★【大阪】法人顧客の成長を支える人材育成セミナーの企画・運営/プライム上場
410~550万
株式会社タナベコンサルティング
大阪府大阪市淀川区
410~550万
株式会社タナベコンサルティング
大阪府大阪市淀川区
営業推進
社員教育/研修人事
マーケティング戦略企画
特定領域に特化したコンサル企業が多い中、大企業~中堅企業・中規模企業の経営者へのトップアプローチを通して、多様な顧客課題に向き合う企業です。そんな当社でセミナーの企画・運営業務をお任せします。 【詳細】1.各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応) 2.各種セミナーの企画 3.セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務) 4.業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施【ミッション】各コンサルティング事業部や全国の事業所、グループ各社の事業推進のハブとして、全社最適な戦略実現を目指し、経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化する為のサポートが主な役割。
【いずれか必須】■セミナー企画・開発・運営経験(業界不問) ■企業内での研修企画経験(営業研修含む) 【歓迎資格】キャリアコンサルタント等 【当社について】2016年に現東証プライム上場に上場し、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまでを一気通貫でご支援できるコンサルティング企業は稀であり、競合他社も少なく、独自のポジションを構築できていると考えています。 【育成体制】業務上のキャッチアップ以外にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磨ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/
産業カウンセラー 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
410万円~550万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,100,000円~5,500,000円 月給¥345,000~¥459,000 基本給¥276,000~¥367,000 固定残業代¥69,000~¥92,000を含む/月 ■賞与実績:会社業績等で支給の場合有。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:45~17:15
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代 超過分別途支給 固定残業代相当時間:30時間分
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社月により3~10日、その他特別休暇
その他(GW/年末年始※社内カレンダーに基づく)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
メディアサイト【TCG REVIEW】 https://review.tanabeconsulting.co.jp/ 【研究会について】https://www.tanabeconsulting.co.jp/lab/ 【セミナーについて】https://www.tanabeconsulting.co.jp/seminar/ 【戦略総合研究所・本求人詳細について】https://hrmos.co/pages/tanabeconsulting/jobs/2025_G0008 【ハイブリッドワーク制度】 ・オフィスワーク/テレワーク(週2回まで)/シフトワークという複数の働き方から自身に合った働き方を選択、また組み合わせることが可能 ・シフトワークで時差出勤可:上長と相談の上、以下の勤務時間も可(8:00~16:30/9:30~18:00/10:00~18:30)★活用例:通勤ラッシュを避けたり、お子さんの保育園の送り迎え等 【仕事内容の変更範囲】グループ会社含む業務全般
株式会社タナベコンサルティング 大阪本社 戦略総合研究所 人材育成
当面無 クライアントとの関係上、短期間での転勤はございません
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
JR東海道本線新大阪駅 Osaka Metro御堂筋線新大阪駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲 : 本社および全国の本部・支社の事業部 *グループ会社含む
在宅勤務(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 借上社宅一時金制度有(入社時に規定を満たす方は支度一時金を支給)
有
退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断(年2回受診可) 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) 外部健康相談サービス
1名
2回
筆記試験:無
