福岡市/SE職(管理職候補)/業界トップクラスシェアの安定企業 (42362)
500~800万
株式会社グリーンクロスホールディングス
福岡県福岡市
500~800万
株式会社グリーンクロスホールディングス
福岡県福岡市
情報システム
プロダクトマネージャー
DX推進の加速に伴い、情報システム部の体制強化を行っています。 基幹システム運用・RPA・生成AIによる業務効率化・各種ITプロジェクトなど、今後のIT戦略を一緒に担っていただける方を募集しています。 【主な業務内容】 1.既存システムの運用・保守 ・販売管理を中心とした基幹システムの運用・改善 ・Garoon(グループウェア・ワークフロー)の運用 ・ネットワークの基本的な運用・管理 2.DX推進・業務アプリ開発の企画 ・社内業務のシステム化・リニューアル案の企画 ・要件定義、ベンダーコントロール ・進行中プロジェクトの評価・検証業務 3.社内ITサポート ・基幹システムの問い合わせ対応 ・PCや社内システムに関するヘルプデスク対応 【業務の特徴】 情報システム部の担当者として、販売管理を中心とした基幹システムの運用をお任せいたします。新たな業務アプリケーションの導入を含むDX推進や業務効率化を積極的に行っており、既に動き出しているプロジェクトもあるため、上記運用と合わせて、要件定義からベンダーコントロールまでの業務に携わっていただきます。将来的には、新たなICTの導入にあたり企画から導入、運用まで一貫して取り組んでいただきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 グループ50拠点を支える基幹システムの中心メンバーとして、要件定義/投資判断/ベンダー管理まで関わることができます。 システム改善の提案がしやすく、経営に近い立場でIT企画にも携われるポジションです。 【組織構成】 配属先の情報システム部は計5名の構成です。専任担当は2名、その他兼務担当として2名および派遣1名が在籍しています。(男性4名、女性1名/22~55歳) 会社として勤務時間をきちんと管理しており、会社方針で原則19時には全員帰宅となるため残業は月20時間程度と無理のない働き方を実現しています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ 下記いずれかの経験をお持ちの方(業種・規模は問いません) ・システム開発経験(PG/SE) ・社内SEとしての保守運用経験 ・ベンダー側で保守・導入支援などの経験 ≪歓迎≫ ・システム導入~運用まで一通りの経験がある方 ・ベンダー折衝/要件定義の経験 ・RPAの実務経験 ・情報システム部でのプロジェクト管理経験
正社員
無
500万円〜800万円
07時間30分
08:30〜17:30 ◎勤務時間8:30~17:30 ・所定労働時間7時間30分 ・休憩時間90分(12:00~13:00) ・残業時間月平均20時間程度 ・土曜出社の場合は8:00~12:00(午前・午後に15分休憩)
有 平均残業時間: 20時間
125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収500万円~800万円(年俸制) ・月額:416,666円~666,666円 ・年額(基本給)2,564,640円~2,736,000円 能力給/月:202,946円~438,666円 ※不足分の8円の端数は調整となります。 ・昇給年1回 ・賞与年4回(6ヶ月分)
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
<本社>福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 ・車通勤可 ・「笹丘」バス停より1分
休日休暇 ◎年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ※土曜出勤有(年2~3回程度/土曜日出勤の場合は振替休日取得可) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇(慶弔を含む) 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・報奨金 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・制服貸与 ・保養所あり ・食事代補助(チケットレストラン) ・GLTD保険 ・定年60歳(再雇用制度有65歳まで) ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
■「安全対策事業」と「サインメディア事業」2つの事業を柱とする業界のリーディングカンパニー 工事現場を中心に安全用品の販売及びレンタル、サインの製造・販売を行っています。
非公開
最終更新日:
600~1100万
