コンビニエンスストア「ファミリーマート」の正社員／接客販売／東京都・神奈川県・千葉県

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【神奈川/青葉区】コンビニ店長候補/年間休日129日/原則夜勤無

  350~500万

  小浦石油株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市

  【神奈川/青葉区】コンビニ店長候補/年間休日129日/原則夜勤無気になる

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  仕事内容

  当社が運営するファミリーマートで、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。まずは業務に慣れていただき、早ければ半年ほどで店長デビューが可能です。(入社後の研修についてはその他備考参照) [具体的には]■接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ■アルバイトの採用、育成、シフト作成 ■売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり [特徴]当社では店長＝ただの管理役ではなく、“小さな会社の経営者”としてお店を任されます。「自分のアイデアでお店を育てる」やりがいが感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】社会人として働いたご経験 ※スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。

  事業内容

  【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

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  【神奈川/横浜市・川崎市】コンビニ店長候補/年間休日129日/原則夜勤無

  350~500万

  小浦石油株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市

  【神奈川/横浜市・川崎市】コンビニ店長候補/年間休日129日/原則夜勤無気になる

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  仕事内容

  当社が運営するファミリーマートで、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。まずは業務に慣れていただき、早ければ半年ほどで店長デビューが可能です。(入社後の研修についてはその他備考参照) [具体的には]■接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ■アルバイトの採用、育成、シフト作成 ■売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり [特徴]当社では店長＝ただの管理役ではなく、“小さな会社の経営者”としてお店を任されます。「自分のアイデアでお店を育てる」やりがいが感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】社会人として働いたご経験 ※スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。

  事業内容

  【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

• 企業ダイレクト

  【東京】コンビニ店長候補/年間休日129日/原則夜勤無

  350~500万

  小浦石油株式会社東京都23区内, 東京都狛江市

  【東京】コンビニ店長候補/年間休日129日/原則夜勤無気になる

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  仕事内容

  当社が運営するファミリーマートで、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。まずは業務に慣れていただき、早ければ半年ほどで店長デビューが可能です。(入社後の研修についてはその他備考参照) [具体的には]■接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ■アルバイトの採用、育成、シフト作成 ■売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり [特徴]当社では店長＝ただの管理役ではなく、“小さな会社の経営者”としてお店を任されます。「自分のアイデアでお店を育てる」やりがいが感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】社会人として働いたご経験 ※スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。

  事業内容

  【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

• 企業ダイレクト

  【店長/AIによる無人店舗運営】豊洲店/直営店運営や複数店舗のマネジメントなど

  330~400万

  

  株式会社ＴＯＵＣＨ　ＴＯ　ＧＯ東京都豊島区, 東京都港区

  【店長/AIによる無人店舗運営】豊洲店/直営店運営や複数店舗のマネジメントなど気になる

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  仕事内容

  直営店舗を増加させることに伴い、複数店舗の運営品質を維持・向上させながら、将来的には直営店舗全体のオペレーション改善を担う中核メンバーを募集します。 【業務】 まずは店舗の売上最大化に貢献いただき、ゆくゆくは複数店舗の運営や、無人店舗運営にむけた仕組みの構築、新店舗展開の体制構築をお任せ！ 【こんな方におすすめ！】 ・店舗運営だけではなく、仕組みづくりにも興味がある方 ・数字をもとに課題を考えられる方　・変化を前向きに楽しめる方

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可） 【当社について】 AIを活用した無人決済システムや省人化店舗の企画・開発・運営を手がける日本のスタートアップ企業です。2026年4月に、顔認証や監視カメラなどのセキュリティソリューションを手がける株式会社セキュアの子会社となりました。日本の小売店事業、セキュリティ事業の無人化・省人化に向け、会社の拡大に勢いをつけていくフェーズです。

  事業内容

  小売店舗などの労働力不足、地域店舗の維持等の課題を解決する無人決済システムソリューションを展開

• 企業ダイレクト

  【コンビニスタッフ】未経験歓迎/充実教育/店長候補/地域貢献

  350万~

  

