苫小牧【総務管理】人事・労務・給与等/未経験◎/残業月10h未満/年休122日
340~510万
菱中建設株式会社
北海道苫小牧市
340~510万
菱中建設株式会社
北海道苫小牧市
人事事務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
当社オフィスにて、主に人事労務管理、事務管理業務に従事していただきます。ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて下記業務を段階的にお任せします。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・採用・退職時の諸手続き対応 ・人事情報の管理・定期健康診断の対応・退職金制度の諸手続き対応 ・団体保険等支払い・固定資産の納付処理及び管理・各種伝票起票
未経験者歓迎! 【歓迎】業務でのPC使用 【こんな方におススメ】 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■主担当者として、専門知識を身につけながら、「人」と「組織」の側面から企業の成長に貢献したい方 ■現在の働き方を改善したい方 → 会社全体で従業員の働き方の向上に取り組んでいます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~510万円 月給制 月給 223,000円~330,000円 月給¥223,000~¥330,000 基本給¥207,000~¥282,000 諸手当¥16,000~¥48,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(標準:3ヶ月分)
会社規定に基づき支給 ¥16,000/月まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社半年までは5日取得可能
その他(GW、夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容における変更の範囲:会社の定める業務全般 勤務地における変更の範囲 :会社の定める全拠点
無
北海道苫小牧市錦町2丁目6番22号(菱中ビル)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
有 借上住宅制度
有
【有給休暇について】入社半年までの年次有給休暇は、入社半年後に与える10日の内5日まで取得可能 ・住宅手当(例:10,000円/月) ・燃料手当(例:200,000円/年 ※家族構成や地域、相場により異なる) ・通勤手当(上限16,000円/月 ※現場等への交通費は別途支給) ・専門職手当(例:15,000円/月) ・資格取得奨励金(資格手当)(例:300円~5,000円/月) ・資格取得一時祝金(例:300,000円) ・管理職手当 ・社内表彰制度(規定により賞金等支給) ・退職金制度(勤続5年以上対象) ・借上住宅制度(単身用、世帯用)※敷金・礼金等の負担や月額家賃の補助等(規定有り)
1名
1回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 北海道プロフェッショナル人材センター 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■創業110年を超える歴史を持ち、地域に貢献する企業。北海道と東北地域で土木/建築を主軸に総合建設事業を展開 ■北海道開発局各建設部、東北地方整備局等の官公庁をはじめ、プライム上場企業を含む大手企業等との多数の取引実績
【当社/菱中建設について】 ◎弊社は1908年(明治41年)の創業以来、110年に渡り北海道と宮城県を中心に建設業を通じ、地域貢献してまいりました。特に北海道胆振東部地震の際はすぐに駆け付け、現在も復興に向け技術を提供しております。「誠心誠意」の理念のもと信頼関係を構築し、次の100年に向かって社員一丸となって進みつづける企業です。 ◎週休二日制工事の積極推進や時間外労働の削減、健康維持増進等、やりがいや魅力ある職場環境の継続的な改善を図っています。
〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西1-6
■本店(北海道苫小牧市) ■室蘭支店 ■石巻支店
■木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土工工事業 ■石工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■板金工事業 ■防水工事業 他
■菱中海陸運輸株式会社 ■株式会社リョウオウサービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
300~430万
【総務職】 社団恵和会組織全体を円滑に動かすため設備・備品の管理から福利厚生、労務管理、社会保険手続きなど、様々な業務を行います。 社員が働きやすい職場環境を提供することが、総務の大切な役割です。 オフィスワークとしては、PCを使用してデータを入力したり、必要な書類作成・処理・整理をしたり、郵便物の仕分け・発送や電話対応(外部からの電話は船員の受付が行います)など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
総務・一般事務経験(経験年数不問) 普通自動車運転免許(AT限定可)
医療施設… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~800万
