★世界No.1シェア【福岡※基本転勤無/提案営業(既存9割)/450〜750万+手当/完全週休2日】
450~750万
株式会社不二越
福岡県福岡市
450~750万
株式会社不二越
福岡県福岡市
機械/電気/電子製品法人営業
機械技術営業
その他営業
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:株式会社不二越 ▼本社:東京都港区 ▼設立:1928年 ▼従業員数:3,080名 ▼売上高:2,430億円 ▼事業内容: 材料から加工技術、機能部品、ロボットまで 多彩な事業・技術をあわせ持つ総合機械メーカー ★イメージ 「材料からロボットまで」自社で一貫生産 このスタイルを持つメーカーは世界で不二越だけ! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア/世界No.1> ・世界22カ国に拠点を展開 ・海外売上比率は50%超 ・自社で「特殊鋼(材料)」から開発 ・工具、軸受、油圧、ロボット等の8事業を展開 <★景気に左右されない産業インフラ> ・世界を支える基幹産業と取引があり安定性◎ ・AI・協働ロボット、EV向け部品など 成長分野へ積極投資(2026年度設備投資220億円) ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 法人営業(油圧ポンプ・バルブ等) <勤務地>※基本転勤なし ■九州支店 ┗福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目1-10 <募集背景> ・次世代モビリティや需要拡大に伴う組織強化 ┗油圧事業部は同社の収益を支える部門です ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 担当業務:提案営業(既存顧客メイン) ・顧客:産業機器メーカー・販売代理店 ・概要:油圧ポンプ・バルブ等の提案 ・担当:九州地区(出張あり) 【製品情報】 ・油圧ポンプ、バルブ、モータ、ユニット ・自動車用ソレノイドバルブ ※ショベルカーや工場設備を動かす製品 【業務の流れ】 1)既存顧客へのルート営業 2)顧客の機械の計画に合わせ、仕様を提案 3)技術部門と連携して特注品の調整 4)納入後のフォローまで一貫対応 【入社後】 ◆入社~1週目 配属先にて、職場の雰囲気に慣れていただきます ◆2週目~1か月 富山にて製品等を学ぶ研修がございます 【★その他】 ・残業代全額支給 ・社宅・寮制度あり ┗借り上げ社宅は約80%会社負担 ・教育制度充実(職種別・階層別研修) ・月平均残業/25時間程度 ・直行直帰可能 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼法人営業の経験がある方 ▼福岡で腰を据えて働きたい方 ▼世界のものづくりを支える企業で働きたい方 <過去入社された方の決め手> ・自信を持って提案できる ┗世界シェアNO.1商品多数の圧倒的な製品力
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜750万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:45
有 コアタイム (11:00〜14:45)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 9日 入社半年経過: 21日
■夏季休日、年末年始休日、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:450~750万円 →内定時の想定提示額です (年齢・経験などで前後の可能性あり) ※残業代別途支給(実残業制) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:約4カ月)
当面無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 ■社宅・独身寮 ※借り上げ社宅対象者:約80%会社負担
有
<各種手当・制度補足> 通勤手当、家族手当、住宅手当、 寮社宅手当、社会保険、退職金制度 確定拠出年金、営業手当、地域給、 財形貯蓄 ■社宅・独身寮 ※借り上げ社宅対象者:約80%会社負担
〜2回
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル17階
機械工具事業 切削工具、塑性加工工具、切断工具、 工作機械、機械加工システム ロボット事業 ロボット、ロボットシステム 機能部品事業 ベアリング、油圧機器、カーハイドロリクス マテリアル事業 特殊鋼、コーティング、工業炉
プライム市場
最終更新日:
400~600万
経験者歓迎!東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【必須】業界問わず営業・販売経験者 リクルートエージェント経由での中途入社実績多数!【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/ 整骨院院長/施工管理/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。年休120日と安心して働いて頂ける環境。通常の年収とは別にインセンティブ制度有、販売台数に応じて給与に加算。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もいます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
374~515万
