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企業ダイレクト

大阪/東京【生成AIコンサルタント】流通小売業界TOPシェア/デジタルリテール1部

400~600

株式会社ヴィンクス

大阪府大阪市中央区, 東京都墨田区

職務内容

職種

  • その他IT

仕事内容

生成AI(主にM365 Copilot)を活用し、顧客業務プロセスの高度化・効率化を支援するポジションです。生成AIの導入検討から実証、導入、活用推進までを一貫して担当します。 ■生成AI(主にM365 Copilot)を用いた業務プロセス高度化支援 ■生成AI活用プロジェクトの推進 【具体的な内容】 ■導入検討顧客への提案 ■実証実験や導入の検証及び実施 ■生成AI活用プロジェクトの推進

求める能力・経験

【必須】■生成AIを活用した業務効率化の経験 ■一般的なシステム開発・保守・運用業務の経験 ※IT未経験の場合でも、業務フロー理解・業務理解があり、IT学習への取り組みがある方は可 【歓迎】■流通小売業に関する同種業務の経験 ■生成AI(ChatGPT、Gemini等)に関する知識および利用経験 【未来の小売/流通を支えるシステム開発】 当社は大手流通小売業の情報システム会社として創業し、流通小売業との長年の関係性と実績、業務知識の面で圧倒的な強があります。先進技術を用いて人手不足などの社会課題解決、消費者の利便性向上に挑みます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月、9月) ■年1回(1月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 社内規定による

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:14時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日

その他

その他(夏季・年末年始休暇あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】9:00-18:00 従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般 就業場所の変更の範囲:全国の当社各拠点 【本ポジションの魅力】 ■生成AI活用の最前線に関われる: M365 Copilotを中心とした生成AI活用支援に携わり、顧客の業務変革を直接支援できます。 ■業務改善・高度化をリード: 単なるツール導入に留まらず、業務プロセス全体を見据えた活用提案・推進に関与します。

勤務地

配属先

DS事業部 デジタルリテール1部

転勤

当面無

大阪オフィス

住所

大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー

最寄駅

京阪電鉄京阪本線京橋駅 徒歩5分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅 徒歩3分 JR大阪環状線京橋駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

東京本社

住所

東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト

最寄駅

JR総武線錦糸町駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

各線の錦糸町駅から徒歩5~10分

備考

将来的に客先常駐となる可能性あり(チームで常駐、単独常駐なし。幕張オフィス勤務になる可能性もあり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

確定拠出型年金(退職金に代替)/財形貯蓄制度 他

制度備考

■在宅勤務:上長承認及び申請必須 ■時短制度:小学生以下の子を養育する社員/介護や本人疾病時の社員が、1~4時間の勤務時間短縮可能 ■服装自由:社会人として礼儀マナーに反しない服装のみ ■出産・育児支援制度:取得率100%。手当等の支援は無いものの、出産・育児休暇/出産育児時短制度あり ■資格取得支援制度:毎年見直する約150の資格を対象として、自己啓発奨励金を支給 ■研修支援制度:業務遂行上必要な研修については、会社負担 ■リモートワーク、U・Iターン支援:Uターンの場合のみ、育児・介護・本人疾病時のリモートワークが可能

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    第一三共 ASCA地域の人事情報システム(HRIS)業務推進者

    600~1000

    • プロジェクト
    • レポーティング
    • R
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 人事
    • Oracle
    • Workday
    • 人事システム導入
    第一三共株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    HRIS導入プロジェクト参画と展開の牽引 ・グローバル共通のHRISおよび業務プロセスをASCA地域に適合させた上で、地域内グループ各社への適用・定着を推進する ASCAのHRIS ProcessのリードとしてHRISを安定運用し、変革を推進 ・ASCA地域全体の導入ロードマップの立案・推進を主導する ・グループ会社HR責任者に対し、HRISの活用・運用に関するガイダンス・アドバイスを提供する ・HRアナリティクス・レポーティング機能の設計・運用を主導する ・データドリブンなHR意思決定を支援するインサイトを提供する ・ローカル、リージョナル、グローバルのステークホルダーと効果的なパートナーシップを構築する

    求める能力・経験

    経験 スキル〈必須〉 ・大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験 ・人事領域における戦略やHRプログラムの立案・実行を主導した経験 ・HRIS・HR Tech領域における実務経験 ・複雑なシステムインテグレーション(他システムとのデータ連携)の管理経験 ・多国籍・多文化環境でのステークホルダーマネジメント経験 ・英語による書面・口頭を問わないコミュニケーション力 経験 スキル〈尚可〉 ・グローバル人事ITシステムの導入経験(SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等のクラウドシステム含む) ・欧米以外の複数国にまたがるグループ会社のHRISを横断的に管理・運用した経験 ・大規模プロジェクトのデリバリー経験 ・人事システム導入に関するコンサル経験 ・海外での就業経験 ・TOEIC750点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ソニー|~1300万円】シニア サイバーセキュリティエンジニア

