■女性管理職候補■【金沢】顧客折衝ポジションサーチ(営業/営業支援/PM・PL等)
731~1000万
NTT西日本株式会社
石川県金沢市
731~1000万
NTT西日本株式会社
石川県金沢市
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
web/オープンプロジェクトマネージャー
企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験 ◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験(プリ セールス経験者含む) ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
731万円~1,000万円 月給制 月給 403,000円~ 月給¥403,000~ 基本給¥403,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 1日/半日/1時間単位での使用が可能
その他(特別休暇(結婚/忌引/育児/出産))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆職務内容変更の可能性:有※変更の範囲:中長期的にはご本人の希望/適性/パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。(尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・企業/公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築/運用保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務など ◆勤務地変更の可能性:有 ※変更の範囲:主に石川県での勤務となりますが、 中長期的にはご本人の希望/適性/パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリア/首都圏等で勤務可能性もあり(家庭事情を最大限考慮)。
ビジネス営業部
当面無 総合職のため可能性はあるものの、家庭事情は考慮しています
石川県金沢市出羽町4-1
JR北陸本線金沢駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR金沢駅より車で約15分
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有
有
住居手当/子育て 介護手当/カフェテリアプラン/財産形成支援/人間ドック/社内ダブルワークや社外副業(兼業)
◆多様な人材活躍:女性/障がい者/LGBT等多様な人材活躍に向けた取り組み実施◆多様な働き方実現:在宅勤務等の制度活用による時間/場所を効率的に使った働き方実践 ◆女性新任管理者登用率30%(毎年)達成の数値目標設定。女性社員のキャリア意識改革/スキル習得研修実施/上司から部下へのサポート力強化研修/多様な働き方実現に向けリモートワーク推進/男性社員の育児関連休暇等の取得促進 ◆両立支援:月1度のペースでD&Iテーマのセミナーを全社員向けに実施 ◆自律的なキャリア形成支援(キャリア相談窓口):キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◆認定 表彰:くるみん/えるぼし/大阪市女性活躍リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード等多数受賞
1名
2回
筆記試験:無
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
(1)NTTグループが誇る最新かつ高品質のIT技術(2)4000箇所を超える通信ビル等のアセット(3)西日本30府県 200以上の拠点を通じたお客様に寄り添うサポート体制。これらのリソースを活かし、地域密着で価値あるサービスを提供。社会/地域/お客様課題をICTを通じて解決・新規事業/サービスを生み出すこと等、マルチベンダーの立場かつ信頼を築いてきた顧客基盤を活かし、「真の課題解決」に向き合える。多くのキャリア入社者が活躍する会社です。労働環境も整備され、仕事に向き合える柔軟な環境で中長期就業ができ、目指すキャリアを深めることが可能です。マネジメントだけではなくスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。過去蓄積してきた膨大なデータや、データ伝送に必要な強固なネットワーク基盤といったDX時代に生き残る上で必要不可欠なリソースを有し、「顧客関係性」×「豊富なリソース」×「社会性」を活かしたビジネス展開が可能です。またQUINTBRIDGEという共創に特化した施設を立ち上げ、社内外関係者とともに、ビジネス開発を推進しております。NTTグループ全体でもリモートスタンダード化を推進するとともに、管理職におけるジョブ型適用など実力主義の姿勢も打ち出しており、まさに今、変革を続けるタイミングです。
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
・地域事業本部:関西 東海 北陸 中国 四国 九州 ・地域事業部(支店):各府県に設置
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
(株)地域創生Coデザイン研究所、エヌ・ティ・ティ・スマートコネクト(株)、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ(株)など
非公開
