408736884/【大阪】総務(管理職候補)〈土日祝日休み〉
450~560万
株式会社三共開発
大阪府大阪市
450~560万
株式会社三共開発
大阪府大阪市
社内システムエンジニア
総務
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
【職務概要】 同社の管理部門にて、総務・管理業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、社内全体を円滑に運営するための「仕組みづくり」や「管理体制の整備」を担っていただきたます。 【主な業務内容】 ・Google Workspace、各種アカウント管理 ・社内PC、Drive、データ管理 ・契約書、各種書類管理 ・総務・庶務業務全般 ・各部署との調整業務 ・社内ルール、管理体制の整備 ・業務改善、DX推進補助 ・備品、設備、各種手配管理 ・管理部門全体の業務整理 将来的には、管理部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務の特徴】 ・「完璧な制度作り」より「現場が確実に回る運用」を 大切にできる方が活躍できます。 ・代表直下で裁量を持ちつつ、重要な決断は代表が行うため、 実務の安定化と改善に集中できます。
【必須】 ・バックオフィス部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・管理部門経験 ・IT、DX、業務改善経験 ・Google Workspace等の管理経験 ・複数部署との調整経験
正社員
有
450万円〜560万円
■勤務時間 09:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~560万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回(前年実績:3ヶ月分/年) 昇給:年1回
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F 各線「梅田」駅より徒歩8分 JR東海道本線「大阪」駅より徒歩8分
有
通勤交通費全額支給・役職手当・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月5,000円)・退職金制度・資格取得支援制度・社用車ひとり1台貸与
〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル5階
■支店:東京支店■営業所:吹田、矢田、園田、長田、加島、川口、草加、八潮、朝霞■ステップ営業所:高槻、木津、堺、尼崎、四街道、松井山手
工事請負・人材サービス事業
最終更新日:
450~750万
自社Webサイトやシステムにおけるディレクション業務を中心に、制作進行および運用をリード。ITやWebの経験を活かし、プロジェクトの進行管理や関係者との調整を行いながら、サービス改善や施策実行を推進。 社内部門からのIT活用に関する相談対応、課題整理および要件定義を行います。展示会・イベント等で使用するWebサイト、システム、アプリの企画検討・ディレクション、プロジェクトの進行管理および外部ベンダーとの折衝、メンバーの指導・育成などを担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、サービス全体の品質向上に貢献できる役割です。
【必須】 ■WebまたはIT領域における進行管理・ディレクション経験5年以上■社内外の関係者と調整・折衝しながら業務を進めた経験■ITに関する基礎知識 ■ITやWebの知識を活かしながら、サービスの企画・改善やプロジェクト推進に主体的に関わることができます ■自身の関わりがサービスの品質や進行に直接反映されることを実感しながら業務に取り組めます ■メンバーの育成やチームづくりにも関わることで、マネジメントスキルを含めた幅広い経験を積むことが可能です ■イベント業界という特色ある領域で、多様なプロジェクトに携わることができます
■国内外におけるビジネスマッチングを中心としたイベントの企画・デザイン・製作/施工・ 運営、主催者向けのサポート■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・制作■国際広告やPRなど海外メディアへの展開■有料職業紹介事業、労働者派遣事業
580~900万
