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企業ダイレクト

【石川】訪問診療クリニックのマネージャー(事務長)/年休124日/月平均残業20H

400~600万

医療法人社団悠輝会

石川県野々市市

職務内容

職種

  • 医療機関事務長

仕事内容

地域の在宅医療を支える訪問診療クリニックを運営する当社にて、拠点運営・集患活動・診療サポート等幅広いマネジメント業務をお任せします。～未経験からでも安心の研修体制、地域医療に貢献できます！～ クリニックの事務長として、拠点運営の中心を担い、医師・看護師・事務スタッフの方々ろ連携しながら医療提供を支えます。具体的には、メンバー育成や労務・業務管理、収支管理などの組織マネジメントを担当。また、地域の事業所との連携やPR活動を通じた集患強化・業務フロー改善、訪問診療の相談対応等、クリニック運営全体に関わる幅広い業務を推進します。地域医療の最前線に関わる、やりがいの大きい役割です。

求める能力・経験

【必須】■営業経験およびマネジメント経験　■基本的なPC操作（Word,Excel）やスムーズなタイピングができる方　■普通自動車免許 【歓迎】■医療資格保持者でチームマネジメント経験のある方 【魅力】 ■医療業界未経験でも安心の研修体制で、段階的にスキルを習得 ■医師,看護師,事務など多職種と協働し地域医療への貢献実感が得られる ■土日祝休み・年休124日で、働きやすさとプライベートの両立が可能 ■拠点運営から地域連携まで幅広い業務を経験 ■将来的には複数拠点を統括するキャリアも目指せる環境

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年俸￥4,000,000～￥6,000,000 基本給￥4,000,000～￥6,000,000を含む/年

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【人員体制】※2026年5月現在 ・医師：常勤3名、非常勤1名）・看護師：常勤4名・非常勤1名・医療事務：9名・ケアマネ：常勤3名 【休日】 ・休日：土日祝休み ・週休2日制（土、日、祝日） ・年間休日：124日(2026年度) ・長期休暇・特別休暇 ・年末年始休暇：12月30日～1月3日 ・有給休暇：法人内規定支給 ・慶弔休暇：法人規程内支給 ・時間休（時間単位年休）有：年40時間、1時間単位から取得可

勤務地

配属先

【雇入れ直後】法人が指定する場所※拠点間移動は原則ございませんが、スキルや経験次第では将来的に複数拠点を担う役割も目指せます。

転勤

当面無

野々市よこみやクリニック

住所

石川県野々市市郷２丁目220番地

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

交通アクセス：野々市駅より車で5分　【勤務地の変更の範囲】当社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

・通勤交通費支給：上限月3万円（当社規程に基づき支給)　 ・退職金：なし ・定年制：65歳 ・産休・育休：法人内取得実績あり ・確定拠出型年金制度有り（生涯設計手当にて運用）

最終更新日： 

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    看護部門のマネジメント全般業務をお任せします。基本的に看護部長としての業務が中心となりますが、将来的にはDX推進や経営参画など、事務長業務（バックオフィス・経営管理）にも幅広く携わっていただけます。 ≪看護部門の統括・マネジメント≫■看護スタッフの労務管理・育成・採用計画の立案■看護業務の標準化および質の向上・安全管理■各部門との連携・業務調整 ≪経営参画・DX推進業務（将来的なステップアップ）≫■ITツール・電子カルテ等を活用した看護現場および病院全体の業務効率化■収支管理、コスト削減施策、収益改善プロジェクトの立案・実行■事務長業務の補佐・連携（総務・人事・広報・経営戦略など）

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■看護師としての実務経験（臨床経験）■基本的なPCスキル（電子カルテやOffice等の操作に抵抗がない方） 【人物】業務改善、データ分析、DX・ITツールの導入・活用に興味がある方 【魅力】■現場の看護師経験を活かして、将来的に一歩進んだ「病院経営・マネジメント」に挑戦できる貴重な採用です。■ITやデジタルを活用して、医療現場の働きやすい環境づくりを推進し成長中の弊社の事業を加速させていただきます。

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    居宅介護支援事業所の運営を手掛ける当法人にて、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、ケアプラン作成や相談支援、多職種連携を担うケアマネージャー業務をお任せいたします。 利用者様やご家族からの相談対応、介護保険申請支援、ケアプラン作成、サービス事業者や地域資源との調整、モニタリングなどの居宅介護支援業務を担当します。あわせて給付管理や介護報酬請求業務、多職種との連携、地域活動や研修への参加も行います。医療機関併設の環境で医師・看護師へ相談しやすく、主任ケアマネによるサポート体制も整っているため、未経験やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■ケアマネ資格をお持ちの方　～実務未経験・ブランク歓迎～ ■自動車運転免許をお持ちの方 【魅力】 ■医療機関併設で医師・看護師へ相談しやすい環境 ■主任ケアマネ2名在籍。未経験者も安心の教育体制 ■土日祝休み・年間休日124日で私生活も充実 ■地域密着だから多職種と密に連携しやすい職場 ■在宅支援を中心に利用者様の暮らしに深く関われる

    事業内容

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  • エージェント求人

    【事務局長候補】北陸6医院の経営を動かすコアメンバー✨副業可＆年俸360〜540万 J5785

    360~540万

    • 提案
    • 事務
    • 問い合わせ対応
    • インシデント対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 管理職
    • マネジメント
    • 収支管理
    • 経営/戦略コンサルティング
    • パートナー
    • 営業
    • 人事
    • 労務管理
    • クリニック
    • コスト削減
    • 院長
    • 事務長
    株式会社メディカルサポート石川県金沢市
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    仕事内容

