【大阪/管理事業部(財務・経理・人事・総務)】年休120日/土日祝休み/転勤無
420~750万
株式会社TAKANO ESTATE
大阪府大阪市中央区
420~750万
株式会社TAKANO ESTATE
大阪府大阪市中央区
人事企画/制度設計
管理会計
総務
人事・総務・法務、庶務、財務・経理などバックオフィスの業務全般をお任せします。ご入社後は簡単なPC操作/電話対応から業務:Excel・Word・メール・社内システムを使用しての入力作業から業務をお任せします。 人事、人材募集、面接対応・入退社事務処理・法務関係業務・備品設備管理・銀行融資関係・会計処理・経理業務・保有物件管理・社内イベント取り纏め 等 【ご入社後のイメージ】 先ずは簡単な作業からはじめ、管理事業部で行う作業の全体像を知り、業務を覚えて頂きます。その後業務の幅を広げご担当頂く内容を深く知り担当頂きます。
【必須】※下記いずれか ・人事・総務・法務・経理・財務のバックオフィス業務のご経験3年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・金融資格をお持ちの方 ・管理職(メンター)のご経験 【その他】責任感が有り細かい気配り、気遣いが出来る方。 コミュニケーションスキルが有り間接部署として円滑に業務が出来る方。
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~750万円 月給制 月給 260,000円~500,000円 月給¥260,000~¥500,000 基本給¥260,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+特別賞与を別途支給 ■昇給:11月度
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】社内全体で残業抑制の風土が根付いており、残業時間もほぼ発生しておりません! 【手当補足】住宅手当、役職手当、宅地建物取引士等、資格手当有 【給与補足】 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、記載範囲内で決定します。 〈月給〉不動産バックオフィスの経験者:300,000円~+各手当 未経験:260,000円~+各手当 昇給:11月度 残業手当:あり 【その他】 業務内容の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:変更なし
管理事業部 男性社員2名、女性社員3名
無
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル1F
Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩1分 Osaka Metro堺筋線北浜駅 徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
■勤務地の変更範囲:変更なし
無
無
【休暇】 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇 【手当】 ■住宅手当:会社規定に応じて支給 ■役職手当:会社規定に応じて支給 ■資格手当:有 【その他福利厚生】 ■マッサージ制度:針治療なども可能、男女共に嬉しい福利厚生です! ■社員旅行:オーストラリア・台湾・韓国など、社員の希望を聞いて決定しています。 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT・社外セミナー受講
2名
1~2回
筆記試験:無
大阪本社オフィスは堺筋本町駅徒歩1分の駅近、オシャレなオフィス。2025年2月には新たに福岡支店を開設。事業拡大と成長を共に支えてくれる社員を募集しています!
【当社について】 当社は2019年に設立した土地開発、マンション開発のプロフェッショナルです。創業から急成長を続け6期目を迎える当社、少数精鋭ながらも順調に業績を伸ばし続け、今期には売上予測100億を超える企業へと成長しています。今後も積極的な用地仕入れ、マンションの自社開発を手掛けて参ります。弊社管理事業部の社員として会社を支えて下さる方を募集。財務/経理/人事/総務/法務/バックオフィスの業務全般、何れかのご経験がある方を募集しております。
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号野村不動産大阪ビル1階
福岡支店
