【インターコンチネンタルホテルズグループ/人事総務/札幌】/45299
315~420万
株式会社札幌ホテルマネジメント
北海道札幌市
315~420万
株式会社札幌ホテルマネジメント
北海道札幌市
人事企画/制度設計
総務
人事・総務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務サポート(求人管理、応募者対応、面接調整、新卒採用活動など) ・入退社手続き(社員との各種やりとり、提出書類の確認、データ入力など) ・研修運営サポート(受講者対応、会場・資料準備など) ・従業員の定着支援およびフォローアップ ・福利厚生制度の運用サポート ・従業員の問い合わせ対応 ・共済会の運営・管理 ・備品管理、各種申請対応などの庶務業務 ・各種手配業務 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホテル勤務経験、または人事総務業務の経験がある方 ・基本的なPC操作
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
315万円〜420万円
【勤務時間】【標準勤務時間】9:00~18:00(フレックスタイム制) 【1日の休憩時間】60分
有 平均残業時間: 15時間
118日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】315万円~420万円 (経験・実績を考慮) 【賞与有無】有 【賞与詳細】年3回(夏・冬各1か月以上、業績賞与は規定による)
無
北海道札幌市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北海道札幌市中央区北3条西1丁目2-9 ANAクラウンプラザホテル札幌
有
・ランゲージインセンティブ(対象:英語・韓国語・中国語/当社規定 最大月3万円) ・IHGグループホテル宿泊およびレストラン利用優待制度 ・ホテル館内利用割引あり ・慶弔、傷病、入院見舞金制度、共済会、組合あり ・各種給付金(結婚・出産・入学祝いなど)、育児休暇復職ボーナス ・宿泊施設利用補助(5,000円まで/年2回) ・融資制度 ・社内イベントなど(無料ランチ会など) ・団体保険加入制度あり ・社員表彰制度 ・IHGグループ研修プログラム、マネジメント育成プログラム、各種スキル研修 ・定期健康診断、人間ドック利用補助 ・ロッカー完備、休憩室あり ・引越し補助金制度(札幌市内への転居を予定し、ほか諸条件を満たす方対象)
事業内容→ホテル業 概要→規模:地上26階、地下3階 客室:412室 宴会場:21室 レストラン・バー:6店舗… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
最終更新日:
300~350万
当社の総務部署のなかの労務をメインに、担当いただきます。 【具体的には】 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・中途、パート採用の計画立案、求人広告の選定 (慣れきたら新卒業務にも携わって頂きます) ・学校訪問、合同説明会への参加 ・新入社員研修、フォローアップ研修の企画・運営 ・現場(ドライバー・倉庫スタッフ)向けの安全教育やスキルアップ研修のサポート ・外部講師の選定や研修プログラムの改善提案 <採用・経理サポート> ・中途採用における募集媒体・手法の選定、エージェント対応、選考管理、入社準備 ・新卒採用における調整 ・経理伝票の入力、請求書処理、小口現金管理の補助 ・電話、来客対応、その他付随する事務作業 など 20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています(部長30代男性、係長40代男性、主任20代男性、メンバー男性2名、女性40代1名、女性30代1名、20代1名)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・未経験歓迎
・貨物自動車運送事業(積合貨物事業、第一種・第二種利用運送事業、貨物運送取扱事業) ・倉庫業 ・労働者派遣業 ・産業廃棄物収集運搬業 3PL事業、運輸事業(桃太郎便)、家電・宅配設置・工事事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~350万
特別養護病院での事務スタッフとして、下記業務をお任せします。 〈主な業務〉 ○介護保険請求業務 ○物品管理・発注 ○電話対応、来客対応 ○データ入力 ○送迎業務(使用車両:ハイエース)介助業務はありません。(専従者が行います) 将来的には法人の運営メンバーも担っていただきます。 組織編制: 現在、事務職2名在籍 初めての方もゼロから教えます。 年功序列ではないのでキャリアを積んで上を目指す方は必見です! … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・未経験歓迎 ・ワード・エクセル入力(入力程度) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住宅型有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、居宅介護、通所介護グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅 小規模多機能を運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
452~600万
業務内容 地方拠点(大樹本社・帯広支社・東北支社)の中途採用や新卒採用を中心にリードしていただきます。 具体的な業務内容 ・各部門とのディスカッションによる採用ペルソナの策定、求人票の作成・更新 ・各種採用チャネルを活用した母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、リファラル採用推進、自社サイト運用など) ・採用イベント(ミートアップ等)の企画・実行 ・カジュアル面談・1次面接の担当 ・オファー面談の実施・クロージング ・新卒採用の企画・実行