【東証プライム上場】◆1957年創業の経営コンサルティングのパイオニア◆全国10か所に展開◆コンサルティング社数17,000社以上(実績 https://www.tanabeconsulting-group.com/about/number )◆健康経営優良法人2025認定企業
【特徴(1)チームコンサルティングブランド(TCB)】クライアントとともに課題解決への道のりを歩み、ブランドとしての価値を磨きつづけてきた、TCG独自のメソッドです。各専門分野のスペシャリストからなる顧客最適のチームを編成し「変化と成長に挑む戦略パートナー」としてクライアントの課題の解決に取り組みます。事業部毎の各スペシャリストが結集し、一つの課題を多角的な視点で解決へと導きます。実績に裏打ちされた専門知識やノウハウを互いに掛け合わせることで、より本質的な課題を捉え、迅速かつ的確な解決策の提案を可能とします【特徴(2)長期契約スタイル】全売上高の約90%が「LTV型(更新・継続率70%以上)サービス」であり、安定収益基盤となっています。全売上高の約80%が「高単価・長期契約型(基本6ヶ月以上)サービス」であり、ベース成長基盤としてこの金額・比率を伸ばしています【特徴(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)への取組】企業のビジネスモデルの変革に伴い、国内ビジネスコンサルティングサービスは拡大傾向にあり、且つ2024年には国内ビジネスコンサルティングの約半数がデジタル関連になる見込みであり、当社もデジタル領域には力を注いでいきます。
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
※当社22年4月設立/同10月に持株会社体制に移行 ■大阪本社(2本社制):大阪市淀川区宮原3-3-41) ■本部:中部/九州 ■支社:北海道/東北/新潟/北陸/中四国/沖縄
成長戦略の立案・推進、DX戦略の立案・実装、人的資本経営の実装、企業価値向上の実現、ブランドの本質的価値の向上等のコンサルティング。主要な顧客は社長や経営者。経営の上流から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援。
グループ会社はこちら:https://www.tanabeconsulting-group.com/about/group
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 14,543百万円 | 1,500百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 16,282百万円 | 1,813百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
◆業務内容 ファンクションコンサルタント(営業/Eコマース) は、お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、企業が顧客(生活者、法人顧客)に提供する価値や体験を再定義し事業成長のためのECや営業チャネル含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援を担います。 アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆具体事例 ① JINS:対話型接客AIによる顧客体験向上 ・対話型AIエージェントを開発し、店舗接客の「分からない」を解消 ・疑問解消率90%、購入意向15%向上など、実証済みの成果 ・日本語・英語・中国語対応の多言語AI接客を実現 ② 明治安田生命:営業職員向けデジタル秘書 ・約3万人の営業職員の業務を支援する生成AIデジタル秘書を導入 ・面談中のリアルタイムアドバイスなど、営業活動の高度化を実現 ・5年間で3,000億円規模のDXパートナーシップを締結 ◆想定年収 ML11:アナリスト相当 (社会人経験2年以上/年収イメージ:400~650万円前後) ML10:コンサルタント相当 (社会人経験3~5年/年収イメージ:600~900万円前後) ML9:シニアコンサルタント相当 (社会人経験3年以上/年収イメージ:800~1,200万円前後) ML8:マネージャー相当 (プロジェクトマネジメント経験/年収イメージ:1,200~1,600万円前後) ML7:シニアマネージャー相当 (マネジメント経験1年以上/年収イメージ:1,600~2,300万円前後) ML6:ディレクター相当 (大規模案件の責任者/年収イメージ:2,000~3,000万円前後) ML5~ML4:マネジングディレクター/パートナー相当 (組織運営・売上責任/年収イメージ:3,000~6,000万円以上)
■ML11想定の方 3年以上の事業会社での法人営業/営業戦略立案/営業企画/CRM構想策定/Eコマースなどチャネル戦略立案/営業業務プロセス改革の経験 ■ML9想定の方 3年以上の事業会社での営業戦略立案/営業企画/CRM構想策定/Eコマースなどチャネル戦略立案/営業業務プロセス改革の経験
-
600~1000万
