未経験歓迎【デジタルマーケティング担当(SNS)】年休120日/平均残業時間20h
300~400万
銀座ステファニー化粧品株式会社
東京都港区
300~400万
銀座ステファニー化粧品株式会社
東京都港区
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
オーラルケア「リーチ」や韓国コスメ「VDL」等のブランドにおけるデジタルマーケティング担当。プロモーション企画からSNS運用まで幅広くお任せします。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 ■製品プロモーション施策の企画・実行:新製品発売やキャンペーンに合わせたデジタル戦略の立案。■市場分析:トレンドや競合動向の調査。 ■公式SNSアカウントの運用管理:ブランド認知向上と売上拡大に向けた発信。■数値管理:施策を通じたパフォーマンスの最大化。 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、段階的に業務をお任せするため、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。
【必須】■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT)■韓国コスメや美容、SNSへの強い興味関心 【尚可】■美容/化粧品/日用品業界での経験 ■SNS運用や販促の実務経験 【働き方について】年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で、平均残業時間は月20時間程度。産休・育休の復帰率も非常に高く、時短勤務制度やベビーシッター補助など、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。【当社の強み】韓国最大級の生活用品・化粧品メーカーのグループ力を背景に、グローバルトレンドをいち早く日本市場へ届けるやりがいがあります。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 214,285円~285,700円 月給¥214,285~¥285,700 基本給¥214,285~¥285,700を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期、年末年始、慶弔休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【定年】 65歳 【業務の変更の範囲】当ポジションに関わる業務全般 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所
トイレタリー業界、日用品メーカー、卸業界など、関連分野での豊富な経験を持つメンバーが活躍中。
無
東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE 3F
JR山手線新橋駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■自社製品社員割引制度有 ■研修制度あり ■自己啓発制度あり(e-learnig)
【制度】 産休・育休、生理休暇、子育て支援時短制度(条件あり)、慶弔特別休暇、慶弔見舞金制度、ベビーシッター利用補助制度、研修制度、自己啓発制度(e-learning)、語学研修補助制度(英語・中国語・韓国語) ※産休・育休取得実績多数、配偶者出産休暇あり(5日間) 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年間休日120日以上(カレンダーによる) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB適性検査(事前準備不要)
■韓国LG H&Hの100%子会社として「リーチ」や「VDL」等1,000点以上の商品を日本国内で展開する安定基盤。 ■複数ブランドが売上拡大中の成長環境で、未経験からマーケティングの専門性を磨けます。
【エイジングケア化粧品のパイオニア~「きれいと元気」をお客様にお届けする化粧品・健康食品の販売企業】 大地真央さんがイメージキャラクターの基礎化粧品等で「きれいと元気」をお客様にお届けする、化粧品・健康食品の販売企業。1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。グローバル企業として新たに日本市場を開拓し、免税店、イオングループ等での販売を強化しています。 【国内外で精力的に拡大中】2012年には「LG生活健康(株)」の傘下となり「韓国コスメ製品」も含め1,000点以上のアイテムを日本に展開しており売上げも120億円を超え順調に伸張。14年度に「プラセンタ100」で有名なR&Y株式会社と合併。17年度にジョンソン&ジョンソンの「Reach」ブランドを買収し、トイレタリー系商品も積極的に販売強化。18年度にはエイボン・プロダクツ株式会社を買収し化粧品、健康補助食品分野でも更に力を入れて、更に10月にはエバメール化粧品を買収し化粧品の生産拠点を増やしていくことにも注力しており、総合的な化粧品メーカーとして躍進しています。現在、クッションファンデーションが爆発的人気を博して注文殺到!
〒105-0004 東京都港区新橋1-5-1ステファニー銀座中央通ビル
北海道マイクロバイオームセンター(北海道小樽市)、埼玉工場 (埼玉県春日部市)
韓国LG H&Hの100%子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。
LG Household & Health Care Ltd.(LG H&H) ◎売上げも150億円を超え順調に伸張中。
非公開
LG Household & Health Care Ltd.
