資材購買(管理職候補)
520~816万
共和薬品工業株式会社
兵庫県三田市
520~816万
共和薬品工業株式会社
兵庫県三田市
原材料購買
購買企画
【職務内容】 1.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)の仕入れ先の管理 ・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 ・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2.資材購買課経費の予算・実績管理 3.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)並びに三田&鳥取両工場の購入品管理 4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5.新製品上市、資材変更における資材業者選定 6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索(ソーシング) 資材購買の実務を担当いただき、将来的にはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 〈変更の範囲〉会社が定める範囲 【所属部署・チーム】 ・部署人数:5名 ・男女比:男3名、女2名 ・年齢層:平均40代 ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です 【採用背景】 ・組織強化のための増員
【必須】 ・購買経験のある方 ・SCM関連業務の経験がある方 ・価格、納期交渉の経験がある方 ・SAPの構造理解およびSAP(MM)操作が可能な方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)中級以上 【歓迎】 ・製薬業界の経験がある方 ・英語によるコミュニケーションスキルのある方 ・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識があれば尚良 ・内部統制監査、税務査察等への対応経験がある方 ・クロスファンクショナルプロジェクトの経験がある方 ・民法、商法、下請法の知識 ・財務諸表(P&L, BS)の知識
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(法科)、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
520万円〜816万円
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 ※試用期間が終了する月の末日まではフレックスタイム制適用除外 【時間外労働】 ・有 月30時間程度平均 ・残業代全額支給(固定残業なし)
有
有 平均残業時間: 30時間
127日 内訳:完全週休2日制
年間有給休暇 10日~20日
(※工場カレンダーに準じて年数回、振替出勤 / 振替休日あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額:325,000円~510,000円(経験に応じて) 【給与】ご経験やスキルに応じて決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回
兵庫県三田市
兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり 〈変更の範囲〉その他の事業所
【福利厚生】 ・ 雇用保険、健康保険、厚生年金への加入 ・ 通勤手当実費(上限あり) ・ 財形貯蓄制度、確定拠出年金、退職金共済、退職金制度 ・ 定年65歳 ・ 空調設備完備、作業服貸与、食堂あり(食事補助制度あり) ・ マイカー通勤:可 【受動喫煙対策】屋内禁煙(喫煙場所屋外、但し電子又は加熱式タバコに限る)
最終更新日:
400~1000万
●業務内容 自動車機器、モビリティ機器用部材の調達戦略立案、選定、価格交渉、およびリスク管理:担当品種(半導体、電子部品、外注加工品、素材等)において、開発から量産まで一貫した調達業務を担います。 <具体的には> ご経験や適性に応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 ・開発購買: 新製品の企画・試作段階における、設計部門への材質・工法の提案、および目標原価の策定。 ・コスト査定・交渉: 図面読解やコスト分解(材料費、加工費、販管費等の精査)に基づいた見積価格の妥当性評価、およびサプライヤーとの価格妥結。 ・サプライヤー管理: 国内外の新規調達先の開拓、および経営指標のモニタリングを通じた供給リスクの管理。 ・グローバル展開: 海外拠点と連携した現地調達化の推進や、サプライチェーンの最適化。 ※入社後は、これまでのご経験を活かせる製品群や工程から担当いただき、当社の調達フローを把握していただきます。習熟度に応じて、より広範な戦略立案や新規サプライヤー開拓をお任せしていく方針です。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール、資格等 ITスキル: Excel(データ集計・分析)、SAP(ERPシステム) 専門スキル: 原価積み上げによる価格査定、図面読解(機械・電子系)、下請法 (中小受託取引適正化法) 等の知識 語学(歓迎): 英語・中国語(実務での海外サプライヤー対応経験) ●業務の魅力 根拠に基づいた専門的な交渉力: コスト構造を分解し、客観的なエビデンスを持って交渉を行うため、製造業における本質的な購買スキルが身につきます。 事業の安定を支える実務の裁量: サプライヤーの動向を早期に捉え、先手を打って供給網を維持する動きは、事業継続に直結する手応えがあります。 技術・ビジネス両面のキャリア形成: EVやADASなど進化が著しい製品群に携わるため、市場価値の高い専門性を築けます。 ●事業/製品の強み 特定のメーカーに依存せず、国内外の多くの完成車メーカーと取引を行う安定した基盤があります。総合電機メーカーとしてのコア技術を活かし、差別化された製品を提供しています。 ●職場環境 ①出張:有 (国内&海外) ②転勤:可能性有(海外含む)ただし入社後、当面は姫路勤務前提 ③リモートワーク:可 (週1日程度利用可能/個人による) ④中途社員の割合:約15%(主務職のみ) ●想定される時間外勤務 時期やトラブル発生有無にもよるが、平均20時間以下、システム統合などで将来的には業務スリム化等の予定あり ●キャリアステップイメージ 短期: 担当製品の特性を把握し、一連の調達プロセスを自律的に完遂。 中期: プロジェクトの調達リーダーとして、開発初期からの原価低減活動を主導。 長期: 専門性を極めるエキスパート、またはマネジメント職への道が用意されています。 ●組織のミッション 資材部は、設計・製造・品質保証などの技術部門と、社外のサプライヤーを結ぶ役割を担います。製品開発の初期段階からプロジェクトへ参画し、材質・工法・商流の観点からコストと品質を最適化することで、製品の市場競争力を高め、売上・利益増加に貢献することがミッションです。 本部・事業部のミッション: 高効率・高度制御な自動車機器の提供を通じ、移動の安全と低環境負荷な社会を実現する。 課のミッション: 担当品種に特化した専門組織として、グローバル競争における原価優位性を確立する。
以下のいずれかの実務経験を有すること ・資材調達・購買実務: 製造業における直接材(部品・素材)の調達、価格交渉、契約の実務経験。 ・提案営業: メーカーまたは商社での工業製品営業にて、コスト内訳(工数・材料費・販管費等)を顧客へ説明し、価格妥結に導いた経験。 ・生産管理・製造職: 製造工程や原価の仕組みを理解し、数値管理や納期調整、または仕様調整を含む実務経験(理系バックグラウンドや図面読解への抵抗感がないこと)。
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625~1135万
<業務内容> 入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、当社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、当社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。 業務に関するキーワード: 法令・内部統制の遵守、調達契約・管理の強化、調達BCP、資材・調達組織の検討 <キャリアパス> 調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定。 ・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部 ・素形材事業部門 高砂/長府/大安3事業所の資材・調達部署 適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定。 ・素形材事業部門 企画管理部 総括Gr、人事Gr ・素形材事業部門 各ユニットの統括室 <魅力・やりがい> 調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。 国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統制・強化し、資材・調達機能の組織力向上を担っています。 あわせて、コンプライアンスおよびリスク管理においても、3事業所で同一水準の統制管理を確立し、調達業務を確実に遂行することを目的とした、これまでにない新たな取組みを推進しています。 