感したい ■0→1の視点で仕事・ビジネスを創造することに喜びを感じられる方 ■社員インタビューはこちら:https://moovy-plus.jp/company/343/jobs
宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:勤務条件変更無し)
600万円~800万円 月給制 月給 500,000円~ ・月給500,000円~ 基本給404,960円~ 固定残業代95,040円~ 126,600円等を含む/月 ・ストックオプション制度あり・随時昇給あり・出張に関わる交通費・出張手当(1,300円/1泊)、PC/携帯(通信費含む)等、一切を負担
会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ・平均残業時間は30時間/月以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分は別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇の夏季計画取得制度あり
その他(土日祝日出勤の場合は代休取得必須)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【評価・昇給】年2回人事評価シートを基に面談。昇給・昇進は成果に応じ機動的かつ積極的に実施します。 【遠方からのご応募】転居を伴うご入社の場合は引越費用の補助あります。 【変更の範囲】仕事内容の変更範囲:当社業務全般 【魅力】社会貢献性が非常に高い仕事を通じて、自身の成長を強く実感できる仕事です。2026年1月、シリーズAラウンドの資金調達完了。上場会社も出資し金融機関との提携も加速中の業界注目企業です。 【サービス紹介は動画はこちら】 ▼サービスへの想い/vision https://moovy-plus.jp/job/detail/44c1b1e9-aa80-4b2f-803d-0efc38fd1242 ▼事業内容の紹介/空き家問題を“事業”に変える仕事 https://moovy-plus.jp/job/detail/ae24506e-b26b-499d-9fd8-bee60761cd68
入社後は社長直下で、既存アライアンス先のフォローと新規開拓を並行して行っていただきます。出張を伴う業務が発生します。
無
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26階
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※毎月担当エリアへの出張が発生します(勤務地の変更範囲:本社のみ)
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
千葉市産業振興財団を通じた様々な福利厚生有(健康診断、レジャー施設割引等)
オフィス内服装自由 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給(業績や個人評価より随時支給) ストックオプション制度あり 交通費実費支給(月25,000 円まで) 時間外手当(固定残業超過分支給) 出張手当 社内専用PC 貸与 振替休日制度
2名
2回
筆記試験:有(2次面接時SPI他) 1次WEB可/対面交通費全支給 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社での採用窓口業務統合のため <提供先> ユナイテッド株式会社(教育事業、人材マッチング事業、投資事業、アドテク・コンテンツ事業)
弊社は不動産会社ではありません。不動産業界の課題解決、新たな市場を創造する不動産Techサービスを展開。主力事業の日本空き家サポートは国内最大ネットワークへ成長。空き家問題を管理・流通・再生の力で解決する業界先導企業です。
株式会社L&Fは『不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを』をテーマに活動する不動産Techスタートアップです。超高齢社会”ならではの「社会問題、不動産に関わる全ての人の課題」解決の為のサービスを開発・運営し、社会貢献型企業を目指しています。2043年には1,800万戸を超えると言われる空き家の増加と、政府も国策として空き家対策に乗り出す追い風の中、チャンスに満ち溢れた巨大マーケットという高い事業ポテンシャルと、深刻な空き家問題解決という社会的インパクトの大きさを存分に感じながら日々業務を行って頂けます。◆『日本空き家サポート』は、特許取得の空き家管理システムをベースに安心で便利な空き家管理サービスを全国で提供。実際にサービスを提供する加盟店不動産会社(空き家サポーター)は全国252社※2026年5月現在。空き家管理サービスを通して将来的な物件仕入れが可能になることから注目度が増しています。◆『家族信託の相談窓口』は、認知症等による資産凍結対策として注目の家族信託を不動産所有者向けに特化して普及させていく新しい試みです。窓口となる会員不動産会社は現在約106社※2026年5月現在、提携する法律専門職は43名。専用のWEBシステムも活用し、お客様との長期に渡る信頼関係構築が可能なサービスプラットフォームです。
〒261-7126 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26階