    提案力と調整力を武器に、経営のパートナーへ。3年かけてじっくり学ぶ、北陸6医院を支える次世代の事務長候補。 株式会社メディカルサポートは、石川・富山・福井の北陸3県で6つの歯科医院を展開する「医療法人スワン会」のバックオフィスを一手に担う、経営コンサルティング・運営支援企業です。私たちのミッションは、100年先の歯科医療に持続可能な足跡を残すこと。今回は、各医院の院長（歯科医師）が現場での診療に100パーセント専念できるよう、環境整備から収支改善、組織マネジメントまでを広く担う「事務長候補」を募集します。 歯科に関する専門知識や、医療業界での実務経験は一切問いません。 経営陣や個人事業主に対する営業経験、社内プレゼン、あるいは組織でのマネジメント経験など、あなたが培ってきた「課題発見力」と「シビアな状況をまとめ上げる調整力」を何よりも高く評価します。 💼 お任せする仕事内容 金沢市東山の新設された綺麗なサテライトオフィスを拠点とし、将来的には各医院の経営課題を解決するパートナー（事務長）としてご活躍いただきます。現在の事務長をはじめとするチームメンバーが伴走し、1年から3年をかけて長期目線でじっくりと業務を引き継いでいきます。 ＜ステップ1：まずは基本業務からスタート（1〜2年目）＞ ・クリニックの請求書業務の対応（整理および提出） ・各種機械や設備の保守、修理対応（外部業者との折衝） ・備品や消耗品の購入、PCエラー対応といったクリニックの庶務対応 ・現場スタッフとの面談、連絡事項の通達、問い合わせ窓口 ・職員の採用、退職にまつわる人事労務管理全般（勤怠チェックなど） ・医院の現状を細やかに把握するための巡回（必要に応じて6医院に出向きます） ＜ステップ2：経営にダイレクトに関わる事務長業務へ（3年目以降）＞ 基本業務の習熟度に合わせて、徐々にマネジメントの領域を広げていきます。 ・各医院の院長と経営方針を共有し、具体的な課題解決策を立案 ・クリニック全体の収支管理、コスト削減や業績改善のための提案 ・スタッフの昇給や賞与対応、歩合給計算のデータ作成 ・新規開院に伴うオペレーションの構築や、外部業者との各種折衝 ・その他、管理職（事務長）としての組織運営業務全般 与えられた指示をなぞるだけでなく、「もっとこうすれば収益が向上するのでは」「このコストは削減できる」と、知的好奇心を持って自走できる方にはたまらない裁量権があるお仕事です。 🏆 圧倒的な自由度と、ワークライフバランスを約束する環境 仕事の成果は個人の裁量に大きく任されているからこそ、プライベートを最大限に尊重するホワイトな風土が根づいています。 ・自分の時間を大切にできる勤務形態 完全週休二日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。有給休暇は本当に取得しやすい環境で、お子様の学校行事や大切なイベントに合わせて気兼ねなくお休みを取得するメンバーばかりです。 ・さらなる残業削減に向けた「ポジティブ増員」 現在の月平均残業時間は20時間程度ですが、「メンバーの負担をさらに減らし、より効率的な組織を作るため」に今回の増員を行います。無駄な居残り文化は一切ありません。 ・自分らしく働ける柔軟な制度 私服勤務（服装自由）が認められており、リラックスしたスタイルで業務に集中できます。また、副業もオープンに許可されているため、自身のライフスタイルに合わせたパラレルワークも可能です。 安定した医療法人の経営基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と自由度の高さを持つオフィスで、あなたのビジネススキルを次のステージへと引き上げてみませんか。

    求める能力・経験

    【必須条件】 経験により、年収帯が変わります。 (1)最低年収432万円～ ・1年以上の管理職（マネジメント）経験者（業界問わず） ・社会人経験5年以上 ・Officeソフト（Googleのスプシ等でも可）の使用経験5年以上 (2)最低年収360万円～ ・社会人経験4年（37ヶ月）以上 ・Officeソフト（Googleのスプシ等でも可）の使用経験4年以上 【歓迎条件】 ・医療業界での事務長経験者 ・経営管理の経験 ・経営陣クラスへの営業、社内プレゼン等の経験 ＜こんな方におすすめ！＞ ①提案ができる自走型タイプの方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動けることを最優先されています！ ② 経営者・専門職と対等に渡り合える「調整役」タイプの方 医院長やシビアの交渉が必要となる取引先の間に入る重要な役割です ③「観察力」と「気遣い」を兼ね備えたタイプの方 現場（医院）の状況を把握し、スタッフのフォローもできる細やかさが求められています。 スタッフたちに『困っていることないですか？』と聞けるような方 ④知的好奇心があり、現状に満足しない改善タイプの方 既存のやり方をなぞるだけでなく、収益向上やコスト削減を常に考えられるタイプです。

    事業内容

    歯科医院の経営・運営を包括的に支援するコンサルティング事業を展開。日々の運営代行から経営戦略の策定、マーケティング、人事労務、IT化支援まで、現場の負担を軽減し成長を加速させるトータルサポートを提供しています。 さらに、新規開業の立ち上げ支援をはじめ、円滑な事業承継、経営難の再生支援、適切な廃業サポートまで、歯科医院のライフサイクル全般における課題解決に特化。プロフェッショナル集団として、100年先を見据えた持続可能な歯科医療の基盤づくりに貢献しています。

  • エージェント求人

    病院事務長候補

    300~600万

    • 施設管理/保全
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    • 購買/調達
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    管理業務全般（医事・会計、業者対応、購買、労務 、広報等） 、施設管理・設備管理（設備全般、ＰＣ等のインフラ管理） 、人事・採用、等

    求める能力・経験

    業界問わず業務内容における社会人経験5年以上 経理、人事、病院関係経験者歓迎

    事業内容

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