【名駅直結/営業】業績拡大◎自社ブランドの拡充/インセンティブ充実・社員還元
420~630万
株式会社LIFEQUARTET
愛知県名古屋市中村区
420~630万
株式会社LIFEQUARTET
愛知県名古屋市中村区
営業企画
当社が開発したオリジナル住宅ブランド「UNSTANDARD」の加盟店獲得していただくポジションです。提案先は、業種に限らず有名企業、新規事業部の立ち上げ、新会社の設立など様々。営業手法や提案方法は自由。 一生モノの営業スキルが身につく環境で成長したい・市場価値を爆上げしたい方にぴったりの求人です! 【募集背景】弊社は元々グループ企業で工務店を営んでおります。 そのノウハウを活かしオリジナル住宅ブランドの「UNSTANDARD」を発足。今では加盟店様が全国で100社を突破。しかしここで満足することなく、加盟数を増やし更なる認知拡大を目指すため。 【UNSTANDARDについて】https://unstandard.jp/
【必須】営業経験をお持ちの方 【自由裁量で取り組めて、自由度の高い環境■】営業担当として加盟店の獲得を目指していただきます! 【成果の分、確実に支給■】成約1件につき、インセン支給!頑張った分、確実に評価します。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~630万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥245,000~ 固定残業代¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2か月分)
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 ★有給取得率:90%程度(2024年実績)
その他(※別途計画有給5日あり※誕生日休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 25歳 想定年収500万円 30歳 想定年収650万円 ※成約案件によってインセンティブ額の変動がございます。 仕事内容の変更範囲:当社業務全般内容 勤務地の変更範囲:当社拠点
無
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋 21F
名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅 JR東海道本線名古屋駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
昇給年2回(5月・11月)、賞与年2回(6月・12月)
■GW/誕生日休暇 ■慶弔見舞金 ■社用携帯電話貸与 ■社用PC貸与 ■定期健康診断 ■保養所有(リゾートトラスト) ■服装自由
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 適性やご経験に合ったポジションをご提供するため、下記企業間でグループ募集を実施しております。 <提供先> こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させていただき、いずれかの企業での採用となります。 予めご了承ください 提供元:株式会社LIFE QUARTET 提供先:株式会社HARMONY
★全国での取り扱い実績100社以上!「売れる根拠」が揃った住宅ブランド「UNSTANDARD」 ★100社が認めたブランド力があるから、自信を持って「価値ある提案」に集中できる環境です。
【社長メッセージ】 ★住宅ブランド「UNSTANDARD」は、これまでの住宅業界の常識を、新しい価値のモノにするという意味を込めております。 現在の住宅業界は、35ヶ月連続で新築棟数の下落にあり、まさに氷河期です。 そんな「UNSTANDARD」も、立ち上げ当初からリブランディングを経て、現在の形となっております。 「UNSTANDARD」が、これからの住宅業界を救う1つのツールになる事を信じ、日々活動をしております。 僕たちと一緒に、今の当たり前=スタンダードを疑い、業界にイノベーションを起こしてくれる、そんな仲間の応募をお待ちしております。
〒514-0815 三重県津市藤方1036番1
■ローコスト住宅の開発/住宅部資材の販売 ■セールススキルの向上/集客/ノウハウの提供/集客ツールのデザイン、企画 ■各種セミナーの運営、講演
株式会社HARMONY
