大手優良企業×平均年収991万・残業1日1H程【建築施工監理】フレックス制・年休123日《東京》

条件の近いおすすめ求人

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  【設計業務】マンション大規模修繕工事の計画立案・提案/完全週休2日制/転勤無

  540~820万

  

  明和地所コミュニティ株式会社東京都渋谷区

  【設計業務】マンション大規模修繕工事の計画立案・提案/完全週休2日制/転勤無気になる

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  仕事内容

  ～働き方を大きく変えることができるお勧め求人～ 東証スタンダード上場 明和地所の100％出資会社である当社にて、同社が管理している分譲マンションの大規模修繕工事に関する設計業務などに取り組んで頂きます。 ＊大規模修繕工事の設計業務提案、計画立案、仕様書作成、数量表作成、施工業者選定補助の業務＊建物調査診断業務の提案、屋上防水工事や鉄部塗装工事の見積取得、提案＊工事監理業務は別の担当者が行います。 ＊担当物件数：年間8件～10件＊主な担当施設：分譲マンション＊業務内容：大規模修繕工事の設計業務など＊物件規模：平均40～100戸程度の鉄筋コンクリート造＊業務期間：10～12ヶ月（1件あたり）

  求める能力・経験

  ■必須条件：大規模修繕工事における設計監理業務のご経験 ■歓迎条件：以下、いずれかの資格をお持ちの方（無資格でも応募可） ・一級～ニ級建築士・1級～2級建築施工管理技士 ●求人の魅力：大規模修繕は12年～15年に1度のサイクルで行う事が望ましいという国土交通省のガイドラインがあり、需要は今後右肩上がりで見込まれており、。現存のマンションはもちろんの事、今後増加するマンション全てがその対象となるため、需要がなくなることはございません。●働き方：設計業務などと工事監理業務の従事者を分けており、それぞれの専属業務に集中できる環境のため、効率的な働き方を実現しています。

  事業内容

  ■マンション、ビルの総合管理　■工事企画・施工・監理　■損害保険代理店業務　■不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務　■リフォーム/インテリア商品等の物品販売

• エージェント求人

  【統括責任者】年収800万～1100万／完全週休2日制（土日）／建築施工管理職（東京）

  800~1100万

  株式会社三幸工務店東京都港区

  【統括責任者】年収800万～1100万／完全週休2日制（土日）／建築施工管理職（東京）気になる

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  仕事内容

  建築現場における施工管理業務全般 　・建築工事における総合施工管理（品質・原価・工程・安全管理） 　・現場所長または統括責任者としての現場マネジメント 　・実行予算策定および収支管理の高度化 　・協力会社の統括管理・体制強化 　・発注者・設計事務所・監理者との折衝および調整

  求める能力・経験

  ＜資格＞：1級建築施工管理技士、1級建築士のいずれかお持ちの方。 フィットする人物像 ＜人物像＞ ・現場実務と戦略立案の双方を理解している方 ・経営視点を持ち、全社最適の観点から判断・行動できる方 ・コミュニケーションを通して、現場の課題解決に前向きに取組んでいただける方。 ・部門横断的な調整・合意形成を行えるリーダーシップを有する方 ・組織の中核として若手育成・技術承継に貢献できる方 ・変革に対して前向きで、挑戦意欲の高い方

  事業内容

  〇主な事業内容 ・土木部門では国土交通省中国地方整備局が発注するトップクラスの工事物件を確保し、地域づくりに貢献しています。 ・建築部門ではマンション・オフィスビル・商業施設・福祉施設・公共施設等、幅広い領域にわたって様々な建築事業を展開しています。 ・海外部門では、タイ・ラオスに現地法人を設立し、日本で培った技術力を活かしたインフラ整備事業を行っています。 　　 　総合建設業 　土木工事：41.8％　/　建築工事　58.2％ 　公共工事：67.5％　/　民間工

• エージェント求人

  【統括責任者】岡山で年収800万～950万／完全週休2日制（土日）／土木施工管理職

  800~950万

  株式会社三幸工務店東京都北区

  【統括責任者】岡山で年収800万～950万／完全週休2日制（土日）／土木施工管理職気になる

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  仕事内容

  建築現場における施工管理業務全般 　・建築工事における総合施工管理（品質・原価・工程・安全管理） 　・現場所長または統括責任者としての現場マネジメント 　・実行予算策定および収支管理の高度化 　・協力会社の統括管理・体制強化 　・発注者・設計事務所・監理者との折衝および調整