すべてが初めての取組みであり、新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。 <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 <採用背景> 現在、国際情勢の緊迫化やサプライチェーンの混乱、コスト上昇、さらにはサステナビリティへの対応など、調達環境はこれまでにないほど高度に複雑化しています。このような環境下において、調達部門の役割は単なる「コスト削減」に留まらず、リスク分散や安定供給、そして持続可能性(サステナビリティ)を軸とした戦略的な舵取りが求められています。 当社グループでは、これら変化の激しい時代においても強靭なサプライチェーンを維持するため、調達機能の抜本的な高度化を最重要課題と位置づけています。全社的な購買力の強化はもちろん、国内外のグループ会社やサプライヤーとの連携を深化させ、調達を通じて企業価値を最大化していくことがミッションです。 そこで今回、高度な調達戦略の立案・実行を担う専門人材を募集いたします。グローバルな視点で調達の未来を描き、組織全体のレベルアップを牽引いただける方の参画を期待しています。 <配属組織> 素形材事業部門 企画管理部 調達グループ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験 ・メーカーや商社での営業業務の経験
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406~520万
\建設機械メーカー・石油化学プラント・製鉄所などを支える技術企業/ ⏩営業が作成した制作通知書をもとに図面を確認 ⏩生産現場で使用する工程表を作成 ⏩資材の発注購買、材料・部品の選定 ⏩外注先との納期調整、進捗・品質管理 ⏩製品の検品を行い、納入までの流れを管理 生産管理は、材料や部品の手配から工程の段取り、外注先の管理、完成品の確認まで、製品が形になってお客様へ届くまでの「過程全体」を支える仕事です。 社内の営業・製造部門、そして外注先と連携しながら、ものづくりを円滑に進めていくポジションです。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:406万円~520万円 【勤務時間】8:30~17:30 【勤務地】兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6番5号 【募集要件】未経験OK/普通自動車免許(AT限定可) ★この求人のアピールポイント★ ✅️未経験OK!上司・先輩が丁寧に育成 ✅️工程管理から検品まで、ものづくり全体に関われる ✅️国内唯一のライセンス技術を持つトップ企業 ✅️完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日122日 ✅️月平均残業10~20時間程度で働きやすい ✅️神戸本社勤務で、安定企業に腰を据えて働ける 【どんな会社なの?】 新日本溶業株式会社は、1959年創業の特殊溶接・表面改質の技術企業です。 溶接技術と新材料開発をコアに、摩耗対策のコンサルティング&エンジニアリングを手がけ、約65年にわたって技術を磨いてきました。 国内唯一のライセンスを持つ金属加工技術により、大手建設機械メーカーの重要部品や、石油化学プラント設備の特殊溶接を手がけているのが大きな強みです。難溶接材料である合金鋼の溶接構造物製作にも強みがあり、日本国内だけでなくアジアユーザーからも高い評価を得ています。 また、社内は家族的な雰囲気で、社員旅行や忘年会などの社内行事にも積極的に参加する、コミュニケーションの取りやすい職場です。 安定した事業基盤と温かい社風の両方がそろっている会社です。 【お仕事内容】 製造部門における生産管理業務をお任せします。 営業が作成した制作通知書をもとに図面へ落とし込み、生産現場のスタッフが使う工程表を作成。 さらに、資材の発注購買や原価管理、外注先とのやり取り、製品の検品まで、製品づくりの流れ全体に関わっていきます。 具体的には・・ ⏩制作通知書をもとに図面を確認し、工程表を作成 ⏩材料・部品の選定 ⏩資材の発注購買 ⏩製造原価の管理 ⏩外注先との納期調整 ⏩進捗・品質の確認 ⏩完成品の検品 などなど <業務の詳細> ・外注先への納期対応は週3日程度 ・社内では営業部門、製造現場と連携 ・外注先ともやり取りしながら製造全体をコントロール ・製品が完成し、納入されるまでの流れを支えるポジションです。 ★入社後の流れ★ 入社後は、まず生産工程の流れを理解するところからスタートします。 先輩に同行しながら、業務全体の流れや社内外との関わり方を学び、徐々に工程表の作成や外注先との調整など、実務を担当していただきます。 本社は少人数体制のため、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に育成していく方針です。 