必須スキル 以下いずれかの領域におけるご経験をお持ちの方【目安:1年以上】 ・事業会社における採用担当 ・採用代行会社におけるフロントやPM ・人材紹介企業におけるRA/CA ・求人広告の営業 上記に加えて 自動車免許をお持ちの方 歓迎スキル 製造業における採用経験
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
495~800万
・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 <主な業務内容> ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程:規程改廃/労使協定 ・人員管理:入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理:勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理:月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生:休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理部_人事労務機能(兼務含む) ・マネージャー1名 ・メンバー4名 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。 その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。 ※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。 ※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~480万
■以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程:規程改廃/労使協定 ・人員管理:入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理:勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理:月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生:休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理部_人事労務機能(兼務含む) ・マネージャー1名 ・メンバー4名 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。 その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。 ※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。 ※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
472~627万
当社の人材開発部門として、モビリティ事業を支える人材の発掘・獲得・育成を担う、採用担当として、以下の業務をお任せします。 既存メンバーと協力しながら対応いただき、旭川をメインに道北エリアの採用関連業務をお任せ致します。 入社後はまずD&Dホールディングスのグループ企業について学んでいただき、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く採用にまつわる業務をお任せします。 【具体的には】 ・旭川エリアを中心にグループの採用計画に基づく進捗の管理 ・新卒/中途 採用手法の検討/求人票の作成/中途採用に関する応募者の母集団形成 ・応募者の書類選考/面接の日程調整/面接対応/入社調整/内定者フォロー/入社当日対応 ・応募者とのコミュニケーションを通じて、グループ各社の魅力を伝える ・採用データの管理と、効果的な採用活動の改善提案 ・新卒:説明会や選考試験対応/中途:会社見学や面談対応 ・道北エリアの学校訪問、イベント対応、店舗応援 ・札幌圏の大学訪問 ・その他、人材開発に関わる各種サポート業務 札幌メンバーと協力しながら現地担当者として、責任感をもって業務を遂行いただきます。 【部署構成】 札幌勤務【男性:3名 女性:4名 合計:7名】 旭川勤務【新規立ち上げ部門採用のため0名】 【募集背景】 D&Dグループではモビリティ変革の最前線拠点として、現在事業を急速に拡大しています。売上は右肩上がりで増加しており、組織体制の強化が急務となっています。 今後の更なる成長を見据え、組織の未来を担う優秀な人材を戦略的に採用・育成していくため、採用経験豊富な係長候補を募集します。 採用活動を加速させ、道北エリアの未来を共に創り上げていく、熱意ある方を求めています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車免許 ・人事業務5年以上(採用・教育等)の経験がある方
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
366~462万
