[大阪]再生医療プロジェクトのマーケティング戦略|研究知見をビジネスへつなぐ
470~750万
サラヤ株式会社
大阪府大阪市東住吉区
470~750万
サラヤ株式会社
大阪府大阪市東住吉区
商品企画
化学技術営業/プリセールス
マーケティング戦略企画
再生医療分野の新製品開発に向け、マーケティング戦略立案・実行を担います。研究者との人脈形成、学会・展示会でのプロモーション、CRM構築を通じて事業基盤づくりを推進します。 ●再生医療分野におけるマーケティング戦略の立案・実行 ●製薬企業、大学、大学病院、研究者向けの価値提案・情報発信 ●拠点である中之島クロス等での人脈形成、KOL・研究者へのアプローチ ●国内外の国際学会・展示会でのプロモーション活動 ●マーケットの声の収集・評価、社内共有や課題解決につなげるCRM運用 ●販促資料・コミュニケーションツールの企画作成、営業部門への展開
【必須】●生命科学、バイオ、化学などの理系バックグラウンド ●研究室内に留まらず、社外の研究者・企業・関係者に対して提案や折衝を行った経験 【歓迎】●再生医療、バイオマテリアル、ライフサイエンス領域での業務経験 ●ゼロベースでのマーケティングツール・販促資料の企画・作成お及び、営業現場への展開 【仕事の魅力】注目される再生医療領域で、研究者や企業との関係構築からマーケティング戦略、CRM、販促ツール作成まで担い、事業化を推進できます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~750万円 月給制 月給 310,000円~510,000円 月給¥310,000~¥510,000 基本給¥310,000~¥400,000 諸手当¥0~¥110,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ワークライフバランス特別休暇12日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
上記想定年収は、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する20h/月分の残業手当を含めて算定しています。 管理監督者での採用の場合、労働条件は以下となります。 〈想定年収/賃金〉:年収 620 万円~/月給 42 万円~/基本給35万円~ 〈残業/残業手当〉:残業有 残業手当無 管理監督者のため支給なし ※上記以外、労働条件に変更はございません。
商品開発本部 開発企画部
当面無
大阪府大阪市東住吉区針中野4-2-3
Osaka Metro谷町線駒川中野駅 徒歩6分 近畿日本鉄道近鉄南大阪線針中野駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
中之島クロス (大阪府大阪市北区中之島4-3-51)での勤務もございます。
有
有
上記想定年収は、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する20h/月分の残業手当を含めて算定しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性あり。 【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般に変更の可能性あり。 【手当】 ■家族手当:1子あたり18,000円(子は22歳を迎える年の3月まで。健康保険上の被扶養者となる子が対象) ■永年勤続・優良社員表彰
1名
2~3回
筆記試験:有(適性テスト)
家庭用洗剤「ヤシノミ洗剤」で有名な洗浄液や洗浄機器のメーカー。コロナウイルスの流行に伴い、当社の感染対策・衛生用品の需要が拡大。「衛生・環境・健康」をテーマに、持続可能(SDGs)な事業を国内だけでなくグローバルに展開中。
【当社について】衛生のパイオニアとして、医療現場や食品現場のプロから支持されている手指衛生製品、洗剤製品が数多くあります。この技術を元に高品質で有効性の高い製品を世に送り出し、手術室、医療現場から一般家庭まで幅広い範囲でご利用頂いております。 【メディカル事業について】基幹病院における手指衛生商品(ハンドソープや消毒剤)では、圧倒的なシェアを有し、また、クロスや除菌剤などの環境衛生商品、PPE(個人防護服)等の分野でも高シェアを獲得しており、サラヤの中でも最も収益の高い事業となっています。学術部を有して、他社にはないエビデンスに基づいた感染予防提案やセミナー開催、WEB等を通じた様々な情報提供により、感染防止に向けた啓発活動を行っており、病院や各施設から高い信頼をいただいています。成長性の高い医療・介護等の分野で、これまでとは異なる商材やサービスの開発とビジネス展開も展望に入れており、更なる事業拡大を図っていく予定です。
〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8
■国内:本社事務所/3拠点、研究所/4拠点、工場/6拠点 営業拠点/22拠点 ■海外:工場20拠点、営業拠点44拠点
■家庭用及び業務用洗浄剤/消毒剤/うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発/ 製造/販売 ■食品衛生/環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発/製造/販売
■東京サラヤ(株)/スマイル産業(株)/(有)熊野薬草園/(株)/(株)関西再資源ネットワーク/サラヤ環境デザイン(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年10月 | 67,600百万円 | - |
