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条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【次世代CXO・事業責任者候補】最短で経営陣へ。インフラコスト削減コンサル

  800~1500万

  

  株式会社アイプラス東京都港区

  【次世代CXO・事業責任者候補】最短で経営陣へ。インフラコスト削減コンサル気になる

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  仕事内容

  顧問から紹介された企業の経営トップに対し、電力コスト最適化を起点とした法人コンサルティング。プレイヤーとして当社のビジネスモデルを体得された後、早期にマネジメントや新規事業の牽引をお任せします。 ・企業のコスト構造・経営課題のヒアリングと最適プランの構築・提案 ・マネージャーとして、チームの目標達成に向けた戦略立案とメンバー育成 ・電力コスト削減で生まれたリレーションと原資を活用し、AI導入や通信インフラなど、新たな事業スキームの立案・推進

  求める能力・経験

  【必須】高い目標達成実績（トップクラスの成績など）および後進の指導やチームマネジメント経験【歓迎】「事業を創りたい」「経営に携わりたい」という強い野心/現職での昇進スピードに限界を感じている方。 【魅力】■約380名の顧問ネットワークを活用し、最初から経営層（CEO/CFO）と商談できる特権的な環境■電力コスト削減を入り口に、将来はAI関連の新規事業、携帯インフラなど多角的なプラットフォーム事業の責任者や子会社社長を目指せる■社歴に関係なく、削減による利益の50%をダイレクトに還元する完全実力主義のフェアな評価制度

  事業内容

  トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング/ソリューション商社/セールスマーケティング代行/プロ人材活用

• 企業ダイレクト

  【次世代CXO候補／現年収考慮】ソフトバンクで伝説を残した代表の右腕へ

  800~1500万

  

  株式会社アイプラス東京都港区

  【次世代CXO候補／現年収考慮】ソフトバンクで伝説を残した代表の右腕へ気になる

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  仕事内容

  約380名の元上場企業役員クラスの顧問から紹介された企業の経営トップに対し、SoftBankの一次代理店として、法人向けの通信コスト削減やモバイル端末の導入を通じたコンサルティング営業を担当します。 まずは当社のビジネスモデルを体得していただいた後、早期にマネジメントや新規事業の牽引をお任せします。 ・企業の通信コスト構造や業務課題のヒアリングと最適プラン構築・提案 ・マネージャーとして、チーム目標達成に向けた戦略立案とメンバー育成 ・通信インフラ領域で生まれたリレーションと利益を原資に、AI導入やHR領域など、新たな事業スキームの立案・推進

  求める能力・経験

  【必件】高い目標達成実績（トップクラスの成績など）および、後進の指導やチームマネジメント経験【歓迎】「事業を創りたい」「経営に携わりたい」という強い野心/現職での昇進スピードに限界を感じている方 【魅力】■約380名の顧問ネットワークを活用し、最初から経営層（CEO/CFO）と商談できる特権的な環境■ソフトバンクで圧倒的実績を残した代表の直下で学び、将来は多角的なプラットフォーム事業の責任者や子会社社長を目指せる■社歴に関係なく、成果をダイレクトに還元する完全実力主義のフェアな評価制度

  事業内容

  トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング/ソリューション商社/セールスマーケティング代行/プロ人材活用

• 企業ダイレクト

  【未経験から経営層へ】圧倒的成長と青天井評価/市場価値を高めるコンサル

  600~900万

  

  株式会社アイプラス東京都港区

  【未経験から経営層へ】圧倒的成長と青天井評価/市場価値を高めるコンサル気になる

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  仕事内容

  顧問から紹介された企業の経営トップに対し、電力コスト最適化を起点とした法人コンサルティングを担当します。 ・現状のコスト構造のヒアリングと課題の抽出 ・全国800社以上の電力会社データに基づく、比較検討（デューデリジェンス）と最適プランの構築 ・経営層へのプレゼンテーション、契約、運用後のフォロー ★入社後1～3ヶ月は代表や先輩社員の商談への同席（OJT）を通じ、経営者との対話スキルを基礎から徹底的に学びます。