    800~1300

    ソニーグループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要 ソニーグループ株式会社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)を募集しています。 本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。 さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。 グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。 本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。 ■業務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施 ・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析 ・インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応 ・オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化 ・脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築 ・フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり ・その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般

    求める能力・経験

    ・コンピュータサイエンス/工学/IT分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上(セキュリティオペレーション経験を含む) ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    グループとして、ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開

  • エージェント求人

    【東京】コーポレートITエンジニア|4,500名規模の経営基盤を刷新するアーキテクトへ

    650~810

    • Microsoft Acces...
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • 監査
    • 会計
    • 提案
    • テックリード
    • 財務
    • 人事
    • PC/Web
    • 開発
    • 物理
    • クラウド
    • スクラッチ開発
    • SaaS
    • デプロイ
    • CD
    • 給与計算
    • 販売
    • AWS
    • SAP
    • Oracle
    • Salesforce
    • Workday
    • Python
    • Terraform
    • SQL
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●業務概要 コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringチームのコアメンバー(シニアエンジニア)として、既存環境の保守・モダン化からコーポレート全体のシステム間連携やインフラの実装までをハンズオンでリードいただきます。テックリードと連携し、「Builder(コードを書く人)」から「Architect(構造を設計する人)」へのキャリアシフトを実現できるポジションです。 ●具体的な業務内容 レガシー基盤の保守(入社後のファーストステップ) ・既存の自社開発アプリやデータ連携処理の仕組みをキャッチアップし、技術力で日々の安定稼働(OPS)を確実に回し続ける ・現在稼働しているスクラッチシステムやシステム間データ連携バッチの仕様・ソースコードを管理・保守しながら、具体的な技術的負債やバグ、脆弱性を特定・改修 技術的負債の計画的返済とモダナイゼーション ・日々の改善(CR対応)をコードレベルで実行しつつ、既存システムの技術スタック刷新や、ベンダー依存/属人化したインフラ、デプロイ環境の近代化を実務として推進 ・社内で稼働しているAccess等で作られたレガシーツールについて、SaaSへの統合・置き換えができない機能に対し、最新の技術スタックを用いたモダンなWebアプリケーションへの再実装をハンズオンで実行 ・サーバーへの手動設定や本番環境への直接アクセスを物理的に禁止する、堅牢なパイプラインを構築。すべての変更をGitHub等のコード管理経由とし、承認されたコードのみが自動反映されるCI/CD環境を構築・運用 エンタープライズ水準のシステム基盤実装 ・テックリードが描くアーキテクチャに基づき、コア領域(SoR:財務・人事等)の「堅牢性」と、エッジ領域(SoE:現場向けツール等)の「生産性・スピード」を両立させるシステム基盤を、スピーディかつ正確に実装 ・各種SaaS間のデータ連携において、iPaaSやマネージドETLを用いた連携処理を構築。APIの仕様を読み解き、不要なコード記述を極限まで排除した、保守性の高いインテグレーションを実現 ・SaaSの標準機能やiPaaSでカバーできない独自の複雑なロジックが必要な場合は、FaaSを用いたスケーラブルなコードの実装を担当。OSやミドルウェアの運用を前提としない、クラウドネイティブな開発をリード 技術戦略の実行と"Builder"から"Architect"へのステップアップ ・事業側の目的とコーポレートのIT戦略を理解し、テックリードの右腕として技術標準を現場レベルで徹底・体現 ・「SaaS First & No Code」の原則を深く理解し、実際の開発・連携業務において、無駄なスクラッチ開発を避け、全体最適に沿ったスマートな実装・デリバリーを継続的に実行 ・自ら最適なSaaSの組み合わせやクラウドネイティブな技術(iPaaS/FaaS等)の活用方法を提案・実装し、エンジニアリングリソースを「構造の設計」に集中させるチーム体制づくりに、最前線のプレイヤーとして貢献 ●キャリアパス 「Builder(コードを書く人)」から「Architect(構造を設計する人)」へのキャリアシフトを前提としています。数千名規模の上場企業において、レガシーシステムをリプレースし、グローバル監査に耐えうる「統制」と「効率」を両立したアーキテクチャをゼロから構築する経験は、市場価値の極めて高いスキルセットとなります。会計だけでなく、人事(HCM)、法務(Legal Tech)、購買(Spend Management)など、経営を構成するあらゆる要素・データモデルに精通したエンジニアを目指せます。

