【北海道苫小牧】東証上場パワーエックス・新工場立ち上げの管理部責任者候補(総務・人事・経理統括)
700~1000万
株式会社パワーエックス
北海道苫小牧市
700~1000万
株式会社パワーエックス
北海道苫小牧市
採用人事
管理会計
総務
【募集背景】 私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。勤務地は、北海道苫小牧市に誕生する新工場。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりを担っていただきます。 あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 PowerBase Hokkaido 立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ‐ 工場建設時の業者立ち会い、対応業務 ‐ 工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般、労務管理、現地スタッフの採用 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者(町会・自治会など)との折衝・応対 ‐ 工場の維持補修・営繕・清掃対応、安全管理・環境管理事務局の運営 ‐ 工場見学対応、仕組みづくり ‐ 従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い、工場全般の原価管理 【変更の範囲】企業の定める業務
必須 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 工場での管理・運営業務経験 ‐ 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者との応対経験 ‐ 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 歓迎 - 資格:第1種衛生管理者(入社後の取得も可能) - 工場立上げ対応経験 ‐ 工場スタッフの採用経験 ‐ 経理の知識および業務経験 ‐ 計画立案能力およびマイルストン管理
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(標準8h) - フレキシブルタイム 7:00~8:30/15:00~20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務(早番・遅番)をお願いする可能性があります。
有 コアタイム (08:30〜15:00)
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇(10日~)
その他(※会社カレンダーによる)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】312,260~ 基本給¥312,260~を含む/月 ■賞与実績:年1回(2月支給) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【転居サポート】遠方から転居を伴う転職の際には、転居費用をサポートします(例:50万円 ※詳細は選考を通じて決定します)。
当面無
北海道苫小牧市
敷地内全面禁煙
所在地:北海道苫小牧市字植苗169-5 備考:Power Base Hokkaido は2027年6月稼働開始予定です。
U・Iターン支援
無
1名
2回〜3回
岡山県玉野市田井6丁目9-1
<事業内容> 蓄電池製品の製造、販売 <製品内容> ・産業用定置蓄電池 ・蓄電池型超急速EV充電器 ・船舶用蓄電池
グロース市場
最終更新日:
350~550万
老舗食品メーカーである当社にて、総務担当として、社内規程の管理や各種契約書のチェック、備品調達、ファシリティ管理、社内イベントの運営など、バックオフィス全般の推進業務をお任せします。 ・社内規程の整備・改定および各種契約書のリーガルチェック業務 ・オフィス環境の整備や備品調達、ファシリティ関連の管理・運営 ・社内行事やイベントの企画運営および社内外への情報発信のサポート ・バックオフィス業務の効率化に向けた各種DXツールの導入・推進
【必須】 ・企業での総務実務経験をお持ちの方 ・周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力がある方 【歓迎】 ・衛生管理者等の資格保有者や、チームのリーダー経験がある方 《事業の魅力》安定した食のインフラを支えながら、組織の基盤作りに貢献できます。 《キャリアパス》実務の習熟度に応じて、将来的に総務部門を統括する管理職への昇格も可能。 《求める人物像》主体性を持って変化を楽しみ、バックオフィスから会社を支えてくれる方。
食品販売事業
600~1000万
■ミッション 採用人事・組織人事・労務を横断的に担い、人事部門2名のマネジメントしながら急拡大する組織に必要な人事機能を整備していただきます。 ■業務内容 ・採用戦略の立案・実行 ・採用担当者のマネジメント ・採用プロセス、採用KPI、採用チャネルの管理 ・人材紹介会社・採用媒体との連携 ・労務領域の管理・改善 ・組織人事施策の企画・推進 ・人事制度・評価制度・オンボーディング等の整備 ・経営陣・現場責任者と連携した組織課題の解決 ■期待する役割 採用の実務を理解したうえで、単なるオペレーション管理ではなく、プロジェクトマネージャーのように複数の関係者を巻き込みながら、人事課題を前に進めることを期待します。採用だけでなく、組織人事や労務周辺も含めて広く対応できる方が望ましいと考えており、将来的には経営の一旦を担うCHRO候補としての活躍を目指していただきます。