これまでのご経験や専門性、今後のキャリア志向を踏まえ、本社または全国の各支店における事務・管理部門の業務を担当していただきます。 入社時は、人事、総務、経理、法務、労務、採用・育成、支店管理など、これまでの経験を活かせる領域への配属を基本とします。 その後は、専門分野を深めるだけでなく、本人の希望や適性に応じて、他の管理部門、本社・支店、事業部門などへ活躍の場を広げることが可能です。 【想定する業務例】 · 総務、人事、労務、経理、法務などの管理部門業務 · 新卒・中途採用、教育研修、人材育成の企画および運営 · 人事制度、評価制度、労務管理に関する業務 · 契約書の審査、コンプライアンス、建設業法対応などの法務業務 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計などの経理業務 · 支店における総務、経理、人事、労務、情報システム対応 · 工事事務所や現場部門に対する管理業務の支援 · 支店長、管理部門責任者、各事業部門との連携 · 業務改善、DX推進、社内制度や業務フローの整備 · 若手社員の指導、育成、業務支援 · 将来的な管理職候補としての組織運営 ※すべての業務を一人で担当していただくものではありません。ご経験や強みを活かせる業務からお任せします。 (変更の範囲) 当社業務全般 【求める人物像】 · 一つの専門性を軸に、将来的に業務の幅を広げたい方 · 専門職として経験を深めるだけでなく、組織運営や事業支援にも関わりたい方 · 新しい環境や業務に前向きに挑戦できる方 · 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方 · 現場、本社、支店など、立場の異なる関係者と協力できる方 · 変化する組織や制度に柔軟に対応できる方 · 若手社員の成長を支援し、組織全体の底上げに貢献できる方 · 自身の経験や考えに固執せず、新しい知識を吸収できる方 · 将来的に管理職や組織の中核を担いたい方 【キャリアイメージ】 入社後は、これまで培ってきた専門性を活かせる部門で経験を積んでいただきます。 その後は、本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。 · 人事、経理、法務などの専門性を深めるスペシャリスト · 支店の管理部門を幅広く担うゼネラリスト · 支店総務の責任者や管理部門のマネージャー · 本社と支店をつなぐ管理部門の中核人材 · 新規事業、海外事業、GX関連部門を支える管理人材 · 若手社員や次世代管理職の育成を担う人材 入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。これまでの専門性を活かしながら、新しい分野へ挑戦し、長期的にキャリ アを形成していただくことを期待しています。
【必須条件】 以下のいずれかの実務経験 · 総務 · 人事 · 労務 · 採用 · 教育・研修 · 経理・財務 · 法務・コンプライアンス · 経営企画・管理 · 支店管理 · 現場事務 · 情報システム · その他、企業のバックオフィスまたは管理部門業務 加えて、以下を満たす方 · 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 担当業務に主体的に取り組み、自ら考えて行動できる方 · これまでの経験を活かしながら、新しい業務を学ぶ意欲のある方 · 基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 · ゼネコン、サブコン、建設会社、建設コンサルタントでの勤務経験 · 建設会社の本社、支店、工事事務所における管理部門経験 · 支店総務、現場事務、建設業経理の経験 · 建設業経理士資格または建設業会計に関する知識 · 人事制度、評価制度、労務制度の企画・運用経験 · 新卒採用、中途採用、研修企画、人材育成経験 · 契約書審査、工事請負契約、建設業法対応の経験 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計の経験 · 管理職、リーダー、後輩指導経験 · 複数部門や全国拠点との調整経験 · 業務改善、システム導入、DX推進経験 · 英語を使用した実務経験 · 全国転勤または広域での勤務が可能な方 ※建設業界での経験は歓迎しますが、専門性や経験内容によっては業界未経験の方も選考対象となります。
東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。 ▍事業内容 ・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負 ・土地造成 ・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸 ・不動産の売買、管理、賃貸
564~800万
<業務概要> 京阪ホールディングス連結子会社にて、人事総務部門の管理職候補としてご活躍いただくポジションです。 採用や労務、給与計算などの実務に加え、制度設計や教育研修、取締役会運営まで幅広く担当いただきます。経営に近い立場で組織づくりを推進できるやりがいの大きな環境です。 <具体的なお仕事内容> ・人事制度の企画、設計 ・採用業務全般 ・労務管理 ・給与計算 ・教育、研修企画運営 ・社内規程の管理 ・社内行事の企画運営 ・広報業務 ・取締役会、役員会の運営 ・施設管理 ・備品管理 ・人事総務業務全般のマネジメント \\このお仕事の魅力// ◎採用・労務・制度設計・教育まで人事総務領域を幅広く統括できます ◎京阪ホールディングス連結子会社の安定基盤で腰を据えて働けます ◎人事総務の運用だけでなく組織改革や制度構築など上流業務に携われます ◎将来的には管理部門の中核人材として経営に近いポジションでキャリアを築けます