  求める能力・経験

  ＜資格＞：1級建築施工管理技士、1級建築士のいずれかお持ちの方。 フィットする人物像 ＜人物像＞ ・現場実務と戦略立案の双方を理解している方 ・経営視点を持ち、全社最適の観点から判断・行動できる方 ・コミュニケーションを通して、現場の課題解決に前向きに取組んでいただける方。 ・部門横断的な調整・合意形成を行えるリーダーシップを有する方 ・組織の中核として若手育成・技術承継に貢献できる方 ・変革に対して前向きで、挑戦意欲の高い方

  事業内容

  〇主な事業内容 ・土木部門では国土交通省中国地方整備局が発注するトップクラスの工事物件を確保し、地域づくりに貢献しています。 ・建築部門ではマンション・オフィスビル・商業施設・福祉施設・公共施設等、幅広い領域にわたって様々な建築事業を展開しています。 ・海外部門では、タイ・ラオスに現地法人を設立し、日本で培った技術力を活かしたインフラ整備事業を行っています。 　　 　総合建設業 　土木工事：41.8％　/　建築工事　58.2％ 　公共工事：67.5％　/　民間工

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  ＜東京＞建築施工管理【東証プライム上場/福利厚生充実/平均勤続18年】

  630~1000万

  株式会社福田組東京都新宿区

  ＜東京＞建築施工管理【東証プライム上場/福利厚生充実/平均勤続18年】気になる

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  仕事内容

  【オススメ】 ・プライム市場上場/自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒/工事成績優秀企業認定される等、優良企業 ・年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ ・福利厚生充実◎寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円）・社有社宅制度有！ 【仕事内容】 建築プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、建築物を完成させます。 ・品質管理：現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など ・原価管理：実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど ・工程管理：発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど ・安全衛生管理：現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など ・環境保全管理：産業廃棄物の適正処理と削減など ■主なプロジェクト マンションなどの集合住宅、ホテルなどの宿泊施設、ショッピングセンターや店舗などの商業施設、工場、物流倉庫、オフィスビルなどの主に新築工事 ◆構造：鉄筋コンクリート造あるいは鉄骨造 ◆請負金額：10億円以上 ◆工期：1～1.5年 ◆各現場の配属社員数：3～4人 ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア ※初任地希望については優遇いたします 【魅力】 ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円）、社有社宅制度有 ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリアについて： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 【同社について】 同社は、新潟県を基盤に全国的な営業展開は首都圏を中心に、東北、名古屋、大阪、九州、北海道と広がり、現在までの施工実績は、業界トップクラスの実績をあげています。 建設業界の中で長年成長し続けているのは、同社グループとして多くの協力会社と連携をして培ってきた盤石な経営基盤と長年の経験やノウハウ、そして、変わる事は前例のない取り組みを、今あるものにプラスする事だという理念のもと、日々挑戦と変化を繰り返して来られているためです。

  求める能力・経験

  ・1級建築施工管理技士の資格を保有されている方（20代若手は応相談可） ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ・案件に応じて、長期出張あるいは全国転勤が可能な方

  事業内容

  所在地：新潟県新潟市中央区一番堀通町3-10 設立：1927年12月 従業員数：850名 上場市場名：プライム市場 資本金：5,158百万円 売上高：98,422百万円

• エージェント求人

  転勤・長期出張無｜年収～900万｜横浜健康経営認証を取得【建築施工管理】＊東京・神奈川・千葉・埼玉＊

  400~900万

  • 施工管理
  • 店舗
  • マンション
  • 商業施設
  • 内装工事
  • 現場施工
  • 現場代理人
  • 現場責任者
  • 見積書作成
  • 見積もり精査
  • 見積もり
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 原価管理
  • 品質管理
  • 施工管理技士
  • 低層ビル
  • 高層ビル

  株式会社明和美装神奈川県横浜市, 東京都港区

  転勤・長期出張無｜年収～900万｜横浜健康経営認証を取得【建築施工管理】＊東京・神奈川・千葉・埼玉＊気になる

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  仕事内容

  東京・神奈川を中心に施工管理業務を担当していただきます。 UR都市機構様等の集合住宅の大規模修繕工事や学校・商業施設等の外壁工事、店舗ビルやマンションの内装リニューアル等の工事が多く、3～4名体制で現場に入ります。着工後、追加工事が必要なケースも有り、見積りや積算業務もご対応頂く場合がございます。書類作成や図面の作成・修正については、現場常駐のCADオペレーターの方もいらっしゃるため、協力して進めて頂きます。 【イチ押しポイント】 ■『横浜健康経営認証』最高ランクを取得 ■転勤・長期出張なし ■年休125日 ■資格ご経験によっては、1,000万円以上も目指せます！ ■勤務地：東京・神奈川・埼玉・千葉（東京・神奈川がメイン）直行直帰が可能

