【三菱食品G/物流企画/千葉エリア職採用】 夜勤・転勤無し/今期ベースUP実施
420~640万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
千葉県松戸市, 千葉県野田市, 千葉県銚子市
420~640万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
千葉県松戸市, 千葉県野田市, 千葉県銚子市
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
420万円~640万円 月給制 月給 229,500円~ 月給¥229,500~ 基本給¥229,500~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
シフト制となります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ■入社時はご本人の希望エリアの最寄りセンターにて、1ヵ月程度研修をしていただき、その後、通勤圏内のセンターに配属となります。 ■エリア職の場合でも昇給昇進に影響はありません。また全国転勤コースへの転換も可能です。 ■車通勤:条件によって可能 ■現場社員の声や企業詳細が気になる方は下記採用ページをご覧ください。 https://www.blp-corp.com/recruit/
入社後研修後、通勤可能エリアのセンターへ配属となります。
無 全国勤務コース転換を行った場合転勤あり
千葉県松戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県野田市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県銚子市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
現住所からの通勤のし易さ等を考慮し、面接にて相談の上、他県含む勤務地記載事業所以外の勤務地を提案する場合がございます。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 全国転勤コースの場合、条件によって補助有
有
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■定年制あり60歳 再雇用制度あり最長70歳迄 ■ワークライフバランス休暇(消滅有給積立制度)※通常、2年で消滅してしまう未消化の年次有給休暇を積み立てることができる制度です。自身の病気療養や家族の介護、ボランティア活動、自己啓発など、特定の目的が必要になった際に長期休暇として活用できます。 ■平均有給休暇取得日数は13.3日(2025年度)
10名
2回
筆記試験:有(適性検査)
大手食品商社である三菱食品株式会社の物流事業を分社化し2024年11月設立。食品流通で培ったノウハウを活かし、多角的な事業展開を推進。他社の物流経験(業界問わず)を活かし、センター運営・改善・企画等に従事いただく方を募集。
【数字で見るベストロジスティクスパートナーズ】■売上規模:約2000億■取引先数:約6500社■国内物流拠点数:376拠点■稼働車輛台数:約7500台/日■物流パートナー企業:約400社 【同社の強み】数多くの食品(常温・低温)物流センター構築とセンター運営の経験を活かし、「企画設計力」「現場実践力」「全国物流網」「現場改善力」で、顧客の物流プロジェクトを包括的にサポートが可能 【業務の魅力】三菱食品から分社化した総合物流企業として、全国約400拠点の物流拠点ネットワークを有しています。製造・配送・販売のサプライチェーン全体の最適化を担い、持続可能な物流体制の構築を目指しています。新規センター立ち上げ、物流AI、ロボティクス導入により物流の効率化を推進。食品物流で培ったノウハウと顧客とのリレーションの多さを活かし、センターのコスト改善、販売先や仕入先などのあらゆる取引先とも連携しながら、流通全体で最適な物流の形を構築を推進中です。
〒112-8778 東京都文京区小石川1丁目1番1号
北海道支店、東北支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店
物流事業、物流コンサルティング業
三菱食品株式会社
非公開
三菱食品株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~420万
顧客物流業務部門にて、お客様からの注文商品を期日通りに出荷するための出荷手配、人員配置、進捗管理など出荷管理全般をお任せします。多くのパートタイマーをまとめ、チームを牽引する重要なポジションです。 ■注文商品の出荷準備・手配・人員配置 ■出荷進捗管理・システム操作 ■パートタイム従業員のシフト表作成・日々の勤怠管理 ■作業場所と資材の配置・作業内容・時間の決定 ■パートタイム従業員向け朝礼実施(業務説明・連絡・健康状態確認等) ■監視カメラと現場の監視による業務進行管理 ■業務上の問題解決と再発防止策の立案・実行 ■業務の有効性と効率性向上のためのプロセス強化支援 ■プロジェクトへの参加
【必須】■車か自転車で通勤できる方 ■多くのパートタイマーから見られているという意識で業務に取り組める方 ■高いコミュニケーション力で社内外の関係者に対応できる方 ■多くのメンバーを公正に判断できる方 【魅力】休みの前日は早番になるようシフトを設定しており、希望休も叶う働きやすい環境です。年間休日は120日あり、仕事とプライベートの両立が可能です。入社後はトレーニング期間があり、実務を通じて業務を習熟していただけます。基本的にライン作業に入ることはなく管理業務に専念できます(必要に応じたサポートあり)。QVCの物流を支え、リーダーシップを発揮してチームを牽引するやりがいのあるお仕事です。
TVやWebを中心としたマルチプラットフォーム通信販売業
400~520万
