【鮨職人の技術が身につく!】大阪市の高級鮨業態での職人見習い募集!★福利厚生充実★
324~660万
株式会社double
大阪府大阪市
324~660万
株式会社double
大阪府大阪市
和食シェフ/料理人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
カウンター中心のライブキッチンにて、寿司・和食の調理補助からスタートしていただきます! まずは簡単な業務からお任せし、段階的に技術を身につけていける環境です。 ・仕込み補助(魚の下処理・シャリ炊きなど) ・盛り付け・簡単な調理補助 ・洗い場・清掃業務 ・営業中のサポート業務 慣れてきたら、少しずつ握りや一品料理の調理にも挑戦していきます。 カウンター業態のため、お客様との距離が近く、 提供のタイミングや所作なども基礎から丁寧に学べます。 また、経験や習熟度に応じて 食材の扱い方や仕込み、調理技術まで幅広く習得可能。 将来的にはカウンターに立つ職人として活躍できるよう、 基礎からしっかり育てていきます。
\未経験・経験浅めから成長できる寿司職人を募集/ これから寿司職人を目指したい方、基礎からしっかり学びたい方を歓迎します! 調理経験が少なくても、素直に学ぶ意欲がある方 興味を持って主体的に業務に取り組める方 周囲と協力しながら成長したい方 お客様や食材に丁寧に向き合える方 将来、職人として自分のスキルを高めたい方 当店では、未経験でも段階的に技術を身につけられる教育体制を整えています。 仕込み・握り・簡単な調理補助など、まずはできることからスタートし、着実に成長できる環境です。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
324万円〜660万円
全額支給
10:30〜23:00 就業時間内にてシフト制
有
有
入社半年経過: 10日
休みは月6~8日から選べます 連休も取得可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■ 未経験スタート 月給 27万円〜32万円 ・想定年収 324万円〜384万円 ・基礎から丁寧に学べる環境でしっかり稼げます ■ 鮨職人経験2年以上 月給 35万円〜 ・想定年収 420万円〜 ■ 握り経験を含む実務経験3年以上 月給 40万円〜 ・想定年収 480万円〜 固定残業代あり:月給¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥67,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・能力に応じてスタート給与を決定 ※実力次第で早期昇給・ポジションアップも可能 昇給年2回(6月‧12月) 賞与年2回(業績による) 売上インセンティブ 残業手当 時間外手当 深夜手当 住宅手当 家族手当
無
大阪府大阪市
〒530-0057 大阪府大阪市北区2丁目16−22 7F
有
社割あり 役職手当 交通費支給 社会保険完備 独立支援制度あり まかない 繁忙店研修(会社負担) バイク・車通勤OK(店舗による) 制服貸与
最終更新日:
500~590万
2026年12月に兵庫県有馬温泉にグランドオープン予定の、歴史ある温泉旅館をリノベーションした高級ホテルでの調理業務全般をお任せします。 本ホテルは、当社が高級旅館を目指す「第一号館」として、従来のラインナップよりもワンランク上のサービスを提供する特別な施設です。 マネージャー候補またはメンバーとして、スキルや経験に応じた調理および厨房管理業務を担当していただきます。 【詳細内容】 ホテル内には以下の3つのレストランが予定されており、ご経験やご希望に合わせて配属を決定いたします。 ・ 和食(メインダイニング):朝・夜に提供する本格的な和食懐石の調理(250席) ・ 鉄板焼き(離れレストラン):神戸牛をメインとした客単価2万円超の高級鉄板焼き調理 ・ ビストロ風(コテージ):愛犬と一緒にテーブルに入り、お食事を楽しめるカジュアルなビストロスタイルの調理 オープニングスタッフとして、メニュー開発やオペレーションの構築など、ゼロからみんなでホテルを作り上げる面白さを実感できる環境です。
📍 【必須条件】調理師免許をお持ちの方 📍 ホテル、旅館、または飲食店での調理実務経験をお持ちの方(若手からベテランまで幅広く歓迎) 📍 【求める人物像】向上心があり、チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方 📍 ゼロベースからみんなで協力して新しい施設を作り上げる柔軟性や協調性のある方 📍 人を喜ばせることが好きな方
日本全国でリゾートホテル、温泉旅館、ビジネスホテルなどの企画・運営・管理を行うホテルマネジメント事業。2026年12月には、初の高級旅館ブランド第一号館を有馬温泉にオープンするなど、顧客ニーズに合わせた多様な宿泊サービスを提供しています。
300~400万
【概要】 2026年12月25日、有馬温泉に新しくオープンする温泉付き高級ホテルにて、宿泊または料飲部門のスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。完全未経験から一流のホスピタリティを身につけられる環境です。 【詳細】 ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ・ 宿泊部門(フロント・サービス) 旧旅館側の格式高いフロント(シートイン形式でのラグジュアリーなチェックイン対応)または、愛犬と一緒に100%同伴できるコテージのペットフレンドリーフロントでの接客・ご案内業務。 ・ 料飲部門(レストランサービス) 館内レストラン(本格的な和食懐石を提供するメインダイニング、または愛犬と一緒に食事を楽しめるビストロ風レストラン)での接客・お料理の提供。 ※いずれの部門も、一から丁寧に学べる研修を用意しているため、特別な知識や経験は一切不要です。