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 【お仕事の特徴】 ✅️営業や製造現場、外注先をつなぐ調整役として活躍できる ✅️段取り力や調整力を活かせる仕事 ✅️オーダーメイド製品の製造に関わるため、毎回違った面白さがある ✅️納期・品質・原価を意識しながら、ものづくり全体を管理できる ✅️未経験から専門性の高い生産管理へ成長できる。 当社の生産管理は、ただ事務的に進行を追うだけではありません。 製品ごとの仕様や製造工程を理解しながら、社内外の関係者と連携して、よりよい形でものづくりを進めていく仕事です。 「調整する力」「先を読む力」「段取りする力」を活かしたい方にぴったりです。
【求める人材】 ■高卒以上 ■未経験OK ■普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・製造業での何らかの経験 ・生産管理、工程管理の経験 ・溶接や金属加工に関する知識 <こんな方に向いています> ・細かな調整や段取りが得意な方 ・計画的に物事を進めるのが好きな方 ・社内外とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・ものづくりに関わる仕事に興味がある方 ・未経験から専門職にチャレンジしたい方
ハードフェイシング、特殊溶接事業
615~731万
■募集背景:増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:購買課 ■業務内容: 「決められた物を買う購買」から「買うものを提案する購買」へ! 新規材料の提案、調達業務。 50年以上の歴史と顧客支持を持つ洋菓子ハイブランドの 商品開発における材料の提案及び調達業務です。 商品発売に向けての資材のスケジュール管理、 供給量等の調整業務、お取引先様への交渉業務を行います。 自身がお取引先様と連動し、 企画・開発した材料を使用した商品開発ができます。 ・新規商品企画、開発につながる資材提案 ・商品発売までのスケジュール管理 ・お取引先様への各種交渉 ・資材調達に関わる他部門との調整業務 ・課内マネジメントおよびメンバー育成 ◆職場環境/企業PR 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に 4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外150店舗を展開。 商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、 12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。 SDGs・サスティナブルへの取組み事例として 東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、 「企業フィランソロフィー賞」受賞。 航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として 当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の 一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。 2014年より海外進出済み。
■経験 (必須) ・食品の購買調達業務経験者(洋菓子、デザートの原材料)3年以上 ・管理職経験3年以上 (尚可) ・商品開発に関わる業務経験 ・簡単なPCスキル(EXCEL、PowerPoint) ・サプライヤーとの折衝経験 ・予算管理経験 ・短期間、スピーディな商品開発に携わる購買業務 ■学歴:不問
■グループ売上高:249億円(2019年9月期実績) ■企業プロフィール: 1969年4月、シュゼットはデザートが食べられる小さな喫茶店として 「阪神芦屋駅」前に「アンリ・シャルパンティエ」として誕生。 その後、創業から50年で、国内約140店舗、 海外5店舗を展開する企業へと成長しました。 全国の百貨店を中心に展開するアンリ・シャルパンティエをはじめ 3つのスイーツブランドと1つのベーカリーブランドを展開しています。
440~1100万