DXによる生産性向上および事業価値最大化の実現に向けた施策を、社内・外部ベンダーと連携しながら推進いただきます。 DX(データ・AI活用)とITセキュリティ/ガバナンスを横断的に担っていただき、中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】以下を、社内関係部門および外部ベンダーと連携しながら、弊室一丸となって推進いただきます。 ■DX推進 ※各部門およびシステムベンダーと連携しながら推進 ・社内に分散するデータ・ナレッジの整理・活用推進 ・データファブリック構想の企画・構築・展開 ・生成AI(Copilot等)の業務活用推進 ・業務プロセス改革(自動化・効率化) ・経営データの可視化・分析(ダッシュボード整備 等) ■ITセキュリティ/ガバナンス ※各部門およびシステムベンダーと連携しながら推進 ・情報セキュリティ施策の企画・運用(EDR、DLP等) ・IT統制、DXガバナンス体制の整備・運用 ・データ・情報資産の保護施策 ・インシデント対応体制の整備 ■人材育成・組織強化 ※人事部門等と連携して推進 ・デジタル/AIスキル向上に向けた社内教育施策の企画・実施 ・DX推進人材の育成支援 ■共通 ・各部門との連携による業務改革の企画・推進 ・外部パートナー/ベンダーのマネジメント ・プロジェクト推進における調整・合意形成 など
・ITに関する基礎知識(インフラ/アプリ/セキュリティいずれか) ・業務改善またはITツール活用の経験 ・社内外関係者との調整・コミュニケーション力
九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に行う実行部隊として、積極的に海外投資を拡大しています。 これまで九州電力グループが国内外で培ってきた高い技術力とノウハウを活かし、世界中で海外エネルギー事業を展開。 アジア、北米、中東・欧州などを中心に新たな事業機会の創出を目指しています。 今後の事業拡大と企業価値向上に向け、DXおよびITセキュリティの強化を重要テーマと位置付けています。
340~600万
社内IT環境の「使いやすさ」と「安全性」を守る守護神として、従業員が本来の業務に集中できる環境を整えていただきます。 SaaS管理、ヘルプデスク、IT資産管理などの運用実務がメインとなります。 【主な業務領域】 1.ヘルプデスク・ユーザーサポート ・社内からの問い合わせ対応(Slack / 対面 / Web会議) ・トラブルシューティング、マニュアル作成、ナレッジの蓄積・共有 2.SaaS・アカウント管理 ・入退社に伴うアカウント発行・削除(Google Workspace / M365 / Slack 等) ・各SaaSツールの権限設定・棚卸し ・NotionやClickUpを活用した社内ドキュメント管理・ワークフロー整備 3.PC・IT資産管理(LCM) ・PC(Mac/Windows)のキッティング、貸与・回収管理 ・IT備品の購買・在庫管理 4.セキュリティ・コンプライアンス運用 ・ISMS運用におけるログ確認・定期チェック ・セキュリティ教育のアナウンス・実施サポート ・Lanscope等のツールを用いた端末管理 【使用ツール・環境】 ・Slack ・Notion ・ClickUp ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・AWS ・Azure ・Keeper ・Lanscope ほか 【期待する役割】 親会社や経営陣の方針に基づき、決定したルールを現場に浸透させ、⽇々の運用を滞りなく回す「運用の要」としての活躍を期待しています。 【配属部署】 Corporate Div. / CIS Team(Div.全体11名・平均年齢38.7歳) 上記部署は「CIS Team / Corporate Team」の2チームに分かれています。 「CIS Team」はCEO・CFOの元、コーポレートIT1名・インフラネットワークエンジニア1名・DXエンジニア1名の合計3名・平均年齢42.0歳の構成です。
【必須】 ・本社オフィスに出社できる方 ・ITヘルプデスク、キッティング、ユーザーサポートの実務経験(1年以上) ・Windows および macOS の基本的な操作・設定・トラブルシューティング ・Google Workspace または Microsoft 365 のアカウント管理経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識または実務経験 【歓迎】 ・ISMSやPマーク運用経験 ・Microsoft 365 / Google Workspace / Saas管理ツールの導入・統合経験 ・情報セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、ISMS内部監査員など) ・スタートアップ / 成長企業 / リモート文化での情報システム運用経験 ◎求める人物像 ・「ホスピタリティ」と「改善意欲」を両立できる方 ・セキュリティ意識が高く、ルールを守る・守らせることができる方 ・迅速かつ丁寧な調整・コミュニケーションスキルがある方 ・新しいツールへの感度が高く、改善・提案を楽しめる方
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350~490万
新卒・中途採用をメインに、勤怠管理や店舗管理(総務)や社内ITサポートまで、管理部門の幅広い業務を横断的にお任せします。採用のプロとしての知見を活かしつつ、組織基盤を支えるポジションです。 ■採用業務(主務):新卒・中途採用の戦略立案、媒体・業者対応、面接対応 ■総務業務:各店舗の消防点検立ち会い、新店舗建設の工事進捗管理・調整 ■社内IT支援:社内SE的なシステムサポート、PC・ネットワークの管理運用
