【福岡地所グループ】経営管理部|管理職候補のご案内

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  「福岡／天神」人事（管理職候補）／年休120日・土日祝／フレックス／賞与4ヶ月／安定して成長中◎

  500~600万

  • 研修企画
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • 制度構築
  • 人事
  • 営業
  • 教育研修
  • 求人広告
  • 制度運用
  • 制度企画
  • 人事マネジメント
  • 人事管理
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 新卒社員面接
  • 外部折衝
  • 関係者間折衝
  • 進捗管理
  • スケジュール管理
  • スケジュール調整
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 採用Dr.R
  • 面接/選考設計
  • 中途社員面接
  • 採用面接
  • 委託先管理
  • 外部業務委託

  株式会社アイケンジャパン福岡県福岡市

  「福岡／天神」人事（管理職候補）／年休120日・土日祝／フレックス／賞与4ヶ月／安定して成長中◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★ 新卒採用の中心を担い、人事責任者として大きな裁量を発揮できる 成長中の不動産事業を支える採用部門の要を担当。制度構築や企画まで裁量を持って携われ、マネジメント経験を活かせるポジションです。 ★ 働きやすさにこだわった環境で長く活躍できる 土日祝休み・残業月20時間程度・転勤なしとワークライフバランス◎。入社3年後定着率90％以上、有休消化率50％と安心して働ける職場です。 ★ 業績好調の不動産会社で安定したキャリアを築ける 高い入居率を誇る木造アパート事業で黒字経営を継続。商品力とサービス力に強みがあり、成長企業の人事としてキャリアの幅を広げられます。 ▼お仕事内容 当社の不動産事業部の業績好調に伴い、新卒採用により力を入れております。 そのためにも営業人員の確保が急務であり、今回は既存メンバーのマネジメントを行っていただきつつ、採用人数の目標を常に達成できるような強固なチーム作りを担っていただける責任者クラスの募集になります。 ■業務内容： まずは新卒採用全般をメインにお任せします。 入社後から責任者として5名のメンバーを統括していただきます。 人事制度構築や運用、企画、教育、研修なども携われるため、キャリアの幅が広がります。 ・新卒採用の制度構築、求人広告会社や紹介会社などとの調整や打ち合わせ ・書類選考～面接対応、採用計画に対しての企画、その他人事関連業務 ・メンバー全員のKPI確認 ※年間10名程度の新卒採用を実施しております。 ※週1回、2泊3日の出張がありますが、振替休日を当月内で行います。 ■組織構成： 人事は現在5名在籍しており、給与／労務担当、新卒担当、中途担当に分かれております。 ■就業環境： 社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。同社は家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。また、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境作りに努めてきました。 入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上とワークライフバランスを整えながら長くご活躍頂ける環境です。 ■事業特徴： 投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地のお客様から信頼を頂いています。当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか必須 ・人事採用経験がある方 ・人材紹介やRPO（業務委託）の経験がある方 ・メンバーマネジメントの経験がある方

  事業内容

  1.アパート等の企画・販売 2.アパート等の設計・施工・監理 3.不動産管理・売買仲介 4.前各号に付帯する一切の業務

• エージェント求人

  「福岡／天神」人事（リーダー候補）／スタンダード上場／年休125日／転勤なし／福利厚生充実◎

  480~700万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • リーダー
  • 人事
  • ブランディング
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 要件定義
  • 法人営業
  • 外部折衝
  • 関係者間折衝
  • 面接/選考設計
  • 中途社員面接
  • 採用面接
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • ヒアリング
  • 人事マネジメント
  • ヘッドハンティング
  • 営業活動
  • 戦略立案
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 顧客説明

