戦略DXコンサル◤Re-grit◢未経験×新規事業×リモート可|3年連続日本1位の急成長ファーム
700~1100万
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区, 大阪府大阪市
700~1100万
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区, 大阪府大阪市
戦略/経営コンサルタント
その他リサーチ/分析
システムコンサルタント
◆企業概要 ✅ 3年連続日本一の急成長総合ファーム 英Financial Times誌等で3年連続日本1位を獲得。FY22の30億円からFY25には73億円へ、圧倒的スピードで急成長を遂げています。 ✅ 100%プライム×平均売上高7,000億円超 全案件が元請け。Forbes500やNikkei225クラスの大手企業に対し、経営層と直に向き合って最上流から変革を仕掛けます。 ✅ 戦略から実行、そして「自走化」まで伴走 製品に縛られない「ソリューションフリー」。「戦略を描いて終わり」ではなく、顧客が自走して成果を根付かせるまでハンズオンで支援します。 ✅ 優秀な人材が集う独自の育成カルチャー 5年連続で「働きがいのある会社」ベスト100、東大・京大対象の就活人気企業ランキングでTOP50入りを果たす最先端の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 大手クライアントの課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードします。 「ワンプール制」のため応募時の領域絞り込みは不要。あなたの強みに合わせ、以下3領域の最適なプロジェクトへアサインします。 ✅Strategy(戦略): 事業・外部提携戦略設計、新規事業開発(PMF・Growth Hack) ✅Management(業務改革): BPR/BPOによるコスト最適化、システム導入に伴うプロセス再構築、営業KPI設計 ✅Technology(DX・AX): ITグランドデザイン策定、先端技術(AI/VR等)を活用した業務高度化のPoC〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 【新規事業】 大手企業の次世代成長を担う新規事業開発(アイデア創出〜事業化) 【業務改革】 大手企業の業務プロセス可視化・再構築、BPO設計・運用 【組織変革】 顧客特性に応じた営業KPI設計、現場の行動変容までのハンズオン支援 【DX・AX】 ITグランドデザイン策定、AI等を用いた業務高度化(PoC〜実装) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 未経験から市場価値の高いコンサルタントへ コンサル未経験歓迎。IT・SIerでの開発経験や、事業会社(製造、金融、人事、財務等)での専門スキルを活かし、最上流の課題解決思考を体得できます。 ✅ 事業家スキルを磨く「コンサルティング+1」 本業に加え、新規事業創出や採用、制度設計などファームの「会社創り」に参画可能。大手では得られない経営人材(CxO)への実践経験を積めます。 ✅ 明確なキャリアパスと圧倒的な報酬 想定年収700万〜1,100万円スタート(年2回給与改定・業績賞与)。成果と成長がダイレクトに還元される透明性の高い環境です。 📈 職位別給与実績 ・Managing Director:2,100~3,300万円 ・Associate Director:1,500~2,030万円 ・Engagement Manager:1,130~1,450万円 ・Associate Manager:900~1,100万円 ・Senior Consultant:700~900万円 ※想定スタートライン ・Consultant:500~690万円 ✅ 柔軟で裁量の大きい働き方 週3日出社・週2日リモートが基本。コアタイム(10:00〜15:00)以外の始業・終業は自由なフレックス制です。副業も申請制で可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・徹底して「顧客の自走」にこだわるISAPスタイル スコープレスに変革へコミットしますが、成果が根付いた後は過度に寄生せず出ていくことでクライアントの「自走」を実現。この引き際が信頼される理由です。 ・「会社を創る側」を経験し、1,000人のCxOを目指す Vision「CxO firm」の通り、経営人材の輩出がミッション。会社が爆発的に拡大するフェーズで組織創りにも関わる経験は、他では得られない唯一無二のアセットです。
四年制大学卒業
大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(法科)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
700万円〜1,100万円
有 コアタイム (10:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度
・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・給与改定年2回 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象) ・フリードリンク(コーヒー/水) ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会/アフタヌーンティー
