宮城県・大和町鶴巣/県外転勤なし【未経験者も歓迎◎運転管理スタッフ】上下水道施設運営会社:11423
300~400万
地域を代表する水プロフェッショナル専門企業/世界的総合環境会社グループ ※社名非公開
宮城県大和町
300~400万
地域を代表する水プロフェッショナル専門企業/世界的総合環境会社グループ ※社名非公開
宮城県大和町
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
◆大和浄化センターに所属し、運転管理業務を担当していただきます。 監視室に常駐し、設備が正常に動いているかを見守る「司令塔」の役割です。 ◆未経験の方・経験が浅い方も安心◎ 入社後は各種研修やOJTを通じて、少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験や未経験に近い状態からでも、少しずつ専門性を身につけられる環境です。 【具体的な仕事内容】 〈中央監視業務〉 モニターを通じ、機器に異常がないか、水質が基準通りかを監視します。 〈設備メンテナンス〉 異常を検知した際の機器の確認、調整、部品の取替・修繕を行います。 また、老朽化・故障設備の修繕および一部取替も行います。 〈その他〉 異常がない時は書類作成や点検などの業務を行っています。 ずっと画面を見続けて息が詰まるわけではな、待機時間も有効に活用しています。 【求人のポイント】 ■「日本初」の社会貢献性 宮城県の上工下水一体運営は全国初の試みです。 単なる運転業務ではなく、新しいインフラ運営のモデルを自分たちの手で作る面白さがあります。 ■キャリアの安定性 20年間の長期事業期間が定められており、腰を据えてスキルを磨けます。 世界的な水道事業トップクラス企業グループのノウハウも吸収可能です。 ■働きやすさ抜群 年間休日120日、残業は月5時間程度と非常に少なめです。 プライベートも大切にしながら、公共インフラを支える誇りを持てます。 【勤務について】 勤務は、日勤→夜勤→夜勤明け→休日の流れの4日サイクルです。 ◎夜勤明けのメリット 「夜勤明け→休み」というサイクルは、平日の昼間を自由に使えるという大きなメリットがあります。 「銀行や役所の手続きが楽」「子供の学校行事に参加しやすい」といった感想がございます。 【その他】 転勤:宮城県外への転勤はありません 【企業の特徴】 ・地域を代表する水プロフェッショナル専門企業として、上工下水道施設の運転や維持管理業務などを担う企業 ・少子高齢化や施設の老朽化といった課題に対し、民間ならではの経営手法で上工下水道施設の運転や維持管理業務などを担い、「持続可能な水事業」を確立することを目指しています ・県との官民連携で行う企業。社会貢献度の高い仕事です ・全国で事業を展開する水インフラ企業と、宮城県内を拠点とする地元企業の計10社の出資により設立 ・本事業期間(20年間)の後も宮城県に存続し、将来にわたって宮城の水を支えていく地域密着の企業です
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 以下のいずれかのご経験がある方 ・プラントや工場のオペレーター、保守、保全、メンテナンス
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
就業時間:8:30~17:15、または17:00~8:45 ※日勤→夜勤→夜勤明け→休日の流れの4日サイクルです ※別途会社指定日で休日も取得いただきます
有 平均残業時間: 5時間
有
120日
6月入社までは10日付与/7月入社以降は入社月により異なる
休日:シフト制 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、創立記念日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:300万円~400万円 月収:25万円~33.3万円 昇給:年1回 賞与:年1回(年度末に基本給年額の0~10%、on-target: 6%) ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上回るケースもございます 〈各種手当〉 ・通勤手当(全額支給) ・出張手当 ・時間外手当(残業手当、深夜勤務手当)
宮城県大和町
■宮城県黒川郡大和町鶴巣 ・車通勤可(駐車場あり) ・県外転勤なし ■その他、黒川郡大和町(中峰の浄水場)や加美郡加美町でも募集しています
資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備 ・資格取得支援制度、資格取得報奨金有 ・海外研修制度 ・制服支給 ・社内分煙 ・マイカー通勤可・駐車場完備 ・退職金(確定拠出年金)制度 ・定年60歳、再雇用65歳
宮城県上工下水一体官民連携運営事業の運営権者として、3事業9個別事業 (水道用水供給2事業、 工業用水道3事業、流域下水道4事業)における事業運営 *県との官民連携で行う企業。社会貢献度の高い仕事です *本事業期間(20年間)の後も宮城県に存続し、将来にわたって宮城の水を支えていく地域密着の企業 *世界的な水道事業の最大手企業のグループ会社。グループ企業が持つ豊富な維持管理業務のノウハウを活かせることも強みです
非公開
最終更新日:
350~600万