  GLC GROUP株式会社福岡県福岡市

  「福岡／天神」人事（リーダー候補）／スタンダード上場／年休125日／転勤なし／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★プライム上場を目指す成長企業で中核を担う人事ポジション 創業以来増収を続ける東証スタンダード上場企業。事業拡大に伴う大量採用フェーズで、「採用力の最大化」をミッションに人事リーダー候補として活躍できます。 ★営業経験を活かせる“攻めの採用”ができる環境 人材紹介RAやヘッドハンターで培った折衝力・クロージング力をそのまま活かせる人事職。事務的な採用ではなく、候補者を口説き切るやりがいのある採用が特徴です。 ★博多駅近・高待遇・働きやすさを両立 年休125日・土日祝休み・原則20時以降残業禁止。年収480～700万円、賞与年2回（4ヶ月分）、住宅手当あり。転勤なしで福岡に腰を据えて働けます。 ▼お仕事内容 不動産・建築・ガス業界という採用難易度が高い領域において、「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。入社後は営業スキルをフルに活かし「攻め」の採用業務をお任せします。 スタンダード市場からプライム上場を目指すフェーズにおいて、単なる採用担当ではなく組織構築の中核を担う「人事リーダー候補」を募集いたします。 ■具体的には： ◎選考： エージェント折衝、面接、クロージング ◎採用戦略： 要件定義、ブランディング、媒体運用、ダイレクトリクルーティング まずは採用で実績を出し、将来的には制度設計や教育研修など、上場企業の人事全般をリードする存在になっていただきたいと考えております。 ■活かせるスキル： 不動産・建築・ガスという採用難易度の高い業界。 ここで求められるのは、事務的な人事ではなく、ターゲットを口説き落とす営業的な突破力です。 ◎リレーション力： エージェントを味方につけ、母集団を築く。 ◎提案・クロージング力： 候補者の本音を汲み取り、入社を決断させる。 ◎課題解決力： 「どうすれば人が動くか」を考え抜き、実行する。 営業のスキルを活かして、人事のキャリアを切り拓きたいという意欲ある方のご応募をお待ちしております。 ■当社の強み： ワンストップモデルで実現できるスピード感と提案力 当社は福岡・熊本・沖縄においてエリア選定とデザインに徹底的にこだわり、入居率約98％を維持し、高水準の利回りを実現。自社で設計から施工まで内製化しており、土地検証後、最短翌日に金額提示が可能。営業部の即決体制と自社開発のシステムにより、マーケティングが不要なほど迅速に提案でき、大手にも劣らぬスピード感と提案力が強みです。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上 ・人材紹介会社でのRA経験：3年以上

  事業内容

  不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。

• エージェント求人

  ＊人事＊1886年創業の超老舗インテリアメーカー／ゼロから研修制度を構築／土日休み・転勤なし

  400~500万

  • 部長/総括審議官
  • 中期経営計画策定
  • 研修企画
  • 制度企画
  • 新卒採用
  • 教育
  • 部長
  • 販売
  • 人事
  • 社長
  • 企画立案
  • 新入社員研修
  • 教育研修
  • 経理
  • 階層別研修
  • 中途採用

  株式会社イケヒコ・コーポレーション福岡県大木町

  ＊人事＊1886年創業の超老舗インテリアメーカー／ゼロから研修制度を構築／土日休み・転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■組織構成 配属となる人事部は社長直下となり、現在50代の部長が1名で新卒/中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、新卒採用などで部長の補助を行って頂く場合もございます。同じ事務所内には経営管理部（経理・総務）も業務を行っており、15名程度の管理部門社員と就業いただく事となります。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（目安５年以上）

  事業内容

  インテリア、寝具製品の製造販売

• エージェント求人

  ★北九州市★世界No1上場メーカーでの人事総務/福利厚生◎/年間休日127日/直近賞与6.52ヶ月

  500~1000万

  • 購買/調達
  • 資料作成
  • 品質管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 人事
  • 労務管理
  • マネジメント
  • 所属部門
  • ロボット/ロボティクス
  • 提案
  • 産業医
  • 主担当
  • 人事管理
  • 開発
  • ロボット
  • 技術開発
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  株式会社安川電機福岡県北九州市

