🏢東京/日本橋★1,500万可能★意匠設計職(プロジェクトマネジメント)年に1回9連休あり!🏢
700~1500万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
東京都中央区
700~1500万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
東京都中央区
プラント意匠設計
建築意匠設計
・物流施設、商業施設を中心とした 基本計画/基本設計/実施設計/各種行政対応及び、申請業務 ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、 プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
【必須スキル】 ・意匠設計者として設計、監理の実務経験(8年以上) ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・基本設計図程度の図面を2DCAD、又はBIMで作成できる方 (2DCAD:JWCAD、AUTOCAD、又はBIM:ArchiCAD、Revit) 【望ましい経歴・人物像】 ・前職がゼネコン設計部門で設計/監理に従事されていた方 ・設計業務を進めていく上で関係部署と調整を図り、マネジメントしたご経験 ・顧客の要望対し、適切な対応ができる方 ・プロジェクトは異なる専門スタッフと共同で進めていくので、 積極的にコミュニケーションを取れる協調性のある方 ※BIM(Archicad、Revit)の実用を進めています 【必須資格】 一級建築士
一級建築士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
700万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
産前産後/出産/育児/介護/看護 毎年リフレッシュ休暇で9連休(最大10連休)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
700~1500万円 (年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間・決算賞与を含む) ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させていただきます
東京都中央区
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階
時短制度 出産・育児支援制度
転勤なし 昇給年1回(10月) 決算賞与あり(業績により支給) 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険) 交通費全額支給 出張手当 表彰制度 就学前児童保育手当:幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円 / 月を支給 大学生等教育手当:専門学校生(民間)高等専門学校生(公立)及び大学生1人当たり2万円/月を支給(但し、入学から連続した4年間を上限とする) 定年65歳(65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です) 退職金制度あり ★会社より社員へ年に3回のプレゼント★ 5月:乳製品…広島・サゴタニ牧農(約6,000円相当) 7月:飲料水…福島・香村金剛水12ℓ(約5,000円相当) 9月:新 米…千葉・共創米5㎏(約4,000円相当)
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
最終更新日:
515~721万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、 工程管理、品質管理、安全管理 等の施工管理業務をお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【同社の魅力】 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております
【いずれか必須】 ■3年以上の施工実務経験(大学・高専・短大の指定学科卒業者)をお持ちの方 ■5年以上の施工実務経験(高校の指定学科卒業者)をお持ちの方 ■10年以上の施工実務経験(指定学科卒業者以外)をお持ちの方 ■二級建築施工管理技士どちらかの資格をお持ちの方 ■二級建築士どちらかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許
レオパレス21は、家具・家電付き賃貸住宅『レオパレス』ブランドで全国55万戸以上を管理する不動産大手企業です。一括借上げによる賃貸管理モデルと多様な住まいサービスを強みとし、介護・リゾート・デジタルサービスなど多角的な事業展開を行っています。
600~1000万
★6期目で売上500億円以上を見込む急成長グループ。設計部の中核として、RCマンションの設計・監理を牽引★ 【業務内容】 4~5階建て・延床300㎡前後の不動産投資用RC造マンション(主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件)における設計・監理業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、ご自身の裁量を持ってプロジェクトを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画設計、ボリュームチェック、ボリュームプラン図作成(Jw_cadを使用) ・基本設計、実施設計業務 ・確認申請業務 ・委託先の取引設計事務所様との設計工程管理 ・工事現場の監理業務 【当ポジションの魅力と就業環境】 ✅ キャリアアップに最適な「責任者ポスト」 現在設計部は約15名。ゆくゆくは30名体制へと拡大を予定しています。組織が急速に拡大している今だからこそ、入社後すぐにコアメンバーとして、責任あるポストや組織・ルール作りに深く関わることが可能です。 ✅ 徹底された残業削減(月平均28時間) 土地仕入れから設計・建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理しているため、工程にゆとりがあります。さらに「20時完全退社(管理職を除く)」のルールがあり、月平均残業時間は15~30時間(平均28時間)程度に抑えられています。 ✅ 納得の評価制度(年2回の昇級査定) 年齢に関わらず成果を評価する実力主義の環境です。グループ全体では入社1年で年収が300万円アップした実績もあり、頑張りがストレートに報酬へと反映されます。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■共同住宅の設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■首都圏・東京23区での経験をお持ちの方 ・Jw_cadを扱える方