<必須経験> ・人事総務業務の実務経験 ・マネジメント経験 <こんな方にオススメ> ・人事総務経験を活かして管理職として活躍したい方 ・制度設計など上流業務に携わりたい方 ・経営に近い立場で組織づくりに関わりたい方 ・安定企業で長期的なキャリア形成をしたい方 ・マネジメント経験をさらに広げたい方
株式会社かんこうは、京阪ホールディングス連結子会社として安定した事業基盤を持つ企業です。 現在は次世代へのマネジメント継承や組織強化を進めており、人事総務部門が経営戦略の重要な役割を担っています。 <事業内容> ・建設事業 ・建築関連事業 ・設備関連事業 ・京阪グループ関連プロジェクトの推進
800~1200万
【仕事内容】 ・当社電力需給最適化・市場取引に関する需給オペレーションとその業務設計 ・業務設計に応じたツール・システムの要件定義、外部ベンダーとの調整(システム開発そのものは外部ベンダーに外注)、リリース対応 ・将来的なアルゴリズムトレードのシステム基盤構築、維持管理(インハウスでの対応を視野) ・事業の一層の拡大に向けたバックオフィス機能の強化に必要なシステムやツールの開発やデータベースの整備 【仕事の魅力・やりがい】 ・これまでのご経験を活かして、当社の電力事業の根幹である需給最適化・市場取引のシステム開発を一手に担うことができます。 ・マーケットの動きにあわせた需給最適化、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーションまで、一連の業務にも取り組んでいただけますので、要件定義に向けた現場のニーズだけでなく、マーケットの動きやシステムによる収益貢献度をダイレクトに感じることができます。 ・当チームの業務効率化・高度化の余地がまだまだあると考えており、自分のアイディアをそのままシステム開発に反映することができます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力需給最適化・市場取引システム以外の電力ビジネス全般に関するシステム開発 ・電力需給最適化・市場取引の責任者 ・電力トレーディング(月間より長期の取引、現物/ペーパーの両方) 【募集の背景】 ・電力事業制度の進展に伴い、電力の価値が細分化され、日本でも現在は電力量(kWh)だけでなく、供給力(kW)、調整力(ΔkW)、非化石の4つの価値について、それぞれ市場取引できるようになりました。 ・当社では、これらの市場取引をすべて活用して、保有する火力・再エネ電源、蓄電池、VPP(DR等)の価値を最大化すべく、需給最適化を行っています。 ・現在、需給最適化・市場取引の業務遂行に外部ベンダー製の専用システムを活用していますが、今後も電力事業制度の改革が続くため、システムのアップデートやリプレースが必要になっています。 ・また、マーケットの流動性向上に伴い、アルゴリズムトレードの活用も想定されるため、インハウスでのアルゴリズム開発にもチャレンジしていきたいと考えています。 ・上記のような特定システム開発に加え、電力事業の一層の業容拡大に向け、バックオフィス機能および当該機能を支えるシステムやツールおよびデータベースの整備にも取り組んでいく必要があります。 ・そのため、業務要件に応じたシステム開発を主導いただけるビジネスサイドのシステム開発スタッフを募集します。
【求める能力・要件】 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・電力ビジネスにおいて、ビジネスサイドでのシステム開発の実務経験を有する方(特に、システムユーザーとしての要件をまとめ、ベンダーに正しく伝え、要件通りのシステム開発を完遂した経験) ・電力需給管理システムの開発ベンダーでシステム開発の実務経験を有する方 ・電力ビジネスにおいて、RPA、エクセルマクロ等で業務効率化のスキル・実務経験を有する方 さらに下記該当する方歓迎 ・電力事業制度の変化に応じた業務設計の実務経験を有する方 ・JEPX、需給調整市場、容量市場、非化石証書市場の各市場取引の実務経験者 ・電力会社や新電力でのBG運用・需給オペレーションの実務経験者
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500~900万
仕事内容 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点で展開しています。情報システム部では、全事業および国内グループ会社をメインにITインフラ、ネットワーク、セキュリティの企画導入、運用・保守を一貫して対応しています。また、業務効率化や生産性向上に資するDX推進のためのネットワーク環境構築やクラウド導入検討、セキュリティ強化に取り組んでいます。現在、Microsoft365の活用を進めておりますが、さらに活用できるツールの幅を広げ、社内のユーザーニーズに応えたく、専門知識を有する方を募集します。 ■Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。 ・SharePointの設計・構築・運用 ・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開 ・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス) ・PowerAutomateの管理設定(PowerAutomateの構築ではなく管理) ・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進 ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど やりがい・魅力 ・インフラ、ネットワーク、セキュリティなど幅広く携わり、スキル形成できる環境があります。また、各プロジェクトにおいて、上流から下流まで携わり、一貫した経験を積むことも可能です。