【必須】■新卒および中途の採用実務経験 ■人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)経験 ■普通自動車免許(店舗訪問のため必須) ■当社の強み:九州で唯一無二のブランドを扱う安定感に加え、多国籍な社員が互いを尊重し合う風土があります。 ■働き方:業務状況に応じて一定の残業が発生しますが、チームで業務を分担しながら協力して対応する体制です。 ■求める人物像:採用の枠にとらわれず、現場(店舗)に足を運び、設備管理やIT支援など、会社が円滑に回るためのサポートを主体的に楽しめる方を歓迎します。
■輸入新車販売 ■中古車販売 ■国産中古車販売 ■用品(エアロパーツ等)業務 ■中古車一般買取り及び業販 ■車検整備 ■損保・生保代理業
800~1100万
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 ・「はたらいて、笑おう」のビジョンに共感し、入社している方が多く、 イキイキ働けるような世界観を実現するサービスだけでなく、自社組織においても WILLを大事にする文化がある。 ・経営陣がビジョン実現に本気で取り組んでおり、会社の規模からもインパクトを出せる ・自社開発チームとともにAIやテクノロジーのHR転換期に貢献できる ・従業員皆様が非常に穏やかでとにかく人がいい。面接官のお人柄に魅力を感じる候補者様が多い ・ポジションによって居住地フリーの全国フルリモートも可能、平均残業時間も10~30H程度で非常に働きやすい ■ポジション概要 パーソルキャリアは「doda」をはじめ複数の人材サービスを展開する日本最大級のHR企業です。本ポジションは、数千名規模の営業・CS組織を“ユーザー”と捉え、業務を支えるプロダクトを企画・開発するPdMです。 対象は事業横断のフロント業務全体となり、課題の構造化からプロダクト設計、AI活用、開発推進を一貫してリードします。異なる組織に共通する課題を見出し、汎用的なプロダクトとして形にすることで、全社の生産性向上と顧客体験の向上を実現する役割を担います。 ■募集背景 これまで各営業部門が主体となりDXを推進してきましたが、事業横断での最適化やAIを起点とした中長期的な業務変革を体系的に整理・推進する必要性が高まっています。 こうした背景から、ビジネスとテクノロジーをつなぎ価値創出をリードする組織として「横断DX統括部」を新設しました。属人的・部分最適になりがちな業務改善をプロダクトとして再設計し、全社でスケールさせることを目的としています。その中核として、難易度の高いAX・DXや全社プロダクト開発を構想から実行までリードする人材を募集します。 ■具体的な業務内容 1. 横断DXプロダクトマネジメント フロント業務課題の構造化、施策優先順位付け 社内向けプロダクト企画、開発、ロードマップ策定、AX・DXツール導入 全社共通・全体最適を前提としたDX/AIプロダクト設計 コンプラ・セキュリティ・ITガバナンスとの高度な調整 2. 全社DXの推進・合意形成 複数部門にまたがるDXテーマの優先順位付けや役割整理 営業部門とエンジニアリング部門を橋渡しした企画・推進 テック側の制約や選択肢の事業責任者への連携 3. AI・データを活用したプロダクト変革 非構造データを活用したLLMプロダクトのマネジメント AI求人生成、マッチング高度化、業務AI化の企画・推進 プロダクト活用を通じた業務変革・生産性向上の実現 ※組織をリードするマネジメントコースと、高い専門性を発揮するエキスパートコースがあり、選考を通じて方向性をすり合わせます。 ■配属組織・チーム体制 クライアントプロダクト本部 横断DX統括部 横断DX企画部(2026年4月新設) ※部としては約10名規模/2グループ体制 ■はたらき方 裁量労働制または管理監督者としての採用となり、働く時間に高い自由度があります。リモートワークを中心とした働き方を推進しており、住まいの地域によってはフルリモート勤務も可能です。 評価では成果やプロセス、チャレンジを重視し、1on1等を通じてPdMとしての成長を支援しています。複業やグループ内でのキャリアチャレンジ制度など、個人の選択肢を広げる仕組みも整えています。
■必須要件 ・プロダクトマネジメントの実務経験(目安5年以上) └ 企画〜要件定義〜開発推進までを一貫してリードしたご経験 ・生成AI/AIを前提としたプロダクトづくりへの強い興味・関心 ■歓迎要件 ・マッチングサービス(人材、プラットフォーム等)領域でのプロダクトマネジメント経験 ・toB向けプロダクト(業務システム、SaaS 等)のプロダクトマネジメント経験 ・社内向けプロダクト(DX)の経験 ・AIやデータ活用を取り入れたプロダクト企画・開発に携わった経験 ・新規プロダクト/新規事業の立ち上げ、またはグロースフェーズに関わった経験
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550~670万
当社は九州を中心とした地場大手通信事業者として、ネットワークサービスの提供を主軸とした企業です。 一般消費者さま向けには、BBIQ(光インターネット/光電話/BBIQ光テレビ)の光インターネットに加え、光ファイバーを使った光電話・光テレビと様々なサービスを届けており、QTmobileではMVNO事業者としてスマートフォンやタブレットを格安で利用できるサービスを展開しています。 一方法人さま向けには自治体・企業向けに自社の通信サービス及び他社商材(ネットワーク機器、サーバー、セキュリティ商材等)を組み合わせたソリューションサービスを提供しています。 製販一体で事業を推進していくにあたり、より全社が強い組織であるためには、働く従業員一人ひとりの働き方に関わる社内情報システム部門としてよりリーダーシップを発揮したビジネスパートナー的存在でありたいと考えております。 事業を進める仲間とともに、社内システムの確実な開発と安定運用およびICT化のさらなる推進と支援を行っていくための人員強化を図っており、下記の職務内容でこれまでのご経験を活かしていただきたいと考えております。 【職務内容】 ・社内業務のIT化に関する計画の策定 ・社内IT化関連システムの開発、運用、改善(営業関連・技術関連・バックオフィス関連) ・ICTデジタル化の推進 ・社内OA基盤や業務システム全般における情報セキュリティの導入、運用、保守