NTT株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 1,468,600百万円 | 81,800百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 1,504,200百万円 | 83,500百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
519~624万
■業務内容 ソフトバンク完全子会社として全国にショップ経営を行う当社にて、自社クラウドサービスのアプリや新規サービスの開発を行っていただきます。 約3,000社、8500拠点の導入実績を持つ運輸/流通業界向け点呼システム「IT点呼キーパー」「ホワイト安全キーパー」の開発をお任せいたします。 新たにご入社頂く方についてはご経験にもよりますが、企画・要件定義を行うエンジニアと開発を行うエンジニアの間に入る中間管理職的な役割を期待しており、開発業務はもちろん将来的には企画・要件定義といった工程にも携わって頂きたいと考えています。 ■やっていただく仕事内容 自社クラウドサービスの開発プロジェクトにおいて、以下の上流工程から下流工程までを一貫して担当していただきます。 ・要件定義 ・設計(基本・詳細) ・開発 ・テスト ・リリース ・運用保守 プレイングマネージャーとしてチームをリードしていただくことも期待しています。 【マネージメント】 開発プロジェクト全体の計画立案、進捗・リソース・リスク管理、および予算管理。 チームビルディング、メンバーの育成・評価、および技術的な指導。 【上流工程と戦略策定】 事業戦略に基づいたサービスの企画立案、ロードマップ策定。 顧客のビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計のリード。 【品質・技術基準の確立】 サービス全体の技術選定、開発標準の策定、およびコードレビューを通じた品質保証。 リリース後のサービスレベル目標(SLO)の設定と継続的な改善の推進。 プレイングマネージャーとして チームの状況に応じた重要度の高い開発業務(設計・開発・テスト)への関与。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000180266)
■一つの言語での開発経験5年以上 ■学歴:高卒以上
-
469~1050万
⭐シェアNo.1プロダクトの知見をもとに、地域企業を「バックオフィスからまるごとスマートに」するポジションです。 ⭐北陸拠点の立ち上げメンバーとして、地元の有力企業や金融機関を巻き込むスケールの大きなアライアンス構築に挑戦できます。 ⭐土日祝休み、フレックス(コアタイムなし)・リモートワークを活用して柔軟な働き方が可能。評価システムも明確で、がんばりに応じた報酬を得られる環境です。 【仕事内容】 労働力不足や業務のアナログ化に悩む 北陸の現場へ、シェアNo.1の実績を誇る バックオフィスHRクラウドを届け、 働く人々が心地よく活躍できる未来を 創っていく営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼丁寧な研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは2~3か月をかけて全社研修および所属事業部のオンボーディングプログラムの受講、先輩社員の同行などを通じ、製品理解から営業ノウハウまでしっかりサポートいたします。(東京本社で実施、宿泊場所と費用は会社負担) ━━━━━━━━━━━━━━ ✨実際にお願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━ 北陸エリアの拠点開設のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ・ローカルパートナーの開拓 地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出します。 ・既存パートナーの深耕 パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。 ・営業推進・支援活動 パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案します。 ・エリアマーケティング・啓蒙活動 勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します。 変更の範囲:会社の定める業務 ✅金沢駅から徒歩圏内にオフィスを構える予定です ✅全社平均34.4歳。20~30代を中心にフラットでオープンな議論が交わされる風通しの良い組織です。 ✅対面での関係構築を大切にするポジションではありますが、必要に応じて在宅勤務日をつくる等、フレックス・リモートを活用できます。
【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・フットワーク軽く、客先への訪問・対応ができる方 ・北陸エリアご出身など、地域のお客様との関係構築がスムーズな方 ・北陸に根付いて働いていただける方 ・東京での研修にご参加いただける方(期間については応相談) 【歓迎】 ・メーカー、OA機器、SaaS営業経験をお持ちの方 ・アライアンス推進などのご経験がある方 【こんな方におすすめ】 「単なる商品の売り切りではなく 本当にお客様の役に立つ提案がしたい」 「パートナー企業とタッグを組んで 北陸全体のDXや働き方改革を進めたい」 「これから拠点を創り上げる手応えと 挑戦にわくわくする」 このような思いに共感できる方と、北陸の働く現場をアップデートしたいと考えています!
