《アカウントサクセス》物流×EC×経営戦略/シリーズDラウンド累計資金調達65億円/フレックス◇◇

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• 企業ダイレクト

  【6月25日(木)開催】パートナーセールス/採用イベント【応募意思不問】

  592~1000万

  

  ＨＥＮＮＧＥ株式会社東京都渋谷区

  【6月25日(木)開催】パートナーセールス/採用イベント【応募意思不問】気になる

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  仕事内容

  HENNGEのパートナーセールスならではの仕事の面白さや難しさを、実際の現場の視点でお伝えします。イベント終了後には、HENNGE社員と直接交流いただける懇親会もご用意しています。 ■イベントへの参加は抽選制となります。お申込み多数の場合は、 誠に恐縮ながらご参加をお断りさせていただく場合がございます。 ■参加をご希望される候補者様は、こちらの求人へご応募ください ■本イベントへの参加は、弊社の選考への応募意思を問うものではございません。※本イベントのご参加者が弊社の選考に本応募いただける場合、書類選考は免除となり、面接での選考開始を確約させていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】・HENNGE One 事業の営業組織にご興味のある方 （先着30名までご案内） ※当日は名刺のご持参をお願いしております。 【イベント名】 HENNGE BUSINESS EDGE FocusPartner Sales Career Night ― パートナーと共に、ビジネスを拡張する。 ―　 【日時】2026年6月25日（火）19:00-21:00（受付開始：18:30) 【場所】HENNGE　渋谷オフィス （東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア11F）

  事業内容

  ■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供

• エージェント求人

  スパイダープラス株式会社｜カスタマーサポート（CS本部）／「攻め」のCSを牽引する主力メンバー

  450~636万

  • 課長
  • 戦略立案
  • 課長/参事官
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 部長/総括審議官
  • 課題設定
  • 課長/マネージャー
  • 現状把握
  • SPIDERPLUS
  • 部長
  • オンボーディング
  • 問い合わせ対応
  • 研修実施
  • QA/Quality Assu...
  • 図面管理
  • 分析
  • カスタマーサクセス設計
  • SaaS
  • 営業

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  スパイダープラス株式会社｜カスタマーサポート（CS本部）／「攻め」のCSを牽引する主力メンバー気になる

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  仕事内容

  建設業界の業務効率化を担う図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS」を展開する東証グロース上場企業・スパイダープラス株式会社にて、CS本部カスタマーリレーション部のカスタマーサポート主力メンバー（1名） を募集します。 単なる受電・QA対応にとどまらない「攻め」のカスタマーサポートを体現し、顧客体験（CX）の抜本的向上と仕組みの再構築を牽引するポジションです。 ＜ミッション＞ プロダクトの利用状況や潜在的な課題を立体的に捉え、既存のサポート体制の枠組みをアップデートし続けること。 「守り」の質の高いQA対応にとどまらず、解約抑止の戦略的アプローチやナレッジ基盤の構築といった「攻め」の施策を自律的に牽引していただきます。 ＜主な業務内容＞ インサイト型サポート（電話・メール） 顧客からの問い合わせに対し「なぜこの事象が発生したのか」と常に本質を追求し、一問一答を超えた解決策を提示 解約（チャーン）リスクの予測と能動的アプローチ 利用頻度の低下や問い合わせ傾向から解約リスクを早期に検知し、架電・ヒアリングを実施。再現性のある解約抑止の仕組みを構築・主導 コンテンツ・ナレッジ基盤の構築 日々の対応から得た知見を分析し、FAQやユーザーガイドをアップデート。自己解決率の向上を実現するナレッジ戦略を立案・推進 ＜入社後のステップ＞ 1ヶ月目：プロダクト・既存プロセスのインプットと現状把握（OJT・座学研修） 2ヶ月目：実務オンボーディング、顧客対応の実践と「変化の種」の抽出 3ヶ月目以降：独り立ちし、解約抑止・FAQ再構築などチーム全体の「攻めの仕組みづくり」を本格牽引 ＜配属部署＞ CS本部 カスタマーリレーション部 部長：1名 / 課長：1名 / メンバー：12名（2026年4月現在）