  ★北九州市★世界No1上場メーカーでの人事総務/福利厚生◎/年間休日127日/直近賞与6.52ヶ月気になる

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  仕事内容

  産業用ロボット世界トップクラス／事業所内人事・労務管理／キャリアパス豊富／直近賞与6.52ヶ月／福利厚生充実／年間休日127日 当社テクノロジーセンター（本社に隣接）での人事管理・労務管理を担当いただきます。テクノロジーセンター内の生産本部、調達本部、技術開発本部、品質サービス本部を管轄頂きます。 （1）組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 （2）労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等) （3）その他 ・他部門と連携して社員のお困り事を解決 ・突発的な事象に対する瞬発的な対応(事件・事故・自然災害等) ※当部門のミッションは、安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境を構築することで、 各部門のアウトプット最大化に貢献すること、です。 ■キャリアイメージ： 1年目 ・人事労務の主担当として、各本部の会議体・打ち合わせ資料を作成のうえ参加。人事総務部門の立場から責任者に対して、人事・労働時間管理について支援・提案を行う。 ・前職の経験を踏まえ、制度・システム・管理方法等について問題提起・改善提案を行う。 2年目 ・1年目の業務に加え、各本部に対して中長期的な観点からサクセッション・組織編成・人事異動の提案を行う。 ・YTC総務課として、本社部門・他事業所総務部門と横断的に連携し、人事総務業務に関する改善提案等を行う。 3年目 ・これまでの業務に加え、YTC総務課における人事・労務業務の責任者として、部下の人材育成、業務遂行のマネジメントを行う。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記３点をいずれも満たす方 ・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理経験 ・人事制度、評価制度の運用経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用して業務が可能な方 ■歓迎条件： ・人事制度、評価制度の企画経験 ・各種ツールを活用した業務効率化経験 ・部下の評価者、チームのマネジメント経験

  事業内容

  安川電機は1915年の設立以来、「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、 “モータの安川”から“オートメーションの安川”を経て、“メカトロニクスの安川”へ、つねに時代の主力となる事業を支え続けてきました。 産業用ロボットの生産台数では世界1位を誇り、インバーターやサーボモーターも世界1位を誇ります。

• エージェント求人

  ★北九州市★世界No１上場メーカーでの法務/年休125日以上/各種手当の福利厚生充実

  500~1000万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • 審査
  • 訴訟
  • 新規事業
  • 提案
  • 契約交渉
  • コンプライアンス
  • 事業提携
  • クレーム対応
  • 独占禁止法
  • 戦略法務
  • 個人情報保護
  • マニュアル作成

  株式会社安川電機福岡県北九州市

  ★北九州市★世界No１上場メーカーでの法務/年休125日以上/各種手当の福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  産業用ロボットやACサーボモータ、産業用インバーターで世界シェアトップクラス企業/戦略法務機能の強化とグローバルでのコンプライアンス機能強化/契約支援中心/年休125日など各種手当の福利厚生充実 当社法務部門での法務・コンプラアイアンス業務を担当いただきます。 主軸の産業用ロボット/ACサーボ/インバータは世界シェアトップクラスの事業規模ですが、一段の成長のためにM&Aや新規事業領域への進出にも積極的に取り組んでおり、また海外売上比率が7割を占めることから戦略法務機能とグローバルでのコンプライアンス機能の強化を行うための募集です。 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ・契約支援 └ドラフト作成/チェック/改定/英文契約書の作成・審査・交渉/売買契約/秘密保持契約/個人情報保護関連契約/業務委託契約 ・法律相談 └独占禁止法関連/個人情報保護法関連/贈収賄防止法関連 ・M&A等の支援 └合併、営業譲渡/契約書案の作成と審査、契約交渉への支援/買収前調査（法務デュー・デリジェンス担当）/業務提携、事業提携、合弁会社設立、JV ・グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応 └従業員向け社内法律セミナー実施/法令遵守マニュアル作成・改訂/海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携 ・紛争事案対応 └訴訟・調停・クレーム対応 ■長く働ける就業環境：お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。 2020年をYDX（YASKAWA Digital Transformation）元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。 もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける環境整備をさらに行っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・企業法務をご経験の方（事務所等でのご経験の方も可） ■歓迎条件： ・英語でのコミュニケーションや英文契約対応が可能な方