<職種名>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンテナンス営業 (産業用シャッター/オーバードアー) <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 産業用防熱扉・オーバードアー導入後の メンテナンス提案や定期点検の営業をお任せします。 既存顧客を中心に、導入後のフォローから メンテナンス・改修提案まで幅広く担当していただきます。 製品知識は入社後にしっかり習得できるため、 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 <具体的には>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.既存顧客対応・問い合わせ対応 ・メンテナンスや改修(交換)依頼への対応 ・顧客ニーズのヒアリング ・現場との調整業務 2.見積・契約・手配業務 ・見積書作成 ・契約手続き ・製品や部材の手配業務 ・工事スケジュール管理 3.導入後フォロー・提案営業 ・既存顧客への定期訪問 ・自社製品の保守提案 ・新製品や改善提案 ・信頼関係構築 ※新規営業は約1割程度で、 既存顧客対応がメインです!! <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・技術系業務または施工管理経験 または ・工業製品の営業経験 【歓迎】 ・建築関連の知識 ・機械保守、自動車整備経験 ・フィールドサービス経験 ・メンテナンス営業経験 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <ここがポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・約1年間の教育期間で基礎から学べる環境 ・営業から設計、施工、メンテナンスまで社内一貫体制 ・ニッチ業界の専門知識を身につけられる ・部署業績に応じたインセンティブ制度あり <企業の特徴・魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業65年以上の歴史を持ち、 日本市場で長年高いシェアと信頼を築いてきた 業界のリーディングカンパニーです。 オーバードアーを日本で初めて導入したパイオニアとして、 物流施設・食品工場・消防署・航空機格納庫など 幅広い分野で導入実績があります。 営業から開発、設計、施工、メンテナンスまで 一貫体制を構築しており、お客様のニーズへスピーディかつ 柔軟に対応できる強みがあります。 未経験から専門性を高め、 安定した環境で長くキャリア形成したい方に適したポジションです。
【必須】 ・技術系業務または施工管理経験 または工業製品の営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・建築関連の知識 ・機械保守、自動車整備経験 ・フィールドサービス経験 ・メンテナンス営業経験
・産業用オーバードア― ・住宅用オーバードア― ・冷凍、冷蔵庫用防熱扉 ・その他開口扉関連製品 などの企画、製造、販売、施工
400~800万
◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています! 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします! ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売(法人営業)ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています! 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます! 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業
350~450万
高校や専門学校に、 就職・進学支援のデジタル化サービスを提供するきっかけをつくる 【インサイドセールス職】のお仕事です。 高校生の未来の選択肢を広げるため、 高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 <具体的には…> ★インサイドセールス/新規開拓 電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや 高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップします。 リストへ闇雲に電話ではなく、周辺導入実績や、 企業人事からの引き合い等も考慮しながら戦略的にアポ設定をしていく必要があります。 企業様に対しても同様に、 関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上でアポイント取得を進めていただきます。 ※基本的にはインサイドセールスをお任せしますが 顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。 紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 ▼当社の強み ┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。 見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。 ┗若手中心のフラットな組織(平均年齢:30歳前後) 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。 ┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感! 社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。 ▼配属チームについて 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 *学校の営業戦略 *オンボーディング *活用度向上のための施策立案 まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。