【事業内容】土地開発/不動産売買/仲介/賃貸管理/不動産・建築に関するコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
383~442万
Osaka Metroグループにおける運輸収入の計上・審査および、関連システムの運用・保守をお任せ。鉄道インフラの「お金」の流れを正確に管理する経理業務とそれを支える「システム」の安定稼働を担うポジションです 【経理(50%):駅売上の審査・管理】■駅における売上データと現金の照合・管理■日次・月次決算業務および仕訳入力■定期券発売所における売上処理■他社線との連絡運輸精算業務【システム運用保守(50%)】■経理システムのユーザーサポート(社内や駅からの問い合わせ対応)■システムベンダーとの調整・橋渡し業務■システム改修時の要件定義サポート(タッチ決済・QRコード等の最新技術対応■システム関連の契約業務管理
【必須】■数字を扱うことに抵抗がない方■ITツールやシステムを活用することに興味がある方【尚可】■経理経験・社内DX化効率化の興味経験 ■社内SEや社内システム対応経験 【採用背景】多くのお客様が利用する鉄道インフラにおいて、日々の運賃を正確に管理・計算し、それを支えるシステムを安定運用することは経営の根幹を支える極めて重要な役割。今後のシステム改修や効率化を見据え、将来のコアメンバーとなる方の募集です【働き方】残業月平均15時間、年休123日(土日祝)でワークライフバランスを整え就業が可能。【魅力】Osaka Metro完全子会社の極めて安定した経営基盤
Osaka Metroの特例子会社として障がいのある社員による再生紙製紙・下処理,データ入力,書類作成,仕分,発送,清掃業務等のサポート業務を担っているほかOsaka Metroのシェアードサービスとして定型共通業務の人事/経理/調達/広聴等の一部事務業務を受託
383~442万
Osaka Metro完全子会社にて、地下鉄関連の売上管理等の経理(収入審査)業務(50%)と収入金システムのユーザーサポートやベンダー調整等の運用保守業務(50%)をお任せ。社会インフラを支える重要ポジションです。 ≪詳細≫ ■経理業務(約50%):駅売上(データ・現金)の照合、日次・月次業務、定期券発売所の売上処理、他社線(北大阪急行、阪急等)との連絡運輸精算、仕訳・勘定科目への振り分け。 ■システム運用保守(約50%):経理システムのユーザーサポート、ベンダーとの橋渡し、システム改修時(タッチ決済、QRコード対応等)の要件定義サポート、契約業務
【いずれか必須】■経理実務経験があり社内システム対応経験をお持ちの方 ■社内SEやヘルプデスク等の経験があり数字に抵抗がない方 【尚可】■日商簿記3級以上 ■鉄道企業での経理経験 ■IT関連業務経験 【採用背景】多くのお客様が利用する鉄道インフラにおいて、日々の運賃を正確に管理・計算し、それを支えるシステムを安定運用することは経営の根幹を支える極めて重要な役割。今後のシステム改修や効率化を見据え、将来のコアメンバーとなる方の募集です【働き方】残業月平均15時間、年休123日(土日祝)でワークライフバランスを整え就業が可能。【魅力】Osaka Metro完全子会社の極めて安定した経営基盤
Osaka Metroの特例子会社として障がいのある社員による再生紙製紙・下処理,データ入力,書類作成,仕分,発送,清掃業務等のサポート業務を担っているほかOsaka Metroのシェアードサービスとして定型共通業務の人事/経理/調達/広聴等の一部事務業務を受託
750~900万
管理部門の管理職として総務・人事を中心とした管理業務全般のマネジメントをお任せします。●総務・人事・労務業務の統括および運営管理 ●組織課題や事業環境の変化を踏まえた制度・運用の企画、改善推進 ●社内各部門およびグループ会社との調整・連携業務 ●管理部門メンバーのマネジメントおよび育成 ●管理部門における業務フローの整備・標準化・効率化推進 ●経営層への報告および各種施策の推進支援 ●その他、事業運営を支える管理部門全般の統括業務 ※経理業務についてはグループ会社が支援しているため、高度な経理実務経験は必須ではありません。
【必須】●製造業における管理部門(総務・人事・労務・経理・営業事務等)の幅広い実務経験●マネジメント経験●基本的なPCスキル 【歓迎】●制度構築、業務改革、組織体制整備等を主導した経験 ●少人数組織において管理部門全般を統括した経験 【当社の魅力】 ADVANTECグループとして創業100年超の歴史を持ち、科学技術を支える製品を展開。年間休日124日・完全週休二日制に加え、計画年休で長期休暇も取得可能。賞与年2回や家族手当、借上社宅制度などの福利厚生も充実しており、社員の定着率は高水準。中途入社のハンデなく実力次第でキャリアアップも目指せ、腰を据えて長く働ける環境です。