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
【部署・サービスについて】 データソリューションズ部は、人々の生活や価値観が多様化している中で マーケティングリサーチ課題が高度化・複雑化していく中、楽天グループ内共通IDで繋がった 1億以上のビッグデータを複合的に活用することで、顧客のマーケティングプロセス全般における 新たな価値提供を行う事をミッションとしています。 中でもメンバーシップ戦略グループでは、データの源泉であるアンケートモニター基盤を 強固にすることで、楽天内外のデータアセットを活用したマーケティング・ソリューションの 更なる飛躍を支えています。 国内ユーザーを育成する日本メンバーシップ戦略グループと、海外サービスのユーザー管理を 担うが連携しながら、ナレッジと施策の強化を行っています。 【募集背景】 アンケートメンバーシップのアクティブユーザー減少という業界課題の中で 強固なメンバーシップ戦略を進めることで、競合との価値競争に 打ち勝つため人員の強化を行います 。 ・ToCマーケティングのナレッジ、経験があり、事業成長貢献を定量的にけん引できる ・海外メンバー管理や海外事業開発へのチャレンジをキャリアプランとして検討している ・マーケティング部門、システム開発部門のメンバーと協業しながらサービスの成功を牽引する 【業務内容】 本ポジションは、楽天インサイト・グローバル(海外オンライン調査のリーディングカンパニーの一つ)のオンラインリサーチ会員を、デジタル広告やソーシャルメディアを使い 会員を獲得し、管理をしています。 KGI/KPI達成のための各メンバーの業務状況の確認、課題解決、また開発関連の 打ち合わせや法務グループとのユーザー情報取得に関する打ち合わせなど 様々な方向性の仕事があります。 <主な業務内容> ・海外11の国と地域の会員組織の管理責任を持ち、MAUをKGIとし業務推進を行います。 ・海外パネル担当者(マーケティング担当、メンバーシップサポート担当)の 管理責任を持ち、彼らのKGI/KPI管理を行います。 ・海外パネルに関わるシステム開発のプロジェクトオーナーとして システム要件の整理やミーティングの進行を主導します。 関連する部署は主に開発部門、法務部門、営業やPJ運用部門など、多岐にわたります。 またユーザー獲得のための外部メディアやベンダーとのミーティングもあります。 海外メンバーとの会話は英語で、開発関連の打ち合わせも英語の場合が多いです。 その他は日本語での打ち合わせがメインになります。 【働く環境】 <組織構成> ・メンバーシップ戦略課:21名 ・海外メンバーシップ戦略グループ:12名 (日本在籍4名・海外在籍8名) 海外メンバーシップ戦略グループは国籍や言語、文化的背景において多様性があります。 所属グループにおいても現在多数の国と地域のメンバーが在籍しており 日々新たな価値観に出会える職場環境です。
【必須要件】 ・ToCマーケティング実務3年以上 ・配下メンバー管理経験(5名以上) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・メンバーシップ管理の業務経験 ・システム開発/プロダクト開発などのPJ管理経験 ・海外メンバー管理経験 ・海外事業や海外赴任などの経験
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600~900万
業務内容 ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。 ●マーケティング戦略立案 ‐ サービス成長のための戦略立案・策定 ●WEBマーケティング - サービスサイトの分析・CVR改善 - 内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化 - コンテンツ制作 ●パートナー連携の強化とプロジェクト管理 - 士業パートナーとの連携を強化し、ユーザー成長に繋がる仕組みづくりの推進 ●その他集客施策 ‐ インフルエンサー、SNSマーケティング - 社内外への情報発信、広報連携 ‐他社とのアライアンス企画 ‐セミナーの企画・開催
必須要件 ・Webやアプリサービスのマーケティング、またはサービスグロース経験3年以上 ・代理店でのマーケティング経験3年以上 あると望ましいスキル・経験 ・事業会社でのSMB顧客に対するマーケティング経験 ・会計領域での業務経験とサクセス業務(顧客成果をサポートする経験) ・会計業界のバックグラウンドとビジネス運営経験(マーケティング、セールスなど) ・多様な職種のメンバーを巻き込み施策を推進した経験 ・メンバーマネジメント経験(規模は問わず) こんな方に仲間になってほしい ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 ・何事も最後までやりきることができる方 ・論理的な考え方ができる方
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600~800万