●業務内容 ・開閉機器、変圧器、無効電力補償装置などの変電機器製造に関する加工品を含む素材調達業務、または機器調達業務。調達品によっては国内からのみではなく海外からの調達も担当。 ・競合見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動、安定調達・供給の確保に向けた活動。 <具体的には> 変電機器(開閉機器、変圧器、無効電力補償装置等)に関わる以下の業務をお任せいたします。 ▼素材・機器発注、発注管理業務。 ・サプライヤからの価格見積取得。複数社見積による価格競合。 ・調達品の納期確保(サプライヤの生産枠確保交渉、社内外納期調整調整) ・調達品品質確保に向けた社内関連部門、サプライヤとの協議。 ・サプライチェーンリスク管理(新規サプライヤの発掘、調達ソースの整理・最適化、複数社購買による供給確保) ・調達戦略立案による当社電力事業における調達の最適化。 ・法令遵守対応(取適法等)、財務報告統制対応。 ★系統変電システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/ ●配属先 調達部 調達第一課 ●配属先ミッション 【調達部】 生産活動に必要な材料・部品・役務・副資材・設備などあらゆるものの調達活動を行っており、Q(品質)、C(価格)、D(納期)トータルでの最適調達の役割を担っております。 【調達第一課】 調達のプロフェッショナルとして、当社製品の競争力、電力を安定的に供給する社会に貢献する。 ●業務の魅力 ・生活を支える電力の安定供給への関与責任と共に、その関り対して大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くステークホルダーと関わることができます。 ・グローバルでの事業拡大にも注力しており、幅広いフィールドで活躍いただくことができます。 ・弊社製品は素材・機器の割合が非常に多く、素材の知識を養うことができ、調達品が弊社製品に大きく寄与していることを感じられます。自社製品を近く感じることでやりがいを見出せる仕事です。 ・系統変電システム製作所は、80年以上の歴史を持ち、変圧器、開閉機器、電力変換システム、保護リレー、変電所監視制御システム、直流遮断器などの開発・製造を行っています。国内外で高い評価を受けており、再生可能エネルギーの普及に伴い、ますます重要な役割を果たしています。 ●キャリアパスイメージ 課内担当変更や部内での異動、他の国内外の製作所・本社・海外調達拠点等への異動等により幅広い経験を積むことができ、将来的にはマネジメント職や調達専門職としての活躍も可能。
・資材調達やサプライチェーンマネジメント関連実務経験をお持ちの方(契約締結、価格交渉、納期調整、生産枠確保交渉など) ・ロジカルな思考をもって、社内外関係者円滑なコミュニケーション能力を有する方。 ・海外とのコミュニケーションにアレルギーのない方。
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1005~1135万
<採用背景> 当社技術開発本部のミッションである「先進的で多彩な発想を支えるプラットフォーム」を実現するため、調達部門の強化が急務となっています。 現在、カーボンニュートラル関連をはじめとする新規の研究開発案件が急増しており、従来の枠組みを超えた「戦略的な調達活動(開発購買)」や「グローバルな取引先開拓」が求められています。単なる発注業務に留まらず、研究者と共に技術成果を最大化させるパートナーとして、組織のDX推進やリスク管理(BCP)を担っていただける方を募集します。 <配属組織> 技術開発本部 開発業務部 総務室 調達チーム ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 <調達チームのビジョン・ミッション> ●ビジョン:研発を共に進める調達へ ●ミッション:共に研発成果達成し続けるプラットフォームの実現へ ●課題:①購買リスク管理(法令対応/調達BCP/要求者教育の継続)、②高度な調達活動実現による研発支援(戦略的な調達活動、開発購買による要求者支援、高度な調達体制・人材育成、DX・ ID購買推進) <業務内容> 研究開発部門における調達・資材購買業務全般を担当いただきます。扱う案件の多くは「一品一葉」の特注品であり、仕様検討段階からの参画が重要となるため、各種法令に則りながら部門からの要求に対して支援し取引を推進します。具体的には以下業務をお任せします。 ●各種要求担当業務(40%):研究者(社内ユーザー)からの調達要求案件(加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析等)の執行 ●事前購買・ヒアリング(30%): 研究者からの要求前の事前相談、仕様・コストの最適化提案 ●取引先調査・開拓(10〜20%): 新規サプライヤーの発掘、信頼関係の構築 ●管理・法令対応(8〜18%): 契約書管理、コンプライアンス遵守、調達BCPの策定 <プロジェクト例、規模> ・設備導入支援PJ(事前購買、事前相談を確実に回すための部内プロジェクト、安全への広がりも検討中) ・実験棟管理活用委員会(大型実験設備の調整、予算情報の早期把握、相談・議論対応(調達が進行管理) <働き方> ・平均残業時間:25時間程度/月 ・リモートワーク:全社制度として月10日まで利用可能 <キャリアパス> ●入社直後:基本的な要求案件の対応を通じ、当社の調達フローや取引先の特性を把握します。 ●入社半年以降:ベースとなる案件以外の、各種要求担当業務(加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析、その他)を順次担当します。並行して、要求者教育、事前購買・事前ヒアリング、取引先調査・開拓面談、契約書管理、法令対応等の業務を分担して担当します。 ●入社数年後:大型設備導入や実験棟管理プロジェクトなど、より難易度の高い案件や、DX推進・要求者教育など組織横断的な業務へと担当を広げます。 ●将来的に:担当管理職として、大型案件の調達業務や、調達組織のマネジメント、社内各部署からの問合せ対応・社内調整を担うことを目指します。 <魅力・やりがい> ●技術開発本部は当社グループに関する多くの技術開発を行っており、要求案件は一品一葉のものが大部分を占めます。そのため、要求案件は限定されておらず、広範囲な業務を把握した上での調達業務に従事できモチベーションを高く持ち、成長を感じることができます。 ●また近年は、これまで経験の無かったカーボンニュートラルに関わるものなどの新たな要求案件も増えており、やりがいのある案件も多数経験できます。そのため、多様な要求者・取引先と共に仕事を致します。また、新たな取引先開拓にも積極的に取り組んでおり、地域に限らず幅広い地域・分野の取引先を開拓する活動も継続しており、挑戦する機会も多くあります。 ●少数精鋭のチームですが、多様な経験・背景を持つメンバーでチームを構成し、結束して仕事を行っているため、初めての業務でも不安なく裁量をもって業務遂行が可能です。 ●入社後のキャリアパスも、調達業務を通じて社内外の幅広い経験や知識が得られますので、頼りにされる存在になれると考えています。
<必須の経験・スキル> ・高専卒・大卒・大学院卒 ・メーカーもしくはメーカーベンダー(製造機能をもつ商社)で、特注品や図面ベースの調達・購買経験をお持ちの方 ※研究開発部門での調達・購買業務経験がある方は特に歓迎します。 <あると好ましい経験・スキル> ・メーカーもしくはメーカーベンダー(製造機能をもつ商社)で、生産管理・生産技術・製造管理・設計スタッフとして、調達部門との取引先管理経験 <求める人物像> ・取引先や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・厳しい条件の交渉に対しても粘り強く対応できる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
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450~900万
【ポジション】 大型冷凍機の調達職 インダストリアル・ソリューションドメイン ――――――――――――――――――― <業務内容> 大型冷凍機用の部品・外注品の調達業務を担当して頂きます。 ・国内外の新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーとのコストダウンのための VE活動、価格・契約条件の交渉等 新機種開発体制の一翼を担い、 海外の工場とも連携しながら、 コスト作り込み活動の推進役になって頂きます。 ※必要に応じて国内・海外出張にも対応頂きます。 ※本ポジションは、三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 <募集背景> 弊社が取り扱う大型冷凍機は、食品・医療・物流など幅広い分野で必要不可欠な存在であり、現在も世界各国でその需要は継続的に高まりを見せています。 弊社においても、こうした市場の成長を背景に、大型冷凍機事業の拡大に積極的に取り組んでいます。 事業成長を持続的なものとするためには、製品供給を支えるサプライチェーンのさらなる拡大・強化が不可欠です。 グローバル事業拡大の方針の下、業務量に対し人員が不足傾向にあり、且つグループ員の年齢構成も考慮し、調達機能を中長期的に強化するために採用するものです。 <仕事の魅力・やりがい> データセンター、半導体、地域冷暖房分野等の海外市場を中心に受注拡大・事業成長を見込んでおり、新規サプライヤー開拓、契約交渉をグローバルレベルで経験することができます。 また、調達業務全般を担当して頂きますが、業務の成果が社の損益に直結する責任のある仕事であり、国内外のサプライヤーとの価格交渉・コストダウン活動を通じご自身の力・アイデアを発揮して成果を挙げた際等、非常にやりがいを感じることが出来ます。 <働き方> 大型冷凍機調達グループは、総勢10名のグループです。 キャリア採用で入社された方が約7割と、多様性に富んだ比較的若手(20代~30代)が多い活気に満ちた職場です。完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用等、育児や介護等にもフレキシブルに対応できる体制を整えています。