「誰もがその人らしく働ける社会」を目指し、全国の企業のバックオフィスをDX化するSaaS「SmartHR」を提供。労務管理クラウドを軸に、給与計算やタレントマネジメント、情シス領域まで幅広く網羅しています。 ⭐労務管理クラウド7年連続シェアNo.1 ⭐登録8万社超・ARR200億円 ⭐解約率1%未満の顧客満足度 「働きがいのある会社」ベスト100に2年連続選出。フレックス・リモートワークなど柔軟な働き方と、「成果」と「行動」の2軸による納得感の高い評価制度を実現。
469~1050万
■募集背景: 北陸エリアは、製造業を中心に強固な産業基盤を有していますが、有効求人倍率が高く、深刻な労働力不足に直面しています。特に製造・運送現場においては、「採用」だけでなく既存社員の「定着」やエンゲージメント向上が喫緊の経営課題となっています。SmartHRのパートナービジネス事業本部では、この北陸エリアのポテンシャルを最大化し、地域企業の課題を根本から解決するため、金沢に初の拠点を設立することを決定しました。地場の有力パートナー様と強固な連携体制を構築することが最優先戦略であり、地域企業の皆様と誠実に向き合い、共にエリアの未来を切り拓いていただける初期メンバーを募集します。 ■業務内容: 北陸エリアの拠点開設のお1人目として、以下の業務をお任せいたします。 ・ローカルパートナーの開拓:地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出します ・既存パートナーの深耕:パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします ・営業推進・支援活動:パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案します ・エリアマーケティング・啓蒙活動:勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します ■入社後オンボーディング: 入社後、東京オフィスまたは最寄りの支社での研修を実施します。研修完了後は出張ベースで実務研修を行い、可能な限りの伴走体制を想定しています。
【必須】 ・石川県内での勤務が永続的に可能な方(在住中の方歓迎、UIターン歓迎) ・BtoB、法人営業経験3年以上 ・北陸エリアご出身の方 【歓迎】 ・メーカー、OA機器、SaaSの営業経験をお持ちの方 ・北陸エリアの顧客対応のご経験がある方 ・フットワーク軽く客先への訪問・対応ができる方 ・パートナーとのコミュニケーションによりアライアンスを推進できる方 ・拠点設立の一人目として、自律駆動できる方
SmartHRは、日本のクラウド人事労務管理サービスを提供する企業です。「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もが自分らしく働ける社会をつくる」ことをミッションに掲げ、労務管理のペーパーレス化とオンライン化を通じて人事データベース化と人事労務手続きの効率化に貢献しています。70,000社以上の企業に導入されており、バックオフィスやタレントマネジメント領域の新規プロダクト展開など、多くの人事労務課題解決に向けた事業を積極的に展開しています。
402~900万
■募集背景 北陸エリアは、製造業を中心に強固な産業基盤を有していますが、全国平均と比較しても有効求人倍率が高く、深刻な労働力不足に直面しています。 特に製造・運送現場においては、「採用」だけでなく、既存社員の「定着」やエンゲージメント向上が喫緊の経営課題となっています。 SmartHRのパートナービジネス事業本部では、この北陸エリアのポテンシャルを最大化し、地域企業の課題を根本から解決するため、金沢に初の拠点を設立することを決定しました。地域特有の「対面重視」「信頼関係を重んじる」文化を尊重し、地場の有力パートナー様と強固な連携体制を構築することが、私たちの最優先戦略です。 この重要なフェーズにおいて、地域企業の皆様と誠実に向き合い、共にエリアの未来を切り拓いていただける初期メンバーを募集します。 ■業務内容 北陸エリアの拠点開設のお1人目として、以下の業務をお任せいたします。 ・ ローカルパートナーの開拓 ┗地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出します。 ・ 既存パートナーの深耕 ┗パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。 ・ 営業推進・支援活動 ┗パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案します。 ・ エリアマーケティング・啓蒙活動 ┗勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します。 ■入社後オンボーディングについて 入社後、東京オフィスまたは最寄りの支社での研修を実施いたします。 研修完了後は、東京または最寄りの支社から出張ベースで既存社員とパートナー開拓・深耕の実務研修を実施し、可能な限りの伴走体制を想定しています。 ※期間や研修内容に関しましては、現住所やご家庭の状況等に併せてプラニングさせていただきます。 ■募集背景 北陸エリアは、製造業を中心に強固な産業基盤を有していますが、全国平均と比較しても有効求人倍率が高く、深刻な労働力不足に直面しています。 特に製造・運送現場においては、「採用」だけでなく、既存社員の「定着」やエンゲージメント向上が喫緊の経営課題となっています。 SmartHRのパートナービジネス事業本部では、この北陸エリアのポテンシャルを最大化し、地域企業の課題を根本から解決するため、金沢に初の拠点を設立することを決定しました。地域特有の「対面重視」「信頼関係を重んじる」文化を尊重し、地場の有力パートナー様と強固な連携体制を構築することが、私たちの最優先戦略です。 この重要なフェーズにおいて、地域企業の皆様と誠実に向き合い、共にエリアの未来を切り拓いていただける初期メンバーを募集します。
・ 石川県内での勤務が永続的に可能な方(在住中の方歓迎、UIターン歓迎) ・ BtoB、法人営業経験3年以上 ・ 北陸エリアご出身の方
SmartHR の企画・開発・運営・販売
594~1014万
AWSを中心としたクラウドインフラの要件定義、アーキテクチャ設計から構築、運用移行フェーズにおけるプロジェクト管理(PL/PM業務)をメインにお任せします。 ■ 要件定義・基本設計: 顧客(官公庁・大手公共機関等)との直接折衝、非機能要件(可用性、セキュリティ、運用保守性)の定義、AWSアーキテクチャ設計。 ■プロジェクト推進: 進捗・品質・課題・リスク管理、開発ベンダーコントロール、メンバーのタスクアサイン。 ■技術検証・PoC: 最先端のAWSサービス(サーバーレス、コンテナ等)を取り入れたアーキテクチャ提案に向けたPoCの主導。 ■継続的な改善: IaC(Infrastructure as Code: Terraform等)による構築自動化やCI/CDパイプラインの導入。 ◆おすすめポイント◆ ■NTTデータの100%出資企業。北陸の代表的な自治体・法人をはじめ、多くの大規模案件を手掛けています。 ■自治体・インフラ企業向けのITソリューションに携わり、地域社会の課題解決に直結する公共性・社会貢献性の高い領域で専門性を磨くことができます。 ■金沢市中心部にあるオフィスは、交通至便でJR金沢駅からも徒歩圏内 ■顧客は北陸3県がメインです。案件によっては出張がありますが、基本的に転勤はありません。また、客先常駐は一切無し。 ・自治体DXに直接貢献し、感謝される実感を得られる ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる ・様々なクラウド基盤の設計・構築に深く関与できる ・若手?中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境
【必須要件】 ■AWS環境におけるインフラ基盤の設計・構築の実務経験(3年以上) ■ インフラまたはシステム開発プロジェクトにおけるPL、あるいはリーダー(5名以上のメンバーマネジメント)の経験(2年以上) ■顧客(エンドユーザーまたはプライムベンダー)との対面折衝、要件定義の実務経験 【歓迎要件】 ■ 大規模な公共システム(官公庁、自治体、金融等)における基盤開発、移行プロジェクトの経験 ■AWS認定資格(AWS Certified Solutions Architect - Professional / AWS Certified ■ DevOps Engineer - Professional)の保有 ■ Terraform等を用いたIaCの実践経験やCI/CD環境構築スキル ■ 既存データセンター(オンプレミス)からAWSへの移行設計・データ移行の実務経
■システムインテグレーション事業 ■ネットワークシステムサービス事業 ■その他これらに関する一切の事業
450~800万