最終更新日:
828~1078万
◆企業概要 ・社会インフラ技術とITを融合し、社会イノベーション事業をグローバルに推進 ・強固な顧客基盤と長年の研究開発に支えられた高い技術力を保持 ・金融ビジネスユニットとして生命保険業界の発展とDX推進を牽引 ・Lumada事業を通じて、デジタル技術を活用した付加価値ソリューションを提供 ・「安心・安全なシステム」から「新規ビジネス創出」へ寄り添う支援を展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生命保険会社のシステム部門に対するDXおよび課題解決に向けたソリューション提案 ・顧客のビジネス企画部門と連携した新規ビジネス創出・デジタルソリューション提案 ・下位メンバーの指揮や進捗管理を含めた、業務取りまとめ者としてのプロジェクト管理 ・顧客の経営課題やニーズのヒアリングおよび自社・他社技術を組み合わせた企画立案 ・システム提案から開発・保守までの一貫したサポートを通じた顧客貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・アフラック様他との協創による「キャンサーエコシステム」構築プロジェクト ・第一フロンティア生命保険様でのクラウド・アジャイル化課題解決支援 ・金融×他業種ノウハウや先端技術(AI・ブロックチェーン等)を掛け合わせた新サービス開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅大規模プロジェクトに携わり、社会インフラを支える大きな手応えと価値を実感できる ✅AIやフィンテック等の最新技術を活用し、市場の一歩先を行くビジネスを自ら企画可能 ✅将来的な海外赴任や上位職への明確な道筋がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・社会課題解決を軸とした業種横断での高度なソリューション創出力 ・企画構想から実装・運用までワンストップで伴走できる総合的な技術基盤 ・20〜30代中心の活気あるチームで、在宅と出社を柔軟に組み合わせたハイブリッドワーク
・ソリューション営業またはSE経験
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年収非公開
<部署・サービスについて> 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 ■募集背景 多くの中途の方に入社/活躍していただいておりますが、グループの成長を加速させるためのさらなる事業横断的なプロジェクトの立ち上げに伴い、それに関わる戦略人材の採用を行っています。 <ポジションの魅力> ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる ■業務内容 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 <業務例> ・各種事業の成長戦略/ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD/バリュエーション ・パートナーシップ戦略/交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ/シミュレーション <テーマ例> ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3/暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット ■働く環境 20代〜30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。
<必須要件> ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力 <歓迎要件> ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2~3年以上の業務経験 ・官公庁における2~3年以上の政策企画立案経験 <その他> 英語要件に関する補足 最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
450~700万
■ ミッション 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。 フィールドセールスはその中でも事業拡大を牽引する、新規営業の最前線です。 主なミッションは、まだ「外部知見」の活用が定着していない企業に対し、一次情報の重要性を啓蒙すること。顧客の業務課題を深く理解し、プラットフォーム活用を通じた解決策を提案することで、ビザスクという新たな仕組みを世の中に広めていく役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。 ・顧客の業務理解と仮説構築 商談前にクライアント(主に大手企業の新規事業・R&D部門等)の事業内容を深く読み解き、「どの工程で、どのような外部知見が必要になるか」を事前に分解・想定します。 ・「一次情報」の価値啓蒙 単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、外部の一次情報が必要なのか」「意思決定の精度とスピードがどう変わるのか」という本質的な価値を訴求し、顧客の意識変革を促します。 ・最適なソリューションの提案・要件定義 ヒアリングを通じて特定した課題に対し、ビザスクが持つ複数の調査サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に直結する具体的な活用プランを提案します。 顧客の業界・職種が多種多様なため、画一的な提案ではなく、「この業界のこの課題なら、どのサービスをどう訴求すべきか」をクライアントごとに模索し、提案内容を最適化します。 ・営業手法・施策のアップデート 「ビザスクの本質的な価値をより正しく届けるには?」を常に問い直し、現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップを行います。 【やりがい】 1. あらゆる業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、課題発見力を磨く 製造・IT・金融・消費財など、顧客の業界や職種は多様です。 顧客が向き合っているのは「新規事業の立ち上げ」や「先端技術の研究開発」といった、正解のない事業課題です。顧客の業務プロセスを深く理解し、「どこにビザスクを組み込めば事業が加速するか」を定義するプロセスを通じて、本質的な課題発見力と、多角的なビジネスリテラシーが飛躍的に高まります。 2. 「型」のない新規営業を通じて価値訴求力が身につく チーム全体で「誰に」「何を」「どのように訴求すべきか」を日々議論し、営業手法そのものをアップデートし続ける組織です。 多様な業界の顧客に対し、それぞれの文脈に合わせた最適な提案を自ら模索・構築する経験は価値訴求力が身につきます。 3. 未開拓の市場へ「新しい解決策」を広めていく手応え まだ「外部知見を活用する」という選択肢を持っていないお客様に対し、その必要性を説き、新しいスタンダードを提案していくポジションです。自らの介在によって、これまで停滞していた顧客のプロジェクトが動き出す瞬間に立ち会えるのは、拡大フェーズにあるサービスを扱うFSならではの醍醐味です。 【将来的なキャリアパス】 ・縦/横/ななめに広がるキャリアパス ・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。 ・マネジメント(管理職) ・カスタマーサクセス、エンタープライズセールスなどその他セールス職への異動 ・他事業部への異動(Global ENS事業部/人事・コーポレート職への異動実績あり) ・プロジェクトマネジメント職への異動 ・新サービスの企画/推進 など
■応募資格(必須) ・法人営業経験 2年以上 ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ■応募資格(歓迎) ・無形商材(人材、金融業界等)での営業経験 ・新規開拓営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。
年収非公開
◇求人概要◇ シンプレクスは、システム企画から開発、運用まで一気通貫で顧客のビジネス成功へ貢献することを目指すITコンサルティング企業です。 1997年の創業から長らくは金融機関の収益を支えるトレーディングシステム (フロント領域) を中心にビジネスを展開していましたが、近年は保険領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。 保険領域の事業を開始した当初は各種申込手続きやお見積りのWeb化といったフロント業務に特化してインテグレーションを手掛けていましたが、直近では保険会社のサービス提供に必要な機能一式をフルクラウドで提供する機会も出てきています。生保・損保業界全域のクライアントにおいてUI/UXを支えるフロント部分から保険設計・申込領域、新契約引受、契約管理、収納、保全、支払に至る幅広い領域に加え、専門性の高い数理/保険料計算まで入り込んで支援できているのが特徴です。 ◇採用背景◇ 今までシンプレクスは保険業界の従来の基幹システムをオープン系の技術で刷新し、多数の実績を生んでいます。今後はさらなる業界内での拡販を狙うため、次世代の基幹パッケージを構築中です。 今回採用する方には、個別の刷新案件に加え、保険業界の課題を見据えたパッケージ開発にもご協力いただきたいと考えております。個別の保険会社や保険業界全体に対して「あるべき」を考えて提案する必要があるため、業務知見をお持ちの方の活躍機会が多い環境です。 ◇業務内容◇ 業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。 多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、システム開発に携わりクライアント・保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際にプログラミングを行うポジションではございません。 ※改正職業安定法施行規則の施行に伴い、契約時は下記のように記載いたします。 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務
必須経験 ・生損保領域における業務知見 ・生損保系事業会社におけるIT企画/PJを専任で推進したご経験、もしくはITベンダーでの生損保PJのご経験 ・システム開発経験2年以上
