【ブランド日本一】の称号を持つ店舗で、営業としての格を上げる。未経験から「一流に選ばれるプロ」へ。
350~1000万
株式会社シュテルン品川
東京都品川区
350~1000万
株式会社シュテルン品川
東京都品川区
自動車/輸送機器個人営業
~国内屈指の販売実績。メルセデス・ベンツの頂点を極める誇り~ 品川・大田・港区という、日本でも有数の富裕層が集まるエリアを拠点とする「シュテルン品川」。当社は、全国に200以上あるメルセデス・ベンツ正規販売店の中で、2011年・2021年の2度にわたり「最優秀販売店賞(全国1位)」を受賞した、名実ともにトップクラスのディーラーです。 メルセデス・ベンツが掲げる「最善か無か(The best or nothing)」という哲学を体現し、車両販売だけでなくアフターサービスでも圧倒的な入庫台数を誇ります。今回は、ブランドの顔として次代を担うセールススタッフを募集。未経験から「一流から選ばれるプロ」へと育成します。 【仕事内容の詳細:スマートかつ戦略的な「店舗完結型」セールス】 ショールームへご来店されたお客様への接客・提案を中心に、納車後のフォローまでを一貫して担当します。 <ここがポイント:営業の「質」が違います> 100%反響営業・飛び込み一切なし: 品川という立地もあり、ご来店されるのは経営者や医師、文化人といった高い審美眼を持つ方々。個人宅への訪問営業や無理なテレアポは行いません。「売る」ことよりも、お客様のライフスタイルに最適な一台を「共に見つける」コンサルティング力が求められます。 圧倒的な商品力とブランド力: 説明不要の世界的ブランドに加え、最新の電気自動車(EQ)から最高級のマイバッハまで、提案の幅は非常に広く、常に最先端のモビリティ技術に触れることができます。 アフターセールスの強さが「次の成約」を創る: 当社は車検・整備の入庫台数が非常に多いため、点検時の代替え提案など、既存のお客様との長期的な信頼関係がそのまま成果に繋がるサイクルが出来上がっています。 【報酬とキャリア:20代で年収1000万も、夢ではない】 「頑張った分を、透明性のある報酬で還元する」のが当社のスタイルです。 インセンティブの魅力: 固定給27万円以上をベースに、販売台数に応じたインセンティブを支給。入社2年目で年収770万円、30代で年収1000万円を超えるプレイヤーも珍しくありません。 「品格」を磨く環境: 一流のお客様と接することで、高度なビジネスマナーや教養、折衝力が自然と身につきます。単なる車の営業ではなく、一人の人間としての「格」を上げられる環境です。 【就業環境・社風:自動車業界の常識を変える「働きやすさ」】 「営業はギスギスしている」というイメージは、ここにはありません。 年間休日125日のゆとり: 自動車業界では異例の「年休125日」。GW、夏季、年末年始にはそれぞれ5~7日の連休があり、プライベートを大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できます。 チームワークと育成: 20代〜30代が中心の活気ある組織です。3ヶ月間の手厚いOJTがあり、車種の知識から保険、登録実務まで先輩がマンツーマンで指導します。困ったときは周囲がサポートする「助け合い」の文化が根付いています。
■普通自動車免許(AT限定可) ■何らかの接客、販売、営業経験がある方尚可
高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:夏季5日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
■シフト制:月9~12日休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:27万円~29万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 年収1000万円/経験8年(月給+インセンティブ) 年収770万円/経験2年(月給+インセンティブ) 年収520万円/経験3年(月給+インセンティブ)
無
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
従業員専用駐車場あり
無
無
〈福利厚生・諸手当〉 資格手当、家族手当、役職手当、社会保険完備、退職金制度、社員割引制度、交通費支給、健康診断 補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄 ■退職金制度(勤続満1年以上) ■社員割引(商品により割引率は変わります) ■従業員リースあり <教育制度> ■中途入社受入研修 ■メーカー指定研修あり <諸手当> ■残業手当(超過分) ■家族手当(配偶者/月1万5000円、子供/月3000円) ■通勤手当(全額支給) ※研修後はリース車貸与 ■役職手当