【マッチする方】 ◆調達実務経験 ※特に歓迎するご経験 (必須ではありません) ・海外調達 ・TOEIC730点以上の語学力
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1005~1135万
<採用背景> 現在、国際情勢の緊迫化やサプライチェーンの混乱、コスト上昇、さらにはサステナビリティへの対応など、調達環境はこれまでにないほど高度に複雑化しています。このような環境下において、調達部門の役割は単なる「コスト削減」に留まらず、リスク分散や安定供給、そして持続可能性(サステナビリティ)を軸とした戦略的な舵取りが求められています。 当社グループでは、これら変化の激しい時代においても強靭なサプライチェーンを維持するため、調達機能の抜本的な高度化を最重要課題と位置づけています。全社的な購買力の強化はもちろん、国内外のグループ会社やサプライヤーとの連携を深化させ、調達を通じて企業価値を最大化していくことがミッションです。 そこで今回、高度な調達戦略の立案・実行を担う専門人材を募集いたします。グローバルな視点で調達の未来を描き、組織全体のレベルアップを牽引いただける方の参画を期待しています。 <配属組織> 素形材事業部門 企画管理部 調達グループ <業務内容> 入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、当社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、当社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。 業務に関するキーワード: 法令・内部統制の遵守、調達契約・管理の強化、調達BCP、資材・調達組織の検討 <キャリアパス> 調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定。 ・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部 ・素形材事業部門 高砂/長府/大安3事業所の資材・調達部署 適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定。 ・素形材事業部門 企画管理部 総括Gr、人事Gr ・素形材事業部門 各ユニットの統括室 <魅力・やりがい> 調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。 国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統制・強化し、資材・調達機能の組織力向上を担っています。 あわせて、コンプライアンスおよびリスク管理においても、3事業所で同一水準の統制管理を確立し、調達業務を確実に遂行することを目的とした、これまでにない新たな取組みを推進しています。 すべてが初めての取組みであり、新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。
<必須の経験・スキル> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験 ・メーカーや商社での営業業務の経験 <あると好ましい経験・スキル> ・多様な関係者との円滑なコミュニケーション能力 東京・神戸の本社および地方の各事業所など、異なる拠点のメンバーやサプライヤーと立場を問わず建設的な対話・調整ができる方を歓迎 <求める人物像> ・購買・調達や外注管理の実務経験を活かしたい方 鉄鋼、機械、製造、建設などの業界で、資材の購入や外注先と契約、業務委託管理等に携わってきた経験を重視します。「モノやサービスを調達する」という実務の重要性を理解している方を求めます。 ・立場を問わず、誰とでも円滑にやり取りができる方 東京・神戸の本社スタッフだけでなく、地方の事業所の担当者、サプライヤーの方々まで、相手の状況を汲み取りながら誠実かつスムーズにコミュニケーションが図れる方を求めます。 ・複雑な商取引や調整業務に、粘り強く取り組める方 価格交渉や納期調整、請負契約の適正化など関係各所との間に立ち着実な合意形成に向けて根気強く物事を進められる方を歓迎 ・新しい知識の習得や、改善活動に前向きな方 自社の製品知識はもちろん、法規制やサステナビリティといった新トピックにも関心を持ち「より良い調達の仕組み」を一緒に作る方を求めます。
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420~700万