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~500万
トヨタ自動車関連部品メーカーの生産部品物流を担う総合職です。 自分で考えて行動し、挑戦できる環境で、失敗を恐れず成長できるポジションです。 【具体的には】 ・営業関係(既存顧客との関係構築・提案等) ・企画業務(物流企画、新規事業企画等) ・物流オペレーション(日々の配車・運行管理、運行改善等) ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務
◎第二新卒大歓迎!ポテンシャルとお人柄重視の採用です。 【求める人物像】 ■協調性に自信がなくても行動力のある方 ■何をしていいのかわからないが、自分をワクワクの状態に置きたい方 ■いっぱい叱られてきたが、自分の可能性を信じている方 【ポイント】 ■自分で考えて行動、挑戦できる会社です。 ■たくさんの失敗をしてきた方でも活躍できる環境です。
一般貨物自動車運送事業(名陸自第4789号)、貨物利用運送事業、労働者派遣事業(派23-301765)、有料職業紹介事業(23-ユ-301643)、ゴルフチューニングショップ・用品販売
800~1000万
◤仕事内容◢ - 東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡など)のエンタープライズ企業に対し、経営課題のヒアリングからコンサルティングプロジェクトの提案、コンサルタントのアサインメントまでを一貫して担当します。 - 新規開拓・深耕営業:ターゲット企業の経営層や事業部門長へのアプローチ、リレーション構築。 - 課題抽出とソリューション提案:顧客の事業課題(DX推進、新規事業立案、業務改革など)をヒアリングし、解決に向けたプロジェクトを企画・提案。 - チームビルディング:自社のコンサルタントと連携し、最適なプロジェクトチームを組成(コンサルタントと顧客のマッチング)。 - プロジェクト管理:プロジェクト稼働後のフォローアップ、追加提案の実施。 ◤会社の特徴◢ - 日本を代表する国内最大級の総合コンサルティングファームです。 - 戦略・業務・IT・デジタルの各領域において、あらゆる業界を牽引するリーディングカンパニーの課題を解決しています。 - 東海エリアにおける事業拡大を推進しており、名古屋オフィスを牽引する重要なポジションです。 - 成果主義に基づく実力重視の評価制度を採用しており、個人の実績が正当に評価されます。 ◤仕事の魅力◢ - 圧倒的な成長環境:日本を代表する企業の経営層と直接対峙し、高度なビジネス課題の解決に貢献することで、視座の高さと提案力が飛躍的に向上します。 - 正当で高い評価水準:成果主義に基づく実力重視の評価制度により、実績次第で早期の年収アップやキャリアアップ(マネージャー昇格など)が可能です。 - 東海エリアの経済活性化に貢献:モビリティ産業をはじめとする東海エリア有数のモノづくり企業などの変革(DX、グローバル化など)を最前線で支援できます。 ◤描けるキャリア◢ - 実績次第で早期の年収アップが可能です。 - 成果主義に基づく評価制度により、マネージャーへのキャリアアップなど、明確な昇進パスがあります。 - 日本を代表する企業の経営層との対話を通じて、高度なビジネス課題解決スキルと提案力を磨き、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング営業 アカウントエグゼクティブ 法人営業 経営課題解決 DX推進 新規事業立案 業務改革 戦略コンサルティング ITコンサルティング デジタルコンサルティング ソリューション提案 リレーション構築 チームビルディング プロジェクト管理 エンタープライズ モビリティ産業 製造業 論理的思考力 コミュニケーション能力 達成意欲
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験(目安2年以上) - 高い達成意欲 - 論理的なコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の法人営業経験(人材、IT、広告、金融など) - IT業界(SIer、ソフトウェアベンダー等)での営業経験 - コンサルティングファームでの営業経験、もしくはコンサルタント経験 - 営業成績で突出した実績(表彰歴やトップクラスの達成率など) ◤求める人物像◢ - 高い達成意欲を持ち、成果にコミットできる方。 - 論理的な思考力と優れたコミュニケーション能力で、企業の経営層と対等に議論できる方。 - 日本を代表する企業の変革に貢献し、東海エリアの経済活性化に貢献したいという意欲がある方。 - 自身の成長を追求し、実力でキャリアアップを目指したい方。
