【新規事業｜マーケティング責任者候補】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」

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• エージェント求人

  楽天【データソリューションズ部】グローバルデジタルマーケティングプランニングマネージャー候補

  600~1000万

  • 海外赴任
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • システム開発

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【データソリューションズ部】グローバルデジタルマーケティングプランニングマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 データソリューションズ部は、人々の生活や価値観が多様化している中で マーケティングリサーチ課題が高度化・複雑化していく中、楽天グループ内共通IDで繋がった 1億以上のビッグデータを複合的に活用することで、顧客のマーケティングプロセス全般における 新たな価値提供を行う事をミッションとしています。 中でもメンバーシップ戦略グループでは、データの源泉であるアンケートモニター基盤を 強固にすることで、楽天内外のデータアセットを活用したマーケティング・ソリューションの 更なる飛躍を支えています。 国内ユーザーを育成する日本メンバーシップ戦略グループと、海外サービスのユーザー管理を 担うが連携しながら、ナレッジと施策の強化を行っています。 【募集背景】 アンケートメンバーシップのアクティブユーザー減少という業界課題の中で 強固なメンバーシップ戦略を進めることで、競合との価値競争に 打ち勝つため人員の強化を行います 。 ・ToCマーケティングのナレッジ、経験があり、事業成長貢献を定量的にけん引できる ・海外メンバー管理や海外事業開発へのチャレンジをキャリアプランとして検討している ・マーケティング部門、システム開発部門のメンバーと協業しながらサービスの成功を牽引する 【業務内容】 本ポジションは、楽天インサイト・グローバル（海外オンライン調査のリーディングカンパニーの一つ）のオンラインリサーチ会員を、デジタル広告やソーシャルメディアを使い 会員を獲得し、管理をしています。 KGI／KPI達成のための各メンバーの業務状況の確認、課題解決、また開発関連の 打ち合わせや法務グループとのユーザー情報取得に関する打ち合わせなど 様々な方向性の仕事があります。 ＜主な業務内容＞ ・海外11の国と地域の会員組織の管理責任を持ち、MAUをKGIとし業務推進を行います。 ・海外パネル担当者(マーケティング担当、メンバーシップサポート担当)の 　管理責任を持ち、彼らのKGI/KPI管理を行います。 ・海外パネルに関わるシステム開発のプロジェクトオーナーとして 　システム要件の整理やミーティングの進行を主導します。 関連する部署は主に開発部門、法務部門、営業やPJ運用部門など、多岐にわたります。 またユーザー獲得のための外部メディアやベンダーとのミーティングもあります。 海外メンバーとの会話は英語で、開発関連の打ち合わせも英語の場合が多いです。 その他は日本語での打ち合わせがメインになります。 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・メンバーシップ戦略課：21名 ・海外メンバーシップ戦略グループ：12名 （日本在籍４名・海外在籍８名） 海外メンバーシップ戦略グループは国籍や言語、文化的背景において多様性があります。 所属グループにおいても現在多数の国と地域のメンバーが在籍しており 日々新たな価値観に出会える職場環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ToCマーケティング実務3年以上 ・配下メンバー管理経験(5名以上) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・メンバーシップ管理の業務経験 ・システム開発/プロダクト開発などのPJ管理経験 ・海外メンバー管理経験 ・海外事業や海外赴任などの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社マネーフォワード/マーケ

  600~900万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  株式会社マネーフォワード/マーケ気になる

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  仕事内容

  業務内容 ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。 ●マーケティング戦略立案 　‐ サービス成長のための戦略立案・策定 ●WEBマーケティング 　- サービスサイトの分析・CVR改善 　- 内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化 　- コンテンツ制作 ●パートナー連携の強化とプロジェクト管理 　- 士業パートナーとの連携を強化し、ユーザー成長に繋がる仕組みづくりの推進 ●その他集客施策 　‐ インフルエンサー、SNSマーケティング 　- 社内外への情報発信、広報連携 　‐他社とのアライアンス企画 　‐セミナーの企画・開催

  求める能力・経験

  必須要件 ・Webやアプリサービスのマーケティング、またはサービスグロース経験3年以上 ・代理店でのマーケティング経験3年以上 あると望ましいスキル・経験 ・事業会社でのSMB顧客に対するマーケティング経験 ・会計領域での業務経験とサクセス業務（顧客成果をサポートする経験） ・会計業界のバックグラウンドとビジネス運営経験（マーケティング、セールスなど） ・多様な職種のメンバーを巻き込み施策を推進した経験 ・メンバーマネジメント経験（規模は問わず） こんな方に仲間になってほしい ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 ・何事も最後までやりきることができる方 ・論理的な考え方ができる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【デジタルマーケティング担当（SNS）】年休120日/平均残業時間20ｈ

  300~400万

  

