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エージェント求人

【福岡地所グループ】経営管理部

400~500

株式会社エフジェイホテルズ

福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 情報システム

  • 人事企画/制度設計

  • 法務

仕事内容

■具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事領域のマネジメントを中心に、組織づくりを推進するポジション です。 人事制度・労務管理・採用・育成など、会社の根幹となる人事機能を担い、 経営層と近い距離で制度改革や組織開発に携わっていただきます。 【主担当業務】※人事マネージャーとしてのコア領域 人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善 労務管理(勤怠、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生) 組織開発(エンゲージメント向上、離職防止施策) 人事データ分析および経営層へのレポーティング ホテル現場との連携・課題解決支援 【副担当業務】※経験に応じてお任せ 契約書チェックなどの簡易法務(専門家と連携) 経営企画との連携(組織計画・予算策定に関する人事面の協力) ※まずは得意領域からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■この仕事の魅力・やりがい ◆経営に近い立場で、人事制度をつくり変えられる 組織改革フェーズの今、人事制度や組織の仕組みを再構築する重要なタイミングです。 経営層と直接議論しながら、制度づくりや組織開発を主導できます。 ◆全国14ホテルの人事を統括するスケール感 現場の課題を吸い上げ、改善策を企画し、全社に展開するなど、 ホテル運営会社ならではのダイナミックな人事業務に携われます。 ◆幅広いスキルが身につく環境 人事を中心に、労務・総務・法務・企画など、 管理部門としての総合力を高められる環境です。 ■社内の雰囲気 フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。 社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います

求める能力・経験

・人事関連業務(労務/法務/勤怠管理など)の実務経験(3年以上) ・人事制度・労務管理の基礎知識 ・部門横断でのコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、改善を推進できる方 ・マネジメントのご経験

学歴

大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学、大学院(その他専門職)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜500万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

108日 内訳:日曜 土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,100円~331,000円 <月給> 235,100円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【未経験OK/広島or福岡勤務】IT運用サポートエンジニア

    年収非公開

    • 製品
    • オペレーター
    • ネットワーク
    • サーバー監視
    • 運用効率化
    • 運用マニュアル作成
    • 運用報告書作成
    • 運用保守サービス
    • データ/文字入力
    • 監視システム
    • システム監視
    • セキュリティシステム監視
    • 報告書作成
    • 事業報告書作成
    • 報告レポート対応
    • 管理レポート作成
    • セキュリティ対策
    • マニュアル作成
    • マニュアル整備
    • 運用保守
    • 事務
    キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社広島県広島市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    1. データ処理ネットワークの登録 依頼部署から提出された登録依頼書にしたがって、専用画面でデータ処理のネットワーク登録作業を実施する。 登録作業後は正しく登録されているか登録結果リストを確認する。 2. オペレータ作業手順書などの準備 依頼部署から提出されたオペレータ作業手順書などについて内容を事前確認し、内容に間違いや不足があれば依頼部署に確認のうえ内容を修正する。 事前確認が完了したら手順書をオペレータへ引継ぎする。 3. セキュリティレポートのチェック ワークフローで回付されてきたセキュリティレポートについて、不正アクセスや怪しい動きがないかを確認する。問題がなければ責任者へワークフローを回付する 【研修制度】 未経験でも安心の、充実した研修制度や資格支援制度を用意しています。 Google、Microsoft、SAP、VMWare、AWSなど数多くのITベンダー企業とパートナーシップを結んでおり、製品に縛られず、クラウドやアプリケーション、データ、AIなど幅広く高い技術力を習得いただけます 社員向け学習プログラムが充実しており、Microsoft、Google、Amazonなどからの認定を取得する機会が豊富にございます

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・上司や同僚と円滑に仕事を進めることが出来るコミュニケーション力 ・セキュリティルールを確実に遵守し、業務を誠実かつ適切に遂行できること 【歓迎(WANT)】 ・IT システムの運用経験 ・OS/ネットワーク/クラウドなどの IT 基礎知識 【その他】 ・英語スキルがあれば仕事の幅が大きく広がります。 ・文理不問

    事業内容

    世界60カ国以上で事業を展開するグローバルITインフラ企業です。金融、製造、公共インフラなど、社会の基盤となる大手企業のシステム運用・保守を担っています。世界中の“止められない”ITを支えるプロフェッショナル集団として、高い信頼を誇る安定企業です。 誰もが知る大手企業のITを支えるやりがい 日本国内でも名だたる大手企業のITサポートを多数手がけており、最先端の現場で価値あるキャリアを築けます。

