北海道小樽市【フロント】経験者/車通勤可/年休120日/グランドパーク小樽
300~310万
有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ
北海道小樽市
300~310万
有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ
北海道小樽市
フロント
グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、お客様を最初にお迎えするフロントスタッフとしてのゲストサービス業務全般をお任せいたします。ホテルの顔として、国際色豊かな環境で語学力を活かせる仕事です。 ■チェックイン・チェックアウト対応業務■キャッシャー(会計)業務 ■館内のご案内、観光案内を含むゲストサービス業務全般■その他、お客様の快適な滞在をサポートするための各種手配や問い合わせ対応※海と山に囲まれたリゾートホテルの顔として、お客様に最高のホスピタリティを提供していただきます。英語など語学スキルも存分に活かせる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】フロント業務のご経験 【尚可】ホスピタリティを持ってお客様とコミュニケーションが取れる方。 【働き方について】年間休日は120日。ホテル業界では珍しい働きやすさで、プライベートの時間も大切にできます。 【当社の強み】シンガポールに本部を置くパークホテルグループの国内第1号ホテル。 【求める人物像】仕事本来のやりがいや達成感を感じながら、チームワークを大切に業務に取り組める方。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~310万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥¥237,000 ~諸手当¥13,000~を含む/月 ※賞与:前年度実績あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 7:00~22:00の間の8時間程度(休憩60分)
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じ全額支給
年間120日
入社半年経過時点10日 入社時付与(当社規定による)
その他(シフトによる月10日程度休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【交通費】会社規定支給【福利厚生】・近隣住宅家賃補助:月額18,000円(単身、35歳未満、当社指定エリア内の賃貸住宅居住者)・従業員食堂完備(1食300円)・育児・介護休職後の復職実績あり(復職前後の面談実施や、お子様の急な発熱時などにも柔軟に対応)・UIJターン歓迎【就業時間に関する特記事項】夏季や年末年始、繁忙期や大型連休等の特別な事情がある場合、36協定の特別条項が適用されます。【その他】※賞与:あり(前年度実績あり)/昇給:年1回あり※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所※勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
北海道小樽市築港11番3号
JR函館本線小樽築港駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(駐車場あり)
無
無
1名
1~2回
筆記試験:無
【年間休日120日】シンガポールに本部を置くパークホテルグループの日本国内第1号ホテル「グランドパーク小樽」。国際性溢れる環境の中で自己の能力を最大限に伸ばせる会社です。札幌からのアクセスも抜群です。
【世界的なホテルグループの安定基盤と働きやすい環境】シンガポールに本部を置くパークホテルグループの日本国内第1号となるリゾートホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。国際性溢れる環境の中で自己の能力を最大限に伸ばせる会社です。ホテル業界では珍しく年間休日は120日を確保しており、ワークライフバランスを大切にしながら公私ともに充実した生活を送ることができます。また、有給休暇は入社時に付与されるため、入社直後から安心して働くことが可能です。【通勤の利便性と充実の福利厚生】小樽築港駅から徒歩7分という好立地にあり、札幌圏からのアクセスも抜群なため、現在も多くの職員が札幌市内から通勤しています。交通費が会社規定支給されるほか、条件を満たす方には近隣住宅の家賃補助(月額18,000円)も支給されます。1食300円で利用できる従業員食堂も完備しており、日々のランチタイムも快適に過ごすことができます。育児や介護休職後の復職実績もあり、お子様の急な発熱時などにも柔軟に対応できる環境が整っているため、ライフステージの変化があっても長く腰を据えてキャリアを築けます。
〒047-0008 北海道小樽市築港11番3号
■ラグジュアリーホテル『グランドパーク小樽』の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
288~420万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 帯広駅前のアパホテルでのフロント業務。主な業務は、チェックイン・チェックアウト、宿泊サイト等からの問い合わせや予約対応、客室の安全点検、宿泊者・来館者対応、周辺の観光案内、その他付随業務。キャリアは、他店舗や他ブランドホテルへの異動、経験を活かした職種変更などを志向に応じてサポートする方針。入社後はオンボード研修があり、メンターを配置したOJTで業務を習得できる。業務マニュアルも完備。上場企業が運営し、全国のアパホテルの宿泊割引がある。
【必須】 ・PC基本操作 【歓迎】 ・接客経験またはBtoCの営業経験(業種問わず) ・英語・中国語・韓国語等の語学に自信がある方 ・マネジメント経験 ・業種に関わらず店舗運営経験 ・食品衛生、防火管理者の資格 ・普通救命救急修了 ・上級救命救急修了 【求める人物像】 ・未経験でも可(研修で丁寧に指導すると記載あり)
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