| 前期 | 2024年10月 | 66,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1800万~
【具体的な業務内容】 ・候補者(toC)マーケティング:AIキャリアアドバイザーの利用者獲得戦略の立案・実行(チャネル設計、獲得効率の管理、登録〜採用決定までのファネル改善) ・企業(toB)マーケティング:導入企業の獲得 ・新プロダクトローンチにおけるGTM戦略の統括(カンファレンス、PR、各種プロモーションの設計と執行) ・ローンチ後のユニットエコノミクス検証と、それに基づく目標・投資計画の策定(経営陣と直接議論いただきます) ・マーケティング組織の構築・採用・マネジメント
【必要スキル・経験】 ・事業会社(特にSaaS/プラットフォーム事業)における、事業戦略と連動したマーケティング戦略の立案・実行経験 ・CPA/CPOの最適化といった戦術レベルに留まらず、ブランド構築や市場創造など、より上流の戦略策定をリードしたご経験 ・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・BtoB/BtoC SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者のご経験 ・グローバル市場でのマーケティング戦略立案・実行のご経験 ・HR業界、人材紹介事業に関する深い知見 【求める人物像】 提案だけでなく、【実行】ができる方
4200社のエージェントをつなぐエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営
650~1200万
営業グループにて、マーケティング業務を担当頂きます。 新規顧客獲得に向けた戦略策定(ターゲット選定・KPI設計等)、セミナーの企画・実行、案件育成活動まで一貫して推進いただきます。 ・マーケティング戦略策定、施策の企画・実行と案件育成 ・セミナーやイベントなどの企画立案から、実施後のリードナーチャリング 【働き方】リモートワークと出社の比率は「7:3」 【魅力】創業29年の実績と一気通貫の支援体制という自社の強みを武器に、大きな裁量を持って事業開発を牽引できる環境です。
【必須】■BtoBのITソリューション業界での営業・マーケティング経験 ■社内調整を円滑に行えるコミュニケーションスキル 【歓迎】■製造業向けまたは、IT業界での営業・マーケティング経験 現在、更なる事業拡大と組織変革を見据えた第二創業期を迎えており、本ポジションはその中核メンバーの採用。スマートファクトリー市場を創るDXマーケティング担当
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
420~770万
SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です! 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠salesDX】★2026年2月販売開始の新商材! "会話で予約を生む”営業DXサービス 【匠Review】 Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です! ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 月10万円~インセンティブ支給があります!! インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 インセンティブ金額も上がっていきます。 実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、 昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので 「とにかくお金を稼げるような人になりたい!」という方におすすめです!! ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!! ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます! また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!! ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します! 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります! 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!! やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は130名となっており、日々拡大しております。 現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です! また、成長期にあるベンチャーですが 営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 異業種からのチャレンジ、営業職未経験の方も大歓迎! 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です! ※社会人経験があると望ましいです! ※学歴やブランクの有無にかかわらず、自責志向を重視しています。 ※組織バランスの観点から、男性女性問わず20代の方とさせていただきます。