新工場の製造実行システム(MES)、装置制御システム(LCS/PCS)の構築におけるシステム企画から導入にいたる各工程をおまかせします。 社内の関連部門や外部のITベンダーと緊密に連携し、業務プロセスの最適化と工場の完全自動化・スマートファクトリー化を推進する役割です。 ■ システム企画・開発推進 製造実行システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、及び導入推進 社内システムや設備との連携インターフェースの構築・最適化 ■ データ及びAI活用(可視化、分析、予測)・自動化(搬送、プロセス、オペレーション)の推進 製造現場の自動化や品質向上、生産性UPに向けたシミュレーション環境の構築 スマートファクトリー化のためのデータ収集・活用基盤の開発 ■ プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整 生産管理・製造・技術など関連部門との業務プロセス調整 外部ベンダーとの協業によるシステム導入プロジェクト管理 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、連結売上高で1兆4,860億円の世界最大規模の総合印刷会社です。 ■石川県能美市の石川工場は2023年に経営破綻したJOLED(ジェイオーレッド)の能美事業所を買収し、2024年12月に新たに開所。 ■次世代半導体パッケージ(FC-BGAなど)の製造および研究開発を目的にしており、まずは反射防止フィルムの製造から開始しています。 ■特にFC-BGAサブストレートは小型化・高集積化が進む半導体パッケージの市場ニーズに対応した製品で、今後ますます生産量の増加が見込まれています。 ■年間休日127日、福利厚生も充実。他の上場企業と比較しても高い給与水準を誇っています。
【必須要件】※下記いづれかの経験がある方 ・製造実行システムの基礎知識がある方 ・何かしらのシステム開発経験がある方 ・ITベンダー管理の経験がある方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・生産管理システムや設備連携の知識 ・データ分析・シミュレーション技術の活用経験
「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり事業を展開 沿革
500~800万
クラウドサービスを提案する法人営業として従事していただきます。 ■メガクラウド(AWS・Azure)と比較して選ばれている自社のクラウドサービスを提案します。 ■安定性、価格面からメガクラウドと比較して選ばれています。 ■多くは民間企業向けのクラウドサービスです。 ■メーカー側の人間として商社(親会社:三谷産業)の営業と同行して説明・商談することも多いです。 【なぜ、AWSやMicrosoft Azureなどの「巨大クラウド」ではなく、同社が選ばれるのか?】 ■「顔の見える」手厚いサポート体制 AWSなどの巨大クラウドは、トラブル時の問い合わせがメールやチャット対応のみで英語でのやり取りになることも多く、専門知識のないローカル企業にとってはハードルが高いのが現実です。 コンフィデンシャルサービスは、24時間365日、地元の専任エンジニアが直接電話や対面で迅速に対応します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場の総合商社・三谷産業グループ100%出資のITインフラ企業です。 ■大手企業のグループ力による安定基盤を持ちながら、24時間365日の稼働を「顔の見える運用」として地元密着かつきめ細やかにサポートできる機動力と信頼性が最大の強みです。 ■年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートとの両立が可能です。 ■親会社の三谷産業に準じた充実の福利厚生・人事評価制度が整っており、資格取得支援制度やフレックスタイム制、産休・育児休暇など、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整備されています。
【必須要件】 ■法人営業の経験がある方 【歓迎要件】 ■IT基盤関連(ネットワーク、サーバ-)の基礎的知識を保有する方 ■ICTを使った顧客向け提案経験や営業経験がある方 ■簿記の知識(3級以上)がある方
データセンターのサービス企画、販売、運営 三谷産業※のグループ会社である当社は、国際標準のサービスマネジメント規格(ITSMS)に基づくクラウド基盤サービスを自社提供し、運営を行っているデータセンター事業者です。市場を見据えたサービス企画、提案と、有資格者によるクラウド運営は、企業規模を問わず、数多くのお客様に高くご評価頂き、ご利用頂いております。
