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エージェント求人

【人材派遣営業】未経験歓迎/人に向き合う力を活かせる営業職/年収450万〜

450~550

企業名非公開

東京都港区, 千葉県千葉市

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • 技術系派遣コーディネーター

  • その他派遣コーディネーター

仕事内容

法人企業と派遣スタッフ双方に向き合い、企業の人材課題解決と、働く人のキャリア支援を行うポジションです。 単なる“営業”ではなく、 「企業」と「人」の間に立ち、最適なマッチングを実現する“伴走型営業”として活躍いただきます。 【具体的には】 ・企業の人材課題ヒアリング ・新規、既存顧客への提案営業 ・派遣求人内容のヒアリング ・派遣スタッフの提案、マッチング ・職場見学の実施 ・就業後のフォロー ・企業、スタッフ双方との調整業務 【職場見学について】 派遣先企業とスタッフ双方が安心して就業できるよう、事前に仕事内容や不安点を確認する場です。 双方の間に立ちながら、納得感のあるマッチングを実現します。 【仕事の特徴】 ・法人、個人双方に関われる営業 ・課題解決力、調整力が身につく ・スピード感ある環境で成長できる ・成果が評価、報酬に直結する文化 【1日の流れ(一例)】 09:30 新規企業へアプローチ 10:00 企業訪問、求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィスで事務処理 13:30 派遣スタッフとの面談 16:00 職場見学対応 18:00 メール、候補者連絡 20:00 退社 【入社後】 ・営業未経験者向け研修あり ・営業フォロー専門チーム「SSP」が支援 ・オンライン研修、営業研修充実 ・未経験入社メンバー多数活躍中 【キャリア】 ・正社員登用制度あり ・最短1年で無期雇用転換実績あり ・企画、人事、マーケティングへのキャリアチェンジ可能 ・リーダー、マネジメントポジションも目指せる環境

求める能力・経験

【必須】 ・大学卒業以上 ・販売、サービス業など接客経験 【歓迎】 ・法人、個人営業経験 ・人と深く関わる仕事がしたい方 ・成長意欲が高い方 ・主体的に行動できる方 ・スピード感ある環境を楽しめる方 【求める人物像】 ・目の前の人に真剣に向き合える方 ・ホスピタリティを活かしたい方 ・多様な価値観に触れたい方 ・成果にこだわって成長したい方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

450万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

残業

有 平均残業時間: 25時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

有給・慶弔・産育休あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給:298,500円〜332,400円 【内訳】 ・基本給:222,200円〜247,600円 ・固定残業代:76,300円〜84,800円 ※40時間分含む/超過分別途支給 【賞与】 ・年2回(6月、12月) ※会社業績、個人業績連動 【年収イメージ】 ・1年目:約460万円 ・2年目:約540万円 ・3年目:約620万円(無期転換後) 【最短昇格実績】 ・2年目:約540万円(無期転換) ・3年目:約650万円(営業リーダー) ・4年目:約890万円(営業マネジャー) 【各種手当】 ・通勤交通費支給 ・在宅勤務手当

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

住所

千葉県千葉市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

その他制度

【働き方・環境】 ・リモートワーク可能 ・直行直帰可能 ・ノートPC、iPhone支給 ・サテライトオフィス利用可能 ・年間休日125日 【評価・報酬制度】 ・インセンティブ制度あり ・成果が昇給、賞与へ直結 ・Good Action Bonus(GAB)制度 ・Goal in Bonus(GIB)制度 ・ミッショングレード制導入 【教育・成長支援】 ・営業未経験向け研修 ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・営業支援専門チーム「SSP」あり ・教育訓練休暇制度 【キャリア支援】 ・正社員登用制度あり ・年2回のキャリアエントリー制度 ・企画、人事、マーケティングへの挑戦可能 ・社内留学制度「キャリチャレ」あり ・マネジメントキャリア形成可能 【ライフイベント支援】 ・育児、介護休業制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター割引制度 ・保育園探し支援制度 【健康支援】 ・定期健康診断 【社内制度・カルチャー】 ・リクルートグループの安定基盤 ・未経験入社比率多数 ・成果主義×成長支援文化 ・女性管理職比率39.7% ・多様な働き方を推進するカルチャー ・“らしさの数だけ働き方がある社会”を目指す企業理念

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    東京都新宿区【営業】小田急G/年休125日/未経験歓迎