  求める能力・経験

  ■ 必須 法人顧客との折衝またはサポート業務の経験（目安2年以上）、または無形商材の営業経験（目安2年以上） 課題発見力・改善推進力：日々の業務で課題を見つけ、手順書の更新・フロー見直しなど自発的に業務改善を行った経験 変化の激しい情報・状況を素早くキャッチアップし、適切に整理・処理できる柔軟性 ■ 歓迎/尚可 SaaS企業でのカスタマーサポートまたはカスタマーサクセスの実務経験 FAQ・ナレッジベースの新規作成・継続的運用経験（チームの自己解決力向上への貢献経験） 顧客の利用データやVOC（顧客の声）を分析し、解約抑止・活用促進などの能動的アプローチを企画・実行した経験 マルチプロダクト環境で複数のサービス仕様をキャッチアップしながらサポートを提供した経験

  事業内容

  建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売。1,100社以上・45,000ユーザー以上に導入実績あり。建設現場向けにタブレット1台で図面管理・施工検査・帳票出力・電子黒板機能を提供。

• エージェント求人

  スパイダープラス株式会社｜カスタマーサクセスメンバー／建設DX×SaaS×年収450〜636万

  450~636万

  • カスタマーサクセス設計
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 商談
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 提案
  • 施工管理
  • 株式
  • 課長
  • クロスセル
  • チーフ
  • 営業
  • オンボーディング
  • 部長
  • 分析
  • SaaS
  • 導入支援
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • プラント

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  スパイダープラス株式会社｜カスタマーサクセスメンバー／建設DX×SaaS×年収450〜636万気になる

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  仕事内容

  東証グロース上場・建設DX SaaS企業スパイダープラス株式会社にて、CS本部アカウントサクセス部のカスタマーサクセス チーフメンバー（1名） を募集します。 施工管理アプリ「SPIDER＋」の導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング・活用支援・オプション提案までを一貫して担い、顧客とともに明確なゴールを設定し、DX実現まで伴走支援するポジションです。 SPIDER＋を最大限活用してもらうことで、さらなるアップセル・クロスセルへと繋げ、顧客全体でのDXを実現していきます。 ＜主な業務内容＞ ■ SPIDER＋導入後のオンボーディング・導入支援（勉強会の開催等） ■ 本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ■ 活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援（アポイント設定・勉強会の実施／現場訪問・Web勉強会） ■ 追加IDの提案・オプションの提案（アップセル・クロスセル） ■ 営業（FS）との連携による商談推進 ＜チーム体制（2025年10月現在）＞ CS本部 アカウントサクセス部 部長：1名 / 課長：3名 / メンバー：23名 ＜働き方の特徴＞ ・担当顧客を個人で持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動 ・いわゆる営業ノルマなし、チーム単位でのプロジェクト型スタイル ・全社的に残業を推奨しておらず、オンオフのメリハリをつけて働ける環境 ・フラットで顧客志向の高いチーム、女性も働きやすい環境

  求める能力・経験

  ■ 必須（いずれか） SaaSサービスのCS業務経験（2年以上） 法人営業経験（2年以上） ■ 歓迎/尚可 建設またはプラント業界経験 SaaSサービスのCS業務経験 コンサルティング経験・実績 業界変革への強い熱量をお持ちの方

  事業内容

  建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売。1,100社以上・45,000ユーザー以上に導入実績あり。建設現場向けにタブレット1台で図面管理・施工検査・帳票出力・電子黒板機能を提供。

• エージェント求人

  【パーソルグループのベンチャー組織】自社ATSのカスタマーサクセス/週4日リモート＆フレックス◎

  450~600万

  • PC/Web
  • Slack
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • マーケティング
  • オンボーディング
  • 営業
  • 問い合わせ対応
  • Zoom
  • 顧客対応
  • デザイナー
  • 組織開発
  • 分析
  • 店舗
  • COMPANY
  • 既存顧客
  • カスタマーサクセス設計
  • メディア
  • SaaS

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  【パーソルグループのベンチャー組織】自社ATSのカスタマーサクセス/週4日リモート＆フレックス◎気になる