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築施工管理のご経験 【歓迎】 ・一級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士

  事業内容

  ●マンション改修工事 ●住宅／店舗改修工事

• 企業ダイレクト

  土木・港湾開発コンサルタント｜英語力を生かして途上国のインフラを創る！

  560~800万

  

  株式会社Ｉｄｅｓ東京都港区

  土木・港湾開発コンサルタント｜英語力を生かして途上国のインフラを創る！気になる

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  仕事内容

  政府開発援助のプロジェクトを中心に、交通インフラおよび環境保全分野を柱に事業を展開する当社にて、全世界の開発途上国における建設事業及び環境社会配慮のコンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には】JICA及びADB／WB等が実施する様々な海外港湾開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理など）を担当していただきます。現地業務を実施する地域はアジア、大洋州、アフリカなど全世界となりますが、拠点は東京となります。

  求める能力・経験

  【必須】■海外のコンサルティング業務従事経験（JICA、国際開発金融機関、海外政府発注のODA事業従事経験者歓迎）　■マネジメント能力及びコミュニケーション能力　■英検2級・TOEIC730点相当以上の英語力 【歓迎】■類似業務経験5年以上■技術士、建築士、一級土木施工監理技士、RCCM等の資格保有者優遇 【当社について】当社は政府開発援助のプロジェクトを中心に、交通インフラおよび環境保全分野を柱に事業を展開しています。インフラ整備において開発と環境保全の調和を図るべく、開発途上国の国情に合った最適案を提供し、持続的な開発目標（SDGs）に貢献できることを目指しています。

  事業内容

  建設コンサルティング

• 企業ダイレクト

  環境社会配慮×開発コンサル｜途上国のインフラと環境を両立させる専門職

  560~800万

  

  株式会社Ｉｄｅｓ東京都港区

  環境社会配慮×開発コンサル｜途上国のインフラと環境を両立させる専門職気になる

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  仕事内容

  開発途上国でのODAプロジェクトにおける、環境・社会配慮に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 ■インフラ開発に伴う環境影響評価（EIA）および社会調査 建設コンサルタントとして、途上国でのインフラ整備に伴う自然環境・社会環境への影響を調査・分析し、対策を立案・報告書作成を行います。住民移転などの社会配慮も担当。海外出張を通じて現地政府等と折衝し、プロジェクトマネジメントを担う国際的な業務です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■海外のコンサルティング業務従事経験（JICA、国際開発金融機関、海外政府発注のODA事業従事経験者歓迎）　■英検2級・TOEIC730点相当以上の英語力 【歓迎】■類似業務経験5年以上■技術士、RCCMのほか環境に関連する資格保有者優遇 【当社について】当社は政府開発援助のプロジェクトを中心に、交通インフラおよび環境保全分野を柱に事業を展開しています。インフラ整備において開発と環境保全の調和を図るべく、開発途上国の国情に合った最適案を提供し、持続的な開発目標（SDGs）に貢献できることを目指しています。

  事業内容

  建設コンサルティング

• エージェント求人

  木造住宅設計（八王子・日野エリア）ベテラン層大歓迎！完全週休2日制／一級建築士事務所

  500~800万

  • オペレーター
  • デザイン
  • 提案
  • 駐車場
  • ARCHITREND ZERO
  • ヒアリング
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  株式会社　HOUSE LABO東京都八王子市