-
430~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、中部エリアの新規立上げ部門において、電力・エネルギー領域に関わるBPOプロジェクトを推進するPM/PMO職のメンバーを募集しています。業界未経験者歓迎で、顧客企業と共に業務構築から課題解決まで一気通貫で関与できる環境です。 🔶仕事内容 エネルギー領域に関する民間企業を対象に、事業企画、運用設計、業務構築・改善などのビジネス支援を行い、BPOの強みを活かしたPM/PMOとしてのプロジェクト推進を担います。クライアント先に常駐し、現場業務を理解した上で最適な提案と改善施策を実行。数名~数十名規模のチームを横断的にまとめ、プロジェクト全体の品質管理・効率化を図ります。 <主な業務内容> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・関係者調整 ・プロジェクトプロセスの可視化、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案、再構築(BPR) ・使用ツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクトデータの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成、情報共有・リマインド <プロジェクト例> ・電力・ガス小売り事業参入の新規立上げ支援 ・EV・充電サービスインフラ整備支援 ・電力データ活用ツールの選定・運用構築支援 🔶勤務条件・環境 ・勤務地:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F(顧客先常駐、名古屋市および周辺エリア) ・勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)、残業平均20H/月 ・雇用形態:正社員(無期)、試用期間3か月 ・給与:月給245,000~497,000円(想定年収430万~756万、残業代・賞与含む) ・休日休暇:年間123日、有給10~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日 ・社会保険完備、通勤手当支給、育休復職率96% ・研修制度:技術・マネジメント・RPA・eラーニング・ビジネススキルなど 🔶求める人物像 ・当事者意識を持ち、顧客課題に深く関わりたい方 ・素直で誠実、前向きに行動できる方 ・目的志向で成功体験や失敗体験から学び、次に活かせる方 ・受け身ではなく、実務フェーズまで伴走して成果を出せる方
🔶応募条件 ■必須 ・課題に主体的に取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーとの業務経験 ■歓迎 ・PMO経験(プロジェクトの品質管理・標準化・部署横断支援) ・ITスキルを業務に活かした経験(RPA、SaaS、プログラミング、マクロ/VBAなど) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル関連) ・法人営業、BPO運用経験、バックオフィス業務経験 資格・学歴・語学不問。業界・BPO経験は不問で、未経験からの挑戦が可能です。
-
600~1000万
新規開設予定の名古屋営業所の所長として、拠点の立ち上げおよびプレイングマネージャー業務をお任せします。 1. 新規拠点の立ち上げ・組織構築 ・ オープニングメンバーの採用関与、育成、チームビルディング ・営業戦略の立案(愛知・中部エリアの市場開拓) 2. 提案営業(訪問販売スタイル) ・戸建て住宅への太陽光発電システム・蓄電池の提案(PPAモデル) 3. マネジメント ・目標管理、同行営業による指導、モチベーション管理 変更の定め:企業の定める業務
必須 • 訪問販売の経験 5年以上 • 3名以上のマネジメント経験 5年以上 • 普通自動車運転免許 歓迎 • 新規出店や新規チーム発足の経験(自分でゼロからチームを作り上げた経験がある方) • 太陽光、蓄電池、オール電化などの販売経験