450~800万
【スキル】 首都圏の最先端・大型DX案件を自社内で牽引!親会社と連携し、AI OCRやビッグデータ処理など最先端領域の案件精査からプロジェクトマネジメントまで上流工程を主導できます。 【キャリアの未来】 マネジメント経験を正当評価&高還元! 年収450万円〜800万円の幅広いレンジをご用意。早期の年収700万円超えや、グループ内での更なる上流挑戦も可能です。 客先常駐での調整業務や、期限に追われる過酷な環境に疲れていませんか? マネジメントスキルを誇れる環境で、腰を据えてチームを導きたい方へ。東証プライム上場グループの一員である株式会社アスタースなら、石川県にいながら100%自社内で首都圏の大型WebサービスやDXプロジェクトのPM・PLとして手腕を発揮できます。快適な自社オフィスで仲間とともに成果を上げ、正当に評価される新しい未来へ踏み出しましょう。 【具体的な担当業務】 ・親会社(ダブルスタンダード)経由で届く大手クライアント案件の要件確認・技術的精査・代替案提案 ・開発プロジェクト全体のスケジュール管理、品質管理、リソース配分 ・フロントエンド、バックエンド、インフラ各部門のエンジニアチームとの連携および進捗管理 ・AI(人工知能)技術を活用したWebシステム、AI OCR、ビッグデータ活用システムなどの開発マネジメント ・チームメンバーの育成、評価、フォローアップ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨最先端案件が舞い込む 安心の自社内環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 親会社である東証プライム上場企業ダブルスタンダードとの強力な連携により、大手企業の大型DX案件が次々と寄せられています。客先常駐や転勤は一切なく、100%自社内でプロジェクト管理に集中できるのが大きな特徴です。自社内のエンジニアチームや親会社の担当者と密にコミュニケーションを取りながら、高品質なサービス構築を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀上流からチームを牽引! 具体的な実務プロセス ━━━━━━━━━━━━━━ 降りてきた要件定義をそのまま鵜呑みにするのではなく、「真に実現可能か」「より良い実装方法はないか」を社内で精査・提案し、プロジェクト全体の指揮を執ります。標準的な1日の実労働時間は8時間程度となっており、無理のないペースでマネジメントに取り組んでいただけます。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)の実務経験(3年以上を目安) ・チームメンバーや関係部署と円滑な合意形成を図れる高いコミュニケーション能力 ・日本語でのスムーズな業務上の意思疎通ができる方(外国籍の方の場合) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・Webシステム開発の設計・実装経験 ・大規模システムやDX関連プロジェクトのマネジメント経験 ・要件定義や顧客提案の経験 【こんな方におすすめ】 ・客先常駐を卒業し、自社内で落ち着いてプロジェクト管理に取り組みたい方 ・上流からの要件精査や提案に関わり、確実なシステム構築をリードしたい方 ・メンバーの成長を支え、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・これまでのマネジメント実績を正当に給与(高年収)で評価されたい方 マネジメントの力を遺憾なく発揮し、北陸から首都圏の大型DXを成功に導くリーダーになってみませんか?
〇本人確認サービス 〇OCR活用サービス 〇AI活用サービス 〇ビッグデータ活用サービス 東証プライム上場企業のグループ会社で、真剣に、柔軟に、粘り強くがモットーです。 WEBシステム開発、WEBサイト制作、サーバ構築を事業として展開しています。 金沢にいながら首都圏の大手企業案件に携われる点や、100%自社内開発である点がアピールポイントです。
380~400万