・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見
-
600~1000万
■ミッション 経理・人事を中心としたコーポレート部門全体を横断的に統括し、急拡大する事業を支える管理部門体制を構築していただきます。 ■業務内容 ・コーポレート部門全体の統括 ・経理、人事、労務など管理部門における課題整理と改善推進 ・経理部門、人事部門のマネジメント体制構築 ・業務フロー、役割分担、権限設計の整理 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の立案・実行 ・管理会計、採用、人事労務、組織づくりに関する重要論点の推進 ・外部専門家、外部ベンダー、人材紹介会社等との連携・マネジメント ・事業拡大に伴う組織・人事・経理上のリスク検知と経営陣への提言 ■期待する役割 これまで代表や経営陣を中心に支えてきたコーポレート領域を、組織として継続的に運用できる状態へ移行させることを期待します。現在は、文鎮型組織から各部門が自立自走できるピラミッド型組織への移行期にあり、特にバックオフィス領域では経理・人事それぞれに課題が顕在化しています。 単なる管理部門の責任者ではなく、経営陣と近い距離で事業成長に必要な管理体制を構築し、組織拡大に伴って発生するリスクを先回りして解消する役割を担っていただきます。将来的には、経営の一翼を担うコーポレート責任者として、会社全体の成長基盤づくりをリードしていただきます。
・コーポレート部門、管理部門、経営管理部門等でのマネジメント経験 ・経理または人事いずれかを軸に、管理部門を横断的に見てきた経験
-
367~469万
■ミッション 急拡大する組織に必要な人材を獲得するため、採用活動を主体的に推進し、候補者対応・採用媒体運用・人材紹介会社との連携を通じて、事業成長を人材面から支えていただきます。 ■業務内容 ・中途採用業務全般 ・求人票、採用媒体、スカウト文面の運用・改善 ・人材紹介会社、採用媒体担当者との連携 ・候補者対応、日程調整、面接調整 ・採用進捗の管理、採用KPIのモニタリング ・現場責任者、経営陣との採用要件のすり合わせ ・応募獲得、選考移行、内定承諾に向けた候補者フォロー ・採用活動における課題整理、改善提案 ■期待する役割 採用経験の有無にかかわらず、営業的な推進力を活かして、採用活動を前に進めていただくことを期待します。採用は、候補者に会社の魅力を伝え、社内外の関係者を巻き込みながら成果につなげる「会社の営業」とも言える役割です。 現状は人事部門にメンバーはいるものの、採用担当として候補者やエージェントに向き合い、採用活動を主体的に推進できる人材が不足しています。まずは人材紹介会社や採用媒体とのやり取り、候補者対応、選考進捗管理などを担いながら、将来的には採用活動全体の改善や採用体制の整備にも関わっていただくことを期待しています。
・下記いずれかの経験をお持ちの方 ①採用担当としての実務経験 ②営業職等で数字を追った経験
-
380~450万
★主に中途採用業務全般の母集団の形成~入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。
・社会人経験(正社員)5年以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職2年以上 例)広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方(新卒/中途問わず)※採用業務経験者優遇
-
450~700万
急成長する宇宙ベンチャーにおいて、総務課の中核メンバーとして総務業務全般を担っていただきます。 日常の総務業務だけでなく、研究開発拠点の安全で快適な環境づくりや、宇宙戦略基金をはじめとする公的プロジェクトへの対応、IPO準備に向けたコーポレートガバナンス体制の整備など、会社の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には総務課のマネジメントも担いながら、組織全体の基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・契約書管理および各種保険管理 ・車両管理 ・施設・設備の維持管理 ・安全衛生管理(防火・災害対策等) ・宇宙戦略基金や補助金関連の申請・管理・行政対応 ・IPO準備に関わる総務・法務領域の体制構築 ・各種規程の整備・改定 ・コンプライアンス体制の強化 ・総務課スタッフのマネジメント ・その他総務業務全般 【この仕事の魅力】 1. 宇宙ベンチャーの組織づくりを中核メンバーとして担える 2. 総務に留まらず、IPO準備やガバナンス強化など経営に近い業務へ携われる 3.宇宙戦略基金など国家プロジェクトをバックオフィスから支える経験ができる 4. 前例のない事業を支える仕組みづくりに主体的に取り組める 5.自ら提案・改善した内容が会社全体へ反映されやすい環境 【ポジション概要】 総務業務の運用にとどまらず、会社の成長を支える組織基盤の構築・強化を担う総務職(課長候補)です。 