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
260~350万
【仕事内容】 新築分譲住宅の「企画・設計部門」において、設計メンバーのサポート業務を幅広くお任せします。単なる作業代行ではなく、外部業者との折衝など、プロジェクトを円滑に進めるための「進行管理」に近い役割も担っていただきます。 ■具体的な業務詳細 1、図面作成補助(CADオペレーション) ・企画設計メンバーの指示に基づいた図面の修正・作成。 ・使用ソフト:ARCHITREND(アーキトレンド)、Jw_cad ・実施設計のフルパッケージを担当するのではなく、フェーズごとの「部分的な補助」がメインです。 2、パース作成・ビジュアル化 ・販売用や企画提案用の3Dパース作成(一部)。 3、外部協力会社とのディレクション ・外注先への図面作成・パース作成の依頼。 ・納品物のチェック、修正依頼、スケジュール管理。 ・「自ら手を動かす業務」と「外部をコントロールする業務」のバランスが良いのが特徴です。 【このポジションの魅力・環境】 1. 業界水準を大きく上回る「ワークライフバランス」 ・残業は月平均16時間: 全社でDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進。無駄な事務作業を徹底排除し、効率的に成果を出す文化が定着しています。 ・高い復職率: 産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、復職率は100%。時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。 ・年間休日120日以上を推進: 完全週休2日制に加え、有給休暇の取得も推奨しています。 2. 年次に関係なく「企画」に携わる裁量権 ・風通しの良さ: 役員との距離が近く、意見が通りやすい社風です。入社半年の社員が企画を提案し、実際に採用・商品化された実績もあります。 ・キャリアアップ: 事業拡大スピードに対しポストが足りていないため、30代での部長昇進や役員就任も十分に目指せます。上場企業の幹部として成長したい方には最適な環境です。 3. 住まいづくりへの誇り ・一貫体制: 用地取得からアフターサービスまで自社で完結。自分が図面補助で関わった住宅が、どのようにお客様へ届けられ、喜ばれているかを実感できます。
【必須要件】 下記すべてを満たす方 ・CADを使用した実務経験(目安:2年以上) ・ARCHITREND または Jw_cad または AutoCADの基本操作ができる方 ・自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・住宅や不動産業界のご経験のある方(年数不問) ・外部業者とのやり取りに抵抗がない方
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
400~1000万
▼募集ポジション例 【 施工管理 】 ①新築分譲住宅の施工管理 次期管理職候補として現場指揮や工程改善を担います。DX化された環境で、現場経験を活かした組織マネジメントへの早期昇進も可能です。 ②施工管理(投資用アパート) 投資用アパート事業の急成長を支え、工期180日の実現に向けた施工体制の標準化をリードしていただきます。現場DXの活用や強固な業者ネットワークにより、施工管理としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 ③施工管理(リフォーム施工管理) 現地調査からフルリフォームの完工まで一貫して携わり、上場グループの資材調達力を活かした「高品質・低価格」な再生事業を推進します。将来の管理職として、施工体制の構築や業務改善にも深くコミットできる環境です。 ④施工管理(木造高層建築物) 国策である「都市の木質化」を推進する次世代プロジェクトの責任者として、現場指揮と組織構築を担います。未踏の領域である木造高層建築の知見を深め、地図と歴史に残る仕事の最前線で活躍できます。 【 設計職 】 ①建築設計 木造分譲住宅設計 アーキトレンド等を駆使し、分譲住宅の枠を超えたこだわりの1棟を創り上げます。豊富な案件数を通じて法規や構造の知見を高速で深めつつ、将来的には設計部門のリーダーとして組織を牽引する役割を期待しています。 ②リフォーム住宅設計 買い取った中古住宅に新たな命を吹き込む「アップサイクル」の設計を担います。空き家問題の解決に貢献しながら、基本プランの立案から詳細設計まで、新規事業の立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍できます。 ③アパート住宅設計 木造3階建て共同住宅(木3共)を中心に、投資効率を最大化させる意匠設計・申請業務を担います。特殊建築物ならではの高度な法規知識を習得し、エリア拡大を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 ★★ 本求人は、施工管理あるいは設計としての実務経験(3年以上)をお持ちの方を対象とした採用です。これまでに培ったスキルや対人能力を、より正当に評価される環境で発揮しませんか。 ★★ ・求めるターゲット: 施工管理 or 設計のご経験3年以上。55歳前後までの、組織の中核を担っていただける方を募集します。 ・キャリアの加速: 仕組み化された環境と、経験者ならではの視点を掛け合わせることで、早期の昇給・昇進が可能です。 ・専門性の深化: 単なる物売りではなく、顧客の人生に寄り添うコンサルティング力を磨ける環境を整えています。 ■「カジュアル面談」から始める、納得感のあるキャリア選択 「これまでのキャリアがあるからこそ、次の環境選びには慎重になりたい」 そんな想いにお応えするため、まずは選考要素のないキャリア面談(オンライン可)からスタートいただけます。 ・市場価値の再確認: あなたの経験が当社のどのポジションで、どのような待遇(年収・役職)に直結するかを具体的にお話しします。 ・本音の条件交渉: 面接では聞きづらい「平均残業時間」「有給消化率」など、リアルな実情を包み隠さずお伝えします。 ・ミッションの共有: 会社のビジョンや今後の事業展開を共有し、あなたのキャリアビジョンと合致するかをフラットに検討いただけます
【必須要件】 ①資格:普通自動車免許 ②施工管理あるいは設計職のご経験(3年以上)
