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企業ダイレクト

【ホテルフロント】北海道旭川限定/未経験歓迎/研修充実/正社員/アパグループ

294~389

株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ

北海道旭川市

職務内容

職種

  • フロント

仕事内容

北海道旭川エリアのホテルフロントとして、チェックイン・アウトや予約、会計業務を担当。充実した研修で未経験も安心!地域に根差したホスピタリティ精神で、お客様へ上質なサービスを提供します。 【具体的な業務内容】チェックイン・チェックアウト業務、Web・電話でのご予約対応、会計・レジ業務、館内巡回、備品管理・補充、清掃・朝食・大浴場営業の管理・運営、各種事務作業など、ホテル運営に関わる幅広い業務をお任せします。 未経験の方でも研修制度が充実しているため、安心してスタートしていただけます。

求める能力・経験

【必須】正しい日本語敬語、察して行動できる対人スキル、英語等の語学力(外国籍の方はJLPT N2以上)【歓迎】リーダー・マネジメント経験。早期に拠点リーダーや支配人を目指せる環境です! 【魅力】 ■未経験からホテリエとしてのキャリアをスタートできる充実した研修制度を完備しています。 ■イシン・ホテルズ・グループは2025年6月よりアパグループの100%子会社となり、安定した経営基盤のもとで成長できる環境です。 ■早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能で、キャリアアップの道が開かれています。 ■北海道旭川エリア限定勤務のため、地域に根差して働くことができます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

294万円~389万円 月給制 月給 209,000円~276,000円 月給¥209,000~¥276,000 基本給¥176,000~¥233,000 諸手当¥33,000~¥43,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.5時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間104日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社直後10日

その他

その他(シフト制での休暇設定となります。)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円/月) ■ 昇給:年1回(1月)評価による ■ 賞与:有 ■ 賞与:年2回(7月・12月/2025年度実績:基本給2.5ヶ月分) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める場所 【働きやすさ】首都圏エリア限定勤務で転勤なし。月8-9日休みのシフト制で、特別休暇年間6日、有給休暇は入社直後に初年度10日付与。時間単位の年次有給休暇の取得も可能です。 【キャリアアップ】定期的に同一エリア内での異動を通じて経験を積み、早期にリーダーや支配人を目指せる環境。成長を続ける中で正社員としてのキャリアパスをご用意しています。

勤務地

配属先

WBFグランデ旭川フロントスタッフ(正社員10名前後、パートタイム10名前後所属/20代~50代のスタッフが勤務/異業種からの転職者も多数)

転勤

WBFグランデ旭川

住所

北海道旭川市宮下通10丁目3-3

最寄駅

JR函館本線旭川駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

慶弔休暇あり、社会保険完備、制服貸与、グループホテル優遇制度 ほか

制度備考

■休日について ・年間休日数 110日(年間公休104日+特別休暇6日/年) 【有給休暇の付与について補足】 ・年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。 ・4月1日より9月末日までの入社:10日間付与/年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定 ■ シフト制(以下シフト例) ・ 7:00~15:30(実働7.5時間、休憩60分) ・ 14:00~22:30(実働7.5時間、休憩60分) ・ 22:30~翌7:00(実働7.5時間、休憩60分) ・ 16:00~翌9:00(実働15時間、休憩120分)など ■ 制度 ・ 出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・ 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・ 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

最終更新日: 

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    【千歳/レベニューマネージャー】無人ホテルの予約・問合せ対応/平均賞与4ヵ月

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    仕事内容

    宿泊事業を行う当社にて、宿泊施設の運営管理をお任せします。具体的には、千歳・小美玉の2拠点のOTA管理や予約対応、収益レポート作成など、現場と連携しながら最適な販売戦略の実行を担っていただきます。 【具体的に】OTA(楽天トラベル、Booking.com等)の管理・問合せ・予約対応を中心にお任せします。スポットで発生するお客様の忘れ物対応なども担当いただく予定です。徐々に客室料金の調整や販売状況の確認、サイトコントローラーの運用もお任せしていきますが、最初からできる必要はありません。現在は事業責任者が兼務している内容を、丁寧にOJTを通して引き継いでいきます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】ホテル運営企業での、OTAを使った予約に関わる業務経験 【当社で使うOTA】楽天・じゃらん・Booking.com  ※その他のシステム使用経験があればすぐに業務に慣れることができます! 【入社後の流れ】1~2週間は事業責任者からのOJTをメインに業務のキャッチアップをいただきます。最初は予約に関わるシステム業務がほとんど、徐々に客室料金の調整など担当する幅を広げていく想定です。 【魅力】2027年には計4拠点・230室へ拡大を目指す急成長事業です。中核メンバーとして新規拠点開業時のOTAアカウント開設・初期設定などの立ち上げ支援にも携わることができ、キャリアの幅を広げられます。