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  仕事内容

  自社Webプロダクトである採用管理システム（ATS）『HITO-Manager』をご契約いただいている既存顧客（大手企業・複数店舗展開企業など）を担当し、システムの活用促進を通じて顧客の採用成功をリードします。顧客対応はオンライン（Zoom等）が中心です。 【具体的な仕事内容】 ▷ オンボーディング・立ち上げ支援： 新規導入企業へのスムーズなシステム立ち上げと初期運用の定着化サポート。 ▷ 活用促進・データに基づく改善提案： 利用状況や採用進捗のデータを分析。採用フローの多様化や媒體活用の課題を特定し、先回りした改善提案を実施。 ▷ 日常的なリレーション・問い合わせ対応： メールや電話、Slackを通じた日常的な相談への対応。 ▷ グループシナジーを活かしたコンサルティング： HITO-Managerの枠に留まらず、顧客の本質的な採用課題に応じて、パーソルグループの多様なアセットを組み合わせた総合的なソリューションを提案。 【1日の業務イメージ】 午前： メール・Slackの確認、進捗管理、顧客からの問い合わせ対応。 午後： オンラインでの顧客商談・定期ミーティング（※訪問は節目のみで基本は稀です）、打ち合わせ後の宿題対応、社内プロジェクトのタスク対応。 ✨ このポジションの魅力・環境 💎 「能動的」に顧客の課題へ深く入り込める： 日々発生する複数のタスクに対し、自ら優先順位を判断し、大きな裁量を持って業務を進められるおもしろさがあります。 💎 大手人材グループ基盤 × ベンチャーのスピード感： 配属となる「SEEDS COMPANY」は、約50名の営業・エンジニア・デザイナーが一体となったベンチャー組織。開発チームとの距離が近いため、顧客の声をダイレクトにプロダクト改善へ反映できる手触り感があります。 💎 HRTech・採用領域の専門性が身につく： ATSを軸に採用フロー全体に関わるため、最先端のHRTech知見や採用マーケットのトレンドに精通した人材へと成長できます。将来的には、同組織内でのマーケティングや営業企画など、志向に応じたキャリア拡張も可能です。

  求める能力・経験

  ■ 求人メディア業界での実務経験（求人業界の仕組みや採用フローへの理解がある方を優先します） ■ システム関連、またはSaaS／サブスク型サービスでのカスタマーサクセス経験（2〜3年以上）

  事業内容

  ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業のコンサルティング・設計・受託運営、HRTechプロダクトの企画・開発・運営。アルバイト・パート採用管理システム「HITO-Manager（ヒトマネジャー）」をはじめとした自社Webプロダクトの開発・運営。

• エージェント求人

  【〜1000万×フルリモート】成長率トップのモビリティSaaS！新規事業を牽引する事業開発セールス

  800~1000万

  • 開発
  • 部長/総括審議官
  • 部長
  • KPI設定
  • 駐車場
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 営業活動
  • 新規事業
  • KGI/KPI設定
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • リーダー
  • 提案
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 営業
  • SaaS
  • 戦略立案

  株式会社ニーリー東京都中央区

  【〜1000万×フルリモート】成長率トップのモビリティSaaS！新規事業を牽引する事業開発セールス気になる

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  仕事内容

  ■■募集背景■■ ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、 「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場の オンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 2022年にはこれまでに蓄積したモビリティ関連データを活かした 新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）をリリースし、 法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化、 業務効率やコストの改善を行い、この1年で急成長を遂げており、 圧倒的な速さでマーケットを作りに行っている一方で、 マーケットシェアは市場全体の数％と、非常に巨大な成長ポテンシャルが広がっています。 このポテンシャルの中でこれまで以上に成長を加速させるために不可欠なのが、このマーケット作りを一緒にしていただけるPDBizセールスのメンバーとなっております！ 今後PDBiz事業を起点にした様々な事業展開を構想しており、 本事業が今後どのような成長を遂げていくのかが会社としての一つのキーとなっております。 本ポジションでは、本ポジションでは、事業開発セールスのメンバーとして、 変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら既存事業のグロースを行いつつ、新規事業をクライアントと伴走し、一緒にマーケットをつくってくださる方、 そして組織を作っていく上でマネジメントを行っていただける方を募集しています！ ■■具体的な業務内容■■ ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業（業界特性があれば記載）の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来(半年～2年以内程度）のマネージャー候補としての採用となります。 入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪（主に首都圏）が想定されるため、 リモートワークとのハイブリット勤務となります。 ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・新規事業のため、組織体制はここから更に変化していきます。 セールスマネージャーだけではなく、事業の成長とともに 新たな役割が次々と生まれるため、様々なキャリア機会を提供できるかと思います。 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業（1年以上） ・東名阪（首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他）を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎スキル: ・コンサルティング営業を通じた課題解決経験 　ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。 ・新規事業開発経験 ・エンタープライズクライアントへのフィールドセールス（新規営業）経験 ・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。 ・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験

  事業内容

  モビリティSaaS「Park Direct」の運営 法人車両用駐車場管理システム「Park Direct for Business」の運営 1日単位の駐車場検索・予約サービス「ワンデイパーク」の運営

