408734848/【岐阜】倉庫管理(養老)〈U・I ターン歓迎〉
350~450万
阪神ロジテム株式会社
岐阜県養老町
350~450万
阪神ロジテム株式会社
岐阜県養老町
その他SCM/生産管理/購買/物流
倉庫管理(倉庫/配送センター)
【職務概要】 住宅や店舗、オフィスで使用されるタイルカーペットを扱う物流センターにて、倉庫管理およびフォークリフト操作による入出荷業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・タイルカーペットの入出荷検品業務 ・5~10トン車トラックへのフォークリフトを用いた積み卸し作業 ・倉庫内の在庫管理および整理 ・営業所内での作業フローに基づいた付随業務 【入社後の流れ】 入社後は、配属先営業所の作業フローをじっくりと覚えていただくことからスタートします。少人数の営業所(約13名)のため、チームワークを重視しながら業務を習得できる環境です。 【ミッション】 正確な検品と安全な荷役作業を通じて、お客様(住宅メーカーやオフィス施工会社など)へ必要な資材を遅延なく届けるための、物流の「要」としての役割を期待しています。
【必須】 ・フォークリフトの運転資格をお持ちの方
正社員
有
350万円〜450万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
115日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:225000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
岐阜県養老町
屋内全面禁煙
岐阜県養老郡養老町室原10番地 JR東海道本線「大垣」駅 車で20分
有
有
退職金あり、資格取得支援制度あり、家族手当、借り上げ社宅制度(要相談)、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、高級リゾートホテル法人契約、阪神甲子園球場年間指定席
〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番24号 阪神野田センタービル10階
鳴尾浜物流センター/西宮物流センター/西宮南物流センター/尼崎物流センター/北大阪物流センター 他
商品の保管、配送、流通加工
最終更新日:
580~990万
職務内容 資材調達業務・購買DX、システム化推進・改善活動 【詳細】 ・資材データベースの整理と構築 ・在庫情報等、倉庫管理者と連携してデータベースをMRP構築へつなげる ・発注業務のエージェントAI導入支援で全社の調達業務改善を主導 ・DX部門と協業し当社の調達に最適なシステムの選定支援を実施 【この仕事の面白さ・魅力】 成長を続ける当社の調達品データベースの構築を通じ、会社全体の調達システム構築を手がけていただくことができます。より最適な調達システムとなるよう企画・システム選定・運用方法の構築まで裁量をもって実施いただきます。 期待する役割 現行システムでは管理しきれていない調達品データベースを構築しEDIデータからMRP作成ができるシステムの企画・選定・運用を検討いただきます。
■必須要件 ・調達業務のご経験 ・購買システム構築または導入に関わったご経験 ・MRP構築や調達データベース構築のご経験 ■歓迎要件 ・プログラム開発経験 ・AI導入やDX推進経験 ・英語スキル
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
400~450万
◇どんな会社? 創業70年以上、搬送システム分野で業界をリードしてきた安定メーカー。 コンベアを中心にモノづくり現場を支え続けており、景気に左右されにくい強固な基盤を持っています。 近年は海外市場にも積極展開しており、伝統と挑戦を両立する企業です。 腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 ◇どんな仕事? オーダーメイド製品の生産管理として、納期・工程・部品手配などを一貫して担うポジションです。 デスクワークだけでなく、顧客との打合せや現場との連携もあり、モノづくりの全体に関われるのが特徴です。 単なる管理業務に留まらず、製造や据付まで広く携われるため、経験の幅を広げることができます。 具体的には… ・納期・工程管理 ・部品手配、資材管理 ・見積書作成 ・顧客との打合せ(仕様確認) ・据付工事の立会い ・Excel・Wordでのデータ入力 ◇この仕事の魅力 ・創業70年以上の安定メーカーで安心して働ける ・転勤なしで腰を据えてキャリア形成可能 ・生産管理+顧客対応+現場対応でスキルの幅が広がる ・オーダーメイド製品で裁量を持って働ける ・海外展開もあり会社の成長性が高い ・将来的には組織強化や新しい部門立ち上げにも関われる可能性あり ・残業20h程度で働きやすい ・福利厚生・手当が充実
【必須】 ・生産管理の経験 【歓迎】 ・据付業務経験 ・製造/機械系経験
コンベアなど搬送システム製品の製造・販売
400~500万
物流拠点のマネジメント業務を担当していただきます。 ━━━━━ □入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷などの業務マネジメント □作業工程(KPI)管理、業務改善 □輸配送の手配 □スタッフの労務管理 □物流の仕組みづくりやシステム改善 □見積もり、請求業務の対応など ~商品管理も募集中~ ・商品の加工や梱包などの流通加工 ・入出庫作業や検品 ・パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。
物流業界または、物流業務での勤務経験がある方
・貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 貨物自動車利用運送(引越)約款(PDF) ・倉庫業 ・不動産の賃貸借ならびに管理 ・損害保険代理店業 ・下記物品の買付ならびに販売業 梱包用具および資材/事務用器具類/物品棚類/衣料品、化粧品、装身具/ねじ・工具類 ・事務用器具類、物品棚類、インテリア器具類の修理および組立業 ・建築工事、内外装工事の施工および請負 ・産業廃棄物収集運搬業(兵庫・大阪・滋賀) ・物流システムのコンサルタント業
360万~
日用雑貨を扱う物流倉庫にて、 店舗別仕分け・出荷業務および現場スタッフの管理を行うリーダー業務をお任せします! ・日用雑貨商品の店舗別仕分け作業 ・出荷に伴う検品や梱包などの付随業務 ・現場作業の進行管理や作業フォロー ・新人スタッフへの作業説明や教育 ・出勤時の勤怠チェックやスタッフ管理 ・作業が円滑に進むよう現場全体のサポート プレイングリーダーとして通常作業にも入りながら、 スタッフへの声かけや指示を行い、現場がスムーズに回るようサポートしていただきます。 業務内容は入社後に丁寧にレクチャーしますので、 これまでの倉庫作業や物流現場での経験を活かしながら 安心してスタートしていただける環境です! 2602-BS0060