  事業内容

  安川電機は1915年の設立以来、「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、 “モータの安川”から“オートメーションの安川”を経て、“メカトロニクスの安川”へ、つねに時代の主力となる事業を支え続けてきました。 産業用ロボットの生産台数では世界1位を誇り、インバーターやサーボモーターも世界1位を誇ります。

• エージェント求人

  人事採用、教育、人事管理　室町ケミカル

  393~512万

  • 労務管理
  • 人事
  • 新入社員研修
  • 教育研修
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • 教育
  • 研修設計

  室町ケミカル株式会社福岡県大牟田市

  人事採用、教育、人事管理　室町ケミカル気になる

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  仕事内容

  人事労務課のスタッフとして、採用および教育研修業務を中心に、人事労務全般に携わって いただきます。 ①採用業務 新卒および中途採用の戦略立案から実行までを担当します。具体的には、経営戦略に沿った ターゲット設定、最適な求人媒体の選定、エージェントとのリレーション構築 会社説明会資料のブラッシュアップ、大学訪問などの採用広報活動、応募者管理、書類選 考、面接の日程調整など、一連のプロセスを一気通貫で行います。 ②教育・研修業務 新入社員研修の設計だけでなく、現在のフェーズに合わせた階層別研修やテーマ別研修の企 画・運営を行います。社員が自律的に成長できる環境づくりを主導していただきます。 ③人事・労務管理 人事規則の管理、勤怠管理、社会保険関連の手続き、人事評価制度の運用支援など、組織運 営の基盤となる業務も並行して行います。 ④組織ブランディング ウェブ広告やSNS、動画作成などを活用した、今の時代に即した採用広報にも積極的に取り 組んでいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】実務経験（採用・研修のいずれか3年以上） PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】新卒・中途採用の一連の経験 研修設計または社内教育経験 人事評価・労務管理など 人材紹介会社・教育系来業での法人対応経験 WEB広告・動画作成・SNS活用 クリエイティブ系の 経験お持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 医薬品の製造・販売、健康食品の企画・製造・販売、イオン交換樹脂の販売・加工 給排水処理装置の設計・販売、尿素水（AdBlue®）の製造・販売、機能性接着剤の製造・販 売 【特徴】 医薬品原薬の取り扱いからスタートし、現在は健康食品の企画・製造における国内屈指のパ ートナーへと進化を遂げました。 単なる製造ラインの提供ではなく、医薬品事業で培ったGMP（適正製造規範）の考え方をベ ースとした、徹底的な品質管理と、化学メーカーならではの配合技術を提供しています。

• 企業ダイレクト

  福岡【人事労務責任者】◎事業成長に携わる ◎フレックスで柔軟な働き方

  450~600万

  

  株式会社ＳＫＹ福岡県福岡市

  福岡【人事労務責任者】◎事業成長に携わる ◎フレックスで柔軟な働き方気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、執行役員（コーポレート最高責任者）直下で、労務領域を軸に、人事・組織課題の解決を担う責任者ポジションです。 【労務】…労務領域の統括および運用方針の整理・改善提案 ■就業規則や各種規定の整備、見直し、運用設計 ■労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導　等 【人事】…組織、人材課題の構造整理・課題解決 ■人事制度（評価・等級・賃金等）の設計・見直し ■現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進　■ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計　等

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社における労務経験（３年以上目安） 　　　　■就業規則・労使協定・行政対応の実務知識 　　　　■関係者との調整・合意形成ができる方 【当ポジションの魅力】 ■当社は将来的な上場に向けて施設規模拡大や施設数増加を見込んでいます。裁量を持って事業の成長に携わることができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■フレックスタイム制を導入しており、月に定められた時間働いていれば、始業終業は自由に設定することができまる。自身で予定や業務計画を立てやすいく、プライベートとうまく両立されている社員も多いです。