- 当事業部は、2030年へ向けた中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエンス・省力化を解決すべき社会的課題として捉え価値創出にチャレンジしています。そのなかで、今回募集しているエネルギーソリューション事業は、今後の成長が期待される事業として、グループ全社の注力事業にもなっており、さらなる強化が必要な領域となっています。 - 今後の事業成長を実現するために、太陽光発電システム用パワーコンディショナや蓄電システムなどのエネルギー関連機器の商品企画担当者として、事業を牽引いただける人財を新たに募集します。 - 具体的な仕事内容: 太陽光発電システム用パワーコンディショナや蓄電システムなどのエネルギー関連機器の商品企画担当です。具体的には、マーケット調査・分析、商品コンセプト・仕様の策定、売上計画の策定、開発テーマの推進、PM(プロダクトマネージャ)として商品軸での責任者の役割を担っていただきます。
◆必須条件 【経験】 メーカーでの商品企画やプロジェクトマネジメントの実務経験があること 【スキル】 社内外関係者との連結・推進力を有すること ◆歓迎条件 - 海外サプライヤとの折衝/共同プロジェクトの経験があること - 海外のサプライヤ探索などをフットワーク軽く実施できること ◆歓迎する人物像 - 主体性を持ち、自ら課題設定し周りを巻き込んで実行に移せる方 - チャレンジ精神を持ち、新たな取組や困難な課題にも前向きに取り組める方
-
400~750万
🔆【募集背景】 カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーの普及、EVインフラ整備など、 エネルギー領域は今まさに社会課題の中心にあり、民間企業・官公庁・政策推進団体が 次々と新規事業や制度設計に取り組んでいます。 パーソルビジネスプロセスデザイン(PERSOL BPD)は、 東京で10年以上にわたりエネルギー領域の事業支援を行ってきた実績をもとに、 2023年より関西エリアへ本格進出。 ゼロから立ち上げた関西ENEグループは、わずか3年で約30プロジェクトを創出し、 組織規模も約3倍に拡大しています。 今後は関西のみならず、西日本全域(中四国・北陸・九州)へサービス提供を広げるため、 エネルギー領域の知見を持ち、BPO・業務改善・事業推進に強みを発揮できる仲間を募集します。 🔆【職務内容】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)や団体に常駐し、 事業企画・運用設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援するポジションです。 単なるコンサルティングではなく、 「現場に入り込み、当事者として課題解決をやり切る」 ことが最大の特徴です。 ▼具体的な業務 ・事業企画支援(新規事業の立ち上げ、サービス設計) ・業務可視化、課題抽出、ToBe設計 ・業務構築(マニュアル作成、運用ルール策定) ・運用改善(BPR、DX推進、プロセス標準化) ・補助金事務局運営支援(申請受付、審査、進捗管理) ・プロジェクト推進(PM/PMOとして進捗管理・課題管理・調整業務) ▼担当プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のための新規立ち上げ支援 ◎EV充電インフラ整備プロジェクト ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ◎再生可能エネルギー事業者のバックオフィス構築 ◎補助金事務局の制度設計・運営支援(官公庁案件) 🔆【この仕事の魅力】 ■現場主義×デジタル×チーム力 PERSOL BPDの強みは「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」。 これらを掛け合わせ、顧客常駐型で課題解決を行うことで、 他社では対応が難しい複雑な業務を支援できる点が評価されています。 ■エネルギー領域の最前線で働ける 電力自由化、再エネ普及、蓄電池、EV、GXなど、 社会的インパクトの大きい領域で事業推進に携われます。 ■事業立ち上げフェーズに関われる 成熟フェーズではなく、導入〜成長期のフェーズから入り込むため、 「事業をつくる」経験が積めます。 ■キャリアの幅が広い ・業務改善/BPR ・PM/PMO ・新規事業立ち上げ ・政策支援 ・バックオフィス構築 など、多様なキャリアパスが描けます。 🔆【勤務地】 大阪市内の顧客先オフィス(常駐) ※神戸・京都・尼崎なども可能 ※居住地を考慮 ※一部リモートあり ※U・Iターン歓迎 堂島オフィス:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 🔆【就業条件】 ・就業時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・平均残業:20時間程度 ・年収:396万円〜719万円 ・賞与:年2回 ・残業代:全額支給(1分単位) ・年間休日:123日 ・各種研修・資格支援制度あり ・育休復帰率96% ・時短勤務制度あり(小学校6年生まで)
🔆【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガス・再エネ・蓄電池・省エネ・官公庁・メーカー・BPO企業などで 電力系事業に1年以上携わった経験 (例:新電力、再エネ、蓄電池、省エネ、需給調整、容量市場、脱炭素など) 🔆【歓迎条件】 ・新電力/再エネ事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOとの折衝経験 ・エネルギー政策・法律の知識 ・PM/PMO経験 ・BPOプロジェクトでの品質管理・運用設計・改善提案経験 ・RPA、SaaS、デジタルツール導入経験 ・課題解決に主体的に取り組みたい方
-
384~550万