    410~410

    株式会社ヒューマニック東京都新宿区
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    仕事内容

    全国の観光地に特化した人材派遣を行っている当社にて、派遣コーディネーター(営業職)をお任せいたします。人材を求める観光関連施設とリゾート地で働きたい求職者のマッチングを行う重要なポジションです ■関東甲信越のホテルや旅館等の観光関連施設に対し、リゾートバイト希望者の紹介や採用課題の解決案を提案していただきます。■テレアポや問い合わせ対応による訪問設定、ヒアリング、募集条件提案■自社サイトへの求人原稿作成・公開■就業前後の求職者フォロー■住み込み環境改善や外国人採用等の多角的な課題解決提案、既存フォローと新規開拓の両方をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許(AT限定可)、基本的なPCスキル、販売や接客の経験(業界不問)【尚可】営業の経験(業界不問)、宿泊業界または旅行業界での実務経験、顧客の課題解決に向けた提案の経験 【必須・尚可要件】接客販売等のご経験を活かし、顧客の課題解決から求職者のフォローまで幅広い業務に挑戦したい方を歓迎します。【働き方について】年休125日、リモートワーク相談可と、ワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境です。【当社の強み】小田急グループの安定基盤の元、採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けする社会貢献性の高い事業を展開し、急成長を遂げております。

    事業内容

    人材派遣業

  • 企業ダイレクト

    【営業兼翻訳コーディネーター】翻訳業界第二位/残業月10H/転勤無/働き方◎

    320~350

    株式会社サン・フレア東京都新宿区
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    仕事内容

    当社はあらゆる業界のグローバル化を支える翻訳サービスを提供しており、年間2万件を超える案件に対応しています。そんな当社において受注案件の進行管理、品質・予算管理を行って頂きます。製薬企業、医療機器 メーカー等の薬事に関わるドキュメントのライティング・制作を担当します。 【業務内容】■既存顧客への案件ヒアリング■案件の進行管理、品質・予算管理■お客様や案件関係者との打合せ、調整、折衝■顧客、ライター、社内関係者/部署との交渉・調整業務がメイン業務となり、複数の案件を同時に進めて頂くことが求められます。

    求める能力・経験

    ★業界未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■営業または営業事務など、顧客や社内調整等の折衝経験■折衝力・調整 力をお持ちの方※営業・翻訳者・社内スタッフ等が多く発生いたします。 【歓迎】■プロジェクト管理、進行管理のご経験■コーディネーター経験者(業界不問)■英語力(読み書きのみ) 【働き方】全社平均で月残業時間は6時間程、有休消化消化率も80%超と高くプライベートとの両立が可能な環境です。また評価・昇給制度も整っており長期的に働ける環境があります。

    事業内容

    ■翻訳・ドキュメンテーション事業:Pro翻訳/各種ライティング/クリエイティブ制作 ■コンサルティング事業:コンサルティング/各種調査/各種申請支援 ■教育・研修事業:翻訳学校サン・フレア アカデミー等の運営/法人語学研修など

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】立ち上げ直後の保育派遣事業を牽引する両面型コンサルタントを大募集!

    500~600

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Webサイトに登録された求職者(保育士・幼稚園教諭・児童指導員等)へのキャリアカウンセリング業務 ✓求職者の希望やスキルに合わせた最適な派遣案件のご紹介および選考・就業サポート ✓保育施設(保育園・幼稚園など)への新規開拓営業(採用課題のヒアリング、人材提案) ✓就業中の派遣スタッフおよび派遣先保育施設への定期的なフォロー対応、関係構築 ✓営業のみならず、市場調査、事業戦略構想、組織の仕組み作り、メンバーの採用・育成への参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓保育スタッフィング事業部における後発参入からの業界トップシェア獲得に向けた戦略的営業の推進 ✓少数精鋭チームでの0→1フェーズにおける、営業プロセスの標準化および組織基盤の構築プロジェクト ✓「レバウェル」ブランドの基盤を活かした、保育業界の本質的な課題解決を先導するマッチングサービスの展開

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓高専卒、大卒以上の方 ✓正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上(初等・中学・高校教諭の免許保有かつ実務経験1年以上も可) 歓迎条件(WANT) ✓新規開拓営業やアウトバウンド型営業の経験、または営業活動において相対的に高い成果を出した経験 ✓チームや組織におけるリーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    webCM放映中/インセンティブあり/両面型転職エージェント