「一生懸命生きて未来につなげる」という理念のもと、太陽光発電システムを「無料」で設置するPPA事業を展開しています。 "PPA事業のパイオニア"として、中四国エリアを中心に九州・関東・中部エリアへと着実に勢力を拡大。 安全と信頼を大切に、みなさまの生活に根差した良質なサービスを目指しています。
450~800万
◇◆東京・名古屋・京都のいずれか希望勤務地で働けます◆◇ 【▼仕事内容】 「みんかい」の入居相談員として、 老人ホーム・介護施設をお探しのご本人様やご家族様に寄り添い、 最適な施設選びから入居までを一貫してサポートしていただきます。 介護現場でのご経験を活かしながら、 “その方らしい暮らし”を実現するための選択を支えるポジションです。 <具体的には>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●病院‧居宅介護⽀援事業所‧⽼⼈保健施設‧⾏政窓⼝などへ訪問 ●施設をお探しの相談者との⾯談‧サポート ●⽼⼈ホーム‧介護施設への⾒学誘致 ●⾒学の段取りと見学同行 ●入居提案 単なる紹介ではなく、一人ひとりの状況や想いに寄り添いながら、 最適な選択をサポートする仕事です。 【▼ミッション】 「みんかい」の⼊居相談員として、 病院‧居宅介護⽀援事業所‧⽼⼈保健施設‧⾏政窓⼝などへ訪問し、 ・介護施設をお探しの⽅や、退院後の⼊居先をお考えの⽅の紹介を獲得すること ・介護施設をお探しの⽅やその家族様のニーズを深く理解し、最も適した介護施設を紹介すること ・介護施設運営会社との円滑な⼊居調整を⾏いスムーズな⼿続きと迅速な⼊居をサポートすること この三つの要素をバランス良く実⾏することで、 サービス利⽤者の満⾜度を⾼めるとともに、 事業の成⻑と発展に貢献していただきたいと考えています。 【▼「みんかい」とは】 ・⽇本初の有料⽼⼈ホーム紹介センターです。 相談件数は年間15,000件以上を誇り、多くの⽅の施設探しのサポートをしています。 ・25年以上の運営実績があることから業界内でも認知度が⾮常に⾼いため、 営業先も「みんかい」を名乗ることで⼀⽬置いていただけるケースが多いです。 ・創業当時から「Face to Face(対⾯式)」にこだわり、多くの⽅の施設探しに貢献してきました。 今後はメドレーがWebで展開する「介護のほんね」と積極的に連携を図り、 利⽤者の利⽤シーンを選ばない多様な接点を備えることで、 よりサービスを発展させていきます。
【必須条件】 ★普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ★介護・福祉業界での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・介護施設‧医療機関などで相談員のご経験をお持ちの方 ・介護施設の紹介業者にて⼊居相談員のご経験をお持ちの方 ・介護施設⻑のご経験をお持ちの方 ・医療ソーシャルワーカー/居宅介護⽀援事業所/ ⽼⼈保健施設/⾏政窓⼝のいずれかの営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ・無形営業のご経験をお持ちの方
(1)人材プラットフォーム事業 医療・介護・福祉分野に特化した人材採用システム「ジョブメドレー」を中心に、 求職者と事業所の最適なマッチングを支援。 人材不足の解消や有資格者の復職、地域偏在の課題解決に取り組んでいます。 (2)医療プラットフォーム事業 オンライン診療システム「CLINICS」をはじめ、医療機関と患者双方に価値を提供するサービスを展開。医療情報サービス「MEDLEY」などを通じて、生活者への適切な情報提供にも注力しています。
800~2000万
大手企業を主要顧客とし、事業責任者としてアカウント全体の収益成長を統括する役割です。既存顧客の深耕と新規開拓を両軸に、経営層との折衝を通じて課題を抽出し、最適なソリューション提案を主導します。案件創出から契約管理、収益モニタリングまでを一貫して担い、事業ポートフォリオの健全性を維持しながら利益最大化を図ります。 また、プロジェクト事例に示されるように、0→1の新規事業構築、既存事業の再生、DXを軸にした事業変革、海外拠点を含むグローバル統括など、幅広いテーマでの事業推進をリードすることが想定されます。市場分析、事業構想、組織設計、PoC推進、KPI設計など、事業運営に必要な要素を総合的にマネジメントするポジションです。