東京都品川区東品川3-28-25
メルセデス・ベンツ品川(本社) メルセデス・ベンツ麻布 メルセデス・ベンツ大田 メルセデス・ベンツ浦安
メルセデス・ベンツ正規販売店(ディーラー)の運営。品川・港・大田・浦安・木更津エリアを拠点に、新車・認定中古車の販売、および車検・点検・整備などのアフターサービス、部品・アクセサリー販売を展開。
非公開
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
475~625万
日立Gr商社に常駐し、 既定顧客向けの自動車関連部品営業を担当します。 【業務内容】 ・既定顧客向けの自動車関連部品営業 ・部品調達やサービスの提案 ・拡販活動 ・国内、海外の顧客納入先対応 ・輸入案件の対応 ・輸出案件の対応 ・海外との英語でのコミュニケーション ・顧客生産状況の把握 ・各部品フォーキャスト管理 ・価格調整 ・見積書発行 ・納期調整 ・輸出入、物流対応 ・入出金対応 ・売上予算作成 ・実績管理 ・差異分析 【営業スタイル】 ・既定顧客向け営業 ・自動車関連部品を扱う営業 ・売上ノルマなし ・国内外の納入先を担当 ・海外とのやり取りが多い業務 ・英語力を活かせる環境 【配属・働き方】 ・日立Gr都内、虎ノ門に駐在 ・株式会社日立ハイテク本社に常駐勤務 ・派遣先の部署人数:11名 ・11名中4名がEx-Worksメンバー ・11名中1名が女性 ・リモートワーク中心 ・週1〜2回の出勤体制予定 ・総合的に50%以上はリモートワーク見込み ・国内出張あり 【ポジション特性】 ・日立グループ商社向け総合人材サービス事業 ・前身会社含め17年の実績 ・日立Gr商社との信頼関係あり ・欠員募集 ・募集予定人数1名 ・英語、貿易知識、有形商材営業経験を活かせる
【必須条件】 ・有形商材の法人向営業経験2年以上 ・貿易に関しての基礎知識を有する事 ・英語力中級以上(TOEIC700点以上目安 【歓迎条件】 ・産業系量産向取引経験者(特に自動車系) ・在庫取引経験者
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300~450万
~販売経験や車の知識は不要!介在価値高く営業力を磨ける仕事/社宅・家族手当など福利厚生充実/個人ノルマ無し/東証プライム上場/中古車販売実績業界トップクラス~ 全国に約460店舗展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、 ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容: ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・その他店舗運営業務など ■組織構成: 1店舗あたり約6名程度、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■魅力ポイント: ①未経験から営業スキルを磨ける: IDOMに入社する約80%の方が、車業界の未経験者です。車種・グレード・オプション・保険・ローンなど、顧客のライフスタイルに合わせて多角的な提案ができるため、営業力が磨かれます。車の購入後も車検・点検などで継続的に関わるため、長期的な信頼関係を築くことが出来ます。 ②成果を出しやすい環境: 元々購買意欲が高いお客様が多いため、成約率は約50%! 成果を出した分は、インセンティブで還元(年平均60万)。個人ノルマではなく店舗全体で売上目標を設定しています。 ②スピード昇給・昇格が可能: 定性+定量の両面で明確な評価基準を設定。最短半年~1年でセールスマネージャーに昇格した例もあります。※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ■福利厚生: 家賃補助、社宅制度、子供手当等充実しており、健康経営優良法人2025に認定されています! ■多様なキャリアパス: 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。セールスプロなどで営業フロントを極めるのもよし、店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。 ■当社について: 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
\業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) 【こんな方におすすめ!!】 飲食スタッフや製造業、公務員など業界・職種未経験の方も多数ご入社、ご活躍されています! 現職で成果は出しているのに給与が上がらない方、toCでの販売接客スキルを高めていきたい方など。迷われたらまずはご応募ください◎ 場数を多く踏め、評価制度も明確な企業となっております!