    450~1000

    • サービス改善提案
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • 営業
    • 人材紹介
    • PC/Web
    • 営業活動
    • 既存顧客
    株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区
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    仕事内容

    IT・Web・HR領域に特化した人材紹介事業にて、両面型転職エージェントとして企業・求職者双方への支援をご担当いただきます。 キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の両面業務を一気通貫で担当するポジションです。 求職者のキャリア支援だけでなく、企業の採用課題解決や組織構築支援にも携わりながら、マッチング支援を行っていただきます。 webCM放映中のサービス拡大フェーズであり、2024年設立ながら売上100億円を目指す事業成長環境です。 また、インセンティブ制度を導入しており、成果に応じた評価を受けられる環境です。 IT×HR・採用コンサル・キャリア支援・組織コンサルなど幅広い領域に携わることができ、人材業界未経験からでも専門性を高められる環境です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職相談対応 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・法人企業への採用支援 ・採用課題ヒアリング ・求人獲得 ・マッチング支援 ・新規営業活動 ・既存顧客フォロー ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・両面型転職エージェント ・webCM放映中 ・インセンティブ制度あり ・IT/Web/HR領域特化 ・採用コンサルにも携われる環境 ・組織拡大フェーズ ・平均年齢27歳 ・営業経験者歓迎 ・人材業界未経験歓迎

    求める能力・経験

    ・営業経験者(目安1年以上) ※toC、toBは問いません。 ※営業経験者以外の方は、就活求人にて応募いただけますと幸いです。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    20代活躍中!販売や営業の経験を活かして急成長のレバレジーズを支えるフォロワー職として活躍

    400~500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【toC向け】ITエンジニアの方々への参画先での活動フォロー、および定期的なキャリアカウンセリングの実施 ✓【toC向け】契約更新にともなう各種対応、およびレバテックのサービス利用者を増やすためのイベント企画・運営 ✓【toB向け】クライアント企業に対するフリーランスの導入支援、およびオンボーディングフォロー ✓【toB向け】企業側との中長期的な関係維持を目指した、定期的な面談および契約更新対応 ✓最先端のプロダクト開発環境に触れながら、ユーザーのロイヤルティ(サービスへの愛着)を高める施策の実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓参画中のITエンジニア一人ひとりに寄り添い、就業継続やキャリアアップをきめ細やかに伴走するフォローアップPJ ✓新設されたToB(企業向け)カスタマーサクセスチームにおいて、オンボーディングの仕組みを構築する組織立ち上げ ✓顧客視点に立ち、レバテックのファンや利用者を増やすためのコミュニティイベントを企画・運営するリテンションPJ

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大学卒業以上の方 ✓正社員として営業もしくは販売・サービス経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上(教諭免許+実務1年も可) 歓迎条件(WANT) ✓顧客の要望を丁寧にヒアリングし、個別のニーズに合わせた提案を行った経験 ✓PCの基本的な操作スキル(Word、Excel、ビジネスメール等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎×月給30万円~】人材コーディネーター/年間休日125日以上/土日祝休み

    400~600

    • 契約交渉
    • 営業活動
    • データ/文字入力
    • 株式
    • 提案
    • ヒアリング
    • 広報
    • 営業
    • 条件交渉
    • 資料作成
    • スケジュール調整
    株式会社アクティアス東京都港区
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    仕事内容

    株式会社アクティアスにて、人材コーディネーターとしてITエンジニアと企業をつなぐマッチング業務を担当いただきます。 IT業界未経験・営業未経験からスタート可能で、求職者対応から法人折衝まで幅広く経験できるポジションです。 エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援しながら、企業の課題解決にも貢献していきます。 【主な業務内容】 ■ エンジニア対応 キャリア面談 希望条件ヒアリング キャリアプラン設計 案件紹介 配属後フォロー ■ クライアント対応 企業へのアプローチ 採用課題ヒアリング 人材提案 条件交渉 契約対応 ■ マッチング業務 エンジニアと案件の最適マッチング スケジュール調整 面接フォロー 契約・入社フォロー ■ その他 新規営業活動 SNS・採用広報 データ入力・資料作成 チームミーティング 【特徴】 未経験歓迎・研修制度充実 月給30万円以上スタート インセンティブ制度あり 東京ミッドタウン六本木37階勤務 年間休日125日以上 土日祝休み 平均年齢25歳の若手中心組織 キャリアアップスピードが早い 成果をしっかり評価する社風 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック 11:00 エンジニア面談 12:00 ランチ 13:00 企業との打ち合わせ 15:00 エンジニア提案・マッチング業務 17:00 社内MTG 18:00 資料作成・進捗確認 19:00 退勤