    求める能力・経験

    ●必須条件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問、Pythonであれば尚可)3年以上 ・RDB(SQL)の設計・操作経験 ・業務系システム(会計、人事、勤怠、販売管理など)のいずれかの開発・導入に関わった経験 ・「コードを書くこと」に拘らず、SaaS活用やローコードツールによる課題解決を合理的だと捉えられるマインド ●歓迎条件 ・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)やトップティアSaaS(Workday, Salesforce, Coupa等)の導入・運用経験 ・iPaaS(Workato, MuleSoft等)を用いたデータ連携の実装経験 ・AWS等のパブリッククラウドにおけるサーバーレスアーキテクチャ(Lambda等)の設計・構築経験 ・Terraform等のIaCツール、CI/CDパイプラインの構築経験 ・簿記2級程度の会計知識、または人事・給与計算業務の知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】ITインフラコンサル|インフラ経験を活かし最高峰のコンサルへ(大阪)

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◆ポジション名 ITインフラマネジメント最適化 コンサルタント(TSBU/関西拠点) ◆職務内容 不確実性が増すビジネス環境下、ITインフラの最適化と運用の高度化は企業の最優先課題です。本ポジションでは、最新テクノロジーを活用したITインフラ運用の構想策定から実行、継続的な改善までをEnd-to-Endで支援します。 単なる「守りの運用保守」にとどまらず、運用の中で発見した課題に対し、AIやRPAなどの運用DX技術を駆使して「攻めの事業変革」へと昇華させる戦略提案・実行を担います。 ◆求人のポイント ・クラウドやAIを活用した次世代インフラ運用DXを牽引 ・日本発グローバルファームとして大規模海外案件も豊富 ・関西に拠点を置きながらグローバルレベルの案件に参画可能 ◆魅力 ・「守りの運用」から「攻めのIT改善」へキャリアシフト可能 ・インフラ構築経験を生かし、コンサルタントへ挑戦できる ・フレックスや在宅勤務、各種手当など充実した労働環境 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けSAP基盤の運用保守最適化 ・AWS/Azure/GCP等マルチクラウド基盤の運用高度化 ・AIやIaC、RPAを活用したインフラ運用プロセスDX推進 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 インフラ運用の可視化・課題抽出、クラウド基盤の構築や運用DX施策の具体的な推進・実行を担当。 【マネージャー以上】 グローバル運用の推進体制構築、クライアント幹部との折衝、運用知見を起点とした新規提案・アカウント拡大を牽引。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク可 【環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 【福利厚生】 退職金制度、確定休出年金、カフェテリアプラン、各種育児手当

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】ITインフラコンサル|AI・クラウド活用で企業の運用DXを牽引

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 ITインフラマネジメント最適化 コンサルタント(TSBU) ◆職務内容 最新テクノロジーを活用し、大手企業のITインフラ・運用保守の構想策定から運用最適化までをEnd-to-Endで支援します。 SAP基盤やクラウド(AWS/Azure/GCP)のグローバル運用推進、運用DX(AI/RPA活用)を通じた高度化を実行。 単なる守りの運用にとどまらず、運用保守の知見から抽出した課題に対して、クライアントの事業変革につながる戦略的なソリューション提案を行います。 ◆求人のポイント ・クラウドやAIを活用した次世代IT運用への進化を主導 ・日本発グローバルファームとして、国内外の大規模案件が豊富 ・構想策定から実行・改善まで一貫して支援し、長期的な価値を提供 ◆魅力 ・運用DX(Infra as CodeやAI導入)といった先端技術に挑戦可能 ・国境を越えたグローバルワンインスタンス体制のプロジェクトに参画 ・育児/介護支援や高いキャリア採用比率など、長く活躍できる環境 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けSAP基盤のグローバル運用保守支援 ・ハイパースケーラー(AWS/Azure/GCP)上の基盤構築・運用最適化 ・AIやRPAを活用したITインフラ運用プロセスのDX推進 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 インフラ運用業務の可視化・課題抽出、クラウド基盤の構築・運用プロセスの改善提案を実行。 【マネージャー以上】 グローバル運用の体制構築、クライアントとの関係構築、運用DXを起爆剤とした新規提案・アカウント拡大を牽引。 ◆想定年収 690万円 〜 2,500万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・資本金:62億円 ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/環境】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、初年度有休最高13日、各種子育て支援休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定休出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】SAPコンサル|運用保守から攻めのIT変革を牽引するコアメンバー募集