  • 企業ダイレクト

    【天神/新卒採用】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス

    382~504

    DIG税理士法人福岡県福岡市
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    仕事内容

    新卒の採用業務をお任せします。法人の『顔』として人前に立つ機会が多いため、自らワクワクしながらDIGの魅力を発掘・発信できる方を求めています。周囲をポジティブに巻き込む活躍を期待しています。 会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営/長期インターンシップ制度の企画・運営/新人研修の企画・運営/インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー/応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備/求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新/人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築/採用広報 ★先輩社員の指導の下、徐々にお任せするので未経験でもご安心です。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業や企画営業の実務経験1年以上(業界不問) 【歓迎】人材・広告・金融・コンサルティング業界などでの業務経験 【求める人物像】人前で話すことに対して抵抗がない方 【魅力】人事チームのメンバーはいずれも元営業職(人事未経験)で入社しております。いずれの業務も入社後は上司や先輩社員がサポートしますので、未経験分野にも安心して挑戦できます。配属先となる組織推進部は、経営の一翼を担うコーポレート本部のなかでも、DIGグループ組織全体の成長を推進する役割が期待されているため、拡大期の組織づくりを担う中核メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことができます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エクサウィザーズ_【エクサフォワード九州】コーポレート担当(経理/労務/法務など)

    600~900

    • 課題設定
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 経理
    • 人事
    • データ分析
    • 部長
    • 分析
    株式会社エクサウィザーズ福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとし、「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。初期メンバーならではの大きな裁量のもと、九州拠点の立ち上げメンバーとして事業と組織の方向性そのものを形作るポジションです。 ■業務概要 事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門(経理・労務・法務・総務等)の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。自らオペレーションを設計・実行しつつ、最大のミッションである「AIネイティブなプロセスへの再構築」を同時に進めていただきます。福岡拠点における1人目のコーポレート担当としてジョインいただき、立ち上げ期においては、経理、労務、法務などの日常オペレーションを自ら手を動かして実行。自身の業務を通じて課題を抽出し、AIによる自動化の実装へと直結させます。 ■チーム編成 福岡拠点としては専任の1人目採用担当としてのジョインになりますが、東京本体側の採用マネージャー、メンバーと連携する機会は豊富にあります。また、候補者対応・その他業務を担当する採用アシスタントが各リクルーターに1〜2名ついております。 ■このポジションの魅力 東証グロース上場企業の実績がある中での、新拠点設立にチャレンジできる「理想のコーポレート業務」を妥協なく創れる環境:既存のレガシーシステムや固定化された業務フローに固執せず、最新のAI技術を前提としたAIネイティブで効率的なコーポレート業務を、自身の理想通りに追求できます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・コーポレート部門(人事、労務、法務、経理など)における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方 ・生成AI(ChatGPT、Claude等)を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強い関心と、継続的な学習意欲 ■歓迎条件 ・プログラミングスキル(Python、GAS、JavaScript等)があり、自らコードを書いて業務効率化ツールやスクリプトを作成できる方 ・スタートアップやベンチャー企業におけるコーポレート部門の立ち上げ・管理部長などの経験 ・データ分析(SQL等)を前提としたデータベース・マスタ設計の経験 ・AI活用に関する法務・セキュリティ・著作権等の基礎的な知識

    事業内容

    AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決

  • エージェント求人

    新卒採用担当(人財開発スタッフ)◆採用計画〜内定者フォロー/賞与年3回/年休130日

    470~540

    • 新卒採用
    • 進捗管理
    • イベント運営運用
    • ヒアリング
    • イベント企画
    • 分析
    • 人事
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • コンサルタント
    日之出水道機器株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の採用業務全般をお任せします。 中長期的な事業成長を見据え、採用計画の立案から会社説明会やインターンシップの企画・運営、選考、内定者フォローまで一連の採用業務を担当いただきます。 学生との接点を創出し、当社の魅力を発信する「会社の顔」として、採用活動を主体的に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用計画の立案・実行・進捗管理 ・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営 ・選考プロセスの運営(応募者対応、面接調整など) ・学生とのコミュニケーションおよび内定者フォロー ・入社までの各種サポート ・社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリング ・採用データの分析、効果測定、PDCAサイクルの実施 ・採用管理システム(ATS)の運用・管理、データ活用