  銀座ステファニー化粧品株式会社東京都港区

  未経験歓迎【デジタルマーケティング担当（SNS）】年休120日/平均残業時間20ｈ気になる

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  仕事内容

  オーラルケア「リーチ」や韓国コスメ「VDL」等のブランドにおけるデジタルマーケティング担当。プロモーション企画からSNS運用まで幅広くお任せします。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 ■製品プロモーション施策の企画・実行：新製品発売やキャンペーンに合わせたデジタル戦略の立案。■市場分析：トレンドや競合動向の調査。 ■公式SNSアカウントの運用管理：ブランド認知向上と売上拡大に向けた発信。■数値管理：施策を通じたパフォーマンスの最大化。 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、段階的に業務をお任せするため、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/PPT）■韓国コスメや美容、SNSへの強い興味関心 【尚可】■美容/化粧品/日用品業界での経験 ■SNS運用や販促の実務経験 【働き方について】年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）で、平均残業時間は月20時間程度。産休・育休の復帰率も非常に高く、時短勤務制度やベビーシッター補助など、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。【当社の強み】韓国最大級の生活用品・化粧品メーカーのグループ力を背景に、グローバルトレンドをいち早く日本市場へ届けるやりがいがあります。

  事業内容

  韓国LG H&Hの100％子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。

• 企業ダイレクト

  【Webマーケター（広告運用スペシャリスト）】Google上位3%の認定パートナー

  600~900万

  

  株式会社キュービック東京都新宿区

  【Webマーケター（広告運用スペシャリスト）】Google上位3%の認定パートナー気になる

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  仕事内容

  当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、自社メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ・月広告費1～2億程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・CVR改善を目的としたサイト改善 ・施策実施後のデータ解析／効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査　等 扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。

  求める能力・経験

  【必須】■web広告運用2年以上(Meta/YDAいずれかの運用経験あり) ※課題設定/施策立案/実施/振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方歓迎 【歓迎】■広告代理店でのweb広告運用経験 ■成果報酬型（アフィリエイト）のメディア運営経験 ■LPや広告クリエイティブのCVR改善経験 ■メンバー育成経験

  事業内容

  デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、新規事業

• エージェント求人

  【未経験可】マーケティング/商品企画/年収400～800万円/株式会社貴瞬

  400~800万

  株式会社貴瞬東京都台東区

  【未経験可】マーケティング/商品企画/年収400～800万円/株式会社貴瞬気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ☆未経験でも安心☆ 各事業部の理解を深めていただく必要があるため、各事業部に出向していただき、事業理解をしていただくところからスタートいたします。 ゼロから教えていくのでジュエリーの知識をもっている必要はございません！ ①各部署に出向し、部署の課題抽出、課題解決の企画、商品をどう売るかを仕組化する。 ②フロー設計、フローの最適化。 ロジックに落とし込んで戦略を立てていく。定量で図れるフローを設計する。 ③チャネル選定の最適化。販売戦略。 ④商品構成の決定、販売・サービスの計画立案、価格設定、予算管理などを専門とする職種 求める人物像 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 　強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 PRポイント 【9期目売上386億円の急成長ベンチャーのMD！】 【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて自社で内製化している当社。 商材全体の設計をしていく部署のメンバーを募集！社長直下の環境でジュエリーの会社の利益を最大化させていくポジションです！

  求める能力・経験

  ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 　強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【Webマーケター（広告運用 現場リーダー）】Google上位3%の認定パートナー

  600~900万

  

  株式会社キュービック東京都新宿区

  【Webマーケター（広告運用 現場リーダー）】Google上位3%の認定パートナー気になる

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  仕事内容

  当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、まずは自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ・月広告費最大9億円程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進 ・4,5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案 ・メディアから派生したプロダクト/サービスの開発やマーケティング ・事業部横断の課題解決(例：育成や新戦術開発など)

  求める能力・経験

  【必須】■web広告運用2年以上(Meta/YDAいずれかの運用経験あり) ※課題設定/施策立案/実施/振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方歓迎 【歓迎】■広告代理店でのweb広告運用経験 ■成果報酬型（アフィリエイト）のメディア運営経験 ■LPや広告クリエイティブのCVR改善経験 ■メンバー育成経験 ★ゆくゆくは事業部長・マネージャーと共に現場リーダーとして、担当メディアのグロース戦略の立案や戦術推進を担っていただくことを期待しています。

  事業内容

  デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、新規事業

• 企業ダイレクト

  【コスメブランドのPR・マーケティングマネージャー候補】中目黒

  600~800万

  