必要な経験・スキル 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・SharePointの設計構築経験 ・Microsoft製品の導入・展開経験 【尚可】 ・MicrosoftセキュリティE5を活用したセキュリティ対策経験 ・Office365新規導入・移行経験 ・ActiveDirectoryのリプレイス経験 【学歴】 ・高専卒以上
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500~800万
高精度補正データを配信するネットワーク型GNSSサービスに関わるアプリケーションの開発・保守・運用、および基幹業務システムの運用・保守・改善提案をお任せします。 自社のコア技術であるGNSS補正情報配信サービスを支えるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には、アプリケーションの開発から保守・運用、基幹業務システムの安定稼働を支える運用・保守、さらに業務効率化に向けた改善提案まで幅広く担当します。測量や位置情報に関する専門知識は入社後に習得可能。残業はほぼ発生せず、メリハリをつけて長期的なキャリアを築けます。
【必須要件】 オープン開発技術に関する基礎知識・実務経験をお持ちの方 ※言語不問 【歓迎要件】測量・通信分野の知識や開発言語の認定資格がある方は歓迎。新しい技術やビジネス領域へ積極的にチャレンジし、前向きに業務を取り組み、コミュニケーションが取れる方を募集しております。
GNSS(衛星測位システム)を用いた高精度補正データの配信サービスを主軸に事業を展開しています。
450~600万
■社内SEとして、会計・販売管理などの社内システムの構築保守業務をお任せします。管理者と共に、一緒に業務を行っていただきます。 【具体的には】■社内のコンピューターシステムの運用・保守 ◎現在、基幹システムの入れ替えを検討しております。構築はビジネスパートナーであるベンダーが行いますので、まずは弊社の管理者とともに業務を行い、最終的に1対1でベンダーとやり取りできるよう、成長していただきたく思います。【求める人物像】■明るい対応ができ、自部署、他部署関係なく周囲と協調し仕事ができる人■責任感があり最後までやり遂げる方
【必須】システムベンダーとの折衝経験・社内機関システムの設計・構築のご経験・ERPへの理解がある方(例R3やS4 HANA Cloud)・システムの設計書が読める(理解できる)方※システム設計書を書く業務はありません※ 【歓迎】社内基幹システムの構築、補助業務に携わったことがある方 ■OBIC7、GRANDIT、SAP、EXPLANNER、GLOVIAなどの基幹システムの入れ替、ERP周辺ソリューションの改修や入替え、社内ネットワークに関する業務などをご経験されたことがおありの方大歓迎★ 新たな社内プロジェクトのマネジメントなど、既存業務以外への挑戦も積極的に取り組んでいただくことができ、スキルアップを目指せます
【総合ペット用品メーカー】観賞魚・小動物・犬猫・爬虫類の飼育用品およびフードの製造販売
564~800万
建設事業での人事総務業務全般を管理・担当していただきます。 【雇入れ直後】人事総務 【具体的業務内容】 ■制度設計 ■採用、労務、給与計算 ■教育・研修、規程の管理 ■社内行事・広報 ■取締役会・役員会の運営 ■施設・備品管理等 【変更の範囲】当社業務全般
■人事総務業務の実務経験 ■マネジメントの経験
空間情報部門: 航空・地籍測量やGIS(地理情報システム)活用など 建設コンサルタント部門: 都市・鉄道インフラの計画や設計、道路・橋梁・河川などの土木設計 メンテナンス部門: 改札機や券売機などの駅務機器、デジタルサイネージの保守・点検・設置 その他: 土壌環境調査、IT基盤の監視、業務効率化に向けたシステム開発とDX推進
800~1200万