・空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」運営事業 ・不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」運営事業 ・賃貸管理会社向け オーナーアプリ「オーナーズクラウド」運営事業
非公開
代表取締役社長 森 久純 ユナイテッド株式会社(東証グロース) CJS2号ファンド
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~450万
◎得意先は1000社以上。設立60年を超える専門商社。 ◎千葉市を中心とした県内のみのルート営業職 ◎土日祝休/年間休日120日+残業少な目で快適勤務♪ ■仕事内容■■■ ◎文具やオフィス家具・什器等の提案営業 市原市や千葉市・成田市周辺を中心とした 千葉県内の法人・団体向けに、 文具やオフィス家具・什器などを提案します。 <入社後は…> 社内でのOJTを中心とした導入研修を実施。 先輩社員が取り扱い商品や営業の進め方、 得意先での応対の仕方なども丁寧に指導します。 取り扱い商品は多岐に渡りますので、 じっくりと覚えていきましょう。 <試用期間後は…> 約3ヵ月の試用期間終了後は、20~30社程度の 得意先を先輩社員から引き継ぎます。 得意先は工場(食品・鉄鋼他)や一般企業、 病院・役所・学校などで、主にバックオフィス部門を 担当されている方との商談が中心です。 <営業スタイル> 営業活動~受発注処理~入金の確認まで、 営業が一貫して対応を行う体制ですので、 事務処理やPCの社内システムへの入力業務もあります。 また、お客様のニーズ次第ではオフィスリニューアルの 内装工事のお話にも対応が可能です。(協力会社との同行) 担当するお客様へ支援する事を自ら考え、 責任感を持って対応して欲しい為このような 一貫体制を採っています。 <商品の納品> お客様の訪問時に、発注いただいた文具やコピー用紙、 手軽に持ち運べる什器等の納品もお任せします。 ■会社概要■■■ ■文具やオフィス家具・什器等の専門商社 当社は千葉市中央区で創業。60年以上の歴史を誇る専門商社です。 取扱商品はオフィスや学校・役所などで使用される 筆記具や紙製品、OA用品等の事務用品からオフィス家具、 各種OA機器、さらにはフォーム印刷やラベル印刷にも対応。 どんな小さなニーズにも迅速に対応できる機動力の高さと お客様第一の企業姿勢は、1000社を超える多くの 得意先から高い信頼を獲得しています。
【必須条件】 ◎営業経験を1年以上お持ちの方(ご経験の業界は一切問いません) ◎要自動車普通免許(オートマok) ◎基本的なPC操作ができる方(Excel・Outlook) 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・お客様とじっくりとコミュニケーションが取れる方 ・責任感があり誠実な対応のできる方 ・文具やオフィス什器が好きな方 ・チームワークや協調性を大切にできる方 ・自分の仕事をコツコツと着実にこなせる方 ★長い歴史の中で安定感を持って会社運営してきたので、 ベテラン社員も多く在籍。こうした雰囲気に馴染める方や 先輩社員やお客様に可愛がっていただけるような方は大歓迎です。
卸売事業(OA機器、OAサプライ、オフィス家具、事務用消耗品、印刷)
450~600万
■千葉市を中心に地域密着で展開するリフォーム専門店での提案営業のお仕事です。お客様のニーズをヒアリングし、最適な価格でリフォームプランを提案。高品質で丁寧な仕事を通じて地域貢献できる仕事です。 【具体的な仕事内容】■塗装工事や住宅リフォームを行う当社にて、お客様対応をお願いします。社用車で移動して、ご挨拶やご対応をしていただきます。【主な業務】■ヒアリング・現地調査・見積作成・業者やスタッフ間との電話対応・建設資材の発注業務・現場補佐業務・お客様対応・その他軽作業(現地配達等)など。経験や能力に合わせて業務をお任せします。
【歓迎する経験】お客様ファーストで気遣いできる方■何か目標を持って頑張りたい方■頑張った分だけ評価されたい方■誰かに必要とされる人になりたい方【必須】普通自動車運転免許 【魅力】■丁寧な研修があるので安心して始められます。 ■地域密着型のリフォーム専門店なので、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける喜びがあります。 ■頑張り次第で月給70万円も可能な高収入を目指せます。年収例:500万円~700万円(諸手当・賞与・インセンティブ含む) ■PC・スマホ貸与、ランチ制度など福利厚生も充実しています。
総合リフォーム業/外壁塗装、屋根塗装工事/屋根板金工事
360~450万
◎創業60年以上の住宅設備専門商社。水まわりを中心に多彩なメーカー商材を扱えます ◎研修は約半年+バディ制度+定期面談で、営業未経験でも段階的に成長できる環境 ◎土日祝休み&年休120日&20時にPCシャットダウンで健全な労務環境 ■仕事内容■■■ ◎住宅設備商社の法人営業職 リフォーム会社や工務店などからのご相談を受け、 キッチン・お風呂などの住宅設備について 最適な商品の選定や見積作成、提案、 メーカーへの発注までを行います。 100社を超えるメーカーの取り扱いがあるので、 顧客からのご相談やご要望をきちんと聴くことが重要です。