    求める能力・経験

    ※以下すべて必須 ・日本国籍である方 ・高校卒業以上 ・IT業界で働きたいという意思がある方 (※面接で必ずお聞きします。カッコイイ理由は必要ありません。素直にご自身の気持ちを話せる方であればOKです。) ・社会人経験が1年以上ある方(フリーター不可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収450~700万円/日本最大級医療介護求人サイト/転職コンサルタント/東証プライム上場

    450~700

    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • ヒアリング
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • リーダー
    • 既存顧客
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • 商談
    • 転職支援
    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」関連サービスにて、求職者と法人企業双方を担当する転職コンサルタントをお任せします。 医療・介護・福祉領域の人材採用支援および転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募意思確認 ・面接調整 ・選考フォロー ・法人企業への採用支援 ・求人内容ヒアリング ・候補者推薦 ・採用課題ヒアリング ・入社支援 ・既存顧客フォロー ・新規提案活動 ・チーム施策立案/実行 【ポジション特性】 ・日本最大級医療介護求人サイト関連サービス ・東証プライム上場企業 ・医療/介護/福祉領域特化 ・業界未経験歓迎 ・育休復帰率100% ・成果に応じた評価制度 ・20代~30代中心の組織 ・リーダー/マネジメント挑戦可能 ・人材紹介事業拡大フェーズ ・顧客/求職者双方を担当する両面型 ・オンライン商談中心

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人材紹介事業におけるRA/CA、または両面での実務経験 【歓迎条件】 ・医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験 ・リーダー・マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京・横浜/キャリアアドバイザー(CA)】職種未経験歓迎/フレックス・リモート/残業月20時間程度

    493~797

    パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【東証プライム市場上場パーソルG/社会で必要不可欠な「人材課題」に向き合う成長マーケット/個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職種・業界未経験者歓迎!】 ■職種概要: dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである<人々に「はたらく」を自分のものにする力を>という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み: キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み: 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■業務内容: (1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介:ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成:ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施:自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー:転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■育成・研修体制: 入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。 <業務のやりがい・身に着くスキル> ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 <キャリアパス> 挑戦したい!と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート) ・他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度)※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案(Dritプログラム)

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者(個人法人・有形無形不問) ・販売職経験者(何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方) ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件: 人材業界での就業経験をお持ちの方 <求める人物像例> ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方

    事業内容

    経験者向け人材紹介 新卒向け人材紹介 転職メディア(doda)運営 ダイレクトソーシング 副業・兼業・フリーランス支援 キャリア自律支援 外国人材就労支援 求人情報サービス 採用支援・教育支援サービス アウトソーシング事業 システムインテグレーションサービス

  • エージェント求人

    年収700~1000万円/建設領域新規事業/事業責任者候補

    700~1000

    • 事業推進
    • マーケティング
    • 事業戦略立案
    • 事業責任者
    • 営業
    • 開発
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 営業戦略策定
    • オペレーション改善
    • サービス改善提案
    • 新規事業
    • 法人営業
    • 提案
    • 戦略立案
    • 審査/回収
    • 人材紹介/派遣
    • 発注
    • 人材紹介
    株式会社ヘルスベイシス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    建設領域における新規事業立ち上げメンバーとして、事業開発・営業・組織構築まで幅広くお任せします。 「ゼロ→イチ」の事業立ち上げフェーズに携わるポジションです。 【業務内容】 ・建設領域向け新規事業の立ち上げ ・事業戦略立案 ・営業戦略策定 ・法人営業 ・顧客開拓 ・組織構築 ・採用活動 ・KPI設計/管理 ・マーケティング施策企画 ・事業オペレーション改善 ・サービス改善提案 ・事業拡大に向けた施策実行 【ポジション特性】 ・新規事業の「ゼロ→イチ」フェーズ ・事業責任者候補ポジション ・建設領域特化の新規事業 ・事業戦略から営業実行まで一気通貫で担当 ・経営視点を持ちながら事業推進可能 ・組織立ち上げ経験を積める ・複数事業展開企業での新規事業挑戦 ・20代中心の組織 ・平均年齢27歳 ・事業成長フェーズで裁量大

    求める能力・経験

    以下の【いずれ】かを満たす方: ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上(ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方) ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験(求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方)

    事業内容

    -