【仕事内容】 ●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート(関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む) ●M&A案件における法的観点からのサポート(法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む) ●社内意思決定資料(取締役会資料、経営会議資料、稟議書)の法的観点からの確認 ●株主総会の運営(株主総会資料の作成を含む)、取締役会事務局支援 ●各種社内講習の検討、運営 ●なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当(海外法務室へ異動)することもあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 【キャリアパス】 法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています(いずれも子会社での勤務を含みます)。 ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート(契約、係争、M&Aへの支援等)と、適法な経営判断のためのサポート(取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等)を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。
■事業会社や法律事務所での法務業務の経験 ※3年以上
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600~1200万
【仕事内容】 ・LNG調達、トレーディングに関する市場リスク(為替、信用リスク含む)に関するリスク評価手法の策定・改善 ・LNG調達、トレーディングにおけるリスク管理システムの設計・開発・運用、プロジェクト管理(計画立案、進捗管理、リソース管理など) ・既存業務システムとリスク管理システムを含むLNGトレーディングに関するITシステムとの連携、運用の効率化 ・LNG取引の担当チーム、子会社との連携を通じたリスク管理の強化 ・最新のリスク管理手法、リスク管理システム、情報分析ツールなどの動向把握と当社のリスク管理手法、システムの高度化検討。 【仕事の魅力・やりがい】 ・エネルギー資源に乏しい日本へエネルギーを安定・安価に供給するという使命感のある業務に携われます。また、環境負荷低減を実現するエネルギーとして重要な役割を担うLNG事業に関わることで世界の気候変動対策への一翼を担うことができます。 ・海外の多様な相手との取引に関わり、その成果・結果を実感しながら業務を遂行することができます。 ・市場の変動や規制の変化に敏感な業界で、リアルタイムでのデータ分析や迅速な意思決定が求められます。分析力や論理的思考、ITスキルといった幅広いスキルを活かしながら、常に新しい課題に挑むことができ、リスク管理を中心に専門性を高めることができる環境です。 ・取引実務を担務するメンバーと密に連携しながら、リスク要因を分析・評価し、より良い意思決定をサポートすることで、当社LNGトレーディング事業の成長・拡大に貢献するとともに、自身の成長を実感できます。 【キャリアパス】 経験や希望などに鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・LNGを含むエネルギー調達、トレーディングのリスク評価の専門家 ・LNGを含むエネルギー取引業務に関するリスク管理やIT戦略立案の責任者 ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ・国際的な地球温暖化対策として、石炭や石油に比べて温室効果ガス排出量が少ないLNGは、その普及によって環境負荷低減に貢献するとともに、再生可能エネルギーの調整電源として中心的な役割を果たし、さらにeメタン等の将来的な技術進展による脱炭素化の実現が見込まれ、カーボンニュートラル実現後も重要なエネルギー源と位置付けられています。 ・今後の電力需要増加が見込まれる中でLNGの果たす役割はますます大きくなり、加えて、これまで石油・石炭を消費していた地域・業務分野にて、LNG・都市ガスに転換する動きも活発になっており、その取扱いのエリアは国内に留まらず世界中に拡がっております。 ・当社は都市ガス事業用の原料としてLNGを1972年より調達を開始し、近年ではその販売にも力を入れ、国内外を問わず多くのLNG事業者との取引や協業を重ねながら、成長を続けてきました。 ・一方で、昨今のグローバルなエネルギー市場の環境変化は激しく、今後ますます流動化・高度化するLNGの取引(調達・販売)を拡大していくために、市場変動リスクに対してIT技術等を活用して適切に管理していくことが必須となっています。この度、専門的な知識・経験を活用しながら、私たちと一緒にLNGトレーディング事業の成長を実現できる人材を募集いたします。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・コモディティ商品、金融商品のトレーディングに関するリスクの分析、評価の実務経験 ・金融商品、コモディティ商品のトレーディングに関するリスク管理システムの開発、運用の実務経験 ・適切な意思疎通ができるビジネス英語力 さらに下記該当する方歓迎 ・海外ビジネスの実務経験 ・高い使命感をもって、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる、仕事への挑戦意欲が高い方 ・異なる意見の相手との間でWin-Winの解決策を模索し、合意に導くことのできる方
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