【必須要件】 法人営業として5年以上の実務経験が求められます。特に大手企業を相手に、課題発見から提案、契約、収益管理までを一連で担った経験が重要です。複数のステークホルダーを巻き込みながら案件を推進する調整力、顧客アカウントの成長戦略を描く構想力、数値管理を通じて収益を最大化するマネジメント力が必須となります。また、事業責任者としての視点を持ち、顧客価値と自社利益の両立を考えながら意思決定できることが求められます。 【歓迎要件】 経営層(役員・CxO)との商談経験があると望ましいです。新規事業立ち上げ、事業再生、DX推進、グローバル事業管理など、求人票に記載されたプロジェクト領域に関連する経験は強いアドバンテージになります。市場分析、事業計画策定、KPI設計、組織設計など、事業運営に関わる知見を持つ方はマッチしやすいと考えられます。
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400~800万
業界でも稀なアプリで土地購入ができる新サービス「REmartBiz」の事業推進を担うポジションです。 ハウスメーカーを主な顧客として、営業活動~導入後のフォロー(カスタマーサクセス)まで幅広くお任せします。 【具体的には】 新規事業「REmartBiz」の担当として、主にハウスメーカーに向けたBtoBのアウトバウンド営業や展示場営業を行い、新規顧客の開拓~導入後のフォローまでご担当いただきます。 営業手法は一律で決まっておらず、裁量をもって考えられる環境で、0→1フェーズの立ち上げ期だからこそ、決まった業務をこなすのではなく、事業成長に必要なことを広く担っていただきます。 【当社ならではの魅力】 ◆現場が主役の柔軟な会社 経営陣が社員の声を聴き、納得感ある意思決定を重視しており、いわゆる昔ながらの無駄な慣習は一切なし ◆安心のサポート体制で顧客接点に集中できる環境 契約書などの事務対応はアシスタントがフォローします ◆裁量と効率重視の営業スタイルで働きやすさ◎月平均残業20時間を実現!
【必須(MUST)】 ■営業や販売で数字を追っていた経験 ■普通自動車運転免許 ★営業の経験を活かして、顧客と関わりながらも営業とはまた別の視点を養いたい!キャリアアップしたい!という方におすすめです! 【歓迎(WANT)】 ■新規開拓営業のご経験 ■ハウスメーカーでの業務経験をお持ちの方 <ひとつでも当てはまる方はぜひ!> ・公平な評価を受けられる環境を求めている方 ・会社のビジョンに共感していただける方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ノルマなしの環境でのびのびと働きたい方 ・高収入を手にしたい方 など \条件に合う方とは必ずお会いします!/ 「会社のビジョンについて話を聞いてみたい」「働きやすい環境に惹かれた」など、少しでも興味が生まれた方はぜひご応募ください。
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680~740万
【業務の全体概要】 同社は運送・倉庫・流通加工を一体で提供する総合物流企業です。 今回募集する名古屋支店は、開設から約5年の比較的新しい拠点であり、現在は「名古屋営業所」のみを展開しております。 所属人数は約20名規模で、支店長兼所長のもと、配車担当・事務・ドライバーで構成されています。 現在、収支としては黒字化していますが、今後は更なる利益拡大・地場顧客開拓・組織強化を進めていくフェーズにあります。 また、将来的には倉庫新設の可能性もあり、今後の名古屋エリア戦略を担う重要拠点として期待されています。 本ポジションでは、将来の支店長候補として拠点マネジメント・収支管理・顧客折衝などを担っていただきます。 単なる運行管理ではなく、「どう利益を伸ばしていくか」「どのように拠点を成長させるか」という経営視点を持ちながら、現場運営をリードしていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・名古屋支店の現場マネジメント ・ドライバーの労務管理、健康管理 ・売上や利益などの収支管理 ・顧客との商談、料金交渉 ・協力会社との連携、調整 ・輸配送オペレーションの改善 ・配車担当との連携 ・支店長と共に拠点戦略の立案 ・既存顧客フォローおよび地場顧客開拓 ※営業専任が不在の為、顧客との商談や関係構築にも関わっていただく想定です ※現場作業を行うポジションではなく、現場全体をコントロールする管理職ポジションです 【得られる経験・キャリア】 ・物流拠点のマネジメント経験 ・拠点収支管理、利益改善経験 ・顧客折衝、価格交渉経験 ・物流事業の拠点運営経験 ・新規エリア拡大、事業拡大フェーズへの参画 ・将来的な支店長ポジションへのキャリア ※新規拠点拡大を進める成長フェーズ ※名古屋支店は今後更なる拡大を見据える重要拠点 ※将来的な倉庫新設構想もあり、拠点成長に深く関われる環境 【キャリアパス】 所長(課長クラス) ↓ 部長代理 ↓ 支店長(部長) 将来的には経営会議へ参加し、拠点経営を担うポジションへのキャリアアップを期待されています 【企業の特徴】 ・1960年創業の総合物流企業。