  有限会社エデュース・クリエーション東京都港区

  【コンビニスタッフ】未経験歓迎/充実教育/店長候補/地域貢献気になる

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  仕事内容

  セブンイレブンの店舗スタッフとして、レジ・接客、品出し、発注、スタッフ教育など店舗運営業務全般をお任せします。充実した教育制度で未経験から安心してスタートでき、約1年で店舗運営の全業務を習得。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を学びます。入社直後はレジ・接客から始まり、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を習得。6か月後には売場マネジメントや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。段階的に学べるので未経験でも安心です。

  求める能力・経験

  ★★未経験歓迎★★【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【魅力】■充実した教育制度で未経験から安心してスタート可能。先輩が丁寧に指導します■段階的に学べるプログラムで約1年で店舗運営の全業務を習得できます■努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上■自身の工夫と努力が売上という成果に直接結びつくやりがいを実感できます

  事業内容

  コンビニエンスストア店舗運営

• 企業ダイレクト

  【コンビニ店長候補】経験者歓迎/店舗戦略立案/教育充実/キャリアアップ可能

  450万~

  

  有限会社エデュース・クリエーション東京都港区

  【コンビニ店長候補】経験者歓迎/店舗戦略立案/教育充実/キャリアアップ可能気になる

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  仕事内容

  セブンイレブンの店舗運営業務全般をお任せします。単なるレジ業務だけではなく、店舗戦略の立案、商品配置・動線設計、売場マネジメント、スタッフ教育なども行っていただきます。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、商品配置の最適化、動線設計、売場マネジメント、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけます。店長の手腕次第で売上が大きく変わるため、自身の工夫と努力が直接成果に結びつくやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須要件】■コンビニエンスストアでの業務経験【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【働きやすさ】段階的な教育プログラムで未経験から安心してスタート可能◎地域に根差した仕事で地元への貢献を実感 【キャリアアップ】入社1年で店舗運営全般を習得し店長をサポート。努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上

  事業内容

  コンビニエンスストア店舗運営

• エージェント求人

  スポーツウェアブランド「KJUS」の販売スタッフ（接客・商品提案）

  330~400万

  株式会社ノースブレイン東京都港区

  スポーツウェアブランド「KJUS」の販売スタッフ（接客・商品提案）気になる

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  仕事内容

  スイスのスポーツウェアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店での販売スタッフ業務です。 ■業務内容 ・スポーツウェア（スキーウェア・ゴルフウェア・カジュアルウェア）の販売業務全般 ・来店されたお客様への接客・商品提案 ・魅力的な売り場づくり ・商品管理・発送業務等 ■職場の特徴 ・ハイブランドを取り扱うため、落ち着いた環境でお客様に向き合えます ・販売ノルマなし ・月間平均残業時間10時間程度 ・少人数のアットホームなチーム 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人2年目以上 ・アパレル経験（期間不問） ・販売職経験（期間不問） 【歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・ハイブランドに関わってみたい方 ・スポーツ経験・ウェアにこだわりがある方 ・ゴルフ・スキー等の競技経験や興味がある方 ・英語力

  事業内容

  スイスのスポーツウェアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店。スキーウェア、カジュアルウェア、ゴルフウェアを中心に販売。