  求める能力・経験

  【必須】■「自分の実力を正当に評価されたい」「市場価値を高めたい」など強い成長意欲■法人・個人営業・販売接客などの顧客折衝経験（年数不問）【歓迎】現状の評価制度やキャリアパスに限界を感じている方 【魅力】■約380名の元上場企業役員クラスの顧問ネットワークを活用し、最初から経営層（CEO/CFO）と商談できる特権的な環境■電力コスト削減を入り口に、将来はAI関連の新規事業、携帯インフラなど多角的なプラットフォーム事業の責任者や子会社社長を目指せる■社歴に関係なく、削減による利益の50%をダイレクトに還元する完全実力主義のフェアな評価制度

  事業内容

  トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング/ソリューション商社/セールスマーケティング代行/プロ人材活用

• 企業ダイレクト

  【未経験から経営層へ】ソフトバンクで伝説を残した代表直下で学べる機会

  600~900万

  

  株式会社アイプラス東京都港区

  【未経験から経営層へ】ソフトバンクで伝説を残した代表直下で学べる機会気になる

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  仕事内容

  顧問から紹介された企業の経営トップに対し、SoftBankの一次代理店として、法人向けの通信コスト削減やモバイル端末（スマートフォン・タブレット等）の導入を通じたコンサルティング営業を担当します。 ・企業の通信コスト構造や業務課題のヒアリング ・最適なモバイル端末の導入と、通信インフラ最適化プランの構築・提案 ・経営層へのプレゼンテーション、契約、運用後のフォロー ★入社後1～3ヶ月は代表や先輩社員の商談への同席（OJT）を通じ、経営者との対話スキルやトップセールスの極意を基礎から徹底的に叩き込みます。

  求める能力・経験

  【必須】■「自分の実力を正当に評価されたい」「市場価値を高めたい」という強い成長意欲■法人・個人営業・販売接客などの顧客折衝経験（年数不問）【歓迎】現状の評価制度やキャリアパスに限界を感じている方 【魅力】■約380名の元上場企業役員クラスの顧問ネットワークを活用し、最初から経営層（CEO/CFO）と商談できる特権的な環境■ソフトバンクで圧倒的実績を残した代表の直下で、トップレベルの営業・コンサルティングノウハウが学べる■社歴に関係なく、成果をダイレクトに還元する完全実力主義のフェアな評価制度

  事業内容

  トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング/ソリューション商社/セールスマーケティング代行/プロ人材活用

• エージェント求人

  年収600～2000万円／BIG4系戦略コンサル

  600~2000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 担当者
  • PoC
  • 中期経営計画策定
  • 営業
  • 開発
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コスト削減
  • 分析
  • 所属部門
  • 人事
  • 戦略立案
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  年収600～2000万円／BIG4系戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  KPMGコンサルティングの戦略チームにて、 企業の重要な経営課題の解決を支援します。 全社／事業戦略の策定から事業開発、実行支援、 経営の根幹に関わる業務の抜本的見直しまで担当します。 【所属部門】 ・Strategy and Transformation部門 ・KPMGのGlobal Strategy Groupにも所属 【支援領域】 ・全社戦略、事業戦略の策定 ・事業開発、実行支援 ・経営の根幹に関わる業務の抜本的見直し ・業界横断でのクライアント課題支援 ・戦略立案から実行、実現までのend-to-end支援 【主なプロジェクト例】 ・パーパス、MVV策定 ・全社戦略、事業戦略 ・事業ポートフォリオ再構築 ・長期ビジョン、中期経営計画 ・経済安全保障 ・サステナビリティ、グリーン戦略 ・ビジネスモデル再構築 ・新規事業開発、PoC支援 ・海外、日本市場進出支援 ・エコシステム構築支援 ・DX戦略 ・組織再編、組織機能再配置 ・グループ経営、ガバナンス再構築 ・コーポレートガバナンス改革 ・人的資本経営 ・コスト削減 ・SCM戦略 ・人事、組織戦略 ・オペレーション戦略 ・営業改革 【役割】 ＜シニア／ストラテジーアソシエイト＞ ・作業アプローチの検討と遂行 ・仮説構築、分析 ・クライアントへの示唆提供 ・下位メンバーの指導、育成 ＜ジュニアストラテジーアソシエイト＞ ・担当領域における分析 ・クライアントへの示唆提供 ・クライアント担当者とのコミュニケーション