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客を中心とした問い合わせ対応 ・要望のヒアリング(予算、仕様、デザイン等) ・各メーカー/商品の比較検討、最適な商品選定 ・見積書の作成 ・商品情報の説明、提案/商談(分かりやすい資料化も含む) ・メーカーへの注文書作成、受発注対応 ・納期調整や、展示会/イベントのサポート ※問い合わせ対応数:1日10~20件/担当社数:30~40社 ※既存顧客が中心(既存7~8割、新規2~3割)※アポ取り業務なし 【お仕事の魅力・やりがい】 ただ商品を売るのではなく、「どれが要望に合うか」 「どう提案すると現場がスムーズか」を一緒に考える “相談役”として頼られるポジションです。 研修期間は約半年を想定し、基礎研修→営業所での サポート業務→先輩同行→担当開始と段階的に 成長できます。柏営業所は新規開設のため、 拠点の雰囲気づくりやチームづくりにも 関われる点も魅力です。 ■企業の特徴■■■ 株式会社ソーゴーは、関東エリアを中心に 水まわり製品を中心とした住宅設備機器の 専門商社として、リフォーム店・工務店などの 取引先を支えてきました。豊富な取扱商品に 加え、市場調査やトレンドの案内など “卸して終わり”ではない支援を強みとし、 「お客さまの一番近くで仕事をする商社」を 目指して地域密着で事業を展開しています。 取引先向けの情報発信や研修など、 パートナーとして長く伴走する姿勢も 同社ならではです。
【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT可) ◎業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎! ◎ExcelなどPCの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ○営業経験、接客・販売経験をお持ちの方 ○仕事やスポーツなど、何か一つのことを継続して取り組んだ経験がある方 ○お客様からの依頼にスピード感を持って対応できる方 ○明るく素直に学び、周囲と協力しながら進められる方 ○粘り強く、最後までやり切る姿勢を大切にできる方
住宅設備機器・建築材料 総合卸売業
450~600万
◎上場企業の安定基盤と新規事業拡大で、キャリアの伸びしろが大きい環境 ◎行政×地域創生で営業経験をアップグレードできる ◎提案が自治体事業として形になり、地域に成果として残ります ◎数千万円〜億規模の案件を主担当として推進できます ■仕事内容■■■ 地方自治体・官公庁向けの地域活性化事業を推進する営業 およびプロジェクトマネジメントを担当します。 プロポーザル提案から受託後の事業運営まで一貫して関わり、 地域課題を解決するための事業設計・推進を担うポジションです。 <具体的な業務内容> ・自治体案件の情報収集・案件精査 ・プロポーザル提案書の作成・プレゼンテーション ・入札対応 ・自治体担当者との折衝 ・受託後のプロジェクトマネジメント ・社内外メンバーのディレクション ・将来的な組織マネジメント(係長~部長クラスを想定) <担当案件例> ・移住・定住促進事業 ・関係人口創出事業 ・観光振興事業 ・地域ブランディング事業 ・DX推進事業 ・人材採用支援事業 <実績(一部抜粋)> 広報紙の全戸配布実績 ちば市政だより/広報かしわ 制作事例 合同就職説明会、広告作成業務委託、集客支援等 広告事業 広報やちよ掲載広告取扱業務 シティープロモーション ふなばしデリタク、酒々井町婚活イベント企画、 我孫子市プレミアム商品券プロモーション ■企業の特徴■■■ 株式会社地域新聞社は、千葉県八千代市を本社とし、地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を発行する東証スタンダード上場企業です。 創業以来、地域の企業・店舗・自治体と連携し、紙媒体だけでなくWEB・SNS・イベント・行政支援など、多角的な事業を展開しています。 「地域の課題を解決し、活性化につなげること」を使命とし、広告事業・集客支援・行政プロモーション・コミュニティ運営など、地域に根ざしたサービスを幅広く提供。 職種や年次に関係なく、各スタッフが新規事業の企画・推進にも関わるなど、現場からアイデアが生まれ、事業化される風土が特徴です。 上場企業としての安定性と、地域密着企業ならではのスピード感を併せ持ち、紙×WEB×行政の三軸で事業領域を拡大しています。
◎法人営業経験5年以上のご経験がある方 ◎提案型営業の経験 ◎プロジェクト推進経験 ◎マネジメント経験(人数不問) ※ご経験の業種は一切問いません <こんな経験がある方は特に歓迎> 〇自治体向け営業経験 〇官公庁案件の受託経験 〇プロポーザル提案経験 〇広告・メディア・人材・コンサル業界での経験 <こんなタイプの方を求めています> ・地域創生や行政課題に関心がある方 ・事業を創る視点を持ち、自ら考え行動できる方 ・多様なステークホルダーと協働しながら推進できる方 ・将来的に部門責任者を目指したい方 <ポジションの魅力> ・自治体と連携し、地域課題の解決に直接貢献できる ・数千万円~億単位の大型案件に携われる ・営業~事業運営まで一貫して経験できる ・マネージャー候補として、早期に組織運営に関与できる <キャリアパス> メンバー →マネージャー(係長クラス) →ディレクター(課長クラス) →事業部責任者(部長クラス)
・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙 Happinessの発行 ・ちいきカルチャーの運営 (八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室) ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営 他