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会(産業・生活)にとって不可欠なインフラ(電力・通信・鉄道・不動産・建設等)を提供する大手企業に対し、安定運用と新規価値創出を両立させるための戦略立案から変革実行までを推進します。 ◎調達・エンジニアリング領域の変革 ・原子力再稼働や廃炉、再エネO&M最適化、ゼロエミッション化に向けた施策推進 ・電力や通信等のネットワーク最適化および次世代物流改革の立案 ・調達の高度化やコスト削減、調達DXの実行支援 ◎エネルギーバリューチェーンの最適化 ・エネルギートレーディング事業の立ち上げおよび市場リスク管理態勢の強化 ・燃料・電力の需給最適化や再エネ拡大・GX-ETSへの対応支援 ◎事業戦略・顧客価値の向上 ・電力×不動産などの新規事業開発やグローバル事業投資の戦略推進 ・BtoB顧客接点改革やアリーナ等の経済圏構築を通じたビジネスモデル変革 ◎人的資本・経営基盤の強化 ・技術系人材不足に対応する採用・育成・配置の最適化や人事制度改革 ・HD化などの企業構造改革、経営ダッシュボード構築、ERP導入・BPO化等のコーポレート業務改革 ・DX戦略策定、データマネジメント構築、IT子会社の構造改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インフラ事業者のDX・データ活用戦略 ・大規模インフラ企業におけるデータ基盤の構築と、AIを活用した保全・業務高度化の企画推進 ◎エネルギーバリューチェーン高度化・GX対応 ・電力需給の最適化モデル構築や、脱炭素に向けたGX(グリーントランスフォーメーション)推進プログラムの実行 ◎経営構造改革・コーポレート変革 ・ホールディングス化に伴う経営管理体制の再構築およびグループ全体のバックオフィス業務改革(ERP・SSC化)
◆必須(MUST) ◎インフラ領域(電力、鉄道、通信、不動産、建設等)における事業・実務知見 ※コンサルティングファーム出身者の場合、インフラ業界の知見は不問。戦略・業務・IT領域のコンサル経験があれば応募可能です。 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルティングファームやシンクタンクでの経営・事業戦略、業務改革、IT・Digital支援の経験 ◎設備エンジニアリングに関する専門知識 ◎MBA、公認会計士、USCPA、税理士、証券アナリスト、PMPなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画機会あり)
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中央省庁や地方自治体、独立行政法人、医療・教育機関などの公共領域におけるクライアントを対象に、国の重点課題や地域社会の維持・発展に向けた政策・施策の実現を戦略立案から実行まで幅広く支援します。 ◎行政改革・組織DXの推進支援 ・行政サービスの利便性向上に向けたBPRや組織運営の改善、働き方改革の企画・導入 ・自治体や官公庁全体のデジタルシフト(DX)および高度人材育成プログラムの策定 ◎GX・地方創生・政策推進支援 ・環境社会の実現に向けたGX、SDGs、サーキュラーエコノミーの推進 ・デジタル田園都市構想に基づく地域振興、観光立国推進、まちづくり・スタートアップ支援 ◎社会インフラ・レジリエンス強化 ・インフラ老朽化対策、インフラDXの推進、官民連携(PPP/PFI)モデルの導入支援 ・国土強靭化や地域防災プラットフォームの構築、非常時の事業継続体制整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎デジタル田園都市構想と連携した地域活性化・DX支援 ・地方自治体におけるデジタル技術を活用した産業振興、観光・移住促進の戦略立案と実行支援 ◎官公庁の行政サービスBPRおよび基幹システム刷新 ・中央省庁・自治体における業務プロセスの可視化・最適化および次世代基幹システムの導入構想策定 ◎防災・レジリエンスプラットフォームの構築支援 ・広域での防災データ連携基盤(プラットフォーム)の整備や消防・救急体制の高度化プロジェクト推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの組織で通算4年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク(公共向け戦略/業務/ITプロジェクト経験) ・監査法人(会計・業務改革アドバイザリー経験) ・SI/S/Wベンダー(公共向け基幹システム構想策定、設計・開発導入経験) ・中央省庁・地方自治体・独法・医療/教育機関(企画、業務改革、DX推進等のプロジェクト経験) ◆歓迎(WANT) ◎各種プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PMなどのマネジメント経験 ◎事業推進や提案活動(セールス)でのリード支援経験 ◎MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、PMPなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件での活用機会あり)
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690~2500万