  求める能力・経験

  ※原則社会人3年未満コンサル未経験者不可です 【求めるスキル・経験】 ・コンサルティングファームにおける経験のある方 （非戦略チームであっても、戦略プロジェクト経験があれば可） ・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方 ・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方 ・外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力 ・CxOの壁打ち相手となる経営コンサルタントという思想に共感いただき、そのための能動的な行動を厭わず、努力を惜しまない方 ・組織づくり、オファリングづくり、配下メンバーの育成に、自らの想いをもって能動的に取り組んでいただける方 ・英語を使った勤務経験（グローバルプロジェクト経験、駐在経験等）歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Sales専門役員候補】MDXセールスディレクター

  700~1500万

  ノバセル株式会社東京都港区

  【Sales専門役員候補】MDXセールスディレクター気になる

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  仕事内容

  ■ミッション：マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、WEB広告運用の評価をし、予算アロケーション改善を担う「ノバセルアナリティクスforデジタル」といったサービスを展開していました。 近年では、事業会社と広告代理店の間に入り、テレビ / デジタルを横断して マーケティング投資が正しく行われているか監査のポジションで幅広い企業様のコンサルティングに携わっております。 ■業務概要 ノバセルのMarketing - DX事業は立ち上がってまだ4年目の事業ですが、 業界のユニークな立ち位置ゆえに大きく成長しており今後の事業拡大に向け、経営の中核人材を募集することにいたしました。 本求人では、「Marketing - DX事業」におけるハイレイヤーセールスを推進するセールスディレクターとして、事業部全体のトップラインを担い事業運営の中核に立っていただきます。 将来的には、専門役員として事業成長にコミット頂くことを期待しています。自身が創出した成果や価値が、事業のグロースにダイレクトにつながるポジションです。 ■業務詳細 「Marketing - DX事業」では、国内のハイエンタープライズ企業を中心にした コンサルティングソリューション / SaaSツールの提供を中心に価値提供をしています。 事業部全体のトップラインを担う、Sales Directorとして上位レイヤーの立場から ・顧客のハイレイヤーをグリップし大型の案件獲得 / 維持を狙う ・顧客のマーケティング課題を見極め、感動レベルの提案を再現性高く体現する ・業界のハイレイヤーと接点創出し自ら新しいリードGENを行う こうした活動を中心に担って頂く事を想定しています。 他、オペレーション部門 / 開発部門それぞれと連携し、事業推進に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  ■必須 大手総合代理店またはWeb広告代理店に在籍されていた方 コンサルティングファームでマーケティング支援に従事されていた方 顧客のマーケティング課題解決に向けた戦略立案・施策推進経験5年以上 新規開拓を中心に、大手企業向けのコンサルティングセールス経験5年以上 ■歓迎 ナショナルクライアントのアカウント進行およびアカウント開拓経験 大手マーケティングSaaS企業でのトップセールス経験 自社製品にこだわらず常に新しい知見を得た高品質なコンサルティング提案スキル経験 マーケティングの実行領域経験（広告運用、メディア買付、制作ディレクションなど） ※ピープルマネジメントは問いません ■求める人物像 ノバセルのミッションに共感いただける方 事業を自分ごと化して、誰よりもオーナーシップをもって推進する覚悟がある方 自分で考えながら働くことができる方 本ポジションのやりがい 事業拡大の業績にダイレクトに貢献できる 上流から下流まで一気通貫で顧客のマーケティング支援経験をコンサルの立場から積める マーケティングのコンサルティングナレッジを新しく創造することができる ■キャリアパス 顧客へのコンサルティングセールスを極め、専門役員へ 顧客解像度を上げ切り、事業マネジメントへ (事業部長コースへ転換) 顧客の課題抽出を経て、サービス化へ（Bizdev転換） 経営幹部への挑戦