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974~1092万
<採用背景> 建設業界では、社会インフラの老朽化や激甚化する自然災害への対策、そして脱炭素・環境配慮への要請などを背景に、鋼構造物に求められる要求性能が多様化・高度化しています。当社は、単に「高機能鋼板」を開発・売るだけでなく、設計・施工・維持管理の各段階でお客様の課題を解決する利用技術をセットにした商品企画を強化しています。 今回配属となる厚板商品技術部は、当社の厚板事業の成長を牽引する技術マーケティング・商品企画の司令塔です。現状、建設業界(ゼネコンや設計会社など)の計画から建設までの階層構造や、設計実務のリアルな課題感を深く理解し、当社の技術と結びつけられるフロント人材が不足しています。そこで、ゼネコンや橋梁・鉄骨メーカー等での実務知見を活かし、鉄鋼メーカーの立場から、次世代の社会インフラを構築するという挑戦に、前向きに取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 厚板ユニット 厚板商品技術部 大阪グループ <配属組織のミッション> ●お客様に紐づく課題やニーズをマーケティングし、技術戦略の企画・立案・推進を通じて、厚鋼板の商品企画を事業として成立させる。 ●市場性、技術的実現性、収益性を踏まえた戦略に基づき、研究開発・製造・営業などの社内関係部署との連携、コーディネートにより、商品化・市場展開・お客様への技術提案までを推進する。 <業務内容> 入社後は、建設分野(橋梁・建築)向けの新性能鋼板の商品企画、およびその性能を最大限に活かすための利用技術の企画・開発・お客様提案をご担当いただきます。 ①市場・技術ニーズの探索 お客様(施主、設計会社、ゼネコン、ファブリケーター等)や学協会活動を通じて業界の最新動向や課題をキャッチし、お客様の「ここが困っている」「もっとこうしたい」という本音から、ニーズに即した厚鋼板・利用技術の要求性能を特定します。 ②新商品・技術戦略・利用方法の企画立案 特定したニーズに基づき、新性能鋼板や、それを用いた新しい利用方法(設計・施工方法)の技術戦略を企画します。 ③商品化に向けた社内関係部署との連携 立案した企画を形にするため、社内の研究開発や製造部門と連携し、商品化に向けたプロジェクトをリードします。 ④営業活動への技術支援(技術フロント) 営業に同行し、施主や設計会社、ゼネコン、ファブリケーターに対し、自社製品・新技術の導入メリットを技術的エビデンスを交えて提案します。加えて、新たな新商品開発のニーズ探索につなげます。 <商品化実績例> ●業界初となる疲労亀裂発生寿命を改善した耐疲労鋼板「EX-Facter®」 ●鉄鋼業界初の高湿潤環境対応型耐食鋼板「エコビュー プラス®」 ●国内最高強度の冷間成形円形鋼管および角形鋼管柱梁接合部設計方法の開発「ノンダイアフラム形式」、「外リングダイアフラム形式」 <働き方> ・残業:平均18時間程度/月 ・リモートワーク:全社制度として月10日まで利用可能 ・出張:短距離出張 8回/月、遠距離出張 2回/月 <キャリアパス> ●入社直後: ・鋼板製造の全体理解を深めるため、加古川製鉄所(兵庫)の厚板工場で1.5か月程度の実習を行います(詳細は面接時に説明)。 ・上司と共にお客様への訪問し、当部署の取り組みの理解を深めます。 ●入社半年以降:上司に同行しながら、お客様の課題/ニーズの把握の業務を段階的に増やします。その後、上司の指導を受けながら、主担当として技術戦略や商品企画の立案を行います。 ●入社数年後:厚板事業の建設分野の成長を牽引する技術マーケティング・技術戦略立案・商品企画の司令塔として、営業部や開発・研究部門を巻き込み、牽引していただくことを期待します。 <魅力・やりがい> ●「建設分野で培った知見」と「材料メーカーが有する鋼材性能(強度、耐食性、加工性等)の制御技術」を融合させることで、社会インフラの価値向上に向けた新たな提案を行うことができます。 ●当部署は社会インフラの価値向上に向けて、失敗を恐れずに前向きに挑戦できる風土や、自部署のみならず、営業・工場・研究開発などの関係部署、社外関係者と自由に意見を交わしながらチームで技術を創り上げていく風土があります。 ●鉄鋼材料のトップクラスである当社の技術フロントとして、建設業界を技術でリードする“パートナー”として頼りにされるポジションです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・土木・建築分野での鋼構造物(鉄骨や橋梁など)の設計実務経験 ・お客様折衝(ニーズやお困りごとの把握、提案)に関わる業務にご興味をお持ちの方 ※鉄鋼業界の知識は入社して習得可能。建設プロセスが分かっているからこそ提案できる「お客様視点」を重視しています。 <あると好ましい経験・スキル> ・技術士(建設部門)、一級建築士、一級土木施工管理技士などの資格 ・学生時代もしくは企業における鋼構造に関する研究開発経験 ・建設工事における入札・契約、工場、現場経験 ・TOEIC550点相当の英語力(海外案件等の英文仕様書を読む機会あり) <求める人物像> ・社内の研究開発・設計・製造・営業部門等の多様な部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・課題を明確化し、自ら考えを組み立て、周囲を巻き込んで進められる方 ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
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750~750万