【必須】■Javaを用いたWebアプリ開発のご経験(目安5年以上) ★これまで外部に委託していた開発組織の内製化に伴い、Webアプリ開発のご経験を積まれてきた方を募集中
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400~500万
■具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事領域のマネジメントを中心に、組織づくりを推進するポジション です。 人事制度・労務管理・採用・育成など、会社の根幹となる人事機能を担い、 経営層と近い距離で制度改革や組織開発に携わっていただきます。 【主担当業務】※人事マネージャーとしてのコア領域 人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善 労務管理(勤怠、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生) 組織開発(エンゲージメント向上、離職防止施策) 人事データ分析および経営層へのレポーティング ホテル現場との連携・課題解決支援 【副担当業務】※経験に応じてお任せ 契約書チェックなどの簡易法務(専門家と連携) 経営企画との連携(組織計画・予算策定に関する人事面の協力) ※まずは得意領域からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■この仕事の魅力・やりがい ◆経営に近い立場で、人事制度をつくり変えられる 組織改革フェーズの今、人事制度や組織の仕組みを再構築する重要なタイミングです。 経営層と直接議論しながら、制度づくりや組織開発を主導できます。 ◆全国14ホテルの人事を統括するスケール感 現場の課題を吸い上げ、改善策を企画し、全社に展開するなど、 ホテル運営会社ならではのダイナミックな人事業務に携われます。 ◆幅広いスキルが身につく環境 人事を中心に、労務・総務・法務・企画など、 管理部門としての総合力を高められる環境です。 ■社内の雰囲気 フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。 社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います
・人事関連業務(労務/法務/勤怠管理など)の実務経験(3年以上) ・人事制度・労務管理の基礎知識 ・部門横断でのコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、改善を推進できる方 ・マネジメントのご経験
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450~580万
冷凍ケーキを主とした洋菓子メーカーである当社にて、新工場設立に伴う増員採用。推進中の業務DX化や、新工場に伴う製造システムの再構築・DX化等、幅広い業務の企画/開発/運用を牽引するエンジニアを募集します。 ・社内システムおよび社内ITインフラの企画立案、要件定義、設計、開発、テスト、評価、導入、運用、保守管理。業務DXや工場見える化システムの機能追加・改善等。 ・情報システムグループ内メンバーや外部ベンダーの管理(進捗・品質・コスト管理)、プロジェクトマネジメント。 ・中長期的なIT戦略およびセキュリティ戦略の策定と実行。将来のシステム投資計画や予算策定、リスク管理を含みます。※補足を備考に記載
【必須】■社内システムの開発・運用経験(5年以上) ■ITプロジェクトマネジメント経験(3名以上のチーム管理)をお持ちの方 【歓迎】■社内ネットワークの構築・運用経験・情報セキュリティ運用経験をお持ちの方 【魅力】■三井物産グループの資金力や海外ネットワークを活かした成長企業で、IT技術を駆使した業務改善に携われます ■2026年秋に新工場設立予定であり、DX推進のメンバーとして成長可能 ■冷凍洋菓子製造のDX推進や工場の製造業務の見える化など、製造業のIT化における重要な役割を担えます ■社内の様々な部門と連携し、幅広いIT知識とスキルを活かせる環境です
冷凍洋菓子の製造
520~620万
当社の社内DX推進担当として業務を担って頂きます。 【具体的には】 生成AIやさまざまなITツール(ビジネスチャット:Slack、ノーコード開発ツールなど)を用いた社内業務効率化の推進に携わっていただきます。 加えて、Google Gemini などの生成AIを活用し、社内各部門における業務への適用・活用定着を推進していただく役割も担っていただきます。 現行業務を理解した上で業務改善の企画からシステム設計、検証に至る迄社内の各部門と協力しながら進めていただけることを期待しています ★当社は、鋳物製マンホール鉄蓋の国内トップメーカーでありながら常に一歩先を見据えた新たな取り組みを続けています。 グループ各社が持つ技術を集結させた鋳物の総合的なプラットフォーム作りにより産業機械分野や自動車分野等新たな顧客に対しても価値を提供。 材料開発提案から最適な製品構造の設計・製造まで一貫したもの作りの体制が当社の強みです。 【部署】 情報システムグループ 8名