事業内容:科学機器の製造 商品:蒸留水/超純水/純水製造装置、乾燥器、環境試験機、等 販売先:食品関連、製薬・化粧品関連、化学工業品、バイオ等の研究所や研究機関
500~650万
工具のドライバー日本トップシェアの当社にて、経理ポジションのリーダー職(次期課長候補)をお任せいたします。 リーダーとして活躍できるようにOJT形式で指導します。 【日常業務】 ・経費精算チェック・振込/仕訳/入金/送金チェック・物品注文業務 【月次決算】 ・財務資料作成・顧問会計士対応・所得税納付・市民税納付 【年次決算(顧問会計士と連携)】 ・決算業務・税金納付
【必須要件】■経理の実務経験(5年以上) 【歓迎要件】■経理分野のマネジメント経験(3年以上) 【社風・働き方】入社年次に関係なく、意見の言いやすい風通しの良い社風です。土日祝休み、年間休日125日、月平均残業は10時間程度と、働きやすい環境です。 【キャリアパス】管理部門である「経営管理部」のリーダー(管理職)としてまずは入社頂き、早い段階で課長職を目指していただきます。
1.ベッセルブランド各種ドライバー、ビット、作業工具、空気動工具、静電気対策品 (日本初のドライバー製造メーカー) 2.スウェーデンQマティック社製窓口管理システム 3.ホームセンター直営店経営
560~770万
①採用業務:新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 ②総務業務:建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。 ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバからの相談対応やフォローもお任せします。
【必須】 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験がある方 【歓迎】 ・派遣会社・人材紹介会社でのご経験がある方は歓迎です。
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです
600~700万
≪概要≫ 大阪工場における総務業務全般(固定資産管理、予算管理、BCP対応、リスクマネジメント等)をお任せします。大手企業等でのジョブローテーション経験を活かせる環境です。 ≪詳細≫■工場拠点における固定資産管理および購買・管理実務 ■部門予算の取りまとめ、月次・年次の予算管理対応 ■BCP(事業継続計画)の策定・運用および防災・リスクマネジメント推進 ■拠点内の業務フロー見直し、改善提案、仕組みづくりの推進 ■社内外関係部署(各現場、本社、行政・近隣等)との調整・対応 業務の変更の範囲:社内業務全般
≪概要≫【必須】■総務業務の実務経験をお持ちの方(大手企業のジョブローテーション等で総務中心のキャリアをお持ちの方歓迎) 【尚可】■業務フロー改善・仕組みづくり経験■BCP対策・リスクマネジメント経験 【求める人物像】 大手企業などでジョブローテーション等で培った全社的視点と確かな総務実務スキルを持ち、工場拠点の課題発見や業務改善・BCP推進等に主体的に取り組める方を求めています。現場や各部署と柔軟にコミュニケーションを図り、組織基盤を力強く支える行動力を期待します。
■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など
800~1200万
レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。(多様なフェーズの企業に対し、HRBPとして本質的な組織課題の解決をサポートします。) ・採用戦略の策定・実行支援(有能な人材の獲得) ・評価制度の構築・最適化(意欲と成果を引き出す評価体系の設計) ・業務マニュアルの整備(ノウハウの体系化・汎用化) ・教育体制の構築(組織文化としての社員育成の定着) 【仕事の魅力】経営の根幹である「人・組織」の課題に深く対峙し、企業の成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。
・必須の応募資格は設けていません。 皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう!
