【営業担当スカウト求人】【大阪】ガス検知器のメンテナンス指導・業務企画
450~550万
新コスモス電機株式会社
大阪府大阪市淀川区
450~550万
新コスモス電機株式会社
大阪府大阪市淀川区
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
社員教育/研修人事
ガス警報器・検知器のメンテナンスを行う子会社・協力会社のフィールドエンジニアに対して、メンテナンス業務の指導やマニュアル作成等の業務をお任せします。 【入社後】一般研修と配属先でのOJT研修(約1カ月) 【研修後の業務】■作業標準書の作成 ■eラーニングによる動画の作成 ■ガス関係や製品知識を学習し、技術サポート・i-Reporterのカスタマイズ ■SalesForeceを用いたデータ集計 ■点検作業の監査および指導 【業務の進め方】■作業標準書の作成や改訂、動画作成 ■基幹システムを用いた各種処理 ■月次在庫処理 ■子会社・協力会社へ出向し監査および指導
【必須】■電気分野の専攻or業務経験(設備保全、フィールドエンジニア等) 【歓迎】■第一種or第二種電気工事士取得者 ■第4類消防設備士(甲種/乙種) ■高圧ガス移動監視者 ■毒物劇物取扱責任者 【活かせる経験やスキル】■機械・化学・電気関連の製品知識、メンテナンス知識 ■ソフトウェアに関わる知識 ■マニュアル文書や動画の作成経験 ■システム操作等のPC操作・ITスキル 【キャリアパス】メンテナンスは人の命や財産を守るガス検知器の性能維持のため重要な役割です。将来的には、メンテナンス事業運営管理者として子会社をまとめていただく立場として活躍も可能です。
第二種電気工事士 尚可、第一種電気工事士 尚可、消防設備士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 2025年度実績 5.8ヵ月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩55分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(※社内カレンダー参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(4月) 昇給率:5.11%(2025年度実績) 【賞与補足】業績により決算賞与(3月)支給有 【平均年収】762万円 【業務内容補足】・変更の範囲:会社の定める業務 【ガス検知器について】ガス検知器は、人の命や生活を守る機器であり、社会貢献性が高いです。ガスを扱う工場や施設で使われることから業界問わず広く使用されています。 【組織風土】困っている人を見かけたら援助の手を差し伸べる、温かく優しい風土が根付いています。 【当ポジションの魅力】 ・センサや機器の知識が身に付き、メンテナンス作業が理解できれば達成感があります。 ・SalesForeceやi-Reporterなどソフトウェアの知識向上ができます。 ・電気工事やガス移動監視などの(国家)資格を取得できます。 ・ガス検知器という製品は人の命や財産を守るもので世の中で必要とされている事業です。 ・海外展開を進めておりグローバルに活躍できるチャンスがあります。
メンテナンス部 GA技術グループ 内訳:グループリーダー1名、正社員2名
無
大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
阪急電鉄阪急神戸線神崎川駅 徒歩15分
敷地内全面禁煙
※変更の範囲:当社拠点全般
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
自己啓発支援制度(90%企業負担、上限10万円/年)、社員旅行、社員食堂、持ち株会制度、財形貯蓄制度 等
【休暇補足】特別休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/夏期休暇 他 【各種手当】家族手当(扶養者14,000円 二人目以降7,000円/人)/営業手当/営業奨励金/資格手当/昼食手当(3,500円支給)/管理職手当 等 【その他制度】自己啓発支援制度(90%企業負担、上限10万円/年) 他 【定年】60歳 継続雇用制度あり。 【平均勤続年数】17.1年(離職率1.6%) 【育休取得実績】有 育休後復帰率100% 【平均有給休暇取得日数】14日 【自己啓発支援】社員の自己啓発支援に力を入れております。通信教育費用90%の補助など、社員の能力アップに対し、会社が全面バックアップしています。 【配属部署の役割】■産業用ガス漏れ警報器メンテナンス事業の運営 ■売上・在庫管理・基幹システムの管理 ■子会社・協力会社への技術指導 ■子会社・協力会社のガス・溶剤・安全管理 【採用背景】点検業務を実施している子会社の企業規模拡大に伴い管理業務を行う人員の増員を行います。
1名
2回
筆記試験:無 適性検査
■スタンダード市場上場企業■ガス検知・警報器(産業用・家庭用)トップクラス企業。家庭用ガス警報器は国内シェア約4割■世界に先駆けて家庭用ガス警報器を世に出した業界のリーディングカンパニー■事業安定。海外展開も推進中
1964年、世界に先駆けて家庭用ガス警報器を世に送り出して以来、その累計生産台数は7,000万台を突破。この間、一酸化炭素・火災・熱中症などの警報機能が付いた新しい製品をリリースし、業界をリードしてきました。また工業用ガス検知警報器分野でも高い実績を築いており、国内はもちろん、世界でも認められる信頼性の高い製品を生み出しています。 「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。 また、中国・韓国・台湾・アメリカ・オランダに現地法人、タイ・フランスに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。 【私たちが選ばれる理由】当社の製品や事業の強みをホームページに記載しているのでぜひご覧ください。 https://www.new-cosmos.co.jp/corporate/features/ 【公式YouTube】 youtube.com/c/newcosmos_official
〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
■国内:西日本支社、東日本支社、中部支社他 ■海外:中国・台湾・韓国・アメリカ・オランダ・タイ・フランス
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
新コスモス電機サービス株式会社 イスズ電機株式会社、フィガロ技研株式会社 他
スタンダード市場
岩谷産業株式会社 27.1% 有限会社アール・ケイ 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 38,546百万円 | 4,809百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 42,153百万円 | 5,451百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
505~560万
◎デジタルマイクロスコープや3Dプリンタなど、最新のキーエンス製品を購入いただいたユーザ様を訪問し、機器の立上げと基本的な操作説明、メンテナンスを行うフィールドエンジニア業務です。 ◎業務習得後は、パートナー企業のフィールドエンジニアの指導・育成・管理をメインに携わっていただきます。 <主な仕事内容> ・パートナー企業のフィールドエンジニアの指導・育成 ・国内のユーザー様訪問にてキーエンス製品の設置・組立・調整・メンテナンスの実施 ・ユーザー様に対する機器の使い方説明 ・業務改善の提案やマニュアルの整備 ・出張しているパートナー企業FEへの遠隔技術サポート(電話・メール) ・平均2~3回/週の出張→業務習得までの入社後1年間ほど。 ・業務習得後は、3~4回/月程度になります
【求めるスキル・経験/免許・資格】 ・お客様との円滑なコミュニケーションができる方 ・測定機、プリンタなど産業用機器、医療機器、オフィス機器を取り扱ったことがあり、お客様への説明経験のある方は歓迎(未経験からでも取得可能) ※高校卒の方はフィールドエンジニア経験5年以上
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです
435~483万
エンジニアリング事業における輸入機の貿易事務をお任せします。単なる受発注処理ではなく、海外メーカーとの取引管理,輸入手続き,納期調整,社内との連携を通じ,設備導入を事務面から支える中核的役割を担います。 ■海外メーカーへの発注業務、納期や仕様確認のやり取り ■インボイス・パッキングリスト等の書類確認、通関関連書類の準備や管理等の輸入実務全般 ■フォワーダーとの連携 ■国内営業・技術担当と連携した納期管理、搬入スケジュール調整 ■見積書・発注書の作成、売上処理などの営業支援業務 ※事業拡大に伴い、継続的な海外取引を支える重要ポジションです。
【いずれも必須】■貿易事務経験 ■基本的なPCスキル(Excel等) ■英語でのメール・コミュニケーション能力(ビジネス英会話が可能) 【尚可】■営業事務経験 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。 【働き方】年間休日123日。時間外手当は1分単位で支給されます。 【求める人物像】熱量と行動力があり、新しいことへの挑戦や数字管理が苦にならない方を歓迎します。 【当社の強み】ミートスライサーでトップシェアを獲得しており、「なんつねブランド」として安定したニーズがあります。
【食品機械のパイオニアとして】ミートスライサー・ミンチ・惣菜機器など食品加工機械の製造および販売/輸入食品機械器具の販売
380~500万
大阪市内の常駐現場にて設備管理業務をお任せします。 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務 ■その他所属部署からの指示事項
【応募スキル】 ■商業施設、オフィスビル等での設備管理経験、設備のメンテナンス経験 ■設備管理に関する何らかの資格 ・電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、危険物取扱者、ボイラー技士、冷凍機械責任者
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
390~680万
大型プレス機や各種加工機などの保守メンテナンス業務をお任せします。手厚い1年間の研修で未経験からスキルを習得可能。将来はスペシャリストやリーダーへと成長できる、将来性のある技術職です。 【具体例】 ■大型プレス機や各種加工機など、評価用設備の定期点検・保守業務 ■トラブル発生時の原因究明、修理対応、部品交換などのメンテナンス ■設備メーカーとの折衝や修理手配、作業完了後の点検レポート作成 【働き方の魅力】現場での実務を通じ専門スキルを磨けます。緊急時の対応もチームで協力して行うため個人の負担が少なくスケジュールの自由度も高いためメリハリをつけて働ける環境です。※建物への改変無
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)。保守やメンテ、フィールドサービスの実務経験をお持ちの方(年数や業界は不問)。宿泊出張などにも柔軟に対応でき、前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。 【歓迎要件】工場の設備保全管理の経験者、第二種電気工事士などの関連資格保有者 【求める人物像】機械の仕組みに興味を持ち前向きに業務を楽しめる方。最新鋭の機器構造や技術を深く身につけ、将来は専門性を高めスペシャリストやリーダーへと成長したい方。自律的に業務を進められる方。 ★1年間の手厚い研修体制や資格取得支援が整っており、意欲次第で確実なスキルアップと長期的なキャリア形成が可能です!