    事業内容

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    新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、宿泊部門フロントオフィススタッフを募集します。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウト業務(深夜帯含む) ・電話・メール・オンラインでの問い合わせ対応 ・客室の在庫コントロール ・会計業務、宿泊予約の確認 ・館内施設案内、周辺情報や観光情報の提供 ・タクシー手配、車両誘導 ・VIP対応、特別リクエストへの対応 ・エントランスやロビーでのお出迎え・お見送り、客室までのご案内 ・クレーム対応、緊急時の対応(体調不良、設備トラブルなど) ・館内巡回(不審者・安全管理) ・日報作成、売上締め処理(ナイトオーディット) ・翌日の準備業務(予約確認、書類整理) ・他部署との連携 ・スタッフ教育 ・部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語(他言語の知識があると尚良し) ・PCスキルがあること ・電話応対、ゲスト応対スキルがあること

    事業内容

    ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    【小樽のリゾートホテル/フロント/小樽市】/44269

    240~300

    有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ北海道小樽市
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    仕事内容

    フロント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・チェックイン ・チェックアウト ・キャッシャー業務 ・館内の案内 ・観光案内を含むゲストサービス業務全般… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・フロントのご経験(1年以上)

    事業内容

    パークホテルグループのホテル事業運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

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    有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ北海道小樽市
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    グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、お客様を最初にお迎えするフロントスタッフとしてのゲストサービス業務全般をお任せいたします。ホテルの顔として、国際色豊かな環境で語学力を活かせる仕事です。 ■チェックイン・チェックアウト対応業務■キャッシャー(会計)業務 ■館内のご案内、観光案内を含むゲストサービス業務全般■その他、お客様の快適な滞在をサポートするための各種手配や問い合わせ対応※海と山に囲まれたリゾートホテルの顔として、お客様に最高のホスピタリティを提供していただきます。英語など語学スキルも存分に活かせる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

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    【必須】接客業や販売業などの対人折衝経験者。Word・Excelなどの基本操作が可能な方。【尚可】日常会話レベルの英語力をお持ちの方。ホスピタリティを持ってお客様とコミュニケーションが取れる方。 【必須・尚可要件】これまでの接客・フロント経験を活かし、臨機応変にお客様対応ができる方。【働き方について】年間休日は120日。ホテル業界では珍しい働きやすさで、プライベートの時間も大切にできます。 【当社の強み】シンガポールに本部を置くパークホテルグループの国内第1号ホテル。【求める人物像】仕事本来のやりがいや達成感を感じながら、チームワークを大切に業務に取り組める方。

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  • エージェント求人

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    仕事内容

    2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち(サービス付き高齢者向け住宅)」を併設した施設「PARK SHIRO」での募集です。 【業務内容】 ▽ホテル業務 ・フロントチェックイン・チェックアウト対応 ・レストランサービス、コーヒーテイクアウトスタンド対応 ・パブリック清掃、温浴エリア清掃 ・スタッフのシフト管理 ・イベント企画運営、多目的ホール利用受付対応 など ▽サ高住業務 ・朝昼夕の食事提供、安否確認、記録 ・サ高住内の駄菓子屋管理(発注、売上管理) ・イベント企画運営(入居者が楽しめるイベントの企画) など 「地元に住んでいる人と地域外から来る人は、どんな仕掛けがあるとつながるか?」 「何をフックにすると、高齢者と子どもが交流できるか?」 「どんな場であれば、訪れた人同士で新たな交流が生まれるのか?」 こんなことを一緒に考えて、実行し、新しい施設をつくっていく仲間を募集します。 ▽みんなのホテル ・客室数:19室、レストラン席数:38席 ・多目的ホール(宴会場としては最大64名収容)、温浴設備(サウナ付き)、スタディラウンジ、SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅:18戸 (※2026年4月時点の情報となります) 2026/7/1入社、または2026/10/1入社を予定しております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ※ホテルオープン前にご入社いただいた場合、入社直後は既存部門のいずれかに所属いただきます。 (製造部門/SHIRO CAFE 砂川本店/MORI SHIRO/みんなの工場事務局/SHIRO 砂川本店 など)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・ホテルスタッフのご経験 ・他部門と自発的にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル(word、excel、メール対応など) ・マネジメントのご経験(人数問わず)

    事業内容

    ・自社ブランドの企画、開発、製造、販売 ・店舗運営(化粧品、食物販、飲食、サロン) ・オンラインショップの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【大手不動産管理グループ運営ホテル/ホテルスタッフ/札幌市中央区】/41175

    420~590

    株式会社からくさホテルズ札幌北海道札幌市
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    仕事内容

    まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 <具体的な仕事内容> ・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ・口コミコメントの対応など各種入力業務 ・備品の在庫確認、発注業務 ・各種システム入力作業 ・スタッフの教育、指導 <キャリアパス> 将来的にはホテルの運営側としてスタッフ教育やイベント企画、宿泊プラン作成、メディアの掲載戦略立案、収支管理業務などのバックオフィス業務にも携わっていただくことができます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・社会人経験1年以上

    事業内容

    ホテルの運営・管理… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    札幌【ホテルスタッフ/正社員】未経験歓迎◆年収420~590万◆外国人の方も多数活躍中!