【必須スキル】 ・物流経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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400~500万
【仕事内容】 現場業務+リーダー業務 【現場で扱う主な作業】(既存工程) ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり/重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり(ダブルチェック運用等)/黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし/ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検(チェックリスト運用など) ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止(工程内の“気づき”と未然防止) ・現場の小改善提案(例:ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等) 【ポジションの役割】(主任として期待すること) ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理/人員配置/安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認(品質担保) ・新人・派遣スタッフ等への作業指導(OJT) ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善(ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化)への関与
【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー/班長/教育係など、少人数でもよいので指導経験 ・基本的な安全意識(保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等) 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験
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400~500万
【仕事内容】 現場業務+リーダー業務 【現場で扱う主な作業】(既存工程) ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり/重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり(ダブルチェック運用等)/黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし/ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検(チェックリスト運用など) ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止(工程内の“気づき”と未然防止) ・現場の小改善提案(例:ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等) 【ポジションの役割】(主任として期待すること) ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理/人員配置/安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認(品質担保) ・新人・派遣スタッフ等への作業指導(OJT) ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善(ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化)への関与
【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー/班長/教育係などの指導経験(少人数でも可) ・基本的な安全意識(保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等) 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験
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800~1200万
スクリーン印刷に特化した老舗印刷機メーカー で製造現場の幹部(部長~副執行役員)※工場長候補 を探しています。 ・生産計画の策定・実行、品質管理、安全管理、コスト削減、人材育成、設備管理など、工場運営全般に責任を持ちます。 ・生産効率と品質、安全性を確保しながら利益を生み出し、従業員のモチベーションを高め、取引先との関係構築
・大手または大手中堅で厳しい工場運営を経験した方(工場長が望ましいが、部長などの幹部でも可) ・装置メーカーでの工場経験だと尚良し ・会社全体の事を考えて工場運営ができるマインド
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340~400万
『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割: タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー(フィールドマネージャー)としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション: クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題=業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力: 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント: 未経験者歓迎:業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生:転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態:車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用:上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス: 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。(約15分) https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております! ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ
🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません) ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方(転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担) 🔶歓迎要件(活躍できる経験) 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア(都道府県、地域)※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤(8:00〜17:00) ・夕勤(14:00〜22:00または23:00) ・夜勤(23:00〜翌7:00) ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり/運転に慣れている ・普通自動車免許あり/運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない
会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
500~650万
【裁量大!】センター長候補 ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界 飲料分野ではトップクラスシェア 福利厚生◎ 働きやすい環境 ■業務内容 各拠点の管理者として運輸倉庫業務の全般の管理業務を担っていただきます。 ・運行管理(乗務員勤怠、車両整備など) ・倉庫管理(在庫、入出庫作業、施設など) ・営業所管理(予算、費用、協力会社折衝など) ・勤務管理(勤怠シフト、休日取得、時間外労働など) ※(倉庫・輸配送・収支など)お持ちの管理経験者としてのキャリアをベースとしながらも、上記の広い領域を俯瞰してセンター全体を統括マネジメント頂きます。 そのため、大きな裁量権をもって各セクションを動かす事ができるポジションになっています。 ■入社後の流れ: 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 当社は物流業務のDXに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善に興味のある方はやりがいを感じる機会が多いと感じます。 ■キャリアパス: ・基本となる手順・ルールを理解し、正確に作業をする。 ・突発的な事案・事項についても無難に対応する。 ・業務に必要な関係法令を理解し、実務に活かせる様に研鑽を積む。 ・各システムを理解し、活用案を提案する。 ・5年以内に管理職を目指せる知識・スキルを身に付ける。 トーウンのソリューション https://www.tohun.co.jp/solution/ 01 輸送・配送 02 共同物流 03 保管・荷役 04 流通加工 05 工場物流請負 06 情報システム 07 物流改善提案 08 Tohun Logistics Provider(複合物流センター) ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、私たちトーウンは全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇る会社です。 ◇特に飲料分野においては、グループ力を活かして原材料を運ぶ調達物流から消費者に運ぶ販売物流まで、お客様の物流業務をトータルで受託し、確かな現場力と高い品質、高度な情報システムでトップクラスのシェアを誇っています。 今日、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 ■配属組織: 募集中の拠点は以下のとおりです 北海道事業部(北海道石狩市、千歳市) 東北事業部(宮城県多賀城市)、 北関東第一事業部(埼玉県羽生市) 北関東第二事業部(群馬県明和町)、 北関東第三事業部(群馬県千代田町) 北関東第四事業部(群馬県館林市) 南関東事業部(神奈川県厚木市) 中部事業部(岐阜県瑞穂市)、 西日本事業部(滋賀県甲良町 兵庫県神戸市、佐賀県基山町)
■応募に必須の条件 ・輸配送もしくは倉庫業務の実務責任者および管理者の経験がある方 (マネージャー、フロア長、部長、課長など管理職のご経験) ■採用時の待遇で優遇されるスキルや経験 ・センター長、営業所長などの拠点責任者の経験
・会社概要 https://www.tohun.co.jp/company/01.html ・年商 290億円(令和6年3月末時点) ・輪送能力 2,300台 ・保管能力 札幌圏 19,000坪/山形 1,400坪/仙台 6,500坪/岩槻 2,700坪/加須 2,000坪/羽生 2,600坪 館林・明和 39,600坪/神奈川 2,200坪/小牧 1,500坪/岐阜 3,200坪/彦根 1,000坪/熊本 2,300坪 合計 84,000坪
315~400万
【職務概要】 ファッション物流において、高いシェアを誇る同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・物流品質や生産性向上の為の改善活動 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・顧客との折衝業務 ・部下への指導育成等 ■職務の特徴 日々の作業や進捗に関する管理を、アパレル物流分野の先駆けである同社にて行います。同社の倉庫で作業をしているパート・アルバイトスタッフは30~60代の幅広い世代となります。 OJTにて、お任せする業務はレクチャーしていきます!★一人立ちできるまで先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
【必須】 ★ポテンシャルを重視しています★ ★アパレル業界を陰で支えたいという方や、営業や販売経験を通じてコミュニケーションスキルを磨いてきた方も大歓迎です。
■アパレル商品・ファッション関連商品に特化した、輸送/保管/流通加工などの総合物流サービス■ネット通販物流代行サービス