【必須要件】 【必須】下記いずれかのご経験 ■社内SEとしてのシステム導入・運用経験(経験年数2年以上) ■DX推進や業務改善プロジェクトの経験(目安:300名以上規模) ■ベンダーコントロール経験 【歓迎要件】 ▼ユーザー企業での業務アプリの設計・開発・導入経験 ▼生成AIや先進IT(ビジネスチャット、ノーコード開発ツールなど)の活用経験がある、または業務改善への関心をお持ちの方
■鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売 ■公共事業体を中心としたBtoBビジネスを展開 ◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。
650~1000万
■求⼈概要:デジタル技術の活⽤によりグループ全体の事業変⾰を実現する業務です。現状の業務からニーズを把握し、最適なシステムを構築・導⼊していただきたいと考えています。 現在当社ではBIツールを活⽤したデータドリブン経営の推進、ゼロトラストへ向けた取組、最先端技術(Generative AIなど)を活⽤したITソリューションをグループ全体で導⼊するプロジェクトなどの他、保有する不動産(商業施設やホテル、オフィスビルなど)を横断する顧客管理の構築等を推進しています。このプロジェクト内でのプロジェクトマネジメント(システム企画、導⼊時の要件定義、システム選定、導⼊後の運⽤⽀援、サポート等)の業務を⾏っていただきます。 また、データ分析にも⼒を⼊れており、データエンジニアチームやITインフラチームと連携して現場や経営層に分析レポートができる体制を構築中です。 ■具体的な職務内容: ・DXおよびシステム戦略の⽴案 ・システム導⼊に向けた要件定義(業務要件/機能要件/⾮機能要件)、システム選定、ベンダーコントロール ・導⼊後の運⽤/保守体制の構築 ・統計学を⽤いたデータ分析および提⾔(データエンジニアチームやITインフラチームと連携) ・上記に係るプロジェクトマネジメント など ■所属組織について:2023年6⽉にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活⽤したDXを本格的に推進しています。
・インフラ領域でのエンジニア経験(ネットワーク構築など)をお持ちの方 ・基幹システム等導入経験(ベンダーコントロール経験含む)をお持ちの方 ・上記に類似するような業務経験をお持ちの方
九州最大手の総合不動産ディベロッパーです。福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設 の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しています。「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市にした い」という想いで都市開発に取り組んでおり、今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報 ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指しています。
500~1000万
■概要:同社では業務効率化及びデジタルを活用した事業創造に向けDXを推進しています。 事業拡大に伴い重要性が高まるIT基盤(インフラ・セキュリティ領域)の構築、そして事業拡大・創造にむけたDX推進をご担当いただきます。 ■詳細: ・インフラ・セキュリティ領域におけるIT基盤の構築、保守、運用 ・システム導入時のプロジェクトマネジメント ・要件定義~ベンダーコントロール ・グループ会社へのシステム導入や運用・保守体制の構築 ・システム戦略からDX戦略の立案 ■キャリアパス:福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指すため、定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属はDX推進部のいずれかの領域(インフラ/アプリ/DX推進)を予定していますが、適性等に応じて周辺部署へ異動となる場合もあります。
・インフラ領域でのエンジニア経験(ネットワーク構築など) ・基幹システム等導入経験(ベンダーコントロール経験含む)
九州最大手の総合不動産ディベロッパーです。福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設 の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しています。「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市にした い」という想いで都市開発に取り組んでおり、今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報 ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指しています。