育児用品のスマートエンジェル、衣料品のエルフィンドールといったPB商品の開発業務です。 商品の企画から製造管理、品質チェックや納期管理、店頭での陳列指示や販促など物づくりの 最初から店頭まですべてを責任もってプロデュースしていただきます。 自店はもちろん競争他社の価格品ぞろえの調査や、生産している海外工場への出張なども必要に応じて 自発的に行ってもらうことになります。お客様が欲しいと思う品質(価格)の商品を消費者に代わって作っていく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ・商品企画 ・生産拠点の選定 ・生産管理 ・試験販売 ・店頭の陳列確認など 各工程を、プロジェクトリーダーとして、社内メンバー・協力会社と共に進めていただきます。 同社は、約15年前より、経験業界を問わず、 「ものづくりに関する豊富な知識・経験のある技術者」をお迎えし、商品開発をお任せしております。 ヒット商品の多くも大手家電メーカーご出身者を中心に、異業界ご出身の方から生み出されました。 例:ベビーカー(業界最安値)、ストレッチパンツ(50万本超えヒット) 等育児用品のスマートエンジェル、衣料品のエルフィンドールといったPB商品の開発業務です。 商品の企画から製造管理、品質チェックや納期管理、店頭での陳列指示や販促など物づくりの 最初から店頭まですべてを責任もってプロデュースしていただきます。 自店はもちろん競争他社の価格品ぞろえの調査や、生産している海外工場への出張なども必要に応じて 自発的に行ってもらうことになります。お客様が欲しいと思う品質(価格)の商品を消費者に代わって作っていく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ・商品企画 ・生産拠点の選定 ・生産管理 ・試験販売 ・店頭の陳列確認など 各工程を、プロジェクトリーダーとして、社内メンバー・協力会社と共に進めていただきます。 同社は、約15年前より、経験業界を問わず、 「ものづくりに関する豊富な知識・経験のある技術者」をお迎えし、商品開発をお任せしております。 ヒット商品の多くも大手家電メーカーご出身者を中心に、異業界ご出身の方から生み出されました。 例:ベビーカー(業界最安値)、ストレッチパンツ(50万本超えヒット) 等
【必須】 ◎大手企業、上場企業クラスのメーカーにて、商品企画、設計、生産技術、研究開発、 生産管理、品質管理、資材購買などの実務経験が15年以上ある方 (1職種で無く、複数の職種ご経験でも大丈夫です) ◎上記もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の 研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験のある方 ・大学以上を卒業した方 ・転職回数1回以内(2社経験まで) ・英語でのメールのやり取りが抵抗ない方 ※会話はできなくても問題ございません ・管理職かつマネジメント経験のある方 ・中国や東南アジアへの海外経験(出張可)のある方
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 子ども服の売上No.1。29期連続増収を続けている国内最大のベビー・こどものくらし用品専門店チェーン。現在は全国47都道府県に1,109店舗(2024年2月時点)を運営。全国どこでも車でおよそ30分という子育て世代を支える店舗展開、CMでもおなじみのプライベートブランドを開発。使いやすくロープライスな商品を提供し、多くのお客さまから高い支持を集めています
900~1250万
【求人概要】 オムロンソーシアルソリューションズは、2030年へ向けた中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエンス・省力化を解決すべき社会的課題として捉え価値創出にチャレンジしています。 そのなかで、今回募集しているエネルギーソリューション事業は、今後の成長が期待される事業として、オムロングループ全社の注力事業にもなっており、さらなる強化が必要な領域となっています。 今後の事業成長を実現するために、太陽光発電システム用パワーコンディショナや蓄電システムなどのエネルギー関連機器の商品企画担当者として、事業を牽引いただける方を新たに募集します。 ■配属先:商品企画部(15名) 営業、開発、生産、スタッフ部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバが活躍している、風通しのよい組織です。 【仕事内容】 太陽光発電システム用パワーコンディショナや蓄電システムなどのエネルギー関連機器の商品企画担当です。 ■具体的には… ・マーケット調査・分析 ・商品コンセプト・仕様の策定 ・売上計画の策定 ・開発テーマの推進 PM(プロダクトマネージャ)として商品軸での責任者の役割を担っていただきます。 商品企画部ではエネルギー関連機器の商品戦略の立案、商品ロードマップの策定、商品コンセプト・仕様の策定、マーケティング・販促の業務を担っています。 ■期待する成果 事業拡大に寄与する中期での商品戦略の策定と、それを実現する商品を企画し、開発・生産・販売部門などの関係部門を巻き込みながら事業全体を牽引いただくことを期待します。
《必須》 ◆メーカーでの商品企画やプロジェクトマネジメントの実務経験 ◆社内外関係者との連結・推進力を有する方 《歓迎》 ・海外サプライヤとの折衝/共同プロジェクトの経験 ・海外のサプライヤ探索などをフットワーク軽く実施できる方 《求める人物像》 ・主体性を持ち、自ら課題設定し周りを巻き込んで実行に移せる方 ・チャレンジ精神を持ち、新たな取組や困難な課題にも前向きに取り組める方