  木造住宅設計（八王子・日野エリア）ベテラン層大歓迎！完全週休2日制／一級建築士事務所気になる

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  仕事内容

  ≪　八王子/日野エリアを中心とした地域密着型の一級建築士事務所　≫ 今回の募集では、新築からリフォームまで木造住宅の設計業務をお任せいたします。 同社はエリアが限定的で輸送費を抑えられるため、他社に比べて約15％の低価格を実現。地域密着のローコスト経営も強みとしています。 【　主な業務内容　】 ・お客様へのヒアリング ・間取りや外観デザインの提案 ・図面作成業務 ・プランが決まった後は、施工部隊へ引継ぎ業務 ※専属のCADオペレーターも在籍しておりますので、サポートを頂きながら案件を進めて頂く予定です。 使用CAD：JWCAD、アーキトレンド 施工エリア：八王子/日野/あきる野/町田/昭島/相模原　等 ※売上の8割は八王子・日野ですので出張等も発生しません。 【　年間平均担当数　】 新築戸建て：2棟 大型リフォーム：3～4棟（予算1500万円以上） ※この他、小規模リフォームにも随時対応します。 【　本ポジションの魅力　】 ・少人数ならではの一体感を感じられつつお客様一人ひとりに向き合い、リピート率60％と高水準で安定性抜群。 ・自家用車での通勤も可能であり、地元で腰を据えながら住宅設計を行う事が可能です。(無料駐車場完備)

  求める能力・経験

  ＜　必須要項　＞ ・木造住宅の設計経験が目安として5年以上ある方 ・建築士(等級不問) ・運転免許(AT限定可) ＜　優遇要項　＞※必須ではありません※ ・住宅のリフォーム経験 ・施工管理技士(等級不問)

  事業内容

  建築・リフォーム事業

• 企業ダイレクト

  【施工監督】施工監督経験歓迎!!/都内新築マンション/土日祝休/年休130日

  500~800万

  

  株式会社ｄｉｆｆ東京都渋谷区

  【施工監督】施工監督経験歓迎!!/都内新築マンション/土日祝休/年休130日気になる

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  仕事内容

  【これまでの施工監督経験を活かして成長したい方歓迎です!!】自社デザイナーズマンション「trias」への需要拡大と、会社規模成長に伴い、自社で開発している新築物件を中心に対応する施工監督を募集します。 【具体業務】建築現場において、工程・品質管理の責任者として現場全体の進行状況を把握し、品質基準を満たすよう管理します。協力業者との打ち合わせや調整を行い、必要な資材の手配や職人への適切な指示を出します。また、図面や仕様書のチェックを行い、必要に応じて修正提案を行うことで、高品質な建築物の完成に貢献します。 【物件例】https://designers-tokyo.trias.jp/

  求める能力・経験

  【必須】■施工監督の経験（1人で何現場か担当経験があり、建築の知識と予算管理が出来るレベル）■RC造・鉄骨の経験 【歓迎】■マンション施工の経験 【安定成長中】当社物件の特徴は独自のデザイン性。デザイナーズならではの内装デザインの人気が高く、マンションの入居率は95%以上【カルチャー】「不動産業界っぽくない会社」です。ランチや社員旅行、全社員の誕生日をお祝いするなど少数精鋭だからこそ、社員同士の距離も近い環境、社風【働き方】毎月1on1、年3回の評価/賞与などキャリアに寄り添う人事制度。土日祝日・年休130日・産休/育休取得実績有など働き方も◎

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【施工監督】ポテンシャル/第二新卒歓迎!!/都内新築マンション/土日祝休

  400~600万

  

  株式会社ｄｉｆｆ東京都渋谷区

  【施工監督】ポテンシャル/第二新卒歓迎!!/都内新築マンション/土日祝休気になる

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  仕事内容

  【ポテンシャル/第二新卒歓迎です!!】自社デザイナーズマンション「trias」への需要拡大と、会社規模成長に伴い、自社で開発している新築物件を中心に対応する施工監督を募集します。 【具体業務】建築現場において、先輩監督の指導を受けながら施工管理の基礎を学んでいただきます。現場の写真撮影や日報作成などの補助業務からスタートし、徐々に現場内の整理整頓や環境整備、先輩監督のサポート業務へとステップアップしていきます。経験を積むことで、将来的には独立して現場を任せられる施工監督を目指していただきます。 【物件例】https://designers-tokyo.trias.jp/

  求める能力・経験

  ★ポテンシャル/第二新卒歓迎!! 【必須】■建築業界/土木業界で何かしらの施工管理の経験（1年未満可） ※教育/育成を前提に先輩指導の元、業務を覚えていただきます 【安定成長中】当社物件の特徴は独自のデザイン性。デザイナーズならではの内装デザインの人気が高く、マンションの入居率は95%以上【カルチャー】「不動産業界っぽくない会社」です。ランチや社員旅行、全社員の誕生日をお祝いするなど少数精鋭だからこそ、社員同士の距離も近い環境、社風【働き方】毎月1on1、年3回の評価/賞与などキャリアに寄り添う人事制度。土日祝日・年休130日・産休/育休取得実績有など働き方も◎

  事業内容

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