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
520~630万
当社経理として、まずは日次・月次決算業務からお任せします。将来的には連結決算や開示業務など、より高度な領域へ挑戦可能です。NASDAQ上場企業ならではの環境で、経理としての圧倒的な専門性を磨けます。 【主な業務内容】入社後はご経験に応じ、日次・月次決算などの基本業務から担当いただきます。業務に慣れた後は、年次決算、連結決算、開示業務、さらに高度な会計や税務対応など、より難易度の高い領域へと業務幅を広げることが可能です。 【ポジションの魅力】世界基準の会計実務を経験できる環境だからこそ、経理としての専門性を極めることが可能です。
【必須】■経理または財務に関する実務経験 ■日商簿記2級 ★経理・財務としての専門性を高めたい方、上場企業ならではの高度な会計業務に挑戦したい方を歓迎します! 【当社の魅力】 ★NASDAQ上場企業として成長を続けるフェーズ★ ■賞与は最大で年4回支給しており、成長と成果を正当に還元できる制度が整っています。努力が給与に反映される実感を得られる環境です。 ■希望や適性に応じて財務経理以外に事業管理系の業務へのジョブローテーション可能!管理部門における多面的なスキル習得可能な環境です。
【車載関連コンピュータシステムの開発事業】■企画/開発/製作及び販売業 ■製作に関するコンサルタント業 ■情報処理受託業務及びそれに伴うサービス業務 【取引先】トヨタ自動社株式会社、本田技研工業株式会社、その他の四輪・二輪メーカー
520~630万
当社経理財務担当として、まずはご経験を活かし税務申告業務からお任せします。将来的には国際税務や移転価格税制など高度な領域へ挑戦可能です。NASDAQ上場企業ならではの環境で税務の圧倒的な専門性を磨けます。 【具体的には】税務領域を主軸とした実務全般をお任せします。入社後は法人税等の申告書作成や税務調査対応など基本業務から担当いただきます。 【ポジションの魅力】上記業務に慣れた後は、各国の税制に対応する国際税務、移転価格税制の構築やクロスボーダー案件の税務戦略など、より難易度の高い領域へと幅を広げることが可能です。世界基準の税務を経験し、プロとして代替不可能な専門性を極められる環境です。
【必須】■事業会社や税理士法人での税務実務経験 ■日商簿記2級 ★主体性を持って業務に取り組める方、専門性を高めたい方歓迎! 【当社の魅力】 ★NASDAQ上場企業として成長を続けるフェーズ★ ■賞与は最大で年4回支給しており、成長と成果を正当に還元できる制度が整っています。努力が給与に反映される実感を得られる環境です。 ■希望や適性に応じて財務経理以外に事業管理系の業務へのジョブローテーション可能!管理部門における多面的なスキル習得可能な環境です。
【車載関連コンピュータシステムの開発事業】■企画/開発/製作及び販売業 ■製作に関するコンサルタント業 ■情報処理受託業務及びそれに伴うサービス業務 【取引先】トヨタ自動社株式会社、本田技研工業株式会社、その他の四輪・二輪メーカー
580~800万
★転勤無★給与計算や勤怠管理など総務業務を中心に管理部門全体を取りまとめて頂きたます。専門的な業務は各部門や外部へ委託しているため、複雑な知識や経験は不要ですが社内外連携スキルを身に着けられます◎ ■総務業務、給与計算 、勤怠管理、その他総務関連業務全般 ■マネジメント:総務部門及び管理部門全体のマネジメント 、社長はじめ経営部門との連携、外部有識者とのコミュニケーション等
【必須】総務業務経験 5年以上、1年未満の短期離職が1回までの方 【歓迎】社労士資格保持、マネジメント経験 ■残業を良しとしない社風であり、比較的ハードな労働環境の同業界において、残業時間は繁忙期でも低水準(月10~20時間程度) ■創業106年、知名度と安定感を持つメーカー企業■40代の新社長が就任、歴史ある企業のアップデートを行っております
ビスケット・クラッカー・スナック・菓子の製造・販売