空調設備の設計・施工・保守を一貫して手掛ける創業50年の総合設備会社です。今回募集するのは、空調設備工事における施工管理職。オフィス・工場・商業施設・官公庁施設などの案件を担当し、工程・品質・安全管理を通じて工事全体を円滑に進める役割を担います。 ■詳細 入社後は技術部門へ配属となり、経験に応じて施工管理業務を担当いただきます。 ・空調・換気設備工事の施工計画立案 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人との打合せ・現場調整 ・発注者や元請会社との折衝・進捗管理 ・施工図確認、各種書類作成 ・完成引渡しまでの現場マネジメント ※対象設備は空調設備を中心に、換気設備や給排水衛生設備など幅広く携わります。 ■特徴と魅力 << 創業約50年の安定企業で、施工管理として更なる成長を実現 >> 同社の強みは、設計・施工・保守まで自社で一貫対応していること。設備全体を理解できるため、施工管理として幅広い知識と経験を身につけられます。官公庁案件や民間案件を数多く手掛けており、安定した経営基盤も魅力。近年は事業拡大も進めており、将来的には管理職やマネジメント業務への挑戦も可能です。経験を活かしてより大規模な案件に携わりたい方に最適な環境です。 ■職務環境 ・年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み) ・勤務地は仙台市太白区本社で転勤はなく、宮城県内案件が中心のため地域に根差して働けます。 ・配属先の技術部門は20名体制で、男女比7:3、各年代がバランスよく在籍 ・経験豊富な社員も多く、相談しやすい環境です。車通勤可能で無料駐車場も完備しています。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に業務へ参加し、自社の施工管理手法や顧客対応を習得します。資格取得支援制度や各種技術講習も充実しており、管工事施工管理技士などの資格取得をバックアップ。取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップと待遇向上の両立が可能です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】・設備工事の管理経験(管工事/消火設備/電気等) ※資格は必須ではありません。業務経験が必須となります。 【歓迎】 ・空調業界でのご経験 ・CADを用いての設計経験 ・マネジメント経験
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300~450万
空調設備の設計・施工・保守を一貫して手掛ける創業50年の総合設備会社です。今回募集するのは、業務用空調設備を中心としたメンテナンススタッフ。オフィスや工場、商業施設などを訪問し、設備の点検・修理・保守対応を行います。これまでの経験を活かしながら、幅広い設備に携わり、より高度な技術を身につけられるポジションです。 ■詳細 入社後はサービス部門へ配属となり、先輩社員との同行を通じて業務の流れを習得します。経験者の方はスキルに応じて早期に案件を担当いただきます。 ・業務用空調設備の定期点検・保守業務 ・空調・冷凍設備の故障診断および修理対応 ・フロン排出抑制法に基づく法定点検業務 ・点検結果報告書や見積書の作成 ・設備の更新や性能改善に関する提案業務 ・顧客対応およびアフターフォロー ※担当エリアは主に宮城県内。建物の改変を伴う工事ではなく、保守・メンテナンス業務が中心です。 ■特徴と魅力 << 空調メンテナンス経験を活かし、地域に根差して長く活躍できる環境 >> 同社の強みは、空調設備の設計・施工・保守までを自社で一貫対応していること。設備全体を理解しながら技術力を高めることができ、単なる点検業務に留まらないスキルアップが可能です。創業以来積み重ねた実績により、民間企業から官公庁まで幅広い案件を受注。近年は事業拡大も進めており、安定した経営基盤のもとでキャリア形成ができます。将来的には管理職やマネジメント業務へのチャレンジも可能で、経験を活かしてさらなる成長を目指せる環境です。 ■職務環境 ・年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み)で、年末年始休暇も充実しています。 ・勤務地は仙台市太白区の本社で転勤はなく、宮城で腰を据えて働けます。 ・配属先のサービス部門は9名体制(30代4名・40代2名・50代3名)で、経験豊富なメンバーが在籍。 ・車通勤可能で無料駐車場も完備しており、働きやすい環境が整っています。 ■教育制度 入社後は現場同行によるOJTを中心に、業務や顧客対応を習得します。また、技術講習や資格取得支援制度を整備しており、取得した資格には手当を支給。空調設備メンテナンスの経験をさらに高めながら、冷凍空調設備や管工事関連の専門知識も身につけることができます。経験者でも継続的にスキルアップできる環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】空調設備のメンテナンス経験 【歓迎】マネジメントの経験
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350~450万
建設現場で使用される建設機械の整備・メンテナンスを担当するポジションです。油圧ショベルや発電機、高所作業車など400種類以上の機械を扱い、レンタル機械の安全性と稼働品質を支える重要な役割を担います。未経験からでも機械整備の専門技術を習得でき、地域のインフラ整備を支える技術者として長く活躍できる仕事です。 ■詳細 ・レンタル機械の点検、整備、メンテナンス ・油圧ショベル、発電機、高所作業車などの修理対応 ・貸出前・返却後の機械チェック業務 ・故障診断、部品交換、修理作業 ・現場で発生した機械トラブルへの対応 ・整備記録作成および機械管理業務 ■特徴と魅力 << 未経験から建設機械のプロへ。地域のまちづくりを支える技術が身につく >> 1948年創業の歴史を持つ建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル・販売・修理・中古機販売を手掛け、宮城県内の建設・土木業界を長年支えてきました。様々な機械に触れながら知識と技術を身につけられるため、「機械や車が好き」「手に職をつけたい」という方に最適な環境です。 