    求める能力・経験

    以下、いずれかのご経験・実績をお持ちの方 ・事業会社における採用業務(新卒・中途)の実務経験 ・メーカーでの法人営業(BtoB)、または人材業界における営業・コンサルタント経験 ※人事・採用職への強いキャリアチェンジ意欲、挑戦したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎】 ・論理的思考力と対人コミュニケーション力 ※人事未経験の方でも、「目標達成に向けて泥臭く行動できる方」や「現場のニーズを汲み取る力」をお持ちであれば、ポテンシャルを高く評価します。

    事業内容

    上下水道関連機器製造(日之出水道機器株式会社) 鋳造・金属加工(ヒノデキャスティング&メタルワークス株式会社) 国際・国内運送(ジャム・インターナショナル株式会社)

  • エージェント求人

    【シンクロジスティクス株式会社】経営管理課マネージャー(労務)福岡◆事業拡大中の貿易ベンチャー

    620~810

    シンクロジスティクス株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 経営管理課マネージャーとして、労務を中心に、法務・総務・経理と連携しながら管理部門全体の運営・改善を担っていただきます。 専門家(社労士・弁護士・顧問税理士)と連携し、制度運用だけでなく、管理基盤の構築・改善を推進していただくポジションです。 【労務】 ・給与、賞与計算管理 ・社会保険、労働保険手続き管理 ・労務相談対応 ・就業規則、各種規程の整備 ・休職、復職対応 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度運用 ・社労士との連携 【法務・総務】 ・契約書管理 ・コンプライアンス対応 ・内部通報対応 ・反社会的勢力チェック ・弁護士との連携 ・各種法令対応 ・総務業務の運営・改善 【経営管理】 ・経理・財務担当、GM、顧問税理士と連携した管理部門運営 ・月次決算を踏まえた課題把握・改善提案 ・管理部門の業務フロー・ルールの整備 ・経営層と連携した組織基盤の構築 ※経理・財務の実務担当ではありませんが、月次決算を理解し、経理・財務担当やGMと連携しながら管理部門全体の運営に携わっていただきます。 ■変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・事業会社における労務業務経験(5年以上) ・給与計算、社会保険手続きに関する知識および実務経験 ・労働関連法令に関する知識がある方 ・社内外関係者との折衝経験

    事業内容

    ・ワンストップロジスティクス(3PL) ・自動車輸出YARD運営(国内ロジスティクス) ・自動車輸出利用運送(海外ロジスティクス)

  • 企業ダイレクト

    北九州【社内システム管理】基幹システムの運用保守・セキュリティ管理・DX推進

    340~420

    株式会社井筒屋ウィズカード福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    当社にて情報システム業務をお任せ。少数精鋭のため、システムの運用保守やセキュリティ管理、DX推進などバックオフィスのIT領域全般を広く担当いただきます。 ■システム運用:社内基幹システムやインフラサーバーの安定稼働、保守運用の実務等■セキュリティ:情報セキュリティ管理、社内ネットワークの監視、トラブル対応業務等■DX推進:業務効率化に向けた新しいITツールの導入検討、社内展開の各種サポート等※少数精鋭の環境のため、日々のヘルプデスクからIT企画まで幅広く精力的に携わることが可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】何らかのシステム運用保守などの実務経験【尚可】社内SE、ヘルプデスク、ネットワーク管理経験※インフラやアプリの運用経験があり、社内のIT化に対して明るい対応で取り組める方は選考対象です。 【必須要件】■社内SE、製品サポート、インフラ保守など何らかのIT実務経験をお持ちの方(業界・年数不問) ■サーバーやネットワークに関する基礎知識をお持ちの方【歓迎要件】■情報セキュリティ管理や社内DX推進、各種ITツール導入などの実務経験 ■社内外の関係者との円滑な調整・コミュニケーション能力【求める人物像】■職種の枠に捉われず社内のIT課題解決へ柔軟に主体的に取り組める方

    事業内容

    山口フィナンシャルグループ100%出資のクレジットカード会社。カード発行や決済サービスを通じて地域のお客様の暮らしを支え、北九州エリアを中心に事業を展開しています。

  • エージェント求人

    【九電グループ】西日本プラント工業/法務/500万円~700万円/年間休日125日/福利厚生◎

    500~700

    西日本プラント工業株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― 法法務担当者として、契約書作成支援や各部署の法令改正対応支援、法務リスク低減に向けた企画業務等をお任せします。 【具体的には】 ・各部署が締結する各種契約書の作成 ・リーガルチェック ・契約交渉支援 ・法令改正への対応に関する支援・指導 ・社内での法務相談対応 ・顧問弁護士等との連携 ・社員への法務関連教育 ・その他、法務関連業務 ※総合職採用のため、将来的には幅広いは  部署へのローテーションの可能性あり。