担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ≪配属予定課の業務≫ ■労務管理 所員の適切な勤務管理を推進する(自主管理,自主申告・有休取得) ■ D&I推進 所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する(理解浸透、教育推進) ■派遣社員管理 各課室を支援する派遣社員の窓口として、適切な派遣社員の活用を推進する ■独身寮担当 新入社員が入社後に生活をする独身寮の担当として、若手社員が自律的に活き活きと過ごせる環境作りを支援する ≪キャリアパス≫ 当面は上述の業務を担っていただきますが、製油所人事実務を通じて、本社や他部室の人事業務全般に活かすことができると考えております。 ※職務内容変更の範囲有無:有 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある
【必須】 ・何かしらの人事総務経験がある方 ・人との関わりを楽しめる方 ・部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 ・対話を通じて課題を見つけ、解決に導ける方 ・柔軟な対応力と状況判断ができる方 ・調整・交渉・橋渡しの役割にやりがいを感じる方 【歓迎】 労務管理の経験がある方
燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野において、様々な分野のパートナー・顧客との信頼関係をベースに、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、「一歩先のエネルギー」、「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域への進化を目指し、国内外のネットワークを活用して新たな挑戦を続けています
700~1000万
【募集背景】 私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。勤務地は、北海道苫小牧市に誕生する新工場。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりを担っていただきます。 あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 PowerBase Hokkaido 立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ‐ 工場建設時の業者立ち会い、対応業務 ‐ 工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般、労務管理、現地スタッフの採用 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者(町会・自治会など)との折衝・応対 ‐ 工場の維持補修・営繕・清掃対応、安全管理・環境管理事務局の運営 ‐ 工場見学対応、仕組みづくり ‐ 従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い、工場全般の原価管理 【変更の範囲】企業の定める業務
必須 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 工場での管理・運営業務経験 ‐ 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者との応対経験 ‐ 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 歓迎 - 資格:第1種衛生管理者(入社後の取得も可能) - 工場立上げ対応経験 ‐ 工場スタッフの採用経験 ‐ 経理の知識および業務経験 ‐ 計画立案能力およびマイルストン管理
<事業内容> 蓄電池製品の製造、販売 <製品内容> ・産業用定置蓄電池 ・蓄電池型超急速EV充電器 ・船舶用蓄電池
382~477万
当社の総務部門として、下記の業務を中心に総務業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ■勤怠管理 ■給与業務 ■社会保険・労働保険の取得、喪失、各種変更手続き ■年末調整業務 ■経費精算、支払処理 ■電話・来客対応 ■社内規程の管理、運用 ■社内行事・会議運営サポート ■施設管理・備品調達 ■その他、総務業務全般 その他ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします。 【業務ステップ】 (1) 先輩のフォローを受けながら、総務・労務業務の流れを確認し、当社の給与・社会保険業務を段階的に理解していただきます。 (2) 業務に慣れた後は、給与・社会保険業務の主担当として、約350名規模の実務を責任をもって担っていただきます。 (3)後輩スタッフの指導や業務改善にも関わり、チーム全体の安定運用を支える中心的な役割を担っていただきます。 【部署構成】 男性:6名 女性:2名 合計:8人(支社長含む) … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務部門での業務経験をお持ちの方(給与計算および社会保険手続きの実務経験) ・社会人経験5年以上の方 ・普通自動車免許(AT限定可)
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
365~423万