450~600万
◎上場企業の安定基盤で、マネージャー候補として成長できる。 ◎大手企業向けにマーケ・販促・採用などの課題解決提案ができる。 ◎課題抽出~提案~実行~PDCAまで一貫して担える。 ◎数千万円規模の大型案件で提案力・企画力を伸ばせる。 ■お仕事内容■■■ ◎マーケティング営業(ナショナルクライアント担当/マネージャー候補) 地域創生戦略室 全国展開企業や広域商圏を持つ大手クライアントに対し、 マーケティング・販促・採用・地域プロモーションなどの課題解決型ソリューションを企画・提案するポジションです。 地域新聞社が持つ メディア(紙×WEB)/マーケティングノウハウ/人材領域/自治体ネットワーク といった多様なアセットを組み合わせ、顧客の事業成長に直結する提案を行います。 単なる営業ではなく、 課題抽出 → 企画立案 → 提案 → 実行 → 効果検証(PDCA) まで一貫して担う、コンサルティブな営業スタイルが求められます。 <具体的な業務内容> ナショナルクライアントへの新規提案 既存顧客の深耕営業(課題抽出・改善提案) マーケティング戦略・販促施策の企画 採用支援・地域プロモーションの提案 社内プロジェクトの推進 チームマネジメント(マネージャー候補として育成・管理) <担当顧客例> ・全国チェーン企業 ・大手メーカー ・大手人材会社 ・大手住宅関連企業 ・広域展開サービス企業 <ポジションの魅力(ターゲット向け訴求強化)> ・大手企業の経営課題に近いテーマを扱える、上流寄りの営業スタイル ・マーケ・販促・採用・自治体連携など、多様なソリューションを組み合わせた提案が可能 ・数千万円規模の大型案件に挑戦でき、企画力・推進力が大きく伸びる ・マネージャー候補採用のため、早期に組織運営へ関与できる ・上場企業の安定基盤 × 新規事業拡大フェーズで、キャリアの伸びしろが大きい環境 ■企業の特徴■■■ 株式会社地域新聞社は、千葉県八千代市を本社とし、地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を発行する東証スタンダード上場企業です。 創業以来、地域の企業・店舗・自治体と連携し、紙媒体だけでなくWEB・SNS・イベント・行政支援など、多角的な事業を展開しています。 「地域の課題を解決し、活性化につなげること」を使命とし、広告事業・集客支援・行政プロモーション・コミュニティ運営など、地域に根ざしたサービスを幅広く提供。 職種や年次に関係なく、各スタッフが新規事業の企画・推進にも関わるなど、現場からアイデアが生まれ、事業化される風土が特徴です。 上場企業としての安定性と、地域密着企業ならではのスピード感を併せ持ち、紙×WEB×行政の三軸で事業領域を拡大しています。
◎法人営業経験5年以上 ◎ソリューション営業経験 ◎大手企業向け営業経験 ◎マネジメント経験(人数不問) <こんな経験がある方は特に歓迎> 広告業界での営業経験 人材業界での営業経験 デジタルマーケティング経験 事業開発経験 無形商材の提案営業経験 <こんなタイプの方を求めています> 顧客課題から事業機会を創出できる方 高い営業成果を継続して出してきた方 組織づくりやメンバー育成に興味がある方 将来的に経営視点で事業運営を担いたい方 <キャリアパス> メンバー →マネージャー(係長クラス) →ディレクター(課長クラス) →事業部責任者(部長クラス)
・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙 Happinessの発行 ・ちいきカルチャーの運営 (八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室) ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営 他
540~760万
■業務内容: 法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、 KDDI Biz Edgeのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力 : DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度 : 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。 現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■営業スタイル : 社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。
■必須要件:(下記いずれも必須) ・営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず) ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・IT、通信業界でのご経験 ・リーダー、マネジメント志向のある方
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
371~413万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です! 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる ジ00084658-ed1aa