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500~620万
【業務概要】 大手カーディーラーや車検場などに向け 整備・車検用機器の販売を担当。 【業務詳細】 ・既存顧客へのルート営業・引き合い対応 ・新規機械導入の提案営業 ・部品交換・メンテナンス提案 ・見積書など各種書類作成 ・発注対応・納期管理 ・サービス担当や工事業者との調整業務 ・設備導入工事の立ち合い ▼担当エリア:関東信越 (茨城・栃木・群馬・長野・新潟) いづれか ▼出張:有り ※遠方の場合は宿泊あり ※顧客の関係で休日対応が発生する 可能性がございます。(代休あり) 【働き方について】 ・ノルマより“自分の計画性”を重視 ・スケジュールは自身で調整 ・月残業20時間以下 ・土日祝休み+長期休暇あり ・オンとオフをしっかり分けて、 仕事も人生も大切にできます!
<マッチする方> ▼営業経験のある方 ★業界未経験歓迎 ★ディーラー、製造業出身の方は歓迎 ▼メーカーで、働き方を改善したい方 ┗待遇改善が見込めます! ▼安定業界で長く専門性を身に着けたい方
★1937年創設の設備機器専門メーカー 主力事業は主に3つ 1.自動車整備機器事業 2.自動車製造用機器事業 3.パワーシステム事業
400~950万
<業界経験や、車の知識がない方もご安心ください!> 教育体制が充実している上、集客は会社が行うため、販売とお客様対応に専念できます。 「未経験から稼げる営業」として活躍できる仕組みが整っています! \「売れる・稼げる仕組み」とは?/ 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのが弊社の強み。この体制が売れる・稼げる土台にもつながります。 ―――――――――――――――――― 未経験の方向けに「実際の仕事内容って?」という基本的な営業活動を紹介する動画を公開しました。会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…という方はぜひ「クルマの営業職に体験入社」で検索してご覧ください! ―――――――――――――――――― \圧倒的な知名度と実績/ 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえば」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 \成果や努力はしっかりと還元/ ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%。2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力も評価します たとえば… 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」 「成約につながらなくても積極的に商談に挑戦」など、 あなたが今できることに対しどれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も数字で見えない努力も全てあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 \スピード感あるキャリアアップ!/ 未経験からでも入社1年目で、店長へのキャリアアップ実績多数! さらに! 社内公募制度で営業企画や人事、事業企画など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 チーム組織構成 先輩たちの前職は ■工場勤務 ■販売員 ■スクールインストラクター ■ホテルマン ■営業 ■フリーターなど様々! 20代・未経験入社、第二新卒の同期もたくさんいるのでご安心ください。
・営業職にチャレンジしてみたい方 ・今より年収を上げていきたい方 ・早期からキャリアアップしたい方
(1)自動車の買取事業 (2)自動車の販売事業 (3)その他自動車流通に関わる事業
430~700万
輸入車ディーラーの営業職として、お客様のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ◇来店されたお客様への商品提案、商談 ◇試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感いただくご案内 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇見積もりの作成 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇納車までのサポート、アフターフォロー ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【いずれも必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■営業または販売・接客の実務経験(業界不問・3年以上目安) 【歓迎】■自動車業界での経験(営業・サービス問わず)■高級商材や提案型営業の経験 ■輸入車やブランドへの興味・関心がある方 【求める人物像】自動車販売が未経験の方も大歓迎です! ■人と話すことが好きで、誠実な対応を心がけられる方 ■新しい環境を前向きに楽しめる方 ■成長意欲が高く、学ぶ姿勢を大切にできる方 ■チームワークを重視し、周囲と協力して成果を出せる方
<輸入車販売事業>15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 <海外輸出事業> アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出
800~1500万