運送会社の“司令塔”として、車両とドライバーを最適に動かす配車業務をお任せします。 ■具体的には ・受注内容の確認(荷主・協力会社・社内営業) ・配車計画の作成(車格・積載・時間・ルート・拘束時間の調整) ・ドライバーへの運行指示、点呼・運行状況の把握 ・変更対応(遅延・欠車・事故/トラブル時のリカバリー) ・協力会社(庸車)手配・運賃交渉・台帳管理 ・運行管理補助(改善提案、稼働率・回転率の管理) ・日報・配車表・請求関連の簡単な事務(会社によって範囲調整) ■業務の進め方 受注は親会社からの割り当てが中心となるため、ご自身で荷主を開拓する営業活動は発生しません。 割り当てられた配車をドライバーへ組み付けていく業務と、ドライバーとのコミュニケーション・現場管理が中心となります。 現在の自社車両比率は約9割で、今後は協力会社(庸車)の活用も想定されています。 ■この仕事のやりがい 『人と車を動かして結果を作る』手応えが大きい 稼働率改善・回転率UP・コスト削減など成果が数字で出る、現場・荷主・ドライバーから頼られる中心ポジションです。
・運送・物流業界での実務経験(ドライバーとしてのご経験も対象となります) ・ドライバーとのコミュニケーション、現場マネジメントに前向きに取り組める方 ・法令遵守(コンプライアンス)を意識して業務に取り組める方
一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、 各業所に付帯する業務、他
350~450万
当社の倉庫作業スタッフとして、バーコード読込による入出荷作業を担当いただきます。フォークリフトを使用し、商品格納や出荷案内書に沿ったピッキング作業がメインです。 ■9時半までに受けた注文を午後には配達するようなスピード感が求められます。作業着・ヘルメットを着用し、人力やフォークリフトを使って重量のある資材も扱います。全自動化された巨大倉庫ではなく、5名の少数精鋭チームで声を掛け合いながら、コツコツと正確に日々の締め切りを守り切る, イメージのお仕事です! ■隔週土曜日に出勤がございます、代休・手当等はございます。 サ508352
応募必須条件 ・早朝のシフト(5:00〜)にご了承いただける方 ・車やバイク等の通勤ができる方(始発がないシフト時間帯のため) ・土曜日の出勤にご了承いただける方 ・キャリアアップのための転勤にご了承いただける方 ・第一種運転免許普通自動車 ・フォークリフト運転者
建築・土木資材卸売業(建築物用防水材の専門商社)。シーリング材・塗膜防水材・シート防水材・注入止水材・外壁塗装材・内装材・土木建設資材・耐震補強資材・屋上緑化材料・施工具副資材等の商品企画、販売、卸、新商品・新工法の開発。物流事業、工事・施工法普及事業、内装材販売および建材加工事業、産業廃棄物の収集運搬事業。
600~910万
カスタマーロジスティクス部門にて、各種プロジェクトの企画から導入・定着までを一括管理するPM業務をお任せします。物流・IT・財務など複数部門と連携し、業務改善や自動化を強力に推進します。 ■Customer Logistics領域のプロジェクト企画推進 ■業務要件整理と仕様策定 ■予算スケジュール計画策定 ■関係部署外部ベンダーとの折衝 ■会議運営と進捗管理 ■リスク管理 ■データ分析での新規提案 ■物流センター自動化省人化推進 ■WMS等物流システム導入改善 ■プロダクトオーナー業務 ■ベンダー選定支援 ■グローバルチームと連携した推進等を通じ事業成長に直接貢献頂けるやりがいある環境です。
【必須】物流/SCM領域でのPM経験5年以上、同領域のシステム導入・業務改善経験、ビジネスレベルの英語力・日本語力 【歓迎】WMS導入、自動化設備導入、アジャイルPO経験、グローバル案件経験 【魅力・やりがい】サプライチェーンの進化を支えるコアポジションです。自動化やWMS導入など影響力の大きい大規模プロジェクトを牽引。最先端の構内物流(イントラロジスティクス)や自動化・省人化プロジェクトを上流から手掛けられるダイナミズムが魅力。グローバルメンバーとの協業を通じて、国際的なPMキャリアと確かな実績を築けます。事業成長に直結する大きなインパクトを生み出せる魅力的な環境です。
TVやWebを中心としたマルチプラットフォーム通信販売業
500~600万
① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。
- パソコンスキル初級(例えばエクセルで四則演算ができるレベル) - ビジネスレベルの日本語力(読み、書き、日常会話-討論・交渉・プレゼンテーションなど、意思疎通ができる)
-
500~700万
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須※下記のご経験をお持ちの方】・物流企業での倉庫管理のご経験・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験・KPI/KGI(生産性)の管理・ピープルマネジメント経験 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、今までよりもう一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・物流センターとしては国内でも有数の規模感を誇り、メンバーマネジメントも数十名から100名程度の人員をマネジメントいただく裁量あるポジションです。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
500~700万
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須※下記のご経験をお持ちの方】・物流企業での倉庫管理のご経験・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験・KPI/KGI(生産性)の管理・ピープルマネジメント経験 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、今までよりもう一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・物流センターとしては国内でも有数の規模感を誇り、メンバーマネジメントも数十名から100名程度の人員をマネジメントいただく裁量あるポジションです。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
400~550万