売上100億円超の安定企業です ・運送/倉庫/流通加工を一体で提供する3PL企業 (3PL:Third(3rd)Party Logistics/荷主企業の物流業務を受託し、最適な物流システムの提案、物流の運営を行なう企業) ・輸送や保管、荷役、ピッキング、流通加工、梱包、物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを提供 ・保管業務では危険物倉庫保管にも対応◎安全性と品質性が要求されるため新規参入が難しい分野ですが、同社では埼玉県内でもトップクラスの危険物倉庫を保有し、ニーズに応えています ・高品質の物流業務にお取引先から絶大な信頼!大手企業との安定したお取引もあります
【必須条件】 ・マネジメント経験 ・数値管理(売上、利益等)の経験 ・社内外との折衝経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・物流業界でのマネジメント経験 ・運送、配車、倉庫管理の経験 ・物流拠点の収支管理経験 ・顧客との価格交渉経験 ・運行管理者資格 ・製造業の物流部門経験
運送業、倉庫業、梱包事業、流通加工事業、 自動車運送取扱事業、車両運行管理請負業、物流関連作業請負業 ・運送/倉庫/流通加工を一体で提供する3PL企業 (3PL:Third(3rd)Party Logistics/荷主企業の物流業務を受託し、最適な物流システムの提案、物流の運営を行なう企業) ・輸送や保管、荷役、ピッキング、流通加工、梱包、物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを提供 ・高品質の物流業務にお取引先から絶大な信頼!大手企業との安定したお取引もあります
550~1100万
2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか?金属事業部の開発プロジェクトの支援をお任せします 【主業務】◆社内の関連部門、社外打合わせのスケジュール調整、会議アジェンダや議事録の作成◆情報収集と整理、各種会合・イベントへの参加(海外含む)、Web調査◆協業者との契約書締結◆知的財産の管理◆行政向け各種申請書の作成◆将来的には、海外顧客との折衝も担っていただきます。※私たちはベリ銅やベリリウムの製品・材料開発を行っています。https://www.ngk.co.jp/product/search-business/metal/
【必須】 ◆営業企画や事業企画、またはプロジェクト推進のご経験 ◆英語力中級レベル 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。
■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売
560~820万
■営業DXを中心に、Salesforceを活用した営業改革の企画・業務設計・推進を担当。グローバル展開支援や業務・システム定着化、運用設計も担い、営業改革ロードマップに基づく施策推進や営業の方針立案も行う業務 1.営業改革の推進 (営業DX) ・営業改革のグローバル展開および、営業改革に伴う業務設計/推進企画立案/推進業務、その他運用設計、運用管理業務 ・ツールとしてSalesforceを使用しており、営業本部全体/グローバル展開に伴う業務とシステムの定着化業務、営業改革ロードマップに基づく企画推進業務 2.営業本部の方針立案業務
【いずれか必須】■営業DX推進の実務経験 ■営業業務改革の企画立案経験(SalesforceをはじめとしたCRMツール導入・運用) 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
☆トヨタ中核13社の1社☆ ※従業員数補足:11,252名(単体)2025年3月期 【世界に誇る製品】ステアリング、電動パワーステアリング、ドライブラインなど 【世界に誇る技術力】ベアリング(航空機用・風力発電機・新幹線等)、工作機械