  株式会社ｌａｌａｌａｊａｐａｎ東京都目黒区

  【コスメブランドのPR・マーケティングマネージャー候補】中目黒気になる

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  仕事内容

  「MOTON」ブランドを中心としてブランド開発からPR販促までを行っている当社にて、ブランドのさらなる拡大のためにコスメブランドのPR・マーケティングマネージャー候補を募集します。 【詳細】■マーケティングプロモーション企画・実行　■ブランドイメージや新商品の認知拡大を目的としたPR施策の企画　■メディアリレーション対応　■広告代理店とのコミュニケーション　■SNS運用・監修　■インフルエンサー施策　■イベント企画・実施　■マネジメント業務　■その他、状況に応じて、PRやマーケティング施策の立案実行など（変更の範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】■広告代理店またはメーカーでの消費財マーケティングに関わられていたご経験　■インフルエンサーマーケティング施策立案のご経験　■インフルエンサーキャスティングのご経験 【魅力】■2023年10月に立ち上がり現在10名以下で運営しています。会社の初期フェーズから参画いただける希少なポジションです。■日本ならではの美意識や品質、哲学を大切にしながら、世界に通用するブランドとプロダクトを育て、グローバルに挑戦し続けます。情熱とものづくりの力で、希望ある未来をともに創っていきます。

  事業内容

  化粧品コンサルティング、OEM企画

• 企業ダイレクト

  【マーケティング】累計約１９９億円調達の成長企業／統合戦略を設計

  500~700万

  ｎｅｗｍｏ株式会社東京都港区

  【マーケティング】累計約１９９億円調達の成長企業／統合戦略を設計気になる

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  仕事内容

  モビリティ事業を展開する当社にて、採用マーケティングをご担当。各エリア・グループ会社の採用課題に対する戦略立案から、デジタルとオフラインを組み合わせた統合コミュニケーション設計、新規ブランドの立ち上 げ、既存エリアの成長戦略まで幅広く担います。■マーケティング戦略・統合コミュニケーション設計 ■新規エリア・新ブランドの立ち上げ ■既存エリアの成長戦略立案 ■オフライン・非広告チャネルの開拓 【仕事の魅力】デジタル広告の運用に留まらず、屋外広告やブランディングなど多角的なアプローチで想起形成まで携われます。施策のインパクトが売上に直結する手応えがあります。

  求める能力・経験

  【必須】■デジタルマーケティングの実務経験（目安３年程度） ■データに基づく施策展開およびＰＤＣＡ推進スキル 【当社の魅力】「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、 テクノロジーによる地域交通のアップデートと複数の軸での事業成長を推進しています。これまでに累計１９９億円以上の資金調達を達成しており、スタートアップの圧倒的なスピード感と大きな裁量を持って、新規エリア立ち上げの０→１フェーズと既存ブランド拡大の１→１０フェーズを同時に経験できる魅力的な環境です。フレックスタイム制や各種休暇制度など、自律的な働き方をサポートする体制を整えています。

  事業内容

  ■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業

• エージェント求人

  【CPX統括部】CX戦略企画_メンバー

  550~700万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 問い合わせ対応
  • 課題設定
  • 乗務員
  • 定性分析
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • テキストマイニング
  • 開発
  • マネージャー
  • レポーティング
  • Go
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • MA/CRM
  • Tableau
  • マーケティング
  • BIツール
  • データ分析
  • Redash
  • Looker