開発品の信頼性を評価する技術サービス
384~550万
グループ人事の業務に従事していただきます! 【採用】 新卒/中途の採用業務 ・会社説明会/面接/面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。
必須要件 <以下を満たす方> ・成長意欲を持てる方 ・採用業務もしくは、人材系営業のご経験をお持ちの方
-
550~685万
現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく,現状分析から課題抽出,新たな品質指標の導入まで,顧客満足度向上のための体制構築をお任せします。 ・グループ全体の品質向上のための教育研修制度の構築・運用 ・新入社員から管理職まで,階層に応じた研修の企画および実施 ・現場スタッフの品質チェック,会館確認,顧客満足度調査の分析 ・時代やニーズの変化に合わせた教育研修資料の作成・アップデート ・現状分析に基づく,顧客満足度を高める新たな仕組みの企画導入 ・現場の声を反映した品質改善施策の立案とプロジェクト推進官理
【必須】・社員教育または品質マネジメント経験者(目安:3年以上) ・顧客満足度向上の取り組み経験 【歓迎】研修の企画・立案経験/プロジェクト経験/数値分析より改善点を見つけた経験 ・「日本一」を支える誇り:葬儀業界のリーディングカンパニーとして,究極のサービス品質を定義し,浸透させる重要な役割です。 ・部門を超えたリーダーシップ:教育研修課のメンバーや他部門と連携し,組織全体のサービスレベルを底上げをしていただきます。 ・講師の枠を超えた「企画職」: 既存の研修をこなすだけでなく、現状を分析し、自らの手で新たな教育制度をゼロから構築できる面白さがあります。
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
450~800万
■風力・太陽光の再生可能エネルギー発電所の統括電気主任技術者(第1種または第2種) 和歌山エリア担当 ■大阪本社に勤務頂き、和歌山エリアの風力・太陽光発電所の電気主任技術者として、保安規程の遵守(技術対応・教育および監督官庁への申請等)の対応を行って頂きます。 ■発電所にはグループ社員が技術員として設備の保全に従事しており、また、経験豊富な非常勤の電気主任代務者のサポート受けながら、電気主任技術者の業務を行って頂きます。 また、本社(大阪)の再エネ操業管理スタッフの一員として発電所の安定操業に向けた保全・修繕計画の立案・管理を行って頂きます。
【必須条件】 ・第1種または第2種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 【経験面】 電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方 (必須ではありません) ・発電所、発電設備での資格者業務経験のある方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方
ガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業 1.ガス製造事業 2.発電事業 3.エンジニアリング事業
320~420万
■現場管理 ◎日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ◎給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ■中央操作室(モニター監視) ◎燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ■クレーン操作 など
■普通自動車免許必須 ※マイカー通勤可 ■経験は問いません。夜勤の出来る方。 設備保全・施設管理などのメンテナンス経験のある方歓迎。
東証プライム上場・川崎重工業株式会社のグループ ■環境施設及びその他産業施設に関する運転・保守・維持管理 ■同上施設の工事管理、試運転および運転指導 ■同上施設の設計、製図及び技術管理 ■各種陸上機関(ボイラ、ブロア等)の保守整備 ■各種プラント機器の据付工事 ■環境施設のメンテナンス工事
400万~
人事担当として、主に新卒・中途の採用業務をメインでお任せします。事業拡大に伴う増員募集であり、経営陣や役員との距離も非常に近く、裁量権を持ってアイデアを形にできるポジションです。 採用プロセスの立案・実行:採用計画に基づいた母集団形成。候補者対応:応募者との連絡調整、面接日程の調整、合否連絡などの一連のやり取り。会社説明会・面接の実施: 求職者に向けた会社説明会の企画・運営、および一次面接の対応。内定者フォロー:採用決定後の内定者への連絡、入社までのフォローアップ。経営・役員への提案:採用手法や「こんな人を採用したい」という提案を役員にダイレクトに発信・実行可能です。
【必須】■人事経験または営業経験がある方 裁量権を持って働け、会社の中核を担えるポジションです。 今までの経験を活かし活躍できる環境です。 【魅力】 新卒・中途採用をメインに担当。売上急増を続ける企業の組織づくりに中核から携わるポジションです。 経営陣や役員との距離が近く、自分のやりたい採用手法やアイデアを直接提案・実行できる大きな裁量があります。 岡山電力など電力会社設立にも関わるPPS認定企業。設立14年目で売上が10倍に拡大した安定&成長基盤です。
■再生可能エネルギー販売事業 ■電力小売事業 ■コンサル事業 ■スマートコミュニティ事業 ■アライアンス事業