  事業内容

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• エージェント求人

  【大和総研】ソリューション営業（健康保険組合）

  600~2000万

  株式会社大和総研東京都江東区

  【大和総研】ソリューション営業（健康保険組合）気になる

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  仕事内容

  【業務の魅力】 ・医療保険制度分野において業界トップシェアのシステムソリューションの提案を行います。 ・健康保険組合様基幹業務向けソリューションは、400組合以上の顧客に導入いただいており、当社がこれまで取り組んできた、大量データ、ミッションクリティカル等、大規模システムの構築・運用実績で培ったノウハウのほか、AI/ビッグデータ、RPA等の先端技術の取り組みも適宜活用しています。 【業務詳細】 ソリューション営業として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動 （既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため新規の場合も、顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。） ・提案後の開発部隊との調整 ・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記２つの要件を満たす方 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの営業経験 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ・システム営業・開発（2年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  【AI企画セールス】「第二創業期」最先端のAIを活用しDMM経済圏として誰もが見たくなる未来を作る

  600~1000万

  • ヒアリング
  • BPO
  • PoC
  • ワークショップ開催
  • 研修企画
  • 審査/回収
  • 研修実施
  • 提案
  • 営業
  • 新規事業
  • 商談
  • HubSpot
  • 制作
  • クロージング
  • PMO
  • コンサルティング業務
  • プロダクト開発
  • 顧客折衝
  • 運用設計
  • 開発
  • CRM運用
  • 構想設計

  合同会社DMM.com東京都港区

  【AI企画セールス】「第二創業期」最先端のAIを活用しDMM経済圏として誰もが見たくなる未来を作る気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 生成AI×業務改善（BPO/効率化）コンサルティング営業｜初回商談から提案・クロージングまで伴走する企画営業の募集！ 募集背景 法人向けに生成AI研修を提供する中で、事業の次のフェーズとして「研修の先」にある業務変革や業務改善まで踏み込んだご相談が増えています。 そのため、単なる生成AI活用の紹介にとどまらず、顧客の現場業務を理解し、BPOや業務効率化に繋がる形で提案を構想・具体化できるコンサルティング営業人材を募集します。 本ポジションでは、標準化された商材説明の補足役ではなく、初回商談からクロージングまで、顧客課題に応じた提案を組み立てる役割を期待しています。 事業内容 ■事業概要 AI教育事業部では、法人企業向けに生成AIの研修・活用支援のサービスを提供しています。 「生成AIを業務で使える状態にする」ために、基礎リテラシー研修から職種別の実践ワークショップまで、企業の課題や活用レベルに合わせたプログラムを設計・提供します。 企業の生産性向上や新規事業創出を後押しする“実務直結のAI活用”に強みを持ち、業界・規模を問わず多様なクライアントの変革を支援しています。 業務内容 • 初回商談から営業として、顧客の現状業務・課題・理想状態のヒアリングを実施 • 顧客業務の整理、論点の構造化、As-Is / To-Beの業務フロー設計 • 生成AIや周辺技術を活用した業務改善案の設計 （例：シフト管理・日報作成、採用オペレーションの情報共有/フォロー、画像解析による仕分け・照合、法務審査フローの高度化 など） • 顧客ごとの業務課題に応じた、BPO/効率化の提案ストーリー設計 • 必要に応じた簡易デモ、実現イメージ、PoC案の作成 • 提案時の前提条件・実現可能性・運用イメージの整理 • クロージングに向けた提案内容の磨き込み、社内関係者との連携 • 社内の事前作戦会議への参加（論点整理、提案シナリオ、懸念点の洗い出し） • HubSpotへの商談メモ、論点、提案方針、次回アクションの整理・更新 役割イメージ：プリセールス業務70％ / 社内打ち合わせ・提案準備30％ ポジションの魅力 生成AI研修で培った知見を土台に、研修提案に留まらない業務改善・業務変革の提案に踏み込めます 初回商談からクロージングまで関わるため、単なる技術支援ではなく、提案全体の設計に深く関与できます 採用、バックオフィス、現場運用、制作/法務など、さまざまな業務課題に対して横断的に提案機会があります 生成AIの知識を活かしながら、顧客の実業務に入り込んだ提案経験を積むことができます HubSpot運用や提案の標準化を通じて、再現性のある営業プロセスづくりにも関わることができます ■会社名・所属部署 ■会社名 合同会社DMM.com 次世代事業本部 AI教育事業部