また、道路や橋、建物など地域のインフラ整備を支える建設機械を扱うため、自分の仕事が地域社会に貢献している実感を得られることも大きな魅力です。 ■職務環境 勤務地は富谷・仙台・石巻の各営業所のいずれかとなり、居住地を考慮して配属を決定します。20代・30代の若手社員が多数活躍しており、未経験者も相談しやすい環境です。残業は月平均10時間程度と少なく、年間休日115日を確保。近年は休日数の増加にも取り組むなど、働きやすい職場づくりを進めています。家族手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、宮城県で腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ■教育制度 入社後は本社工場研修、階層別研修、サービス研修、OJT研修など段階的な育成制度を用意しています。採用で重視しているのは経験よりも人柄や成長意欲。未経験からスタートした社員も多く活躍しています。資格取得支援制度もあり、建設機械整備技能士などの資格取得を目指しながらスキルアップが可能です。先輩社員が丁寧にサポートするため、機械整備の経験がない方でも安心して専門技術を身につけることができます。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】機械や車に興味がありメンテナンス業務を希望する方 【歓迎】建設機械整備や自動車整備の経験のある方
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649~1147万
当該企業が納入した水処理装置(電子、化学、医薬、食品業界等)のアフターサービス業務を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・主に納入後の各種設備のメンテナンス全般に関わる業務で、メンテナンス計画、設計、手配(物品・工事)、工事計画、現場施工管理 ・顧客設備の状況に応じた、能力アップ、効率化、省エネ化、廃棄物の低減等の改善・改造の提案 ・トラブル発生時における解決に向けた社内調整、客先説明 ・上記業務に伴う短期間の出張ベースでの現場作業や打合せ
・水処理プラント・水処理装置の計画・設計・施工管理・試運転・メンテナンスのいずれかの経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方 <歓迎条件> ・1級または2級管工事施工管理技士 ・CADソフト(AutoCAD等)でのフローシート(P&ID)、配置図作成能力 ・ラダー図など電気図面が読める方
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340~400万
【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーで使用されている当社商品に対して、定期的な点検や故障修理を実施し、販売した設備の機能や安全を維持するため、メンテナンスを担当していただきます。 (国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等への海外出張もあります。) ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器やリフト・ジャッキなど自動車整備用機械工具の、アフターメンテナンス・メンテナンス提案などを担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から車社会に貢献しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・大学卒業後3年以内の方 ・普通自動車免許第一種を保有する方 ※未経験の方、キャリアチェンジ希望の方 歓迎 【WANT】 ・2D/3D-CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 【求める人物像】 ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方
・自動車整備用機械工具,車検機器システム,足廻り整備機器,車体整備機械工具,コンピューター自動車整備管理システム,環境整備機器,各種洗浄システム,特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器,不動産賃貸業等
500~800万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容: リサイクルプラントにおける施工管理をお任せします。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、見積書作成、工程管理、安全管理、品質管理、施工管理等、報告書作成等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・客先は官庁をはじめ民間が主体となります。(産廃業者・リサイクルセンターなど) ・案件規模:数十万円~数千万円程度 ・繁忙期:下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間:月20~30時間程度 ※繁忙期は左記より増えます ★客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。 もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ■組織構成:22名 うち本社14名 ■出張について ・出張エリア:主に関東甲信越エリア ・出張期間:2日~1週間程度中心(※最大2週間程度) ・出張手当: 30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 ■出張中の移動手段: 出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働き方: ・客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。 もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について: プライム上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