■以下の分野における各種ソリューションの提供 ・エネルギー・公共輸送・交通安全・ネットワーク保護 ・決済・インフラモニタリング・DX・マネジメント&サービス
年収非公開
業務内容について 第二新卒歓迎!事業と専門性の両軸で高められる、レバレジーズでマーケティングキャリアを築きませんか? 当社は「10年後に年商1兆円」を掲げ、毎年100億円規模の新規事業投資を行っています。このダイナミックな環境で、CRMのプロフェッショナルとして事業成長を牽引していただける方を募集します。 当社のCRM担当は、単なる配信業務に留まらないポジションです。 データ分析から顧客コミュニケーション戦略の立案、MAツールやデータベースの設計まで、一貫して携わる大きな裁量があります。 既存事業・新規事業を問わず、本質的なCRM戦略を通じて事業成長への貢献を実感いただけます。事業フェーズ次第では事業企画やPdM(プロダクトマネージャー)のような役割まで深く関わることができ、自身の貢献範囲を広げられるやりがいがあります。 ※当ポジションはポテンシャル層(第二新卒層向け)~経験者層まで幅広く募集しております。 ◎詳細 ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、 多くの事業でカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングが必要です。 事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール) ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ◎担当サービス 以下いずれかの事業に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・新規事業 ◎ポジションの魅力 ・戦略設計から実行まで、一貫して携われる 一般的なCRM業務の枠を超え、事業全体で理想的な顧客接点を実現するための戦略立案から、施策の実行まで全てを担っていただきます。事業の成長に不可欠な「顧客起点」の思考と、それを形にする企画・実行力が身につきます。 ・大規模データを活用したCRM 「Treasure Data」や「BigQuery」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しています。 MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることができます。 ・複数チャネルを横断した全体最適 メールやLINEなど複数のチャネルを横断したコミュニケーション設計に携わります。営業担当など他部署とも連携して施策を進めることで、部分最適ではない、事業全体の顧客コミュニケーションを最適化する力が身につきます。 ◎キャリアパス事例 ・MAを活用した複数チャネル横断の企画/設計ポジション ・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト ・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括
◎必須要件 <ポテンシャル層(第二新卒層)> ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 <経験者層> ・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上 ・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験 ◎歓迎要件 ・MAツール(Marketo、Pardot等)の導入・運用経験 ・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 ・BIツール(Tableau、Amazon QuickSight等)でのモニタリング作成経験 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 ・データベース、テーブル設計の経験 ◎求める人物像 ・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方 ・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方 ・他部署・職種とのコミュニケーションを積極的にとって共に課題解決に向かえる方 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
600~850万
■会社概要 リノベる株式会社は「日本の暮らしをリノベーションする」を掲げ、住宅リノベーション領域において業界トップクラスの実績を持つ企業である。中古住宅の流通活性化とリノベーションの普及を通じて、既存住宅を資産として再生する社会インフラの構築を推進している点が特徴である。特にワンストップリノベーションモデルを強みとし、設計・施工・不動産・金融を統合したサービス提供により、これまで8,000戸以上の住まいづくりを支援してきた実績を有する。近年では買取再販事業「リノベる。U」を中心に、単なる住宅販売ではなく「暮らしの価値再設計」を軸とした事業へと拡張している。東京本社で蓄積された設計データと顧客データを活用し、都市ごとの最適な住宅流通モデルを構築するなど、テクノロジーとデザインを融合した住宅産業の変革をリードしている企業である。 ■仕事概要 関西エリアにおける中古マンションの仕入れから企画・再販戦略の立案までを一気通貫で担い、設計・販売と連携しながら収益性とデザイン性を両立したリノベーション物件を創出する業務を担当する。 ・仲介会社からの物件情報収集 ・買取対象物件の査定・収益性判断 ・社内設計・販売との企画協議 ・買取交渉および契約推進 ・関西エリアの仕入れネットワーク構築 ■求人の魅力 ・関西立ち上げの中核メンバー ・設計連携による企画型仕入れ ・成果連動のインセンティブ制度