グループ人事の業務に従事していただきます! 【採用】 新卒/中途の採用業務 ・会社説明会/面接/面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。
必須要件 <以下を満たす方> ・成長意欲を持てる方 ・採用業務もしくは、人材系営業のご経験をお持ちの方
-
550~950万
仕事内容 ■当社は、中期経営計画2030にて「技術×マーケティングの強化」を基本方針の一つに掲げ、パワートランスミッション・モビリティ・システムソリューション(マテハン)・新規ビジネス事業のセグメントで成長を追求します。 今後さらに、既存事業の変革・成長やグループ全体の成長を見据えたM&A、事業横断的なシナジー創出を進めるべく、コーポレートマーケティング課にて、将来の成長業界や社会動向を捉えた仮説構築・提案を推進いただけるマーケティング経験者を増員募集します。 【具体的内容】 マーケットリサーチャーとして、既存事業変革及び全社視点でのシナジー創出に向けた市場環境や成長領域の調査・分析、仮説構築などをご担当いただきます。技術シーズ起点での研究開発や新ビジネス創出を推進するイノベーションセンターとも連携し、顧客・社会課題起点のテーマ創出に向けたリサーチ業務に携わっていただきます。 ・既存事業の市場ポジション分析と事業間シナジー創出に向けた仮説立案 ・成長産業・業界動向の調査(5〜10年先を見据えたマクロリサーチ+企業ヒアリング) ・M&A候補先の調査・分析および経営層への提言資料作成 <関係部署>イノベーションセンター、各事業部 <使用ツール・環境>市場調査データバンク、展示会・セミナー参加、社外企業ヒアリング ■将来的なキャリアパス 配属部署でのリーダーやマネジメントの他、イノベーションセンターでの新事業企画や、事業部門の商品マーケティング、営業部門の業界マーケティングなど、希望・適性次第で、幅広いキャリア展開が可能です。 やりがい・魅力 マクロ目線で市場動向を捉え、テーマによっては幅広い業種との交流も生まれる環境の中で、既存事業変革と新規成長の"羅針盤"を描く役割を担えます。 新設組織ならではのフラットなチームでわいがやな議論を展開しながら、調査テーマから提言内容まで自ら検討・提案でき、その提言が経営判断・M&A戦略に直結する達成感を得られることも魅力です。
必要な経験・スキル 【必須】 ・製造業領域におけるマーケティング実務経験(5年以上)(BtoB/BtoC不問) ・社会情勢・産業トレンド・未来予測への関心をお持ちの方 ・英語活用への抵抗がない方 ※調査データ・文献の読解で活用します。 【尚可】 ・製造業領域における市場調査経験(調査会社・コンサルティングファームでの経験も歓迎) ・機械や電気制御、通信、IoTなどの知識 【学歴】 ・大卒以上
-
550~685万
現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく,現状分析から課題抽出,新たな品質指標の導入まで,顧客満足度向上のための体制構築をお任せします。 ・グループ全体の品質向上のための教育研修制度の構築・運用 ・新入社員から管理職まで,階層に応じた研修の企画および実施 ・現場スタッフの品質チェック,会館確認,顧客満足度調査の分析 ・時代やニーズの変化に合わせた教育研修資料の作成・アップデート ・現状分析に基づく,顧客満足度を高める新たな仕組みの企画導入 ・現場の声を反映した品質改善施策の立案とプロジェクト推進官理
【必須】・社員教育または品質マネジメント経験者(目安:3年以上) ・顧客満足度向上の取り組み経験 【歓迎】研修の企画・立案経験/プロジェクト経験/数値分析より改善点を見つけた経験 ・「日本一」を支える誇り:葬儀業界のリーディングカンパニーとして,究極のサービス品質を定義し,浸透させる重要な役割です。 ・部門を超えたリーダーシップ:教育研修課のメンバーや他部門と連携し,組織全体のサービスレベルを底上げをしていただきます。 ・講師の枠を超えた「企画職」: 既存の研修をこなすだけでなく、現状を分析し、自らの手で新たな教育制度をゼロから構築できる面白さがあります。
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
700~1000万
◇募集背景 事業拡大による経営企画担当者を新設 ◇仕事の魅力 ・当社は創業から26年が経過し、省エネ・再エネ分野における事業拡大や新しい事業の創出など大きな転換期を迎えつつあります。この環境下で自らの力を発揮したい方にはやりがいを感じていただける環境です。 ・経営層と直接対話をしながら、経営企画部門の基盤作りに参画していただけます。 ◇仕事内容 【仕事内容】 省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業における経営企画職として中期経営計画策定や経営数値管理、分析等を中心に業務を行っていただきます。その他、企業成長に向けたサポートや施策立案から実行までを行っていただきます。 【主な業務】 ①経営方針、中期経営計画の策定 ②経営数値の把握と分析 ③社会状況・業界動向等の情報収集、整理、分析、発信 ④既存事業の強化施策立案、等 【配属部署】 経営企画室
必須 (MUST) ■必須条件 ・BtoBの業界(事業会社)における経営企画業務やマーケティング、財務分析等の経験3年以上 もしくは ・企業や自治体へのコンサルティング、マーケティング経験3年以上 歓迎 (WANT) ■歓迎条件 ・事業企画、戦略立案、財務分析の経験 ・マーケティングに特化した人材 ・経営層・ハイレイヤーと業務を進めた経験 ・社会人経験が7~8年以上の方 その他 ◇求める人物像 自律行動型 課題を見つけ、必要に応じた施策を自分から提案できる。