• エージェント求人

  ▼【在宅/フレックス可】DXアカウントプランナー（ハイクラス向け/戦略設計〜仕組み作り◎）▼

  1000~1200万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ▼【在宅/フレックス可】DXアカウントプランナー（ハイクラス向け/戦略設計〜仕組み作り◎）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 大手企業の複数部署と連携し、顧客の課題を深く理解し、 デジタル活用や人材育成を通じた組織変革・業務変革を支援いたします。 アカウントセールスと連携しながら、ソリューションを提案し、 顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現します。 顧客のDX推進計画や課題をもとに戦略的なアカウントプランを策定し、 フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進いたします。 【具体的には】 ・ 顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・ 大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・ アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、 デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、 「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する ・ アカウントプランの策定・推進 ・ 顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、 フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定)(求人ID：440254)

  求める能力・経験

  【必須】・ 下記いずれかの経験 ・ 法人顧客に対する無形商材の提案営業経験(2年以上) ・ コンサルティング会社(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)において、顧客への提案をリードした経験(2年以上) ・ 下記ご経験 ・ 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・ 顧客への提案ストーリー設計・資料化(Powerpoint・Keynote等)を一気通貫で行ったご経験 ・ 大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ・ DX推進やITコンサルのご経験 ・ 人材育成や研修サービスの営業経験 【歓迎】 ・ DXの専門性・知見を有している ・ 競合のDX企業での就業経験（例：ギブリー、エクサウィザーズ、アイデミー、スタンダード 等）

  事業内容

  同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。

• エージェント求人

  ▼【フルフレックス】エンタープライズ戦略設計（ノルマ架電なし/大手150社実績◎）▼

  500~800万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ▼【フルフレックス】エンタープライズ戦略設計（ノルマ架電なし/大手150社実績◎）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 2021年に立ち上がったDX事業部は、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業でございます 。 独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革・業務変革を支援しており、 大手企業を中心に幅広い規模・業界の顧客が150社以上ございます。 エンタープライズ企業の開拓において、有効商談の創出および案件推進をリードしていただきます。 戦略設計やアカウントプランニング、個社別アカウント戦略の設計など、意味のある商談を生み出し、 前に進めることがミッションです。 【具体的には】 ・ 戦略設計・アカウントプランニング ・ ターゲット企業ごとの組織構造・課題仮説の整理 ・ アプローチ部門・役職の選定 ・ 個社別アカウント戦略の設計 ・ 商談化までのシナリオ設計 ・ 有効商談の創出 ・ マーケティング部門と連携したアウトバウンド施策等の設計・推進 ・ 商談創出に向けた顧客コミュニケーション ・ 商談の質(役職・課題の具体性など)の担保(求人ID：440263)

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験（2年以上） ∟有形商材営業のご経験から、無形×エンタープライズ領域へ挑戦したい方も歓迎 ・個社ごとの課題仮説を立て、提案・商談を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・目標に対して粘り強く行動し、成果にコミットした経験 ※BDR経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・エンタープライズ企業様向け営業経験 ・アカウントプランニング経験 ・長期検討型商材や、無形商材・コンサル型商材の営業経験

  事業内容

  同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。

• 企業ダイレクト

  【即戦力/法人営業】残業なし/フルリモート/在宅勤務/台湾発グローバルIT企業

  500~750万

  

  ファンドホット・インテリジェンス株式会社東京都品川区

  【即戦力/法人営業】残業なし/フルリモート/在宅勤務/台湾発グローバルIT企業気になる

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  仕事内容

  台湾に本社を置くグローバルIT企業である当社にて、日本市場におけるソフトウェア受託開発案件の新規開拓および既存顧客フォロー、システム要件の整理から提案、契約締結までを一気通貫でお任せいたします。 ■日本市場における新規顧客開拓・エグゼクティブアプローチ ■課題ヒアリングからシステム提案まで、一気通貫で対応 ■見積・契約交渉をリードし、確実にクロージングへ導く ■既存顧客との長期的な信頼関係を構築し、LTVを最大化