■当社の人材開発部門として、旭川市をメインとした道北エリアの採用関連業務をお任せします。 入社後はまずD&Dホールディングスについて学んでいただきながら、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く採用にまつわる業務をお任せします。 札幌メンバーと協力しながら、応募者にグループ企業の魅力を伝え、道北エリアの未来を創り上げるお仕事です。 【具体的には】 ・求人表作成や求人媒体管理 ・書類選考、面接日程調整、面接対応 ・内定者フォローと入社対応 ・会社説明会や見学、面談対応 ・学校訪問、イベント対応 ・その他、人材開発に関わる各種サポート業務 慣れてきたら、より効果的な採用活動に向けた企画立案もお任せします。 部署構成:札幌勤務【男性:3名 女性:4名 合計:7名】 旭川勤務【新規立ち上げ部門採用のため0名】 【募集背景】 現在、D&Dグループはモビリティ変革の最前線拠点として、急速に拡大しております。 今後のさらなる成長を見据え、組織の未来を担う優秀な人材を戦略的に採用・育成していくべく、採用担当を募集します。 採用活動を加速させ、道北エリアの未来を共に創り上げていく、熱意ある方を求めています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車免許(AT限定可) ・道北エリアを担当して頂くので自動車の運転が必須となります ・社会人経験5年以上
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350万~
輸入車正規ディーラーを展開する当社にて、給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等の労務事務全般をお任せします。 ■毎月の給与計算・賞与計算業務 ■勤怠管理データの集計およびチェック ■社会保険・労働保険の資格取得・喪失手続等 ■年末調整業務・各種手続き書類の管理 ■社員からの労務に関する問い合わせ対応 グループ各店舗のスタッフを裏方から支え、スムーズな組織運営に貢献していただくポジションです。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■給与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 【当社について】MID ALFAグループの一員として強固な経営基盤を有し、世界屈指の12ブランドを取り扱います。インセンティブ制度も充実しており頑張りが給与に反映されます。 【働き方について】毎週火曜日定休に加えシフト休みを取得可能。年間休日は115日で、無理なく長く活躍できる環境を整えています。
■自動車の販売及び修理業 ■自動車・自動車付属品の輸出入業 ■損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく代理業務 ■生命保険の募集に関する業務 ■自動車のリース及びレンタル業務 他
300~400万
総務部門にて、経理及び総務庶務など事務業務全般をお願いします。 将来的には、部署のリーダー等目指していただきたいと思っています。 【具体的には】 ■経理業務 ・月次、年次決算 ・支払業務管理・入出金管理 など ■総務・庶務業務 ・社内環境の整備 ・人事、労務業務補助 ・採用補助 ・備品管理 など 【入社後の流れ】 ・まずは経理総務の基本的なところからお任せします。部署には5人の人員がおり、チームで仕事しています。経験やスキル等に応じて丁寧に育てます。わからないことは相談しやすい環境です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれか ・経理業務の実務経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・ステンレス鋼材、加工品の販売、卸売 ・特殊鋼、普通鋼等の鋼材及び加工品の販売、卸売 ・樹脂製配管材、加工品の販売、卸売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~500万
◇どんな会社? JR北海道グループの一員として、北海道の鉄道インフラを支えている安定企業です。 鉄道構造物や駅施設の維持管理、設計、施工を通じて、多くの人々の生活を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 景気に左右されにくい安定性に加え、新幹線関連プロジェクトやインフラ更新需要もあり、将来性も抜群です。 福利厚生や休日制度も充実しており、腰を据えて長く働きたい方におすすめの企業です。 ◇どんな仕事? 総務部の一員として会社運営を支えるバックオフィス業務を担当します。 ・社内規程の整備、改定業務 ・備品管理、文書管理 ・固定資産の管理業務 ・社内設備の保守管理 ・安全衛生体制の推進 ・各事業所への備品配送対応 ・JR北海道本社との連絡、調整業務 ・社内行事や式典の企画、運営 ・社員からの問い合わせ対応 ・快適で働きやすい職場環境づくり 会社全体を支える総務職として幅広い業務に携わるため、バックオフィスの専門性を高めながらスキルアップできるポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・JR北海道グループの安定した経営基盤 ・北海道の鉄道インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・総務として幅広い実務経験を積める ・規程管理、設備管理、資産管理など専門知識が身につく ・会社全体の運営に関わる重要ポジション ・社員から感謝される機会が多い ・経営基盤を支えるバックオフィスの中心メンバーとして活躍できる ・土日祝休み、年間休日124日 ・フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能 ・福利厚生が充実しており長期的なキャリア形成が可能 ・転勤がほぼなく札幌に腰を据えて働ける ・有給休暇が入社日から付与される働きやすい環境
[必須] ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・従業員や各部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ・調整業務やサポート業務に前向きに取り組める方 [歓迎] ・総務経験 ・庶務経験 ・バックオフィス業務経験 ・施設管理や資産管理の経験
■調査・計画 ■土木設計 ■建築設計 ■工事積算・施工管理 ■測量 ■製本・複写 ■建築工事請負・建築保全