再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光) 太陽光発電所の建設 建築設備の省エネルギー化改修工事 環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 その他定款に定める事業
450~600万
■フィールドセールスとして、お客様のニーズやビジネススキームを把握の上、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案していただきます! 【業務詳細】 ■ 自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチ ■ 顧客の事業内容やニーズのヒアリング、Web戦略の立案 ■ SEOを中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、提案 ■ 見込顧客とのコミュニケーション ■ 契約クロージング
【必須】◆デジタルマーケティング業界の法人営業経験(1年以上) 【歓迎】◆分析ツールの使用経験(Googleアナリティクスなど) 【募集背景】 来期より今まで以上に自社マーケティングを強化する為、 売上計画達成に向けた即戦力を募集したいと考えております。 【グランネットの魅力】★社員の声から新サービスが生まれる★ 営業現場からの提案で、オウンドメディア運営などの新サービスが誕生。顧客の課題に寄り添い、事業成長に貢献できるマーケティングが実現可能です!
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
600~1200万
【仕事内容】 ・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 <現在取り組み中の事業例> ・環境関連(バッテリーの劣化診断技術の活用 等) ・プロセス改革関連(AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等) ・ヘルスケア関連(ヘルステック関連事業、ケトン体を用いた健康関連事業 等) ・自社技術を活用したビジネス化(放射冷却素材:SPACECOOL、抗菌抗ウィルス剤 等) 【仕事の魅力・やりがい】 ・ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。 ・新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・新規事業のプロジェクトマネージャー ・新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割 【募集の背景】 ・Daigasグループは「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、2050年までに、自社グループの事業活動およびお客さま先でのカーボンニュートラル(CO2排出実質ゼロ)を実現するために、エネルギー企業の枠を超えたイノベーションに挑戦しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、私たちは、既存の取り組みの延長戦上ではない、新しい視点・分野における事業の開発、拡大に挑戦しています。これを受け、新規事業開発・事業拡大をさらに加速させるため、事業計画の策定や他社アライアンスも含めたマーケティング活動の推進等を通して新たな価値を共に実現していく専門人材を募集します。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方 ・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方 ※必要な資格等は特にありません
-
470~750万
再生医療分野の新製品開発に向け、マーケティング戦略立案・実行を担います。研究者との人脈形成、学会・展示会でのプロモーション、CRM構築を通じて事業基盤づくりを推進します。 ●再生医療分野におけるマーケティング戦略の立案・実行 ●製薬企業、大学、大学病院、研究者向けの価値提案・情報発信 ●拠点である中之島クロス等での人脈形成、KOL・研究者へのアプローチ ●国内外の国際学会・展示会でのプロモーション活動 ●マーケットの声の収集・評価、社内共有や課題解決につなげるCRM運用 ●販促資料・コミュニケーションツールの企画作成、営業部門への展開
【必須】●生命科学、バイオ、化学などの理系バックグラウンド ●研究室内に留まらず、社外の研究者・企業・関係者に対して提案や折衝を行った経験 【歓迎】●再生医療、バイオマテリアル、ライフサイエンス領域での業務経験 ●ゼロベースでのマーケティングツール・販促資料の企画・作成お及び、営業現場への展開 【仕事の魅力】注目される再生医療領域で、研究者や企業との関係構築からマーケティング戦略、CRM、販促ツール作成まで担い、事業化を推進できます。
■家庭用及び業務用洗浄剤/消毒剤/うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発/ 製造/販売 ■食品衛生/環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発/製造/販売