契約書管理や施設・車両管理、安全衛生管理などの総務業務に加え、宇宙戦略基金をはじめとする公的プロジェクトへの対応、IPOを見据えた規程整備やガバナンス体制の強化など、会社の成長フェーズに応じた仕組みづくりを推進していただきます。 変化の多い環境だからこそ、自ら課題を発見し、制度や業務フローを整備・改善しながら、会社全体を支えるコーポレート機能を構築していくことが本ポジションのミッションです。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務実務経験(3年以上) ・メンバーの育成・業務管理などのマネジメント経験 ・多様な関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・自ら課題を発見し、制度設計や業務フローの構築・改善を推進できる力 ・総務領域を幅広く俯瞰し、組織全体を見据えて業務を進められる力
・高高度有人気球の運用、与圧キャビン設計開発 ・生命維持装置の開発 ・与圧スーツ設計開発 ・長距離通信装置開発 ・無人気球ペイロードの研究開発、気球打上機器開発 ・ゼロプレッシャー気球の設計開発、スーパープレッシャー気球の研究、水素気球研究開発… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~360万
総務部門にて、経理及び総務庶務など事務業務全般をお願いします。 将来的には、部署のリーダー等目指していただきたいと思っています。 【具体的には】 ■経理業務 ・月次、年次決算 ・支払業務管理・入出金管理 など ■総務・庶務業務 ・社内環境の整備 ・人事、労務業務補助 ・採用補助 ・備品管理 など 【入社後の流れ】 ・まずは経理総務の基本的なところからお任せします。部署には5人の人員がおり、チームで仕事しています。経験やスキル等に応じて丁寧に育てます。わからないことは相談しやすい環境です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれか ・経理業務の実務経験 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方
・ステンレス鋼材、加工品の販売、卸売 ・特殊鋼、普通鋼等の鋼材及び加工品の販売、卸売 ・樹脂製配管材、加工品の販売、卸売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~680万
パート・アルバイト採用、正社員中途採用、新卒採用(高卒・大卒)を一連で担当。母集団形成、求人作成、面接、採用イベント参加、入社フォロー、入社手続き(VISA・健康診断等)。入社後当面は新卒採用中心。
新卒採用の業務経験(必須)。学生への熱意ある話し方、自立的な行動、チームワークを求める。
寿司店、回転寿司店の経営(回転寿司 根室花まる、町のすし家 四季花まる、立食い寿司 根室花まる、一夜干しと海鮮丼 できたて屋、寿司と炉端焼 四季花まる、魚のネムロ ふくはらの運営)
450~600万
北海道のインフラを支える当社の本社営業部にて、工事受注に向けた申請書類・入札書・契約書類の作成や入札業務をお任せします。関係部署との円滑な調整が求められます。 具体的には 【入札・契約・事務業務】 ■各種申請書類、入札書、その他提出書類等の作成 ■各担当部署との円滑な打ち合わせ・社内調整業務 ■入札および契約に関わる一連の手続き・業務全般 【海外関連業務】 ■海外関連業務における各種行事・イベントへの参加 ■海外業務に関わる資料作成や打ち合わせの対応 など 入社後の流れ:入社後はOJTで業務を学んでいただきます。 配属先情報:5名(男性2名 女性3名)20代~50代の社員が活躍中 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事務職の実務経験をお持ちの方(業界不問) ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・アスファルト舗装工事 ・コンクリート舗装工事 ・地盤改良工事 ・維持補修・除雪 ・合材製造販売 ・環境浄化… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~400万
・給与・賞与計算・年末調整(給与大臣ソフト利用) ・人事管理(人事大臣ソフト利用) ・タイムカード・有給休暇等の管理 ・社会保険、雇用保険、労災保険各種手続き ・各種リース管理 ・不動産管理 ・各種加入保険管理 ・消耗品の受発注、管理 ・総務に係る会計所処理(会計伝票起票など) ・請求書処理 ・車両関係の経費精算 ・その他付随経理処理 ・車両の許認可手続き ・車両管理 ・車両に係る各種保険加入・脱退処理 ・その他車両に係る管理 ・株主総会、取締役会の議事録作成、スケジュール調整 ・事務用品、制服等の受発注業務 ・お中元、お歳暮の発注業務 ・その他関連業務
・総務や経理の業務経験(給与計算の経験があれば尚可) ・普通自動車運転免許をお持ちの方
一般貨物自動車運送事業、 貨物軽自動車運送事業 、貨物利用運送事業、 荷造包装事業、 重量物の運搬、架設、設置事業、 倉庫業、 不動産の売買、賃貸及びこれに付随する事業、 使用済自動車の再資源化等に関するコンサルタント業務、 運送保険及び損害保険代理業、自動車及びコンテナ等輸送用機器のレンタル及びリース業務、労働者派遣事業、上記格号に付帯する一切の業務