【原則定時退社/千葉】◆教育担当(管理職想定)/年休129日/転勤なし
600~800万
京成電設工業株式会社
千葉県八千代市
600~800万
京成電設工業株式会社
千葉県八千代市
安全管理/環境保全
社員教育/研修人事
京成グループの一員として鉄道電気設備や一般建築施工を行い、地域インフラを支えている当社にて、教育担当(管理職想定)として、安全・技術教育、ビジネス研修、安全パトロールによる指導・教育をお任せします! 【やりがい】■今までの経験を活かして、人材育成のキャリアを積むことができます! ■働きやすい環境が完備されています! 原則定時退社の徹底、転勤無し、オフィスワークという働き方のため安心して働くことができます! ■経営基盤の安定性(黒字経営継続) 京成グループの一員であることからグループ会社からの案件が多いため、安定した環境で働くことができます!
★教育・研修に興味がある方でいずれかにあてはまる方 【いずれか必須】■建設業における安全管理業務の経験 ■何かしら施工管理の経験をお持ちの方 【当社にマッチする人材】ご自身の今まで培ってきた建設業界の経験やスキルを活かして社員を育てる側に回りたい方や、「プライベートの時間を重視した働き方がしたい」「安定した経営基盤で働きたい」という想いがある方は当社に非常にマッチします。当社の魅力である【年休129日、完休2日、転勤無し、原則定時退社、安定した経営基盤】で働きたい方をお待ちしております!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 350,000円~450,000円 月給¥350,000~ 基本給¥275,000~ 諸手当¥75,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給 月上限50,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 5日分は入社初日から使用可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間について】夜間安全パトロールを実施する場合は22:00~翌5:00 翌日は明け休み 【具体的業務内】 ■安全・技術教育、ビジネス研修の企画・運営 ■社内・協力会社に対する安全・技術教育の企画・運営■新入社員・階層別などのビジネス研修の企画・運営(外部研修会社への発注含む ■安全パトロールの実施 ■安全衛生委員会の運営 ■安全協力会の事務局業務 ■社用車の管理・運転指導 ■当社の特徴: 1980年の創業以来、京成電鉄株式会社のグループ会社として鉄道電気設備の設計支援・施工・維持管理業務を中心に、地域に密着した様々な電気設備工事を手掛けて参りました。当社は、京成グループの一員として適切な経営判断の下で事業を推進し、良好な財務体質と堅実な経営を維持しております。
配属先:3~4名
無
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
京成電鉄京成本線八千代台駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
マイカー通勤可能です。(条件あり)業務の変更範囲:当社の定める業務 勤務地の変更範囲:当社の定める勤務地
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
■従業員専用駐車場あり(マイカー通勤の場合)■マイカー通勤可(※条件あり) ■退職金 ■資格取得支援(受験費用・講座費用等を会社が負担) ■資格取得報奨金■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所 ■共済会制度 ■定年制あり(※順次65歳まで延長) ■再雇用制度あり(※順次70歳まで延長) その後も継続して就業いただけます。70代も在籍中■受動喫煙対策 屋内禁煙(喫煙場所あり ■休暇:GW、夏季、年末年始、有給休暇(昨年度実績取得率79%)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇 ■選考フロー:書類選考→面接1~2回+適性検査→内定 継続雇用制度:再雇用順次70歳まで延長。その後も継続して就業いただけます。70代も在籍中 マイカー通勤可:条件あり 従業員専用駐車場あり:マイカー通勤の場合
1名
1~2回
筆記試験:有
当社は京成グループの一員として電気設備工事や一般建築施工を担い、地域インフラを支えています。創業以来黒字経営を継続しており、経営基盤が確立していますので、安心して長く働き続けることができます。また、WLBも充実しています。
【魅力/当社の本ポジションで実現できること】 ■他社にはない施工管理職としての働きやすい環境:「年間休日129日、完全週休2日制、原則定時退社(残業ほぼ無し)」という建設業界の中でもトップクラスの働きやすい環境がありながら、「業務は基本オフィスワーク、転勤なし、夜勤無し、黒字経営継続中の京成グループの安定した経営基盤」も兼ね備えています。ご家族を優先しながら働きたい方や、プライベートと仕事の両立も実現しながら働きたい方には非常におすすめです! ■地域インフラを支える「社会貢献性の高い」仕事:社会インフラの根幹を担っている仕事です。京成グループの一員であることから、グループ会社からの案件も多く、社会にとって必要不可欠な仕事に携わることができます。
〒276-0032 千葉県八千代市八千代台東1丁目45番3号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 3,497百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 3,851百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
■採用背景 総務部にて幅広い業務を担ってきましたが、事業成長に伴い業務負担が増加しております。 特に人事領域の重要性が高まっており、専門体制の強化が求められております。 人事課長として人事分野に特化した人材を迎え入れ、組織力向上を図るための募集です。 ■業務内容 人事課長として、下記の業務をご担当いただきます。 ・人事企画における教育研修制度の立案および実施 ・社員の資格取得に関するサポート ・新卒・中途採用業務 ・社員とのキャリア面談 など ■求める人材像 「お客様に信頼していただける技術と管理」という企業理念に共感し、 各事業に沿った人事企画を考え遂行することができる方。 周囲とコミュニケーションを図りながら、これまで培ってきた人事に関する豊富な経験や スキルを存分に発揮して部門を牽引し、より良い環境構築を支えて頂ける方。
自ら手を動かし、人事企画(教育研修制度などの構築)の立案および実行の経験をお持ちの方
・石油精製装置、各種化学プラントの建設及びメンテナンス工事 ・高圧ガス配管及び各種配管工事 ・高圧ガス特定設備及び第一種圧力容器製作工事 ・各種防音装置及び消音ダクト製作据付工事 ・塔、槽、熱交換器の製作及びリチュービング工事 ・加熱炉、塔、槽、熱交換器等の開放、点検、整備工事 ・トラベリングスクリーン及びローディングアーム分解、点検、整備工事 ・水処理装置、廃棄物焼却装置建設及びメンテナンス工事 等
700~1000万