288~420万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 函館駅前のアパホテル(株式会社TKP運営)でのフロント業務。主な業務はチェックイン・チェックアウト、宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応、客室の安全点検、宿泊者・来館者への対応、周辺の観光案内、その他付随業務。キャリアは、他店舗や他ブランドホテルへの異動、経験を活かした職種変更など、志向を考慮してサポートする方針。中途入社者もオンボード研修を受けられ、配属後はメンターを置いたOJTで業務を習得できる。業務マニュアルも完備され、未経験者も研修で指導を受けられる。
【必須】 ・PC基本操作 【歓迎】 ・接客経験またはBtoCの営業経験(業種問わず) ・英語・中国語・韓国語等の語学に自信がある方 ・マネジメント経験 ・業種に関わらず店舗運営経験 ・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 ・普通救命救急修了 ・上級救命救急修了 【求める人物像】 ・未経験でも安心して応募できる旨の記載あり(マニュアル完備・OJT制度あり)
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
320~560万
ホテルにおけるフロント業務全般をお任せいたします。 ・チェックイン・チェックアウト等手続き ・お客様の荷物の預かり ・宿泊予約の受付 ・館内施設の説明・電話対応 ・客室の点検等 ・朝食会場での対応 など 最初から全てをお任せする訳ではなく、出来ることからお任せしていきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・未経験歓迎
(1)不動産事業…地域密着型の複合施設の開発の他、商業施設、オフィスビル、マンションのトータルビルマネジメントを手がけています。 (2)ファシリティマネジメント事業…新千歳空港旅客ターミナルビルをはじめ、複合商業施設、共同住宅、オフィスビル等の総合メンテナンスサービスを提供しています。 (3)建設事業…建築工事、土木工事、リニューアル工事等幅広いニーズに対応した施工に取り組んでいます。 (4)リース事業…… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
495~546万
レンブラントホテルグループ宿泊部門におけるアシスタントマネジャーを募集します。 全国のレンブラントグループのホテルへ出向き、宿泊部門のオペレーション管理及びフロント業務全般をお任せします。 ※勤務先については、勤務地一覧参照 【具体的には】 ・宿泊部門の運営対応(レベニュー対応/団体・客室予約管理/稼働・売上確認など) ・宿泊部門業務管理(チェックイン・チェックアウトほか) ・顧客サービス・対応(ゲスト対応/クレーム対応/インスペクション管理など) ・施設保全・管理(設備・備品等管理/保守計画に合わせた施設運用など) ・スタッフ教育・人財育成(新規スタッフの教育/トレーニング計画作成など) 担当いただく施設やご経験により下記も業務範囲となります。 ・予算統制・一部の予算・コスト確認 ・関連部門業務対応(清掃・レストラン管理/他部署との連携) ・社内統制の整備・運用(トラブル発生時の対応/法令順守・コンプライアンスの浸透)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホテル宿泊部門での実務経験5年以上 ・全国転勤が可能な方
・ホテル事業 ・経営コンサルタント業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~1200万
HRtech Saasの開発や受託開発、クライアントワークなど幅広い事業を展開! Zhieniusでは、様々な事業の成長、新規事業のグロースを目指していく上で、キーパーソンとなるエンジニアのスキルや経験を最大出力できる環境を整えています。 【業務内容】 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ▼エンジニアの具体的な業務例 ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ▼具体的なプロジェクト ■HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定、設計 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発(FW:Angular)全般 ・エンジニア組織のマネジメント ■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム(自社サービス) ・要件定義、PoC、仕様策定、設計 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発全般 ・ AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・エンジニア組織のマネジメント ■toBプロダクトCMSシリーズの新規開発 ・HTML/CSS/JavaScript/node.js/Reactによる、フロントサイドWebサイト開発 ・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 【技術スタック/FW】(案件による) 言語:JavaScript/TypeScript/Node/Next/...etc FW:React/Vue/Angular/..etc ミドルウェア:Apache/Nginx/Redis DB:SQLServer/NoSQL/MongoDB/Oracle/MySQL インフラ:AWS/Azure/Googlecloud コミュニケーションツール:Slack/Chatwork/Google Workspace
下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験(3年以上の実務経験) ◾️ 言語 TypeScript/Node/Next ◾️ フレームワーク(下記に準ずるフレームワークの経験を有すること) React/Vue/Angular 【歓迎/尚可】 ・HR tech関連のWeb開発経験 ・SaasビジネスのWeb開発経験 ・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験 ・クライアントのマネジメント層とのリレーションシップ構築経験 ・PJ組成/顧客折衝経験
-
年収非公開