▼お仕事内容 業務スーパーを展開する当社にて原料購買の業務をお任せします。 国内にPB商品の製造を行うグループ会社は15社27工場。そちらで使用する食品原材料および資材などの仕入れは、当社で一括で行っています。 近年、原材料価格の高騰やサプライチェーンの混乱が叫ばれる中、当社では、お客様に安定して高品質な製品をお届けするために、コスト削減と安定調達を実現するサプライチェーンマネジメントの強化が急務となっています。 あなたの経験と知識を活かし、安全・安心な食品の安定供給体制の強化に貢献してみませんか? ■業務 安全・安心な食品製造の基盤となる、食品原材料の購買業務をお任せします。 価格交渉や契約締結を通じて、コスト削減と安定調達という二つの軸でサプライチェーンマネジメントを推進し、高品質な原材料を適切な価格で調達することで、会社の利益に貢献するとともに、お客様に安全な食品を安定してお届けする役割を担います。 また、サプライヤーとの信頼関係構築を通じて、原材料の安定供給体制の強化にも取り組んでいただきます。 (1)サプライヤー調査・選定・評価 (2)価格交渉・契約締結によるコスト削減と安定調達 (3)納期管理、在庫管理、品質管理 (4)その他事務作業 専用管理システムへのデータ入力を行います。 調達先(例えば国内外どちらなのか)によって管理内容が違うため、必要に応じての情報更新や改定を行います。 ※主に(1)(2)をお任せします。 ■組織 商品開発部 原料購買課:4名(部長、以下3名) ※商品開発部全体では22名が在籍 ■魅力 ★幅広い知識が身に付く 「業務スーパー」という大きな販路と、パン・レトルト商品・お酒・豆腐・ゼリーなどの冷菓・こんにゃく等々。 様々なジャンルのアイテムを製造できるグループ会社をもつ当社では、自社グループでしか作れないオリジナル商品の開発が可能です。 幅広いジャンルの食品を開発するため、扱う原料は3,000アイテム以上。様々な原料・資材の知識を身につけ、成長できるお仕事です!また、原料の面から商品開発にも携わる事が可能です。
【必須条件】(いずれか) ・食品原材料の購買・調達経験 ・食品業界での営業経験 【歓迎条件】 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・食品に関する資格(食品衛生管理者、フードスペシャリスト等) ・購買・調達に関する資格(CPSM等) ・在庫管理システムの運用経験
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営 2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
480~675万
▼おすすめ ★年間休日123日×完全週休2日制の働きやすさ 土日祝休みの完全週休2日制に加え、夏季9日・年末年始7日と休暇も充実。残業も過度にならないよう配慮されており、製造業の中でもワークライフバランスを重視できる環境です。 ★生産計画から調達・出荷まで一貫して携われる 部品調達、生産進捗・在庫管理、原価管理まで生産管理全般を担当。一部分業務ではなく、モノづくり全体を俯瞰する経験が積め、これまでの生産管理・調達経験を活かして活躍できます。 ★光技術に強みを持つ専門メーカーで安定成長 産業用ランプやLED、光源ユニット・装置まで一気通貫で手がける「光の専門メーカー」。独自技術が評価され、業績も安定しており、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 プロジェクター用ランプ、ハロゲンランプ(自動車用・一般照明用)、LEDランプ、露光装置用光源の電業メーカーである当社にて、生産管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細: 部品の調達から生産進捗管理、製品出荷までを一貫して管理します。 ■生産計画の立案・作成・見直し調整 ■資材・部品・原料などの調達・発注業務 ■生産・在庫・製品の管理 ■仕入れ先、外注先の管理 ■原価計算などのコスト管理 ■その他、生産管理に係る業務全般 ■配属先情報: 製造部生産管理課6名(50代4名 40代2名) ■当社製品群: 放電灯、超高圧水銀灯ランプ/ハロゲンランプ(QIR)/LEDランプ/露光装置用光源ユニット ■社風: 定着率が高く、実力を評価しております。 ■強み: 祖業時から培ったランプやLED等の部品から光源ユニット、更に装置まで一気通貫でお客様ニーズに応える事ができます。 ■フェニックス電機について: 放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業(装置)を展開する光の専門メーカー。 ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。
■必須条件: ・製造業の生産管理・調達、営業部門において、勤務経験がある方 ・事務作業に必要なパソコンスキル(Microsoft Office) ■歓迎条件: ・社交性・コミュニケーションスキルがある人
産業用ランプ、露光装置用光源ユニット、LEDパッケージ、LED応用製品、プロジェクター用ランプ