    420~590

    • スタッフ
    • 発注
    • 教育
    • 受付
    • ホテル
    • イベント企画
    • 提案
    • 接客
    • イベント運営運用
    • ホテル案内
    • ホテル清掃
    • スタッフ育成
    • スタッフ管理
    • 英語接客
    • 北京語接客
    • 韓国語接客
    • ホテル手配
    • 接客案内
    株式会社からくさホテルズ札幌(株式会社ザイマックスグループ)北海道札幌市
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    仕事内容

    「からくさホテル札幌」で、これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。 他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 【具体的には】 ●フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ●ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ●口コミコメントの対応など各種入力業務 ●備品の在庫確認、発注業務 ●各種システム入力作業 ●スタッフの教育、指導 【この仕事の魅力】 ◇型にはまらない接客の形◇ マニュアルで縛りすぎない接客をイメージしています。 ⾃らのサービス・提案により介在価値を発揮し、お客様からの満⾜を得られます。 ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、幅広い業務を経験できます ◇長く安心して就業できます◇ 様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です! 平均残業10時間以下!メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ●日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方 ●外国籍の方はN2を取得されており、N1取得へ前向きな方 ●英語 中国語 韓国語のいずれかをビジネスレベルでお話しいただける方 【歓迎】 ●接遇経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ●チームでの仕事を経験した事がある方 ●フットワークのよい方 ●語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方 ●主体的に行動できる方

    事業内容

    札幌エリアのホテルの運営・管理 【会社の特徴】 ■訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。 ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。 ■からくさホテルズグループでは大阪、東京、札幌に計6棟展開しています(2026年2月時点)

  • エージェント求人

    【日本有数のホテルグループ/フロント職及びフロントリーダー/札幌市中央区】/43733

    360~430

    ホテルモントレ株式会社北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ホテルのフロントスタッフ(リーダー)として、チェックイン・チェックアウトなどの接客の対応をお願います。 また、宿泊部門ではスパ業務を管轄していますので一部スパ業務も対応することがあります。 その他、電話の対応業務やPC入力などの事務作業もあります。 <具体的には> ~フロント業務全般~ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・会計・精算 ・館内のご説明 ・客室や駐車場へのご案内 ・お荷物のお預かり・お部屋入れ ・電話対応・予約受付 ・タクシーの手配 ・PC入力などのデスクワーク ・その他お客様対応全般 リーダー職としては下記の業務もお任せします。 ・インチャージ業務(フロントの責任者) ・課員の労務管理・教育など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・接客経験 ・仕事を覚える意欲

    事業内容

    ホテル業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    接客・販売スタッフ

    323~393

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 接客
    • 営業
    • スタッフ
    • 販売
    • 店舗
    株式会社アルファニーズ北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? 《経験不問!auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備!未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!  将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート!大幅昇給も! ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ・きちんと月8日休!有休も取りやすい環境! ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中! 【同社の魅力】 <労働環境の改善がテーマです> 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 <未経験でも大丈夫> 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増&残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ&A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 <キャリアパス> 23年でチーフ 45年で副店長 68年で店長 10年ほどでエリアマネージャー ※個人の能力にも応じて変わるため一例です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)

    求める能力・経験

    必須要件 ■人と接することが好きな方 人とのコミュニケーションが好きな方や、明るく笑顔でお客様に対応できる方、大歓迎です。 ◎未経験者多数活躍! 前職は車の販売や保険の営業など異業種からの転職者が大半を占めています! 歓迎要件 <こんな前職の方歓迎/活躍中> ホテルフロント、受付、アパレルショップスタッフ コールセンター、オフィスワーク、介護職、 カスタマーサポート、営業、営業事務、塾講師、保険販売、飲食店スタッフ など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シャレーアイビーグループ/フロントデスクマネージャー/ニセコエリア】/43139

    360~480

    株式会社SUPER OKUSAN北海道倶知安町
    もっと見る

    仕事内容

    ニセコエリアにあるラグジュアリーブティックホテルのフロント業務マネージャーをお任せします。 ・フロントデスク運営の統括 ・スタッフのマネジメント・人材育成 ・ゲストサービス・顧客対応全般 ・入出金管理および財務関連業務 ニセコは世界有数のパウダースノーが降る場所として、冬は多くの外国人観光客でにぎわうため、働きながら英語を学んでみたい方は大歓迎です! 英会話が完璧でなくとも、レベルに応じて適切な配属をするので安心してください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・PCスキルがある方 ・日本語ビジネスレベル ・英語ビジネスレベル

    事業内容

    ホテル運営事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。