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企業ダイレクト

【ビジネスプロデューサー/部長候補】日経大手企業の取引多数

1200~2000万

株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

東京都港区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

仕事内容

大手日系企業のクライアント様を中心にデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームの部長候補を募集します。 担当部門のメンバーマネジメントに加えて、プレイヤーとしてもクライアントを担当頂きます。 【強み】自社アセットに縛られずクライアントの事業成長に直結する本質的な解決策をゼロベースで設計できる/分業化された組織のオペレーターではなく自ら経営課題を定義してプロジェクトを創り出す主導権がある

求める能力・経験

【必須】■広告/コンサルティング業界での就業経験 ■マネジメント経験 ■中長期的な伴走支援や大規模なシステム・マーケティング支援のご経験 【歓迎】 ■成果に対する高いコミットメント力 ■事業・プロジェクトに対する当事者意識 【評価制度】個人の実力で勝負: 組織の調整に忙殺されず、自身のプロデュース能力がダイレクトに成果と評価に繋がるスピード感があります。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

1,200万円～2,000万円 月給制 月給 600,000円～ 月給￥600,000～ 基本給￥600,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（特別休暇5日間）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事の内容補足】ソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援します。特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供を実現したい方におすすめです。　また、徹底した実力主義の社風は成果次第では顧客の経営層と直接対峙しつつ、早期に部長、役員への昇格も見込めることから、 チャレンジングなキャリアを積むことが期待できます。 【募集背景】 当社は、DCX変革のリーディングカンパニーとして、DX時代における「統合型マーケティング支援会社」を目指しています。 2030年までに年商50億円・従業員数100名規模への成長を目標に掲げ、今まさに第二創業期ともいえるフェーズに突入しています。この成長曲線を共に描き、事業・組織を“つくる側”として関われる仲間を迎え入れるため、本ポジションの募集を開始しました。

勤務地

配属先

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

転勤

当面無 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所、常駐先

本社

住所

東京都港区赤坂5丁目4番15号 ARAプレイス赤坂 5階

最寄駅

東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩9分 東京メトロ南北線溜池山王駅 徒歩9分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

顧客先常駐の可能性あり(基本都内)

備考

東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩1分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・住宅補助（規定範囲で3万円/月）・フリードリンク・定期健康診断・提携不動産仲介会社を紹介

制度備考

【休日・休暇】 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・産後産前休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 ・社内懇親会 ・M-1（月末社内懇親会） ・ララランチ（入社後1カ月以内において既存社員全員とのランチ代を会社が負担） ・先輩飯（リーダー以上の職位には業績に応じて社内会食の予算枠を支給） ・朝活セブン（朝活推奨制度） ・DCXライブラリー（書籍購入補助制度、書籍貸出） ・21:00完全退社

最終更新日： 

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    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革（BPR）プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革（BPR）プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略策定および経営課題の解決提案 ✓チケット各種の電子化、入場ゲートやPOS、券売機とのシステム連携支援 ✓口コミや購入データを元にした分析・改善策の提案、入場オペレーションの改善 ✓競合他社サービスから自社サービスへのリプレイス提案 ✓観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札・提案活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ナガシマリゾート様：約1,000団体の法人補助券の電子化成功プロジェクト ✓スパリゾートハワイアンズ様：自社SaaS「ウラカタ」導入によるEC化率3.5倍＆収益向上プロジェクト ✓仕事体験テーマパーク「カンドゥー」様：電子チケット導入をきっかけとした、わずか5ヶ月での黒字化・業務提携プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本の観光・レジャー産業の発展や地方創生に当事者として深く関わりたい方 ✓無形商材の営業やコンサルティング経験を活かし、顧客の収益改善にダイレクトに貢献したい方 ✓コアタイムなしのフルフレックスで、自身の裁量を持って自律的に働きたい方 ✓将来的には部門を牽引する責任者（マネージャー）として、組織や事業作りに携わりたい方

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓アソビューのミッション、バリューへの強い共感 ✓無形商材の法人営業の経験（3年以上） ✓顧客課題を特定し、解決策を企画・提案するコンサルティング型営業経験 ✓部門や立場を超えて合意形成を進める高い調整力とコミュニケーション能力 ✓普通自動車第一種運転免許 歓迎条件（WANT） ✓経営層・役員クラスへのDX推進提案、または自治体・行政との折衝業務経験 ✓BPR、組織全体の業務プロセス改善提案、またはSaaSサービスを活用したコンサル経験 ✓BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）を用いた可視化・分析提案経験

    事業内容

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