【募集背景】 アビームコンサルティングでは、経営戦略「Strategy2027」のもと、グローバルでのデリバリー力・テクノロジーケイパビリティの強化を進めています。 その重要施策の一つとして、豊富なデジタル人材と先進テクノロジーの集積地であるインドに「Global Capability Center(GCC)」を開設。今後2030年に向け、単なるオフショア開発拠点ではなく、自ら価値を創出できるグローバル組織へと進化させていくフェーズにあります。 本ポジションでは、AI & Technology Modernization Business Unitの一員として、インドGCCの自立・自走化とデリバリー高度化をリードしていただきます。 将来的なインド駐在も想定されており、日本とインドの橋渡し役として、組織・プロセス・人材・テクノロジーの各側面からGCCの成長を牽引するポジションです。 【具体的な仕事内容】 入社後は、ご経験・専門性を踏まえ、以下のようなテーマを担当いただく想定です。 ・インドGCCの自立・自走化に向けた現状・課題分析 ・GCCの組織、開発・デリバリープロセス、品質管理等に関する改善施策の企画 ・インド現地メンバーとの協働による変革施策の実行・定着 ・SAPオフショア開発プロジェクトにおけるデリバリーリード ・生成AI等を活用したSAP開発工程の高度化・AIトランスフォーメーション(AIX)の推進 ・日本で培ったプロジェクトマネジメント・品質管理ノウハウのGCCへの展開 ・GCCの価値創出力向上および高品質なグローバルサービス提供体制の構築・安定化 【このポジションの魅力】 完成された海外拠点を管理するポジションではありません。 発展途上にあるインドGCCに入り込み、「どのような組織・プロセス・仕組みを構築すれば、GCCが自ら価値を生み出せる組織になるのか」というテーマそのものを考え、実行できる点が大きな特徴です。 また、従来型のSAPオフショア開発管理にとどまらず、AIを活用して開発・デリバリーそのものを変革していくことも重要なミッションです。 SAP・システム開発の経験をベースに、今後「グローバル」「AI」「組織立ち上げ・変革」「デリバリーマネジメント」へキャリアを広げたい方にとって、非常にチャレンジングな機会です。 将来的にはインド駐在候補として、アビームコンサルティングのグローバルデリバリー戦略を現地から牽引していただくことが期待されています。
【必須】 ■社会人経験5年以上 ■以下いずれかの経験 ・ABAPによる開発経験 ・ABAPアドオン機能の設計経験 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ■加えて、以下いずれかの経験 ・インド、東南アジア、中国等のオフショアを活用したシステム開発プロジェクト ・SAP開発プロジェクトにおけるPM/PL ・戦略立案、業務・IT改革、システム導入等のグローバルプロジェクト 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外駐在経験 ・AIを活用した開発業務の高度化・効率化経験 ・SAP BTP、CDS等の新技術を用いた開発経験 ・SAP開発における品質管理経験 ・コンサルティング/プロジェクトマネジメント経験 ・PMP、ITIL、SAP認定コンサルタント等の資格 特に、SAPの技術的バックグラウンドを活かしながら、今後グローバル環境で組織・デリバリー変革をリードしたい方を歓迎します。
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の競争力強化に向け、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略(BPO/BPaaS/SSC)の見直しを支援し、オペレーション全体の持続的な最適化を推進します。 ◎BPO・アウトソーシング戦略の構想立案・アドバイザリー ・クライアントのバック・ミドル業務における組織・システム・業務変革の構想策定 ・BPO推進における業務要件分析、ベンダー選定、比較評価等のアドバイザリー支援 ・シェアードサービスセンター(SSC)設立やジョイントベンチャー推進、BPaaSモデル導入の企画 ◎新規案件の獲得からBPO立ち上げ・移行推進 ・既存の強固な顧客基盤を活用したBPOサービスの提案・ソリューションデザイン ・受注後の業務分析、移行計画の策定およびリスクを抑えた移行推進 ◎デリバリー管理・運用およびデジタル活用 ・サービス開始後のアカウントマネジメント、デリバリーセンター統括、収益(PL)管理 ・業務自動化ツール等のデジタルアセット開発・導入による運用プロセスの高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手エンタープライズ企業向けBPO/BPaaS導入・業務移行 ・既存のバックオフィス業務を詳細分析し、最新のデジタルツールと組み合わせたBPaaS基盤へのスムーズな移行を実現 ◎グループ横断のシェアードサービスセンター(SSC)再構築支援 ・子会社や関連会社に分散していたミドル・バック業務を整理し、合弁会社設立を見据えた運用体制の最適化を推進
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革(BPR)に関するコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング、戦略策定、またはセールス経験 ・BPOプロジェクトの立ち上げや業務移行の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ◎BPOのデリバリー(業務サービス提供・センター運用)経験 ◎PMP、ITサービスマネージャ等の情報処理資格、簿記などの専門知識 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件での活用機会あり)