事務総合職として管理業務をお任せします。 下記のいずれかの業務を適性に応じてお任せいたします。その後もジョブローテーションで幅広く経験していただけますので、将来的には事務系のスペシャリストを目指せます。 【経理】預貯金管理・資産管理・資金繰り 【労務】給与計算・勤怠管理 【出荷管理】製品・原料の需給の事務業務 【総務】厚生施設の組織管理 ■組織体制 同部署には5名の社員が所属しています。 50代男性1名(マネージャー)/30代男性1名(アシスタントリーダー)/30代女性1名/30代男性1名/20代男性1名 ■教育体制・キャリア 入社後はOJTで育成していきます。簡単な業務からお任せしますで、当社商品や全体の流れを把握しながら身につけていきましょう。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・事務職としてスキルアップしたい方
十勝浦幌森永乳業株式会社は、森永乳業のグループ会社として北海道の新鮮な生乳から、美味しく、安全・高品質・安心な牛乳、乳製品を製造しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~749万
◇どんな会社? 北海道の暮らしや産業を支える「電気」を供給するインフラ企業です。東証プライム上場の安定基盤を持ち、地域に根差した事業で長年信頼を築いています。近年は再生可能エネルギーや脱炭素化にも積極的に取り組み、未来のエネルギー社会にも挑戦中。安定と挑戦の両方をバランス良く兼ね備えた会社です。 ◇どんな仕事? 人事労務として、社員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです。制度設計から採用、労務管理まで幅広い業務に携わります。 ・人事制度・評価制度の運用・改善 ・新卒/中途採用業務 ・勤怠管理、労務対応、労働組合対応 ・社会保険・給与関連の手続き ・福利厚生制度の企画・運用 ・安全衛生管理や働き方改善の推進 まずは経験のある分野からスタートし、徐々に業務領域を広げていきます。 ◇この仕事の魅力 会社全体を支える“人”に関わる重要なポジションです。制度づくりや採用など幅広い経験を積めるため、人事としてのスキルアップに最適。また、インフラ企業ならではの安定性に加えて、残業少なめ・有給取得率の高さ・育休実績など働きやすさも抜群。長く安心してキャリアを築けます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・人事労務の実務経験(制度/採用/労務いずれか) 【歓迎】 ・大手企業またはインフラ業界での経験 ・人事制度設計の経験
電力供給事業(発電・送電・配電)を中心に、再生可能エネルギーの開発・運用などエネルギー関連事業を展開
400~600万
■職務概要 総務・経理・財務を担う管理部門にて、社内外と連携しながらバックオフィス業務の運営サポートや業務改善に携わっていただきます。 ※入社当初は課長からスタートして頂き、徐々に範囲を広げていく予定です。 <具体的には> ■社外関係者との連携・調整 ・税理士、社労士、弁護士、行政書士、司法書士など各種士業とのやりとり ・金融機関との連携、各種調整業務 ・社外パートナーとの窓口対応 ■管理部門の業務 ・経理、財務業務 ・月次、年次決算業務 ・予算策定、予実管理業務 ・給与計算、勤怠管理業務の運用サポート ※現在は一部外部委託しており、今後はBPOも視野に体制強化を進めています ・属人化する業務の整理や業務フロー改善、DX推進 ・各種管理システムの導入、運用サポート ■管理部門業務・経営サポート ・株主総会及び取締役会資料、議事録などの作成補助 ・補助金申請関連の資料作成サポート ・M&A関連業務の補助 ・管理数値の集計、資料作成 など
一連のバックオフィス業務(経理・財務・総務など)のご経験 ※5年以上の経験が目安
【介護事業】 通所介護事業/地域密着型通所介護事業/共生型通所介護/認知症対応型通所介護/居宅介護支援事業/住宅型有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護事業/認知症対応型共同生活介護 【障がい福祉事業】 児童発達支援/放課後等デイサービス/就労継続支援事業 【保育事業】 小規模保育所/放課後児童クラブ 【人材関連事業】 有料職業紹介事業/労働者派遣事業 【飲食事業】 レストラン事業 【小売事業】 ECサイト運営・オリジナルグッズ販売事業 【システム開発・販売事業】
382~477万
全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っている当社にて、下記の業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】■勤怠管理■給与業務■社会保険・労働保険の取得、喪失、各種変更手続き■年末調整業務■経費精算、支払処理■電話・来客対応■社内規程の管理、運用■社内行事・会議運営サポート■施設管理・備品調達■その他、総務業務全般 その他ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします。
【必須】給与計算および社会保険手続きの実務経験 【尚可】■日商簿記3級以上■100名以上規模の企業での給与・社保経験■経費精算・支払処理などの事務経験 【求める人物像】◆責任感の強い方 ◆状況に応じて柔軟な対応ができ調整力がある方 ◆細やかに気配りでサポートすることが好きな方 ◆人と接することが好きで円滑なコミュニケーションをとることが得意な方 【就業環境】◆入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで業務を一から学べる環境となっています。◆M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等