📍 学歴:高卒以上 📍 完全未経験歓迎(職種・業界経験は一切不問です) 📍 人を喜ばせることが好きな方 📍 ゼロベースからみんなでホテルを作り上げることにワクワクできる方、柔軟性や協調性のある方 📍 常に前を向いて、新しいことにチャレンジしたいという向上心をお持ちの方
全国各地でリゾートホテル、フルサービスホテル、温泉旅館などをマルチブランドで展開するホテル運営企業。地域に根ざした心地よい空間と、その土地ならではの魅力を活かした上質なホスピタリティを提供しています。今回の新施設は、同社が「高級旅館・ホテル」の頂点を目指す、新ブランドの記念すべき第1号店となります。
500~560万
2026年12月、名湯・有馬温泉に新しくオープンする高級温泉旅館における、レストランサービスマネージャー候補の募集です。 ゼロベースから新施設の立ち上げに携わり、みんなでより良いサービスを作り上げていく、挑戦しがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ レストランサービス接客業務全般 ・ 料飲部門における運営業務全般の舵取り ・ サービス向上のための企画立案 ・ スタッフの指導・育成、労務管理 ・ 売上・予約管理、備品管理 【レストランの構成(配属可能性のある店舗)】 ・ メインダイニング(和食懐石・250席) ・ ビストロ風レストラン(ペット同伴可) ・ 鉄板焼きレストラン(神戸牛をメインとした客単価2万円超の店舗)
📍 ホテルレストランや飲食店における運営・マネジメントに携わったご経験(必須) 📍 新人育成や人材マネジメントの実務経験(歓迎) 📍 日常会話レベルの英会話ができる方(歓迎) 📍 向上心・チャレンジ精神が高く、協調性や柔軟性を持ってチーム協業ができる方 📍 学歴不問
全国で約180棟を超えるホテル・温泉旅館・リゾート施設の管理・運営を行っています。 安定した経営基盤のもと、それぞれの地域に根ざした「地域一番館」を目指し、多様な宿泊ブランドを展開。 2026年12月には、伝統的な温泉街にて、本格的なペットフレンドリー空間を備えた新しい高級温泉旅館をオープンするなど、さらなる事業拡大を続けています。
376~540万
店長候補として店舗運営をお任せします。焼き鳥をメインに提供する老舗ファミリーダイニングで、トリドールの創業はまさにこの「とりどーる」から始まりました。社長の思い入れも深い歴史ある大切なブランドです。 【業務詳細】開店準備/仕込み・調理/接客/スタッフの教育/衛生管理/売上計画の立案・管理/新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案(変更範囲:当社業務全般) 【特徴】創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング。国内だけでなく、インバウンドの需要も増えているため、業績は好調!今後、国内外ともに出店を加速させていくため採用強化中です
★未経験歓迎★お客様の喜びの為に頑張りたい!という志向をお持ちの方を求めており、意欲・人柄を重視した採用です。※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちでない方は、入社までに取得頂く場合あり。 【未経験でも活躍できる理由】当社が大切にしているのは顧客や従業員のために動ける人。その原動力が良い店舗運営に繋がる考えです。育成環境が整った店舗配属により、その方の状況に合わせて丁寧にOJT研修を実施していることも早期立ち上がりに繋がっています。3ヶ月で昇給した事例も◎【過去入社者の例】飲食経験者の他、アパレルや雑貨屋のスタッフ、ホテルのフロントスタッフ、営業など、異業種出身者が非常に多いです!
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」、揚げたて天ぷら定食「まきの」、とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 等の飲食チェーンの経営
376~540万
店長候補として店舗運営をお任せします。焼き鳥をメインに提供する老舗ファミリーダイニングで、トリドールの創業はまさにこの「とりどーる」から始まりました。社長の思い入れも深い歴史ある大切なブランドです。 【業務詳細】開店準備/仕込み・調理/接客/スタッフの教育/衛生管理/売上計画の立案・管理/新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案(変更範囲:当社業務全般) 【特徴】創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング。国内だけでなく、インバウンドの需要も増えているため、業績は好調!今後、国内外ともに出店を加速させていくため採用強化中です
★未経験歓迎★お客様の喜びの為に頑張りたい!という志向をお持ちの方を求めており、意欲・人柄を重視した採用です。※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちでない方は、入社までに取得頂く場合あり。 【未経験でも活躍できる理由】当社が大切にしているのは顧客や従業員のために動ける人。その原動力が良い店舗運営に繋がる考えです。育成環境が整った店舗配属により、その方の状況に合わせて丁寧にOJT研修を実施していることも早期立ち上がりに繋がっています。3ヶ月で昇給した事例も◎【過去入社者の例】飲食経験者の他、アパレルや雑貨屋のスタッフ、ホテルのフロントスタッフ、営業など、異業種出身者が非常に多いです!