• エージェント求人

  【BuySellTechnologies】店舗スタッフ全国転勤/接客・営業経験者歓迎

  年収非公開

  株式会社BuySell Technologies東京都新宿区

  【BuySellTechnologies】店舗スタッフ全国転勤/接客・営業経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社買取店舗の担当店舗の予算達成をミッションとしたポジションです。 まずは、店舗スタッフとして配属エリアの運営全般をご担当いただき、その後、店長として自店舗の運営全般・KPI責任および店舗スタッフの育成をメインミッションとして担っていただきます。 具体的には・・・ ◎スタッフ業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・配属エリアの売上・予算達成にむけた店舗オペレーションの実行 　∟固定店舗への配属ではなく、当社で定めているエリア勤務となります　※ご自宅から1時間半圏内での配属です ～1日のスケジュール～ ※店舗によって営業時間が異なるため一例としてご参考ください 10：00　出勤：OPEN準備、朝礼 10：30　開店：買取・査定業務、販売業務 18：30　締め作業、清掃、夕礼 19：00　退勤 ◎店長業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・自店舗の売上・予算・店舗管理 ・店舗スタッフの育成　など ※尚、上記業務に限らず、強みとご希望に応じて、ミッションをお任せさせていただく予定です 【期待する成果】 ・1ヶ月〜：東京本社にて研修 ・2ヶ月目～6ヶ月目：店舗スタッフ 　∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する ・7ヶ月目～1年：店長 　∟組織の戦略を理解し、チームの目標達成に率先して貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・データに基づいた課題抽出・改善 ・コスト管理などのファイナンシャルリテラシー ・インシデント対応力

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・業界問わず営業または接客経験：目安2年以上 ・データに基づいた課題抽出・改善経験：目安1年以上 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・同業や小売業界経験者 【求める人物像】 ・成長意欲が高く自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・広い視野を持ち多面的な思考ができる方 ・オーナーシップをもって一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・人を大事にできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ★超大手住友不動産G【関東（勤務地選択可能）／営業／転勤無し／100％反響営業】★平均年収900万円

  350~1000万

  住友不動産ハウジング株式会社東京都新宿区

  ★超大手住友不動産G【関東（勤務地選択可能）／営業／転勤無し／100％反響営業】★平均年収900万円気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 リフォームやリノベーションを検討されている お客様に対して、プランのご提案から 引き渡しまでをお任せします。 【業務詳細】 ・問い合わせ客へのヒアリング ・床下や天井裏の現地調査 ・間取り変更や耐震補強の提案 ・設備や内装材の仕様打ち合わせ ・引き渡し後の定期点検や相談等 ▼フォロー体制 最大6カ月の研修体制あり。 上司や先輩が商談同席でフォロー。 営業未経験でも、フォロー体制充実 ・調整：都合で夜間対応が仮に発生した場合は 日中を休みに充てる等の勤務調整も可能

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼住友不動産Gという大手母体で働きたい方 ※完全未経験の方も積極採用中 ▼大幅な収入アップを目指したい方 ※平均年収：900万円 （1000万以上34％、800万以上56％） ※最高年収：2900万円 ▼現状の営業スタイルを変えたい方 ┗反響100％の営業※飛び込み無し ┗フルフレックス制

  事業内容

  ★リフォームと注文住宅が融合した、 　住まいの専門新会社 主力事業は主に2つ 1．「新築そっくりさん」事業 ┗家はそのままで、「新築同様」に作り変える 塗装、床材、キッチン等を交換し最新モデルへ！ 間取り変更や耐震補強も可能 2． 「注文住宅」事業（新築） ┗顧客の理想に合わせ、ゼロから家を建てる事業 高耐震、高断熱、高品質な家を建築 デザイン性も重視

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【コンビニスタッフ】挑戦とキャリアアップを応援/教育充実

  350万~

  

  有限会社エデュース・クリエーション東京都港区

  ★未経験歓迎【コンビニスタッフ】挑戦とキャリアアップを応援/教育充実気になる

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  仕事内容

  セブンイレブンの店舗運営業務全般をお任せします。レジ・接客、検品・品出し、鮮度管理、発注、伝票集計・売上金管理、シフト管理、スタッフ教育など、コンビニ店舗の運営に必要な業務を幅広く経験できます。 【具体的には】セブンイレブンの「基本4原則」（品揃えの充実、フレンドリーサービス、鮮度管理の徹底、クリンリネスの徹底）を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、売場マッサージ、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけていきます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！お人柄重視の採用です★ このポジションでは、未経験からでも店長を目指せるキャリアアップの機会が豊富にあります。入社直後は基本的な業務を習得し、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を学びます。6か月後には売場マッサージや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。努力次第で店舗売上を伸ばすことができ、やりがいを感じられる仕事です。

  事業内容

  コンビニエンスストア店舗運営