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・顧客折衝を伴う提案業務の経験 ・業務改善/業務整理/業務フロー設計/要件整理のいずれかの実務経験 ・生成AIのノーコードツール/言語の実装経験 例：Dify, n8n, Zapier, Google Apps Script等（プロセス改善するツール） ・生成AIを用いたプロダクト開発、PoC、実装の経験 　Cursor, GitHub Copilot, Claude CodeやAntigravityなどで開発経験 ※実務でなく、個人開発のご経験でも問題ございません。 ■歓迎要件 ・BPO/業務効率化の提案または推進経験（業務フロー設計、要件整理、運用設計など） ・画像解析（OCR/画像分類等）やRAG等の提案・実装経験 ・AI活用を前提とした簡易デモ、要件整理、構想設計の経験 ・HubSpot等のCRM運用経験 ・営業、コンサル、プリセールス、PM/PMOいずれかの立場で顧客課題に向き合った経験 ■求める人物像 ・顧客の曖昧な相談内容を整理し、業務課題として構造化できる方 ・生成AIありきではなく、まず業務プロセスや運用の改善余地から提案を考えられる方 ・AIやシステムに関する知識を、非エンジニアにも分かる言葉で説明できる方 ・顧客との対話を通じて、課題整理から提案、クロージングまで一気通貫で伴走できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京│保険営業】年収450万円～850万円想定／年休120日／飛び込み営業なし

  450~850万

  • 営業活動
  • 法人営業
  • 損害保険
  • 提案
  • 営業
  • 保険
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • Microsoft Excel

  SBIマネープラザ株式会社東京都港区

  【東京│保険営業】年収450万円～850万円想定／年休120日／飛び込み営業なし気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 SBIグループ企業や上場企業を中心とした法人顧客に対し、D&O保険やサイバー保険などの企業向け損害保険を提案する法人営業ポジションです。 既存契約の更新・見直し・追加提案を軸としながら、グループ企業との連携による新規案件にも携わっていただきます。 飛び込みやテレアポはなく、顧客との中長期的な関係構築を重視した提案活動が特徴です。 【具体的な業務】 ・主にSBIグループ企業、上場企業などに対しての法人向け損害保険の営業を担当いただきます。 ・既存契約の保全（契約更改、追加提案など）が70％、グループ企業と連携した新規の営業活動が30％です。 (飛び込みやテレアポ営業はありません） ・損害保険12社、⽣命保険12社、少額短期保険6社の商品取り扱っており、お客様に最適な商品の提案が可能です。 【入社後の流れ】 ・数⽇間の集合研修終了後、保険営業部（本社：港区六本木）に配属されます。 ・配属後は取扱い商品や担当する企業の確認を行い、OJTにて業務を進めていきます。 ・損保募集人登録完了後は、担当する企業の契約更新対応や新規提案を行っていきます。 （必要に応じてメンバーが営業活動をサポートします） 【職種／業務の変更範囲】 当社業務全般 【配属先部署名】 保険営業部

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須条件】 ・お客様とより密な信頼関係を構築できる方 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・PCスキル（Excel等の基本操作）

  事業内容

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• エージェント求人

  営業本部-05. フィールドセールス

  500~800万

  • 法人営業
  • リーダー
  • マネージャー
  • 営業
  • SaaS

  株式会社カナリー東京都港区

  営業本部-05. フィールドセールス気になる

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  仕事内容

  ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。 この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。 【市場・成長性】 不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。 この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。 また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 さらに、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。 【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 【AIソリューション事業】 家具・家電業界最大手のヤマダホールディングスをはじめとする大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。 大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。 外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身のプロフェッショナルが集結し、高品質なコンサルティング・デジタルマーケティング支援にとどまらず、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使したバリュー提供を実現。 単なるDX支援の枠を超え、クライアントのビジネスモデルそのものを変革する深度ある支援を追求しています。 【募集ポジションについて（背景など）】 当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し ①BtoBtoCの不動産マーケットプレイス（カナリー） ②BtoBのバーティカルSaaS（カナリークラウド） の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 ①は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 ②は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。 【期待する役割】 全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。9割がWeb商談です。 ・商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。 ・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバ

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。 ・法人営業の経験2年以上 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方 ■歓迎スキル: ・無形商材やSaaS商材を扱った経験 ・マネージャーやリーダー等の経験

  事業内容

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