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 SAPアプリケーションマネジメント最適化 コンサルタント(TSBU) ◆職務内容 激変するグローバル市場において、企業の成長を支えるSAPシステムの運用最適化は喫緊の課題です。 本ポジションでは、最新テクノロジーを活用し、グローバルSAP基盤の運用構想策定から実行・改善までを一貫支援。 単なる「守りの運用保守」にとどまらず、運用データを起点とした業務改善やシステムエンハンス提案を行い、クライアントの持続的な成長と事業変革(DX)を加速させます。 ◆求人のポイント ・市場需要が急増するSAP領域で価値創出 ・世界各地の拠点と協働する案件が豊富 ・構築・運用経験を生かして上流へ挑める ◆魅力 ・「守りの保守」から「攻めの改善提案」へ ・アジア発の総合ファームでグローバルに活躍 ・フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方 ◆プロジェクト例 ・日系大企業の海外拠点を網羅するSAP運用支援 ・AI・RPAを活用したSAP運用プロセスのDX化 ・運用データを起爆剤とする業務エンハンス提案 ◆募集役職(職階) ・C/SC:課題抽出、運用プロセス改善、エンハンス開発の実行を推進。 ・Mgr以上:グローバル支援体制の構築、アカウントマネジメント、変革提案を牽引。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(連結) ・日本発のグローバル総合コンサルファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(リモート可) ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日 ・福利厚生:退職金、カフェテリアプラン

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】ITコンサルタント|グローバル案件・IT変革を牽引するMgr・SC候補

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 Solution Consultant(Technology Sourcing BU) ◆職務内容 企業のテクノロジーソーシング戦略を支援し、ITオペレーション全体の継続的な最適化を推進。最新テクノロジーを活用した運用変革の構想策定から実行、導入後の高度化までEnd-to-Endで伴走します。グローバル案件や高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)、ServiceNow等を活用した業務革新など、強固なパートナーシップのもとでクライアントの成長戦略実現を多角的にサポートします。 ◆求人のポイント ・デジタル変革期においてITの継続最適化を図る「市場の不可欠なニーズ」に応えるポジション ・関西(大阪)拠点からグローバル案件や最先端のIT運用変革プロジェクトを牽引可能 ・キャリア採用比率が約半数以上と高く、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい風土 ◆魅力 ・運用保守の枠を超え、経営視点でITオペレーション全体を変革する上流アプローチが可能 ・アジア発のコンサルティングファームとして、国内外を問わないグローバルなプロジェクト経験 ・カフェテリアプランや出産祝い金(第3子100万円)など、長く柔軟に働ける圧倒的な福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業のIT運用保守変革およびガバナンス強化プロジェクト ・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセスの標準化・導入支援 ・SAP S/4HANA等のERP基盤における高付加価値マネージドサービスの提供 ◆募集役職(職階) ・C/SC:プロジェクトの現場にて業務分析・設計や運用変革の実務を完遂し、コアメンバーとして貢献 ・Mgr以上:プロジェクトマネジメント、提案フェーズからの顧客折衝、組織やメンバーの育成を牽引 ◆想定年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000 円 ◆企業概要 日本発・アジア発の総合コンサルティングファーム。経営戦略から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。売上高は着実に拡大しており、国内企業からグローバル企業まで多数の変革実績を有しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・環境:フレックスタイム制(管理職は所定労働時間定めなし) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、子育て支援休暇など ・福利厚生:退職金制度、カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度など

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビームコンサルティング】IT戦略コンサル|最上流からIT運用変革を牽引するコアメンバー募集

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント(Technology Sourcing Business Unit) ◆職務内容 企業のテクノロジーソーシング戦略立案から、ITオペレーション全体の継続的最適化までをEnd-to-Endで支援します。 急速なビジネス環境の変化や技術進化に伴い、単なるコスト削減ではなく、経営に貢献する戦略的なIT運用への変革が極めて強く求められています。 最新のAI技術やServiceNow等のITSMツールを活用したプロセス刷新、ソーシング方針の策定、グローバル拠点を巻き込んだアウトソーシング立ち上げなど、クライアントの成長戦略を支えるパートナーとして上流から推進します。 ◆求人のポイント ・ITオペレーション変革の需要が急増する市場で、戦略立案から実行までEnd-to-Endで伴走可能 ・最新テクノロジー(AI Native ITSM等)やITSMツールを駆使した最先端の運用革新に携われる ・中途採用比率50%超と高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が早期に活躍できる風土 ◆魅力 ・従来の「守りの運用」を「経営に直結する戦略的IT」へ塗り替える最上流アプローチ ・日本・アジア発の総合ファームとして、国内外のグローバルプロジェクトで存在感を発揮できる ・フレキシブルな働き方と充実したライフイベント支援(第3子以降100万円の出産祝い金等) ◆プロジェクト例 ・ソーシング方針(内外製仕分け)定義およびIT運用変革ロードマップ策定 ・AI Native ITSMプロセス導入とデータドリブン型運用保守基盤の構築 ・グローバル拠点を活用した大規模アウトソーシング提案・立ち上げ推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 ・IT運用プロセスの分析・設計、改善施策の実行推進など現場のコアメンバーとしてプロジェクトを牽引 【Mgr以上】 ・ソーシング戦略提案、プロジェクト全体のPMO/統括、クライアントのIT役員層との合意形成・組織マネジメント ◆想定年収 6,900,000円 ~ 25,000,000円 ◆企業概要 日本発・アジア発の総合コンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。売上高1,500億円を超え、国内外で強固なパートナーシップのもと急成長を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金制度、カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度など