■募集背景 シェアNo.1プロダクト「ANDPAD」が持つ23万社超の顧客基盤という、業界内でも類を見ない強力なアセットを武器に、私たちは今、建設業界最大の課題である「人」の領域へ本格参入しました。 立ち上げたばかりの特化型求人サービス『ビルダーワーク』に加え、今後はHR×SaaSプロダクトを次々と展開し、建設業界で働く方々の定着と活躍を実現させていきます。 従来のビジネスモデルとは全く異なるビジネスモデルの構築をしていく、マーケティングの全権を担う「一人目」を募集します。 単なる広告運用に留まらず、来期には数億、翌期には数十億円規模へと急拡大する予算を自らコントロールし、デジタルからマス広告、ブランド構築までをゼロから設計していただきます。 マーケターという枠を超え、事業を「爆速でグロースさせる責任者」として、この巨大なチャンスを正攻法で攻略する仲間を求めています。 ■仕事内容 ▼マーケティング戦略の 設計・推進 ・事業KGI/KPIの設計、数億円規模の広告予算の策定・管理 ・求職者(toC)・企業(toB)双方の集客戦略の立案・実行 ・翌期の数十億円規模への拡大を見据えた中長期マーケティングロードマップの策定 ・ANDPADのユーザー基盤を活かしたマーケティング施策の企画・推進 ▼デジタル広告の企画・運用 ・リスティング広告、SNS広告(Meta、LINE、YouTube等)の戦略設計・運用最適化 ・アフィリエイト広告、アグリゲーション広告の立ち上げ・ディレクション ・LP設計、LPO/EFO、クリエイティブディレクション ・GA4・広告分析ツールを活用したデータドリブンなPDCA推進 マス広告への展開 ・デジタル領域で確立した勝ちパターンをベースに、TVCM・交通広告・OOH等のマス広告にチャレンジ ・ビルダーワークのブランド認知拡大、メディアパワーの向上を目的としたプロモーション戦略の設計・実行 ・デジタル×マスの統合マーケティング戦略の構築 ▼メディア・ブランド 戦略 ・HR領域におけるブランチサービス群のメディアパワー向上プロジェクトの立ち上げ・推進 ・今後展開する複数のブランチサービスを横断するブランド設計 ・コンテンツマーケティング、SEO、オウンドメディア戦略の策定 ▼事業企画への参画 ・HR×SaaSプロダクトを視野に入れた事業戦略の策定への参画 ・プロダクトチーム・営業チームと連携したグロース施策の立案 ・新規ブランチ事業の企画・立ち上げ ・収益モデル設計、事業計画策定への関与 ▼組織づくり ・HR×SaaSプロダクトを視野に入れた事業戦略の策定への参画 ・プロダクトチーム・営業チームと連携したグロース施策の立案 ・新規ブランチ事業の企画・立ち上げ ・収益モデル設計、事業計画策定への関与
■必須スキル/経験 ・Webマーケティングの実務経験(2年以上) ・リスティング広告またはSNS広告の運用経験 ・月間数百万円~数千万円の広告運用経験 ・KPI設計や予算管理に携わった経験 ・データ分析に基づく改善施策の実行経験(LPO、CVR改善等) ■歓迎スキル/経験 ・人材業界(求人メディア・人材紹介等)でのマーケティング経験 ・新規事業やサービス立ち上げフェーズでの集客基盤構築経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験 ・アフィリエイト広告、アグリゲーション広告の運用・ディレクション経験 ・クリエイティブディレクション(LP・バナー・動画広告)の経験 ■活躍できる人物像 ・「まだ足りない部分があっても、このチャンスを掴みたい」という強い意志のある方 ・新規事業の立ち上げに泥臭く向き合い、成果が出るまでやり切る覚悟のある方 ・未整備の環境を楽しみ、自ら仕組みを作っていくことにワクワクする方 ・プレイヤーとして手を動かしながら、戦略や事業企画にも踏み込みたい方 ・億単位の予算を動かしマーケ責任者というキャリアを本気で目指したい方
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400~800万
仕事内容 ☆未経験でも安心☆ 各事業部の理解を深めていただく必要があるため、各事業部に出向していただき、事業理解をしていただくところからスタートいたします。 ゼロから教えていくのでジュエリーの知識をもっている必要はございません! ①各部署に出向し、部署の課題抽出、課題解決の企画、商品をどう売るかを仕組化する。 ②フロー設計、フローの最適化。 ロジックに落とし込んで戦略を立てていく。定量で図れるフローを設計する。 ③チャネル選定の最適化。販売戦略。 ④商品構成の決定、販売・サービスの計画立案、価格設定、予算管理などを専門とする職種 求める人物像 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 PRポイント 【9期目売上386億円の急成長ベンチャーのMD!】 【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて自社で内製化している当社。 商材全体の設計をしていく部署のメンバーを募集!社長直下の環境でジュエリーの会社の利益を最大化させていくポジションです!