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融・アセット領域における共同利用型プラットフォームの構築を通じ、業界全体のデファクトスタンダード創出とクライアントのITモダナイゼーション(レガシー脱却・データ管理高度化・AI活用など)を推進します。 ◎プラットフォーム導入およびモダナイゼーション推進 ・アジャイル/スクラム手法を用いたアプリケーション設計・開発推進 ・脱ローコードやスクラッチ系モダナイズ手法の確立、AI Agent機能の組み込み支援 ・データマネジメント高度化やDWH等の構想・構築 ◎大規模プロジェクトにおけるマネジメント・ステークホルダー調整 ・進捗・課題・リスク・変更管理のプロセスデザインと実行 ・マルチベンダー環境における意向調整および意思決定に必要な代替案策定 ・海外・国内開発チームのスクラムマスター支援および品質管理 ◎インフラ・アーキテクチャの基盤構築 ・AWS等のクラウドインフラを活用した次世代プラットフォームの設計・導入 ・周辺システム連携に向けたAPIおよびアーキテクチャ基盤の構築・最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎金融業向け 次世代業務プラットフォームの構築・展開 ・業界特化型機能を備えたクラウド型基盤の要件定義からデリバリー、各社展開までを推進 ◎大規模スクラッチ開発およびモダナイゼーション推進 ・レガシーシステムの構成を刷新し、AI活用やアジャイル運用を前提としたモダン基盤へ移行 ◎AI活用・データ基盤の統合刷新プロジェクト ・プラットフォーム全体でのデータ連携を高度化し、意思決定や業務自動化を後押しするシステム構築
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎IT戦略、企画、設計、開発、インフラ構築、運用保守などITライフサイクルに関する実務経験2年以上 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトマネジメント、チームリード、品質管理や移行計画の策定経験(規模・立場不問) ◎インフラ/ソフトウェアアーキテクチャのマイグレーションやクラウド(AWS等)導入経験 ◎JavaなどのWeb系開発経験、ローコード開発、DWH企画・構築経験 ◎グローバルプロジェクトの参画経験、海外ベンダーコントロール経験 ◎PMP、基本・応用情報技術者、各種ベンダー認定資格、公認会計士等の資格 ◎ビジネスレベルの英語・中国語力
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中央省庁や関西をはじめとする地方自治体、独立行政法人、医療・教育機関などを対象に、国の重点課題や地域活性化に向けた施策の実行までを幅広く支援します。 ◎行政サービス改革および組織運営の最適化 ・デジタル化(DX)やBPRを通じた行政手続の簡素化・利便性向上 ・自治体や官公庁における組織運営の改善、働き方改革、DX推進人材の育成支援 ◎GX・地方創生・地域産業振興の推進 ・環境施策(GX、SDGs、サーキュラーエコノミー)やデジタル田園都市構想に基づくまちづくり支援 ・スタートアップ育成、関西圏を中心とした地域企業のDX支援、官民連携(PPP/PFI)の企画実行 ◎社会インフラ高度化・防災レジリエンス構築 ・インフラ老朽化対策やインフラDX、防災・消防プラットフォーム構築などの施策推進 ・データに基づく政策評価(EBPM)の導入や子ども政策、大学・学校改革など幅広い公共テーマの支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎関西圏自治体におけるデジタル田園都市構想・地域活性化推進 ・地域の強みを活かした産業振興ロードマップ策定と、デジタル技術を組み合わせたまちづくり支援 ◎行政手続のスマート化・基幹業務BPRプロジェクト ・自治体窓口の業務可視化・再設計を行い、住民利便性の向上と職員の業務効率化を両立 ◎広域防災プラットフォームの構想策定・実行支援 ・データ連携基盤の構築を通じて、災害時の迅速な情報共有と自治体間連携を実現する仕組みづくり
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの組織にて通算4年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク(公共向け戦略/業務/IT案件の経験) ・監査法人(会計・業務改革アドバイザリー経験) ・SI/S/Wベンダー(公共向けシステム構想策定や導入プロジェクト経験) ・中央省庁・地方自治体・独法・医療/教育機関(企画、業務改革、DX推進等のプロジェクト経験) ◆歓迎(WANT) ◎各種プロジェクトでのチームリード、PMO、PMなどのマネジメント経験 ◎事業推進や提案活動(セールス)のリード経験 ◎MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、PMPなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への展開可能性あり)
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