フロント・レセプション業務 ・チェックイン・チェックアウト対応: お客様のお出迎え、お見送り、システムでの手続き。 ・予約管理: 電話・メール、WEBサイトからの宿泊予約の受付およびデータ入力。 ・コンシェルジュ業務: 館内施設のご案内、周辺の観光地や飲食店のご案内。 ・インフォメーション: お荷物のお預かり、タクシーの手配、ルームサービスのご注文受付。 料飲・レストランサービス業務 ・ホールサービス: ホテル内レストラン・ラウンジでのご案内、オーダーテイク、料理・ドリンクの提供。 ・ビュッフェ対応: 朝食・ディナービュッフェの料理の補充、会場の準備・片付け。 ・宴会・ウェディング対応: バンケットルームでのパーティーや婚礼時の接客・配膳サポート。 ・バーテンダー・バリスタ業務(経験者優遇): ドリンクの作成、カウンターでの接客。 ウェディング・ブライダル業務 ・ウェディングプランナー: 会場見学にいらしたお客様へのヒアリング・ご提案から、ご成約後の打ち合わせ(進行・料理・装花・BGMなど)、当日の進行管理まで一貫してサポートします。 ・婚礼キャプテン・バンケットサービス: 披露宴当日の進行統括(キャプテン業務)や、会場のセッティング、ゲストへの料理・ドリンクの提供などを担当。 上記以外でも幅広い業務でお探ししております。
人と接することが好きで、誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方 【歓迎するスキル・経験】 ウェディングプランナー、またはブライダル関連の業務経験 ホテル、飲食店、アパレルなどでの接客・販売・サービス経験 日常会話レベルの語学力(英語・中国語・韓国語など) チームワークを大切にし、柔軟に業務に取り組める方
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350~550万
もう一度泊まりたくなるようなサービス提供を行って頂きます。 <入社後すぐ想定している配属先> ・フロント業務(チェックイン、チェックアウト、お部屋までのご案内等) ・レストランのサービス業務(ビュッフェがメイン、お客様のご案内、簡単な料理の説明、利用されたテーブルの片づけ) <慣れてきたらゆくゆく配属を想定している先> ・ホテルイベントの企画推進担当(魅力開発担当) お客様に対して、宿泊以外に感動を提供するためクリスマスのデコレーション・ハロウィンのイベントなどを企画する ・課題発見、業務改善担当(お客様からのアンケートを集計したあとの数字の分析をして、業務の改善を行う) ・セクションのリーダー担当(各部門のリーダーをお任せ) ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月は各部門にて研修を行います。まずは業務を覚えながら、星野リゾートが創り上げてきたオペレーションをよりビジョンに近づけるため、自律的に行動する社風を体感し運営スタッフとして実力を発揮していってください。 意欲や頑張りに応える教育制度・人事制度があります。ゆくゆくはキャリアアップを重ねて、中核として活躍していただくことを期待しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・未経験者歓迎
ホテル運営事業、スキー場事業、リゾートアクティビティ運営事業、外来リテール事業、ブライダル事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
294~389万
北海道旭川エリアのホテルフロントとして、チェックイン・アウトや予約、会計業務を担当。充実した研修で未経験も安心!地域に根差したホスピタリティ精神で、お客様へ上質なサービスを提供します。 【具体的な業務内容】チェックイン・チェックアウト業務、Web・電話でのご予約対応、会計・レジ業務、館内巡回、備品管理・補充、清掃・朝食・大浴場営業の管理・運営、各種事務作業など、ホテル運営に関わる幅広い業務をお任せします。 未経験の方でも研修制度が充実しているため、安心してスタートしていただけます。
【必須】正しい日本語敬語の使用ができるか方、察して行動できる対人スキル、英語等の語学力(外国籍の方はJLPT N2以上)【歓迎】リーダー・マネジメント経験。早期に拠点リーダーや支配人を目指せる環境です! 【魅力】■未経験からホテリエとしてのキャリアをスタートできる充実した研修制度。1か月間の研修で、基礎からしっかり学べます。■早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能。明確なキャリアパスが用意されており、成長意欲のある方を全面的にサポートします。■アパグループ傘下の安定経営基盤のもと、独自のブランド文化を保ちながら成長を続けています。
宿泊業
360~470万
新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、宿泊部門フロントオフィススタッフを募集します。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウト業務(深夜帯含む) ・電話・メール・オンラインでの問い合わせ対応 ・客室の在庫コントロール ・会計業務、宿泊予約の確認 ・館内施設案内、周辺情報や観光情報の提供 ・タクシー手配、車両誘導 ・VIP対応、特別リクエストへの対応 ・エントランスやロビーでのお出迎え・お見送り、客室までのご案内 ・クレーム対応、緊急時の対応(体調不良、設備トラブルなど) ・館内巡回(不審者・安全管理) ・日報作成、売上締め処理(ナイトオーディット) ・翌日の準備業務(予約確認、書類整理) ・他部署との連携 ・スタッフ教育 ・部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語(他言語の知識があると尚良し) ・PCスキルがあること ・電話応対、ゲスト応対スキルがあること
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
240~300万
フロント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・チェックイン ・チェックアウト ・キャッシャー業務 ・館内の案内 ・観光案内を含むゲストサービス業務全般… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・フロントのご経験(1年以上)
パークホテルグループのホテル事業運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。