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。 【業務内容】■事業スキームを実現するためのアライアンス構築 ■新たな輸出先(顧客・パートナー)の開拓 ■各国事情に即した車両調達 ■マーケティングプラン策定(自社広告サイトのグロースチームとの協業) 【将来ミッション】 ■輸出にとどまらず、買取・仕入れを含む中古車取り扱い全般の責任者として事業を牽引していただきます。
【必須】 ■中古車輸出・仕入れ・買取・下取りなどの立ち上げ・構築経験■BtoBの業務提携における条件交渉・受発注・定例MTGなど一連のコミュニケーション経験■事業としてのPL管理経験 【歓迎】 ■Googleアプリケーション(スプレッドシート/スライド等)の実務活用経験 ■データドリブンなKPI管理スキル ■「仕組み化」「標準化」の実績 ■コーチング・育成経験 ■ビジネスチャットを使ったコミュニケーション経験
■DX&マーケティング事業部 ■メディア&ソリューション事業部 ■自動車産業DX事業部
400~800万
<業界経験や、車の知識がない方もご安心ください!> 教育体制が充実している上、集客は会社が行うため、販売とお客様対応に専念できます。 「未経験から稼げる営業」として活躍できる仕組みが整っているんです。 \「売れる・稼げる仕組み」とは?/ 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのが特徴。この体制が売れる・稼げる土台にもつながります。 \圧倒的な知名度と実績/ 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえば弊社」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 \成果や努力はしっかりと還元/ ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%。2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力も評価します たとえば… 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」 「成約につながらなくても積極的に商談に挑戦」など、 あなたが今できることに対しどれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も数字で見えない努力も全てあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 \スピード感あるキャリアアップ!/ 未経験からでも入社1年目で、店長へのキャリアアップ実績多数! さらに! 社内公募制度で営業企画や人事、事業企画など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 チーム組織構成 先輩たちの前職は ■工場勤務 ■販売員 ■スクールインストラクター ■ホテルマン ■営業 ■フリーターなど様々! 20代・未経験入社、第二新卒の同期もたくさんいるのでご安心ください。
【必須】 普通自動車免許(AT限定・MTいずれも可)
(1)自動車の買取事業 (2)自動車の販売事業 (3)その他自動車流通に関わる事業 ■事業の独自性: 同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。
406~474万
■顧客開拓 •新規顧客のターゲットを明確にし、開発計画を立案、実行する •社内マーケティングツール、イベント、キャンペーンを活用する •デジタルツール、ダイレクトメール、電話、訪問等を活用する •見込み客データベースを作成し、維持管理する ■販売活動 •見込み客をショールームに誘致する •ショールームにおいて接客を行う •ネット媒体への掲載を行う(BMW、カーセンサー、Goo) •各種問い合わせへの対応を行う(電話、webツール他) •購入予定車両、納期、支払い方法などの顧客のニーズを明確にする •商品とサービスの特徴と利点を紹介する(車両、保険、ローン、リース、アフターケア、在庫、納車スケジュール) •顧客の質問に答える •顧客の不安、課題、問題点を発見し、解決策を提案する •顧客の車両を査定する •試乗を勧め、実施する •見積書を作成し、提示する •顧客から提案された条件に関する交渉を行う •契約を締結する ■納車・引渡し •車両登録書類を準備する •車庫証明書類の準備と提出のサポートを行う •納車準備をする •実車を見ながら機能、操作方法を説明する •顧客に車両を引き渡す ■既納顧客の管理 •デジタルツール、電話、訪問を定期的に行い、顧客との関係を維持する •顧客の質問に答える •代替、点検・車検を勧める ■お問合せ対応 •お問合せに対し迅速に対応する •関連部署と情報を共有する •フォローアップを実行する ■KPI管理・データ管理 •年間、月次、週次の車両販売、任意保険付保の目標と計画を策定する •ショールーム来店客数、誘致客数、査定数、試乗数、見積提示数を記録し、計画との差異を分析し、改善策を立案し、実行する •販売目標達成度(車両販売、任意保険付保・継続)を記録し、計画との差異を分析し、改善策を立案、実行する。 •販売生産性(販売源泉別売上、台あたり売上高、台当り粗利益、値引き率)を分析し、改善策を立案、実行する。 •顧客データベースの維持、改廃をする
自動車運転免許 □ディーラーまたは自動車関連業界での就業経験(年数問わず) ┗営業経験がなくとも知識・興味があればOK! 基本的な接客スキルおよび人と接することが好きな方(抵抗がない方) 初級レベルのPCスキル(ワード、エクセル、E-mail使用経験ある方)
ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリーの販売 ●1989年設立のビー・エム・ダブリュー株式会社(BMW Japan Corp.) の100%出資による正規ディーラーです。