自社物流センターの新設・改修プロジェクトにおいて、施主の立場から施工管理業務全般を担当します。係長クラス以上の管理職採用となり、工程・品質・安全・原価管理を統括します。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】■一級建築士または二級建築士の有資格者 ■設計事務所、ハウスメーカー、またはゼネコンでの設計実務経験 ■「施主」の立場でプロジェクト全体を鳥瞰し、主体的に動ける方 【魅力】ゼネコンや設計事務所などで培った経験を活かし、予算や納期に追われる『下請け』ではなく、プロジェクトの最上流である『施主』の立場で差配できるのが最大の魅力です。2024年にヤマトグループの一員となり安定性は抜群。外部へ丸投げするのではなく、自社直接雇用の専門家として、高い裁量とこだわりを持って質の高い物流施設づくりを追求できます。自らの手で巨大な物流インフラを支える確かな手応えを得られます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
自社物流センターの建設プロジェクトにおいて、施主(オーナー)の立場から工程・品質・安全・原価管理といった施工管理業務全般に携わっていただきます。係長クラス以上の管理職としての採用となります。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場または土木現場における施工管理の実務経験をお持ちの方 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
ヤマトグループの自社物流センター建設プロジェクトにおいて、施主(オーナー)の立場で、新築・増改修・営繕工事の施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)をお任せします。管理職としての採用です。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場における施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)※所持資格の級数は問いません。施主や元請に近い立場で、プロジェクト全体のマネジメントに携わった経験がある方を想定しています。 【魅力】施主(オーナー)の立場で自社物件の建設・改修に携われるため、外部への丸投げではなく、高い裁量とこだわりを持って質の高い施設づくりを追求できます。ヤマトグループの強固な安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日121日という優れた就業環境が整っており、「施工管理としての専門性を発揮しながら、ワークライフバランスも大切にしたい」という経験者の想いを叶えられる環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
ヤマトグループの一員として、自社物流センターの新設・増改修・営繕工事における施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)をお任せします。係長クラス以上の管理職として現場をリードするポジションです。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場における電気工事の施工管理実務経験をお持ちの方。特に工程・品質・安全・原価管理の一連の業務経験や、現場でのマネジメント経験(後輩指導やチームリードなど)を有する方を想定しています。 【魅力】施主(オーナー)の立場で自社物件の建設・改修に携われるため、外部への丸投げではなく、高い裁量とこだわりを持って質の高い施設づくりを追求できます。ヤマトグループの強固な安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日121日という優れた就業環境が整っており、「施工管理としての専門性を発揮しながら、ワークライフバランスも大切にしたい」という経験者の想いを叶えられる環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
ヤマトグループの一員である当社の自社物流センター建設プロジェクトにおいて、施主の立場から管工事を中心とした施工管理業務全般をお任せします。係長クラス以上の管理職として現場マネジメントを主導します。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】■建築現場における施工管理の実務経験をお持ちの方 ■一級または二級管工事施工管理技士の有資格者 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
500~700万
自社物流センターの新築・改修プロジェクトにおいて、施主の立場から計画策定、設計、外部協力会社への発注、現場の施工監理、コスト管理までを一気通貫で担当し、ヤマトグループの物流インフラを支えます。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、改修、営繕工事における設計業務 ■施主の立場で行う建設プロジェクトの計画策定、およびコスト管理 ■ゼネコンや設計事務所等の外部協力会社への発注、および現場の施工監理 ■建築基準法に基づく確認、行政協議への対応 ■建築コンサルティング業務における技術的スキームの構築
【必須】一級または二級建築士の有資格者 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
500~700万
施主の立場で自社物流センターの新設・増改修・営繕における施工管理業務全般をお任せします。ヤマトグループのインフラを支えるやりがいのある環境です。未経験の方も研修でしっかりサポートします。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】一級または二級建築施工管理技士の有資格者 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
400~600万
ヤマトグループの一員として、自社物流センターの新設・増改修・営繕工事における施工管理業務全般をお任せします。施主(発注者)の立場から、工程・品質・安全・原価の管理をトータルにマネジメントします。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】一級または二級土木施工管理技士の有資格者 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
400~600万
自社物流センターの新築・増改修・営繕プロジェクトにおいて、施主(オーナー)の立場から管工事を中心とした施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)をお任せします。自社拠点のため裁量権が豊富です。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】一級または二級管工事施工管理技士の有資格者 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)