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献するお仕事です。 ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品・本、雑誌、DVD、CD、ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須】・販売やサービス業でのリーダー、店長、SV経験(業務改善や数値改善経験があると◎)飲食店/携帯/アパレルの店長等、異業界出身者が活躍中/物流業界経験者も大歓迎となっております。 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・実力次第で2年目リーダー/3年目でフロアマネージャーを目指せる環境です。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
400~550万
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献するお仕事です。 ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品・本、雑誌、DVD、CD、ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須】・販売やサービス業でのリーダー、店長、SV経験(業務改善や数値改善経験があると◎)飲食店/携帯/アパレルの店長等、異業界出身者が活躍中/物流業界経験者も大歓迎となっております。 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・実力次第で2年目リーダー/3年目でフロアマネージャーを目指せる環境です。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
480~550万
0. 職務内容 大手食品物流拠点の運営において、物流センター内の事務所を拠点とし、現場業務の円滑化を推進する「ハブ・マネジメント」を担います。 主たるミッションは、親会社(大手食品企業)と作業実務を請け負う企業双方の橋渡し役として、入荷情報の伝達、現場課題の集約、調整を行うことです。 また、PCを用いた進捗管理、生産性向上に向けたデータ分析、センター内での定例会議・打合せのファシリテーションを行い、センター全体の生産性を最大化することが求められます。 ■業務詳細:(作業は請負企業が行うのでご自身が行う事はありません) ・入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ・配送手配、配送の進捗管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング(データ分析、お客様への最適な物流提案) ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整・折衝 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 1. エグゼクティブ・サマリー 食品物流の高度化・複雑化により、現場作業者の人員確保以上に、情報の「翻訳者」としての管理者の重要性が増しています。 物理的な作業は実務層に委ねつつ、論理的なデータ分析と強固なコミュニケーションで物流品質を担保する本ポジションは、現代のサプライチェーンにおける「戦略的機能」へとアップデートされています。 2. 能力コンバージョン(翻訳)モデル 現在の経験は、単なる「管理者」の枠を超え、以下の能力にコンバージョン可能です。 ■マルチステークホルダー・マネジメント: 親会社という上位クライアントの要望を的確に咀嚼し、下請企業の現場へと実装可能な言語へ翻訳するスキル。 ■データ・ドリブン・ロジスティクス: 現場の勘と経験を、PC上の数値データへと置き換え、生産性向上を目的としたボトルネック分析を継続的に行う思考プロセス。 ■コンフリクト・レゾリューション: 現場で発生する情報のラグや解釈の相違を、会議を通じて合意形成に導く調整力。 これらは、どの業界のPMOや事業企画においても極めて希少な「実務密着型の調整力」として変換可能です。 3. ポジション構造解剖と獲得できる「Exitの哲学」 本ポジションは、物流拠点という「事業の心臓部」を統制する経験を提供します。 3〜5年後には、現場の生データを戦略へ昇華させるロジスティクス・アナリスト、あるいはサプライチェーンの再構築を担う事業企画職へのキャリアパスが開かれます。 「現場を知り、数字で語れるビジネスパーソン」としての市場価値は、業界を問わず高い稀少性を誇ります。 4. 勤務環境・働き方の構造的アドバンテージ 物流現場という特性上、夜勤やマイカー通勤の利便性が確保されています。 混雑を避けた通勤時間帯の活用や、デスクワーク(管理業務)と現場管理が高度に融合されており、自身のタスク管理が完結していれば、メリハリのある働き方が可能です。 5. 客観的エビデンス・参考情報 [https://www.mlit.go.jp/seisakutokatsu/freight/sosei_index.html](国土交通省 物流施策の現状と課題)
■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel等での集計経験) ・夜勤対応およびマイカー通勤が可能な方。 ■アドバイザー分析: 条件の「夜勤・マイカー」は制約ではなく、特定領域への参画パスポートです。 ここでの管理経験は、製造業やインフラ領域でのオペレーションマネジメント能力と同義です。 ■比較分析: 現場作業から管理業務に(ブルー領域からホワイトカラーへの)キャリアチェンジに成功した人物の共通点は「現場の人間関係を構築しつつ、数字で進捗を説明できる」点でした。 アルバイトでの店長経験者などが、コミュニケーション力やマネジメント力の証左となり、強力なアドバンテージとなっています。
冷凍食品大手ニチレイのグループ 低温物流における国内トップクラスのシェアを誇る。 食品物流のトータルコーディネーターとして、高度な温度管理・品質管理技術と全国的なネットワークで市場を圧倒しています。