    求める能力・経験

    【応募要件】 企業法務部門で契約審査などの法務実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・法律系学科または法科大学院卒業者 ・重電メーカーやエンジニアリング会社の法務部門経験者 ・英文契約のレビュー、契約交渉経験者

    事業内容

    <事業内容/取り扱い製品> ・各種プラントの設計、  建設及び保修工事並びに運転業務 ・各種発電所の建設及び  保修工事並びに運転業務 ・各種電気設備、制御、計測装置の設計、  製作、据付及び修理工事など

  • 企業ダイレクト

    福岡【新卒採用担当】新卒採用数日本一を誇る採用企業/年間数千名規模

    400~500

    株式会社BREXA Technology福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    《新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。本部長直下の部門 で、今後のBREXAグループ及び当該部門を次なるステージに導くための課題解決に対応頂きます》大阪での勤務となります。 自 チームの予算達成に向け、母集団形成施策~入社承諾までのプロセスマネジメントを課長とともに実行頂きます。 【詳細】・あらゆるチャネルの母集団形成の実行・イベント出展や学校訪問、媒体掲載などの実務・エージェントコントロールや事業部門との折衝、レポーティング・面談/面接の実務対応・その他、入社承諾までのプロセスマネジメント

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■採用領域の実務経験         ■営業会社での営業経験 【魅力】2025年7月、私たちは「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」というパーパスのもと、アウトソーシングテクノロジーからBREXA Technologyへと社名変更しました。そんな変革の中心にいるのが、新卒採用担当です。年間数千名規模の採用を通じて、未来のエンジニアの「最初の一歩」を支える仕事です。数字の大きさだけでなく、社会的インパクトのあるミッションです。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • エージェント求人

    <プライム移行実務に携われます>【福岡本社/管理部マネージャー候補】法務、財経、総務労務の管理改善等

    480~660

    • M&A対応
    • デューデリジェンス
    • マネージャー
    • 法務デューデリジェンス
    • 法務マネジメント
    • 対象領域 総務
    • 財務
    • 財務マネジメント
    • 経理
    • 経理/財務部門協業
    • 株主総会対応
    • 株主総会運営
    • 上場企業株主総会準備
    • 株主総会準備/運営
    • 株主総会サポート
    • 取締役会運営
    • マネジメント
    <スタンダード上場>GLC GROUP株式会社 ~マンションの企画開発から賃貸管理までワンストップで手掛ける不動産企業~福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【おすすめポイント】 ★福岡本社で「プライム移行実務」に携わる希少性  現在スタンダード市場から「プライム市場」への  移行を見据えているフェーズの企業です。  東京等に行かずとも、福岡拠点のまま、  移行期の高度なガバナンス実務やM&A実務の実績を積むことができます。 ★年休125日(土日祝)・残業30時間以内 ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:管理部 部長>(採用ポジション)>次長>係長2名>スタッフ3名 ■業務内容: 当社コーポレート部門にて、 マネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の 「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、 ミスや無断のない土台を固めて頂き、 業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営や M&A等の重要局面を部長と共にサポート頂きます。 (業務詳細) ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M&A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進

    求める能力・経験

    ■経験 <必須スキル/経験> 下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) <歓迎スキル/経験> ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験 ■学歴:不問

    事業内容

    ■設立:2008年6月17日 ■資本金:69,705,800円 ■従業員:183名(2026年1月31日現在) ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR: 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。

  • エージェント求人

    【株式会社ソフトエナジーホールディングス】総務・法務/北九州(転勤なし)/マイカー通勤OK

    384~573

    • イベント運営運用
    • 備品/設備管理
    • イベント企画
    • 衛生管理
    • 備品管理
    • 社内イベント企画
    株式会社ソフトエナジーホールディングス福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    人事総務課内で、総務と法務を主担当としてその他の人事総務業務全般を課員と共に担当頂きます。 ゆくゆくは人事や労務などへも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【業務詳細】 (1)総務、庶務 ・施設、備品管理 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・社内イベント企画・運営 (2)法務 ・社内規程整備(就業規則や旅費規程の作成・改訂) ■変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    総務・法務のご経験をお持ちの方

    事業内容

    同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV(電気自動車)やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。