<必要条件> 普通自動車運転免許をお持ちで以下の項目いすれかに該当する方 ・何らかの施工管理経験 ・機械工学科、電気工学科・建築学科の卒業(※工業高校、高専、理工系卒可) ・フィールドエンジニアの経験 ・機械の据付、機械設備の整備・保全の経験 <歓迎条件> ・施工管理技士の資格をお持ちの方(管工事・電気・建築・土木)
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、最終処分場浸出水処理施設、廃棄物処理施設、 ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修、 産業廃水・排ガス処理設備の設計・施工及びメンテナンス
630~830万
・整備工場からの電話問い合わせ対応 ・整備工場との折衝、交渉 (整備内容の確認・整備費用の請求等) ・営業と同行し、クライアントに対するメンテナンスの説明 ・リース車両の入庫管理及び入庫促進 ・提携している自動車整備工場の管理 ┗車両の入庫促進、委託料金管理、技術指導、関係構築
■自動車整備経験がある方
■各種自動車のリース業務 ■各種自動車のメンテナンス受託業務 ■損害保険代理業
780~1000万
■浄水場や下水処理場等の水処理施設における最高管理責任者として、施設全体の運営管理、コスト管理、安全衛生、人材育成、各種重要会議での取り纏めなど組織管理全般を指揮監督していただきます。 ■上下水道施設(浄水場・下水処理場)の最高管理責任者として以下を主導。 (1)事業運営・管理:維持管理全般のコスト・事業計画の管理、報告書の最終承認 (2)技術提案・推進:大規模技術提案の遂行管理、任意事業の企画推進 (3)組織・人材管理:従業員の教育計画策定、労務管理、安全衛生活動の統括 (4)契約・外部連携:重要契約文書の管理、外部委託業者の評価、重要会議の取りまとめ
【必須】■浄水場及び下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験 【歓迎】■各種資格をお持ちの方(技術士上下水道部門、下水道技術検定、水道施設管理技士、電気工事士、電気主任技術者等) 【魅力】宮城の水インフラを支える官民連携企業!上下水道・工業用水施設の維持管理を統括する最高責任者を募集。年休120日以上・各種制度充実。安定環境で地域社会へ大きく貢献できる重要ポジションです。 【働き方】■年間休日125日 ■残業ほとんどなし ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■入社初日から有給付与あり ■傷病休暇あり
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
600~800万
■水処理施設等の機械・電気・土木設備の保守管理・修繕計画の策定および執行管理を担当。各現場駐在の保全員への指示・育成、外部委託コスト管理、安全衛生の推進など部門マネジメント全般を担います。 ■宮城県内の各水インフラ現場における老朽化設備のリスク見極め、修繕工事の実施または業者手配を指揮します。 【主な業務】■保守管理・修繕計画の策定、施工管理、技術提案■各現場の保全員へのOJT指導、内製化推進、労務・安全管理■設備故障等の緊急時対応指揮および委託コスト管理■内部監査(二次モニタリング)の実施と業務効率化ツールの導入推進
【必須】■設備保全及びメンテナンス経験 ■プラント施設、ビル等の設備管理や運転維持管理経験 【魅力】水インフラ施設等の保全・修繕部門を統括する広域リーダーの募集です。各種設備の老朽化対策や修繕工事を指揮し、地域の社会インフラ維持に直結するやりがいがあります。
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
320~400万
【業界トップ企業ヴェオリアグループ/未経験者歓迎】■蛇口をひねれば当たり前に出てくる『水』を守るために必要な水処理の施設における機械保全、運転管理、電気保全いずれかの業務をお任せします。 (1)機械保全:機械、土木設備の定期点検、老朽化リスクに応じた修繕計画立案、協力業者への発注・立ち会い。 (2)運転管理:監視室での施設稼働状況のモニタリング。異常時の機器確認、修理、取替。 (3)電気保全:受変電設備や計装機器の保守点検、故障時の原因究明、復旧。 いずれも宮城の水を支える貢献度の高い業務。入社後はOJTで丁寧に指導します。
【必須】■普通自動車免許 【歓迎】■工学系、機械系等の理系学科を卒業されている方 ■何かしらの機械や設備に関わる業務経験をお持ちの方 【働き方】■年間休日120日 ■残業ほぼ無し(月平均5時間程度) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■県外への転勤無し ■入社初日から有給付与あり ■傷病休暇あり 【魅力】■豊富なオンライン資格勉強や技術勉強資料ありでスキルアップ環境 ■会社で契約している研修あり(研修によっては資金補助あり) ■資格取得支援制度あり(受験料会社負担、受験日みなし勤務、合格お祝い金)
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