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」、揚げたて天ぷら定食「まきの」、とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 等の飲食チェーンの経営
376~540万
店長候補として店舗運営をお任せします。焼き鳥をメインに提供する老舗ファミリーダイニングで、トリドールの創業はまさにこの「とりどーる」から始まりました。社長の思い入れも深い歴史ある大切なブランドです。 【業務詳細】開店準備/仕込み・調理/接客/スタッフの教育/衛生管理/売上計画の立案・管理/新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案(変更範囲:当社業務全般) 【特徴】創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング。国内だけでなく、インバウンドの需要も増えているため、業績は好調!今後、国内外ともに出店を加速させていくため採用強化中です
★未経験歓迎★お客様の喜びの為に頑張りたい!という志向をお持ちの方を求めており、意欲・人柄を重視した採用です。※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちでない方は、入社までに取得頂く場合あり。 【未経験でも活躍できる理由】当社が大切にしているのは顧客や従業員のために動ける人。その原動力が良い店舗運営に繋がる考えです。育成環境が整った店舗配属により、その方の状況に合わせて丁寧にOJT研修を実施していることも早期立ち上がりに繋がっています。3ヶ月で昇給した事例も◎【過去入社者の例】飲食経験者の他、アパレルや雑貨屋のスタッフ、ホテルのフロントスタッフ、営業など、異業種出身者が非常に多いです!
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」、揚げたて天ぷら定食「まきの」、とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 等の飲食チェーンの経営
400~800万
Time Out Market 大阪では、日本・大阪に即し商業的に焦点を当てたマーケティング戦略の開発と実行をリードするダイナミックなマーケティングマネージャーを求めています。 Time Out Marketは、世界中のトップシェフ、レストラン、バー、文化体験を一堂に集めた食文化の拠点です。グローバルなブランドポジショニングを日本の市場に適合させ、大阪ならではのホスピタリティを活かした魅力的なキャンペーンやイベントを企画・実行し、来店客数と収益、ブランド価値の向上に貢献していただきます。
【必須】・プロモーションや顧客分析などのマーケティング経験(3年以上) ・語学スキル(英語で会議やMTGができるレベル) ・基礎的なPCスキル(Microsoft Officeの活用等) 【歓迎】・マーケティング、PR、または関連分野の学士号・測定可能な結果を生み出すマルチチャネルキャンペーンの開発・実行経験・SNSプラットフォームに対する深い理解とコンテンツ制作能力・関西の飲食市場に関する知識 ※業務範囲については、フリーコメントに記載
大型フードホールの運営
400~480万
【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 \魅力/ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調!将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容: 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気:社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です! ■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長:SVのフォローが必要 ・ミドル店長:1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長:他の店長の見本 ・SV:店長の管理、営業サポート ・店長/SV後:営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です! !独立支援制度もご用意しております! 入社後、店舗運営等の経験を積まれた方が独立される場合、在籍年数に応じて独立支援制度を適用できます。制度を実際に活用し、FC店のオーナーとして勤められた実績も多数ございます。 ■評価制度:SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方: ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下! 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) ■組織構成:店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: 飲食店の店長のご経験
外食事業部 京都/滋賀/大阪/兵庫/奈良/和歌山/三重/岐阜 「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の展開 ■同社の特徴:同社は京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に 「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3~5店舗を出店計画もあります。
360~640万
Time Out Market Ltdと連携しながら、Time Out Market Osakaのフロアマネージャーとして、出店店舗と共にお越しになる多くのお客様に喜ばれる施設となるように管理・運営頂きます。 【業務内容】大型フードホールの管理運営をお任せいたします。 ・Time Out Market Osakaに出店店舗のメインシェフや店長、スタッフとの日々のコミュニケーション ・Time Out Market Osakaの営業時間中にお越しになるお客様へ快適な空間の提供 ・イベント企画、運営 ・販売促進など
■概要 【必須】・基礎的なPCスキル(Microsoft Office、POSシステムの操作等) ・コミュニケーションスキル(スタッフ、ベンダー、顧客と円滑な関係を築ける方) 【歓迎】 ・接客経験もしくは商業施設における出店テナントの管理・交渉経験 ・財務・コスト管理の知識(予算管理、在庫管理等) ・食品衛生・安全管理に関する知識(保健所や消防局の規定遵守等) ・危機管理能力(緊急時や繁忙期に、冷静かつ迅速に判断・行動できる能力)※備考へ続く
大型フードホールの運営
380~500万
ハワイ発祥のカジュアルレストラン「Eggs 'n Things」にて、レストランスタッフ・店長・エリアマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ・ホール業務(案内・ドリンク・会計・清掃など) ・キッチン業務(仕込み・調理・洗い物など) ・人材採用、育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・オペレーションの改善 ・衛生管理 ・店舗企画など 【業務内容の変更の範囲】同社業務全般
高卒以上(必須)。接客・サービス業経験者歓迎。飲食業界のノウハウを身につけたい方。キャリアアップ・店長・エリアマネージャーを目指す方歓迎。
1974年ハワイ・ホノルルで誕生したカジュアルレストラン。2009年日本法人設立。2010年日本上陸、全国展開中。2024年に新業態カフェもOPEN。社員95名・アルバイト280名。