■目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ■経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです! ■素直さ・行動力のある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
500~730万
主に「TEC」ブランドのPOSシステム(POSレジ、もしくは多くのタッチポイントとの連携やデータ利活用なども行える基盤“ELERA“)の営業業務をお任せいたします。 【業務詳細】 地域量販店から個人事業主が営む専門店、飲食店に至るまで多種多様な御客様に対し、当社製品を使った課題解決型の営業を行っていただきます。【業務例】市場調査、顧客アプローチ/顧客ヒアリング・課題抽出/分析・課題解決提案資料作成/協業ベンダー調整、価格折衝/顧客プレゼン/契約締結・納期調整/納品立上業務、導入支援 など
【必須】営業経験がある方 《未経験者歓迎》飲食店や量販店などに対する営業経験者や、産業機器の販売経験者、流通業界の知見がある方など、幅広く募集しておりますので、ご興味がある方は是非ご応募ください。 当社は「流通業界でグローバルトップのソリューションパートナーを目指す」という経営方針のもと、サブスクリプションモデルのグローバルリテールプラットフォーム「ELERA」を開発推進しています。POSビジネスシェアNo.1の当社で収集した消費者の購買データを集約し、小売業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を強力にサポートしています。
事業自体は本体の東芝から独立性を確保・維持し、国内市場および海外市場向けに、POSシステム、複合機、オートIDシステム及びそのソリューション関連商品の開発・製造・販売・保守サービス事業を安定した経営方針で展開
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~550万
国内外の一流メーカーやエンドユーザーに対し、オーダーメイドの歯車装置(減速機等)の提案営業をお任せします。既存顧客のフォローからスタートし、徐々に新規提案や課題解決の幅を広げていただきます。 ■製鉄・荷役・樹脂機械用など多種多様な歯車装置の提案営業 ■WEB商談および出張による担当エリアの顧客対応(国内・海外) ■既存顧客へのヒアリング、課題抽出、技術部門へのフィードバック ■お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品の仕様検討・見積作成 ■入社後は充実した研修で装置の知識を習得可能。慣れるまでは先輩や上司がしっかりサポートするため、業界未経験の方も安心して挑戦できる環境です。
★営業未経験の方大歓迎です★ 【採用背景】国内外の需要増加に伴う組織強化のための増員採用です。 【当社の強み】オーダーメイド対応ができるため、既製品では解決できない顧客の深い悩みにも応えられ、深い信頼関係を築けます。 【求める人物像】お客様の話を丁寧にお聞きし、社内の技術部門へ正確に情報を橋渡しできる方を歓迎します。 【働き方】土日休みで年間休日は116日。GWや夏季・年末年始の長期休暇も充実しています。
■高精度歯車増減速機ならびに関連部品の設計・製作 ■風車用増速機(600kW以上)の設計・製作 ■歯車増減速機のオーバーホウルならびにフィールドサービス
320~600万
創業56年!国内で圧倒的なシェアを誇る芝生総合企業である当社にて、既に取引のあるサッカー場等のスポーツ施設を中心に芝生資材や管理サービスのご提案をお任せ。ご入社時に専門知識がなくても問題ありません! 【業務詳細】■現場へ訪問しお悩み・ニーズのヒアリング■ニーズに合わせた肥料や農薬、機械等の最適な商材や管理サービスの提案■工事を行う際の各種手配■見積書の作成 ■Jリーグクラブチームのキャンプ誘致・協力 等【キャリア】経験に応じて課長代理への昇格可能!営業部の中核を担っていただける方を募集しています。【研修】入社後、約1週間~1か月間芝生管理現場にて知識を深めていただきます。現場配属後は、OJT研修。
【必須】■普通自動車運転免許※AT限定については応相談(限定解除をお願いすることがあります/会社補助あり)【取引実績】Jリーグ開催スタジアム、ホーム練習場、陸上競技場、競馬場、野球場、ゴルフ場など多数 【働き方】■月2~3回、1泊~2泊程度の出張有、業務に慣れたら直行直帰可能で自らスケジュールを立てて効率的に進めていただきます。 【魅力】★プロスポーツを裏から支える仕事!自身が関わった競技場等で最高のプレーが生まれる瞬間はやりがいとなります。芝生総合企業として創業50年以上の歴史を持ち芝生分野での知名度は抜群!今後はゴルフ場やサッカーグラウンドに留まらず他競技場への事業展開も視野に入れております。
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場