・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。
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600~800万
「MOTON」ブランドを中心としてブランド開発からPR販促までを行っている当社にて、ブランドのさらなる拡大のためにコスメブランドのPR・マーケティングマネージャー候補を募集します。 【詳細】■マーケティングプロモーション企画・実行 ■ブランドイメージや新商品の認知拡大を目的としたPR施策の企画 ■メディアリレーション対応 ■広告代理店とのコミュニケーション ■SNS運用・監修 ■インフルエンサー施策 ■イベント企画・実施 ■マネジメント業務 ■その他、状況に応じて、PRやマーケティング施策の立案実行など(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■広告代理店またはメーカーでの消費財マーケティングに関わられていたご経験 ■インフルエンサーマーケティング施策立案のご経験 ■インフルエンサーキャスティングのご経験 【魅力】■2023年10月に立ち上がり現在10名以下で運営しています。会社の初期フェーズから参画いただける希少なポジションです。■日本ならではの美意識や品質、哲学を大切にしながら、世界に通用するブランドとプロダクトを育て、グローバルに挑戦し続けます。情熱とものづくりの力で、希望ある未来をともに創っていきます。
化粧品コンサルティング、OEM企画
500~700万
モビリティ事業を展開する当社にて、採用マーケティングをご担当。各エリア・グループ会社の採用課題に対する戦略立案から、デジタルとオフラインを組み合わせた統合コミュニケーション設計、新規ブランドの立ち上 げ、既存エリアの成長戦略まで幅広く担います。■マーケティング戦略・統合コミュニケーション設計 ■新規エリア・新ブランドの立ち上げ ■既存エリアの成長戦略立案 ■オフライン・非広告チャネルの開拓 【仕事の魅力】デジタル広告の運用に留まらず、屋外広告やブランディングなど多角的なアプローチで想起形成まで携われます。施策のインパクトが売上に直結する手応えがあります。
【必須】■デジタルマーケティングの実務経験(目安3年程度) ■データに基づく施策展開およびPDCA推進スキル 【当社の魅力】「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、 テクノロジーによる地域交通のアップデートと複数の軸での事業成長を推進しています。これまでに累計199億円以上の資金調達を達成しており、スタートアップの圧倒的なスピード感と大きな裁量を持って、新規エリア立ち上げの0→1フェーズと既存ブランド拡大の1→10フェーズを同時に経験できる魅力的な環境です。フレックスタイム制や各種休暇制度など、自律的な働き方をサポートする体制を整えています。
■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業
504~730万
【具体的な業務内容】 テーマ別DX戦略策定から、社内パートナーとの連携スキーム、実務に向けたRFP作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決から定着までのデジタル改革を支援します。 1.コンサルティング ・プロダクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務、記録 ・継続契約のための現状分析・調査、提案 2.顧客創造 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイト問い合わせからのクライアント訪問 ・クライアントインタビュー、現状把握、チームでの提案方針協議 ・企画提案書の作成、企画提案 3.研究会、セミナー ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・トレンド、社会課題をとらえた成功企業講演・視察 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換 ・経営層から新入社員まで実践的な学びの提供、企業の持続的成長支援 ◾️コンサルティングテーマ IT化構想/ERPコンサルティング/BPR&生産性改革/マーケティングDX/セールスDX/デジタルマーケティング戦略/Webサイト構築・改善/BtoB広告運用 等 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ◾️多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有給制度、計画有給制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充 ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度
◾️必須要件 ・社会人経験(2年以上) ・以下いずれかのご経験 -システム営業経験 -事業会社での業務プロセス改善経験 -デジタルマーケティングに関する経験 ◾️歓迎要件 ・IT関連資格の保有 ・ERP等のシステム導入経験 ・クライアントワークの経験
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700~900万
業務内容 募集背景 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、マーケティング観点からサービスのグロースを担える方の重要性が非常に増している状況で、急速に変化していく市場の環境を捉えながら、移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 仕事内容 マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。 【具体的な業務内容】 新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計 各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進 プロダクト/営業/コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進 データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築(定量分析・定性調査) ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析 本ポジションの魅力・やりがい 【新たな市場を形成する】 本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。 新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。