🚀 開発未経験OK!最先端の「AIビジネス」を創るコアメンバーを大募集! 「AIや最新技術に興味はあるけれど、プログラミング経験がないから…」 そう思って諦めていませんか? 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持つ【クレスコ北陸】では、新設された【AIビジネス推進室】の拡大に伴い、開発未経験からAIエンジニアへと成長できる環境をご用意しました! 営業、カスタマーサポート、カスタマーサクセスなど「お客様の課題を聞き、提案してきた経験」をお持ちの方なら大歓迎。異分野から挑戦して第一線で活躍している先輩メンバーも在籍しています。 ✨ この仕事でワクワクできるポイント ・開発未経験から最先端の生成AI・AIエージェント開発にチャレンジできます ・顧客対応の経験(ヒアリング力や提案力)がそのまま武器になる仕事です ・2025年設立の新設部署!若手が中心となって挑戦を楽しめるフレッシュな雰囲気です ・金沢駅前の好立地で転勤なし!落ち着いた環境で新しいキャリアをスタートできます ・残業は月平均10時間!フレックス制や在宅勤務(一部許可制)でプライベートも充実 💡 おまかせする業務内容 お客様の「こんなAIを作りたい」「業務を効率化したい」という声を形にする仕事です。まずは提案や課題整理から入り、少しずつ開発スキルを身につけていけます。 ・生成AIを活用したシステム開発 ・AIチャットボットやAIエージェントの設計・開発 ・Pythonを中心としたAIモデル連携・API開発 ・Azure、AWS、Google Cloudを活用したクラウドAIシステムの構築 ・お客様への技術提案、PoC(概念実証)の実施 🏢 未経験から安心して挑戦できる環境 配属先の「AIビジネス推進室」は、若手メンバーが中心となって盛り上げているチームです。 新設部署だからこそ型にはまらず、新しい技術を学びたい気持ちや「試行錯誤を楽しむ姿勢」を何より大切にしています。 資格取得支援や研修制度、e-ラーニングなども充実しているため、働きながら自然と最新技術が身につく環境です。 🌈 ワークライフバランスも大切にできる職場 ・残業月平均10時間&実働7.5時間で無理なく働ける ・フレックスタイム制(コアタイム11:30~13:30)&在宅勤務OK(一部許可制) ・年間休日121日(土日祝休み、年末年始6日、リフレッシュ休暇あり) ・金沢フコク生命駅前ビル(金沢駅徒歩圏内)の好立地!車通勤も相談OK ・居住手当(最大21,600円)や各種祝金など、クレスコグループならではの手厚い待遇 「AIに関わってみたい」という好奇心を、金沢の心地よい環境でカタチにしてみませんか?
(必須条件) ・AIに関する知見・興味・関心 ・AIを使った業務効率化やDX化の経験 ・営業やSE、カスタマサポート職やカスタマサクセス職としての顧客対応経験 (歓迎条件) ・プログラム開発経験 ・AI・生成AIに興味があり、新しい技術を積極的に学べる方 ・クラウドサービス(Azure・AWS・Google Cloud)の利用経験がある方 ・お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ★こんな方におすすめ ・仮説→検証の試行錯誤が好きな方 ・業務の改善点を見つけてそれを提案実行するのが好きな方 ・新しい何かに興味があり、それを学ぶのが好きな方 ・チームワークが得意な方 ・AI開発に関する技術や経験を新しい環境で発揮したい方
ITコンサルティング、システムインテグレーション、ネットワークサービス、CAEサービス、情報機器・パッケージ販売 <この会社のポイント> 〇クレスコグループの子会社として、安定的な経営基盤の元、顧客との安定的な信頼関係を構築。 〇より柔軟に働けるようフレックスやフリーアドレス制を導入 〇クレスコグループのスケールメリットを生かした充実した福利厚生制度
500~900万
新規・既存顧客に対し、IT課題のヒアリングから提案・見積・導入調整まで担当いただきます。SE部門と連携し、将来的には、より専門性の高いプリセールス領域にも関与いただくことを想定しています。 新規・既存顧客への会社紹介、関係構築、案件創出を担当。 現状・課題・要望・予算・スケジュールをヒアリング。 SE部門と提案方針を整理し、提案書作成や価格調整を支援。 見積書作成、契約条件調整、受注対応を実施。 導入・納品・検収時の顧客調整、請求内容確認に対応。 導入後の定期訪問、追加提案、プリセールス対応にも関与。
【必須】・IT業界における営業経験3年以上(特定の業種・商材への営業経験は不問)・技術的な概念を理解した上で提案を進められる方(詳細な設定知識までは不要です。) ・技術営業/プリセールス経験がある方、またはエンジニア経験と営業経験の両方をお持ちの方は特に歓迎。 ・顧客折衝経験、課題ヒアリング経験
IT事業、不動産賃貸業。ネットワーク機器はCisco、YAMAHA、Alaxala、Allied Telesis、Fortinet、PaloAlto等、サーバ仮想化はVMware、Nutanix等、クラウドはAWS・Azure・GCP等を取り扱う。