職種未経験OK 業種未経験OK 完全未経験OK 応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
引越荷造運搬業、引越しサービス業 アーク引越センターでは「引越し」という仕事を、単にモノを運ぶビジネスと捉えるのではなく、サービスの心がお客様に満足を与えると信じ、「サービス業」と考えています。それは、お客様の暮らしの中にあるモノたちは、ただそこにあるだけでなく、いろいろな想いと共に存在しているからです。私たちスタッフはそれらのモノを運ぶと共に、そこにある「想い」をお運びしています。
500~630万
・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ・ ハイプレイヤー業務(まずは自分で魅せる) 難易度の高い顧客の開拓・深耕: 新人や若手では太刀打ちできない大手顧客や、複雑な課題を持つ顧客に対し、高度なソリューション提案で受注を勝ち取ります。 行動量と質の体現: 泥臭いテレアポや訪問も行いますが、それは単なる作業ではありません。「こう動けば成果が出る」という最も説得力のある手本を、行動でメンバーに示します。 ・ 課長補佐・メンバーフォロー(徐々に視座を上げる) 課長の「右腕」: 課長が策定した戦略を、現場レベルで噛み砕いてメンバーに浸透させたり、チームの雰囲気を醸成したりと、組織の潤滑油として動きます。 メンバーのメンター役: 課長の手が回りきらない若手のメンタルフォローや、日々の商談の相談相手となり、彼らの成長を側方支援します。これにより、将来管理職になった際の「人を見る目」を養います <仕事の特徴> ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、 『一気通貫で伴走する営業スタイル』です。 新規顧客へのアプローチから、 課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、 すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった 多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、『幅広いサービス展開』も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア(バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど) を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、 顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、 提案の幅を広げる力が自然と養われます。
■大学卒業以上 ■法人営業経験(目安3年以上) 新規開拓(テレアポ・飛び込み含む)からクロージング、既存深耕まで一通りのプロセスを単独で完遂できること。 ■ハイパフォーマーとしての実績 営業成績で目標を継続的に達成していること ■後輩指導・メンター経験(役職不問) 正式な人事評価権限はなくてOKです。 「新人のOJT担当」「チーム内の教育係」「インターン生の指導」など、自分の時間を割いて他者の成長に関わった経験。 【歓迎/尚可】 ・ 無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・ 複数の商材を組み合わせたソリューション提案あの経験
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412~500万
・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。
・大卒以上 ・求人広告の営業経験 2年以上 【歓迎/尚可】 ・ 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・ 裁量をもって働きたい方
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550~700万
お客様の課題をヒアリングし、最適な仮設水処理プランを提案。受注後は現場でプラント設置から運転までを監督し、提案から完了まで一貫対応する営業職です。 【詳細】 ■お客様からのご相談・問い合わせ対応(設備メンテナンス時の代替処理やトラブル発生時の緊急対応など) ■仮設水処理プランの提案・見積作成 ■受注後の現場調査・準備(技術スタッフと現地を確認し、機材や人員の手配を実施) ■現場でのプラント設置作業・運転指導(プラント設置から試運転し、プラントの運転指導) ■処理運転中の状況フォローおよびお客様対応 ■撤去作業まで含めた完了報告・アフターフォロー 【入社後】 一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください!また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。
■営業のご経験 ■【資格】 第一種運転免許普通自動車 【歓迎/尚可】 ■現場管理・監督経験 ■建設業界での就業経験 ■水処理関連機器・各種水処理関連工事に携わった経験
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