必須スキル・経験 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験(3年以上) 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 論理的思考力 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 歓迎するスキル・経験 営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 事業会社での事業戦略・戦術、営業戦略・戦術の経験 自治体との協業経験 Web/ITサービス企画経験 ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
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700~900万
業務内容 募集背景 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、マーケティング観点からサービスのグロースを担える方の重要性が非常に増している状況で、急速に変化していく市場の環境を捉えながら、移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 仕事内容 マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。 【具体的な業務内容】 新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計 各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進 プロダクト/営業/コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進 データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築(定量分析・定性調査) ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析 本ポジションの魅力・やりがい 【新たな市場を形成する】 本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。 新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。
必須スキル・経験 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験(3年以上) 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 論理的思考力 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 歓迎するスキル・経験 営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 事業会社での事業戦略・戦術、営業戦略・戦術の経験 自治体との協業経験 Web/ITサービス企画経験 ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
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500~700万
業務内容 自社主催イベント(オンライン/オフライン)の企画・実行 オンライン・オフラインイベントの企画立案 テーマ設定・集客設計・コンテンツ制作 関係部署・外部パートナーとの進行管理 当日運営・リードフォロー設計 協賛型イベント(オンライン/オフライン)の企画・実行 各社主催イベントの情報収集・出稿判断 目的・ターゲットに合わせたコンテンツ設計 登壇者のアサイン・調整・資料監修 効果測定と次回出稿への反映 イベントマーケティング戦略の推進 リード獲得から既存顧客エンゲージメント強化まで、目的を持ったイベント施策のPDCA推進 インサイドセールス・CRM部門と連携したリードフォロー体制の設計 イベントごとのROI測定・ナレッジ蓄積
必須要件 イベント・ウェビナー・セミナーの企画または運営経験(規模・業種不問) 目的から逆算して施策を自ら設計し、推進できる自走力 社内外の複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験 あると望ましいスキル・経験 BtoBマーケティングの実務経験(リードジェン・ナーチャリング・イベントマーケ等) コンテンツ制作経験(資料作成・登壇構成・原稿ディレクション等) MA・SFA・CRMツール(Marketo / Salesforce等)の操作経験 GA4 / BIツール等を用いたデータ分析・効果測定経験 経理・財務・ERP領域の業務知識または関連業界経験 こんな方に仲間になってほしい 「このイベント、なぜやるのか」を常に問い、目的から施策を設計できる方。言われたことをこなすより、自分で考えて動くことにやりがいを感じる方 コンテンツの切り口・テーマ・登壇者構成など、「参加者にとって価値あるもの」を考え抜くことが好きな方 複数部門と連携しながら、自分がオーナーとして物事を前に進められる推進力がある方 リード獲得数・参加者満足度・商談転換率など、定量で結果を追いながら次の施策に活かすPDCAサイクルを楽しめる方
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