■応募必須スキル ・不動産業界での営業経験 ・物件売買または仲介実務経験 ・顧客・法人折衝経験 ■応募歓迎スキル ・宅地建物取引士資格 ・買取再販ビジネス経験 ・収益不動産の査定経験 ■求める人物像 ・暮らしや住まいへの関心が高い方 ・主体的に仕組みを構築できる方 ・成果志向で行動できる方
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500~650万
大手家電量販店「エディオン」にてプライベート家電の新規商品開発をお任せします。 当該部門では、製品企画の立案段階から仕様策定、外部・内部パートナーとの連携による設計・試作、評価・改善、さらには生産管理・上市に至るまで、一貫した製品開発プロセスを担います。 また、市場導入後もユーザーからのフィードバックを活かした改良活動にも取り組んでおります。 <業務内容> 1、家電製品の企画立案、設計、および開発プロジェクトの管理 2、海外ODM(相手先ブランドによる設計・製造)の調達業務 3、ODM/OEM調達先との折衝および設計仕様の調整
家電開発実務経験
関東地方、甲信越地方、東海地方、近畿地方、中国・四国・九州地方に「エディオン」、北陸・北海道地方ほかに「100満ボルト」のストアブランドで家電専門店を展開しております。 今後も当社の主力事業として地域のお客さまに愛される店舗となるべく、事業活動を行ってまいります。
600~900万
◼︎募集背景 同社はVision2030「若い世代からもっとも選ばれるサービスになる」の実現に向け、非連続な事業成長を目指しています。 現在、主力事業は新卒ダイレクトリクルーティング市場で圧倒的なシェアを獲得していますが、今後市場規模を2倍、3倍へと拡大させる事が不可欠です。 そのため、マス×デジタル×リアルを統合したプロモーション戦略を、「データドリブン」かつ「組織的な仕組み」として推進できる認知マーケティング戦略担当者募集が決定しました。 ◼︎業務内容 同社サービスのブランド価値を最大化し、市場における「第一想起」を確立するためのマーケティング戦略全般をリードしていただきます。ターゲットである学生のインサイトに基づき、マスからデジタルまで一貫したコミュニケーション設計を行い、「どのようなメッセージを発信し、市場のスタンダードを創っていくか」を定義していただきます。一過性の認知で終わらせず、事業の資産となるブランドを構築するために、認知拡大から獲得貢献までを一気通貫で担うプランニングおよび実行指揮を担っていただくことを期待しています。 ・統合コミュニケーション戦略の策定 ・事業KGIから逆算した、年間のブランド戦略およびメディアの設計 ・ターゲットの行動変容を促すためのクリエイティブ(TVCM、動画広告、グラフィック等)の品質管理 ・マス×デジタル×リアルを横断した施策実行 ・TVCM、交通広告、OOH等のオフライン施策と、YouTube・SNS等のデジタル施策を連動させたプロモーションのディレクション ・広告代理店や制作会社などの外部パートナーに対する折衝・コントロール(予算・納期管理含む) ・データドリブンな投資判断と効果検証 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析を行い、事業KPI(新規登録や決定数など)に与えるインパクトを可視化 ・アトリビューション分析やブランドリフト調査に基づく、CPA/ROAS視点での予算アロケーションの最適化 【本ポジションの魅力】 ①「第一想起」獲得による、非連続な事業成長への貢献 DR市場のリーディングカンパニーである私たちは、「就活のインフラ」として定着させ、市場そのものを拡大させることを目指しています。 本ポジションでは、認知戦略によってターゲットのマインドシェアを塗り替え、事業の根幹である「決定人数(売上)」にインパクトを与えることが求められます。自らの戦略がダイレクトに事業成長につながり、ひいては日本の若手労働市場に大きな影響を与えることができます。 ②データドリブンな認知ブランディングの実行 データドリブンなアプローチでブランディングを推進し、 感覚値や経験則だけに頼るのではなく、定量データに基づいた再現性のあるマーケティングモデルを大きな裁量権をもって構築・実装していくことができます。
応募資格 必須(MUST) オンライン/オフラインを統合したマーケティング戦略の立案・実行経験 (デジタル(SNS広告等)を軸としつつ、オフライン施策(イベント、OOH、マスメディア等)を組み合わせた、チャネルを横断するマーケティング設計ができる方) ステークホルダーを巻き込んだ「大規模プロジェクト」の推進経験 (予算管理、進捗管理に加え、社内外の関係者をリードし、チームとしての成果を最大化させた経験) 歓迎(WANT) データ分析に基づいた戦略立案および改善提案の経験 (Excel、SQL、Google Analytics、BIツール等を用いた定量分析スキル) 動画広告(YouTube・SNS等)またはTVCM等のクリエイティブディレクション経験 マネジメント経験 その他(OTHER) 当社の MVV に共感できる方 事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方 既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方
「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。