  求める能力・経験

  【必須】■IT・ソフトウェア業界での営業経験 ■SaaS系ツール（POS・CRM・ERP）を用いた業務改善・提案経験 ■顧客の要望を深くヒアリングし、課題を整理して最適な提案を行う力 【魅力】■インセンティブ：契約時と完了時の2段階で評価 ■強力な開発力：台湾本社の高度なITリソースを武器に自信を持って提案可能 ■裁量権の大きさ：日本法人の立ち上げフェーズで組織作りを担える ■柔軟な働き方：フルリモート・在宅勤務が可能で、残業もなし。商談もオンラインで実施しております。 ■グローバル環境：公用語は日本語ですが、英語や中国語が飛び交う多文化な職場

  事業内容

  ■Webアプリケーション開発■APP開発 ■ソフトウェアアプリケーション開発■AIアプリケーション統合 ■技術・プロジェクトコンサルティング■サードパーティサービス連携

• エージェント求人

  ◤ソフトバンク×セールス◢ AI・クラウド提案で企業変革を担う｜リモート可

  679~1073万

  • 提案
  • 営業担当
  • 戦略提案
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 営業
  • 自動車
  • 法人営業
  • ネットワーク
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • クラウド

  ソフトバンク株式会社東京都港区

  ◤ソフトバンク×セールス◢ AI・クラウド提案で企業変革を担う｜リモート可気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 配属された部署のお客さまの営業担当をしていただきます。 顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。 既存顧客への深耕や新規顧客の開拓まで戦略を立てて受注に向けて提案活動を進めます。 【具体的な業務】 担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化の活動が中心となります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちでかつ、普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ITインフラ領域における中堅企業（300～1000億規模）へのSIソリューションの法人営業経験 ・ITインフラ領域における新規の顧客開拓経験 ・ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・モバイル・セキュリティ分野に関する基本的な知識 【求める人物像】 ・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられるマインドをお持ちで、新しい知識や学ぶことについて貪欲な方 ・チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける人材

  事業内容

  ①コンシューマ事業 国内の個人向けに、モバイルサービス（SoftBank、Y!mobile、LINEMOなど）、ブロードバンドサービス（SoftBank 光、SoftBank Airなど）を提供。 ②エンタープライズ事業 法人向けに、モバイル回線や固定通信サービスなどの多岐にわたるソリューションサービスを提供。 ③ディストリビューション事業 法人向けにクラウドサービスやAIなどの先進テクノロジー、個人向けに通信端末関連商品の提供。 ④メディア・EC事業 ⑤ファイナンス事業

• エージェント求人

  【6/14・6/21 1day選考】業界不問｜充実の福利厚生｜レバレジーズの営業オープンポジション

  400~1000万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • コンサルタント
  • リーダー
  • マネジメント

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【6/14・6/21 1day選考】業界不問｜充実の福利厚生｜レバレジーズの営業オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ご経歴や適性に応じて、人材事業に纏わる「IT領域」または「若年層領域」の営業職をお任せします ✓IT領域：エンジニアとクライアント企業双方の希望を叶える、最適なマッチング（CA/RA業務）の推進 ✓若年層領域：大学生や正社員未経験、第二新卒の方々に寄り添い、個々人に最適な就職支援を提供するコンサルティング営業 ✓市場ニーズの非常に高い領域において、クライアント企業の課題解決と求職者のキャリア最大化に貢献 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT領域（CA/RA）における、大手・スタートアップ企業へのエンジニアリソース提案およびエンジニアのキャリアカウンセリング ✓若年層領域（CA兼RA）における、第二新卒や正社員未経験層を対象としたキャリア構築支援および企業の若手採用課題の解決 ✓各拠点（東京・大阪・名古屋・福岡など）の地域特性に応じた、自治体や地元企業と連携した人材マッチングプロモーション ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓これまでの営業・販売・エンジニア経験を活かし、介在価値の高い「両面型」の人材コンサルタントへ挑戦したい方 ✓年商1700億超の安定基盤を持ちながら、年間10本以上の新規事業が立ち上がる挑戦的な環境で圧倒的に成長したい方 ✓1day選考を通じて、現在の仕事を続けながらスピーディーかつ効率的に転職活動を進めたい方 ✓充実の福利厚生（ご近所手当やレバカフェ等）が整った、働きがいのある会社ランキング常連のホワイト環境で長く活躍したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓高専卒、大卒以上の方 ✓正社員として「販売・営業経験1年以上」または「ITエンジニア経験1年以上」をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓法人・個人問わず、新規開拓営業やアウトバウンド型営業の実務経験 ✓営業組織等でのリーダー、マネジメント、後輩育成の経験 ✓過去の経験において、組織や個人で相対的に高い結果・成果を出した実績

  事業内容

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