  GO株式会社東京都港区

  【CPX統括部】CX戦略企画_メンバー気になる

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  仕事内容

  業務内容 募集背景 24時間365日、止まることのない日本の移動を支える『GO』において、お客様を支えるサポート体制の構築は、最優先の経営課題の一つです。 アプリDL数は順調に推移し、サービス規模は急速に拡大しています。 この成長を加速させるためには、エンドユーザーとタクシー事業者の双方の声を、サービス品質向上のためのインサイトへと進化させる、攻めの基盤構築が不可欠です。 現場のリアルな声を拾い上げ、データと運用の両面からプロダクトをより良くしていく。 急成長する社会インフラの最前線で、中長期的に選ばれ続けるサービスを共に創り上げる仲間を、増員募集いたします。 仕事内容 タクシーアプリ『GO』のユーザーおよび法人（タクシー事業者）の顧客体験に関する定量・定性データの分析を起点に、課題抽出や改善施策の企画・実行をお任せします。 サポート部門や開発部門など、他部署とも連携しながらより良い移動体験を支えるポジションとなります。 問い合わせ内容の集約 サポート部門に寄せられる問い合わせ内容やエスカレーションの傾向 SNS、アプリストアレビュー、渉外担当など、外部のVOC アンケートの企画・実施 分析・可視化 定量分析（問い合わせ件数、満足度スコア、などの数値データを統計的に分析し、傾向や相関関係を見る） 定性分析（問い合わせ内容やレビューのテキスト情報をテキストマイニングなどの手法で分析。ユーザが抱える課題の根本原因や潜在的なニーズを探る） 可視化・レポーティング（データのダッシュボードなどを作成し、体験を分かりやすく可視化する） 戦略・改善案の企画 改善施策の企画（プロダクトの機能改修、サポートプロセスの変更、Q&Aの充実、新規のコミュニケーション施策など、具体的な解決策を企画） 関係部門と連携・実行の推進 PdM・開発部門への提案（課題やニーズを伝え、プロダクト改善や新機能開発を依頼・連携） サポート部門へのFB（分析結果をサポート部門にFBし、応対品質の向上、ナレッジの整備などを支援） 本ポジションの魅力・やりがい 日々寄せられる膨大な顧客の声を、単なる事象の報告としてではなく、事業を前進させるための「宝の山」として扱います。 バラバラな声の中から本質的な課題を特定し、プロダクト改善の起点となる。そんな、組織のコンパスとしての手応えを感じられるポジションです。 また、サポート部門と伴走し、より高度な対応を可能にする仕組みや、迷いなく顧客に向き合えるオペレーションを構築します。 誰かの困りごとに寄り添う「現場の力」を最大化させ、スケーラブルな価値へと進化させていくプロセスでは、確かな貢献実感があります。 GOが向き合うのは、日本の社会課題である「移動」です。 一人のユーザーや乗務員の切実な声をインサイトとして鋭く抽出し、実装まで繋げることができれば、それは日本の移動のスタンダードを変えることと同義です。 誰かの困りごとに徹底的に寄り添った結果が、そのまま社会インフラのアップデートへと直結する。そのインパクトの大きさを肌で感じられるのは、このポジションならではの特権です。 今後のキャリアパス マネジメント職へのステップアップだけでなく、プロジェクトマネジメントや分析スキルを武器に現場をリードするプロフェッショナルとしての道もあり、ご自身の描きたいキャリア像に合わせて柔軟に役割を拡張していける環境です。 ◾️マネジメントへのステップアップ 社員として組織運営やピープルマネジメントの実績を積んでいただいた後は、部門を牽引するマネージャーなど、より広範な裁量と責任を持つ上位のマネジメントレイヤーへキャリアアップを目指していただけます。 ◾️志向や経験に応じた柔軟なキャリア構築 急拡大を続ける事業・組織の中で新たに生まれる役割やミッションに対し、ご自身の得意領域を活かしてキャリアの選択肢を広げていける環境があるため、ご本人のこれまでのご経験や強み、今後の志向性を踏まえ、柔軟に次のステップを描いていただけます。

  求める能力・経験

  応募資格 ■必須スキル・経験 若手の方も歓迎しており、意欲次第で早い段階から挑戦・活躍できる環境です。 カスタマーサポート／サクセス領域などにおけるデータ分析および改善企画のご経験 データに基づいた課題発見・施策立案のご経験（Excel/スプレッドシート） 社内外の多様なインサイトをプロダクトの価値へと進化させる共感力と、ステークホルダーとの調和を図りつつ、本質的な価値提供のために妥協しない胆力を兼ね備えた方 事業および業務内容に深く共感し、業界発展に対する熱意をお持ちの方 ■歓迎するスキル・経験 コンタクトセンターでのVOC分析業務のご経験 サポート部門と連携・伴走し、現場の運用に即した業務プロセス改善（CRM活用等）の経験 マーケティング領域でのご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 BIツール（Tableau, Looker, Redash等）の活用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【DX・デジタルコンサルタント／第二新卒歓迎】経営戦略から一気通貫／デジタル課題を可視化〜解決へ

  504~730万

  株式会社タナベコンサルティング東京都千代田区

  【DX・デジタルコンサルタント／第二新卒歓迎】経営戦略から一気通貫／デジタル課題を可視化〜解決へ気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 テーマ別DX戦略策定から、社内パートナーとの連携スキーム、実務に向けたRFP作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決から定着までのデジタル改革を支援します。 1.コンサルティング ・プロダクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務、記録 ・継続契約のための現状分析・調査、提案 2.顧客創造 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイト問い合わせからのクライアント訪問 ・クライアントインタビュー、現状把握、チームでの提案方針協議 ・企画提案書の作成、企画提案 3.研究会、セミナー ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・トレンド、社会課題をとらえた成功企業講演・視察 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換 ・経営層から新入社員まで実践的な学びの提供、企業の持続的成長支援 ◾️コンサルティングテーマ IT化構想／ERPコンサルティング／BPR＆生産性改革／マーケティングDX／セールスDX／デジタルマーケティング戦略／Webサイト構築・改善／BtoB広告運用　等 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ◾️多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有給制度、計画有給制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充 ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・社会人経験（2年以上） ・以下いずれかのご経験 -システム営業経験 -事業会社での業務プロセス改善経験 -デジタルマーケティングに関する経験 ◾️歓迎要件 ・IT関連資格の保有 ・ERP等のシステム導入経験 ・クライアントワークの経験

  事業内容

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