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
435~652万
■社内工事検査実施 ■工事監理報告書の作成 ■行政審査機関検査立ち合い ■図面(施工図含む)チェック承認 ■現地調査、役所調査による計画の妥当性確認 ■設計施工改善、施工マニュアル整備 ■工事完了報告書の確認 ■設計施工全般の周知、指導 ■マネジメント業務
■工事監理、施工管理、設計業務の実務経験(目安7年) ■1級/2級建築士資格取得
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345~577万
■社内工事検査実施 ■工事監理報告書の作成 ■行政審査機関検査立ち合い ■図面(施工図含む)チェック承認 ■設計施工改善、施工マニュアル整備 ■工事完了報告書の確認 ■設計施工全般の周知、指導
工事監理の実務経験(目安3~5年)
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685~1156万
次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■業務内容 <対象となる建物用途> 事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など <職務内容> ・関電工が元請で設計・施工する物件の事前相談、建築確認申請など (検図押印・申請業務、工事監理業務) ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイス ・意匠分野の実施設計・監理業務 ・施主との打合せ ・行政調査 ・各種法規、条例等の把握 ・構造や設備設計事務所との調整、デザイン ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
【必須】 ・一級建築士 ・戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施設計、設計監理業務の経験者、建築確認申請・工場立地法・工場緑化法などの申請業務経験者 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方 【学歴】 ・高校卒以上 ■選考ステップ 書類選考→面接(原則1回~2回/オンライン・対面)→内定、筆記試験無 ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無) 応募書類:履歴書(写真貼付必須)、職務経歴書
■事業内容 建築設備を始め情報通信設備、電力設備の分野において独自の技術とノウハウや工法を駆使し、電気工事・情報通信工事などの企画から設計・施工・メンテナンス及びその後のリニューアルまで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。 設立:1944年9月1日 本社:〒108-8533 東京都港区芝浦四丁目8番33号 資本金:10,264百万円(2025年3月末現在) 従業員:7,856名(2025年3月末現在) 売上高:5,831億円(2025年3月期)
500~850万
受注した建築物の意匠設計をお任せします。 (意匠設計:基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで) 【具体的には】 現地調査・施主との打ち合わせ・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計など 【手掛ける案件】■建物:マンション、学校、病院、オフィスビル■規模:700~7000平方米■種類:S造、RC造 ★WEB面接も相談可能です★
【必須】●一級建築士●意匠設計の業務経験 【歓迎】●構造設計一級建築士●設備設計一級建築士●1級管工事施工管理技士●1級電気工事施工管理技士●建築設備士 75年以上の実績と技術を評価いただき、中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画してきたほか、東北復興支援工事の一翼も担うなど、人々の暮らしや産業の発展に貢献してきました。また名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。
■総合建設業
400~650万
〇土地活用力、注文住宅仕様、コストパフォーマンスに優れた自社ブランドの木造分譲住宅の建築設計。 ・自社ブランドである木造住宅「アールギャラリーの分譲住宅」の専属建築設計です。 ・間取りは基本的に4LDK。建材・断熱材・設備等はある程度指定されており、仕入れた土地の坪数や形状に合わせて設計いただきます。 ・社内プロジェクトになるため、社内の営業や建材メーカー等と関わりながら設計着手〜完了までスピーディに進行できます。 【採用対象者へのPRポイント】 ・注文住宅同様、営業や施工管理と完全に分業化されていますので、設計に集中していただけます。 ・分譲住宅とはいえ「同じものを設計し続ける」ということはありません。土地や時代のニーズに合わせて、素材や色などを提案できます。 ・分譲住宅の場合、水曜と日曜は固定の休日になります。ご家族のライフイベントとも両立しやすい仕事です。 ・インセンティブがあります。
・住宅の設計経験をお持ちの方。 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方。
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400~650万
〇お客様と直接打ち合わせを行いながらデザイン性の高い注文住宅を作り上げる建築設計。 ・お客様の家族構成や生活スタイルをヒアリングしながら、細部のディテールまでこだわった住宅を設計します。 ・設計担当がお客様と打ち合わせをするのは5〜6回。初回の打ち合わせから着工までは平均3ヶ月ほどです。 ・土地からご提案する場合は「その土地でどんな間取りの住宅が建てられるか」を可視化するためにプランニングや同行することもあります。 【採用対象者へのPRポイント】 ・営業や施工管理と完全に分業化されていますので、設計に集中していただけます。 ・当社のお客様の特徴は、デザイン性の高い家を作りたいという方が多いこと。設計士としてやりがいのある仕事に挑めます。 ・デザイン・機能性と価格のバランスが取れている点が当社の強み。20代後半〜40代のボリュームゾーンのお客様がメインターゲットです。 ・インセンティブがあります。
・注文住宅の設計経験をお持ちの方。 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方。
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