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビームコンサルティング】IT変革コンサル|関西企業のIT戦略・運用革新を牽引するMgr・SC候補

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント(Technology Sourcing Business Unit/関西拠点) ◆職務内容 企業の競争力強化に向け、ITオペレーション全体の継続的最適化を支援する戦略的オプティマイゼーションサービスを提供します。 急速なDX推進に伴い、従来のコスト削減型運用から、AIや最新ITSMツールを活用した「経営貢献型IT運用」への変革が急務となっています。 ソーシング戦略の立案や内外製化の定義、AI Native ITSMプロセスの導入、グローバル拠点を活用したアウトソーシング立ち上げまで、最上流から運用高度化までをEnd-to-Endで伴走・推進します。 ◆求人のポイント ・DX加速に伴い「IT運用を戦略的投資へ変革する」市場の不可欠な課題に応える最注力領域 ・大阪拠点から関西・グローバル企業の大型変革案件を主導できる絶好の機会 ・中途入社比率50%以上で、成果と意欲を正当に評価する柔軟でフラットな風土 ◆魅力 ・単なる運用保守ではなく、経営視点でのITソーシング戦略立案から参画可能 ・ServiceNowやJIRA、AIなどの最新技術を駆使した最先端の運用革新に挑戦 ・年間休日や育児支援が充実し、第3子以降100万円の出産祝い金など手厚い制度 ◆プロジェクト例 ・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製仕分け)の定義 ・ServiceNow等を活用したAI Native ITSMプロセス導入・改善 ・海外拠点を活用したグローバルアウトソーシングの提案活動および運用準備 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 ・業務分析、運用プロセス設計、改善施策の実行推進など現場のコアメンバーとしてプロジェクトを推進 【Mgr以上】 ・ソーシング戦略提案、プロジェクト全体の統括・PMO、クライアント経営層との合意形成や組織マネジメントを牽引 ◆想定年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本・アジア発の総合コンサルティングファーム。経営戦略から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。業績も拡大を続けており、国内外で強固な存在感を発揮しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク制度あり ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種育児・介護支援制度あり

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【丸紅グループ/リーダー補佐】伝送ネットワーク設計・構築

    680~870

    アルテリア・ネットワークス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    WDM(波長分割多重方式)を中心とした伝送ネットワークの設計・構築において、リーダー補佐として主担当者を支える重要なポジションです。将来的にはチームの中核へとステップアップできるポジションです。 【詳細】(1)リーダー補佐:進捗確認、課題整理、社内共有、技術意見調整 (2)機器選定・検証・導入:要件に応じた機器選定、検証計画作成、実機検証、設計資料・マニュアル作成 (3)WDMネットワーク設計・構築:自社光ファイバやダークファイバを活用した設計・構築、メーカーとの技術調整 (4)専用線サービスの回線構築:お客様オーダーに基づく回線構成検討・設計、開通に向けた調整

    求める能力・経験

    【必須】■伝送技術の実務経験 ■伝送装置の設計、構築のご経験 【歓迎】■リーダーや主担当者と連携しながら、実務面で業務を支えた経験をお持ちの方 【魅力】最先端のネットワーク技術に携わり、次世代の大容量通信を支える実感を得られます。リーダー補佐として経験を積み、将来的なキャリアアップが可能!【環境・研修】入社後導入研修や各種社内勉強会で継続的に最新技術を学べます。【働き方】スーパーフレックス制度やリモートワーク制度など、ワークライフバランスを重視して働ける環境が整っています。

    事業内容

    ■電気通信事業法に基づく電気通信事業/データ通信サービス事業/データセンター事業/  電気通信工事業/前各号に附帯し、又は関連する一切の事業