  事業内容

  ■介護事業　■訪問看護事業

• 企業ダイレクト

  【天神/人事サブマネージャー】業界シェアNo.1/賞与・昇給年2回/年休125日

  480~666万

  株式会社ｓｏｒａプロジェクト福岡県福岡市

  【天神/人事サブマネージャー】業界シェアNo.1/賞与・昇給年2回/年休125日気になる

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  仕事内容

  インサイドセールス代行やWEBマーケティング支援・テレアポ代行などを行う当社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携わってくださる方を募集します。[変更の範囲]会社が定める業務 ≪主な業務例≫部門マネジメント（総務人事課1名の管理･指導）／人事制度の再構築、運用、改善／各種人事規程等の企画・改定／採用計画の立案及び実行／採用の要件定義からジョブディスクリプション作成／社員向け教育研修制度の企画運営および管理／マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営

  求める能力・経験

  【いずれも必須】人事部門での業務経験3年以上／採用業務のご経験 【歓迎】中途採用の計画立案・実行／MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されている方／人事コンサル出身の方／マネジメントのご経験 【こんな方、ご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション力をお持ちの方

  事業内容

  【営業支援事業】インサイドセールス代行／商談代行／DtoCコール 【コンサルティング事業】インサイドセールス立ち上げ支援【営業DX事業】AIアポインター／AI営業アプリ

• 企業ダイレクト

  【福岡/法務(リーダー候補)】在宅勤務可/年2回長期休暇有/年休125日/web面接可

  450~600万

  

  株式会社東洋新薬福岡県福岡市

  【福岡/法務(リーダー候補)】在宅勤務可/年2回長期休暇有/年休125日/web面接可気になる

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  仕事内容

  契約書作成・審査を中心とした企業法務全般をお任せいたします。業務割合としては契約書関連業務がメインとなります。トラブル対応等については、まずは簡易な案件からスタートし、ご経験・スキルに応じて 対応範囲を徐々に広げていただくことを期待しています。 【具体的な業務例】 ■契約書作成・審査 ■契約書に付随するその他業務（データ管理、期限管理、契約期間満了・更新管理など）■各種法律相談、トラブル対応など　■法人登記 ■その他付随する業務（法務部内の事務業務など）

  求める能力・経験

  【必須】■契約書審査のご経験(企業内法務部だけでなく法律事務所での同様のご経験も歓迎) ■コミュニケーションスキル(社内各部門からの依頼に対応していくため) 【歓迎】■食品・化粧品業界での法務経験 【ポジションについて】 司法書士や弁護士事務所出身で企業法務を経験し弊社へ入社された方や、法務だけでなく総務や経理といった様々なご経験をお持ちの方のご入社事例があります！まずは契約書関連業務を行い、ゆくゆくはリーダーを目指してキャリアアップすることが可能です。

  事業内容

  ■健康食品、機能性表示食品、トクホ商品の受託製造/販売/研究/開発 ■医薬品、化粧品、医薬部外品の受託製造/販売/研究/開発

• エージェント求人

  管理部_マネージャー候補

  480~660万

  GLC GROUP株式会社福岡県福岡市

  管理部_マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【ミッション・役割】 サマリー: GLC GROUP（旧：グッドライフカンパニー）は、投資用不動産を通じた資産形成を支援する東証スタンダード上場企業です。同社の最大の特徴は、不動産ビジネスのすべての工程（土地選定・設計・施工・リーシング・プロパティマネジメント）をグループ内で完結させるビジネスモデルにあります。これにより、コスト競争力と高品質を両立し、オーナー様・入居者様双方から高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 　 【関連子会社】 GLC株式会社 GLC建設株式会社 GLC ENERGY株式会社 株式会社デベロップデザイン 安心入居サービス株式会社 主力製品・サービス: 【主な仕事内容】 当社コーポレート部門にてマネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営やM＆A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。 　 【具体的な業務内容】 ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善

  求める能力・経験

  下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M＆A に関わる法務・労務調査当の経験

  事業内容

  GLC GROUP（旧：グッドライフカンパニー）は、投資用不動産を通じた資産形成を支援する東証スタンダード上場企業です。同社の最大の特徴は、不動産ビジネスのすべての工程（土地選定・設計・施工・リーシング・プロパティマネジメント）をグループ内で完結させるビジネスモデルにあります。これにより、コスト競争力と高品質を両立し、オーナー様・入居者様双方から高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。